Director comercial jobs in Spain - Page 4

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías.Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos.Creado por

Gestionarás presupuestos, cerrarás acuerdos comerciales y ampliarás la base de clientes. Experiencia en ventas, atención al cliente o consultoría comercial. Te apasionan la tecnología y la innovación? ¿Disfrutas ayudando a empresas a conectar con soluciones digitales que mejoran su día a d�

Importante empresa española busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de ciberseguridad con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado.Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, p

Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Establecimiento de las

Un/a DIRECTOR/A COMERCIAL, que tendrá base en la fabrica de la empresa en Vilamalla. Tendrá a cargo un equipo de 6 delegados comerciales + 6 representantes comerciales. Control de la labor desempeñada por los comerciales.

En dependencia del Director Comercial, se responsabilizará de la gestión de los “proyectos comerciales”, actuando como persona visible de la empresa frente a los diferentes interlocutores del cliente (entorno industrial) la consecución de los objetivos comerciales asignados, tanto de desarrol

Buscando un nuevo proyecto profesional? Buscando un nuevo proyecto profesional? Sector: Industrial componentes seriados. Centro de trabajo: Vitoria ( Álava) Reportando a la Dirección comercial, tu misión como KAM para mercado europeo de esta empresa vasca del sector automoción ubicada en Vitoria, con presencia internacional y diversificación , será la fidelización de cuentas y captación de nuevas cuentas en base a diferentes aplicaciones de producto, así como la prospección de nuevas aplicaciones en diferentes sectores y mercados. Se trata de un producto dirigido a varios sectores por lo que su fortaleza y diversificación es importante y hace que este proyecto sea un proyecto atractivo y una empresa en la que poder desarrollarse. Formarás parte de un equipo profesional y dinámico y colaborarás de forma transversal con otros departamentos. Pensamos en una persona con formación técnica o en su defecto estudios superiores con experiencia en venta técnica , y una experiencia comercial de al menos tres años como KAM, Product manager Y/O Técnico comercial en empresas fabricantes de componentes seriados del sector de componentes de maquinaria, automoción, medical device o componente eléctrico/electrónico. Será imprescindible tener y un nivel alto de Inglés. Disponibilidad para viajar en torno al 25% del global. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Seguro médico personal e hijos. Si buscas un nuevo reto , está puede ser tu nuevo proyecto profesional de la mano de una gran empresa.

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un/a Director/a de sucursal (sector retail) en Asturias. Funciones del puesto Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo. Responsable de la cuenta de resultados de la sucursal. Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos. Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa. Buscar nuevas oportunidades de mercado. Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente. Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración. ¿Qué buscamos? Formación mínima: estudios universitarios. Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas. Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.

Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a;.TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (BAJO ARAGÓN) En dependencia del Director Regional e integrada en su

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Grupo IMAN es una empresa española con más de 30 años de trayectoria especializada en recursos humanos , servicios auxiliares (facility services) y outsourcing . Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Barcelona con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado. Administración del GMAO del servicio. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Asistir a reuniones comerciales. Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial. Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial. Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente. Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado. Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente. Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida. Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos. Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado. Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director. Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes. Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente. Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado. Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta. Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones. Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas. Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing. Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre. Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente. Identificar necesidades de mercado. Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Una clarísima orientación a la venta. Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad. Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes. Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión. Una situación personal estable. Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa. Disponibilidad para viajar. Carnet de coche. Residencia en Bilbao asumira la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Experiencia con Salesforce o CRM similar.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Formación en Real Estate o similar Nivel alto de italiano o de alemán Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la C

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores. Reportando al Regional de Negocio mediante análisis de mercado, resultados de ventas, proyecciones de objetivos y rentabilidad entre otros, Desarrollando e implementando estrategias comerciales con éxito, buscando el crecimiento de las ventas y la rentabilidad, protegiendo los equilibrios de mercado, la rentabilidad de los clientes y generando confianza a través de la seriedad y la coherencia entre otros. Liderando y acompañando equipos de venta, proporcionando orientación, motivación y apoyo con el objetivo de ayudarles en su desarrollo personal y colectivo. Proactivo en la identificación de oportunidades y nuevas áreas de crecimiento a través del análisis exhaustivo pero ágil del entorno, competencia, tendencias de mercado, etc. Ayudando al resto de departamentos de la organización para garantizar la alineación con el fin de ejecutar eficazmente la estrategia comercial y configurar la mejor oferta con foco en la satisfacción del cliente.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Importante compañía del sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Director comercial para liderar su estrategia de crecimiento y gestionar las relaciones con los clientes con el objetivo de ejecutar el plan de negocio. La posición reportará

