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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes y Evaluaciones para nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo., • Estudio y redacción de informes técnicos sobre ensayos realizados., • Manejo e interpretación de planos descriptivos y soluciones constructivas a ensayar., • Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas, o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas afines (edificación, construcción, mecánica, electricidad, instalaciones, laboratorio, entre otras)., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Estás listo/a para asumir un rol ambicioso en una empresa de primer nivel que construye felicidad a través del juego? Aristocrat te invita a unirte a nuestro dinámico equipo de TI como Administrador/a de Sistemas. En Aristocrat, creemos que las personas son lo primero porque ellas impulsan nuestro éxito. Estamos comprometidos a crear una cultura diversa, inclusiva y equitativa donde tu talento pueda desarrollarse. Como miembro de nuestro equipo, ayudarás a mejorar las experiencias de los jugadores a nivel mundial con productos de casino y digitales de alta calidad. Alcanzamos el éxito mediante el esfuerzo colectivo, ofreciendo desafíos significativos, gran potencial de crecimiento y exposición global. ¡Juntos somos imparables! Lo Que Harás Apoyar a la empresa con diversos sistemas y aplicaciones, asegurando operaciones impecables. Responsabilizarte del proyecto de transferencia de usuarios entre entornos de Microsoft 365, asegurando la migración precisa de todos los datos de los usuarios. Gestionar y mantener estaciones de trabajo, portátiles y servidores basados en Microsoft. Proporcionar un servicio al cliente y soporte técnico excepcionales a los equipos internos. Implementar y coordinar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa. Solucionar problemas técnicos de manera rápida para minimizar el tiempo de inactividad. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar proyectos de TI con éxito. Mantener y actualizar la documentación de TI para sistemas y procesos. Monitorear el rendimiento del sistema y determinar áreas de mejora. Realizar auditorías regulares del sistema y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas de TI. Lo Que Buscamos Más de 5 años de experiencia trabajando con software Microsoft Office 365 y su administración. Más de 5 años de experiencia trabajando con entornos Windows Active Directory y Azure. Más de 3 años de experiencia gestionando Microsoft Intune. Experiencia demostrada con la migración de usuarios en Office 365 y Azure. Experiencia con aplicaciones SaaS y soluciones de inicio de sesión único (SSO). Excelentes habilidades para resolver problemas y una actitud comprobada de servicio al cliente. Persona rápida en aprender, organizada, responsable, dinámica y motivada. Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar proyectos, trabajar con plazos y priorizar tareas. Excelente compañero/a de equipo que prospera en entornos colaborativos. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo colectivo y el crecimiento individual. ¡Construyamos juntos un mundo de felicidad! ¿Por qué Aristocrat? Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos Atractivo paquete de beneficios Oportunidades de carrera a nivel internacional Nuestros valores All about the Player Talent Unleashed Collective Brilliance Good Business Good Citizen Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: - Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: - Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. xbhjioe Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

ppbSolutia Life Sciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. /b /p pActualmente buscamos un/a bTécnico/a de Validaciones /b con aproximadamente 2 años de experiencia en entorno GMP para incorporarse al equipo de Validaciones de una compañía farmacéutica multinacional en Barcelona. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y documentación de actividades de validación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad corporativos. /p h3Funciones: /h3 ul liEquipos de producción (IQ, OQ, PQ) /li liProcesos (Process Validation), según necesidad /li liRedacción, revisión y ejecución de documentación asociada: /li liProtocolos de validación /li liInformes de validación /li liAnálisis de riesgos (FMEA, HAZOP, etc.) /li liColaborar en la definición de estrategias de validación y qualificación /li liParticipar en investigaciones de desviaciones, OOS y CAPAs relacionadas con validaciones /li liAsegurar el cumplimiento de normativas GMP (EMA, FDA) y políticas internas /li liCoordinarse con otros departamentos: /li liIngeniería /li liIT (para sistemas) /li liMantener actualizado el estado de validación de equipos y sistemas /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liGrado en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería o similar /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li2 años de experiencia en entorno farmacéutico, preferiblemente en validaciones o calidad /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liValidación de procesos y/o limpieza /li liConocimientos básicos de CSV (deseable) /li liGestión de documentación técnica /li liIncorporación a una empresa multinacional líder en el sector farmacéutico /li liEntorno dinámico, internacional y altamente regulado /li liPaquete retributivo competitivo + beneficios sociales /li liUbicación en Rubí /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: /h3 pEn Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 pDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /p h3Procesos de Decisión Rápidos /h3 pHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /p h3Espacio para la Innovación /h3 pConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /p h3Formación Continua /h3 pPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /p h3Gran Equipo /h3 pSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /p h3Jerarquías Planas /h3 pVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /p h3Descripción del trabajo /h3 pEn Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente. /p h3Misión del puesto /h3 ul liFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. /li /ul h3Dimensiones del puesto /h3 ul li15-20 DUA/Diarios /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFacilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas. /li liEstar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria. /li liEstar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea. /li liDeterminar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE. /li liResolver incidencias ocasionadas en estas operaciones. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul h3Tareas /h3 ul liCrear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas. /li liTramitar y atender los requerimientos de despachos en curso. /li liVelar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía. /li liActuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones. /li liAsesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas. /li liRealizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia. /li liPreparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A. /li liInteractuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria. /li liPresentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración. /li liTraspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT. /li liEn caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo. /li liEn caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier. /li liExpedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes. /li liAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li liRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 pRequisitos: /p ul liFormación: CFGS Superior y logística. /li liConocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior. /li liConocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 ul libEventos /b Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li libProcesos de Decisión Rápidos /b Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li libEspacio para la Innovación /b Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li libFormación Continua /b Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li libGran Equipo /b Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li libJerarquías Planas /b Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pEn Aduanas Alié buscamos un/a Customs Trainee con interés en desarrollarse en el ámbito aduanero, a aprender de un entorno operativo dinámico y a apoyar en tareas clave de documentación y clasificación, siempre garantizando rigor, proactividad y compromiso con la normativa vigente. /p h3Lo que puede esperar /h3 ul libAsistir en la preparación y revisión de documentos aduaneros (facturas, permisos, declaraciones, etc). /b /li libDar soporte en la clasificación arancelaria de mercancías. /b /li libColaborar en el seguimiento de los despachos de importación y exportación. /b /li libMantener la comunicación con clientes, autoridades aduaneras y proveedores logísticos. /b /li libAsistir en la resolución de incidencias y en la gestión de requerimientos aduaneros. /b /li libMantenerse actualizado/a sobre los cambios en la normativa y los procedimientos aduaneros. /b /li libApoyar en la elaboración de informes y en el análisis de datos relacionados con la operación aduanera. /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul libNivel B1 de inglés mínimo /b /li libCursar o estar cursando un CFGS de Transporte y Logística. /b /li libPack Microsoft Office. /b /li libConocimientos básicos de comercio interior y exterior. /b /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A LEADS (Certificado discapacidad) /h3 pEn dependencia de la Dirección Comercial, tu misión será la de alcanzar los objetivos de ventas, tanto en términos cuantitativos como cualitativos, garantizando la mejor atención a los clientes y cumpliendo los procedimientos y procesos de marca.

