Trabajos director comercial en España - Page 9

Una empresa líder en el sector de seguros está buscando un/a Subdirector/a comercial nacional para dirigir equipos comerciales y manejar la captación y formación de redes. Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, habilidades de comunicación y orientación comercial. Ofrecen un contrato estable y oportunidades de crecimiento. Se valorará experiencia en el sector. Se busca un perfil entusiasta y comprometido con el desarrollo del negocio. #J-18808-Ljbffr

El/La Sub-Director/a Comercial, formará parte del departamento Comercial del Hotel, reportando directamente al Administrador del mismo. Comprobar y analizar la satisfacción de los clientes Definir los objetivos y estrategia comercial del Hotel. Analizar las acciones comerciales Crear Networking y

Desde MurPartners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) Para una empresa en la provincia de Barcelona. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propues

Una organización de recursos humanos busca un/a Sub-Director/a Comercial para su hotel en PLAYAS DE FAÑABE, Santa Cruz de Tenerife.Se requiere experiencia en gestión de equipos y acciones comerciales, así como un buen dominio de inglés y alemán.Las responsabilidades incluyen crear y gestionar

Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda. Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda. Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander.

Una multinacional de promoción y gestión hotelera está buscando un/a Director/a Comercial en Pozuelo de Alarcón, España.Este puesto estratégico implica liderar el desarrollo de nuevos proyectos hoteleros y la gestión del portafolio existente.Se requiere más de 15 años de experiencia en posi

Una empresa del sector del reciclaje de metales busca un/a Director/a Comercial Corporativo en Cataluña.

Overview Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un / a profesional para ocupar el puesto de Director / a Comercial para Gran Superficie.La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la imple

Desde Melt Group estamos buscando a un/a.

Búsqueda de un Gestor Comercial para ampliar la cartera de clientes y captar nuevos en la Zona Centro y Sur de España, gestionando maquinaria de limpieza y negociando contratos.Requiere experiencia en ventas y conocimiento técnico.

Una empresa en crecimiento busca un/a Director/a Comercial para su oficina en Gran Canaria.El/a candidato/a será responsable de la venta de servicios de trabajo temporal, gestión de clientes y control de resultados.Se requiere experiencia en el sector, habilidades de liderazgo y conocimiento en no

Empresa de construcción y promoción inmobiliaria en plena expansión ha creado la posición de comercial que reportará al Director General.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Buscamos una persona con 2/3 años

Valencia, participando activamente en el desarrollo e implementación del nuevo plan estratégico empresarial.Será responsable de definir y ejecutar el plan de ventas alineado con la estrategia global de la organización, estableciendo objetivos por mercado y línea de producto, identificando nuevo

Se valora positivamente la experiencia previa en el sector, así como la formación en prevención de riesgos laborales. Una empresa en gestión de riesgos laborales busca un/a Gestor/a Comercial en Salamanca. Las responsabilidades incluyen la captación y prospección de nuevos clientes, análisis

Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Calificaciones Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360.

Una empresa de recursos humanos busca un/a Director/a de Oficina para liderar su delegación en Tarragona. Este rol implica gestionar equipos y desarrollar relaciones con empresas para generar negocio en la región. Se requiere experiencia en el ámbito comercial y habilidades de negociación. Ofrecen un entorno dinámico, formación continua y beneficios como días libres y cobertura de seguro médico, entre otros. Un perfil proactivo y con habilidades de liderazgo será clave para el éxito en esta posición. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener entre 7 a 10 años de experiencia en la gestión de grandes cuentas B2B, liderar equipos comerciales de alto rendimiento, y una formación universitaria en áreas relevantes. Una multinacional de servicios busca un director comercial con enfoque en New Business y Grande

Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo inmobiliario alineada con los objetivos globales del grupo. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos inmobiliarios en operación. Más de 15 años de experiencia en posiciones directivas dentro del sector inmobiliario, construc

Una empresa de tecnología BPO busca un/a líder comercial en Barcelona para gestionar y expandir su equipo. La persona será responsable de cerrar operaciones estratégicas y definir estrategias comerciales en el sector B2B.

