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BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Modelador/a Civil 3D con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en Madrid. En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Modelador/a Civil 3D para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. Salario entre los 26.000€ y 30.000€ euros brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones • Modelado 3D de terrenos, superficies, viales y plataformas utilizando Civil 3D., • Elaboración de planos, perfiles y secciones detallados mediante Civil 3D., • Desarrollo y actualización continua de modelos 3D conforme a los requerimientos específicos de cada proyecto., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas para la correcta ejecución del modelado., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y coherencia de los modelos., • Garantizar la calidad y precisión de los entregables de modelado., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con el modelado y la documentación asociada. Beneficios • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, entre otras actividades., • Retribución flexible: Opciones de tickets restaurant, ayuda al transporte y subvención para guardería., • Atractivos incentivos por validar o recomendar talento para unirse a nuestro equipo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a BETWEEN Group y forma parte de una empresa líder en el sector tecnológico y de ingeniería. Requisitos • FP o formación universitaria afín., • 3 años de experiencia empleando el CIVIL 3D en proyectos de terrenos, superficies, viales y plataformas., • Nivel avanzado de CIVIL 3D.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos de obras hidráulicas., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos de obras hidráulicas., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos., • Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP., • Selección de protecciones y coordinación de relés., • Elaboración y revisión de los esquemas unifilares., • Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados., • Creación de listados de materiales y equipos., • Aplicación y supervisión de normativa de proyecto., • Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas del proyecto., • Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: • Seguro médico con Sanitas: Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico., • Oportunidades de formación: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas., • Retribución flexible: Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés intermedio.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. Requisitos: • Ser titulado en Ingeniería de Edificación., • Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a UAT & Data Validation Tester para participar en proyectos de modernización de plataformas de datos, contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de las reglas de negocio en soluciones de Data Warehouse y Data Mart. Trabajarás de forma estrecha con equipos de negocio, Product Owners, Data Engineers y Data Architects para validar datos migrados y asegurar la correcta implantación de los requisitos funcionales. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Definir y ejecutar escenarios de pruebas UAT y casos de prueba., • Realizar actividades de validación de datos entre sistemas origen y destino., • Validar reglas de negocio y lógica de transformación de datos., • Llevar a cabo procesos de reconciliación de datos entre plataformas legacy y entornos objetivo., • Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias y defectos., • Coordinarse con usuarios de negocio durante los ciclos de UAT., • Generar evidencias de prueba y documentación de validación y aprobación., • Monitorizar la resolución de incidencias y validar las correcciones implementadas., • Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas ejecutadas y resultados obtenidos., • Dar soporte a las actividades de validación durante las fases de cutover y puesta en producción. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia en roles de QA, Testing o Validación de Datos., • Experiencia demostrada en validación de soluciones Data Warehouse o Data Mart., • Sólida experiencia realizando reconciliaciones de datos entre sistemas origen y destino., • Dominio de SQL para análisis y validación de datos., • Conocimiento de procesos ETL y transformaciones de datos., • Experiencia utilizando herramientas de gestión de incidencias como JIRA., • Experiencia en planificación, definición y ejecución de pruebas UAT., • Capacidad para generar documentación funcional y técnica de forma estructurada., • Conocimientos de entornos analíticos en AWS serán valorados positivamente., • Experiencia con DBT y validación de modelos de datos será un plus., • Conocimientos de Informatica PowerCenter e Informatica IICS., • Experiencia con herramientas de Data Governance y Data Quality., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos y grandes organizaciones., • Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencias en los datos., • Mentalidad orientada a negocio y foco en la calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y funcionales., • Actitud proactiva para la identificación y resolución de problemas. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: participarás en iniciativas estratégicas de transformación y modernización de plataformas de datos., • Flexibilidad y modelo híbrido: cultura orientada al equilibrio entre la vida personal y profesional., • Aprendizaje continuo., • Acceso a formación especializada y certificaciones en tecnologías de datos y cloud., • Participación en proyectos innovadores relacionados con calidad, gobierno y analítica del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y desafío técnico: autonomía, mentoring y oportunidades de desarrollo dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end-to-end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! _

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en 🌏Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) 📍Funciones: • Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. 📝Requisitos: • Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T), • Carnet de conducir camión sin límite superior de peso, • Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje, • Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola 🔎Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años)., • Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Apoyo en la implementación de procesos de AMOS que involucran a ingeniería: directivas de aeronavegabilidad (AD), programas de mantenimiento, etc., • Análisis de los datos de origen y de las estructuras de datos de destino en AMOS., • Definición y mantenimiento de mapeos de datos y reglas de transformación., • Realización de pruebas en AMOS para validar los procesos propuestos., • Coordinación con otros usuarios clave., • Migración de datos desde el sistema de gestión de mantenimiento anterior a AMOS., • Coordinación de los requisitos de migración con los equipos de negocio, funcionales y técnicos., • Elaboración de material de formación exhaustivo para los usuarios finales., • Apoyo al departamento de TI en las pruebas de iteración de datos y en la validación de la migración final de datos., • Apoyo en la validación posterior a la puesta en marcha y en la resolución de incidencias relacionadas con la migración. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar., • Experiencia en la implementación del ERP AMOS para mantenimiento aeronáutico., • Familiarización con el mantenimiento de aeronaves., • Capacidad de análisis, estructuración de procesos, coordinación transversal y orientación a resultados., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico de Soporte Senior con ITIL con al menos 10 año de experiencia para unirse a un entorno internacional y colaborativo. Posición presencial en Madrid. ¿Qué funciones vas a realizar? • Despliegue de software a dispositivos de los usuarios de manera remota. Automatización de la instalación de sistemas operativos, controladores HW y SW en dispositivos destino., • Gestión y mantenimiento de otras tecnologías que requieran infraestructura o servicios externos a los dispositivos de los usuarios como puedan ser soluciones SaaS, soluciones onpremise de gestión documental, sistemas de búsqueda transversal, etc., • Gestión de Dispositivos Audiovisuales (videoconferencia en salas), • Gestión de Dispositivos Móviles MDM: (Registro de Dispositivos, Gestión de Perfiles, Gestión de Inventario, Gestión de Aplicaciones, Gestión de Seguridad)., • Actualizaciones de seguridad provenientes del Plan de Seguridad o solicitadas a demanda por el Servicio de Ciberseguridad, por ejemplo, realización de actualizaciones a través de parches., • Proporcionar la información necesaria en relación, a las mejoras de eficiencia energética, indicadores de consumo, uso, etc., • Gestión de las licencias en uso, así como de nuevas adquisiciones, que permitan asegurar la correcta prestación del servicio, así como la optimización de los planes de licenciamiento adquiridos., • Configuración de forma centralizada aspectos relativos al Software Base definido dentro de la plataforma Windows (Internet Explorer, Outlook y O365, etc.), • Administración de dispositivos móviles para desplegar perfiles y políticas, configurar dispositivos para Wifi, VPN, cuentas de email, etc., • Interlocución con los distintos proveedores a efectos de gestión de licenciamiento (HW y SW), así como actividades de mantenimiento., • Búsqueda de nuevas soluciones HW y SW ante la llegada de requisitos asociados a una nueva necesidad por parte de negocio. ¿Qué experiencia/conocimientos has de tener? • Al menos 10 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos ofimáticos avanzados., • Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux,, • IOS...) redes, hardware y software genéricos., • Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows,, • Office 365 y redes locales., • Orientación a cliente., • Alto grado de empatía y paciencia., • Alto grado de comunicación eficaz., • Muy valorables las certificaciones de: Microsoft Certified Modern Desktop Administrator Associate e ITIL v4 Foundation. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a un interesante proyecto internacional dentro de una compañía líder del sector industrial con presencia global. Si tienes experiencia en administración de RRHH, y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Recursos Humanos, dando soporte a los procesos de administración de personal y contribuyendo a la gestión diaria de un entorno multicultural. Entre tus funciones estarán: ✅ Revisión de datos para la elaboración de contratos y documentación laboral. ✅ Gestión y actualización de expedientes de personal. ✅ Mantenimiento de datos de empleados y sistemas de control horario. ✅ Preparación de información para la gestión de nómina con proveedor externo. ✅ Apoyo en procesos de selección, onboarding y administración de personal. ✅ Coordinación con organismos públicos y proveedores externos. ✅ Participación en iniciativas de comunicación interna y experiencia del empleado. ✅ Atención y resolución de consultas administrativas de RRHH. ¿Qué buscamos? ✔ Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o áreas afines. ✔ Se valorará experiencia de 1-2 años en administración de Recursos Humanos. ✔ Nivel alto de inglés y español (imprescindible). ✔ Nivel de alemán (min. B2) ✔ Manejo habitual de Microsoft Office. ✔ Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al servicio. ✔ Imprescindible disponer de documentación que permita trabajar y residir dentro de la Unión Europea. Proyecto internacional: La incorporación comenzará en España, donde recibirás formación y acompañamiento. Posteriormente, te trasladarás la planta de Alemania para participar en un proyecto internacional de aproximadamente dos años, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo. Además, la empresa facilitará apoyo en el proceso de traslado, alojamiento e instalación durante los primeros meses en destino. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 h. ✨ Posición presencial en Alemania. ✨ Salario: a valorar en función de la experiencia y trayectoria profesional ✨ Ayuda a la reubicación. ✨ Beneficio mensual en vales de compra o combustible. ✨ Entorno internacional, dinámico y multicultural. 🚀 Si buscas una experiencia internacional y quieres seguir creciendo en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el sector ferroviario y buscas un proyecto estratégico y de alta visibilidad donde asegurar los estándares de calidad de grandes infraestructuras? ¿Tienes experiencia en calidad industrial y te motiva dar soporte en la fase final de validación y recepción de unidades de tren? Desde nuestro equipo, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Industrial para incorporarse de forma presencial en los depósitos de Cuatro Vientos, Loranca y Laguna (Madrid), reforzando el programa de entrega de unidades de tren a Metro de Madrid. Se trata de un perfil con fuerte capacidad de coordinación y orientación al cliente, encargado de actuar como enlace entre fábrica, el equipo en destino y Metro de Madrid, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y la adecuada gestión de incidencias de calidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Cumplimiento contractual: Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales de calidad durante la fase de entrega y recepción de las unidades de tren., • Soporte a inspecciones: Participar activamente y dar soporte a inspecciones, ensayos finales y recepciones provisionales (RP) con el cliente., • Gestión de incidencias: Gestionar y hacer un seguimiento riguroso de no conformidades e incidencias, promoviendo acciones correctivas eficaces., • Coordinación y enlace: Coordinar de forma transversal la comunicación entre la fábrica, el programa y el cliente para facilitar una entrega fluida., • Documentación de calidad: Participar en el cierre de los entregables y en la documentación final de calidad (apoyo al cierre de RP y seguimiento de acciones abiertas)., • Cumplimiento de hitos: Contribuir al cumplimiento de los hitos de entrega, minimizando los riesgos de retrasos o rechazos y apoyando el cierre progresivo del programa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estratégico: Participación en un proyecto de alta visibilidad y relevancia en un contexto ferroviario de primer nivel (Metro de Madrid)Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un entorno técnico y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional: Crecimiento continuo en el ámbito de la calidad industrial y la gestión de proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Organización oafines., • Experiencia: Experiencia previa en calidad industrial, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector ferroviario o de entornos industriales complejos, así como en fases de pruebas y validación final., • Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de calidad (gestión de no conformidades, análisis de causa raíz, etc.). Se valorará positivamente el conocimiento de normativas sectoriales (ISO, IRIS, etc.), • Idiomas: Nivel alto de castellano (imprescindible para la interlocución directa con el cliente) y nivel medio-alto de inglés., • Competencias clave: Habilidades demostradas en comunicación efectiva, orientación al cliente, atención al detalle, gestión de incidencias bajo un enfoque a resultados y gran adaptabilidad a entornos de proyecto.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un BIM Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Salario entre los 35.000 y los 40.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Dirigir y supervisar los flujos de trabajo BIM en todos los proyectos, garantizando la correcta aplicación de la metodología., • Planificar, ejecutar y controlar las actividades BIM a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción hasta la entrega., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares BIM, incluyendo la ISO 19650, y desarrollar/adaptar el BEP (BIM Execution Plan) según las necesidades de cada proyecto y de los clientes., • Facilitar la colaboración y comunicación entre los diferentes equipos de diseño e ingeniería, asegurando la interoperabilidad de los modelos y la resolución de conflictos., • Implementar y supervisar procesos de control de calidad para los entregables BIM, garantizando la precisión y consistencia de la información., • Interactuar con los clientes para entender sus requisitos BIM y presentar los avances y resultados del proyecto., • Asegurar que las soluciones técnicas y los modelos desarrollados cumplan con los requisitos industriales y de diseño. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro Médico: Cobertura completa con Alan., • Oportunidades de Formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Comunidad: Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados, como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades de team building., • Retribución Flexible: Opciones para adaptar tu salario a tus necesidades, incluyendo beneficios para restaurantes, transporte y guardería., • Incentivos: Reconocimiento y recompensas por validar o recomendar nuevo talento para unirse a nuestro equipo. Si buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y aplicar tus conocimientos en BIM, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia. Requisitos • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con BIM, preferiblemente como BIM Manager o coordinador BIM., • Dominio avanzado de software BIM como REVIT y NAVISWORKS., • Sólidos conocimientos de la normativa ISO 19650 y experiencia en la creación y gestión de BEPs., • Experiencia en gestión de proyectos industriales y equipos., • Nivel avanzando de inglés.

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Coordinador/a de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimiento. Funciones • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas), Supervisar y coordinar equipos de diseño, fomentando la colaboración y el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado., • Administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos). Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro médico con Alan: Acceso a un seguro médico de calidad para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de formación: Invertimos en tu desarrollo profesional con acceso a formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: Fomentamos la cohesión y el espíritu de equipo a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte o para guardería., • Incentivos por talento: Recompensamos tu contribución y tu capacidad para identificar y recomendar nuevos talentos para la compañía. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, ¡BETWEEN es tu lugar! Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos desafiantes en el sector de la ingeniería y la tecnología. Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual).

¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos?Buscamos un Desarrollador Senior Backend e Integración con sólida experiencia en Java y Apache Camel, especializado en arquitecturas de microservicios y entornos de mensajería, para trabajar con uno de nuestros principales clientes líder en el sector bancario. Modalidad: teletrabajo con visitas puntuales a cliente, que está en Madrid. Principales responsabilidades: Migración de procesos existentes en TIBCO. Creación de flujos de integración utilizando Apache Camel. Transformación de mensajes, validación de formatos y enrutado de datos entre sistemas origen y destino. Desarrollo y mantenimiento de APIs RESTful y servicios backend robustos utilizando Java. Implementación de arquitecturas orientadas a eventos y mensajería usando Kafka, Active MQ, Rabbit MQ u otros. Monitorización, optimización y solución de problemas en los flujos de integración existentes. Requisitos Técnicos: Programación sólida en Java (versiones 11, 17 o superiores). Frameworks: Apache Camel, Spring Boot. Mensajería: Apache Kafka, JMS, Active MQ. Arquitectura: Microservicios, Arquitectura Orientada a Servicios (SOA) y Patrones de Integración. Entornos Cloud/Dev Ops: Docker, Kubernetes, Open Shift, despliegues CI/CD y nubes como AWS. APIs: Conocimientos Swagger/Open API. Metodología Agile: Scrum/Kanban/JIRA. Conocimientos obligatorios: Experiencia senior trabajando con Java Especialización: Experiencia real demostrable con Apache Camel. Ecosistema: Dominio de Spring Boot, Spring Cloud y arquitecturas de microservicios. Mensajería: Uso fluido de brokers como Apache Kafka, Active MQ o Rabbit MQ. Bases de datos: Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y No SQL. Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). ¿Qué te ofrecemos?✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) Acceso gratuito a varias plataformas de formación Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U Migration Workbench con experiencia en migración de datos SAP Utilities para unirse a un proyecto de implantación y transformación para una de las empresas de aguas más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar, construir y ejecutar objetos de migración en SAP IS-U. Utilizar EMIGALL para realizar cargas masivas de datos. Definir estrategias de migración, planes de carga y realizar el mapeo origen-destino. Participar en procesos ETL de extracción, transformación y depuración de datos. Gestionar mock loads, validación y reconciliación de datos, resolviendo incidencias de calidad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en migraciones de datos SAP Utilities. Experiencia sólida en SAP IS-U y dominio avanzado de EMIGALL. Experiencia en diseño y ejecución de objetos de migración y ciclos de mock loads. Conocimientos de ETL y SAP Data Services/BODS o herramientas equivalentes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 80-100% teletrabajo. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #SAPMigrationWorkbench #EMIGALL #SAPISU #SAPUtilities #SAPS/4HANAUtilities

Desde Boomerang estamos buscando un/a Cluster Revenue Manager para incorporarse a una compañía internacional referente en el sector turístico y vacacional.Buscamos un perfil con experiencia sólida en Revenue Management hotelero y gestión simultánea de múltiples propiedades, capaz de definir estrategias diferenciadas en función del destino, comportamiento de la demanda y características de cada establecimiento.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar la estrategia de Revenue Management de un portfolio de hoteles, maximizando sus ingresos y rentabilidad mediante decisiones de pricing, distribución, inventario y segmentación.Trabajarás de forma transversal con los responsables de las diferentes propiedades y los equipos comerciales, convirtiéndote en un partner clave para la toma de decisiones.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar de forma simultánea el Revenue Management de diferentes hoteles y destinos.Definir y adaptar la estrategia de pricing de cada propiedad en función de demanda, ocupación, pick-up, competencia y comportamiento del mercado.Analizar y realizar seguimiento de KPIs como ADR, RevPAR, ocupación, pick-up y evolución de ingresos.Gestionar y optimizar inventario, disponibilidad y tarifas en los diferentes canales de distribución: OTA, GDS, web propia, etc.Elaborar forecasts de ingresos para las distintas propiedades y analizar desviaciones frente a presupuesto y objetivos.Identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias en función de la evolución de cada hotel y destino.Analizar el posicionamiento competitivo de cada establecimiento y anticipar cambios en la demanda.Colaborar con los equipos comerciales en la definición de campañas, promociones y estrategias de venta.Preparar y presentar informes de performance y recomendaciones a dirección.Mantener una comunicación continua con los General Managers y responsables de los hoteles asignados, asesorándolos en las decisiones relacionadas con Revenue.¿Qué buscamos?Al menos 5 años de experiencia en Revenue Management dentro del sector hotelero.Experiencia demostrable gestionando varias propiedades de forma simultánea, idealmente como Cluster Revenue Manager, Multi-Hotel Revenue Manager o posición equivalente.Experiencia trabajando con diferentes mercados, destinos o tipologías de establecimiento.Sólidos conocimientos de pricing, forecasting, distribución, segmentación e inventario.Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas RMS, OTA Insight o similares.Nivel de inglés fluido. Francés será valorado positivamente.Perfil muy analítico, con visión de negocio y capacidad para convertir datos en decisiones.Autonomía y capacidad para priorizar y gestionar diferentes propiedades simultáneamente.Buenas habilidades de comunicación e interlocución con responsables de hotel y equipos comerciales.¿Qué ofrece el proyecto?Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional.Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.Posición con impacto directo sobre la estrategia y resultados de múltiples propiedades.Entorno internacional y posibilidad de desarrollo dentro del área de Revenue Management.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico de Soporte Senior con ITIL con al menos 10 año de experiencia para unirse a un entorno internacional y colaborativo. Posición presencial en Madrid. ¿Qué funciones vas a realizar? • Despliegue de software a dispositivos de los usuarios de manera remota. Automatización de la instalación de sistemas operativos, controladores HW y SW en dispositivos destino., • Gestión y mantenimiento de otras tecnologías que requieran infraestructura o servicios externos a los dispositivos de los usuarios como puedan ser soluciones SaaS, soluciones onpremise de gestión documental, sistemas de búsqueda transversal, etc., • Gestión de Dispositivos Audiovisuales (videoconferencia en salas), • Gestión de Dispositivos Móviles MDM: (Registro de Dispositivos, Gestión de Perfiles, Gestión de Inventario, Gestión de Aplicaciones, Gestión de Seguridad)., • Actualizaciones de seguridad provenientes del Plan de Seguridad o solicitadas a demanda por el Servicio de Ciberseguridad, por ejemplo, realización de actualizaciones a través de parches., • Proporcionar la información necesaria en relación, a las mejoras de eficiencia energética, indicadores de consumo, uso, etc., • Gestión de las licencias en uso, así como de nuevas adquisiciones, que permitan asegurar la correcta prestación del servicio, así como la optimización de los planes de licenciamiento adquiridos., • Configuración de forma centralizada aspectos relativos al Software Base definido dentro de la plataforma Windows (Internet Explorer, Outlook y O365, etc.), • Administración de dispositivos móviles para desplegar perfiles y políticas, configurar dispositivos para Wifi, VPN, cuentas de email, etc., • Interlocución con los distintos proveedores a efectos de gestión de licenciamiento (HW y SW), así como actividades de mantenimiento., • Búsqueda de nuevas soluciones HW y SW ante la llegada de requisitos asociados a una nueva necesidad por parte de negocio. ¿Qué experiencia/conocimientos has de tener? • Al menos 10 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos ofimáticos avanzados., • Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux,, • IOS...) redes, hardware y software genéricos., • Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows,, • Office 365 y redes locales., • Orientación a cliente., • Alto grado de empatía y paciencia., • Alto grado de comunicación eficaz., • Muy valorables las certificaciones de: Microsoft Certified Modern Desktop Administrator Associate e ITIL v4 Foundation. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. Requisitos: • Ser titulado en Ingeniería de Edificación., • Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADQueremos incorporar a un/a BIM Manager para unirse a nuestro equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol y con un papel clave en la dirección, coordinación y gobierno BIM del proyecto. El rol está claramente orientado a la gestión, con responsabilidad real sobre la implantación BIM del proyecto, y reporta directamente a la Dirección de Ingeniería y de Proyecto. No se trata de un puesto de modelado, sino de liderazgo, coordinación y toma de decisiones, apoyado en una sólida base técnica. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍNo dudes en aplicar si... Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a. Cuentas con 6 a 10 años de experiencia en entornos BIM, con experiencia demostrable en roles de BIM Manager o liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala. Tu perfil está claramente orientado a la gestión, el liderazgo y la coordinación de personas y equipos, más que a la ejecución técnica diaria. Tienes experiencia trabajando en proyectos internacionales, con múltiples stakeholders y entornos multiculturales. Destacas por tu capacidad de comunicación, organización y liderazgo de reuniones multidisciplinares. Eres una persona autónoma, con iniciativa, criterio propio y capacidad de toma de decisiones. Posees una sólida base técnica BIM que te permite gobernar herramientas y procesos sin necesidad de un enfoque operativo. Tienes conocimiento de formatos abiertos (IFC) y buenas prácticas de coordinación. Tienes experiencia en Navisworks Manage: federación de modelos, clash detection y reporting. Tienes experiencia en interoperabilidad BIM en proyectos internacionales. Posees alto conocimiento de Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination y Manage. Tienes experiencia en reporting y cuadros de mando aplicados a BIM y gestión de proyecto. Estas familiarizado con entornos colaborativos industriales como AVEVA Global (deseable). Tienes inglés avanzado. Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto, asegurando su correcta implantación a lo largo de todo el ciclo de vida. Ejercer el gobierno BIM, garantizando el cumplimiento de estándares, procesos, plazos, calidad y compromisos contractuales asociados a BIM. Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores. Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. Supervisar el seguimiento del progreso BIM, la gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto. Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de resolución. Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM para apoyo a la toma de decisiones. Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y una cultura de colaboración en entornos digitales. Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas y entornos CDE, sin involucrarse en tareas operativas de modelado. SOBRE NOSOTROSNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!