Spin-off de importante centro de investigación relacionada con la energía, precisa incorporar en su sede en Vitoria-Gasteiz Director-a Gerente En dependencia del Consejo de Administración deberá liderar y ejecutar la consolidación de productos y servicios relacionados con el almacenamiento de energía. Asimismo, se responsabilizará de la gestión, planificación y organización de los procesos y de la estrategia de negocio optimizando los recursos humanos, económicos, técnicos y comerciales. Serán sus principales funciones, entre otras : Gestión comercial, liderando el desarrollo de negocio y generando nuevas oportunidades. Gestión operativa: Ejecución de proyectos singulares, seguimiento de los servicios y productos y coordinación de las propuestas de investigación. Participar en el desarrollo de los planes estratégicos y de gestión anuales, así como su seguimiento. Supervisión y seguimiento de la actividad financiera. Construir, motivar y dirigir el equipo, promoviendo una cultura organizativa basada en la colaboración y el impacto. El perfil corresponde a una persona con titulación universitaria superior y deseablemente MBA y experiencia en la dirección de empresas industriales de similar naturaleza. La persona seleccionada deberá aportar experiencia en la generación de nuevos negocios, definición de estrategias para desarrollar producto de alto nivel tecnológico rentable y con satisfacción de cliente, y haber participado en procesos de negociación con grandes corporaciones. Se requiere experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con industria, análisis técnico-económico, análisis y control de calidad. Asimismo, deberá aportar experiencia acreditada de negociación en procesos de venta y licencia de tecnología. Se requieren altos conocimiento de inglés, valorándose el euskera. Se valorará especialmente el conocimiento sectorial de la industria vinculada con la energía y el almacenamiento de energía a nivel internacional. Además, se valorará de forma muy relevante los conocimientos y experiencia en almacenamiento de energía y/o electrónica de potencia. Se incorporará en un proyecto en crecimiento y en consolidación donde el puesto tiene un importante contenido operativo, con orientación al mercado y de gestión de equipos multidisciplinares.

Director/a Comercial (Director of Sales).

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.

TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL AGRICULTURA ECOLÓGICA (VALLADOLID) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asig

TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (ZAMORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ZONA DE I

Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a;.TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (BAJO ARAGÓN) En dependencia del Director Regional e integrada en su

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un/a Director/a de sucursal (sector retail) en Asturias. Funciones del puesto Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo. Responsable de la cuenta de resultados de la sucursal. Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos. Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa. Buscar nuevas oportunidades de mercado. Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente. Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración. ¿Qué buscamos? Formación mínima: estudios universitarios. Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas. Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Blanes! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos+ dietas y vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario Horario flexible. ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO!. Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH) ~.

Experiencia mínima de 3 años en el sector bancario en posiciones de responsabilidad en el segmento empresas (Director/a de Oficina, Gerente de Empresas, Gestor/a Comercial. Lleida Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Foco comercial:. Banca Empresas Sector: Entidad financiera - Confidenci

Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario Horario flexible. Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH) ~.

Empresa dedicada a los esports está buscando un Director/a Comercial para incorporar a sus filas. Dirección Comercial o similares en sectores de tecnología, con una visión estratégica y con un perfil orientado a resultados. Si quieres asumir este reto y liderar el crecimiento comercial de una c

Nuestro cliente es una compañía innovadora, especializada en el desarrollo y comercialización de bioplásticos avanzados. Negociar acuerdos comerciales y construir relaciones a largo plazo con interlocutores técnicos y de compras. Desarrollar el área comercial junto con un equipo de dos persona

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Seguimiento de objetivos comerciales y elaboración de informes periódicos. Participación en un plan estratégico de expansión comercial.

Haz crecer tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con nosotros! ¿Te apasionan la tecnología y la innovación? ¿Disfrutas ayudando a empresas a conectar con soluciones digitales que mejoran su día a día? Si además tienes talento comercial y ambición de superarte, esta oportunidad está pensada para ti. Somos una compañía referente en telecomunicaciones, reconocida por ofrecer servicios de alta calidad y por impulsar el crecimiento profesional de nuestro talento. Promovemos un entorno colaborativo, diverso y con mentalidad innovadora, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es una prioridad real. Asesorarás a clientes (B2B) sobre soluciones de internet, telefonía y servicios digitales. Gestionarás presupuestos, cerrarás acuerdos comerciales y ampliarás la base de clientes. Colaborarás con un equipo dinámico donde cada día trae nuevos retos y aprendizajes. Experiencia en ventas, atención al cliente o consultoría comercial. Mentalidad orientada a resultados, perseverancia y espíritu de equipo. Contrato inicial por sustitución con posibilidad real de estabilidad y desarrollo interno. Jornada completa de 40 horas semanales. Formación continua con acceso a certificaciones y herramientas digitales líderes. Bonificaciones por resultados y beneficios como seguro médico privado, descuentos y actividades de bienestar. Un entorno joven, diverso y colaborativo donde disfrutarás trabajando. Formarás parte de un proyecto sólido, donde la innovación y las personas van de la mano. Si buscas un entorno donde se reconozca tu esfuerzo, se impulse tu desarrollo y puedas construir un futuro profesional en uno de los sectores con mayor proyección, queremos conocerte. Únete al equipo y crece con nosotros.

