Trabajos director de seguridad en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Director/a de Mantenimiento 📍 Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio., • Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos., • Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad • Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas • Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización., • Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional., • Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores • Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo., • Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos., • Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar., • Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico., • Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing., • Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos • Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS)., • Automatización industrial y control de procesos., • Gestión de activos industriales., • Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas • Español e inglés profesional., • Valorable catalán. Competencias Clave • Liderazgo inspirador y gestión del cambio., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa., • Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno industrial innovador y en transformación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales., • Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona. Sobre LHH En LHH acompañamos a nuestros clientes en la identificación de líderes capaces de transformar organizaciones y generar impacto sostenible. Buscamos profesionales que combinen excelencia técnica, visión estratégica y liderazgo humano para afrontar los retos de la industria del futuro.

Obrador de referencia en Barcelona, en plena fase de expansión, con fabricación propia y una red superior a los 15 puntos de venta, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y coordinar la operativa global del negocio. Buscamos un perfil con visión integral de operaciones, capacidad de organización y liderazgo de equipos, habituado/a a entornos dinámicos donde conviven producción, logística y retail. Responsabilidades principales: • Supervisión de las áreas: compras, producción, innovación, calidad, planificación, mantenimiento, logística y almacén; vía equipos internos o externos., • Supervisión y comunicación constante con un equipo de 20 personas en Barcelona y en torno a 6 en Madrid., • Diseño, análisis cuantitativo y documentación de los procesos productivos., • Desarrollo de sistema de monitorización de la producción y reporting KPIs., • Co-creación de las previsiones de ventas y producción diarias y de colecciones (picos) y planificación de compras, personal y contrataciones derivadas., • Creación de un Plan de mejora de los procesos productivos actuales (menos merma, tiempos muertos, adaptación a demanda, %MdO, Capex)., • Desarrollo del software integrado de planificación de la producción y logística., • Implantación de las normas, riesgos laborales y seguridad alimentaria en las instalaciones., • Control de proveedores: planificación y compra de materias primas, negociación de precios., • Desarrollo de escandallos por referencia., • Creación KPIs., • Desarrollo del ERP para el tracking, previsión y optimización de compras y stocks., • Re diseño de almacén y sus procesos con apoyo del software de gestión., • Formación continua sobre nuevas fórmulas y procesos a través de técnicos y escuelas., • Co-Creación de nuevas delicias, formulaciones o aplicaciones de fórmulas existentes en aras de ofrecer innovación continua a nuestro cliente en todas las familias de delicias, • Research de nuevas técnicas de elaboración, maquinaria especializada y proveedores Perfil buscado • Experiencia en posiciones de operaciones dentro de entornos productivos, alimentación, retail o restauración organizada., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad de liderazgo y mejora de procesos., • Experiencia gestionando equipos y operaciones multidisciplinares., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Muy valorable experiencia en panadería, pastelería o alimentación fresca. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la organización., • Proyecto dinámico y con capacidad real de transformación y mejora., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Nuestro cliente es una importante multinacional del sector químico que actúa en el mercado de las pinturas y barnices, con oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona) Para reforzar su departamento de producción están buscando un/a: INGENIERO/A MEJORA CONTINUA PLANTA PRODUCCION Reportando y cooperando como adjunto al Director de Operaciones de la planta de producción de pinturas y barnices, e integrándose en una importante empresa reconocida en su sector, su principal misión será la de coordinar la identificación, la planificación y la implantación de las mejoras en los procesos operacionales del área productiva utilizando la filosofía Kaizen y herramientas de análisis y resolución de problemas, colaborando con las áreas externas necesarias para los proyectos definidos, con el objetivo de garantizar y aumentar la eficiencia, reducir los desperdicios y optimizar la calidad de los productos y servicios de la compañía de acuerdo a los procedimientos y presupuesto definido. Sus principales funciones serán: • Mejorar Ios procesos productivos en la óptica de la optimización de la productivad, coste y calidad., • Coordinar y participar en eventos Kaizen con equipos multidisciplinares., • Analizar juntamente con el responsable del área los indicadores del área productiva y proceder a los ajustes necesarios en los procesos, para garantizar la reducción de las ineficiencias y adquirir en paralelo mayor conocimientos de estos., • Trabajar de forma proactiva con los equipos de mejora continua existentes en el grupo para promover la implementación de normas y procedimientos transversales., • Proponer y coordinar el análisis detallado de los procesos a mejorar, utilizando las herramientas disponibles para el diagnóstico de los problemas e ineficiencias, de modo a garantizar la implementación de las acciones identificadas., • Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño, calidad, productividad y desperdicio., • Desarrollar Ios planes de acciones de las mejoras identificadas, actuando como un facilitador/coordinador de los equipos y áreas involucradas, definiendo objetivos claros y medibles, acompañando los workshops y apoyándose en auditorias e indicadores definidos., • Acompañar el progreso de los proyectos en el ámbito de la mejora continua, evaluando en el terreno los resultados a los cambios implantados y su impacto en términos de eficiencia, calidad y coste, • Contribuir y participar activamente en los planes de auditoría del sistema con el fin de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos de trabajo establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo y normas de funcionamiento de los equipos industriales, así como la actualización de toda la documentación derivada del sistema de mejora continua., • Identificar, junto con los responsables, las necesidades de formación del equipo a través de la matriz de competencia en vigor., • Colaborar con los responsables de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Ambiente para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normas vigentes, alertando de potenciales situaciones de peligro., • Implementar prácticas orientadas a la minimización y tratamiento adecuado de residuos., • Utilización racional de la energía. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Ingeniería Industrial, valorándose otras ingenierías y una experiencia mínima de 3 años en posición similar. Se requiere tener experiencia en mejora continua en plantas de producción, así como un buen nivel de inglés. Buscamos a un perfil con gran capacidad de organización, de planificación y de análisis, que le guste el trabajo de campo, proactivo y con capacidad de resolución de problemas. Así como, con muy buenas habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos un proyecto muy retador en una sólida empresa industrial muy reconocida y líder en su sector. Con un paquete retributivo acorde con la posición y las responsabilidades, así como, formación en la unidad industrial principal del Grupo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero Software (M/H) que reportará directamente al Global Director Software y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de desarrollar nuevos productos de software y mejorar los productos existentes. Responsabilidades: • Definir diseños y arquitectura de software para aplicaciones complejas en entornos industriales., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Colaborar con las partes interesadas para determinar los requisitos., • Desarrollar herramientas y aplicaciones mediante la producción de código limpio y eficiente en C#, C++ y Python., • Garantizar que el software cumpla con todos los requisitos de calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Garantice procedimientos DevOps adecuados en canalizaciones de CI/CD automatizadas., • Llevar a cabo la revisión y refactorización del código para mejorar la calidad del producto., • Colaborar con el equipo para intercambiar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Licenciatura en campo relacionado con Programación de software., • Entre 2 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Experiencia en desarrollo y codificación de software en C# y C++., • Experiencia en el marco de desarrollo de software SCRUM Agile., • Conocimiento de Windows Presentation Foundation., • Excelente conocimiento de patrones de diseño de software, principios SOLID y UML., • Profundo entendimiento de las bases de datos relacionales (SQL) y bases de datos NoSQL., • Comprensión de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Experiencia en diseño orientado a objetos, diseño de bases de datos y esquema XML., • Experiencia con metodologías de desarrollo de software Agile o Scrum., • Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo., • Mente analítica con aptitud para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente., • Habilidades organizativas y de liderazgo., • Habilidades de comunicación y presentación en inglés. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Si tienes al menos 8 años de experiencia actuando como Plant Manager en fábrica, cuentas con un nivel avanzado de inglés y estás buscando dar un salto de calidad en tu trayectoria profesional, ¡esta oferta es para ti!What will you do?Como Plant Manager, en tu día a día: -Liderarás las operaciones de fabricación para alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste.-Garantizarás el uso eficiente de personas, equipos y recursos para maximizar el rendimiento de la planta.-Impulsarás mejoras sostenibles mediante metodologías Lean Manufacturing y Operational Excellence.-Mantendrás altos estándares de disciplina operativa promoviendo al mismo tiempo una cultura colaborativa y positiva.-Ayudarás a promover una sólida cultura de seguridad y prevención en toda la planta.-Garantizarás el cumplimiento de la legislación vigente, los requisitos medioambientales y los estándares corporativos de Hager.-Liderarás iniciativas de prevención de riesgos y mejora continua en el desempeño EHS.-Asegurarás que los procesos productivos sean robustos, estables y capaces de responder a las necesidades futuras del negocio.-Liderarás las estrategias de mantenimiento y fiabilidad de equipos para maximizar la disponibilidad operativa.-Gestionarás la planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías de fabricación.-Fomentarás una cultura de calidad y orientación al cliente en toda la organización.-Garantizarás el cumplimiento de los estándares ISO, requisitos de auditoría y sistemas de calidad de Hager.-Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en la reducción de defectos y el incremento de la capacidad de los procesos.-Impulsar metodologías de análisis de causa raíz y acciones correctivas.-Colaborarás estrechamente con los equipos de Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad productiva y flujo de materiales.-Participarás en los procesos de Sales & Operations Planning (S&OP) y contribuir a los objetivos de crecimiento del negocio.-Te encargarás de liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar compuesto por responsables de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities.Who we look forEres la persona que buscamos si:Tienes experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales.Cuentas con sólidos conocimientos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua.Atesoras experiencia relevante en Lean Manufacturing, Operational Excellence y sistemas de gestión del rendimiento.Tienesexperiencia en programas EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo.Tienes experiencia previa en procesos de inyección de plástico.Cuentas con conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas.Tienes titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines.Cuentas con ivel fluido de inglés, imprescindible por la interacción constante con equipos internacionales y líneas de reporte.What we offerPosibilidad de tener una amplia trayectoria profesional dentro de la compañía.Salario fijo muy competitivo, acompañado de un variable por consecución de objetivos personales y colectivos.Flexibilidad horaria.Posibilidad de tener coche de empresa.Comedor subvencionado al 80% diariamente.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida, quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sector, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente. Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function: Sales Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