Buscamos un/a Director/a Corporativo Sales & Marketing con sólida experiencia en el sector hotelero, capaz de liderar la estrategia comercial de las verticales de negocio del sector hospitality del private equity.La persona ideal debe estar basada en Madrid.El objetivo principal del puesto es impul

Desde Melt Group , buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona . Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica . Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas . Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos , procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. Experiencia demostrable en gestión de financiación , negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica . Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo. Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector agroquímico busca un Director/a comercial para liderar el crecimiento comercial en Valencia.Se encargará de definir y ejecutar el plan de ventas y de establecer objetivos por mercado y línea de productos.Requiere más de 5 años de experiencia en dirección comercial y un M

Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Responsabilidades. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención

Una consultora en Valladolid busca un/a Director/a Comercial General para liderar equipos y gestionar ventas nacionales e internacionales.

Responsabilidades principales Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con la dirección de España y Portugal. Liderar, motivar y supervisar al equipo de 6 comerciales distribuidos geográficamente. Experiencia : Mínimo 10 años en puestos comerciales en el sector indu

Desde IFA buscamos la posición de un Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado que, en dependencia directa del Director del área, tendrá la misión de garantizar la correcta liquidación de ingresos derivados de condiciones comerciales y primas, asegurando la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y un servicio de alta calidad a proveedores y asociados. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervisar y optimizar los procesos administrativos asociados al ciclo de facturación de Asociados, actuando como figura de referencia del área. 💡¿Cómo sería tu día a día? Coordinación y supervisión operativa • Coordinar y supervisar la ejecución del ciclo completo de pagos centralizados (Marca Fabricante y Marca Propia), garantizando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativas contables y fiscales., • Asegurar la correcta integración y validación de ficheros EDI, cargos, anulaciones y retrocesiones, velando por la calidad y coherencia de la información., • Actuar como punto de referencia técnica y operativa del equipo, resolviendo incidencias complejas y apoyando en la priorización de tareas. Control financiero y conciliaciones • Supervisar el control y seguimiento de saldos con proveedores y asociados, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de discrepancias relevantes., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras para mejorar la fiabilidad de los cierres y la trazabilidad de la información. Gestión y planificación de pagos • Planificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos., • Colaborar con las áreas de Contabilidad y Mercados Financieros para garantizar la correcta ejecución de pagos y cobros. Interlocución transversal • Trabajar de forma coordinada con los departamentos Comercial, Contabilidad y Mercados Financieros para asegurar la correcta aplicación de convenios, condiciones comerciales y cuentas de proveedor., • Actuar como interlocutor/a principal del área frente a proveedores y asociados en cuestiones operativas, garantizando una comunicación clara, eficaz y orientada a la resolución. Reporting y control de gestión • Elaborar, coordinar y presentar reportes periódicos de gestión relacionados con pagos, cargos, anulaciones, campañas y evolución de saldos., • Proponer indicadores de seguimiento (KPI´s) que permitan mejorar la visibilidad y el control del área. Mejora continua y digitalización • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia operativa., • Velar por la actualización y calidad del contenido del portal de proveedores y asociados., • Participar activamente en proyectos transversales de transformación y mejora del área financiera. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en gestión y optimización de equipos de trabajo., • Conocimiento técnico: competencia en sistemas contables (como SAP), ERP´s y Microsoft Excel. Se valorará especialmente haber trabajado con bases de datos Oracle., • Alta capacidad de análisis y orientación al detalle., • Excelente organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos simultáneamente., • Resolución de problemas y toma de decisiones operativas con criterio., • Comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, con interlocutores internos y externos., • Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo., • Orientación al servicio y a la mejora continua. 👩🏼👨🏻 Sobre ti… • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Se valorarán otras titulaciones afines con experiencia relevante., • Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas., • Experiencia previa en coordinación de procesos y/o roles de referencia funcional dentro de equipos administrativos o financieros., • Nivel de inglés mínimo B2. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal., • La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

