Trabajos direct en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Jornada según cuadrante facilitado por la empresa con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. FUNCIONES: • Asegura la entrega rápida y precisa de los alimentos a la mesa correcta., • Se encarga de la disposición y el reabastecimiento de los elementos necesarios en el salón., • Ayuda en la limpieza de mesas y reorganización para los siguientes clientes., • Colabora con el montaje y desmontaje de buffets o eventos especiales dentro del establecimiento., • Provee asistencia directa a los camareros, aliviando su carga de trabajo.

¡Únete a una marca líder en jamón y marca la diferencia en el punto de venta! Desde beonit, buscamos personas dinámicas para cortar, promocionar y vender jamón Selecta en supermercados e hipermercados de Madrid. Si tienes experiencia en charcutería o corte de jamón, disfrutas del trato con el cliente y buscas una posición estable con incentivos y autonomía en tienda, este proyecto puede interesarte. Cuál será tu misión Representar la marca en el punto de venta, impulsando la visibilidad y venta del producto a través del corte de jamón, la atención al cliente y la generación de una experiencia de compra diferencial. Las funciones del día a día serán • Cortar, deshuesar y envasar jamón en tienda., • Preparar y mantener el espacio de trabajo siguiendo criterios de calidad e higiene., • Ofrecer degustaciones activas para dinamizar la venta., • Asesorar al cliente sobre producto, conservación y consumo., • Potenciar la venta y fidelización en el punto de venta., • Representar la imagen de marca de forma profesional en supermercados e hipermercados., • Realizar desplazamientos entre distintos puntos de venta de la Comunidad de Madrid cuando sea necesario. Qué necesitamos de ti • Experiencia previa cortando jamón, piezas cárnicas o en charcutería., • Valorable experiencia en promociones, ventas o atención al cliente en gran consumo., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible., • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales., • Disponibilidad horaria según las necesidades operativas del cliente. Qué podemos ofrecerte La oportunidad de incorporarte a un proyecto estable dentro de una marca reconocida del sector alimentación, con autonomía en tienda, contacto directo con cliente y formación inicial para facilitar tu incorporación. Además: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario fijo de 20.700 € brutos anuales., • Incentivos variables por ventas de hasta 275 € al mes., • Pago de kilometraje por uso de vehículo particular: 0,24 €/km., • Dietas cubiertas según desplazamiento., • Horario habitual de lunes a sábado de 9:00 a 17:00, con un día de libranza semanal, sujeto a las necesidades operativas del cliente., • Acceso a beon benefits, plataforma con descuentos en moda, viajes, tecnología, gasolina y ocio. Si crees que encajas con el proyecto, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo para liderar y motivar a un equipo comercial, impulsar su desarrollo y conseguir sus objetivos. Si te apasiona el liderazgo, el crecimiento profesional y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales: • Liderar y motivar a un equipo comercial orientado a resultados., • Acompañar al equipo en su desarrollo profesional y ayudarles a alcanzar sus metas., • Mantener contacto directo con clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar una experiencia excepcional en cada interacción con el cliente. Buscamos a alguien que tenga: • Al menos 6 meses de experiencia liderando equipos, preferiblemente en entornos comerciales del sector de Telecomunicaciones y Energía, aunque no es imprescindible., • Una clara orientación a resultados y habilidades demostradas para motivar y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de liderar un equipo con un impacto real y directo en el negocio., • Autonomía para organizar, impulsar y hacer crecer a tu equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional con flexibilidad horaria., • Retribución acorde a tus funciones y oportunidades reales de crecimiento personal y profesional dentro de la compañía., • Apoyo constante y formación continua con el Director Comercial. Si te motiva liderar, desarrollar talento y superar objetivos, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional con Synnectt y Vodafone.

¿Eres capaz de transformar un equipo comercial y llevarlo a superar sus propios objetivos? En Salesland reforzamos nuestra estructura comercial y buscamos un perfil con experiencia sólida en la gestión de equipos de venta directa (Canal Stands) Buscamos un/a líder operativo: alguien que entienda que el éxito depende de la formación contínua, el acompañamiento en el punto de venta y la capacidad de análisis de resultados en tiempo real. Tu enfoque en el puesto: • Gestión de personas: Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo, • Optimización de resultados: Reporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión del stand., • Embajador/a de marca: Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales., • Cierre de ventas: intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo. Requisitos: • Experiencia consolidada gestionando equipos comerciales bajo objetivos (imprescindible venta en stands, puerta fría o similar), • Capacidad de tracción: Liderazgo por impacto. Necesitamos un/a referente que impulse al equipo desde el terreno., • Dominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de planes de acción., • Desarrollo de talento: capacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento., • Requisitos técnicos: dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir, • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos: • Mentoring de alto nivel: contarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales. Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu desarrollo profesional., • Formarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales., • Retribución competitiva: salario fijo + un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo., • Completo programa de formación inicial y continua con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial., • Otros beneficios: clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app. Tu gestión impactará directamente en tu equipo y en el proyecto ¡Queremos conocerte! Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección

Descripción del puesto: Buscamos un/a Segundo/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía, con experiencia en cocina profesional y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada apoyará al Jefe de Cocina en la organización diaria, supervisión del equipo y elaboración de platos, garantizando la calidad y consistencia del servicio. Se valorara experiencia en parrilla. Funciones principales: • Apoyo directo al Jefe de Cocina en la gestión del equipo, • Supervisión de la preparación y presentación de los platos, • Control de stock, pedidos y recepción de mercancía, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC), • Organización y limpieza de la cocina, • Sustitución del Jefe de Cocina en su ausencia, • Requisitos:, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Formación en cocina o gastronomía (valorable), • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Organización, responsabilidad y rapidez en el servicio, • Disponibilidad horaria, • Se ofrece:, • Salario competitivo según experiencia, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Estabilidad laboral

¿Qué te ofrecemos? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 📍 Madrid – Calle La Estrada 12 🗓 Incorporación: 12/04/2026 (fecha fija) ⏰ Jornada: 32 ó 35 horas semanales 💶 Salario: 9,72 € brutos/hora 📣 Descripción del puesto Buscamos Agentes comerciales para la campaña Securitas Direct Funciones: Emisión y recepción de llamadas Mejora de contratos Fidelización clientes Apoyo en ventas Uso ágil de aplicaciones informáticas 🧑‍💼 Perfil buscado Experiencia en atención al cliente y/o ventas Buena dicción y habilidades comunicativas Agilidad en herramientas informáticas Perfil orientado al trato exquisito con el cliente Valorable experiencia en gestión administrativa 📚 Formación (obligatoria y remunerada) Fechas: 05, 06, 07, 08 y 11 de abril de 2026 Primer día: online de 10:00 a 16:00 06, 07,08 Y 11: presencial en Calle La Estrada 12 de 10:00 a 16:00 💶 Pago de formación: 20 € por día (si dura más de 3 días y se supera el período de prueba tras la incorporación). 📆 Incorporación 12/04/2026 – Presencial en Madrid (La Estrada) ⏰ Horario de trabajo: • Contrato 35 horas TARDES: lunes a viernes de 14:00 a 21:00 con disponibilidad, • Contrato 32 horas TARDES: lunes a jueves de 13:00 a 21:00 con disponibilidad

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España. Somos un servicio profesional de limpieza y outsourcing con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Buscamos un/a Limpiador/a para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada, asegurará un ambiente limpio y seguro en los diversos centros. Funciones: • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros., • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados., • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer., • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: • Jornada parcial., • Horario: mañana y/o tarde., • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Jornada parcial., • Formación básica obligatoria., • Experiencia de 1/2 años realizando tareas de limpieza en espacios similares., • Persona resolutiva, y con capacidad de comunicación y de trabajar en equipo., • Predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso., • Disponibilidad horaria. Derichebourg busca un equipo diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades para todas las personas, incluidas aquellas con certificado de discapacidad. Se valora y respeta la diversidad, fomentando el desarrollo profesional de todos. ¡Anímate a postularte!

Restaurante en Pozuelo, busca con experiencia para incorporarse a su equipo. Ofrecemos un contrato de trabajo a jornada completa con turno partido a través de ETT, con posibilidad real de incorporación directa a la plantilla del restaurante. Requisitos indispensables: • Dominio de las técnicas de pincear y trinchear (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en restaurantes, así como en manejo de protocolo, catering y eventos., • Certificado o carnet de manipulación de alimentos en vigor., • Disponibilidad inmediata para trabajar en jornada completa con turno partido., • Residencia en zonas cercanas a Pozuelo. Ofrecemos: • Contrato laboral a través de ETT., • Horario de 5 días de trabajo y 2 días de descanso., • Salario competitivo de 1825 € brutos mensuales, más bote (propinas)., • Oportunidad real de formar parte de la plantilla fija del restaurante.

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Madrid Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid y alrededores. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Madrid. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto/vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Buscamos un/a Ayudante de Cocina Avanzado/a con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo de cocina. Se requiere una persona dinámica, organizada y con capacidad para desenvolverse con autonomía en cocina y apoyar activamente durante el servicio. IMPRESCINDIBLE • Papeles en regla, • Carnet de manipulador de alimentos en vigor, • Experiencia demostrable en cocina Funciones principales • Apoyo directo al equipo de cocina durante el servicio., • Preparación y organización de ingredientes antes del servicio., • Elaboración de platos sencillos y apoyo en distintas partidas., • Control de conservación y almacenamiento de alimentos., • Organización y limpieza de la zona de trabajo., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Recepción y colocación de mercancía., • Apoyo en emplatado y preparación de comandas., • Capacidad para mantener el ritmo de trabajo en momentos de alta demanda. Requisitos • Experiencia previa como ayudante de cocina avanzado/a., • Agilidad, organización y capacidad de trabajo en equipo., • Buena actitud y compromiso., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde., • Valorable experiencia en cocina mediterránea y menú diario. Se ofrece • Incorporación estable., • Buen ambiente laboral., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario de 18.000 € brutos anuales en 12 pagas., • Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento.

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Madrid y alrededores. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes y asistencia a notaría para escritura pública. No es necesario tener experiencia comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa, con asistencia a los cursos de la escuela de formación del Grupo Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse, aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO, con título oficial. En nuestra marca te ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de crecimiento y de abrir tu propia franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: • Alta en seguridad social, • Contrato indefinido, • Salario fijo + importantes comisiones, • Promoción constante y formación empresarial completa, • Objetivos, premios y viajes, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa en horario comercial

Descripción ¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services nos expandimos y es por eso que incorporamos comerciales de stand en el Aeropuerto de Madrid, para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de potenciales clientes en el Aeropuerto de Madrid., • Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Cierre de venta y tramitación del pedido., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna., • Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados 6 horas al día - turnos intensivos de 6 horas. Horario en, • Salario: 1.244 euros brutos mes + altas comisiones (de 500€ a 2000€), • Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES.