En GoodLife Foods, creemos que la buena comida une a las personas y hace que cada momento sea más agradable. Con más de 1650 profesionales en toda Europa, un catálogo de 1600 productos y 14 fábricas, somos líderes en snacks y aperitivos congelados. Cada producto es elaborado con esmero, experiencia y con los mejores ingredientes. Ser parte de GoodLife Foods significa estar ORGULLOSOS/AS: ser personas pragmáticas, respetuosas, de mente abierta, estar unidas y motivadas. Estos valores guían nuestra forma de trabajar juntos/as en un entorno donde se valoran las diversas culturas y perspectivas, garantizando que todas las personas se sientan conectados y puedan contribuir a nuestro éxito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos paranuestras oficinas ubicadas en Granollers. La persona seleccionada, reportará directamente al Director de Operaciones de IBERIA. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Misión del puesto El/la Ingeniero/a de Procesos, liderará Proyectos a nivel GoodLife Foods Iberia o de cualquiera de sus plantas en particular, ya sean a nivel de procesos, instalaciones, producción, calidad, seguridad o medioambiente. Tendrá un rol clave en la mejora y estandarización de los procesos productivos de las distintas fábricas de la compañía en IBERIA (4 en España y 1 en Portugal), garantizando los máximos niveles de seguridad, calidad, eficiencia, sostenibilidad y servicio al cliente. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar e implantar soluciones técnicas y organizativas, optimizar rendimientos productivos y promover las mejores prácticas operativas a nivel corporativo, contribuyendo a la competitividad y crecimiento sostenible de la empresa Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar proyectos de inversión (CAPEX) de diferente índole (productivos, de calidad, medioambientales, etc) coordinando la implantación de nuevos equipos y procesos, así como la gestión de plazos, presupuestos y recursos., • Impulsar la mejora continua de los procesos industriales mediante la optimización del rendimiento, la identificación de oportunidades de mejora en productividad, calidad y costes, la implantación de estándares operativos y el liderazgo de proyectos de eficiencia y reducción de mermas., • Potenciar la implantación de metodologías de mejora continua, desarrollar indicadores de proceso (KPIs), coordinar planes de acción y promover una cultura de excelencia operativa en todas las plantas., • Garantizar la homogeneidad de los procesos entre las distintas fábricas, desarrollar estándares corporativos, promover el intercambio de mejores prácticas y actuar como referente técnico para los equipos de producción e ingeniería., • Colaborar con las áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria para optimizar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, participar en la gestión de incidencias y reclamaciones, y reforzar la robustez de los procesos productivos., • Asegurar que los proyectos y mejoras se desarrollen bajo criterios de seguridad laboral, identificar oportunidades de eficiencia energética y reducción de residuos, y promover soluciones alineadas con los objetivos de sostenibilidad de la compañía Pensamos en una persona: • Que tenga estudios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o equivalente, • Valorable formación de posgrado en Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión de Operaciones, • Debe disponer de al menos 5 años de experiencia en ingeniería de procesos o mejora continua, • Nivel mínimo de Inglés C1 (requisito para la posición y se realizará prueba de nivel), • Con disponibilidad para viajar (aproximadamente 2 veces al mes) ¿Qué ofrecemos?: • Una posición a jornada completa y presencial, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Pasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario, • Un trabajo dinámico, • Otros beneficios a comentar en entrevista Si quieres impulsar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía internacional líder en el sector alimentario, ¡queremos conocerte! En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. xqziphu Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