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos. Traer Cartera de Clientes ya contrastada. Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada. Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables. Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades Coordinación Interna : Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida ~ Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima ~ Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Orientación al detalle y a la calidad. Comunicación eficaz con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional. Plan de desarrollo profesional. Contrato estable (Indefinido).

Seleccionamos para nuestro Departamento Comercial y Marketing (Central Hotelera), un/a Jefe de Ventas Nacional, el/la cual realizará las siguientes funciones, siempre bajo la Dirección Comercial y Marketing de la Cadena:.Planificación de la estrategia y optimización de las ventas.Estudios de mer

Empresa dedicada a los esports está buscando un Director/a Comercial para incorporar a sus filas. Dirección Comercial o similares en sectores de tecnología, con una visión estratégica y con un perfil orientado a resultados. Si quieres asumir este reto y liderar el crecimiento comercial de una c

Director/a Comercial de Ciberseguridad. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y establecer planes de acción para su consecución.

Emprese Europea leader en el desarrollo de redes de distribución de energías y telecomunicaciones precisa incorporar para sus oficinas en la provincia de GIRONA a :.Un/a DIRECTOR/A COMERCIAL, que tendrá base en la fabrica de la empresa en Vilamalla.Tendrá a cargo un equipo de 6 delegados comerci

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Buscamos un Director Técnico con amplia experiencia en climatización y perfil comercial para liderar la dirección técnica, la innovación y la estrategia comercial de nuestro cliente final, una empresa referente en el sector de climatización, localizada en la zona del Maresme.Sobre el puestoDirigir el área técnica y asegurar la excelencia en todas las fases: diseño, cálculo, oferta y ejecución.Optimizar procesos técnicos y metodologías de trabajo.Ser referente interno en normativa, tecnologías relacionadas con climatización/HVACLiderar el esfuerzo comercial y la relación con cliente. Revisar y aprobar proyectos y soluciones llave en mano de alto valor.Coordinar proveedores, colaboradores y equipos técnicos y comerciales.¿Qué buscamos?Más de 12 años de experiencia en diseño, ingeniería o dirección técnica en climatización.Alta competencia comercial: gestión de relaciones con clientes de alto nivel y capacidad de negociación y cierre.Visión estratégica, mentalidad innovadora y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Una oferta salarial atractiva, complementada con incentivos y beneficiosOportunidad de liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de crecimiento.Equipo profesional y dinámicoSi tienes experiencia relevante y quieres liderar un proyecto ambicioso en el sector de la climatización, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un/a Director/a de sucursal (sector retail) en Asturias. Funciones del puesto Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo. Responsable de la cuenta de resultados de la sucursal. Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos. Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa. Buscar nuevas oportunidades de mercado. Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente. Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración. ¿Qué buscamos? Formación mínima: estudios universitarios. Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas. Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.

Somos Dicom Events. Una de las agencias de eventos y arquitectura efímera de referencia a nivel nacional e internacional con una experiencia de más 25 años llevando marcas al siguiente nivel con innovación, rebeldía, creatividad y coherencia. Buscamos Director/a del departamento de Compras, una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para conectar la rentabilidad con la creatividad en cada proyecto. Responsabilidades principales: Coordinar y gestionar al equipo de compras, dimensionándolo según las cargas de trabajo. Supervisar pedidos en función de márgenes y rentabilidades, garantizando la eficiencia económica de los proyectos. Reunión y negociación de condiciones con proveedores. Diseñar y controlar presupuesto de producción y montaje. Elaboración de reportes financieros y dashboards de rentabilidad por cliente/proyecto. Integración de la gestión de compras con los departamentos de diseño, producción y comercial para alinear la rentabilidad. Formación académica: Estudios en Licenciatura en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería Industrial o Arquitectura, con especialización en gestión financiera. Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia en Dpto de compras, control de presupuestos o finanzas, preferentemente en entornos de arquitectura efímera y/o producción de eventos. Experiencia demostrable en optimización de costes, gestión de proveedores y rentabilidad de proyectos. Familiaridad con el ciclo completo de proyectos efímeros: diseño, producción, logística, montaje y desmontaje. Experiencia mínima liderando equipos: 4 años. Se valorará: Conocimiento del sector de stands, ferias y retail. Capacidad de lectura e interpretación de planos. Conocimiento de proveedores del sector. Sistema de gestión: Odoo. Soft skills: Liderazgo orientado a resultados financieros y operativos. Pensamiento analítico con enfoque en rentabilidad y eficiencia. Comunicación transversal con equipos creativos y técnicos. Capacidad para trabajar bajo presión en proyectos de rápida ejecución. Negociador hábil, ético y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes. Bonificación en actividad física. Día de cumpleaños festivo. Oficina en el centro de Barcelona. Clases de inglés.

Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes). En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Representar a la

Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un/a Director/a de sucursal (sector retail) en Asturias. Funciones del puesto Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo. Responsable de la cuenta de resultados de la sucursal. Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos. Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa. Buscar nuevas oportunidades de mercado. Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente. Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración. ¿Qué buscamos? Formación mínima: estudios universitarios. Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas. Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.