ppSomos bApplus+ Laboratories /b, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. /p pEn el área de bCertificación de sistemas /bacompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. /p pActualmente estamos creciendo y buscamos un/a bAuditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) /bpara incorporarse a nuestro equipo de Bellaterra de forma estable. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificarás y dirigirás las auditorías del SGSI, asegurando que se cumplan los requisitos de la norma de TI y que las auditorías sean eficaces y eficientes /li liFormarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas /li liAsesorarás a la dirección de la organización sobre la seguridad de la información, identificando oportunidades de mejora y proporcionando recomendaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS). /li liNivel de inglés avanzado: B2 o superior /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li liPersona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes /li li23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant). /li liContamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar. /li liCantina con precio reducido. /li /ul pSi estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, enviános tu candidatura! /p pApplus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡WORK IN WURTH! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Impulsa proyectos que contribuyan a construir una empresa más sostenible, participando en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio, las personas y el entorno. En Würth España encontrarás la combinación entre estabilidad, innovación y desarrollo profesional, formando parte de un área con cada vez mayor relevancia dentro de la organización. Lo que te ofrece esta posición • Impacto real en proyectos de sostenibilidad Participarás en iniciativas que contribuyen directamente a la evolución sostenible de la compañía., • Visión transversal del negocio Trabajarás con diferentes departamentos y sociedades del Grupo Würth, adquiriendo una visión global de la organización., • Aprendizaje continuo en normativa y tendencias ESG Participarás en proyectos vinculados a sostenibilidad, reporting y nuevas regulaciones en constante evolución., • Entorno dinámico y de mejora continua Tendrás la oportunidad de aportar ideas y participar activamente en la evolución de procesos internos., • Horario Trabajarás de lunes a jueves de 7:30h a 17:00h y los viernes de 7:30h a 13:30h. Tu misión en el puesto Tu misión será impulsar y dar soporte a las iniciativas de sostenibilidad de Würth, ayudando a transformar datos, indicadores y normativa en acciones reales con impacto en la organización. Gracias a tu capacidad analítica y orientación a la mejora continua, contribuirás a que la compañía siga evolucionando hacia un modelo más sostenible y alineado con los nuevos retos regulatorios. En tu día a día: • Participarás en procesos de evaluación y reporting de sostenibilidad como EcoVadis e Integrity Next., • Colaborarás en el cálculo y seguimiento de indicadores ambientales, incluyendo la huella de carbono., • Participarás en la elaboración de informes y proyectos vinculados a normativa ESG y sostenibilidad corporativa., • Darás soporte al mantenimiento y mejora de sistemas de gestión y certificaciones ISO. Qué te hará tener éxito en esta posición • Formación en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o similar Te ayudará a comprender el contexto técnico y normativo del área., • Capacidad analítica y orientación al dato Interpretar indicadores y trabajar con información será parte fundamental de tu día a día., • Interés por la normativa ESG y sostenibilidad corporativa La curiosidad y las ganas de aprender te ayudarán a evolucionar en un entorno en constante cambio., • Organización y capacidad para gestionar diferentes proyectos Participarás en iniciativas diversas, por lo que una buena planificación será clave., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación Colaborarás con múltiples áreas de la compañía, construyendo relaciones de trabajo eficaces. ¿Te imaginas contribuyendo a proyectos que generan un impacto positivo real dentro de una empresa líder? Si te motiva impulsar iniciativas sostenibles, analizar datos y formar parte de una organización que evoluciona constantemente, este puede ser tu próximo reto. Aplica ahora y ayuda a construir el futuro sostenible de Würth. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. xcskxlj Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Formarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. ¿Cuáles serán tus retos? • Realizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales., • Gestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as., • Elaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados., • Realizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors., • Asesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno., • Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Envía tu candidatura si… • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal., • Cuentas con conocimientos de la normativa laboral española., • Quieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente. xcskxlj, • Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFunciones /b /p pBuscamos un/a QA/TEST Engineer especializado/a en Validación con sólida experiencia en proyectos o empresas del sector médico, acostumbrado/a a trabajar con productos de hardware o sistemas de análisis clínico. /p pLocalidad: Mollet del Vallès. Provincia: Barcelona. Vacantes: 1. /p pModalidad: 3 días presenciales, 2 días en remoto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liComprender a fondo el funcionamiento del producto médico/hardware para realizar una validación eficaz. /li liDefinir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué. /li liDiseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales. /li liAutomatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright. /li liColaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico. /li liCapacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario. /li liExperiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero. /li liConocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright. /li liPerfil proactivo, capaz de aportar criterio y guiar al cliente en las estrategias de validación. /li /ul h3Valorables /h3 ul liConocimiento de normativas y estándares del sector (ISO 13485, IVD, FDA 21 CFR Part 11, GAMP5...). /li liExperiencia con hardware médico o sistemas integrados. /li liBackground técnico en ingeniería, biomedicina, bioinformática o similar. /li /ul p(Se valorará positivamente poseer certificado 33% discapacidad) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Taller /h3pEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. /ph3Responsabilidades /h3ulliFormar parte del equipo de taller y participar en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /liliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarse a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /liliSe valorará experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. ¿Quiénes somos? El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. • Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional., • Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. ¿Cuál es el reto? La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades • Liderazgo estratégico y clínico, • Liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí., • Garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente., • Impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos., • Gestión asistencial, • Asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente., • Coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales., • Monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad., • Gestión y desarrollo de equipos, • Inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional., • Planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales., • Potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos., • Gestión de recursos y procesos, • Gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados., • Utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua., • Velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos., • Alineamiento estratégico, cultura y valores, • Promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público., • Contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo., • Favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía., • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente., • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud., • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario., • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo., • Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. Se valorará • Doctorado., • Actividad docente, investigadora o innovadora., • Participación en proyectos institucionales o de transformación., • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave • Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre., • Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados., • Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios., • Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros., • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes., • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios., • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial., • Programa de Bienestar Laboral propio. Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso • Fase 1. Valoración curricular, • Fase 2. Evaluación competencial, • Fase 3. Entrevista técnica, • Fase 4. Presentación del Plan Estratégico de Servicio Se valorará especialmente: Visión estratégica, Capacidad transformadora, Viabilidad y calidad técnica, Alineamiento con los valores del Parque Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. ¿Quieres participar? Envíanos la siguiente documentación en formato PDF: • Currículo vitae y carta de motivación., • Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. Más información: En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. Requisitos • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía., • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente., • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud., • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario., • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo., • Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. Se valorará • Doctorado., • Actividad docente, investigadora o innovadora., • Participación en proyectos institucionales o de transformación., • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave • Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre., • Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados., • Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios., • Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros., • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes., • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios., • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial., • Programa de Bienestar Laboral propio. Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. xcskxlj Plazo de inscripción y contacto Proceso de selección: Se indican fases y criterios de evaluación; disponible en las bases de la convocatoria en la web de la entidad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bventa telefónica /b? ¿Quieres unb trabajo estable /b en el mundo de la venta y atención al cliente? Entonces, estaremos encantados de contar contigo. /p pSi te consideras una persona activa, comunicativa y apasionado/a de la venta y atención al cliente. Este puede ser tu empleo en el que potenciarlo. /p pContarás con unbcontrato indefinido /b desde el primer día en una posición donde podrás demostrar tus habilidades con el trato al cliente y la venta telefónica. /p pA través de tu trabajo, no solo venderás nuestros productos, sino que facilitarás el día a día de tus clientes convirtiéndote en una parte importante de su negocio, por lo que tu misión será: /p ul liLa atención, basesoramiento y ventas /b al cliente sobre el producto que mejor encaje con sus necesidades con la meta de dar bel mejor servicio /b al mismo tiempo que alcanzas tus bobjetivos de venta /b. /li libEmitirás llamadas /b a una cartera de clientes Würth. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación inicial y continua. /li liSistema de retribución claro y transparente: contarás con un fijo más comisiones por venta. /li liÁmbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar como Tele ventas en Würth? /h3 ul liTus ganas de aprender, nuestro mercado está en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. /li liQue disfrutes del trato con las personas y tengas bbuenas dosis comunicativas /b, ya que son fundamentales para la venta telefónica. /li liUno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia. /li liQue seas boptimista y ambicioso /b, ya que te permitirá crecer profesionalmente. /li liFormación en comercio y marketing o bexperiencia /b en venta telefónica. También te será de gran ayuda conocer nuestro productos, pero si tienes experiencia en otros sectores no te preocupes, de productos te enseñamos nosotros. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liDispondrás de contrato indefinido. /li liEl horario es de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 14:00 los viernes. /li liPosibilidad de realizar teletrabajo. /li liTu sede de trabajo está ubicada en Palau Solità i Plegamans (Barcelona). /li liContamos con servicio de comedor y cantina propia en las instalaciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar tus objetivos de venta dándole el mejor trato y servicio al cliente. /li liGestionarás íntegramente el cliente, venta, seguimiento, incidencias etc. /li /ul pSi quieres que te contemos más ¡Inscríbete ahora! y únete a nuestro bequipo de Televenta. /b /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que e