IT Project SystemsReferencia: #21324Localización: BarcelonaNuestro cliente dispone de 34 oficinas repartidas en 3 países. en España y Francia y está especializada en Consultoría y Gestión del cambio, Selección y Headhunting y HR Business Partner.Estamos buscando para su departamento de IT a un IT Project SystemsReportando al Director de IT las funciones son:Coordinar y liderar proyectos interdepartamentales para la implantación de nuevas herramientas digitales o mejoras de las existentes de acuerdo con los requerimientos de la organización, gestionando los diferentes actores que participan en ellos (usuarios claves, usuarios finales, sponsors, proveedores de las aplicaciones y servicios TIC).Gestión de usuarios y permisos de acceso en las diferentes plataformas de la Compañía (ERP, CRM, Office 365, sistemas de reporte, file server, …). Formación a los usuarios en el uso de las aplicaciones y resolver las incidencias y/o dudas en su uso.Llevar a cabo el mantenimiento evolutivo y preventivo de las aplicaciones de la Compañía (ERP, CRM, sistemas de reporte, …) proponiendo mejoras y cambios en los mismos, además de gestionar su implantación en coordinación, cuando se requiera, con los proveedores de las aplicaciones.Apoyo a la preparación de reportes y desarrollo de cuadros de mando (Excel, Power BI).Identificar la mejora de procesos de la compañía y la propuesta de nuevos sistemas que permitan mejora en la eficiencia. Esto incluye documentar los procesos y los manuales de usuario.Mantenimiento de sistemas y soporte al usuario para:Resolver las incidencias relativas al acceso y disponibilidad de los sistemas (puestos de trabajo -PCs, impresoras, Tablets, ….-, servidores en Cloud, redes -LAN, WAN, wifi-, MDM).Gestionar el despliegue de equipos de usuario y configuración de acceso remoto (MDM). Administración de las redes de comunicaciones (LAN, WAN, wifi).Gestionar la seguridad de los sistemas (antivirus, copias de respaldo, identificación vulnerabilidades, plan contingencia).Participar en la propuesta de cambios tecnológicos y en aplicaciones que mejoren la calidad y eficiencia de los servicios de la compañía.Apoyo en la gestión de proveedores.Requisitos:Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado, y alternativamente Formación Profesional de Grado Superior en Informática.Experiencia 3 a 5 años gestionando la implantación de Proyectos IT y el mantenimiento y administración de sistemas en consultoría o empresa final.Experiencia en gestión de proyectos IT (toma de requerimientos, planificación, seguimiento y reportes de avance, formación a usuario).Experiencia en implantación, administración, gestión de incidencias y nuevas peticiones, propuesta de mejoras y mantenimiento de ERP y CRM, especialmente en herramientas en el ámbito de gestión de personal, nóminas, contabilidad y facturación.Experiencia en desarrollo queries SQL server y reportes en Power BI.Herramientas Office 365 Administration, MS Office (Word, Excel nivel avanzado, PowerPoint, Access, MS Project), Microsoft Teams y Sharepoint.Desarrollo de proyectos de mejora de procesos (toma de requerimientos de usuario, propuestas de mejora, documentación de procesos y de manuales de usuario).Se valorará conocimientos/experiencia en:Gestión de infraestructura de servidores Windows y redes IP (LAN/WAN/VPN). Configuración de routers, switch y puntos de acceso inalámbrico.Gestión de usuarios (alta, baja, modificación) en Active Directory, MDM y Terminal Server.Configuración, administración y mantenimiento SQL server.Actitud proactiva. Autónomo con orientación al cliente interno (capacidad escucha, trato con distintos niveles de la organización) y dar el mejor servicio al usuario.Se ofrece: Incorporación en empresa lider en su sector con un alto potencial de crecimientoRetribución competitiva en función de la experiencia aportadaTeletrabajo 80% y lugar de trabajo en Barcelona centro

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero Software (M/H) que reportará directamente al Global Director Software y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de desarrollar nuevos productos de software y mejorar los productos existentes. • Definir diseños y arquitectura de software para aplicaciones complejas en entornos industriales., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Colaborar con las partes interesadas para determinar los requisitos., • Desarrollar herramientas y aplicaciones mediante la producción de código limpio y eficiente en C#, C++ y Python., • Garantizar que el software cumpla con todos los requisitos de calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Garantice procedimientos DevOps adecuados en canalizaciones de CI/CD automatizadas., • Llevar a cabo la revisión y refactorización del código para mejorar la calidad del producto., • Colaborar con el equipo para intercambiar ideas y crear nuevos productos., • Licenciatura en campo relacionado con Programación de software., • Entre 2 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Experiencia en desarrollo y codificación de software en C# y C++., • Experiencia en el marco de desarrollo de software SCRUM Agile., • Conocimiento de Windows Presentation Foundation., • Excelente conocimiento de patrones de diseño de software, principios SOLID y UML., • Profundo entendimiento de las bases de datos relacionales (SQL) y bases de datos NoSQL., • Comprensión de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Experiencia en diseño orientado a objetos, diseño de bases de datos y esquema XML., • Experiencia con metodologías de desarrollo de software Agile o Scrum., • Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo., • Mente analítica con aptitud para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente., • Habilidades organizativas y de liderazgo., • Habilidades de comunicación y presentación en inglés. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! #J-18808-Ljbffr

