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Campofrio Food Group es una empresa filial de Sigma y es una de las mayores y principales empresas europeas que produce carne, productos lácteos y otros productos refrigerados y congelados que se venden a través de marcas bien posicionadas en los mercados donde opera. Es una organización dinámica, creativa y sofisticada con un fuerte enfoque en valores profesionales y éticos. Requisitos Misión Asegurar una coordinación fluida entre las áreas de Supply Chain y Comercial, actuando como referente en la gestión de transporte y promoviendo la excelencia operativa mediante metodologías de mejora continua. Será responsable de liderar la implementación, ejecución y automatización de los procesos asociados a la plataforma de transporte (TMS, POD, Cost Control, Yard Management, Track & Trace), gestionar proyectos transversales y garantizar el cumplimiento de los KPIs clave de servicio y eficiencia, incluyendo OTIF, ocupación de camiones y optimización de rutas y ciclos de transporte. Funciones Definición y optimización del network de Transporte Primario para alcanzar los objetivos de coste y servicio a clientes entre operaciones de Sigma (exportaciones e importaciones) Análisis de las tendencias del sector del transporte y alineamiento de las estrategias del departamento. Creación, desarrollo y mantenimiento de alianzas con proveedores estratégicos. Desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de Transporte ( TMS, Yard Management…). Coordinación con Compras para la licitación y contratación de nuevos proveedores de Transporte Primario. Control y gestión del presupuesto del departamento cumpliendo objetivos ( AOP). Creación y gestión de informes mensuales, KPI´s. Punto de contacto entre Transporte Primario y Comercial Sigma y Clientes, y Unidades de Negocio de Sigma. Colaboración y gestión con los diferentes departamentos tanto dentro como fuera de Supply Chain. Requisitos Formación: Grado universitario y valorable máster en logística. Experiencia: al menos 2 años en funciones similares en gran distribución, valorable en el sector de la alimentación. Idiomas: al menos B2 en inglés. Valorable: alemán, francés, portugués, italiano. Ofimática: conocimientos en herramientas informáticas, TMS, ERP SAP. Persona con iniciativa, dinamismo, flexible y orientado al trabajo en equipos multifuncionales. Orientado a resultados. Capacidad de establecer relaciones personales con sus clientes internos y externos. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Sistemas de Calidad - Productos Inyectables Más de 5 años en aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles Farmalan es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la industria farmacéutica. Trabajamos para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, especialmente en el área de productos inyectables, donde establecemos sistemas de calidad que cumplen con los más altos estándares de la industria. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a la mejora continua, esta oportunidad es para ti. • Coordinar el equipo de sistemas de calidad para productos inyectables (gestión de quejas, auditorías internas y externas, inspecciones, cambios, desviaciones, CAPA, análisis de causa raíz, procedimientos y formación)., • Apoyar y coordinar con producción en la toma rápida y efectiva de decisiones para mantener la conformidad con GMP., • Buscar, negociar y proponer proveedores para el plan anual de validaciones asegurando su ejecución., • Revisar y archivar documentos relacionados con productos validados., • Coordinar el control de gestión de cambios y reclamaciones, gestión de discrepancias, análisis de causa raíz, CAPA y análisis de tendencias., • Desarrollar y revisar procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo., • Coordinar la formación en GMP para el personal nuevo en la planta., • Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas según el Plan Anual de Calidad, gestionar acciones correctivas derivadas., • Elaborar o revisar el Análisis de Puestos de Riesgo (APR) de productos según cronograma., • Desarrollar indicadores de calidad para los diferentes sistemas del área., • Formar a nuevos integrantes en las funciones específicas del puesto., • Grado en Farmacia o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de validación, cualificación o aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles, preferentemente inyectables., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación y aseguramiento de calidad en productos estériles., • Inglés fluido (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Competencias: liderazgo, gestión de proyectos, actitud positiva y habilidades para resolver problemas., • Horario flexible, • Plan de desarrollo profesional, • Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector, • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Seguimiento constante sobre el estado del proceso. En Farmalan promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y la inclusión para construir un equipo comprometido y diverso. #J-18808-Ljbffr