COORDINADOR/A – DIRECTOR/A DE EQUIPO COMERCIAL Nivel alto de inglés Empresa en expansión del sector químico, ubicada en Terrassa, necesita En dependencia de Gerencia, su misión principal será liderar la estrategia comercial de la empresa (diseñar, implementar y supervisar el Plan Estratégico Comercial), garantizando el crecimiento sostenible, la consolidación de relaciones sólidas con los clientes y la penetración en nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Será el/la responsable de impulsar iniciativas comerciales que no solo generen rentabilidad, sino que también refuercen la sostenibilidad del modelo de negocio, respetando las buenas prácticas ambientales y los compromisos de mejora continua definidos por la organización. Deberá liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial, integrado actualmente por 4 comerciales. Viajará entre un 50% y un 60% de su tiempo laboral (España y extranjero). Recibirá la formación específica necesaria a cargo de la empresa. Perfil: Experiencia demostrable y consolidada (mínimo 5 años) en funciones similares. Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Buenos conocimientos informáticos (Office, etc.). Se valorará formación técnica en química, experiencia en PYME y buen nivel de francés. Disponibilidad para viajar el tiempo requerido. Persona muy responsable, con visión estratégica de negocio y capacidad de trabajo, acostumbrada a trabajar por objetivos, disciplinada, con iniciativa, resolutiva, empática, con gran capacidad para dirigir personas, con excelentes aptitudes comerciales y orientación al cliente, y comprometida con el proyecto y con los objetivos de desarrollo y crecimiento de la empresa. Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto profesional y buen ambiente de trabajo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo orientativo en torno a 40.000 Euros anuales, más un variable por objetivos, siendo el conjunto negociable en función de la experiencia, trayectoria y valor aportado por la persona candidata. Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector servicios busca un/a Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo en Extremadura. Ideal para candidatos con habilidades en desarrollo comercial y liderazgo de equipos multidisciplinares. Se requiere experiencia en la dirección de servicios y en Ce

Identificación de necesidades: Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las teleco

Director Regional encargado de implementar la estrategia corporativa en librerías, liderando equipos y supervisando el rendimiento comercial con un enfoque en resultados y experiencia en retail.

Director/a Comercial de Marketing Digital ¿Te gustaría formar parte de un equipo pionero en posicionamiento en entornos de búsqueda con IA?. Marketing Digital impulsado por IA. Marketing Digital especializada en GEO, Inteligencia Artificial y Agentes de IA, programática y Social Ads , así como

Una clínica dental especializada en Ortodoncia Infantil en el País Vasco busca un/a DIRECTOR/A DE CLÍNICA DENTAL. Se requiere un grado en Administración de Empresas o similar y experiencia en el sector comercial y dental.

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo acorde a la experiencia, • Variables y bonus según objetivos, • Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h, • Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad, • Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas, • Conseguir negocios prescriptores en la zona, • Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada, • Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio, • Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona, • Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial, • Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona, • Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia en el sector mínimo de 3 años, • Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año, • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado., • Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución., • Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