Job Overview ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. The Medical Director for the Hematology-Oncology Center of Excellence provides strategic medical and scientific subject matter input to IQVIA in this therapeutic area informed by their training, experience and expertise. The activity of the medical director includes but is not necessarily limited to early engagement with potential customers, proposal development in response to RFPs, participation in client proposal bid-defense meetings, support at scientific conferences, participation in thought leadership activities, contribution as needed to the formulation of clinical development plans, providing medical director and subject matter expertise as a consultant throughout the research and development lifecycle and the duration of clinical trials, and engagement with colleagues as an internal reference SME for hematology-oncology. Greater independence is expected to be demonstrated over time for medical director activities under the supervision of the therapeutic area head and leadership team. Essential Functions • Work independently under the supervision (direct or indirect) of the Hematology-Oncology Center of Excellence Head and COE Leadership team., • Provide scientific and clinical advice to internal stakeholders developing proposals, including but not limited to: protocol design/ clinical development plan, insights on mechanism of action of the investigational product, mining data to address important clinical questions relevant to the study, reviewing protocol for scientific/regulatory soundness and feasibility, identification of target site and principle investigator profiles, anticipated patient recruitment, standards of care and competitive landscape., • Maintain awareness of latest literature to keep abreast of scientific progress in hematology and oncology., • Participate as needed in the preparation for and conduct of client meetings, such as early engagement, proposal discussion and bid defense meetings, post-award transition and governance meetings, and any other engagements necessary to support the goals and objectives of IQVIA., • Provide advice, coaching, and preparation of project teams to align executional strategy to medical understanding and considerations., • Collaborate as appropriate with key stakeholders and leaders in the organization, e.g., Business Development, Operations, Commercial Consulting Services, Real World Services, and other medical strategy leads across the Centres of Excellence, • Act as an internal and external consultant throughout the research and development life cycle and the duration of the clinical trials to provide scientific knowledge and clinical expertise to guide project teams, • Providing scientific knowledge and clinical expertise to guide sponsors in clinical development. Qualifications • Oncologist (MD) with training in the relevant therapeutic area . Hematology training or expertise in addition to solid tumor experience is considered a plus., • Typically requires a minimum of five to seven years of prior relevant experience., • Practical knowledge in leading and managing the execution of processes, projects and tactics within research and development., • Will have had a minimum of 3 years of experience outside of the training period with the biopharmaceutical industry either directly or indirectly. Professional Skills • Excellent communication, presentation and interpersonal skills, including good command of English language (both written and spoken)., • Innovative and strategic thinker., • Strong business acumen including confidence with financial considerations, excellent negotiation and influencing skills, and comfort working in scientific, operational, and business development environments., • Excellent customer relations skills ., • Flexible and able to work in situations where specifications may or may not be well defined and willing to support collaborative work in other therapeutic areas when required., • Confident and capable in the use of technology, applications and other media, e.g., databases and internet to research assess new opportunities, maintain currency of therapeutic and operational knowledge and competitive landscape., • Proven ability to make decisions or provide guidance despite limited information, bringing clarity to disparate information to inform actions and drive results. Interpersonal Skills • Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers and clients., • Maintains a positive outlook at work., • Ability to establish and maintain effective working relationships with a wide network of individuals e.g. co-workers, managers and customers., • Effective mentoring and training skills, fostering learning and knowledge sharing with colleagues. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. xcskxlj Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. #J-18808-Ljbffr

Page Executive is seeking a Senior Global Quality Leader to design, implement, and continuously improve the Global Quality Management System within a major international healthcare organization. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. The role reports to the Global Quality Director and drives harmonization of quality governance across sites. xcskxlj Responsibilities include defining quality systems, leading audits and inspection readiness, and delivering metrics-driven risk management. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Production Lead (External Art) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Department: Production Reporting to: Director of Production Location: Barcelona, Spain Mission Our team is currently looking for a talented Production Lead to support external art development across Infinity Ward projects. This role is based in our Barcelona office and follows an onsite work schedule of five days per week. Responsibilities • Lead production planning and day‑to‑day execution for external art teams supporting multiple projects, partnering with art leads, directors, and cross‑discipline stakeholders to align priorities, schedules, dependencies, and deliverables., • Build and maintain production tracking across external art workstreams, ensuring clear ownership, realistic dates, and actionable status visibility., • Drive effective collaboration with vendors and partner teams through recurring syncs, milestone reviews, risk tracking, and follow‑up actions., • Identify production risks early and proactively drive mitigation plans, ensuring asset plans, staffing assumptions, and delivery timelines remain grounded, deliberate, and aligned to project needs across multiple overlapping initiatives., • Help maintain healthy collaboration between Infinity Ward Spain and external partners by promoting clarity, accountability, and strong communication across studios., • Work across all art disciplines as needed, with particular strength in supporting outsourced and externally developed environment art pipelines., • Champion continuous improvement by driving production best practices, process consistency, and adoption of new workflows, tools, and ways of working across internal and external teams., • Provide clear status, risks, priorities, and tradeoffs to stakeholders across the studio and partner groups to support informed decision‑making and alignment. Qualifications Experience • 10+ years of AAA production experience, including meaningful support of external art teams, outsource vendors, or distributed development partners., • Proven ability to drive cross‑functional production alignment, track execution, and ensure follow‑through across internal and external teams., • Extensive experience supporting art development pipelines in AAA game production environments., • Bachelor’s degree preferred in Computer Games Technology, Business Development, or a related field. Key Attributes • Excellent production fundamentals, including planning, scheduling, dependency management, stakeholder communication, and risk management., • Deep understanding of how art pipelines operate, especially where multiple teams contribute to shared content goals., • Ability to bring structure and predictability to fast‑moving production environments., • Sound judgment, strong organizational skills, and close attention to detail., • Excellent communication skills, with the ability to work effectively across cultures, time zones, and disciplines., • A collaborative mindset and the ability to build trust with artists, leads, vendors, and production peers., • Strong working knowledge of modern game engines and development pipelines, with the ability to collaborate effectively with art, technical, and production teams. Extra Points • Proven ability to collaborate effectively with global, cross‑timezone teams and external partners. Application Materials • Resume, • Cover letter (optional) Equal Opportunity Statement Activision is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. About the Company Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit . Volpak is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. About the Role We are looking for an HR Business Partner to join our organization in Spain. The role reports directly to the Divisional HR Director and functionally to the Volpak CEO, acting as a strategic partner to the business, and ensuring the effective implementation of HR initiatives aligned with both local and group role. Coordinates a team of 2 resources and supports a population of approximately 260 employees in Volpak and around 30 employees in the Spanish entity of another Coesia company, FlexLink, collaborating closely with Coesia HR. Main Responsibilities Strategic Partnership and Leadership: Act as a trusted advisor to business leaders on organizational and people-related matters. As a member of the Leadership Team, actively contribute to the definition and execution of the company's strategy, acting as a close business partner. Workforce Planning and Talent Management: Lead and implement workforce planning initiatives, ensuring alignment with business priorities. Oversee the full employee lifecycle, including talent attraction, onboarding, development, engagement, and retention. Drive talent development and learning initiatives to build organizational capability, in alignment with group programs. HR Operations & Governance: Implement Group HR initiatives in alignment with Coesia policies, standards, and guidelines. Coordinate payroll, administration, and core HR processes to ensure efficiency and accuracy. Ensure full compliance with Spanish labour law and internal policies. Employee Relations: Manage employee relations topics, including maintaining constructive relationships with Employee's Work Council. Foster a positive work environment and sustain high levels of employee engagement. People Management and Coaching: Coach and support managers to strengthen leadership and people management capabilities. xcskxlj Cross-functional Collaboration: Partner with Central Functions and Finance on budgeting, workforce costs, and HR-related financial planning and control. What You Need to Be Successful Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Law, or related field Proven experience as HR Business Partner or equivalent role, managing all core HR processes in a multinational group Solid knowledge of Spanish labour law and employee relations practices Demonstrated experience managing relationships with Unions Experience coordinating or leading small HR teams Strong stakeholder management and influencing capabilities, paired with active listening and open-mindedness Strong analytical mindset and business acumen, with a pragmatic approach and a high level of accountability Ability to work in a matrix and international environment Fluency in English and Spanish; Catalan is a plus Our Offer The package includes a fixed salary from 75,000 per year, complemented by an annual bonus and company car. #J-18808-Ljbffr