Buscamos profesionales comerciales para colaborar en el desarrollo y expansión del canal de ventas de bofrost* en CUALQUIER PROVINCIA de España. Se ofrece dedicación parcial o una carrera profesional, bajo contratación mercantil. bofrost*, una compañía internacional líder en distribución de alimentación congelada a domicilio, busca fortalecer su estructura comercial incorporando perfiles orientados al cliente y al desarrollo de negocio. Esta oportunidad está dirigida tanto a profesionales que buscan una dedicación plena como a agentes comerciales interesados en complementar su actividad actual con una línea adicional de ingresos y desarrollo profesional. Funciones principales: • Captación y fidelización de clientes finales., • Desarrollo de cartera y expansión de zona., • Creación y coordinación de equipos comerciales., • Desarrollo progresivo de estructura comercial propia. Perfil buscado: • Experiencia comercial o una fuerte orientación al cliente., • Capacidad relacional y habilidades de comunicación., • Mentalidad emprendedora y autonomía organizativa., • Experiencia en venta directa, retail, seguros, servicios o gestión comercial., • Capacidad para liderar y desarrollar redes comerciales. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y reconocida., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Flexibilidad y autonomía., • Modelo de ingresos escalable y recurrente., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de estructura. Este proyecto es ideal para perfiles acostumbrados al trato cercano con el cliente final y con capacidad para generar relaciones comerciales de confianza a largo plazo.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Madrid y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Madrid o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Buscamos Auxiliares de Enfermería (TCAE) comprometidos y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de atención directa. Su función principal será garantizar el bienestar integral de nuestros residentes, proporcionando una atención personalizada basada en el respeto y el cariño. Funciones principales: • Atención y cuidado personal: Realizar el aseo e higiene diaria de los residentes, incluyendo cuidados de la piel para prevención de úlceras., • Apoyo en la alimentación: Asistencia en las comidas y supervisión de dietas específicas e hidratación., • Movilizaciones: Cambios posturales, traslados y acompañamiento en la deambulación (uso de grúas y ayudas técnicas)., • Control sanitario: Colaboración con el equipo de enfermería en la administración de medicación oral pautada., • Bienestar emocional: Fomentar la autonomía del residente y ofrecer acompañamiento en las actividades de la vida diaria. Condiciones del contrato: • Tipo de contrato: Temporal., • Jornada y Horarios: Turnos fijos (según cuadrante):, • Mañanas: de 08:00 a 15:00 h., • Tardes: de 15:00 a 22:00 h., • Salario: 1.221 € brutos mensuales., • Incorporación: Inmediata. Requisitos: • Titulación oficial: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Valorable experiencia previa en centros residenciales., • Actitud proactiva, empatía y capacidad de trabajo en equipo.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: de 12.30 a 14.30 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. Funciones: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un Locutor/a - Vendedor/a de Sala de Bingo, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Atención al cliente en sala., • Venta de cartones y gestión de cobros., • Cantar bolas y pagar premios., • Control de la zona asignada y mantenimiento del orden en las mesas., • Otras tareas relacionadas con la operativa de la sala. Requisitos Indispensables: • Experiencia previa en el cargo como mínimo 2 años, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabaja en horarios rotativos de lunes a domingo Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos) Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 13:00-15:00., • Salario según convenio., • Duración: días sueltos para sustituciones, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as., • Certificado de delitos sexuales actualizado. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Camarero/a para incorporarse a un restaurante gastronómico con cocina de mercado, que ofrece un proyecto estable y consolidado. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran formar parte de un equipo dinámico, en un entorno de trabajo organizado y con un servicio cuidado. Funciones • Atención directa al cliente en sala, • Toma de comandas y asesoramiento sobre la carta, • Servicio de platos y bebidas, • Preparación de mesas y organización del servicio, • Coordinación con cocina durante el servicio, • Cobro y gestión de cuenta, • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo, • Cumplimiento de los estándares de servicio e higiene Requisitos • Experiencia previa como camarero/a, • Buena actitud y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Buena gestión del ritmo de trabajo durante el servicio, • Compromiso, responsabilidad y puntualidad, • Valorable experiencia en restauración gastronómica Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40h en turno partido, • Dos días libres seguidos a la semana (lunes y martes), • Proyecto estable dentro de un equipo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario según convenio Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 13:00-15:00., • Salario según convenio., • Duración: días sueltos para sustituciones, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as., • Certificado de delitos sexuales actualizado. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! What will you do? Responsabilidades principales En coordinación con la Dirección Comercial Corporativa, definición e implementación de la estrategia comercial para grandes cuentas internacionales en los segmentos Corporate y MICE. Identificación, captación y desarrollo de cuentas clave con presencia multinacional o global (Corporaciones multinacionales, Consortia, TMCs). Liderazgo en procesos de negociación complejos: RFPs globales, acuerdos marco internacionales, programas preferentes y contratos multi-país. Gestión directa de un portfolio de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento de producción, rentabilidad y penetración en la red hotelera. Coordinación con equipos comerciales regionales y locales para la correcta implementación de acuerdos globales y alineación estratégica. Análisis de performance de cuentas (KPIs, producción, market share, share of wallet) y definición de planes de acción, así como elaboración de reporting estratégico, previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. Representación de la compañía en ferias internacionales, workshops, roadshows y eventos del sector. Desarrollo de relaciones de alto nivel con decisores clave Your benefits: You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career. We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornadas de dos horas diarias., • Horario: 13:00-15:00., • Salario según convenio., • Duración: días sueltos para sustituciones, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as., • Certificado de delitos sexuales actualizado. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con

Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: - Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; - Excellent communication skills; - Schedule Flexibility; - Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); - Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); - Experience in customer service (preferential factor); - Knowledge of French is a must; - Availability to carry out full-time face-to-face functions - Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan - 40, 30 hours per week Leisure: - Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; - Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: - Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you!

About the job Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: • Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts, • Barceló Hotels & Resorts, • Occidental Hotels & Resorts, • Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! Responsabilidades principales • En coordinación con la Dirección Comercial Corporativa, definición e implementación de la estrategia comercial para grandes cuentas internacionales en los segmentos Corporate y MICE., • Identificación, captación y desarrollo de cuentas clave con presencia multinacional o global (Corporaciones multinacionales, Consortia, TMCs)., • Liderazgo en procesos de negociación complejos: RFPs globales, acuerdos marco internacionales, programas preferentes y contratos multi-país., • Gestión directa de un portfolio de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento de producción, rentabilidad y penetración en la red hotelera., • Coordinación con equipos comerciales regionales y locales para la correcta implementación de acuerdos globales y alineación estratégica., • Análisis de performance de cuentas (KPIs, producción, market share, share of wallet) y definición de planes de acción, así como elaboración de reporting estratégico, previsiones y seguimiento de objetivos comerciales., • Representación de la compañía en ferias internacionales, workshops, roadshows y eventos del sector., • Desarrollo de relaciones de alto nivel con decisores clave Your benefits: *You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. • Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career., • We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. *You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. • We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends., 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 4. Special offers with product and service companies., 5. Exclusive agreements with different training and business schools Requisitos • Experiencia mínima de 5-7 años en ventas hoteleras, con al menos 2-3 años gestionando grandes cuentas internacionales o posiciones de responsabilidad., • Experiencia demostrada en negociación de RFPs globales, acuerdos multinacionales y cuentas estratégicas., • Conocimiento profundo del segmento Business Travel y MICE a nivel internacional., • Experiencia trabajando con TMCs globales (American Express GBT, CWT, BCD Travel, etc.) tanto en el área de Corporate transient como en MICE., • Alto nivel de interlocución y capacidad de negociación con perfiles senior., • Manejo avanzado de CRM y herramientas de análisis comercial., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Idiomas • Inglés obligatorio (nivel muy alto, negociación)., • Valorable otros idiomas (francés, alemán u otros mercados estratégicos). La empresa The Barceló Group, founded in 1931 by Simón Barceló in the island of Mallorca (Spain), is a vertically integrated tourism group that is made up of the Barceló Hotel Group, which has more than 250 hotels and more than 55,000 rooms in 22 countries; and by the travel division Ávoris, which has more than 700 travel agencies on 4 continents, several tour operators and receptive operators, and even an airline. Working at Barceló means being part of a project. It's not because we are the second largest hotel chain in Spain, nor because our growth is unstoppable. The real reason is that we are a people-oriented company that works for people. Wherever you are, you can always go further. We believe in respect, effort and the ability to excel. In an industry that is constantly evolving, and with such a diverse, multidisciplinary team, rigid structures have no place. Dynamism is in the company’s DNA and that’s why we’re committed to the education, training and continuous development of our team. Since 1989 the company has been channeling its social work through the Barceló Foundation, which collaborates in health, education, economic development and culture projects in underdeveloped countries. At Barceló our motto is: wherever you are, you can always go further.

En Zuma Madrid estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a que se una a nuestro increíble equipo. ¿Qué es imprescindible para nosotros/as? • Experiencia previa como Ayudante de Camarero/a en restaurantes de alta cocina, • Personalidad extrovertida, carismática y mucha energía, • Actitud comprometida y dedicación para crear experiencias increíbles a los/as clientes/as Si tienes buena actitud y ganas de seguir aprendiendo, ¿A qué esperas? ¡Únete a este gran equipo! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.

Nuestra empresa busca a alguien que se encargue de las retransmisiones en directo de TikTok ,sería ideal que le gustara usar TikTok