En DS Smith, una compañia del grupo International Paper, líder en soluciones de packaging sostenible, apostamos por la innovación, la eficiencia y las personas. Si te apasiona el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y quieres ser parte de una empresa que contribuye activamente al cuidado del medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad! Acerca de DS Smith DS Smith es uno de los principales proveedores mundiales de embalajes sostenibles de cartón ondulado, y con actividades de reciclaje y fabricación de papel. Nuestro grupo, de alcance internacional, está presente en 34 países y cuenta con más de 30,000 personas distribuidas en 400 sitios de producción en todo el mundo. Estamos posicionados en sectores como el comercio electrónico, los bienes de gran consumo y los productos industriales. Gracias a nuestro propósito de "Redefinir el embalaje para un mundo cambiante" y a nuestra estrategia de desarrollo sostenible, acompañamos a nuestros clientes en la transición hacia la economía circular.Acerca del rol¿Te apasiona el mundo comercial y el trato con clientes? Buscamos un/a Sales Representative con iniciativa, orientación a resultados y habilidades de negociación, para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en la zona asignada. Bajo la supervisión del Coordinador Comercial, serás la persona responsable de gestionar la cartera de clientes en la zona asignada, para nuestra planta de Dueñas.Funciones principalesProspección de mercado en la zona asignada para la apertura de nuevas cuentas.Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.Resolución de incidencias durante el proceso de venta.Gestión de documentación y reportes relacionados con el área comercial.Coordinación con los departamentos de compras de los clientes.Comunicación diaria con los Servicios Comerciales de planta para la gestión de pedidos y órdenes de fabricación.Colaboración con los departamentos de Diseño y Oficina Técnica para atender solicitudes específicas de los clientes.Cumplimiento del manual de buenas prácticas, procesos, autocontroles e instrucciones de los responsables de producto.¿Qué buscamos en ti?Competencias y aptitudes esencialesExperiencia: Mínimo de 3 años en un departamento de ventas/actividad comercial en entornos B2B y venta consultativa.Valorable experiencia en la industria del Packaging.Orientación al cliente.Alta capacidad analítica, con un enfoque metódico y excelentes habilidades organizativas.Excelencia en habilidades comunicativas.Orientación a resultados.Actitud dinámica, positiva y proactiva.Capacidad de resiliencia y compromiso.Competencia avanzada en el uso de plataformas CRM, ERP y aplicaciones del paquete Microsoft Office.CualificacionesFormación universitaria (Grado o Licenciatura en Ingeniería, ADE, Economía, Gestión Comercial Y Marketing o similares).Nivel medio/ alto de inglés.Carnet de conducir B1.¿Qué ofrecemosPackage salarial competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Un entorno internacional estimulante y en constante evolución.Trabajo en equipo.Equilibrio entre la vida profesional y personal.Entorno de trabajo enfocado en la sostenibilidad.Ubicación : Dueñas, Palencia - (on-site) + disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado (Castilla y León y Madrid).DS Smith es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni candidato a un puesto de trabajo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, sexo, estado de salud física o mental, discapacidad o edad.We are DS Smith, together with International Paper, we are a global leader in sustainable packaging solutions and other fibre-based products.We believe a better, more sustainable tomorrow is possible with the right people, who challenge and support one another to enact positive change. We employ more than 60,000 colleagues in North America and Europe, Middle East and Africa (EMEA), who are experts in innovation,manufacturing, design, sales, sustainability, supply chain, and much more. Together with our customers, we make the world safer and more productive, one sustainable packaging solution at a time. Become part of a world-leading organisation and do your best work with us! As the journey continues of bringing together the strengths of both organisations, during your candidate experience you may engage with our colleagues from International Paper! You could visit an International Paper or DS Smith site or office.#J-18808-Ljbffr

DEPENDIENTE/A CON CDO DE DISCAPACIDAD SALAMANCA.

Burger King España Salamanca busca dependiente/a con certificado de discapacidad para unirse a nuestro equipo en un entorno dinámico y en expansión.

Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Sociales, geriatría, dependencia, discapacidad, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. Siguiendo las Directrices Generales se encargará de coordinar y gestionar el centro en todos sus á

Burger King España busca personal para sus restaurantes en Palencia con certificado de discapacidad.El rol implica atención al cliente, cobro en caja, preparación de alimentos a la parrilla y gestión de pedidos para sala, take away y delivery.Ofrecemos un plan de carrera dentro de una empresa en

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

Eres una persona organizada y atenta al detalle?¿Buscas una oportunidad en el sector logística/almacén? Si tus respuestas son si, continúa leyendo: Importante empresa dedicada a la venta de artículos y productos relacionados con el deporte, busca cubrir vacantes personal de almacén para uno de

Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 27 de julio de 2026 Provincia: León Localidad: Vegaquemada

Sobre Tresca En TRESCA llevamos 25 años convirtiendo retos industriales complejos en soluciones de ingeniería. Desarrollamos proyectos para clientes nacionales e internacionales en ámbitos como el hidrógeno, los combustibles renovables, la descarbonización, la energía y la industria pesada. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, visión global del proyecto y colaboración entre distintas especialidades. Buscamos personas que quieran enfrentarse a problemas reales de ingeniería, aportar criterio y crecer participando en proyectos desde sus primeras fases de diseño hasta su ejecución. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con entre uno y tres años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas al soporte de procesos, instalaciones y equipos industriales. Queremos contar con una persona con criterio técnico, capacidad analítica e interés por comprender el comportamiento estructural y desarrollar soluciones que vayan más allá del modelado. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca y participará progresivamente en las diferentes fases de los proyectos: - Toma de datos y visitas técnicas. - Diseño y cálculo estructural. - Modelado y desarrollo de soluciones constructivas. - Elaboración de documentación técnica. - Apoyo técnico durante los procesos de contratación. - Seguimiento de la fabricación, el montaje y la ejecución en obra. Funciones principales - Diseñar, calcular y modelar estructuras metálicas para instalaciones y plantas industriales. - Analizar alternativas y desarrollar soluciones estructurales adaptadas a los requisitos de cada proyecto. - Elaborar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones y demás documentación técnica. - Realizar tomas de datos y visitas a instalaciones industriales. - Participar en la coordinación de las estructuras con otras disciplinas de ingeniería. - Dar soporte técnico en la preparación de documentación para contratación y petición de ofertas. - Apoyar la revisión técnica de propuestas de suministradores y contratistas. - Colaborar en la supervisión del montaje y en el seguimiento técnico de obra. - Mantener la interlocución técnica con equipos de proyecto, clientes, suministradores y empresas contratistas. - Utilizar herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente. - Entre uno y tres años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras, preferentemente en entornos industriales. - Conocimientos de análisis estructural, resistencia de materiales y mecánica de estructuras. - Conocimiento de la normativa española de construcción y seguridad estructural, así como de los Eurocódigos aplicables. - Manejo de herramientas CAD y software de cálculo estructural. - Capacidad analítica, rigor técnico y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua. - Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en proyectos técnicamente exigentes. - Disponibilidad para realizar visitas técnicas y desplazamientos asociados a los proyectos. Se valorará positivamente - Experiencia en estructuras vinculadas a plantas industriales, instalaciones energéticas o equipos de proceso. - Conocimientos de metodologías BIM y experiencia en entornos colaborativos de ingeniería. - Manejo de herramientas de modelado 3D. - Experiencia en seguimiento de fabricación, montaje o ejecución de estructuras. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cómo se trabaja en Tresca? Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento. Trabajarás junto a profesionales especializados que te acompañarán durante tu desarrollo técnico. Progresivamente asumirás una mayor autonomía y responsabilidades de mayor alcance, participando en distintas fases de los proyectos y comprendiendo la relación entre el diseño, la ejecución y la operación de las instalaciones. En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, la colaboración, el intercambio de conocimiento y la aplicación de nuevas tecnologías a la ingeniería. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. - Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica. - Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas. - Formación y aprendizaje continuo. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la mejora continua. - Banda salarial acorde con la experiencia, los conocimientos técnicos y la adecuación de la persona al puesto. Nuestro compromiso con la igualdad En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Valoramos a las personas candidatas conforme a criterios objetivos de formación, competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se necesita limpiador/a con discapacidad para León.

Se busca gerocultor o gerocultora para trabajar en una residencia de mayores situada en Navia de Suarna.Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.También se valorará tener experiencia previa en el cu

Más que un empleoCertificado de discapacidad: Esta oferta de empleo está dirigida a personas con discapacidad. Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente.

Se busca operario de limpieza para trabajar en Almagro en turno de noche, con contrato estable y salario de 1125,83 € brutos/mes.Es valorable experiencia y vehículo propio.

Certificado de Discapacidad superior al 33% Qué funciones tendrás: - Recepción, registro y diagnóstico, de las peticiones e incidencias comunicadas por los cliente - Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario de clientes.

Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Requisitos mínimos Requisitos mínimos: Estar en posesión del certificado de discapacidad IGUAL O SUPERIOR AL 33% Experiencia de 3 añ