Our goal is to help B2B companies with top-notch products and services break into new markets and achieve sustainable growth. Using innovative technology and a data-driven sales approach, we create predictable sales success. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. We are obsessed with transforming our industry every day for the sake of the clients we serve so that they can keep growing with unrelenting momentum. A commitment to excellence pulses at the heart of all we do, as does honesty and integrity. About us Our goal is to help B2B companies with top-notch products and services break into new markets and achieve sustainable growth. Using innovative technology and a data-driven sales approach, we create predictable sales success. We are obsessed with transforming our industry every day for the sake of the clients we serve so that they can keep growing with unrelenting momentum. A commitment to excellence pulses at the heart of all we do, as does honesty and integrity. TasksAbout the role As a Sales Intern, you'll work directly with our Sales Director to support Cleverep's growth in the DACH market. This is a hands-on opportunity to gain exposure to B2B SaaS sales, learn fast, and make a tangible impact from day one. What would your day-to-day look like?Client-facing responsibilities • Campaign engagement: Manage responses from outbound campaigns, handle follow-ups, and ensure prospects progress smoothly through the funnel., • Lead qualification: Assess inbound and outbound leads to identify high-quality prospects and schedule meetings that matter., • Proactive prospecting: Go beyond templates. Research and engage new prospects through personalized outreach via email, LinkedIn, and cold calls to drive Cleverep's growth.Overall responsibilities, • CRM management: Maintain clean, up-to-date records of all prospect interactions and pipeline progress., • Continuous learning: Receive hands-on coaching and develop your sales, communication, and prospecting skills in a fast-paced B2B SaaS environment.RequirementsQualification, • Ideally previous experience in a dynamic start-up, agency or high growth environment (preferably in SaaS or B2B), • Good understanding of B2B and account-based sales processes., • Extremely organized with strong attention to detailLanguages, • German proficiency (must have): native speaker or strong professional proficiency with a C1+ level., • English proficiency: ability to speak and write fluently and idiomatically.Skills, • Extremely organized with strong attention to detail, ability to prioritize., • Excellent written and verbal communication skills., • Resilient and ambitious: “quick start” mentality with a high production output., • Comfortable and flexible in a fast-changing environment. While not every item on the list is a must-have, if you have the skills, we want to see them! Send over your resume, and we promise to give it a thorough review. You will not be left hanging - we respond to all applicants! BenefitsWhat you will find at Cleverep • Competitive salary package (6-12 month internship), • Flexibility: Hybrid work coupled with flexible working hours., • Offices: Modern office facilities, located close to Barcelona Sants Estación., • Startup spirit: Join the opportunity to build up a bootstrapped company from its early stages onwards and to shape the direction of the company in a highly dynamic market environment! Ready to embark on an exciting journey with Cleverep? We're eager to review your application and will reach out within a few days to discuss the next steps in our hiring process. xcskxlj We're looking forward to getting to know you better! #J-18808-Ljbffr

Manager de Formación de Operaciones Paul Marlex - barcelona, catalunya, Spain Descripción del trabajo • Coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y plazos de entrega., • Liderar y desarrollar al equipo de producción, asegurando una correcta organización de turnos, cargas de trabajo y recursos., • Planificar y optimizar los procesos productivos, identificando oportunidades de mejora y promoviendo una cultura de mejora continua., • Analizar los principales indicadores de producción (KPIs), detectando desviaciones y definiendo planes de acción para mejorar la eficiencia y productividad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales dentro del área de operaciones., • Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Planificación para asegurar el correcto funcionamiento de la cadena productiva., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la implantación de nuevos procesos, maquinaria y mejoras tecnológicas., • Gestionar incidencias productivas y asegurar una rápida resolución de problemas, minimizando paradas y pérdidas de eficiencia., • Impulsar proyectos de optimización de costes, reducción de mermas, mejora de productividad y eficiencia de los procesos., • Dar soporte al Director de Operaciones en la definición y seguimiento de la estrategia operativa de la planta.¿Qué te ofrece la empresa?, • Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento dentro del sector packaging., • Proyecto estable con un alto grado de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Posición clave dentro del área de Operaciones, con visibilidad e impacto directo en los resultados de la planta., • Oportunidad de liderar equipos y participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización industrial., • Entorno dinámico, profesional y orientado a la eficiencia y la mejora de procesos., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Si tienes esto, ¡este es tu proyecto!, • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica, Química o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y productivos., • Experiencia previa gestionando equipos de producción y coordinando operaciones en planta., • Experiencia en empresas industriales, preferiblemente del sector packaging, plástico, impresión, transformación, papel/cartón o sectores afines., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y análisis de KPIs productivos., • Capacidad para interpretar datos, identificar desviaciones y tomar decisiones orientadas a resultados., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización, resolución de problemas y orientación a la mejora continua. xcskxlj, • xohynlm Valorable nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno industrial internacional. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto liderarás la operación diaria de un hotel de referencia en Barcelona, asegurando calidad, servicio y experiencia del huésped. Coordinarás equipos multidisciplinares, optimizarás procesos y gestionarás presupuestos para impulsar eficiencia y rentabilidad. Colaborarás con la Dirección General para ejecutar la estrategia del hotel y garantizar cumplimiento normativo y sostenibilidad. Buscamos a alguien estratégico y orientado a resultados, capaz de liderar un entorno dinámico hacia la excelencia. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y supervisar la operativa diaria de todos los departamentos del hotel. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y experiencia del huésped. • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento. • Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad. • Supervisar presupuestos, costes operativos y cumplimiento de objetivos financieros. • Analizar KPIs y desarrollar planes de acción de mejora continua. • Colaborar con la Dirección General en la implementación de la estrategia del hotel. • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y sostenibilidad. Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel o Subdirector/a en hoteles. • Formación universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o similar. • Amplio conocimiento de operaciones hoteleras, revenue management y gestión financiera. • Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinares. • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados. Requisitos principales • Paquete retributivo competitivo • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional • Entorno dinámico e innovador • Incorporación a un proyecto hotelero consolidado