Si llevas tiempo dedicándote a la captación de fondos y sientes que tu esfuerzo merece algo más, es posible que este mensaje sea para ti. Buscamos personas con experiencia en captación o venta directa que valoren un trabajo bien hecho, en un entorno humano, estable y con propósito real. Lo que ofrecemos no es común: · Contrato indefinido desde el primer día · Sueldo fijo: 1600€ brutos por 30 horas semanales (sin tramos ni letra pequeña). · Incentivos transparentes y bien pagados . Pagos religiosamente el último día laboral del mes. · Turno de mañana o tarde. · Alta en la Seguridad Social · Ambiente de equipo pequeño, cuidado, profesional · Nunca trabajamos en calle. Solo en stands en espacios de calidad (centros de salud, hospitales, centros comerciales seleccionados) · Formación constante y oportunidades reales de crecimiento · Viaje anual de inmersión con el equipo: Colombia, Gambia, Indonesia, India... · Filosofía de larga duración: la mayoría lleva años con nosotros, y siguen creciendo ¿Por qué somos distintos? Porque hemos creado lo que todos buscábamos cuando empezamos en esto: Un lugar donde puedas vivir bien, sentirte cómodo, crecer de verdad, formar parte de una comunidad a otro nivel y hacer lo que amas con libertad y respeto. Sin promesas vacías. Sin rotación constante. Buscamos a personas que: · Tengan experiencia previa en captación o atención al público · Sepan conectar desde la empatía y la escucha · Quieran estabilidad, pertenencia y propósito . Imprescindible buena imagen · Hablen castellano con fluidez · Tengan DNI o NIE con permiso de trabajo en regla Si has llegado hasta aquí, quizás es el momento de cambiar. Aplica ahora. Te llamaremos sin compromiso, con total confidencialidad.

En ENARUA Transporte Integral S.L. buscamos ayudantes a repartidores/as, para la distribución de televisores. Se valora que tenga experiencia en instalación y montaje. Ofrecemos un entorno de trabajo organizado, con ruta bien definidas, comunicación directa y apoyo continuo al personal. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y el trabajo bien hecho Buscamos gente que quiera estabilidad, crecer junto a la empresa y formar parte de un proyecto serio dentro del sector logístico. En ENARUA no eres un número: eres parte fundamental del equipo. Funciones principales: • Planificación de ruta y apoyo al conductor -Instalación de TV (opcional) -Cumplimiento de la ruta y horarios establecidos -Uso de aplicación de reparto -Cuidado del vehículo y la mercancía -Atención correcta a los cliente Ofrecemos: -Contrato de 2 meses con opción ha ampliación -Buen ambiente de trabajo -Comunicación directa con el equipo -Condiciones claras desde el inicio -Incentivos internos por producción, puntualidad y compromiso con la empresa -Furgoneta y móvil de la empresa -Uniforme de empresa

¿Cuál será tu misión? Como C amarero (a) de Pisos , realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Orientación al cliente. Capacidad de organización. Flexible y fiable. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Únete a nuestro equipo para trabajar como técnico audiovisual en nuestros diversos espectáculos que se realizarán en recintos de Madrid donde trabaja la empresa con comienzo en junio hasta septiembre 2026, con una valiosa oportunidad de extensión hasta las Navidades de 2026 con jornada completa. Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir o experiencia en la gestión de equipos audiovisuales para espectáculos en vivo y eventos en directo. Los interesados pueden enviarnos su CV indicando en el asunto "TECNICO DE ESPECTÁCULOS".

Quincé es un restaurante en el centro de Madrid donde el producto, la cocina y el vino evolucionan constantemente. Trabajamos con ingredientes de temporada, una cocina viva y una bodega con identidad propia, en la que el vino no acompaña: dialoga con la cocina. Buscamos un/a sumiller con criterio, sensibilidad y capacidad de liderazgo para dirigir el programa de vinos y formar parte activa de la experiencia del restaurante. Tu rol Serás responsable de liderar el área de vinos, tanto a nivel de propuesta como de servicio. Tendrás un papel clave en sala, en contacto directo con el cliente, y trabajarás mano a mano con cocina para construir una experiencia coherente y dinámica. Funciones principales Diseñar, desarrollar y mantener la carta de vinos Seleccionar referencias y trabajar con proveedores y bodegas Crear y ajustar maridajes en coordinación con cocina Liderar el servicio de vinos en sala Formar y desarrollar al equipo en conocimiento de vino Gestionar la bodega (stock, rotación, pedidos, control de costes) Asegurar coherencia entre discurso, producto y experiencia Participar en la evolución constante del concepto líquido RequisitoA Experiencia previa como sumiller en restauración gastronómica (mínimo 3 años) Sólido conocimiento de vinos nacionales e internacionales Sensibilidad por el producto y afinidad con una cocina en constante cambio Capacidad de liderazgo y formación de equipo Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables) Se valorará formación específica (WSET, CMS, etc.) Qué ofrecemos Proyecto con identidad, ambición y recorrido Libertad para construir y desarrollar una propuesta de vinos propia Equipo joven, implicado y en crecimiento Entorno exigente, dinámico y colaborativo Condiciones competitivas según experiencia

Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que garantice el correcto funcionamiento de varios centros, asegurando eficiencia operativa, control de costes y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales 1. Supervisión de centros • Gestión y supervisión de un grupo de aproximadamente 5 restaurantes/cafeterías., • Visitas periódicas para asegurar el correcto funcionamiento operativo., • Apoyo directo a encargados de cada centro. 2. Control de costes • Seguimiento y control de costes operativos (personal, materia prima, mermas)., • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Optimización de recursos para mejorar la rentabilidad. 3. Gestión de equipos • Supervisión de turnos y planificación de horarios., • Apoyo en la organización de equipos y cobertura de necesidades operativas., • Detección de incidencias y mejora del rendimiento del personal. 4. Control de calidad • Supervisión del cumplimiento de estándares de servicio, limpieza y producto., • Garantizar la correcta ejecución de procesos en todos los centros., • Implementación de mejoras en la experiencia del cliente. 5. Coordinación operativa • Comunicación continua con dirección., • Reporte de incidencias, resultados y oportunidades de mejora., • Asegurar la correcta implementación de procedimientos internos. Perfil requerido Experiencia de 2–3 años en posiciones similares. Muy valorable experiencia en Hostelería organizada: • Fast food, • Casual dining, • Retail con alto volumen de operaciones, • Carnet de conducir Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con posibilidad de desarrollo., • Entorno dinámico y con autonomía en la gestión., • Impacto directo en la mejora de resultados del negocio., • Condiciones económicas acordes a la experiencia.