✈️ ¿Te apasiona la logística internacional? Esta oportunidad es para ti En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Aéreo (Importación/Exportación) con ganas de asumir un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, internacional y lleno de oportunidades. Si tienes experiencia en tráfico aéreo, disfrutas coordinando operaciones complejas y te motiva ofrecer un servicio excelente a clientes y partners internacionales, queremos conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la gestión integral de envíos aéreos, asegurando que cada operación se desarrolle con agilidad, precisión y altos estándares de calidad. Serás el nexo entre clientes, corresponsales, compañías aéreas, aduanas y agentes internacionales, contribuyendo de forma directa al éxito de cada envío. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma integral operaciones de importación y exportación aérea., • Coordinar envíos de clientes y corresponsales., • Recibir instrucciones, abrir partidas y gestionar consolidados., • Realizar reservas con compañías aéreas y comunicar datos de vuelo., • Coordinar con aduanas y logística la preparación y despacho de mercancías., • Preparar documentación operativa: AWB, etiquetas, cartas y documentación asociada., • Hacer seguimiento de la mercancía hasta destino., • Gestionar facturación, control de costes y cierre de expedientes., • Resolver incidencias operativas y validar facturas de proveedores., • Dar soporte técnico al equipo comercial y colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación de Grado Superior en Comercio Internacional o similar., • Formación en Mercancías Peligrosas, IATA/DGR y Comercio Internacional., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Nivel de inglés First Certificate o equivalente., • Muy valorable experiencia previa en empresa transitaria. 🌟 Nos encantará conocerte si eres una persona... • Organizada y metódica, • Resolutiva y proactiva, • Con atención al detalle, • Con buena capacidad de coordinación, • Acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales ✨ ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te desarrolles con nosotros y que disfrutes del camino. Por eso, te ofrecemos: ✅ Horario flexible ✅ 1 día de teletrabajo a la semana ✅ Fruta en la oficina ✅ Parking gratuito 📩 ¿Te animas? Si estás buscando una oportunidad para seguir creciendo en el sector logístico y formar parte de un equipo comprometido, profesional y en expansión, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar. OfertaDeEmpleo#TráficoAéreo #FreightForwarding

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

✈️ ¿Te apasiona la logística internacional? Esta oportunidad es para ti En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Aéreo (Importación/Exportación) con ganas de asumir un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, internacional y lleno de oportunidades. Si tienes experiencia en tráfico aéreo, disfrutas coordinando operaciones complejas y te motiva ofrecer un servicio excelente a clientes y partners internacionales, queremos conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la gestión integral de envíos aéreos, asegurando que cada operación se desarrolle con agilidad, precisión y altos estándares de calidad. Serás el nexo entre clientes, corresponsales, compañías aéreas, aduanas y agentes internacionales, contribuyendo de forma directa al éxito de cada envío. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma integral operaciones de importación y exportación aérea., • Coordinar envíos de clientes y corresponsales., • Recibir instrucciones, abrir partidas y gestionar consolidados., • Realizar reservas con compañías aéreas y comunicar datos de vuelo., • Coordinar con aduanas y logística la preparación y despacho de mercancías., • Preparar documentación operativa: AWB, etiquetas, cartas y documentación asociada., • Hacer seguimiento de la mercancía hasta destino., • Gestionar facturación, control de costes y cierre de expedientes., • Resolver incidencias operativas y validar facturas de proveedores., • Dar soporte técnico al equipo comercial y colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación de Grado Superior en Comercio Internacional o similar., • Formación en Mercancías Peligrosas, IATA/DGR y Comercio Internacional., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Nivel de inglés First Certificate o equivalente., • Muy valorable experiencia previa en empresa transitaria. 🌟 Nos encantará conocerte si eres una persona... • Organizada y metódica, • Resolutiva y proactiva, • Con atención al detalle, • Con buena capacidad de coordinación, • Acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales ✨ ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te desarrolles con nosotros y que disfrutes del camino. Por eso, te ofrecemos: ✅ Horario flexible ✅ 1 día de teletrabajo a la semana ✅ Fruta en la oficina ✅ Parking gratuito 📩 ¿Te animas? Si estás buscando una oportunidad para seguir creciendo en el sector logístico y formar parte de un equipo comprometido, profesional y en expansión, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar. OfertaDeEmpleo#TráficoAéreo #FreightForwarding

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En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia y América. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en Asia y América. Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes. Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? Personas con al menos dos años de experiencia en puestos similares y con ganas de desarrollar una carrera en el sector. Vocación comercial y ambición. Pasión por el mundo de los viajes. Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros. Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento. Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario. Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida. Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje. Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación. Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. Salario fijo + comisiones por ventas. Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar. Oportunidades de crecimiento profesional. Formar parte de un equipo joven y dinámico. * Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a rrhh@directiatravel.com

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Apoyo en la implementación de procesos de AMOS que involucran a ingeniería: directivas de aeronavegabilidad (AD), programas de mantenimiento, etc., • Análisis de los datos de origen y de las estructuras de datos de destino en AMOS., • Definición y mantenimiento de mapeos de datos y reglas de transformación., • Realización de pruebas en AMOS para validar los procesos propuestos., • Coordinación con otros usuarios clave., • Migración de datos desde el sistema de gestión de mantenimiento anterior a AMOS., • Coordinación de los requisitos de migración con los equipos de negocio, funcionales y técnicos., • Elaboración de material de formación exhaustivo para los usuarios finales., • Apoyo al departamento de TI en las pruebas de iteración de datos y en la validación de la migración final de datos., • Apoyo en la validación posterior a la puesta en marcha y en la resolución de incidencias relacionadas con la migración. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar., • Experiencia en la implementación del ERP AMOS para mantenimiento aeronáutico., • Familiarización con el mantenimiento de aeronaves., • Capacidad de análisis, estructuración de procesos, coordinación transversal y orientación a resultados., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. Atención al detalle, organizado y profesional. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

SEO, SEM, Paid Media y gestión de canales digitales. En Grupo Los Gómez buscamos incorporar a una persona con experiencia en marketing digital que nos ayude a gestionar y desarrollar la presencia online de nuestras distintas marcas de restauración. Buscamos un perfil polivalente, proactivo y organizado, capaz de combinar la parte técnica con la gestión diaria de nuestros principales canales digitales. Cómo será la incorporación: La incorporación será a jornada completa. Durante el inicio, la persona seleccionada asumirá el conjunto de funciones de marketing digital descritas en la oferta y garantizará la continuidad de las campañas, el SEO, la analítica, la web y los principales canales digitales, ya que cubrirá una baja de paternidad, con la reincorporación de la persona lo gestionarán las 2 personas Formará parte del departamento de Marketing y trabajará en coordinación con la Dirección de Marketing, los equipos internos y los proveedores habituales. Buscamos una persona con autonomía para gestionar el día a día, detectar incidencias, priorizar tareas y proponer mejoras. La idea es realizar un traspaso de funciones lo más ordenado posible y facilitar el conocimiento de nuestras marcas, herramientas, procesos y forma de trabajar. Principales funciones:SEO • Investigación de palabras clave y análisis de oportunidades. • Definición y ejecución de la estrategia SEO. • Optimización de contenidos, páginas y estructuras web. • Seguimiento del posicionamiento mediante Google Search Console y otras herramientas. • Revisión de indexación, rastreo, rendimiento y posibles incidencias técnicas. • Gestión de SEO local para las distintas marcas y restaurantes. • Optimización y evolución de la nueva página web de Grupo Los Gómez. • Revisión de enlazado interno, redirecciones, canonicals y datos estructurados. • Coordinación de las implementaciones técnicas necesarias. SEM y Paid Media • Gestión de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. • Creación de campañas, grupos de anuncios, audiencias y anuncios. • Investigación de palabras clave y definición de