Importante empresa del sector de la construcción, precisa incorporar a un/a Jefe de Obra Civil para su sede de Barcelona. Reportando al Director de producción, deberá realizar las siguientes funciones: • Supervisar la buena ejecución de la obra., • Seguimiento técnico y coordinación de la ejecución de la obra garantizando los estándares de calidad, gestión medioambiental y seguridad., • Gestión del personal de obra y subcontratistas, así como el control de costes asociados en función de la planificación de la obra., • Apoyo en la contratación y gestión de los industriales y proveedores, solicitar ofertas, confección de comparativos, mediciones. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de obras públicas o equivalente., • Experiencia de 3-5 años en posición similar en obra civil., • Persona activa, versátil, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de coste tipo TCQ, PRESTO, Project..., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable: formación en BIM. Colaborar en un buen ambiente de trabajo. Oportunidad de progresión profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Para nuestro cliente, empresa líder del sector de la Construcción, STANDBY selecciona: Director / Jefe de Obras para Barcelona / Lleida. Funciones principales • Planificación y Coordinación Revisar los planos y especificaciones del proyecto. Coordinar con arquitectos, ingenieros y contratistas. Establecer el cronograma de trabajo y distribución de tareas., • Supervisión de la Ejecución. Controlar que la obra se realice según el proyecto aprobado. Verificar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Coordinar el suministro de materiales y la maquinaria necesaria., • Control de Costos y Presupuesto Supervisar los costos de materiales, mano de obra y equipos. Gestionar cambios en el presupuesto si es necesario. Garantizar el cumplimiento de los contratos con proveedores y subcontratistas., • Seguridad y Prevención de Riesgos. Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad laboral. Identificar y minimizar riesgos en la obra. Fomentar el uso de equipos de protección y buenas prácticas laborales., • Relación con Clientes y Entidades Reguladoras: Informar periódicamente al cliente sobre el avance de la obra. Gestionar permisos y licencias con las autoridades competentes. Resolver problemas técnicos y administrativos que puedan surgir., • Control de Calidad y Entrega Final Asegurar que el acabado final cumpla con los estándares requeridos. Realizar inspecciones y pruebas necesarias antes de la entrega. Gestionar la recepción y certificación final de la obra. Perfil demandado • Formación en arquitectura técnica, ingeniería civil o similares orientados a la construcción., • Experiencia en posición similar 6-8 años como mínimo., • Experiencia en la gestión de obras grandes (plurifamiliares y unifamiliares)., • Valorable conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costos., • Valorable curso de seguridad y salud en recurso preventivo (60horas)., • Persona con gran capacidad de comunicación, resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y de liderar., • Carné de conducir., • Disponibilidad de movilidad por España (preferentemente Catalunya, València y Madrid) y Andorra. Oferta profesional • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. Responsabilidades • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. Cualificaciones • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. Competencias • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas Beneficios • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a nuevo/a Responsable de Mantenimiento para nuestra Empresa en Santa Perpetua! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. En International Capacitors apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR . • Participar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución., • Participación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones., • Establecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite., • Mantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección., • Reportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad., • Mantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados., • Asegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma., • Establecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos., • Analizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento., • Asegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel., • Mantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones., • Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua., • Asegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas., • Proyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica., • Buen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación., • Entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora., • Sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento., • Al menos 2 años en roles similares en la industria de la producción., • Conocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión., • Formación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.)., • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo., • Acostumbrado a trabajar en entornos Lean., • Disponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Introduction To Role This role is based in ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. This role is based in Barcelona, with an on-site commitment of three days a week. Fluency in English is required. Join us at Alexion, AstraZeneca's Rare Disease division, as a Non-Clinical Manager. In this role, you will be a key component of the non-clinical team, working synergistically with the global project team, regulatory affairs and clinical team as the expert in early stages of drug development. This role may require working across projects and diseases. Accountabilities Your key accountabilities will be to support our programs, bringing your scientific and technical expertise to the teams to ensure the success of preclinical development programs. The right candidate will be a critical thinker that brings technical expertise and enthusiasm for the company along with a deep scientific knowledge. In collaboration with our partners (CROs), you will oversee the design, implementation, management and reporting of preclinical studies: pharmacokinetics, general toxicology, reproduction toxicology, genotoxicity, carcinogenicity, safety pharmacology. In Detail • Assist in selecting partners to conduct studies with regards to the expertise, quality, cost and time aspects., • Act as the privileged contact with CROs for contracts, invoices, study setup, monitoring, onsite visit and reporting., • Identify and resolve scientific, technical, logistical or quality issues related to studies., • Ensure that studies comply with regulatory and quality requirements., • Review, analyze and interpret the data, coordinate report review and finalization with highest quality standards., • Summarize, communicate and promote results to the project teams and management., • Coordinate activities with other departments (finances, CMC, bioanalysis, regulatory…)., • Closely monitor technological and regulatory developments in your field of expertise.Essential Skills/Experience, • PharmD, VetD, master's degree in biology, animal sciences, toxicology or related fields., • Minimum of 3-5 years of experience as a toxicology study director/monitor in pharma, biotech or CRO setting., • Expertise in management of nonclinical studies, including the fundamentals of Good Laboratory Practices (GLP) and data interpretation of nonclinical studies., • Ensure successful study execution within allocated budgets and timelines., • Good interpersonal and communication skills with ability to relate to both internal and external stakeholders., • Good organizational, planning, and project management skills, attention to detail., • Good English proficiency (written and spoken), as it is a daily working. When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and ambitious world. Why AstraZeneca: Here, proximity to patients is real—we engage with individuals and families living with rare conditions to ensure our science serves their most pressing needs. You will experience the agility of a biotech environment backed by the reach, resources, and scientific depth of a global organization. We bring together diverse experts to solve complex problems quickly, valuing kindness alongside ambition, and empowering you to test ideas, learn fast, and see your impact in the advancement of first-in-class and best-in-class medicines. Date Posted 20-ago-2026 Closing Date 02-sept-2026 Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Aff… The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. xcskxlj To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento para un centro de SPA y aguas termales en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de que todos los equipos e instalaciones funcionen correctamente, realizando tareas preventivas y correctivas para garantizar el bienestar de clientes y empleados, siempre cumpliendo con las normativas de seguridad. Entre las funciones diarias están: revisar sistemas hidráulicos y eléctricos, controlar indicadores de las piscinas como temperatura, cloro, pH y filtración, y mantener la limpieza y desinfección. También se harán otras tareas asignadas por el responsable de mantenimiento o el director del centro. El puesto es de jornada completa, 40 horas semanales, con turnos rotativos de lunes a domingo entre las 06:00 y las 03:00, respetando los descansos legales.

Director de servicio en dormakaba España Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción de la empresa dormakaba España forma parte de una multinacional suiza con sede central en Zúrich. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de acceso innovadoras y seguras, como puertas automáticas, cilindros, herrajes de puertas y sistemas electrónicos de control de acceso. Trabajamos para garantizar comodidad y seguridad en cada espacio que importa. Descripción del puesto Como Técnico Electromecánico, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de acceso y componentes electromecánicos. Realizarás diagnósticos y solucionarás averías, además de efectuar mantenimientos preventivos y correctivos para nuestros clientes. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos • Experiencia en mantenimiento de equipos y ejecución de mantenimiento correctivo., • Conocimiento en electricidad y capacidad para realizar mantenimiento preventivo de sistemas y equipos técnicos., • Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficaz., • Conocimientos adicionales en electricidad industrial o sistemas de automatización serán un plus. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente son altamente valoradas. #J-18808-Ljbffr