Se busca mozo/manipulador para la línea de preparación de pedidos de ropa (militar, guardia civil, policía…) Horario de Lunes a viernes de 6:30 a 15:00. Contrato directo con la empresa. Salario: 17.000 - 18.000 brutos anuales. Situado en Torrejón de Ardoz.

con disponibilidad para desplazamientos nacionales y dentro de la Unión Europea) Tipo de contrato: A convenir Jornada: Flexible según proyecto 📌 Descripción del puesto Empresa del sector industrial busca incorporar soldadores con experiencia demostrable en procesos de soldadura MIG, TIG y MAG para trabajos en distintos proyectos a nivel nacional e internacional. 🧰 Funciones principales • Realización de trabajos de soldadura MIG, TIG y MAG según planos y especificaciones técnicas, • Montaje y ensamblaje de estructuras metálicas, • Verificación de calidad en las soldaduras realizadas, • Mantenimiento básico de herramientas y equipos, • Cumplimiento de normas de seguridad en obra y taller 🎓 Requisitos • Experiencia previa como soldador/a (MIG, TIG y MAG), • Formación en soldadura o certificaciones equivalentes, • Capacidad para interpretar planos técnicos, • Disponibilidad para viajar dentro de España y la Unión Europea, • Flexibilidad horaria, • Se valorará experiencia en entornos industriales o de montaje Contratación directa por la empresa Salario competitivo de acuerdo con el convenio ###

Grupo de restauración de Madrid busca Jefe de Cocina para uno de sus restaurantes de la ciudad. Buscamos una persona apasionada de la gastronomía acostumbrada a un ritmo alto de trabajo. Sus principales funciones serán las siguientes: • Planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Realizar las funciones propias del Jefe/a de Cocina, • Colaborar en realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento de su responsabilidad., • Colaborar en el diseño de platos de menús y participar en su elaboración y presentación., • Colaborar en la realización de pedidos de mercancías y materias primas, gestionando su conservación, Plan de Análisis de Puntos Críticos (Plan APPCC), almacenamiento y rendimiento., • Colaborar en la supervisión y control acerca del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando el correspondiente inventarios y propuestas de reposición., • Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo., • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. REQUISITOS FORMATIVOS: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto de Jefe de Cocina en restaurante de dos tenedores, habiendo realizado formación especializada en Cocina y Gastronomía. COMPETENCIAS GENÉRICAS • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Sensibilización medioambiental COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Comunicación, • Organización/Planificación, • Desarrollo de personas, • Liderazgo, • Resolución de problemas

EL PROYECTO Grupo de restauración de ámbito nacional, con un modelo estandarizado, operativo y orientado a volumen y consistencia. No es un proyecto creativo ni de autor. Aquí gana quien gestiona bien, ordena la cocina y hace que el servicio salga cada día. TU MISIÓN Incorporarte como Encargado/a de Cocina con grandes posibilidades de crecimiento, si el desempeño acompaña. Serás una pieza clave en la gestión operativa diaria, el control del equipo y el cumplimiento de procesos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Alguien que disfrute con: • La organización de la cocina., • El control del servicio y de los ritmos de producción., • La gestión de personas, turnos y disciplina operativa., • El cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares. RESPONSABILIDADES CLAVE • Apoyo directo al Jefe/a de Cocina en la operativa diaria., • Supervisión de producción, mise en place y pase., • Gestión y coordinación del equipo de cocina., • Control de calidad, limpieza y seguridad alimentaria., • Garantizar la ejecución correcta del modelo del grupo. EXPERIENCIA REQUERIDA • Experiencia como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior., • Perfil operativo, estructurado y resolutivo., • Capacidad de liderazgo desde el ejemplo., • Interés real en evolucionar a Jefe/a de Cocina a corto plazo. PROPUESTA ECONÓMICA • 23.854€ brutos anuales, • Incentivo mensual de hasta 260 €, • Proyecto estable, con recorrido real dentro del grupo.

Si eres competitivo, ambicioso y quieres crecer en serio, este trabajo es para ti. Buscamos comerciales de mañanas o tardes en Madrid y alrededores, con energía y hambre de resultados. Ofrecemos sueldo fijo alto, comisiones muy potentes y un entorno pensado para los que quieren ganar dinero de verdad. Lo que ofrecemos: · Sueldo fijo garantizado: 1.600 € brutos/mes. · Mínima salarial real: +2.000 €/mes trabajando 6 horas al día. · Horario estable: Lunes a Viernes, (turno tardes). · Formación inicial y acompañamiento para que produzcas desde el primer día. Requisitos: · Perfil competitivo, con resistencia y constancia. · Experiencia en ventas directas, comercial o captación será muy valorada. · Ambición económica y mentalidad de superación. Funciones principales: · Captar nuevos clientes con un guion probado y cierres de apoyo. · Cumplir objetivos semanales y acceder a un plan de comisiones muy agresivo. · Formar parte de un equipo ganador donde la producción se premia. Si quieres ganar dinero de verdad, este es tu sitio.

