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¡Haz despegar tu carrera en reclutamiento tech con Tenth Revolution Group! ¿Tienes experiencia en ventas B2B en entornos SaaS o IT? ¿Has demostrado tu capacidad para generar leads, cerrar acuerdos y superar objetivos comerciales? ¿Estás buscando el próximo paso para convertirte en un/a consultor/a 360°, con un rol más completo y estratégico? Ubicación: Poblenou, Barcelona (presencial) Idiomas: Español obligatorio + inglés profesional (C1). Catalán, un plus. El Puesto Buscamos a un Sales IT Recruiter con al menos un año de experiencia en ventas B2B (SaaS, IT, consultoría, etc.), con una mentalidad orientada a resultados y ganas de evolucionar hacia un rol de Consultor/a 360° . Tu misión: seguir haciendo lo que mejor sabes, desarrollar negocio, prospectar, negociar y cerrar, pero avec más impacto , al encargarte también del recrutamiento de talento tech . Responsabilidades clave Desarrollo comercial estratégico: Prospección activa, identificación de nuevas oportunidades, apertura de cuentas y cierre de acuerdos con clientes de todos los sectores Gestión del ciclo de reclutamiento: Gestión del ciclo completo, desde la identificación de talento hasta la negociación de ofertas y la colocación exitosa Relación cliente-candidato: convertirte en partner estratégico tanto para empresas como para profesionales IT Especialización Sectorial: adquirir conocimientos en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS) y devenir referente en tu vertical Perfil Ideal Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B , idealmente en sectores SaaS / IT / tech Capacidad demostrada de prospectar, generar pipeline, negociar y cerrar deals Mentalidad emprendedora y orientada a resultados, avec ambición de progresar Deseo de evolucionar hacia un rol más completo , combinando business y recrutement ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Tenth Revolution Group es líder mundial en el reclutamiento especializado en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS). Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una empresa internacional y en constante crecimiento , con oficinas en más de 20 países y una cultura basada en la meritocracia y el desarrollo profesional. Lo que te ofrecemos Modelo de comisiones sin techo , con posibilidad de ingresos muy atractivos Evolución acelerada: paso a consultor/a 360°, y luego a puestos senior o manager Formación completa: ventas, desarrollo comercial, técnicas de reclutamiento Beneficios: 23 días de vacaciones + festivos + cumpleaños libre + opción 5 días adicionales + 10 días "work from any office" Ambiente internacional: incentivos, viajes, programas de diversidad global Proceso de Selección Primera entrevista con el equipo Talent Acquisition Segunda entrevista con un manager Entrevista final con el Director del Mercado ¿Tienes mentalidad "shark", ambición y pasión por el entorno tech? Haz el salto al 360° y construye una carrera comercial de alto nivel. Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe

El comercial tendrá como objetivo hacer crecer las ventas en la zona asignada y atender las necesidades diarias de los clientes. Reportará al Responsable Nacional de Ventas y al Director de la delegación de Madrid situada en San Fernando de Henares. Excelentes habilidades comerciales (discurso, i

Contrato indefinido en una empresa de referencia en su sector. Bajo la supervisión de el/la Director/a Comercial, esta persona se encargará de la captación y mantenimiento de la cartera de su zona asignada. Salario variableRequisitos-Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia comercia

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Responsabilidades： Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una exper

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El gerente de tienda liderará la apertura de una nueva tienda, impulsando las ventas y gestionando el equipo para alcanzar los objetivos de la empresa.

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