AMMEGA busca un/a Responsable de Producción para dirigir el Taller Central en Barberà del Vallès. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Liderarás equipos, planificarás y coordinarás procesos de fabricación de bandas transportadoras, asegurando calidad, seguridad y servicio al cliente. xcskxlj Reportarás al Director de Operaciones y liderarás iniciativas de mejora continua, desarrollando a tu equipo mediante formación y estandarización de procesos, con foco en entrega a tiempo y eficiencia. #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes., • Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos., • Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos., • Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva., • Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos., • Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo., • Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas., • Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía., • Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales., • Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos., • Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio., • Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. xcskxlj Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: • Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets., • Control de costes y presupuestos: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios., • Revisión y supervisión de puntos de venta: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento., • Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales., • Gestión de equipos: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo., • Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas., • Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales., • Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service)., • Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Oportunidad de crecimiento en una compañía global. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. xcskxlj La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xqziphu, • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Role: GAIN – Performance Campaign Manager ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Location: Barcelona, Spain Hybrid/Remote: Hybrid Overview Operational role running paid media campaigns for 3–6 clients, always including Facebook; additional channels as needed. Collaborate with Performance Director on daily management, analysis, optimisation; propose tests and expansion opportunities; future growth in client management and strategy. Responsibilities • Daily budget tracking, • Daily campaign management and optimisation, • Weekly reporting, • Ad hoc reporting and deep‑dive analysis, • A/B testing and support on test ideas, • Client communication, • Internal knowledge sharing, • Learn new channels as needed (e.g., TikTok, YouTube, Twitter) Requirements – Essential Skills & Experience • Fluent English, written and spoken, • Minimum 2 years of direct‑response campaigns on Facebook or Google, • Advanced Excel/Google Sheets (formulas, pivots, graphs), • High attention to detail, • Excellent communication, • Self‑motivated and process driven, • Adaptability under tight timelines, • Team player Desired (Not Essential) • Agency experience with 1 year of client communication, • Google Data Studio experience, • Google Analytics experience How We Work We prioritise curiosity, pushing boundaries, imagination, execution, and putting people first. Benefits Benefits may vary by region but often include private medical insurance, BUPA life assurance, income protection, employee assistance, salary‑sacrifice schemes, Octopus EV scheme, discounts, and more. Application Process • 45‑minute first interview with a senior team member, • 1‑hour interview with two team members, including a take‑home and on‑screen task We provide interview adjustments as needed. Post‑selection, reasonable adjustments can be discussed during onboarding. Equal Opportunity Statement GAIN is an equal‑opportunity employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, or maternity. Disclaimer We never request any form of payment or fees from candidates. xcskxlj If you are contacted by anyone claiming to represent us asking for money or personal financial details, please report it immediately. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Médico/a Asistencial en nuestro centro de Ibermutua de Barcelona. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: 09/2026 Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Residencia en Barcelona o alrededores. Se valorará: Especialidad (especialmente relacionada con atención urgente o asistencial). Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Experiencia en servicios de urgencias o atención continuada. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. xcskxlj Experiencia previa en mutuas o en patología de contingencia profesional. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como Gestor obras y mantenimientopara formar parte del equipo de la fundación. Job Description Formarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. Responsibilities • Dar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades, • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación., • Controlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados, • Colaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias., • Hacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Participar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento., • Coordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos., • Atender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones Qualifications Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. xcskxlj La persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Responsabilidades en dependencia del Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente desarrollará las siguientes f

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. What you’ll do We are looking for an experienced Guest Experience Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Rooms, the Guest Experience Manager directs the operations of the Guest Experience and Bell/Door department. The Guest Experience Manager assures the guest experience is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. • Provide services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Accommodate general and unique requests., • Interact with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction., • Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics., • Provide information on hotel services and facilities., • Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service., • Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc., • Establish clear expectations and holds the guest experience team accountable for exemplifying desired service standards., • Facilitate the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. What we are looking for... • Degree with emphasis in Hospitality management., • +3 years experience in hospitality within hotels in a similar role., • Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values., • Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required, • Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail, • Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English., • You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact., • You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them., • You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together., • You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions., • You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture., • You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done., • You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once., • You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. What's in it for you... • The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand., • The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding., • Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity., • A competitive package and plenty of opportunity for development., • Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. xcskxlj Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionCustomer Service, • IndustriesHotels and Motels Referrals increase your chances of interviewing at SLS Barcelona by 2x Get notified about new Guest Experience Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. Guest Experience Manager / Head ConciergeGuest Experience Manager / Head ConciergeGuest Experience Supervisor - Nobu Hotel 5 GLAssistant In Room Dining Manager-Hotel Arts BarcelonaAssistant In Room Dining Manager-Hotel Arts BarcelonaSenior Procurement Manager – Indirect Spend (m/f/d) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Planificación de las tareas y de los horarios del departamento., • Incorporar, formar, dirigir y supervisar el desempeño del equipo a su cargo., • Planificar y realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad., • Cumplimentar el formulario a tal fin., • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad., • Detectar anticipadamente riesgos: especialmente en sistemas de seguridad anti- incendios., • Reparar y supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas., • Responsable del proceso de prevención de legionela así como realización de las mismas., • Cumplimentar los registros correspondientes., • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes., • Responsable de dirigir el plan de emergencia., • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel., • Diagnostico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel., • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética., • Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. Requisitos • Experiencia en posición similar., • Estudios técnicos + Carnés de instaladores., • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...)., • Compromiso, rigor y dedicación. Ofrece • Contrato de 40h semanales., • Salario competitivo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles en Barcelona. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. xcskxlj Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Who We Are Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . Este es el reto: Buscamos un/a Director/a de Arte con mirada creativa y estratégica, capaz de crear y liderar campañas de alta exigencia creativa, transformando ideas en visuales memorables que conecten con las audiencias. Una persona exigente con la calidad de su trabajo, con atención al detalle y capacidad para definir la dirección de arte y la identidad de una marca, desde una gran campaña hasta el detalle más pequeño. Alguien con criterio propio, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, aportar su visión estética, defender propuestas y presentar conceptos a cliente con seguridad. Además, deberá conocer los códigos de los diferentes canales y formatos, dominando los nuevos lenguajes de comunicación vinculados a la tecnología, la IA y las redes sociales. Buscamos una mentalidad innovadora, espíritu inconformista y un fuerte interés por las últimas tendencias en diseño, marketing y herramientas emergentes. Requisitos: • Más de 5-6 años de experiencia en la dirección de arte en agencia creativa., • Experiencia liderando y desarrollando conceptos creativos, identidades visuales y campañas con una visión estratégica., • Dominio avanzado de las herramientas de Adobe (tanto off como on) y manejo de entornos de IA., • Se valorará experiencia en Figma, Motion Graphics y edición de vídeo. Tus principales retos: • Participar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución, liderando el apartado visual., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa con copywriters, estrategas, producers y otros equipos internos para garantizar la integración perfecta de ideas y ejecuciones., • Gestionar diferentes proyectos, organizando prioridades y plazos sin perder el foco creativo., • Aportar una visión estética diferencial y elevar la calidad de las propuestas. Requisitos imprescindibles: Portfolio sólido con proyectos relevantes, detallando tu rol, aportación y tu criterio en la dirección de arte. Experiencia demostrable como Director/a de Arte en agencia. Excelentes habilidades para presentar, argumentar y liderar la defensa de propuestas visuales. Nivel medio-alto de inglés y catalán. Beneficios de trabajar en VML Flexibilidad horaria 22 días de vacaciones al año Modelo híbrido o presencial Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar Descuentos exclusivos de WPP Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad ¿Te vienes? #LI-EMEA We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xcskxlj VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit , andfollowalong on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Estudios y Licitaciones role at Grupo Clave Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Join to apply for the Técnico/a de Estudios y Licitaciones role at Grupo Clave Consultora de Selección & Headhunting - HR Consultant en Grupo Clave ¡Únete a una empresa puntera en el sector de mantenimiento y servicios en Barcelona como Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Instalaciones! • Trabajar en una empresa referente en el sector de mantenimiento y servicios., • Desarrollo profesional y personal continuo., • Ambiente laboral colaborativo y dinámico., • Salario competitivo y beneficios adicionales. Principales Responsabilidades • Analizar y preparar licitaciones para proyectos de mantenimiento e instalaciones., • Desarrollar estudios técnicos y económicos detallados., • Colaborar con el equipo de proyectos para garantizar la viabilidad técnica y financiera., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Gestionar toda la documentación técnica relacionada con cada proyecto., • Mantener relaciones efectivas con los clientes y proveedores., • Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de mantenimiento y servicios., • Sólidos conocimientos en normativa de instalaciones eléctricas, mecánicas o similares., • Habilidad para interpretar planos y realizar cálculos técnicos., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de diseño técnico., • Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Si buscas un desafío que impulse tu carrera en el sector de mantenimiento y servicios, y deseas contribuir al éxito de proyectos importantes, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envía tu candidatura ahora y no pierdas la oportunidad de liderar el cambio! Técnico/a de Estudios Rehabilitación y Vía Pública - BarcelonaTécnico/a de estudios (Empresa constructora)Production Assistant – Mejora Continua y Lean Manufacturing Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Técnico de Estudios Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obrasTécnico/a de Estudios y Licitaciones de MantenimientoTécnico de estudios de Instalaciones (H/M)Arquitecto técnico - director@ de ejecución de obrasTécnico/a de Obra: Especialista en InstalacionesTécnico/a de Supervisión y Apoyo a Dirección de Obra #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado actuará como capacidad integrada del equipo ACK3 aportando experiencia en seguridad corporativa, continuidad operativa y evaluación de riesgos. Experiencia demostrable en consultoría de riesgos, seguridad corporativa o continuidad de negocio. Director/a de Seguridad ha