ph3Oferta /h3pTe encanta hablar con personas y ayudarles a encontrar justo lo que necesitan? ¿Te ilusiona la idea de tener estabilidad, formación continua y un equipo que te apoya desde el primer día? En Würth, te ofrecemos mucho más que un trabajo: una experiencia donde podrás crecer, sentirte parte de un gran equipo y marcar la diferencia para cientos de clientes cada día. /ppContrato fijo desde el primer día. Horario estable y conciliador: de lunes a jueves de 9:00 a 16:00 y viernes solo hasta las 14:00. Posibilidad de teletrabajo parcial, trabajando algún día desde casa con la flexibilidad que necesitas. Formación inicial y continua 100% a nuestro cargo. Retribución clara, transparente y competitiva con una visión de crecimiento constante. Ambiente multinacional con un trato cercano y una instalación cómoda con comedor propio en Palau. /ph3Responsabilidades /h3ulliEmitirás llamadas a una cartera de clientes ya existente. /liliAsesorarás de forma personalizada, recomendando los productos que realmente encajan con sus necesidades. /liliConvertirás cada interacción en una experiencia útil y cercana para el cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCuriosidad y ganas de aprender: crecerás con un mercado en evolución. /liliBuena comunicación: conectarás con tus clientes desde el primer contacto. /liliConstancia y honestidad: generarás relaciones de confianza duraderas. /liliActitud positiva y ambición: cada reto será una oportunidad para avanzar. /liliExperiencia o formación en ventas (o muchas ganas de aprender). Lo esencial lo ponemos nosotros. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad laboral, formación continua, retribución transparente, horario conciliador, teletrabajo parcial, ambiente multicultural con alma familiar, instalaciones cómodas y comedor propio. /ph3EEO Statement /h3pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as Java que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ph3Tus principales responsabilidades /h3pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /pulliAnalizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /liliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /liliDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /liliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /liliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio; Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /liliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /liliGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /liliExperiencia en desarrollo con Java, se valorará experiencia en últimas versiones y Spring Boot. /liliValorable experiencia en arquitectura Hexagonal o de Eventos. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliTrabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /lilibVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /lilibCultura corporativa internacional. /b /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Pràcticar nihon taijitsu, soy persona con discapacidad , no veo por un ojoul br/li¿Cuál es el nivel de experiencia del alumno/a? /li Intermedio br/liObjetivos de las clases o entrenamientos /li Aprender a protegerme (defensa personal básica) br/liEdad del alumno(a) /li Entre 45 y 64 años br/li¿Tienes preferencia por clases individuales o en grupo? /li Grupales (busco unirme a un grupo) br/li¿Dónde se impartirán las clases? /li Gimnasio/local del profesional br/liFranja horaria de preferencia para las clases /li Mañanas entre semana, tardes entre semana, sábado / domingo br/li¿Cuándo quieres empezar las clases? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te motiva liderar estrategias de compras y generar impacto real en el negocio? ¿Te gustaría formar parte de un entorno en evolución hacia un modelo de compras cada vez más estratégico? /b /p pEn bDentaid /b buscamos incorporar un/a bProcurement Category Specialist /bpara el área de bCompras Indirectas /b. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bDentaid /b trabajamos con un propósito claro: bpromover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida /b. /p pSomos una compañía internacional que combina ciencia, innovación y excelencia operativa. Nos encontramos en un momento de evolución hacia un modelo más estratégico, donde el área de Compras juega un papel clave en la generación de valor para el negocio. /p h3Tu misión /h3 pDesarrollar y ejecutar la estrategia de compras indirectas para las categorías asignadas, asegurando una gestión eficiente, alineada con el negocio y orientada a la generación de valor, ahorro y mejora continua. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de categoría para compras indirectas. /li liLiderar procesos de sourcing con proveedores nacionales e internacionales. /li liGestionar el ciclo completo de relación con proveedores (selección, desarrollo, evaluación y finalización). /li liLiderar negociaciones y procesos de licitación (tenders), incluyendo análisis de ofertas y definición de contratos marco. /li liColaborar con stakeholders internos (Marketing, IT, Logística, People, entre otros) para alinear necesidades y prioridades. /li liDefinir, implementar y hacer seguimiento de KPIs de proveedores. /li liImpulsar iniciativas de optimización de costes, eficiencia y mejora de procesos. /li liParticipar en proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y mejora continua. /li liGestionar riesgos asociados a las categorías bajo tu responsabilidad. /li liCoordinar proyectos transversales de compras con distintas áreas de negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Imprescindible /h3 ul liTitulación universitaria (bADE /b, bIngeniería /b, bEmpresariales /b o similar). /li libExperiencia mínima de 5 años /b en compras, preferiblemente en categorías indirectas. /li liExperiencia en negociación, análisis de ofertas y gestión contractual. /li liExperiencia gestionando múltiples categorías (perfil bgeneralista /b). /li liNivel alto de binglés /b. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación de posgrado en Compras, Procurement o Supply Chain. /li liExperiencia previa en consultoría de compras. /li liConocimiento de herramientas como bSAP /b, bPower BI /b, bAriba /b o similares. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia. /li liAsertividad y seguridad en la toma de decisiones. /li liOrientación al cliente interno y vocación de servicio. /li liPensamiento analítico y visión estratégica. /li liCapacidad de negociación y gestión del conflicto. /li liProactividad, resiliencia y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Dentaid encontrarás: /p ul liUn rol con impacto estratégico en la transformación del área de Compras. /li liAlta visibilidad y colaboración con múltiples áreas y stakeholders. /li liParticipación en proyectos de optimización, innovación y crecimiento. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liFlexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes. /li liModalidad de trabajo híbrida, con opción a 2 días de teletrabajo por semana. /li liJornada compactada en verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). /li liBeneficios y descuentos como empleado/a. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. /p pPromovemos entornos responsables y fomentamos una gestión ética y sostenible en toda nuestra cadena de valor, incluyendo la relación con proveedores. /p pAsimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3ulliOrientar al cliente: asegurar la correcta orientación/atención del equipo al cliente. /liliAyudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback al Gerente de tienda. /liliApoyo en Marketing y Visual Merchandising. /liliPersonas y Equipo: velar por la formación, motivación y seguimiento del equipo. /liliAsegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y tomar iniciativas para potenciar los productos. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en el sector retail – moda. /liliExperiencia trabajando con un alto volumen de trabajo. /liliFuerte orientación al cliente y a los equipos. /liliDeseable formación superior, especialmente en Comercio y Marketing o Administración de Empresas. /liliCompetencia nivel de informática: usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc.). /liliSe valorará nivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para realizar 1–2 meses de formación en tiendas CA; a nivel nacional. /liliTener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte en CA /h3ulliContrato fijo, 40 horas semanales. 5 días por semana. /liliLa persona seleccionada contará con una formación de 1–2 meses en tiendas CA; la formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad. /liliUn descuento para empleados. /liliMuchas oportunidades de crecer: puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. /li /ulpEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros. /ppEl futuro te espera. /ppCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /ppCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men, and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡WORK IN WURTH! /h3 pImpulsa proyectos que contribuyan a construir una empresa más sostenible, participando en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio, las personas y el entorno. /p pEn Würth España encontrarás la combinación entre estabilidad, innovación y desarrollo profesional, formando parte de un área con cada vez mayor relevancia dentro de la organización. /p h3Lo que te ofrece esta posición /h3 ul libImpacto real en proyectos de sostenibilidad /b Participarás en iniciativas que contribuyen directamente a la evolución sostenible de la compañía. /li libVisión transversal del negocio /b Trabajarás con diferentes departamentos y sociedades del Grupo Würth, adquiriendo una visión global de la organización. /li libAprendizaje continuo en normativa y tendencias ESG /b Participarás en proyectos vinculados a sostenibilidad, reporting y nuevas regulaciones en constante evolución. /li libEntorno dinámico y de mejora continua /b Tendrás la oportunidad de aportar ideas y participar activamente en la evolución de procesos internos. /li libHorario /b Trabajarás de lunes a jueves de 7:30h a 17:00h y los viernes de 7:30h a 13:30h. /li /ul h3Tu misión en el puesto /h3 pTu misión será impulsar y dar soporte a las iniciativas de sostenibilidad de Würth, ayudando a transformar datos, indicadores y normativa en acciones reales con impacto en la organización. /p pGracias a tu capacidad analítica y orientación a la mejora continua, contribuirás a que la compañía siga evolucionando hacia un modelo más sostenible y alineado con los nuevos retos regulatorios. /p pEn tu día a día: /p ul liParticiparás en procesos de evaluación y reporting de sostenibilidad como EcoVadis e Integrity Next. /li liColaborarás en el cálculo y seguimiento de indicadores ambientales, incluyendo la huella de carbono. /li liParticiparás en la elaboración de informes y proyectos vinculados a normativa ESG y sostenibilidad corporativa. /li liDarás soporte al mantenimiento y mejora de sistemas de gestión y certificaciones ISO. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul libFormación en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o similar /b Te ayudará a comprender el contexto técnico y normativo del área. /li libCapacidad analítica y orientación al dato /b Interpretar indicadores y trabajar con información será parte fundamental de tu día a día. /li libInterés por la normativa ESG y sostenibilidad corporativa /b La curiosidad y las ganas de aprender te ayudarán a evolucionar en un entorno en constante cambio. /li libOrganización y capacidad para gestionar diferentes proyectos /b Participarás en iniciativas diversas, por lo que una buena planificación será clave. /li libTrabajo en equipo y habilidades de comunicación /b Colaborarás con múltiples áreas de la compañía, construyendo relaciones de trabajo eficaces. /li /ul h3¿Te imaginas contribuyendo a proyectos que generan un impacto positivo real dentro de una empresa líder? /h3 pSi te motiva impulsar iniciativas sostenibles, analizar datos y formar parte de una organización que evoluciona constantemente, este puede ser tu próximo reto. /p pAplica ahora y ayuda a construir el futuro sostenible de Würth. /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Calidad – ISO 45001 | Würth España /h3 pJoin to apply for the bTécnico/a de Calidad – ISO 45001 | Würth España /b role at bWurth España