Uno de nuestros clientes, en auge del sector Real Estate busca Director Comercial con al menos 5 años de experiencia en entornos de Hospitality, Operational Real Estate, corporate housing, relocation, mobility, coliving, apartamentos turísticos, media estancia o coworking . Esta posición tiene un foco claro en desarrollo de negocio comercial y venta directa , liderando la captación de demanda B2B y el crecimiento comercial a través de empresas, universidades, clientes corporativos, partners estratégicos y canales de captación directa. El perfil ideal es un/a profesional con orientación a resultados, fuerte capacidad comercial, visión estratégica y operativa y experiencia real en generación de negocio. Buscamos a alguien capaz de abrir mercado, desarrollar relaciones comerciales de valor y convertir oportunidades en ingresos recurrentes. Responsabilidades clave Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio Definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial global de la compañía, con especial foco en venta directa y captación B2B . Liderar el desarrollo de negocio en los segmentos de empresas, universidades, relocation, mobility, corporate housing, partners y cuentas clave . Diseñar e implementar un plan comercial estructurado para generar demanda directa en los distintos verticales de Sharing Co. Crear, gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes corporativos, universidades, agencias de relocation, empresas de mobility y otros generadores de demanda. Abrir nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking, visitas comerciales, acuerdos marco y alianzas estratégicas. Supervisar la captación, seguimiento y cierre de leads directos para productos de media estancia, flexliving, corporativo, coliving y coworking. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes, partners y cuentas estratégicas. Establecer objetivos, KPIs y planes de acción comerciales por canal, segmento y activo. Elaborar informes periódicos de rendimiento comercial, previsiones, pipelines y análisis de mercado. Colaborar con el área de expansión en la evaluación comercial de nuevos activos, ubicaciones y líneas de negocio. Gestión y Coordinación Liderar y coordinar el área comercial, alineando objetivos, prioridades y ejecución. Trabajar de forma transversal con Operaciones, Customer Success, Interiorismo, Tecnología y Revenue para asegurar una estrategia coherente y ejecutable. Coordinar con el/la Revenue Manager para alinear la estrategia de venta directa con pricing, distribución y disponibilidad. Supervisar el presupuesto comercial, maximizando el retorno sobre la inversión. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, mejora comercial y expansión en mercados locales y nacionales. Requisitos del perfil Mínimo 5 años de experiencia en posiciones senior de ventas, desarrollo de negocio o dirección comercial dentro del sector Hospitality, Real Estate, Flexliving, relocation, mobility o alojamiento corporativo. Experiencia demostrable en captación B2B, apertura de negocio, desarrollo de cuentas y cierre comercial . Muy valorable experiencia previa en empresas de relocation, global mobility, corporate housing, student housing o alojamientos de media estancia . Experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales con visión de medio y largo plazo. Perfil fuertemente orientado a resultados, con mentalidad comercial, autonomía y capacidad de ejecución. Buen conocimiento del sector del alojamiento flexible, sus clientes y sus dinámicas comerciales. Conocimiento de herramientas CRM y analíticas y herramientas de reporting comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y desarrollo de relaciones comerciales. Nivel de inglés alto, imprescindible. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo, Comunicación o similar. MBA o máster valorable. Perfil personal Perfil comercial, proactivo y con mentalidad de crecimiento. Capacidad para combinar estrategia y ejecución. Orientación a negocio y cliente. Alta autonomía, energía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, partners y equipos internos. Ofrecemos Participación en un proyecto en expansión nacional y con visión a largo plazo. Posición clave dentro del crecimiento de la compañía. Cultura de equipo cercana, dinámica y ágil. Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido según organización. Remuneración competitiva fija + variable por resultados. Incorporación inmediata.

Uno de nuestros clientes, en auge del sector Real Estate busca Director Comercial con al menos 5 años de experiencia en entornos de Hospitality, Operational Real Estate, corporate housing, relocation, mobility, coliving, apartamentos turísticos, media estancia o coworking . Esta posición tiene un foco claro en desarrollo de negocio comercial y venta directa , liderando la captación de demanda B2B y el crecimiento comercial a través de empresas, universidades, clientes corporativos, partners estratégicos y canales de captación directa. El perfil ideal es un/a profesional con orientación a resultados, fuerte capacidad comercial, visión estratégica y operativa y experiencia real en generación de negocio. Buscamos a alguien capaz de abrir mercado, desarrollar relaciones comerciales de valor y convertir oportunidades en ingresos recurrentes. Responsabilidades clave Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio Definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial global de la compañía, con especial foco en venta directa y captación B2B . Liderar el desarrollo de negocio en los segmentos de empresas, universidades, relocation, mobility, corporate housing, partners y cuentas clave . Diseñar e implementar un plan comercial estructurado para generar demanda directa en los distintos verticales de Sharing Co. Crear, gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes corporativos, universidades, agencias de relocation, empresas de mobility y otros generadores de demanda. Abrir nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking, visitas comerciales, acuerdos marco y alianzas estratégicas. Supervisar la captación, seguimiento y cierre de leads directos para productos de media estancia, flexliving, corporativo, coliving y coworking. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes, partners y cuentas estratégicas. Establecer objetivos, KPIs y planes de acción comerciales por canal, segmento y activo. Elaborar informes periódicos de rendimiento comercial, previsiones, pipelines y análisis de mercado. Colaborar con el área de expansión en la evaluación comercial de nuevos activos, ubicaciones y líneas de negocio. Gestión y Coordinación Liderar y coordinar el área comercial, alineando objetivos, prioridades y ejecución. Trabajar de forma transversal con Operaciones, Customer Success, Interiorismo, Tecnología y Revenue para asegurar una estrategia coherente y ejecutable. Coordinar con el/la Revenue Manager para alinear la estrategia de venta directa con pricing, distribución y disponibilidad. Supervisar el presupuesto comercial, maximizando el retorno sobre la inversión. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, mejora comercial y expansión en mercados locales y nacionales. Requisitos del perfil Mínimo 5 años de experiencia en posiciones senior de ventas, desarrollo de negocio o dirección comercial dentro del sector Hospitality, Real Estate, Flexliving, relocation, mobility o alojamiento corporativo. Experiencia demostrable en captación B2B, apertura de negocio, desarrollo de cuentas y cierre comercial . Muy valorable experiencia previa en empresas de relocation, global mobility, corporate housing, student housing o alojamientos de media estancia . Experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales con visión de medio y largo plazo. Perfil fuertemente orientado a resultados, con mentalidad comercial, autonomía y capacidad de ejecución. Buen conocimiento del sector del alojamiento flexible, sus clientes y sus dinámicas comerciales. Conocimiento de herramientas CRM y analíticas y herramientas de reporting comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y desarrollo de relaciones comerciales. Nivel de inglés alto, imprescindible. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo, Comunicación o similar. MBA o máster valorable. Perfil personal Perfil comercial, proactivo y con mentalidad de crecimiento. Capacidad para combinar estrategia y ejecución. Orientación a negocio y cliente. Alta autonomía, energía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, partners y equipos internos. Ofrecemos Participación en un proyecto en expansión nacional y con visión a largo plazo. Posición clave dentro del crecimiento de la compañía. Cultura de equipo cercana, dinámica y ágil. Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido según organización. Remuneración competitiva fija + variable por resultados. Incorporación inmediata.