En Timestamp buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Cloud con experiencia en entornos AWS y Azure para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con la analítica de datos, arquitectura cloud y plataformas de datos. Buscamos profesionales con experiencia en el diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes, así como en la integración de soluciones de datos en entornos cloud. Requisitos - Experiencia en arquitectura de datos y diseño de soluciones Data & Analytics. - Experiencia trabajando con arquitecturas cloud en AWS y/o Microsoft Azure. - Conocimientos y experiencia en: - Diseño de arquitecturas de datos cloud. - Data Warehouses (DWH). - Data Lakes y/o Lakehouses. - Plataformas de analítica y procesamiento de datos. - Integración y movimiento de datos. - Modelado de datos. - Pipelines y procesos ETL/ELT. - Seguridad, gobierno y calidad del dato. - Capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y orientadas a las necesidades del negocio. - Mínimo 2 años de experiencia en el área del perfil. Formación - Grado universitario o titulación pre-Bolonia de nivel 2 MECES en: - Tecnologías de la Información. - Telecomunicaciones. - Matemáticas. - Física. Certificaciones Se valorarán positivamente certificaciones profesionales relacionadas con las siguientes áreas: Estratégico - CBAP – Certified Business Analysis Professional. - CCBA – Certification of Competency in Business Analysis. - COBIT 5. - CISA – Certified Information Systems Auditor. Gestión de proyectos - CAPM – Certified Associate in Project Management. - PMP – Project Management Professional. - PgMP – Program Management Professional. - PMI-ACP – Agile Certified Practitioner. - PMI-RMP – Risk Management Professional. - PMI-SP – Scheduling Professional. - PMI-PBA – Professional in Business Analysis. - PRINCE2 Foundation / Practitioner / Agile / Professional. - ITIL v4 Foundation / Managing Professional / Strategic Leader / Master. - IPMA Nivel A, B, C o D. - CompTIA Project+. - Master Project Manager (MPM). - Certified International Project Manager (CIPM). - Accredited Agile Project Manager (AAPM). - Associate in Project Management (APM). - Professional in Project Management (PPM). - Certified Project Director. - CPBA – Certified Professional Business Analyst. - Experto Scrum Manager. - Autoridad Scrum Manager. - Professional Scrum Master (PSM). - Certified Scrum Master (CSM) o superior. - Certified Scrum Product Owner (CSPO) o superior. Arquitectura - Certified IT Architect (nivel S o P). - TOGAF Foundation. Calidad - ISTQB Foundation, Advanced o Expert. - CSTE – Certified Software Tester. - CTIL – Certified Software Tester Intermediate Level. - CSTM – Certified Software Testing Manager. - CSAT – Certified Software Automation Tester. - CSTP – Certified Software Test Professional. - CASTP – Certified Agile Software Test Professional. - CSTAS – Certified Software Test Automation Specialist. - CSTAA – Certified Software Test Automation Architect. - CSTL – Certified Software Test Lead. - CTM – Certified Test Manager. - CSQM – Certified Software Quality Manager. - CMSTP – Certified Mobile Software Test Professional. Seguridad - GWAPT – GIAC Web Application Penetration Tester. - GSSP-JAVA – GIAC Secure Software Programmer-Java. - GPYC – GIAC Python Coder. - GWEB – GIAC Certified Web Application Defender. - GSNA – GIAC Systems and Network Auditor. - GSEC – GIAC Security Essentials. - GCIH – GIAC Certified Incident Handler. - GCIA – GIAC Certified Intrusion Analyst. - GPEN – GIAC Penetration Tester. - OSWE – Offensive Security Web Expert. - OSEE – Offensive Security Exploitation Expert. - OSCE – Offensive Security Certified Expert. - OSCP – Offensive Security Certified Professional. - OSWP – Offensive Security Wireless Professional. - CISM – Certified Information Security Manager. - CEH – Certified Ethical Hacker. - ECIH – Certified Incident Handler.

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. * Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

Se requiere personal con habilitación como vigilante de seguridad, escolta o director de seguridad, y que disponga de la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) en vigor.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Las funcione