S.A. /b /p p¿Te motiva trabajar en un entorno donde la calidad, la seguridad y el rigor son clave? En Würth España tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo sólido y altamente profesional, participando directamente en el mantenimiento y mejora de nuestro Sistema de Gestión según ISO 45001. Formarás parte de un entorno estable, colaborativo y orientado al trabajo bien hecho, donde la especialización técnica y el desarrollo continuo formen parte del día a día. /p h3Beneficios /h3 ul libCultura de confianza y autonomía /b Tendrás responsabilidad directa sobre tus tareas, con la seguridad de contar con un equipo que te respalda y valora tu criterio profesional. /li libImpacto real en los procesos clave de la compañía /b Tu trabajo tendrá un efecto directo en la seguridad, el cumplimiento normativo y la calidad de todas las áreas con las que interactúas. /li libCrecimiento y desarrollo profesional /b Dispondrás de oportunidades reales de desarrollo dentro del área de Calidad y PRL, acompañadas de formación específica. /li libFormación en idiomas /b Acceso a programas de mejora lingüística, especialmente inglés, para reforzar tu perfil técnico. /li libFlexibilidad y equilibrio /b Opciones de teletrabajo y facilidades organizativas para asegurar un buen equilibrio personal y profesional. /li libComedor subvencionado /b Acceso al comedor interno con aportación económica por parte de la empresa. /li libAmbiente colaborativo y transversal /b Trabajo directo con múltiples departamentos, con una comunicación fluida y un entorno abierto y participativo. /li /ul h3Tu misión en Würth /h3 pTu misión será garantizar el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud según ISO 45001, asegurando que todos los procesos se mantengan actualizados, auditables y en conformidad con los requisitos legales y corporativos. Tendrás un papel clave en la coordinación documental, la preparación de auditorías y la mejora continua del sistema, trabajando de manera transversal con diferentes áreas de la compañía. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestionarás la documentación, actualizaciones y controles del Sistema de Gestión ISO 45001. /li liParticiparás en auditorías internas y externas, aportando criterio técnico y visión preventiva. /li liGestionarás solicitudes de clientes, trámites con organismos oficiales y relación con proveedores y entidades certificadoras. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul libConocimientos sólidos en prevención y calidad (ISO 45001) /b Te permitirán comprender los procesos clave, anticipar necesidades y gestionar el sistema con solvencia. /li libCapacidad de organización y cumplimiento de plazos /b El rol requiere rigor, planificación y precisión para asegurar resultados consistentes en cada proceso. /li libHabilidades de comunicación y relación interpersonal /b Colaborarás con diversos departamentos y agentes externos; una comunicación clara facilitará la coordinación y la eficacia del trabajo. /li libExperiencia en departamentos de PRL, Calidad o ISO 45001 /b Te ayudará a integrarte rápidamente y aportar valor desde el primer momento. /li libOrientación a la mejora continua /b Encontrarás un entorno que valora las propuestas y las soluciones que optimizan el trabajo diario. /li /ul pEs tu momento. Si buscas un entorno estable, técnico y profesional donde aportar criterio, rigor y valor en cada proceso, esta es tu oportunidad. /p pEnvíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional en Würth España. /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /pulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.brulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásbrulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongQué Podemos Ofrecerte en CAbr/strongEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. RecibirásbrulliUn contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO. /liliLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /liliUn descuento para empleados.br/li /ulstrongEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!br/strongstrongThe future looks like you!!!br/strongemCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.br/ememCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.brWe do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.brEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /em #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas un nuevo reto en mantenimiento eléctrico industrial? /h3 pEn bInterflex /b, empresa líder en sistemas de protección y conducción de cables, queremos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial /b para nuestra planta en bMontcada i Reixac (Barcelona) /b. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa familiar, catalana y sostenible, con más de 50 años innovando en el sector. Operamos en 5 continentes y estamos en plena expansión, con una fábrica puntera y un almacén robotizado. Nuestro objetivo: demostrar que la industria puede ser beficiente y sostenible /b. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial eléctrica. /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas en equipos de producción. /li liComprobación y calibración de sistemas de control y automatización. /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. /li liColaboración con equipos de I+D+i, mantenimiento mecánico y producción. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Electricidad Industrial (CFGM/CFGS o equivalente). /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico industrial. /li liConocimientos en automatización, PLC y variadores de frecuencia. /li liDisponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo. /li liValorable carnet de electricista y normativa de baja tensión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y oportunidades de crecimiento. /li liHorario de trabajo: turno rotativo (mañana, tarde y noche), con rotación mensual. /li liPlanta en transformación hacia la excelencia operativa. /li liFormación continua. /li liRetribución competitiva según experiencia. /li /ul pEn Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad… Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias. /p p¿Te interesa? /p /p #J-18808-Ljbffr