¿Eres capaz de transformar la operativa de una empresa en una ventaja competitiva mediante la tecnología? ¿Buscas un proyecto donde liderar la estrategia comercial de la próxima década? En SomFlow Partners estamos redefiniendo el concepto de productividad. Lideramos el despliegue de la "Fuerza Laboral Aumentada" (Augmented Workforce) : ayudamos a las empresas a crear equipos híbridos donde la IA asume las tareas pesadas, permitiendo que las personas recuperen su tiempo para la estrategia y la innovación. Tu Misión: Liderazgo y Estrategia 360 Buscamos a nuestro futuro Director Comercial , una figura clave que comenzará liderando la captura funcional y el diseño de soluciones para consolidar la confianza de nuestros clientes. Tu enfoque será puramente consultivo: te presentarás ante las PYMES como Analista de Procesos y Cumplimiento , una etiqueta estratégica que te permitirá mapear sus procesos core, documentar requisitos y co-diseñar pilotos que se conviertan en relaciones a largo plazo (ARR). Tu éxito será convertir el diagnóstico técnico en crecimiento comercial. ️ ¿Cuáles serán tus retos? Consultoría Estratégica: Captar y cualificar PYMES, convirtiéndote en su partner de confianza para la transformación digital. Gestión de Experiencia: Liderar los flujos de interacción para maximizar la satisfacción y la retención (NPS). Escalabilidad: Participar activamente en la creación del departamento comercial, tutelando y formando a futuros consultores a tu cargo. Mapeo de procesos CORE : entender la operativa, detectar fricción, riesgos y oportunidades. Documentación de requisitos y traspaso claro al equipo de delivery (lo comercial se expresa como captura funcional). Impulsar una comunicación impecable en todo el journey: propuesta, entrega, seguimiento. El Perfil que buscamos Experiencia Empresarial: Capacidad de hablar de tú a tú con nuestros clientes emprendedores. Excelencia en Comunicación: Habilidad para generar confianza en niveles directivos y traducir necesidades operativas en oportunidades comerciales. Orientación a Resultados: Perfil analítico capaz de gestionar flujos de trabajo end-to-end y cumplir con los objetivos de crecimiento (ARR). Mentalidad de Partner: Buscamos a alguien que no quiera "vender", sino "solucionar" y acompañar al cliente en su éxito. Mentalidad consultiva : sabes preguntar, estructurar, priorizar y convertir problemas en soluciones. Capacidad de documentar procesos y requisitos con orden (claridad y precisión). Orientación a resultados : pipeline, cierres, retención y crecimiento (sin perder calidad). Se valorará : Experiencia en venta consultiva de servicios (B2B), operaciones, procesos, transformación digital, compliance o similar. Conocimientos de administración Experiencia como gerente, autónomo o empresario Haber vendido/implantado servicios recurrentes (suscripción / ARR). ✨ Filosofía SomFlow Nos movemos por principios innegociables: obsesión por el tiempo del cliente , simplicidad en la ejecución y enfoque total en el impacto medible . En SomFlow, nos hacemos cargo de los resultados, no solo de las tareas. Una Propuesta de Valor Ofrecemos un plan de carrera sólido con una progresión retributiva clara y ambiciosa: Plan de Crecimiento Salarial Modelo de Comisiones de Alto Rendimiento Liderazgo Premiado: Comisiones adicionales por los equipos comerciales que se formen bajo tu tutela. Impacto y Libertad: Posición 100% remota (ubicación en Mallorca) con la capacidad de influir directamente en el futuro de una compañía en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Director de Inmobiliaria en Barcelona para liderar y gestionar un equipo comercial, impulsando la estrategia y las operaciones inmobiliarias en un entorno tecnológico y humano, con foco en captación y ventas.