segmentaciones. • Gestión de campañas de remarketing. • Seguimiento y optimización de presupuestos. • Análisis de ROAS, CPA, conversiones, reservas e ingresos. • Detección y resolución de incidencias. • Preparación de informes y propuestas de mejora. • Coordinación de creatividades, copys y páginas de destino. Analítica y medición • Gestión y revisión de Google Analytics 4. • Configuración y mantenimiento de Google Tag Manager. • Creación y actualización de informes en Looker Studio. • Configuración y comprobación de conversiones. • Detección de errores de tracking y medición. • Revisión de la calidad de los datos y la atribución. • Seguimiento de Consent Mode, cookies y etiquetado. • Elaboración de cuadros de mando e informes de resultados. Gestión y supervisión web • Actualización de contenidos mediante WordPress. • Creación y modificación de páginas y landings. • Actualización de cartas, horarios, promociones y contenidos. • Revisión visual y funcional de los cambios publicados. • Detección y seguimiento de incidencias técnicas. • Coordinación con el responsable informático y otros proveedores. • Apoyo en la mejora continua de la nueva web de Grupo Los Gómez. Delivery, reservas y fidelización • Gestión de los canales de delivery. • Creación y actualización de cartas, productos, precios, imágenes y promociones. • Gestión de campañas de posicionamiento dentro de las plataformas. • Elaboración de informes mensuales de resultados. • Gestión de herramientas de reservas como CoverManager y TheFork. • Actualización de usuarios, horarios, menús, disponibilidad y planos de sala. • Gestión y seguimiento de incidencias. • Gestión de las plataformas de fidelización Superpopi y Comeback. • Creación y seguimiento de promociones y comunicaciones dirigidas a clientes. Contenidos y comunicación digital • Preparación de briefings para fotografías, vídeos, diseños y campañas. • Coordinación con diseñadores, videógrafos y responsables de contenidos y redes sociales. • Recopilación y organización de materiales para campañas. • Preparación y envío de acciones de email marketing. • Apoyo en campañas estacionales y promociones especiales. • Colaboración con los departamentos de Marketing, Operaciones y Eventos. • Coordinación de acciones digitales para las distintas marcas y restaurantes. Informes y seguimiento de gastos • Elaboración de informes mensuales de marketing digital. • Seguimiento de la inversión y los resultados por canal y restaurante. • Control de gastos en campañas y herramientas. • Recopilación y organización de facturas. • Preparación de la información mensual para Finanzas. • Detección de desviaciones de presupuesto. • Documentación de procesos, campañas y configuraciones. Qué perfil buscamos • Al menos tres años de experiencia práctica en marketing digital. • Experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. • Conocimientos de SEO técnico y de contenidos. • Manejo de Google Search Console, GA4, Google Tag Manager y Looker Studio. • Experiencia con WordPress. • Conocimientos de analítica digital, medición y conversiones. • Buen manejo de hojas de cálculo. • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. • Autonomía, organización y atención al detalle. • Capacidad para gestionar varias marcas y proyectos al mismo tiempo. • Buena comunicación y facilidad para coordinarse con equipos internos y proveedores. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia con TikTok Ads. • Conocimientos de Canva. • Experiencia con CRM, automatización o email marketing. • Conocimiento de plataformas de delivery, reservas o fidelización. • Experiencia en restauración, hospitality, retail, franquicias o negocios con varias ubicaciones. • Conocimientos de SEO local. • Experiencia con Consent Mode, cookies y configuración avanzada de conversiones. Qué ofrecemos • Incorporación al departamento de Marketing de Grupo Los Gómez. • Jornada completa desde el inicio. • Traspaso de funciones y acompañamiento inicial para conocer nuestras marcas, herramientas y procesos. • Formación continua. • Participación en proyectos de SEO, publicidad, analítica, web y marketing digital. • Trabajo con diferentes marcas y restaurantes del grupo. • Autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas acciones. • Un entorno cercano y dinámico, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en marketing digital, te gusta combinar estrategia y ejecución y quieres participar en el crecimiento de diferentes marcas de restauración, nos encantará conocerte.

Proyecto/ Motivo contratación Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos. Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica. Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica) SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica) SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica) SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada completa de 37,7 horas semanales. - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. xhfqzwm Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: mpleo-temporal.Pdf

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia y América. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica.Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia .¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel?Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en Asia y América.Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes.Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento.¿Qué estamos buscando?Personas con al menos dos años de experiencia en puestos similares y con ganas de desarrollar una carrera en el sector.Vocación comercial y ambición .Pasión por el mundo de los viajes .Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros.Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento.Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario.Implicación con el proyecto y con el equipo.¿Cómo será tu rol?Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida .Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje.Gestionarás el proceso completo de venta : Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas.¿Qué te ofrecemos?Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación.Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo.Salario fijo + comisiones por ventas.Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar.Oportunidades de crecimiento profesional.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros.Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager / Project Leader para liderar la gestión técnica de proyectos en un entorno industrial vinculado al sector automoción. La persona seleccionada será el principal interlocutor técnico con el cliente, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad y planificación del proyecto. Tus funciones serán Actuar como principal referencia técnica e interlocutor con el cliente. Gestionar la relación técnica y el seguimiento de los proyectos asignados. Liderar y coordinar un equipo multidisciplinar de ingeniería. Realizar reuniones periódicas con cliente para garantizar el avance del proyecto. Diseñar y desarrollar componentes mecánicos en 2D y 3D utilizando CATIA V5. Interpretar y analizar cálculos FEM para la validación de diseños. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica interna y del cliente. Analizar y resolver incidencias de fabricación tanto internas como de proveedores. Planificar y coordinar los recursos técnicos para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. Coordinar las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto para garantizar entregas en plazo. Realizar seguimiento del avance técnico y reportar el estado del proyecto. Participar en iniciativas de mejora continua y actividades transversales del departamento. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Trabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management, Electrónica, Automoción y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un/a Hardware Validation Engineer para incorporarse a un proyecto dentro del sector automoción , participando en actividades de verificación y validación de hardware electrónico en laboratorio . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos de diseño y validación electrónica en proyectos internacionales. ¿Qué haré? Ejecutar pruebas de verificación de hardware en laboratorio siguiendo los procedimientos establecidos. Realizar actividades de validación de hardware en entornos de pre-compliance. Utilizar equipamiento de laboratorio como osciloscopios, fuentes de alimentación, cargas electrónicas y sondas de corriente. Documentar resultados de ensayo y reportar incidencias o desviaciones detectadas durante las pruebas. Dar soporte al equipo de diseño en actividades de análisis técnico, simulaciones electrónicas y Worst Case Analysis (WCA). Participar en la mejora continua de los procesos de test y verificación. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad del producto. ¿Cómo lo haré? Trabajarás de forma presencial en las instalaciones del cliente. Contarás con acceso a equipamiento y herramientas de laboratorio de última generación. Trabajarás junto a un equipo especializado en electrónica y validación de hardware. Participarás en proyectos del sector automoción con tecnologías innovadoras. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15. Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas. Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos) Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!. Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de los procesos productivos y la mejora continua? ¿Buscas propuestas para fomentar la eficiencia en una línea de producción? Entonces el destino era que nos encontráramos. Reportando a Gerencia, la figura de Coordinador/a de Mantenimiento y Área Técnica se responsabilizará de: Responsabilidades: Coordinar el departamento de mantenimiento. Dirigir proyectos de instalaciones y líneas productivas. Supervisar todas las operaciones y procesos de mantenimiento. Establecer estrategias de mantenimiento para mejorar la eficiencia. Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento. Implementar políticas y procedimientos de mantenimiento Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de mantenimiento en la industrial. Requisitos: La persona seleccionada deberá cumplir, al menos, los siguientes: Título en Ingeniería o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares. Experto en automatización y mejora de procesos. Conocimientos de instalaciones eléctrica, frio industrial, depuración, vapor, fluidos y climatización Conocimientos de redes informáticas y sotware ERP. Conocimientos de maquinaria industrial de procesos. Experiencia previa en mantenimiento en la industria. Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad y salud. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento eficaces.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a BIM Manager para unirse a nuestro equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol y con un papel clave en la dirección, coordinación y gobierno BIM del proyecto. El rol está claramente orientado a la gestión, con responsabilidad real sobre la implantación BIM del proyecto, y reporta directamente a la Dirección de Ingeniería y de Proyecto. No se trata de un puesto de modelado, sino de liderazgo, coordinación y toma de decisiones, apoyado en una sólida base técnica. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a. Cuentas con 6 a 10 años de experiencia en entornos BIM, con experiencia demostrable en roles de BIM Manager o liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala. Tu perfil está claramente orientado a la gestión, el liderazgo y la coordinación de personas y equipos, más que a la ejecución técnica diaria. Tienes experiencia trabajando en proyectos internacionales, con múltiples stakeholders y entornos multiculturales. Destacas por tu capacidad de comunicación, organización y liderazgo de reuniones multidisciplinares. Eres una persona autónoma, con iniciativa, criterio propio y capacidad de toma de decisiones. Posees una sólida base técnica BIM que te permite gobernar herramientas y procesos sin necesidad de un enfoque operativo. Tienes conocimiento de formatos abiertos (IFC) y buenas prácticas de coordinación. Tienes experiencia en Navisworks Manage: federación de modelos, clash detection y reporting. Tienes experiencia en interoperabilidad BIM en proyectos internacionales. Posees alto conocimiento de Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination y Manage. Tienes experiencia en reporting y cuadros de mando aplicados a BIM y gestión de proyecto. Estas familiarizado con entornos colaborativos industriales como AVEVA Global (deseable). Tienes inglés avanzado. Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto, asegurando su correcta implantación a lo largo de todo el ciclo de vida. Ejercer el gobierno BIM, garantizando el cumplimiento de estándares, procesos, plazos, calidad y compromisos contractuales asociados a BIM. Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores. Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. Supervisar el seguimiento del progreso BIM, la gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto. Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de resolución. Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM para apoyo a la toma de decisiones. Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y una cultura de colaboración en entornos digitales. Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas y entornos CDE, sin involucrarse en tareas operativas de modelado. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xsgfvud Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Proyectista Eléctrico con Autocad IFC TEAM, S.L. Rubí, Barcelona, vallés occidental (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain Descripción del trabajo IFC TEAM es una ingeniería especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización, robótica industrial e intralogística, diseñando y fabricando proyectos llave en mano para clientes nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, alimentación y otros entornos industriales. Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestro equipo técnico, buscamos incorporar: 1 INGENIERO ELECTRICO - Automatización y Robótica Industrial. Definición de la arquitectura eléctrica y de control de nuevas máquinas e instalaciones. Diseño y elaboración de esquemas eléctricos mediante EPLAN . Dimensionamiento y selección de componentes eléctricos, sistemas de control, accionamientos, sensores, actuadores y elementos de seguridad. Diseño y definición de cuadros eléctricos de control, maniobra y potencia. Aplicación de normativa eléctrica y de seguridad de máquinas, así como de las especificaciones particulares de cada cliente y país de destino. Coordinación con Ingeniería Mecánica para garantizar la correcta integración de los elementos eléctricos, de control y seguridad desde las primeras fases de diseño. Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto. Supervisión y coordinación de instaladores internos y proveedores externos durante la fabricación, montaje e instalación en campo. Soporte técnico durante las fases de montaje, pruebas y puesta en marcha de las instalaciones. Interlocución técnica con clientes y proveedores cuando el proyecto lo requiera. Soporte durante la fase de ofertas, realizando la definición técnica y estimación de costes correspondientes al área eléctrica de los nuevos proyectos. Formación técnica, preferentemente Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización, Mecatrónica o similar . Experiencia mínima de 5 años en diseño eléctrico de maquinaria, líneas automatizadas o instalaciones industriales . Experiencia demostrable en diseño de cuadros eléctricos de control, maniobra y potencia. Experiencia en realización de esquemas eléctricos mediante EPLAN . Capacidad para dimensionar y seleccionar componentes eléctricos y de automatización. Conocimiento de normativa eléctrica aplicable a maquinaria industrial, seguridad de máquinas y procesos de marcado CE. Experiencia en puesta en marcha de accionamientos, variadores de frecuencia y otros sistemas de control de movimiento. Conocimientos de redes y buses de comunicación industrial. Experiencia en proyectos de automatización, maquinaria especial, líneas de fabricación o instalaciones robotizadas. Capacidad para coordinar instaladores y proveedores durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar. Experiencia en proyectos para los sectores de automoción, farmacéutico, alimentación, packaging u otros sectores industriales con altos niveles de automatización. Conocimientos de programación y diagnóstico de PLC , especialmente Siemens y Rockwell. Conocimientos de robótica industrial y de integración eléctrica de células robotizadas. Experiencia con redes industriales como PROFINET, PROFIBUS, EtherNet/IP, EtherCAT, CAN/CANopen u otras. Conocimientos de sistemas de visión artificial . Conocimientos de neumática e hidráulica aplicados a maquinaria y automatización. Experiencia en sistemas de seguridad funcional y dispositivos de seguridad para maquinaria. Incorporación a una ingeniería tecnológica en crecimiento , especializada en proyectos de automatización y robótica industrial de alto valor añadido. Participación en proyectos completos, desde su concepción inicial hasta la instalación y puesta en marcha. Responsabilidad técnica y autonomía sobre el área eléctrica de los proyectos. Integración en un equipo multidisciplinar de ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica. Contacto con tecnologías avanzadas de automatización, robótica, visión e intralogística. Participación en proyectos nacionales e internacionales para diferentes sectores industriales. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido, con vocación de estabilidad y continuidad. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad aportados. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 1000 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Buscamos un/a Technical Regulations & Standards Engineer (TRSE) para incorporarse al área de Quality , dentro del equipo de Regulations and Safety , con el objetivo de asegurar que los productos cumplen con los requisitos regulatorios necesarios para su comercialización en diferentes mercados internacionales. La persona seleccionada dará soporte a proyectos de Product Compliance en diferentes ámbitos regulatorios, como Product Safety, EMC, Telecom, Energy Efficiency y Cybersecurity , asegurando el cumplimiento normativo y el acceso al mercado en EMEA. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de cumplimiento regulatorio y market access para diferentes mercados y países de EMEA. Asegurar que los productos cumplen con los requisitos regulatorios aplicables, priorizando la integración de nuevos dominios, tecnologías y áreas de crecimiento. Colaborar con partners de compliance y organismos de certificación para identificar y comprender los requisitos regulatorios aplicables. Interpretar los requisitos regulatorios y trasladarlos de forma clara a los diferentes equipos internos. Proporcionar soporte a equipos de R&D, Supply Chain, Logistics, Manufacturing, Sales, Legal, Customs y otras áreas de negocio en consultas y cuestiones relacionadas con regulatory compliance. Dar soporte en la gestión de consultas regulatorias y posibles escalaciones de los diferentes stakeholders. Participar en auditorías de Product Compliance y en el seguimiento de las acciones derivadas. Participar en proyectos de transformación de Product Compliance , incluyendo la implementación de nuevas capacidades, procesos y automatizaciones. Colaborar con equipos internacionales en un entorno técnico y multicultural. ¿Cómo lo haré? Tendrás contrato indefinido y horario flexible Podrás trabajar en modelo híbrido en la oficina de Sant Cugat del Vallès. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en un entorno internacional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Alan Seguros. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Backend SW Engineer especializaco/a en Golang para incorporars a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Barcelona. Estamos valorando perfiles de todas las senioritys! Funciones Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Golang/Go , trabajando con soluciones basadas en AWS Cloud . Diseñar e implementar APIs RESTful , garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios. Participación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes. Implementar y optimizar procesos de CI/CD dentro de un entorno DevOps , asegurando entregas continuas y de calidad. Colaboración con el equipo de desarrollo frontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal). Seguir metodologías ágiles (Scrum) . Trabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. ¿Cómo lo haré? Tendrás contrato indefinido y horario flexible Modalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana). Aparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en un entorno internacional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: Seguro médico con Alan Seguros. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a Eléctrico/a - Stuttgart Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Stuttgart Experiencia Mínima: 7 años En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart . Si posees una sólida experiencia en el sector de la electricidad, te apasiona la supervisión de proyectos y tienes un profundo conocimiento de la normativa vigente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Duración del proyecto de 2 años. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y dietas. Funciones Principales: Supervisión de Contratistas: Liderar y supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto, asegurando que el trabajo se alinee con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades on site cumplan rigurosamente con la normativa eléctrica local e internacional aplicable, así como con las políticas internas de seguridad y calidad de la empresa. Gestión de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad, realizando inspecciones periódicas para verificar la excelencia en la instalación y el funcionamiento de los sistemas eléctricos. Seguimiento de Proyectos: Monitorear el progreso del proyecto on site, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones correctivas de manera proactiva para minimizar riesgos y retrasos. Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para resolver consultas técnicas, revisar documentación y aprobar cambios en el diseño o la ejecución. Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones eléctricas, implementando medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Reporte y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el avance del proyecto, la calidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y cualquier incidencia relevante. Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Beneficios de unirte a BETWEEN: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: Seguro Médico: Contarás con un seguro médico de primer nivel con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia. Formación Continua: Impulsamos tu crecimiento con oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, adaptadas a tus necesidades. Eventos Exclusivos: Disfruta de una amplia variedad de eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades para fomentar la camaradería. Retribución Flexible: Aprovecha nuestro sistema de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, facilitando tu día a día. Incentivos por Talento: Premiamos tu contribución en nuestro crecimiento con incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Instrumentación y Control - Oviedo, Llanera o León Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Oviedo, Llanera o León Experiencia Mínima: 7 años En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Sobre la posición: Estamos buscando un Ingeniero/a de Instrumentación y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Oviedo, Llanera o León . Si cuentas con una sólida experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de instrumentación y control, y te apasiona la tecnología y la innovación, esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico y desafiante. Serás responsable de asegurar la correcta operación y optimización de los procesos industriales a través de la aplicación de tecnologías avanzadas de instrumentación y control, garantizando la eficiencia, seguridad y calidad de los mismos. Tu rol será clave para el éxito de los proyectos en los que participaremos, colaborando estrechamente con otros departamentos y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de nuestros clientes. Funciones: Definición y desarrollo de arquitecturas de control industrial: DCS, PLC, SCADA, HMI, SIS, ESD y sistemas auxiliares. Elaboración y revisión de documentación técnica: especificaciones, hojas de datos, filosofías de control, listados de señales, diagramas de lazo, matrices causa-efecto, esquemas de comunicaciones y memorias técnicas. Diseño y revisión de redes industriales OT, redes IT, cableado estructurado y sistemas BMS. Integración de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART u otros equivalentes. Coordinación de interfaces entre sistemas de control, instrumentación, sistemas eléctricos, redes IT corporativas y sistemas de supervisión. Integración de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART u otros equivalentes. Selección y especificación de instrumentación de proceso. Revisión de documentación de suministradores y fabricantes. Participación en comparativas técnicas, apoyo a compras FAT, SAT, comisionado y puesta en marcha. Coordinación técnica con otras disciplinas: proceso, electricidad, mecánica, tuberías, seguridad, IT y operaciones. Aplicación de criterios de ciberseguridad industrial en entornos OT. Beneficios: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento continuo. Te ofrecemos: Seguro médico con Alan, para que cuides de tu salud y la de tu familia. Oportunidades de formación continua: Accede a cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos corporativos que fomentan el compañerismo y el ocio: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades. Retribución flexible: Disfruta de beneficios como tickets restaurant, ayuda al transporte o para guardería, adaptados a tus necesidades. Programa de referidos: Recompensa por recomendar talento y unirte a nuestro equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y proyección de carrera dentro de la compañía. Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente punteros. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Trabajamos con clientes líderes, desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager – Data & Supply Chain para incorporarse a un proyecto internacional de transformación Data & IT dentro del área de Services Supply Chain. Esta es una excelente oportunidad para liderar un proyecto estratégico y de alta visibilidad, trabajando con equipos internacionales de IT, Data, Supply Chain, Operations y Finance. Al tratarse de un entorno global, se requiere un nivel alto de inglés. ¿Qué harás? Liderarás de principio a fin un proyecto complejo de transformación Data/IT, desde la planificación hasta la implementación y despliegue. Gestionarás el plan de proyecto, incluyendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y entregables. Establecerás la gobernanza del proyecto y liderarás revisiones ejecutivas y reporting con stakeholders senior, incluyendo perfiles Director y VP. Coordinarás equipos multidisciplinares e internacionales de IT, Data, Supply Chain, Operations y Finance. Liderarás el desarrollo e implementación del Digital Twin / Operational Cost Control Tower. Asegurarás el alineamiento entre requisitos de negocio, procesos operativos y solución tecnológica. Comprenderás las operaciones de Supply Chain y sus principales drivers de coste para orientar eficazmente a los equipos del proyecto. Identificarás y gestionarás riesgos, dependencias y planes de mitigación, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Garantizarás que la solución proporcione una visión fiable de los costes operativos actuales y sus previsiones futuras. ¿Cómo lo harás? Disfrutarás de un horario flexible. Trabajarás en un modelo híbrido (3 días presenciales a la semana en Sant Cugat del Vallès). Trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Te proporcionaremos un portátil y todos los periféricos necesarios. Beneficios de trabajar en BETWEEN Seguro médico privado para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación subvencionada por la compañía. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo por parte de nuestro equipo de Talent y reuniones de seguimiento mensuales. Retribución flexible: beneficios con ventajas fiscales para comida, transporte y guardería. Salud y bienestar: acceso a la plataforma Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club de Beneficios Inspiring. Programa de referidos: recibe recompensas económicas por recomendar nuevo talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores fundamentales. Estamos comprometidos con la contratación del mejor talento, independientemente de la raza, religión, género, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, promoviendo al mismo tiempo el desarrollo profesional y personal de todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra EPC Industrial - Planta de Biomasa, Torrelavega La persona seleccionada se incorporará a la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega , un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Este proyecto inicial está previsto que tenga una duración de 17 meses, con posibilidades de continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales del Grupo EAG. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial. Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia. Contratación directa en plantilla de EAG. Proyecto inicial de 17 meses con posibilidades de continuidad en futuros proyectos. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus por objetivos, plus de permanencia, plus de transporte y complemento de destino. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Reportando al Director del Proyecto y funcionalmente al Director de Construcción de EAG, la persona seleccionada será la máxima responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, Calidad y HSE del proyecto. Sus funciones, entre otras, son: Liderar el equipo de supervisión de EAG en obra, Liderar la interlocución con el Cliente en la obra, Liderar la interlocución con terceros en obra, tanto con subcontratistas como con resto de participantes en obra, En coordinación con los departamentos correspondientes, velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente durante el desarrollo de los trabajos de construcción, para lo que contará con los recursos adecuados a facilitar por Dirección de Proyecto, Responsable de los reportes del avance de obra, identificando posibles desviaciones y analizando las mismas conjuntamente con planificación y costes, para la implementación de las medidas correctoras oportunas, Solicitar a Dirección de Proyecto los recursos necesarios, activar la implementación de los mismos en la obra y seguir el trabajo diario en obra tanto de los medios propios como de los diferentes subcontratistas con el apoyo de su equipo de supervisión, Coordinar con Dirección de Proyecto la recepción en tiempo y forma de la documentación de ingeniería necesaria para los trabajos de construcción, Coordinar con Dirección de Proyecto la disponibilidad de los materiales y equipos, estableciendo las prioridades de acuerdo a las necesidades de la obra, Aprobar las certificaciones de obra mensuales de los subcontratistas, Aprobar las compras y contrataciones locales a nivel de obra. Formación académica mínima: Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura o equivalente) con experiencia demostrable en dirección de obras industriales. Formación complementaria deseable: Valorable formación en HSE/PRL. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa). Herramientas: Microsoft Office (nivel usuario avanzado). Lugar de trabajo: Obra (Torrelavega, Cantabria), con posibilidad de seguir luego en otros proyectos, según su movilidad geográfica. #J-18808-Ljbffr

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de infraestructuras e instalaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de plazo. • Gestionar proyectos constructivos orientados a la adecuación y legalización de infraestructuras., • Actuar como Project Manager durante la ejecución de las obras., • Planificar y realizar el seguimiento de costes, cronogramas, hitos, certificaciones, materiales y pedidos., • Coordinar equipos internos, proveedores y empresas colaboradoras., • Analizar y proponer soluciones técnicas para la mejora y adecuación de infraestructuras., • Gestionar la relación con organismos de control, administraciones públicas y entidades reguladoras., • Tramitar licencias, autorizaciones e inspecciones asociadas a los proyectos., • Supervisar la fase posterior y los procesos de legalización y puesta en marcha., • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima entre 3-5 años en supervisión y gestión de obras industriales, instalaciones o proyectos de infraestructuras., • Conocimiento de normativa técnica y reglamentación aplicable y buen nivel de excel., • Experiencia en documentación técnica y procesos de inspección con organismos de control (OCA/ECA)., • Nivel medio-alta de inglés., • Conocimientos de AutoCAD, DIALux u otras herramientas de diseño técnico., • Incorporación a una organización sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de inversión e infraestructuras de alto impacto., • Entorno técnico multidisciplinar con interlocución directa con organismos reguladores y actores clave del sector., • Desarrollo profesional y estabilidad y un salario competitivo., • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando una/a Responsable de Seguridad Física para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas‑Vaciamadrid en modalidad presencial. ¿Qué buscamos? Un/a Responsable de Seguridad Física, con experiencia de al menos 10 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada. Modalidad Teletrabajo: Presencial Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos Certificación de director de seguridad privada del Ministerio del Interior Conocimiento profundo de los sistemas de seguridad corporativa, procedimientos y normativa. Alto nivel de inteligencia emocional Título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada. Valorable Máster en Dirección de Empresas (MBA) Cursos de postgrado sobre seguridad / planificación / inteligencia en las FAS/FCSE (Estado Mayor, inteligencia, o similar) Mínimo 10 años de experiencia profesional, de ellos al menos 5 años en puestos relacionados con la seguridad pública o privada. Valorable experiencia en el sector tecnológico Valorable experiencia en dirección o como líder estratégico/experto ¿Cuáles serán tus funciones? Establecer y supervisar la aplicación de los planes de seguridad necesarios para garantizar la seguridad y protección del personal y activos tanto materiales como inmateriales del Grupo Oesía. Valoración de riesgos de seguridad física que puedan afectar a las personas y a los activos tanto materiales como inmateriales del grupo Oesía (GO). Elaboración y supervisión de los planes de seguridad de las sedes del GO y planes de protección del personal y activos del grupo. Propuesta y elaboración de los protocolos de seguridad derivados de los citados planes. Gestión de riesgos de seguridad física en viajes. Valoración del riesgo y seguimiento de la situación en países de destino; emisión de recomendaciones de viaje, puesta en marcha de medidas de mitigación. Registro y gestión de incidentes de seguridad física en el GO y apoyo al registro y gestión de incidentes de seguridad de la información. Participación en las estructuras de gobierno de las salas ZAR, de los sistemas clasificados y de seguridad de la información del GO. Contribución a la gestión de respuesta ante incidentes, gestión de crisis y gestión de la continuidad de negocio, conforme a lo previsto en la normativa de resiliencia del GO. Colaboración en el control y administración de los servicios y recursos de seguridad privada disponibles y la adecuación de las medidas, sistemas y servicios de seguridad a la normativa de seguridad en vigor. Elaboración de propuestas de adquisición e instalación de sistemas electrónicos de seguridad en las sedes del GO. Identificación y elaboración de propuestas de adquisición de las plataformas y herramientas de seguridad que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de seguridad física. Contribución al seguimiento y control del presupuesto de seguridad corporativa Contribución a los procesos de certificación corporativos o del negocio relacionados con seguridad ISO 27000; ENS; NIS2, etc. Contribución al plan de formación y sensibilización del departamento de seguridad corporativa. Contribución al plan de puesta en marcha y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad Colaboración con el resto de secciones de la dirección de seguridad corporativa y con otras partes interesadas del GO en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Backend e Integración con sólida experiencia en Java y Apache Camel , especializado en arquitecturas de microservicios y entornos de mensajería, para trabajar con uno de nuestros principales clientes líder en el sector bancario. Modalidad: teletrabajo con visitas puntuales a cliente, que está en Madrid. Principales responsabilidades: Migración de procesos existentes en TIBCO. Creación de flujos de integración utilizando Apache Camel. Transformación de mensajes, validación de formatos y enrutado de datos entre sistemas origen y destino. Desarrollo y mantenimiento de APIs RESTful y servicios backend robustos utilizando Java. Implementación de arquitecturas orientadas a eventos y mensajería usando Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ u otros. Monitorización, optimización y solución de problemas en los flujos de integración existentes. Requisitos Técnicos: Programación sólida en Java (versiones 11, 17 o superiores). Frameworks: Apache Camel, Spring Boot. Mensajería: Apache Kafka, JMS, ActiveMQ. Arquitectura: Microservicios, Arquitectura Orientada a Servicios (SOA) y Patrones de Integración. Entornos Cloud/DevOps: Docker, Kubernetes, OpenShift, despliegues CI/CD y nubes como AWS. APIs: Conocimientos Swagger/OpenAPI. Metodología Agile: Scrum/Kanban/JIRA. Conocimientos obligatorios: Experiencia senior trabajando con Java Especialización: Experiencia real demostrable con Apache Camel. Ecosistema: Dominio de Spring Boot, Spring Cloud y arquitecturas de microservicios. Mensajería: Uso fluido de brokers como Apache Kafka, ActiveMQ o RabbitMQ. Bases de datos: Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y NoSQL. Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) Acceso gratuito a varias plataformas de formación Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. xsgfvud Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.