PARALEGAL IBERCONSULTING TEAM, S.L. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para participar en la construcción de la nueva plataforma de datos de Paralegal Group. Trabajará codo a codo con el equipo de Analítica en el diseño, implementación y puesta en producción de un Data Warehouse en Google Cloud, la configuración de flujos de ingesta automatizados, y la evolución de los dashboards actuales hacia la nueva arquitectura. Es una oportunidad para participar desde cero en un proyecto real de infraestructura de datos en una organización con cinco marcas operativas, volumen significativo de datos y equipo con vocación analítica. Responsabilidades • Configurar y mantener el Data Warehouse en Google BigQuery., • Implementar conectores de ingesta con Airbyte Cloud (fuentes: Monday, GoHighLevel, Meta Ads, Google Ads)., • Escribir y optimizar queries SQL para el modelado de datos analíticos (star schema)., • Apoyar la validación de datos entre el nuevo DW y las fuentes actuales., • Documentar la infraestructura, procesos y decisiones técnicas., • Colaborar en la migración progresiva de dashboards de Power BI al nuevo sistema., • Apoyar con scripts en Python para tareas puntuales de migración o limpieza. Requisitos imprescindibles • Estudiante de Máster en Data Engineering, Big Data & Analytics, Ingeniería Informática con especialidad en datos, o estudios equivalentes., • Convenio de prácticas vigente con su universidad., • Conocimientos de SQL (consultas, joins, agregaciones)., • Nociones de Python (lectura de código, modificación básica con documentación)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en inglés., • Disponibilidad de 20-25 horas semanales durante un mínimo de 6 meses, con opción a prórroga. Se valorará especialmente • Experiencia previa (académica o profesional) con Google Cloud Platform., • Haber usado herramientas ETL como Airbyte, Fivetran, dbt o similares., • Conocimiento de Power BI o cualquier herramienta de BI (Tableau, Looker, etc.)., • Experiencia con control de versiones (Git/GitHub)., • Familiaridad con modelado dimensional (hechos y dimensiones, star schema)., • Capacidad de documentación clara y estructurada. Lo que ofrecemos • Proyecto real con impacto directo en decisiones de negocio del grupo., • Acompañamiento diario y mentoría por parte del responsable de Analítica., • Acceso a un stack moderno: Google Cloud, BigQuery, Airbyte, Power BI, Python., • Modalidad presencial, • Duración: 6 meses con posibilidad de prórroga

Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio real. En Save the Children, estamos comprometidos con asegurar un futuro mejor para la infancia, trabajando en España y en más de 100 países. Buscamos personas apasionadas para concienciar y movilizar el apoyo necesario para nuestras causas. Como Captador/a, serás un pilar fundamental en la sensibilización pública y la recaudación de fondos para los proyectos de Save the Children. Tu labor será establecer un vínculo directo con la sociedad, informando sobre el impacto de nuestra organización y motivando la colaboración. Ofrecemos: • Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Jornada parcial de 22.5 horas semanales, en horario de mañana (9:30 a 14:00) o tarde (16:00 a 20:30h)., • Salario fijo de 805€ brutos mensuales, más un atractivo sistema de incentivos que puede elevar tus ingresos entre 911€ y 3450€ brutos al mes., • 22 días de vacaciones anuales, además de un día libre adicional en tu cumpleaños o aniversario de empresa., • Un programa de formación inicial completo y apoyo continuo para asegurar tu éxito., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad entre diferentes ciudades., • Flexibilidad para compatibilizar el trabajo con estudios u otros proyectos personales., • Un entorno que favorece la conciliación familiar., • Zona de trabajo en Madrid (áreas A y B1). Buscamos: • Personas con diversidad de perfiles, con una actitud positiva, empatía y sentido del humor. Valoramos tu esencia y ganas de contribuir., • Si tienes experiencia previa en el ámbito de las ONGs, será un valor añadido, ¡pero si no la tienes, te proporcionaremos toda la formación necesaria! Tus responsabilidades principales incluirán: • Trabajar en equipos colaborativos de 4 a 6 personas., • Concienciar a la sociedad sobre la misión y los proyectos de Save the Children., • Motivar e invitar a las personas a unirse y colaborar activamente con nuestra organización., • Experimentar la satisfacción de contribuir a una causa significativa y sentirte realizado/a con tu trabajo.

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Facilities and recepciones estamos en búsqueda de recepcionista para trabajar en importante sector automoción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organizar y gestionar las conexiones y comunicaciones., • Recibir clientes y brindar., • Otras funciones propias del puesto. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato., • Experiencia mínima como recepcionista de 1 año., • Experiencia en recepciones., • Vocación y actitud con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos • Sustitución de vacaciones., • Horario: 14:00 a 20:00h, • Salario: 1068€ brutos/mes ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Jornada según cuadrante facilitado por la empresa con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. FUNCIONES: • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas., • Preparar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas., • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio., • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Facturación y cobro al cliente.

Descripción del puesto Somos un grupo de restauración moderno que se distingue por ofrecer auténticos sabores italianos en un entorno cuidadosamente diseñado y con una atención al cliente impecable. En nuestras sedes, la excelencia gastronómica se combina con un ambiente acogedor, creando una experiencia única para cada comensal. Buscamos profesionales dinámicos, atentos y con una actitud positiva que deseen formar parte de este proyecto y contribuir a mantener nuestros altos estándares de calidad. El puesto de Ayudante de camarero/a (32 h semanales) es indefinido y presencial, con horario flexible. Si disfrutas del trato directo con el público, tienes habilidades para el servicio en mesa y te motiva trabajar en un equipo profesional y cercano, te invitamos a unirte a nosotros. Tendrás la oportunidad de crear momentos inolvidables para cada cliente que se siente a la mesa, garantizando una atención personalizada y un servicio de excelencia. Funciones del puesto • Recibir y atender a los clientes en sala, • Tomar pedidos y asesorar sobre la carta, • Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento, • Gestionar cobros y preparar la cuenta, • Organizar y mantener la limpieza y el orden de las mesas y la zona de comedor Requisitos del puesto • Ser mayor de edad, • Manejo competente de bandeja, • Disponibilidad de lunes a domingo con dos días consecutivos libres, • Permiso de trabajo en España, • Dominio fluido del español, • Disponibilidad para turnos partidos, • No se exige titulación mínima

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: de 14.00 a 16.00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. Funciones: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en hostelería y te apasiona gestionar equipos y organizar eventos? ¡Queremos conocerte! Funciones principales: Selección de personal para eventos de hostelería (camareros, cocineros, etc.) Coordinación del equipo humano antes y durante los eventos. Contacto directo con trabajadores, gestión de turnos y resolución de incidencias. Elaboración de cuadrantes semanales en Excel. Contratos laborales y seguimiento administrativo básico. Requisitos: Experiencia previa en selección de personal, idealmente en el sector de la hostelería. Conocimiento del sector: valoramos cartera de contactos (camareros, cocineros, etc.). Valorable experiencia como Maitre, encargado/a de sala o puestos similares. Dominio básico de Excel (creación de cuadrantes, filtros, fórmulas básicas). Capacidad de organización, proactividad y buena comunicación. Ofrecemos: Puesto estable en oficina con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. 3 días OFICINA , 2 TELETRABAJO. 1 GUARDIA FIN DE SEMANA AL MES. OFICINAS EN COSLADA- MADRID

¿Qué te ofrecemos? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 📍 Madrid – Calle La Estrada 12 🗓 Incorporación: 09/05/2026 (fecha fija) ⏰ Jornada: 39 horas semanales 💶 Salario: 9,72 € brutos/hora 📣 Descripción del puesto Buscamos Agentes de Atención al Cliente para la campaña Securitas Direct – Loyalty. Funciones: • Emisión y recepción de llamadas, • Gestión de citas para visitas con técnicos, • Atención al cliente con trato amable, educado y profesional, • Apoyo en ventas, • Uso ágil de aplicaciones informáticas La campaña comenzará de forma presencial, con opción a teletrabajo cuando la empresa lo considere oportuno. 🧑‍💼 Perfil buscado Experiencia en atención al cliente y/o ventas como teleoperador/a Buena dicción y habilidades comunicativas Agilidad en herramientas informáticas Perfil orientado al trato exquisito con el cliente Valorable experiencia en gestión administrativa 📚 Formación (obligatoria y remunerada) Fechas: 05, 06, 07 y 08 de mayo de 2026 Presencial 10:00 a 15:00 Presencial en Calle La Estrada 12 💶 Pago de formación: 20 € por día (si dura más de 3 días y se supera el período de prueba tras la incorporación) 📆 Incorporación 09/05/2026 – Presencial en Madrid (La Estrada) ⏰ Horario de trabajo: • Jornada (turno partido): lunes a jueves de 10:00 a 15:00 y de 17:00 a 20:00 y los viernes de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 20:00 con disponibilidad para trabajar un sábado al mes en horario de 9 a 14.

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 53 países y cuenta con 422.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Segundo/a de cocina para uno de nuestros centros de restauración en Chamberí. Es una jornada de 40 horas semanales en turno de tardes de miércoles a viernes y de mañana sábado y domingo. Librando lunes y martes. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración en Madrid, teniendo como responsabilidades: Entre otras, tus funciones estarán orientadas a: -Planificar y asegurar el cumplimiento de las tareas asociadas al servicio de desayunos, comidas y cenas de los estudiantes y residentes, en apoyo al jefe de cocina: control de stock e inventarios, pedidos a proveedores, gestión de almacén, cumplimentación y supervisión de APPCCs y registros del servicio, etc. -Asegurar la calidad en todo el proceso de elaboración y servicio -Gestión del equipo: organización del personal, supervisión de desempeño y calidad, distribución de tareas, etc. -Trato directo con el cliente en ausencia de jefe de centro y jefe de cocina. Requisitos: -Buscamos a un/a persona con sentido de excelencia, pasión por la gastronomía y alto sentido de compromiso. -Contar con experiencia como jefe/a de cocina o segundo/a de cocina, especialmente en sector de la restauración colectiva con grandes volúmenes. -Alta capacidad de trabajo y autonomía -Limpieza de los utensilios y participación en el tren de lavado. -Gran capacidad de organización al estar gran parte del servicio solo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa (40 horas/ semana) Turno fijo: Miércoles a viernes de 14:30 a 23:00 Sábado y Domingo 8:00 a 16:00 Libranza fija Lunes y Martes. Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: • la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida., • de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto., • formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!