Director de Inmobiliaria en Barcelona para liderar y gestionar un equipo comercial, impulsando la estrategia y las operaciones inmobiliarias en un entorno tecnológico y humano, con foco en captación y ventas.

Una empresa industrial consolidada busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y fomentar el crecimiento rentable.El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en entornos industriales, capacidad de análisis de viabilidad de proyec

Empresa industrial consolidada, con más de 50 empleados y una estructura profesionalizada, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y acompañar el crecimiento de la compañía.Se trata de una posición clave dentro de la organización, orie

Una empresa industrial consolidada busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y fomentar el crecimiento rentable.El candidato ideal deberá tener al menos 3 años de experiencia en el sector, estar familiarizado con la gestión de grandes cuent

Director/a Territorial Servicios de Outsourcing Responsable de liderar la operativa en el territorio de Cataluña, Levante y Zaragoza, garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Tipo de contrato: Indefinido . Jornada: Jornada Completa . Sin experiencia requerida. Funciones principales Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en la zona para impulsar el crecimiento y las ventas. Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. Participación activa en la estrategia del negocio. Estabilidad y proyección profesional. Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. Orientación a resultados y eficiencia operativa. Habilidades de comunicación y liderazgo. Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. Espíritu innovador, integrador e inspirador. Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Titulación universitaria (valorable ADE, Turismo o Ingeniería). Conocimientos en organización empresarial y gestión de equipos. Experiencia en outsourcing de personal, imprescindible división de housekeeping. Al menos 2 años en posiciones similares dentro del sector hostelero o servicios. Experiencia en análisis de KPIs y cuentas de explotación. Imprescindible disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel Cataluña, Levante y Zaragoza entre otros. Carné de conducir B1. Disponibilidad de incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de trabajo temporal busca un/a Director/a Comercial para liderar su delegación en Guipuzkoa.Se requiere experiencia en el sector, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar cuentas.Ofrecen un salario competitivo y opciones de desarrollo profesional.La posición es a jornada com

Una empresa líder en cosmética natural está buscando un Director Comercial para gestionar su red de distribuidores en España. La posición implica diseñar estrategias comerciales y colaborar con otros departamentos para el desarrollo de productos.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la red de mediadores, realizar acciones comerciales para aumentar su rendimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Se valorarán habilidades en la gestión de redes comerciales, capacidad de asesoramiento y experiencia en

Una empresa consultora busca un/a Director/a General para una reconocida bodega en la D.

Director de Unidad de Negocio (Valencia) ¿Te motiva liderar un proyecto donde tus decisiones impactan directamente en la cuenta de resultados? ¿Disfrutas equilibrando la estrategia comercial con la excelencia operativa? ¿Eres capaz de movilizar equipos hacia un modelo de éxito compartido?.Buscam

Una empresa de trabajo temporal busca un/a Director/a Comercial en Sevilla para liderar el crecimiento de su delegación en Andalucía.La persona seleccionada será responsable de gestionar la cartera de clientes, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento normativo.Se ofrece un proyecto estable,