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Ganas de aprender y

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Actualmente estamos

Elpuertodesantamaria, especializada en limpieza profesional, busca incorporar personal de limpieza con certificado de discapacidad en Ripollet. El salario se establece según el convenio colectivo del sector de limpieza y se ofrece formación inicial a cargo de la empresa. Las responsabilidades incl

Beneficios /h3ulliTipo de contrato: jornada intensiva, adaptado a tus capacidades y disponibilidad. Horario: turnos de mañana, tarde o jornada partida, a acordar según necesidades del centro.

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. /p pSeleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en bSant Cugat /b, a un/a bNetwork and Security Delivery Coordinator / Manager /b, con un conocimiento profundo de infraestructuras de red y seguridad, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y coordinar entregas de servicios complejos. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en la gestión o coordinación de proyectos de red y seguridad. /li liSólida formación técnica en firewalls, enrutamiento, conmutación, VPN, NAC, WAF, IDS/IPS, servidores proxy y tecnologías relacionadas. /li liExperiencia demostrada en la gestión de proveedores y prestadores de servicios. /li liSólido conocimiento de los marcos de prestación de servicios de TI (ITIL) y los estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS). /li liExcelentes habilidades de coordinación, comunicación y organización. /li liSe requiere estar ubicado en la zona de Barcelona. /li /ul h3Funciones /h3 ul liGestionar el ciclo de vida completo de entrega de plataformas y servicios de red y seguridad. /li liCoordinar y supervisar los equipos técnicos y terceros proveedores involucrados en la implementación. /li liGarantizar que todos los servicios se entreguen a tiempo, de forma segura y alineados con los requisitos del cliente. /li liSupervisar la transferencia de los servicios implementados a los equipos de operaciones, garantizando la preparación de la documentación y el soporte. /li liSupervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e impulsar la resolución de problemas. /li liProporcionar informes de estado y mantener registros precisos del proyecto y la prestación del servicio. /li liActuar como punto de contacto clave entre los equipos técnicos, el departamento de operaciones y las partes interesadas del cliente. /li /ul pContrato inicial por 6 meses, con muchas posibilidades de renovación, ya que esperamos que haya continuidad. /p p22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /p pPaquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /p pSeguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /p pPlan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. /p pEn SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p pSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV!! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos operarios/a de limpieza para realizar limpieza de centro logístico en Montcada i Reixac. Funciones /h3 ul liLimpieza de diferentes centros: bancos, naves, supermercados /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% /li liPosibilidad de trabaja

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Requisitos- Experiencia previa en limpieza profesional (valorable en entornos de oficinas, centros educativos, ho

pBuscamos un/a strongArquitecto/a Core Salesforce /strong enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strong /pulliLiderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias. /liliAsesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos. /liliDiseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP). /liliModelar datos y diseñar arquitecturas escalables. /liliAutomatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder. /liliIntegrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft. /liliDiseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules). /liliImplementar prácticas de DevOps y CI/CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git. /liliGestionar límites de gobernanza y rendimiento. /liliGestionar el Release Management y coordinar despliegues. /lili+8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas. /liliFormación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines. /liliDominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc). /liliConocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). /liliExperiencia en automatización con Flows y Process Builder. /liliConocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft. /liliExperiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles. /liliConocimientos en DevOps y CI/CD (Gearset, Copado, Git). /liliExperiencia en Release Management. /liliCertificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. /liliConocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención. /li /ulpstrongCompetencias Personales: /strong /pulliPensamiento estratégico y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de análisis y resolución de problemas. /liliComunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. /liliAdaptabilidad y enfoque colaborativo. /liliProactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. /lilistrongConciliación y Flexibilidad: /strongPosibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilistrongFormación y Desarrollo: /strongPlan personalizado, programas formativos. /lilistrongBeneficios Sociales: /strongCheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilistrongRetribución Flexible: /strongAjustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros). /lilistrongPaquete de Reubicación (si aplica): /strong Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilistrongPrograma de Recomendaciones. /strong /lilistrongPrograma de Bienestar: /strong Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /lilistrongVida en GFT: /strong Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /lilistrongCultura corporativa internacional. /strong /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppstrong¡Únete a nuestro equipo global! /strong /ph3Arquitecto/a de Soluciones Fullstack | Perfil Técnico /h3h3Cloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés

Elpuertodesantamaria, especializada en limpieza profesional, busca incorporar personal de limpieza con certificado de discapacidad en Ripollet. Las responsabilidades incluyen la limpieza general de oficinas y la desinfección de superficies. El salario se establece según el convenio colectivo del s

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pEn bSabadell Zurich /b formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de bmodelos GLM de frecuencia, severidad /b y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando bWTW Radar / Emblem / Python /b. /p pTu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. /p pAdemás, participarás en iniciativas de banalítica avanzada /b relacionadas con: /p ul liEvolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad. /li liOptimización de renovaciones y análisis de retención. /li liReplicación y control de tarifaria en Radar. /li liEstudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica. /li /ul pPor otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de bProducto y Siniestros /b para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo. /p pBuscamos a una persona con experiencia demostrada en bpricing de seguros generales /b, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio. /p h3Para tener éxito, necesitarás: /h3 h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes. /li liMínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liNivel intermedio de Inglés (B2). /li liDominio práctico de bherramientas /b para modelización y control de tarifas. /li liConocimientos sólidos en bGLM de frecuencia y severidad /b, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación. /li liExperiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención. /li liEntendimiento práctico de la dinámica entre bpricing técnico y comercial /b. /li /ul h3Qué marcará la diferencia en tu perfil /h3 ul liCapacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio. /li liPensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo. /li liSensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema. /li /ul h3Valorables /h3 ul liCapacidad de generar un bGLM end‑to‑end /b sin supervisión constante. /li liExperiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling. /li liConocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos. /li liExperiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja /li liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas /li liRetribución flexible /li liAcceso a formación continua y plan de desarrollo /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. /p pPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /p pSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.br/En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3 pCertificado de discapacidad: Esta oferta de empleo está dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Overview /h3 pPersonal de equipo con discapacidad -

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

En bCOMSA Corporación /b, llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pb¿Qué buscamos? /bbr/Queremos sumar

ppDescripción del trabajo /p pOferir assessorament dietètic als centres educatius i hospitalaris que compten amb el servei d'Aramark, analitzant els procediments i tècniques necessàries per a l'elaboració de dietes equilibrades adaptades a les condicions patològiques, en el marc de la prevenció i promoció d'hàbits saludables i complint les normes de seguretat i higiene alimentària. /p pActuar en tot moment amb ètica i d'acord amb la política de comportament professional d'Aramark /p h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liElaborar dietas adaptadas a cada paciente con necesidades especiales, realizando entrevistas en planta para averiguar preferencias alimenticias e intolerancias, evaluando la idiosincrasia de cada paciente/patología para determinar el estado nutricional, las características dietéticas y las posibles carencias nutricionales. /li liConfeccionar dietas personalizadas según las distintas patologías, realizando modificaciones en el aporte energético, proporción de nutrientes y en la presentación y elaboración de los menús de las dietas. /li liOrganización y supervisión de las diferentes comidas y su distribución. /li liValorar el grado de aceptación de un menú por parte del colectivo de pacientes del centro, realizando entrevistas de seguimiento con el fin de introducir posibles cambios en los componentes del menú, valoración de resultados y designación de planes de mejora. /li liLlevar el control de los productos extras servidos al hospital. /li liRentabilizar la contabilización diariamente de los servicios prestados a clientes (# de desayunos, comidas, meriendas y cenas). /li liAnalizar los procedimientos necesarios para cumplir las normas de seguridad e higiene de los alimentos en el servicio de dietética, teniendo en cuenta para ello: la calidad de los alimentos en el momento de recepción, almacenamiento y conservación, el grado de limpieza y desinfección de las instalaciones, las condiciones ambientales óptimas y el sistema de eliminación de residuos. /li liControlar los procesos de manipulación de alimentos, determinando el proceso de transformación más adecuado para cada tipo de alimento. /li liColaborar con cocina en la toma de muestras y temperaturas, sabiendo interpretar los resultados procedentes de los análisis realizados a partir de las mismas. /li liRealizar actividades de prevención y promoción de la salud de pacientes del centro, redactando recomendaciones a seguir y comunicando a paciente y a sus familiares qué hábitos alimenticios son más aconsejables en función de cada patología. /li liAtención y comunicación permanente con pacientes para garantizar la calidad del servicio. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liMínimo 1 año en centros sanitarios (hospitales, residencias, ...) /li liFormación Necesaria: Grado en Dietética y Nutrición Humana. /li liFormación Complementaria: Postgrado o Máster en Dietética /li liOtros: Persona acostumbrada a gestionar un alto volumen de comensales. /li liCastellano e inglés según contrato y las necesidades del cliente. /li liInformatica: Microsft Office. /li /ul pEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, origen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un Conserje para su Centro de Día en Montcada i Reixac. El puesto es presencial con un contrato temporal de 10 horas semanales. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia como conserje, portero o recepcionista.Las responsabilidades incluyen apertura y cierre de puertas, vigilancia del centro y atención a visitas, entre otras. Además, quienes posean un certificado de discapacidad o incapacidad serán valorados positivamente.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier o