Discapacitat en jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona per a la posició de Creative Production Manager, amb la missió de liderar la producció integral de campanyes, continguts i projectes especials, assegurant l’excel·lència en l’execució, l’eficiència operativa i la màxima qualitat creativa. Aquesta persona serà una figura clau per convertir les idees en produccions d’alt impacte, connectant els equips interns amb una sòlida xarxa de partners, talent i proveïdors externs. Busquem un perfil capaç de combinar visió estratègica, criteri creatiu i una gran capacitat d’execució, garantint que cada projecte es desenvolupi amb els estàndards de qualitat, eficiència i innovació que defineixen la marca Barça. Responsabilitats principals • Liderar projectes de producció de principi a fi: planificació, pressupost, producció, execució i tancament., • Definir l’estratègia de producció més adequada en funció dels objectius creatius, els terminis i els recursos disponibles., • Gestionar, consolidar i ampliar una xarxa de proveïdors, talent i col·laboradors locals i internacionals., • Negociar pressupostos i assegurar el millor equilibri entre qualitat, cost i terminis d’execució., • Aportar criteri creatiu i sensibilitat visual al llarg de tot el procés de producció., • Supervisar les fases de producció i postproducció, vetllant pel compliment dels estàndards de qualitat., • Coordinar equips interns i partners externs, alineant les necessitats creatives, de negoci i de producció., • Gestionar els pressupostos amb rigor i garantir el compliment dels terminis, processos i objectius establerts. Perfil Professional • Entre 5 i 10 anys d’experiència en producció creativa, branded content, publicitat o continguts., • Experiència en productores, agències creatives o equips in-house d’alt nivell., • Coneixement profund de l’ecosistema creatiu de Barcelona i una xarxa consolidada de contactes i proveïdors., • Excel·lents capacitats d’organització, negociació i gestió simultània de múltiples projectes., • Sòlid criteri visual i una alta sensibilitat per la qualitat creativa i l’excel·lència en l’execució., • Capacitat per prendre decisions, treballar en entorns exigents i liderar projectes amb autonomia., • Perfil amb visió estratègica i orientació a l’execució, amb una clara mentalitat hands-on. Es valorarà especialment • Experiència en el desenvolupament de campanyes internacionals., • Coneixement del sector de l’entreteniment, els continguts digitals i els formats OOH., • Experiència tant en produccions àgils per a entorns socials i estratègies always-on, mantenint els màxims estàndards de qualitat, com en la gestió de produccions de gran format i alta complexitat.

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició de DATA ENGINEER al nostre departament de TIC. Reportaràs al Director de l’àrea TIC i treballant en equip amb els DATA Scientist de negoci garantiràs el Disseny, construcció i manteniment de les infraestructures i processos de dades escalables, eficients i segurs, assegurant la qualitat, disponibilitat i governança de la informació en el projecte data driven d’Estabanell. Com aportaràs valor [Funcions] • Dissenyar, construir i mantenir infraestructures de dades escalables i eficients en entorns cloud AWS i/o on-premise., • Dissenyar, desenvolupar i gestionar canals de processament de dades ETL/ELT, assegurant la qualitat i disponibilitat de la informació., • Construir i mantenir bases de dades i Data Lakes escalables i optimitzats per a Big Data, integrant fonts de dades estructurades i no estructurades., • Optimitzar el rendiment de bases de dades, consultes SQL i processos de processament de dades., • Automatitzar processos, monitoritzar infraestructures de dades i implementar estratègies de seguretat, governança i control d’accés. Què busquem de tu? [Requisits] • Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística o camp similar., • Experiència contrastada com a Data Engineer o en una funció similar, amb capacitat per dissenyar arquitectures eficients, automatitzar processos, desenvolupar pipelines de dades i optimitzar consultes i rendiment de bases de dades. Sumaràs punts si…: [Valorable] • Es valorarà formació complementària en arquitectura de dades, cloud, Big Data, Snowflake, DBT o visualització de dades., • Coneixement alt d’entorn Office 365, • SQL i NoSQL; AWS S3, Redshift, Glue i Lambda; Snowflake; DBT; Python; ETL/ELT; Data Lakes; eines de visualització com Power BI, Tableau o Board. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Pensament crític i ser capaç d’analitzar dades amb una mirada objectiva, qüestionar resultats i identificar biaixos o errors., • Fortes habilitats comunicatives i la capacitat d'explicar conceptes de dades complexos a grups d'interès no tècnics., • Capacitat per treballar en equip i comunicació efectiva amb equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de resolució de problemes i atenció al detall., • Adaptabilitat a canvis d'eines, llenguatges o requeriments de projecte. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres ambjornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi? Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats [Transparència] A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal. Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

DescripciónFundació que compta amb un Centre Ocupacional i un Centre Especial de Treball (CET) que ofereix serveis de neteja, jardineria, consergeria i logística, precisa incorporar un/a DIRECTOR/A ÀREA DE PERSONES.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La MISSIÓ del lloc de treball és liderar l’estratègia i la gestió de l’Àrea de Persones, alineant les polítiques de recursos humans amb els objectius del grup, garantint el benestar de les persones i un desenvolupament eficient del talent.Definir i implementar l’estratègia i les polítiques de l’Àrea de Persones (contractació, retribució, formació i desenvolupament).Planificar i optimitzar els recursos humans d’acord amb els objectius estratègics del grup.Dirigir i coordinar l’equip de l’àrea, assegurant el bon funcionament del departament.Supervisar l’administració de personal (contractes, nòmines, vacances, etc.) i els processos de selecció.Planificar necessitats de personal i impulsar el desenvolupament professional (formació i plans de carrera).Assessorar i donar suport a les diferents direccions en la gestió de persones.Garantir el compliment de la normativa vigent, especialment en matèria de protecció de dades.Participar en la definició de l’estratègia global del grup i reportar a Direcció General.Gestionar les relacions laborals amb els representants dels treballadors.Elaborar pressupostos, informes i propostes de millora de l’àrea.¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?Llicenciat - Graduat/a en Psicologia, o formació equivalent.Màster en la direcció de Recursos Humans.Experiència superior a 5 anys liderant equips en empreses del sector o de l’àmbit sociosanitari.Valorable formació específica en management.Idiomes: Català i Castellà.Preferentment persones amb certificat de discapacitat física o sensorial i que pugui desenvolupar les tasques referides.¿Qué beneficios te aportaremos?Incorporació a un grup d’entitats socials d’àmbit català que té com a objectiu promoure i gestionar serveis integrals i suports per a la qualitat de vida de les persones amb discapacitat. xhfqzwm Horari: Dilluns a divendres de 08:00 -14:00 i 15:00-17:00SBA: 35.000 – 40.000€Lloc de treball en Hospitalet de Llobregat.#J-18808-Ljbffr

S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa ( ). La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d'Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d'Adults i Centre d'Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Es requereix: • Títol d'especialista en Psiquiatria Es valorarà: • Experiència en drogodependències, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària S'ofereix • Contracte indefinit. xqysrnh Jornada completa (1688 hores/any)., • Lloc de treball: CAS / patologia dual / atenció continuada, • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació immediata segons disponibilitat Interessats/des Inscriure's a la convocatòria adjuntant currículum vitae fins al dia 30 de setembre 2026.

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició de DATA ENGINEER al nostre departament de TIC. Reportaràs al Director de l’àrea TIC i treballant en equip amb els DATA Scientist de negoci garantiràs el Disseny, construcció i manteniment de les infraestructures i processos de dades escalables, eficients i segurs, assegurant la qualitat, disponibilitat i governança de la informació en el projecte data driven d’Estabanell. Com aportaràs valor [Funcions] • Dissenyar, construir i mantenir infraestructures de dades escalables i eficients en entorns cloud AWS i/o on-premise., • Dissenyar, desenvolupar i gestionar canals de processament de dades ETL/ELT, assegurant la qualitat i disponibilitat de la informació., • Construir i mantenir bases de dades i Data Lakes escalables i optimitzats per a Big Data, integrant fonts de dades estructurades i no estructurades., • Optimitzar el rendiment de bases de dades, consultes SQL i processos de processament de dades., • Automatitzar processos, monitoritzar infraestructures de dades i implementar estratègies de seguretat, governança i control d’accés. Què busquem de tu? [Requisits] • Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística o camp similar., • Experiència contrastada com a Data Engineer o en una funció similar, amb capacitat per dissenyar arquitectures eficients, automatitzar processos, desenvolupar pipelines de dades i optimitzar consultes i rendiment de bases de dades. Sumaràs punts si…: [Valorable] • Es valorarà formació complementària en arquitectura de dades, cloud, Big Data, Snowflake, DBT o visualització de dades., • Coneixement alt d’entorn Office 365, • SQL i NoSQL; AWS S3, Redshift, Glue i Lambda; Snowflake; DBT; Python; ETL/ELT; Data Lakes; eines de visualització com Power BI, Tableau o Board. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Pensament crític i ser capaç d’analitzar dades amb una mirada objectiva, qüestionar resultats i identificar biaixos o errors., • Fortes habilitats comunicatives i la capacitat d'explicar conceptes de dades complexos a grups d'interès no tècnics., • Capacitat per treballar en equip i comunicació efectiva amb equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de resolució de problemes i atenció al detall., • Adaptabilitat a canvis d'eines, llenguatges o requeriments de projecte. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres ambjornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi? Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats [Transparència] A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal. Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona per a la posició de Creative Production Manager , amb la missió de liderar la producció integral de campanyes, continguts i projectes especials, assegurant l’excel·lència en l’execució, l’eficiència operativa i la màxima qualitat creativa. Aquesta persona serà una figura clau per convertir les idees en produccions d’alt impacte, connectant els equips interns amb una sòlida xarxa de partners, talent i proveïdors externs. Busquem un perfil capaç de combinar visió estratègica, criteri creatiu i una gran capacitat d’execució, garantint que cada projecte es desenvolupi amb els estàndards de qualitat, eficiència i innovació que defineixen la marca Barça. Responsabilitats principals Liderar projectes de producció de principi a fi: planificació, pressupost, producció, execució i tancament. Definir l’estratègia de producció més adequada en funció dels objectius creatius, els terminis i els recursos disponibles. Gestionar, consolidar i ampliar una xarxa de proveïdors, talent i col·laboradors locals i internacionals. Negociar pressupostos i assegurar el millor equilibri entre qualitat, cost i terminis d’execució. Aportar criteri creatiu i sensibilitat visual al llarg de tot el procés de producció. Supervisar les fases de producció i postproducció, vetllant pel compliment dels estàndards de qualitat. Coordinar equips interns i partners externs, alineant les necessitats creatives, de negoci i de producció. Gestionar els pressupostos amb rigor i garantir el compliment dels terminis, processos i objectius establerts. Perfil Professional Entre 5 i 10 anys d’experiència en producció creativa, branded content, publicitat o continguts. Experiència en productores, agències creatives o equips in-house d’alt nivell. Coneixement profund de l’ecosistema creatiu de Barcelona i una xarxa consolidada de contactes i proveïdors. Excel·lents capacitats d’organització, negociació i gestió simultània de múltiples projectes. Sòlid criteri visual i una alta sensibilitat per la qualitat creativa i l’excel·lència en l’execució. Capacitat per prendre decisions, treballar en entorns exigents i liderar projectes amb autonomia. Perfil amb visió estratègica i orientació a l’execució, amb una clara mentalitat hands-on. Es valorarà especialment Experiència en el desenvolupament de campanyes internacionals. Coneixement del sector de l’entreteniment, els continguts digitals i els formats OOH. Experiència tant en produccions àgils per a entorns socials i estratègies always-on, mantenint els màxims estàndards de qualitat, com en la gestió de produccions de gran format i alta complexitat.

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització.Precisem incorporar PERSONAL D'INFERMERIA, en torn de matí. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una asistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat.Formació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada.Col·legiació professional.Valorable:Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%.S'ofereix:Jornada completa (1.620 hores anuals)Horari (torn de matí): 06:00h a 14:15, dies alterns. Només es treballa dos caps de setmana mensuals.Conveni : SISCAT"La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones"

A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una asistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat.Precisem incorporar perfils d'Infermeria per a diferents àreas i serveis.Si vols formar part d'aquest equip, envían's el teu CurrículumFormació acadèmica Diplomatura o Grau en Infermeria.Experiència mínima de 6 mesos com a Infermer o Infermera.Col·legiació professional.Titulació homologada.Es valorarà:Formació complementària vinculada amb el lloc de treball.Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%S'ofereix:contracte TemporalConveni SISCAT "La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones"

• Incorporació a un hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida., • Contracte indefinit., • Conveni SISCAT., • Jornada completa., • Horari: Torn tarda de 14:39 a 23:18h (4 dies/setmana). Shift S.1: dimecres, dijous, divendres i dissabte; S.2: dilluns, dimarts, divendres i dissabte; S.3: dilluns, dimarts, dimecres i dijous., • Formació acadèmica Diplomatura o Grau en Infermeria., • Experiència a Unitat de Hemodiàlisi o Unitat de Crítics., • Col·legiació professional., • Formació de Màster en Infermeria Nefrològica, cures intensives, malalt crític o en àmbit d'urgències., • Certificat de discapacitat igual o superior al 33%. La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones. #J-18808-Ljbffr

1 ANALISTA GRANS RISCOS per l'elaboració d'informes de Seguiment de Grans Riscos i anàlisi de la situació dels acreditats i de l'entorn econòmic i sectorial.Requisits:Requisits mínims:Certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Titulació universitària en Ciències econòmiques o Empresarials.Experiència d’entre 7 i 10 anys en l’àmbit de Riscos.Català, castellà i anglès amb nivell C1.Requisits valorables:MBA o similars.Certificació de LCI, IDD o equivalent, així com MIFID.Compromís amb la formació i el desenvolupament professional.Capacitat d’anàlisi, rigor i síntesi.Esperit crític i visió global i estratègica del client.Entusiasme, compromís i implicació a la feinaCapacitat de treball en equip amb habilitat de relació interpersonal.Condicions:Contracte indefinitJornada completaHorari: de dilluns a divendres: de l’01/07 al 15/09 de 08:15-15:00 h. i del 16/09 al 30/06 de 08:15-18:30 h. (1.15 h. dinar) 2 dies a la setmana i de 08:15-15:00h la resta de dies.*Salari: 3.857.14 € brut mensual (14 pagues i 8 hores) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Detall de les funcions del lloc de feina Elaboració d'informes de Seguiment de Grans Riscos.Revisió dels principals riscos d'empreses/grups objecte de Seguiment Individualitzat.Anàlisi de la situació econòmica-financera dels acreditats i elaboració d'anàlisis de sensibilitat.Anàlisi del l'entorn econòmic i sectorial, amb l'objectiu d'establir una valoració de la seva posició de risc.Decisió del perfil de riscos dels grans acreditats, classificació comptable i càlcul del deteriorament.Possibilitat de participació en projectes especials en funció de la qualificació professional i l'experiència acreditada. • Experiència 96 mesos. en l’àmbit de Riscos. xcskxlj, • Ciències EmpresarialsCondicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Horari: de dilluns a divendres: de l’01/07 al 15/09 de 08:15-15:00 h. i del 16/09 al 30/06 de 08:15-18:30 h. (1.15 h. dinar) 2 dies a la setmana i de 08:15-15:00h la resta de dies. #J-18808-Ljbffr

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte., • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social. #J-18808-Ljbffr

LA FUNDACIÓ GERMà TOMàS CANET DE L'ORDE HOSPITALARI DE SANT JOAN DE DÉU, ÉS UNA ENTITAT SENSE AFANY DE LUCRE QUE TÉ PER MISSIÓ ACOMPANYAR A PERSONES EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT I RISC D'EXCLUSIÓ SOCIAL A TRAVÉS DE LA GESTIÓ DE PROGRAMES I SERVEIS PER A LA MILLORA DE LA QUALITAT DE VIDA I INTEGRACIÓ SOCIAL. ACTUALMENT, ESTà EN CERCA DE DOS/DUES AUXILIARS DE MESURES DE SUPORT A LA SEU DE BARCELONA. LA MISSIÓ D?AQUESTA POSICIÓ ÉS VETLLAR PER A LA CORRECTA ATENCIÓ DE LES PERSONES QUE PRECISEN DE SUPORT PER AL DESENVOLUPAMENT DE LA SEVA CAPACITAT JURÍDICA, RELACIONANT-SE DE FORMA DIRECTA SOBRETOT AMB LA PERSONA ATESA, PERò TAMBÉ AMB ELS SEUS FAMILIARS, ELS EQUIPS D?ATENCIÓ I DEL SEU ENTORN. LA FUNDACIÓ GERMà TOMàS CANET ÉS UNA ORGANITZACIÓ COMPROMESA AMB LA IGUALTAT D?OPORTUNITATS I LA NO DISCRIMINACIÓ PER RAONS DE GèNERE, EDAT, ESTAT CIVIL, ORIGEN èTNIC, RELIGIÓ O ORIENTACIÓ SEXUAL. LA FUNDACIÓ RESPECTA I DESENVOLUPA UN ENTORN LABORAL QUE PROMOU LA DIVERSITAT I LA INCLUSIÓ DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024578 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322527) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

VINCLE, Associaci per a la Recerca i l'Accio Social, cerca personal de tècnic/a d’intervenció social per al servei Vital Project BC, un programa d’acompanyament domiciliari i suport comunitari per a persones en situació de dependència, discapacitat o problemàtiques de salut. xcskxlj Les funcions inclouen detecció i acompanyament, gestió de casos, Sessions de suport al seu entorn i capacitació de famílies cuidadores, i dinamització de voluntariat, amb coordinació en xarxa i registre d’informes. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem al nostre equip del Centre de Dia de Llançà! La teva activitat es desenvoluparà principalment a Llançà, amb alguns dissabtes puntuals al Centre de Dia de Peralada. Funcions del rol: • Recolzament en la higiene i cura personal., • Control de les incidències o símptomes que afectin les persones usuàries., • Utilització d'aparells tècnics i de mobilitzacions., • Estimulació i treball dels usuaris/es per retardar-ne el deteriorament. Què necessites? • Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius i/o certificats de professionalitat)., • Valorable experiència en el sector de les persones grans., • Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona., • Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? • SUPLÈNCIA 1 mes (de l'1 de setembre al 3 d'octubre)., • Jornada: 35 hores setmanals., • Horari: 1/09-12/09 de dilluns a divendres 12:00-18:30 i dissabte de 14:30-19:00h. 16/09-03/10 de dilluns a divendres de 8:00-13:00h i dissabte de 9:00-14:00h (al Centre de dia de Peralada)., • Salari: 1.255,50€ bruts mensuals x 12 pagues., • Data incorporació: 1 de setembre., • Població: Llançà i puntualment alguns dissabtes a Peralada. De què gaudiràs? • Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius, • Formació contínua, • Plans de Carrera i promoció interna, • Ambient de treball col·laboratiu, • Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Busquem un/a responsable per l'obertura d'un nou centre de depilació làser a Barcelona ciutat. Estàs interessat? Som una empresa en expansió que busca incorporar un talent que s'encarregui de la gestió diària del centre i el seu equip. L'oferta és per cobrir la vacant de manera estable i a jornada completa. • La gestió de l'equip, assegurant el bon funcionament del centre., • Atenció al client, fidelització, gestió d'agenda i caixa, etc., • Realització del tractament làser., • Tasques propies de la posició., • Experiència com a responsable, portant equips al càrrec i en depilació làser corporal., • Valorem perfils amb certificat de discapacitat., • Persona responsable que compti amb experiència en el sector, hagi tingut personal al seu càrrec i tingui moltes ganes de treballar i bona actitud., • Experiència com responsable de centre., • Experiència en depilació làser de díode o IPL., • Català i castellà nivell alt., • Persona responsable, respectuosa, amb bon tracte a la gent. #J-18808-Ljbffr

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització. Precisem incorporar un INFERMER o una INFERMERA, per torn de nit. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una assistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. • Formació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada., • Col·legiació professional., • Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%., • Jornada completa, • Horari (torn de nit): 22:00h a 6:15h, dies alterns. Només es treballa dos caps de setmana mensuals., • Conveni : SISCAT La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones #J-18808-Ljbffr

1 MARKETS SOFTWARE ENGINEER per desenvolupament i modernització de plataformes bancàries i aplicacions crítiques, amb APIs, microserveis i dades.Requisits:Requisits mínims:Certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Estudis d’Enginyeria informàtica, Telecomunicacions o altres titulacions afins.Experiència de 2 a 4 anys en entorns de mercats financers, ALM o gestió de riscos.Experiència en desenvolupament de software orientat a objectes (Java, C#, C++ o similars).Experiència en disseny i manteniment d’aplicacions al llarg del seu cicle de vida (desenvolupament, desplegament i operació)Experiència amb bases de dades SQL i/o NoSQL i control de versions (Git).Coneixements en gestió de dependències i llibreries (Maven, pip, NuGet o equivalents).Coneixements en Python com a llenguatge de suport (scripting, anàlisi de dades, prototipat).Català i castellà amb nivell C1.Anglès amb nivell C1 parlat.Requisits valorables:Coneixement de productes financers o models de valoració.Experiència en arquitectures distribuïdes, APIs o microserveis.Condicions:Contracte indefinitJornada completaHorari: de dilluns a divendres: de l’01/07 al 15/09 de 08:15-15:00 h. i del 16/09 al 30/06 de 08:15-18:30 h. (1.15 h. dinar) 2 dies a la setmana i de 08:15-15:00h la resta de dies.Salari: 3.214.29 € brut mensual (14 pagues i 8 hores) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Detall de les funcions del lloc de feina Participar en el desenvolupament de plataformes bancàries, integració de solucions amb sistemes de mercat i arquitectures front-to-back i disseny de serveis i Apis per exposar el seu funcionament a altres àrees del Banc.Disseny, desenvolupament, manteniment i modernització d’aplicacions crítiques en producció, arquitectures basades en APIs i microserveis, així com implementació de llibreries reutilitzables pel càlcul de pricing i risc.Administració de dades de suport i configuració mitjançant bases de dades relacionals i NoSQL, manteniment evolutiu i resolució d’incidències en sistemes crítics.Assegurar la qualitat del software (revisió del codi, proves, versionat amb Git), participació en decisions d’arquitectura tècnica i aplicació d’iniciatives d’automatització i millora contínua.*Elaboració de documentació tècnica/funcional (arquitectures, fluxos de càlculs i dependències), interlocució amb equips tècnics i de negoci, i suport en auditories tècniques , revisions d’arquitectura i govern IT. • Experiència 36 mesos. en entorns de mercats financers, ALM o gestió de riscos.Experiència en desenvolupament de software orientat a objectes (Java, C#, C++ o similars).Experiència en disseny i manteniment d’aplicacions al llarg del seu cicle de vida (desenvolupament, desplegament i operació).Experiència amb bases de dades SQL i/o NoSQL i control de versions (Git). xcskxlj, • llicenciatura o enginyeria - informàtica-electrònicaCondicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Horari: de dilluns a divendres: de l’01/07 al 15/09 de 08:15-15:00 h. i del 16/09 al 30/06 de 08:15-18:30 h. (1.15 h. dinar) 2 dies a la setmana i de 08:15-15:00h la resta de dies. #J-18808-Ljbffr

Fundació Astres cerca professionals per prestar suport a persones amb discapacitat i/o trastorns de salut mental, en entorns residencials i serveis vinculats. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Ensureixen vigilància i atenció diària, amb intervenció educativa i suport en activitats de la vida quotidiana. Contractes de substitució amb possibilitat de continuïtat i col·laboració en una organització referent en l'àmbit social a Catalunya. xcskxlj Treball en equip, empatía i dedicació a la qualitat de vida de les persones ateses. #J-18808-Ljbffr

Descripció del Centre Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d'ajuda a domicili "Taulí Aprop". Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualment està en fase d'expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l'eix de desenvolupament dels nous serveis d'atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d'atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. Principals responsabilitats • Atenció personal en les activitats de la vida diària., • Hàbits d'autonomia., • Realitzar canvis posturals., • Suport a menjar., • Dinamització sociocultural., • Realització d'higienes personals., • Registre de dades a l'aplicatiu.Requisits i valors, • CFGM reglat en Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a a atenció sociosanitària., • Nivell de català A2*., • Es valorarà possitivament: Trajectòria curricular., • Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar., • Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents)., • Busquem una persona amb: Habilitats comunicatives: comunicació clara, respectuosa i empàtica amb les persones residents, les seves famílies i l'equip interdisciplinari, afavorint un clima de confiança i benestar., • Capacitat d'escolta activa i d'adaptació del llenguatge a les necessitats de cada persona., • Organització i planificació: capacitat per organitzar les tasques d'atenció directa (higiene, mobilitzacions, àpats, administració delegada de medicació, etc.) de manera eficient, respectant els horaris establerts i les necessitats individuals de cada resident., • Responsabilitat: exercici de les funcions pròpies del lloc amb compromís, professionalitat i respecte als protocols del centre, vetllant en tot moment per la seguretat, la dignitat i el benestar de les persones usuàries., • Treball en equip: col·laboració activa amb l'equip tècnic (infermeria, medicina, treball social, teràpia ocupacional, etc.) per garantir una atenció integral i personalitzada, compartint informació rellevant sobre l'estat i evolució de les persones residents., • Adaptabilitat: capacitat per respondre de manera adequada davant situacions imprevistes o canvis en l'estat físic o emocional de les persones residents, mantenint la calma i actuant segons els protocols establerts., • Predisposició a l'aprenentatge: interès per la formació contínua en l'àmbit geriàtric i sociosanitari, amb voluntat d'actualitzar coneixements i millorar la qualitat de l'atenció prestada.Què t'oferim, • Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL )., • Jornada amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT: Opció A: jornada completa, torn mati (horari 14:45h - 14:45h) – Plaça i . Opció B: jornada completa, torn tarda (horari 14:25h - 21:55h) – Plaça ., • Barems retribució: ,02 euros bruts anuals amb possible complement retributiu, en funció de calendari/horari., • Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.Desenvolupament professional, • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).Procés de selecció Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat. Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació necessària i termini En el moment de la inscripció a l'oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: Currículum vitae. Titulació acreditativa requerida. (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d'experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins al 31 d'agost de . Per més informació: (cal indicar el número de referència de l'anunci). Codis de places: , , . xcskxlj La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr

El nostre clientés una entitat sense ànim de lucre d'iniciativa social amb una trajectòria de més de 35 anys d'història que dona suport a la integració social i laboral de persones amb disCapacitat intel·lectual i/o trastorn mental. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Busquem la posició desubdirecció d'administració i finances. Objectiu Coordinar la gestió econòmica, financera i administrativa de la Fundació, assegurant-nel'eficiència, la sostenibilitat i el compliment normatiu. Responsabilitats i tasques: • Col·laborar en la definició, desplegament i seguiment del Pla Estratègic aprovat pel Patronat, en l'àmbit de lagestió econòmica, financera i administrativa de la Fundació., • Elaborar informes, anàlisis i indicadors de gestió que faciliten la presa de decisions de la Direcció i del Patronat., • Col·laborar en la coordinació de l'equip del Departament d'Administració, participant en la planificació,organització, comunicació, seguiment i avaluació de l'activitat., • Identificar, proposar i implementar millores en els processos administratius, econòmics i financers, amb lafinalitat d'optimitzar l'eficiència operativa i la qualitat del servei., • Participar en l'elaboració, seguiment i control del pressupost anual de l'entitat, conjuntament amb la Direcció,vetllant per l'equilibri econòmic i l'optimització dels recursos., • Coordinar i supervisar la gestió economicofinancera de l'entitat: o Elaboració, coordinació i supervisió de la comptabilitat general i analítica de l'entitat mitjançant l'ERPcorporatiu, d'acord amb la normativa vigent (compres, vendes, nòmines, periodificacions, provisions,donacions, cobraments, pagaments, subvencions d'explotació i de capital, així com amortitzacions). o Coordinació dels processos d'auditoria externa i atenció als requeriments dels auditors. o Seguiment, anàlisi i control dels ingressos, les despeses i els resultats econòmics. o Gestió de la tresoreria, assegurant la correcta planificació dels fluxos de cobrament i pagament. o Supervisió de les obligacions fiscals de l'entitat i de la presentació dels impostos corresponents. • Coordinar i supervisar els processos administratius de l'organització: o Gestió administrativa de Recursos Humans, incloent-hi el seguiment de nòmines i incidències laborals,amb coordinació amb la gestoria externa. o Gestió de compres i contractacions: sol·licitud i comparació de pressupostos, aprovacions i seguimentdels proveïdors. o Gestió administrativa de les vendes (alta de clients, comandes, albarans, facturació, incidències,remeses de cobrament i seguiment de la morositat). o Manteniment i actualització de les plataformes de les Administracions Públiques. o Gestió de les plataformes de Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE). o Coordinació i gestió dels procediments de licitació pública. • Supervisió, tramitació, seguiment i justificació de subvencions, ajuts i convenis amb entitats públiques iprivades., • Coordinar els serveis generals vinculats a l'activitat administrativa: o Supervisió de la infraestructura informàtica i dels sistemes d'informació, en coordinació amb els proveïdors externs: equips, programari, incidències, millores i manteniment. o Control i seguiment de les despeses generals i dels subministraments de les instal·lacions. • Vetllar pel compliment de la normativa vigent en els àmbits econòmic, fiscal, laboral, administratiu i deprotecció de dades, mantenint actualitzats els coneixements necessaris per a l'exercici de les seves funcions., • Representar la Fundació, per delegació de la Direcció, davant d'auditors, entitats financeres, administracionspúbliques, organismes de control, proveïdors i altres agents externs en matèries econòmiques, financeres iadministratives., • Desenvolupar qualsevol altra funció o activitat relacionada amb el seu àmbit de responsabilitat que siguinecessària per garantir el bon funcionament de la Fundació. ES REQUEREIX Formació • Grau en ADE, econòmiques o similar., • Valorable Màster en comptabilitat i finances. Experiència: En lloc similar mínim 5 anys. Altres • Coneixements de gestió i lideratge de personal., • Coneixements sòlids sobre tresoreria, comptabilitat i fiscalitat., • Coneixements administratius generals., • Domini Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook)., • Inquietud per digitalització i automatització de processos., • Experiència com usuari ERP., • Domini del català/castellà. Valorable • Coneixement de l'ERP Business Central de Microsoft, • Coneixements de subvencions i de gestions en administracions públiques., • Coneixements del funcionament d'una fundació., • Coneixements del sistema de qualitat ISO 9001. Habilitats • professionals: responsabilitat, organització, capacitat de treball, concentració-qualitat de treball, rapidesa enl'execució, autonomia, adaptació als canvis, ordre, resolució de problemes i iniciativa., • personals: transparència, honestedat, discreció, humilitat, disponibilitat i sensibilitat social., • interpersonals: capacitat de lideratge, bona comunicació i treball en equip. S'OFEREIX • Salari brut: A convenir segons perfil., • Tipus contracte: Indefinit, • Jornada: Complerta. Horari habitual de 7h a 15:15h (amb descans de 15 minuts no retribuït). xcskxlj, • Altres beneficis: Valor social afegit, formació complementària. #J-18808-Ljbffr

A ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Actualment estem a la recerca de un/a tècnic/a de justificació econòmica de projectes socials per incorporar-se al Departament d'Administració i Qualitat Integrada de l'entitat, amb l'objectiu de gestionar el cicle econòmic de projectes finançats mitjançant subvencions d'àmbit local, autonòmic i estatal. La persona seleccionada treballarà de manera transversal amb les coordinacions dels diferents programes i serveis de l'entitat, oferint suport i assessorament en la gestió econòmica dels projectes subvencionats. Quina seria la teva missió principal? • Acompanyament en l'elaboració i revisió dels pressupostos dels projectes., • Fer el seguiment econòmic de les subvencions concedides durant la seva execució., • Planificar i coordinar el procés de justificació de projectes., • Recopilar, revisar i preparar la documentació justificativa., • Elaborar i traspassar la informació econòmica necessària per a la justificació., • Gestionar el tancament econòmic dels projectes i presentar-ne la justificació davant dels organismes finançadors., • Gestionar les auditories externes vinculades a les subvencions., • Interlocució amb les administracions públiques per a la resposta a requeriments, l'esmena d'incidències i la justificació dels projectes subvencionats.Què oferim?, • Contracte Indefinit Jornada 37 hores setmanals (matins i dos tardes) Salari brut mensual 1776€ segons Conveni d'Acció Social Què busquem? • Grau universitari o diplomatura en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Economia, Ciències Empresarials, Comptabilitat i Finances, Gestió i Administració Pública o titulacions afins. També es valoraran titulacions de l'àmbit de les Ciències Socials (Treball Social, Sociologia, Ciències Polítiques, etc.) sempre que s'acrediti experiència en la gestió econòmica i justificació de subvencions., • Experiència en la gestió econòmica i la justificació de subvencions., • Experiència en el tercer sector o en entitats socials., • Coneixement de la normativa de subvencions i capacitat per interpretar bases reguladores i convocatòries., • Coneixements de comptabilitat i de gestió administrativa de recursos humans., • Capacitat per adaptar-se a diferents plataformes digitals i eines de tramitació electrònica., • Experiència en l'ús d'eines col·laboratives en xarxa per a la planificació de tasques i la coordinació d'equips (Drive, Trello, Teams, etc.)., • Experiència en el treball amb equips multidisciplinaris., • Alta capacitat d'organització, planificació i resolució en la gestió, • Bon domini del català i del castellà, tant oral com escrit.Requisitos mínimos, • Grau universitari o diplomatura en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Economia, Ciències Empresarials, Comptabilitat i Finances, Gestió i Administració Pública o titulacions afins. També es valoraran titulacions de l'àmbit de les Ciències Socials (Treball Social, Sociologia, Ciències Polítiques, etc.) sempre que s'acrediti experiència en la gestió econòmica i justificació de subvencions., • Experiència en la gestió econòmica i la justificació de subvencions., • Experiència en el tercer sector o en entitats socials., • Coneixement de la normativa de subvencions i capacitat per interpretar bases reguladores i convocatòries. xcskxlj, • Coneixements de comptabilitat i de gestió administrativa de recursos humans. #J-18808-Ljbffr

Plataforma Educativa cerca professionals compromesos per cobrir substitucions aquest estiu a Catalunya, amb opcions de contracte a llarg termini. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. S'ofereixen oportunitats en educació social per atendre infants, adolescents i persones amb discapacitat intel·lectual. Busquem persones amb titulació universitària en camps socials i un compromís amb la transformació social. xcskxlj Si t’apassiona ajudar els altres, inscriu-te avui mateix! #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Volem incorporar un Educador/a Social, la seva missió principal és promoure la bona convivència al municipi, així com informar, detectar i acompanyar les necessitats dels joves d'entre 16i 29 anys. Incloent l'acompanyament des del Model SIS, la dinamització dels locals socials i el treball en xarxa amb Serveis Socials. Funcions del rol: • Figura referent encarregada de detectar, informar i derivar joves d’entre 16 i 29 anys que es troben en espais públics, fomentant la seva vinculació a recursos i serveis del territori., • Participació activa en la coordinació amb la xarxa municipal, col·laborant en diferents projectes i iniciatives segons les necessitats detectades al territori., • Gestió i dinamització dels locals de barri, vetllant pel bon ús dels espais i promovent activitats adaptades a la realitat juvenil de cada zona., • Participació activa en la coordinació amb la xarxa municipal, col·laborant en diferents projectes i iniciatives segons les necessitats detectades al territori., • Impuls d'accions de treball comunitari en xarxa amb l'Espai Jove, Can Genís i altres recursos destinats al jovent, afavorint la participació i la cohesió social.Què necessites?, • Grau en Educació Social finalitzat., • Valorable experiència en atenció a joves., • Certificat de delictes de naturalesa sexual negatiu., • Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip., • Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Què t’oferim?, • Vacant., • Jornada: 35h/setmanals., • Horari: De dilluns a divendres, de 15 h a 20 h, més dos matins setmanals destinats a tasques internes i de coordinació amb serveis del territori. A més, es realitza una activitat un dissabte al mes., • Salari: 23.219,64€ b/a., • Data incorporació: 1/09/2026.De què gaudiràs?, • Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius, • Formació contínua, • Plans de Carrera i promoció interna, • Ambient de treball col·laboratiu, • Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Es busca psicòleg/òloga per a realitzar programes formatius relacionats amb delictes de violències dins el marc de les Mesures Penals Alternatives ubicat a Figueres.Funcions del rol: • Realització d'entrevistes diagnosi, seguiment i finalització dels usuaris candidats a realitzar el programa formatiu., • Aplicació de les eines psicomètriques corresponents als diferents delictes de violència per a valoració del risc pre i post programa formatiu., • Preparació i realització de les sessions grupals o individuals dels diferents programes Formatius.Què necessites?, • Grau en psicologia finalitzat i col·legiat al COPC., • Valorable Màster en Psicologia Forense i Criminal, Psicología Jurídica, en Perfilació i Anàlisis de la Conducta Criminal o màsters relacionats amb violència de gènere., • Valorable Grau en Criminologia. Cal estar col·legiat/da al COPC., • Imprescindible experiència en violències masclistes., • Imprescidible carnet B i vehicle propi., • Capacitat d'autonomia i autogestió., • Flexibilitat horària., • Cal estar donat d'alta com autònoms., • Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Què t’oferim?, • Jornada: 10h/set aprox., • Horari: Horari entre setmana a convenir en funció de les necessitats del servei. Indispensable disponibilitat dissabtes., • Durada del contracte: un any, prorrogable., • Salari: preu hora és 19,48 €., • Zona: Figueres., • Data incorporació: 19/10/2026. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip! Funcions del rol: • Elaborar el Pla d'atenció d'infermeria (PAI)., • Participar en les sessions interdisciplinàries per tal d’elaborar, avaluar i modificar el Pla individual d'atenció de cada persona., • Fixar els objectius adreçats al manteniment o a la recuperació de l'estat de salut i de l'autonomia funcional., • Afavorir la integració dels familiars en el procés d'atenció i en la cobertura de les necessitats afectives i relacionals de la persona, conjuntament amb la resta de l'equip., • Programació i organització de les tasques assistencials i administració dels medicaments., • Avaluació continuada de les necessitats bàsiques de les persones., • Potenciar mesures preventives i d'educació sanitària en coordinació amb els equips d'atenció primària.Què necessites?, • Grau/ Diplomatura en Infermeria finalitzat., • Valorable experiència en el sector de les persones grans., • Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona., • Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Què t’oferim?, • Jornada: 40 hores setmanals., • Horari: de dilluns a divendres de 13:45 a 21:15h i 1/5 caps de setmana de 08:30 a 19:00h., • Salari: a negociar per sobre de conveni., • Data incorporació: immediata., • Població: Manresa.De què gaudiràs?, • Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius, • Formació contínua, • Plans de Carrera i promoció interna, • Ambient de treball col·laboratiu, • Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. #J-18808-Ljbffr

Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. • Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat., • Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte., • Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords., • Preparació i revisió dels lliurables del consorci., • Representació de Biocat en reunions de socis., • Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat., • Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte., • Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat)., • Competències digitals avançades i eines d’IA., • Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició., • Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya., • Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes., • Iniciativa i sentit de la responsabilitat., • Proactivitat i resolució., • Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball., • Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització., • Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador., • Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall., • Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip., • Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata., • Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari., • Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones., • Participació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut., • Incorporació immediata. A Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. L’entorn de treball és inclusiu i divers. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a responsable per l´obertura d´un nou centre de depilació làser a Barcelona ciutat. Estàs interessat? Som una empresa en expansió que busca incorporar un talent que s´encarregui de la gestió diària del centre i el seu equip. L´oferta és per cobrir la vacant de manera estable i a jornada completa. Les tasques del teu dia a dia seran:. -La gestió de l´equip, assegurant el bon funcionament del centre. -Atenció al client, fidelització, gestió d´agenda i caixa, etc. -Realització del tractament làser. -Tasques propies de la posició. Oferta de treball a la comarca Barcelonès Experiència com responsable de centre Experiència en depilació làser de díode o IPL Català i castellà nivell alt Experiència com a responsable portant equips al càrrec i en depilació làser corporal. ··Valorem perfils amb certificat de discapacitat -Persona responsable, respectuosa, amb bon tracte a la gent. -Català i castellà nivell alt.

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera (Anestesiologia i Reanimació). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Precisem incorporar personal d'infermeria. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una assistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. Requisits • Formació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada., • Col·legiació professional., • Experiència com a Infermer o Infermera a l’Unitat d’Anestèsia i Reanimació o Unitat de Crítics. ES VALORARÀ • Formació complementària de postgrau o Màsters en Infermeria d’Anestèsia, Reanimació i Tractament del dolor, en cures intensives/ Malalt Crític, Infermeria Quirúrgica i/o emergències., • Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. S'OFEREIX • Contracte temporal llarga durada xcskxlj, • Horari en torn matí 6h a 14:15h, dies alterns, • Conveni: SISCAT "La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones" #J-18808-Ljbffr

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Precisem incorporar PERSONAL D'INFERMERIA, en torn de matí. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una asistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. Requisits: • Formació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada., • Col·legiació professional. Valorable: • Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. S'ofereix: • Jornada completa (1.620 hores anuals), • Horari (torn de matí): 06:00h a 14:15, dies alterns. xcskxlj Només es treballa dos caps de setmana mensuals., • Conveni : SISCAT "La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones" #J-18808-Ljbffr

Vols formar part d'un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . • Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.)., • Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades., • Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes., • Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes., • Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines., • Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora., • Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips., • Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes., • Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes., • Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització., • Mínim 3 anys d'experiència, • Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció, • Es requereix coneixement en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen), • Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional, • Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport, • Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres, • Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l'execució. A més, promou fermament la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!! #J-18808-Ljbffr

• Ofimàtica avançada (Excel avançat) La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualment, està en cerca d'un/a Auxiliar Comptable de Subvencions i altres ingressos. La missió d’aquesta posició és gestionar administrativament i comptablement els expedients de subvencions públiques i privades, garantint el compliment dels requisits econòmics i documentals de les convocatòries, així com la seva correcta execució, seguiment, justificació i auditoria, coordinant-se amb les diferents àrees de l'organització per assegurar la captació i aplicació adequada dels recursos subvencionats. Responsabilitats • Gestió de subvencions, • Elaborar i mantenir actualitzat el calendari anual de subvencions públiques i privades, assegurant el seguiment dels terminis de sol·licitud, execució i justificació., • Analitzar les bases reguladores, convenis i requisits de les convocatòries per garantir-ne el correcte compliment administratiu i econòmic de les justificacions., • Coordinar-se amb les diferents àrees i serveis de l'entitat per assegurar l'execució dels projectes d'acord amb les condicions establertes pels organismes finançadors., • Comptabilitzar despeses i ingressos vinculats als projectes subvencionats., • Donar suport al seguiment econòmic dels projectes i verificar la correcta imputació de les despeses subvencionables., • Controlar, organitzar i custodiar la documentació justificativa (física i digital) generada durant l'execució dels projectes., • Donar suport al seguiment dels requeriments, resolucions i comunicacions dels organismes finançadors respecte a les justificacions., • Mantenir la relació amb administracions públiques, entitats privades finançadores, auditors, assessors i altres agents implicats en el cicle de gestió de les justificacions de subvencions., • Justificació de subvencions, • Verificar l'elegibilitat de les despeses imputades als projectes subvencionats mitjançant la revisió de factures, contractes, justificants de pagament i altra documentació acreditativa., • Preparar els comptes justificatius econòmics i la documentació requerida per a cada convocatòria., • Preparar la documentació requerida en els processos d'auditoria econòmica dels projectes que legalment o contractualment ho requereixin., • Donar suport a la presentació de les justificacions davant dels organismes corresponents., • Atendre requeriments, esmenes i actuacions de verificació derivats dels processos de justificació., • Gestió i comptabilització d'altres ingressos, • Emetre les factures corresponents als organismes públics i privats d'acord amb els concerts, convenis, contractes o serveis prestats., • Gestionar i resoldre les incidències relacionades amb la facturació., • Comptabilitzar els ingressos de l'entitat i fer-ne el seguiment., • Realitzar el control i conciliació dels saldos deutors., • Gestionar el seguiment de cobraments i reclamacions, si escau., • Elaborar i mantenir actualitzats els quadres de seguiment de la cartera de clients i altres deutors., • Suport comptable i administratiu, • Realitzar conciliacions comptables i bancàries., • Gestionar pagaments bancaris segons els procediments establerts., • Donar suport a l'equip de comptabilitat en els processos de tancament mensual i anual., • Col·laborar en la preparació d'auditories externes i processos de revisió interna., • Donar suport a l'àrea econòmica en períodes d'absència, reforç o necessitats excepcionals del servei. Aquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió NAVISION, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. REQUERIMENTS DEL LLOCTitulació • CFGS en Administració i Finances o equivalent.Formació complementària, • Gestió de subvencions públiques., • Legislació i procediment administratiu., • Ofimàtica avançada (Excel avançat), • Coneixements d'ERP de gestió (es valorarà experiència amb Microsoft Dynamics NAV / Navision i Business Intelligence).Experiència, • Mínim 2 anys en gestió administrativa de subvencions públiques o projectes finançats., • Experiència en preparació de justificacions econòmiques., • Experiència en seguiment pressupostari i control documental.Altres, • Capacitat d'organització i gestió simultània de diferents expedients., • Rigor en el tractament de la documentació., • Orientació al compliment de terminis.Competències, • Planificació i organització., • Preocupació per l'ordre i la qualitat i el rigor., • Capacitat analítica., • Comunicació., • Treball en equip i cooperació., • Flexibilitat i gestió del canvi., • Orientació al detall., • Responsabilitat i autonomia.CONDICIONS LABORALS, • Lloc de treball: Sant Boi de Llobregat, • Jornada: Completa 38h/setmana, • Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00., • Tipus de contracte: Indefinit, • Rang salarial: 24.486,30€ bruts anuals (12 pagues), • Incorporació: Immediata La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. xcskxlj La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa busca una persona per al manteniment general i el servei de neteja en un centre a Sant Joan les Fonts. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Es treballa en horari de cap de setmana i festius, amb incorporació prevista el 1 de setembre i contracte temporal de 2 mesos. xcskxlj Tasques diàries inclouen neteja de jocs i zones comunes, manteniment i report d'incidències. Es valorarà experiència en neteja i certificat de discapacitat ≥33%. #J-18808-Ljbffr

VINCLE, Associaci per la recerca i l'accio social A VINCLE - Associaci per la Recerca i l'Accio Social estem cercant personal de Tecnici/a d'intervencio social pel servei Vital Project BC, un programa d'acompanament domiciliari i suport comunitari per a persones en situacio de dependencia, discapacitat o problematica de salut. Detall de les funcions del lloc de feina • Deteccio i acompanyament directe a persones en situacions de dependencia., • Gestion de casos a partir de l'elaboracio, implantacio i seguiment de Plans de treball individualitzats., • Organitzar sessions de suport emocional i capacitacio a famils cuidadores., • Dinamitzacio de la xarxa de voluntariat., • Treball en xarxa i coordinacio amb agents implicats., • Dinamitzacio de les comunitats veinals, • Registre i avaluacio de les tasques executades., • Realitzacio d'informes.Requisits i competencies, • Experiencia 1 anys. Experiencia en l'abast de la dependencia i/o la mediacio comunitaria., • titol de grau - educacio social, • titol de grau - psicologia, • titol de grau - infermeria, • IMPRESCINDIBLE: Titulacio universitaria de l'abast social i/o sanitari. Educacio / Treball social; Psicologia; Infermeria., • Experiencia en l'abast de la dependencia i/o la mediacio comunitaria., • Bon nivell de comunicacio oral i escrita., • Disposar de tecniques comunicatives i d'entrevista., • Domini del paquet office, sobretot Word i Excel., • Capacitat de treball en equip multidisciplinari. xcskxlj, • Perfecte us del català i castellà, parlat i escrit., • IMPRESCINDIBLE: cal incloure una carta de presentacio en el mateix arxiu que el CV.Condicions del lloc de treball, • Altres dades d'interes: Condicions:, • Jornada de: 38 hores setmanals, • Horari de: A definir, • Temporalitat: 4 mesos (setembre a desembre), • Retribucio segons: Grup II del Conveni d'Accio Social, • Incorporacio: 01 / 09 / 2026, • Ubicacio: Provincia de Barcelona, • Valorable disposar del certificat de reconeixement de discapacitat del 33% #J-18808-Ljbffr

A ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres.A Prevenció, Assistència i Seguiment (PAS), busquem un/a infermer/a per incorporar-se de forma indefinida als nostres equips dels Centres d'Atenció i Seguiment de les Drogodependències de Cornellà de Llobregat i Sant Feliu de Llobregat. Si t'interessa l'àmbit de la salut mental i les addiccions, aquesta és la teva oportunitat. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Detall de les funcions del lloc de feina Elaboració i actualització de la història clínica d'infermeria.Valoració de l'estat de salut, necessitats de cures i factors de risc associats al consum de substàncies.Administració, control y seguiment dels tractaments farmacològics prescrits.Dispensació i seguiment dels programes de tractament agonista opioide d'acord amb els protocols establerts.Supervisió de l'adherència terapèutica y detecció precoç d'incidències clíniques.Realització de controls biològics, extraccions, recollida de mostres i altres procediments d'infermeria.Cura i seguiment de ferides, complicacions derivades del consum i altres problemes de salut associats.Educació per a la salut i promoció d'hàbits saludables.Informació i assessorament sobre prevenció de sobredosis, reducció de riscos i danys, infeccions de transmissió sanguínia i sexual i altres problemes de salut.Participació en l'abordatge de situacions de crisis i urgència sanitària. • Experiència 1 anys. Experiència prèvia en dispositius ambulatoris de salut mental, addiccions o Atenció Primària, així com en unitats hospitalàries de desintoxicació.Condicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Contracte indefinit.-Jornada parcial de 15 hores setmanals.-Horari i ubicació:- Dimarts i divendres de 09:00h a 14:00h (CAS Cornellà). xcskxlj - Dimecres de 09:30h a 14:30h (CAS Sant Feliu).Retribució segons Conveni Col·lectiu SISCAT #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A CORPORATE ACQUISITION FINANCE. Oportunitats d'inversió, negociació, execució.... Requisits mínims Certificat de discapacitat igual o superior al 33% Titulació universitària en Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar. Experiència mínima de 6-8 anys a Structured Finance, realitzant operacions sindicades tant nacional com internacional i amb sòlida experiència també en anàlisi econòmic financer en departaments de Debt / Rating advisory, M&A o en departaments com Riscos. Coneixements avançats d'eines ofimàtiques (Word, Excel i PowerPoint) així com eines d'IA (Copilot…) per fer projeccions financeres i presentacions a clients. Català i castellà nivell C1 ( parlat i escrit) Nivell “advanced” d'anglès Requisits valorables Segon idioma entre francès, alemany o italià, per la tipologia de client. Contracte indefinit. Retribució: 5.357,14 € Detall de les funcions del lloc de feina Originar i desenvolupar d’oportunitats d’inversió i finançament, incloent l’elaboració de propostes i presentacions per a clients i òrgans interns. Estructurar i negociar d’operacions de crèdit amb clients, garantint l’alineament amb els criteris de risc i rendibilitat del Banc. Anàlisi economicofinancera i elaboració de propostes d’inversió, incloent informes per als òrgans de decisió, termes i condicions i anàlisi de rendibilitat. Elaborar models financers, projeccions i anàlisis de sensibilitat sobre plans de negoci i companyies. Executar i coordinar transaccions, gestionant la documentació i la interlocució amb les diferents àrees internes implicades. Anàlisi de mercat i sectors per identificar tendències, noves oportunitats d’inversió i potencials operacions de finançament. Experiència 60 mesos. Experiència mínima de 6-8 anys a Structured Finance, realitzant operacions sindicades tant nacional com internacional i amb sòlida experiència també en anàlisi econòmic financer en departaments de Debt / Rating advisory, M&A o en departaments com Riscos. Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar. #J-18808-Ljbffr

Anglès La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, està en cerca d'un/a Responsable de Finançament (gestor/a transversal de projectes i recursos). La missió d’aquesta posició és garantir una gestió integral, rigorosa i estratègica de les fonts de finançament públiques i privades (concerts, subvencions, donatius...), col·laborar activament en la consecució i captació de recursos i en la sostenibilitat econòmica de Fundació mitjançant una coordinació transversal efectiva amb totes les àrees implicades. En dependència de la Cap d’Administració, les seves responsabilitats són: • Identificar i analitzar convocatòries d’àmbit local, autonòmic, estatal i europeu., • Avaluar l’encaix estratègic amb els programes i línies d’actuació de l’entitat., • Mantenir un sistema de vigilància i calendari actualitzat de convocatòries., • Funcions en formulació de projectes, • Redactar memòries tècniques i formular propostes competitives., • Coordinar la definició d’objectius, activitats, indicadors i pressupostos amb programes, recursos humans, comptabilitat i direcció; així com resta àrees transversals., • Assurar la qualitat tècnica, coherència i orientació a impacte dels projectes., • Planificar i fer seguiment dels projectes finançats (fites, terminis i riscos) harmonitzant-los amb el sistema de qualitat de la Fundació., • Mantenir eines de control (quadres de seguiment, calendaris, dashboard)., • Detectar incidències i activar mesures correctores., • Anàlisi per a la millora., • Elaborar i presentar justificacions en termini i forma, assegurant el compliment normatiu., • Coordinar amb comptabilitat, recursos humans, programes i resta d’àrees la recopilació de documentació., • Minimitzar riscos d’incidències, requeriments o reintegraments., • Estandarditzar processos, plantilles i metodologies de treball., • Impulsar la digitalització i eficiència en la gestió del finançament., • Documentar coneixement i millorar procediments interns., • Realitzar reunions periòdiques amb la Cap d’Administració, • Coordinació externa amb agents implicats: SJD Social Innova, Associació Sant Joan de Déu Catalunya., • Actuar com a figura coordinadora amb les àrees transversals i els equips de comptabilitat, persones i valors i administració., • Dinamitzar reunions de seguiment i garantir l’alineament dels equips., • Establir circuits de treball, rols clars i processos compartits., • Participar en l’execució i seguiment dels objectius anuals i del pla estratègic., • Acollir i acompanyar alumnes en pràctiques, si s’escau., • Realitzar desplaçaments puntuals a altres seus/dispositius. La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. • Estudis de Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Grau en ciències empresarials, Grau en Economia, Grau en Comptabilitat i Finances, Grau en Gestió d’Organitzacions No lucratives., • Postgrau en gestió econòmica d’entitats no lucratives o direcció financera, • Especialització en subvencions i finançament públic, • Formació en fiscalitat de Fundacions, • Certificacions en gestió de projectes, • Formació en anàlisi de dades i BI, • Anglès, • Gestió de subvencions, • Elaboració i seguiment pressupostari, • Justificació econòmica de projectes,, • Relació amb administracions públiques, • Desenvolupament de noves línies de finançament, • Imprescindible carnet de conduir i desplaçar-se pels diferents equipaments de la Fundació, • Pensament analític, • Rigor i atenció al detall, • Visió sistèmica, • Lideratge i presa de decisions, • Planificació i organització, • Capacitat de seguiment, • Flexibilitat i Orientació a l’assoliment, • Orientació a la persona atesa, • Comunicació i coordinació transversal, • Lloc de treball: Sant Boi de Llobregat, • Jornada: Completa 38h/setmana, • Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00., • Tipus de contracte: Indefinit, • Rang salarial: 36.000€ bruts anuals (12 pagues), • Incorporació: Immediata #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si poses a les persones en el centre i desitges formar part del canvi, al Centre Residencial Dovela t'estem buscant a TU! Funcions del rol: • Atenció assistencial i clínica:, • Valoració integral d'infermeria a l'ingrés del resident (escales de valoració de caigudes, úlceres per pressió, deteriorament cognitiu, etc.)., • Control i seguiment de patologies cròniques (diabetis, hipertensió, demències, MPOC)., • Preparació, administració i supervisió de la medicació (coordinació amb la farmàcia de referència o el CatSalut)., • Cures complexes, gestió de sondes, ostomies i tractament d'úlceres. Atenció davant d'urgències i descompensacions de salut., • Coordinació amb el sistema sanitari públic (CatSalut):, • Enllaç amb l'EAP (Equip d'Atenció Primària) de referència i l'EAR (Equip d'Atenció Residencial)., • Interlocució amb el servei de gestió de casos i hospitals d'atenció intermèdia o d'aguts., • Tramitació de volants, analítiques, receptes i derivacions a especialitats., • Gestió de cures pal·liatives i final de la vida:, • Aplicació del model de cures pal·liatives i gestió de la simptomatologia., • Registre i respecte del DVA (Document de Voluntats Anticipades)., • Supervisió i lideratge:, • Coordinació de l'equip de gerocultors/es (Auxiliars de Geriatria) en les pautes de cures, higiene i canvis posturals., • Control de registres sanitaris en el programari de la residència. Què necessites? • Grau/ Diplomatura en infermeria., • Valorable experiència en el sector de les persones grans., • Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona., • Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? • Jornada: 40 hores setmanals., • Horari: de 8:00-19:00h en format setmana curta (dimecres, dijous, divendres) i setmana llarga (dilluns, dimarts, dissabte, diumenge)., • Salari: a negociar per sobre de conveni., • Data incorporació: setembre., • Població: Barcelona (zona Horta). De què gaudiràs? • Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius, • Formació contínua, • Plans de Carrera i promoció interna, • Ambient de treball col·laboratiu, • Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. xcskxlj Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. #J-18808-Ljbffr

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina., • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca., • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc., • Gestió de reserves de vinoteca., • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme., • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic., • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès., • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola., • Capacitat de treball en equip i motivació. xcskxlj L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social. #J-18808-Ljbffr

La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) cerca un gestor/a de projectes per a la Unitat d’Igualtat, Diversitat i Inclusió, dins l’Àrea d’Aliances, Comunitat i Equitat. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El lloc desplegarà el Pla d’Igualtat i alinearà accions en discapacitat i accessibilitat. La vacant és temporal per baixa de maternitat, a jornada completa, amb incorporació a acordar segons el procés de selecció. xcskxlj S’avalua formació en inclusió i experiència en entorns internacionals. #J-18808-Ljbffr

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsi canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.Busquem gestor o gestora de projectes per a la Unitat d’Igualtat, Diversitat i Inclusió de l’Àrea d’Aliances, Comunitat i Equitat de la UOC.L’objectiu del lloc de treball serà contribuir al desplegament del Pla d’Igualtat, Diversitat i Inclusió 25-28 especialitzant-se en els àmbits de discapacitat i accessibilitat.Quines seran les teves funcions?Suport en el desplegament de les accions del Pla d’Igualtat, Diversitat i Inclusió en l’àmbit de la discapacitat, l’accessibilitat i la inclusió establertes pel curs 2026-2027 com són:Elaboració d’un marc conceptual propi de la UOC en l’àmbit de la discapacitat, que tingui en compte la naturalesa digital de la institució.Disseny i implementació d’un Protocol d'accessibilitat dels esdeveniments (físics, híbrids i virtuals) de la UOC.Creació d'aliances externes amb actors clau del teixit social en l’àmbit de la discapacitat (entitats, associacions, OSC, etc.) per potenciar la inclusió laboral, i la transferència de coneixement.Suport en el disseny d'un programa de selecció i contractació de persones amb discapacitat a la UOC en àmbits d'infrarepresentació.Promoció la Igualtat de tracte i d'oportunitats a totes les persones que participen en processos de selecció o promoció laboral a la UOC (llenguatge no discriminatori, revisió d’ofertes de feines i circuits, bones pràctiques de captació).Creació del Pla de formació en discapacitat pel personal propi de la UOC.Contribució a l’estratègia de sensibilització interna per a la implementació del Pla d’igualtat (accions de comunicació i sensibilització al voltant de la discapacitat).Coordinar el diagnòstic dels espais físics i virtuals de la universitat sota la perspectiva d'IDI (Inclusió, Diversitat i Igualtat) i de benestar laboral/estudiantil.Participar en les reunions de la Xarxa Tècnica UNICAT, així com en els seus grups de treball específics.Coordinació i col·laboració amb el Servei d’Inclusió i Benestar, en relació a l’abordatge i acompanyament de la inclusió i la discapacitat en l’àmbit de la docència.Gestió de queixes i consultes per discriminació derivada de la discapacitat, així com l’assessorament transversal a altres departaments de la UOC per prevenir i erradicar conductes capacitistes.Suport en el desenvolupament d’activitats de sensibilització i comunicació sobre inclusió i discapacitat (3 desembre, seminaris de recerca, webinars de sensibilització, jornades de bones pràctiques).Participació en xarxes interuniversitàries d’incidència política en l’àmbit de la inclusió i la discapacitat.Suport en les tasques de gestió: redacció de contractes amb proveïdors, seguiment econòmic amb proveïdors, gestió del pressupost, etc.Es farà una contractació laboral temporal per una baixa de maternitat, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció.Formació: Grau (Ciències Polítiques, Sociologia, Antropologia, Educació social, Psicologia o altres que hi puguin estar vinculats/de on s’hagin abordat temàtiques com vinculades a la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat i l’accessibilitat).Coneixements en discapacitat/diversitat funcional/accessibilitat.Coneixement i experiència implementant la perspectiva interseccional en polítiques públiques.Experiència en disseny, implementació i avaluació de plans d’inclusió.Experiència en gestió de projectes i coordinació transversal.Coneixement d’anglès: Nivell B2 o First Certificate.Capacitat de comunicació i d’expressió oral i escrita en castellà i català i anglès.Què més valorem?Titulació de Màster/Postgrau en temàtiques d’inclusió i els drets de les persones amb discapacitat i l’accessibilitat, així com discriminacions d’aquest col·lectiu.Coneixement de la UOC i dels seus processos de governança.Vinculació amb iniciatives de finalitat social.Persona positiva amb un alt nivell d’iniciativa, autonomia i capacitat de decisió.Capacitat d’anàlisi, d’organització i de sistematització.Capacitat d’identificar noves oportunitats, de treballar en equip, de pensar de forma innovadora i transversal.Capacitat de planificar i gestionar múltiples tasques.Facilitat per adaptar-se al canvi constant.Experiència treballant amb equips internacionals.Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.Quins beneficis tindràs?Tardes lliures els divendres.Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives).Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscalsEl nostre compromís amb la diversitatA la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció.Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).#J-18808-Ljbffr

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Actualment, està en cerca d'un/a Tècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. Les seves responsabilitats són: • Participació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable., • Revisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític., • Detecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua., • Preparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació)., • Vetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives., • Capacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient., • Proposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control., • Preparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs., • Gestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns:, • Revisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític, • Correcta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament., • Gestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments., • Preparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions), • Resolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat, • Conciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs, • Suport a l’equip en períodes de tancament o absències. Aquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió NAVISION, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. xcskxlj La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. REQUERIMENTS DEL LLOC Titulació • Grau Universitari en Administració i Finances o similar Formació complementària • Coneixements d’ERP (especialment Navision), • Excel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades), • Coneixements en comptabilitat analítica i pressupostària Experiència • Experiència en comptabilitat i gestió de proveïdors, • Es valorarà experiència en optimització de processos Competències • Rigor tècnic i comptable, • Capacitat analítica, • Planificació i organització, • Atenció al detall i qualitat, • Confidencialitat, • Treball en equip i cooperació, • Adaptació al canvi i millora contínua, • Autonomia i responsabilitat CONDICIONS LABORALS • Lloc de treball: Sant Boi de Llobregat, • Jornada: Completa 38h/setmana, • Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00., • Tipus de contracte: Indefinit, • Rang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues), • Incorporació: Immediata #J-18808-Ljbffr

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE TARDA? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33%? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025541 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323237) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Administratiu/iva amb certificat de discapacitat Empresa de serveis situada al Prat de Llobregat incorpora un/a professional administratiu/iva amb experiència en atenció al públic i en l'entorn aeroportuari. Busquen una persona amb: • Experiència administrativa i d'atenció al client. • Coneixement de l'àmbit aeroportuari. • Català i castellà nadius. • Anglès avançat. • Certificat de discapacitat vigent. Oferim: • Contracte indefinit. • Jornada completa. • Sistema de torns rotatius de dilluns a diumenge. • Organització de treball: 4 dies treballats i 4 dies de descans. • Salari: 1.715 €. Requisitos:Experiencia 12 meses. EMPLEAT ADMINISTRATIU/VA , español (hablado Superior, escrito Superior) , catalán (hablado Medio, escrito Medio) , Competencias / conocimientos: Competències requerides: Bones habilitats de comunicació i treball en equip. Capacitat d'organització, gestió de diverses tasques i resolució de problemes. Orientació al client i flexibilitat davant de canvis i necessitats operatives. Capacitat d'anàlisi i presa de decisions en situacions de pressió. Experiència prèvia en l'àmbit aeroportuari. Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto 1715

no t’ho pensis més: INSCRIU-TE! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Vols treballar amb nosaltres? Des de Fundació Resilis, Fundació Astres i Fundació Acció Social Infància (FASI) busquem persones compromeses i amb vocació social per cobrir substitucions aquest estiu, amb opcions de continuar a mig o llarg termini. Si tens ganes de formar part d’un projecte amb impacte real, llegeix amb atenció: Fundació Resilis: Educació social i defensa dels drets de la infància i l’adolescència. Desenvolupa projectes i serveis d’atenció integral per a infants i joves en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. Gestiona centres d’acollida, CRAE’s, CREI’s, centres oberts, entre altres recursos. Fundació Astres: Atenció a persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental. Té com a missió garantir una vida digna i de qualitat per a persones amb discapacitat intel·lectual, mitjançant un acompanyament individualitzat, integral i orientat a l’autonomia. Fundació Acció Social Infància (FASI): Atenció a la infància i a la família. Organització amb vocació de transformació social, que impulsa projectes innovadors per mitjà de la intervenció familiar i l’acompanyament a infants en risc arreu de Catalunya. Treballem perquè infants, adolescents i persones amb discapacitat intel·lectual puguin exercir el seu dret de créixer, viure i desenvolupar-se en entorns segurs, i perquè puguin assolir, pas a pas, la seva autonomia. La vulnerabilitat no fa vacances, i per això, ara més que mai, et necessitem! Si t’agrada el tracte amb les persones, vols formar part d’un projecte amb impacte social real, i tens ganes de contribuir al benestar de col·lectius que ho necessiten, no t’ho pensis més: INSCRIU-TE! Què oferim? Cobrir substitucions puntuals amb possibilitat de continuar amb substitucions més llargues o una plaça estable. Què busquem? xcskxlj • Persones amb energia, motivació i actitud positiva, • Titulació universitària en l’àmbit social (Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Treball Social) o CFGM/CFGS de l’àmbit (Integració Social, Atenció Sociosanitària, Atenció a la Dependència), • Disponibilitat a alguna de les 4 províncies de Catalunya, • Certificat d’Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, • Gan(es) de fer equip i fer costat a qui més ho necessita Si creus que pots encaixar, ens encantaria comptar amb tu aquest estiu... i potser per molt més temps! #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ES NECESSITA UN/A NETEJADOR/A AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322863) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa xcskxlj una inscripción previa en él. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. LES TEVES RESPONSABILITATS: .Ajustar elementos del procés d´impressió i les matèri... #J-18808-Ljbffr

PSICÒLEG/LOGA pel PROJECTE BARNAHUS Per la zona de BARCELONAAquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar als infants i adolescents víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció.La persona seleccionada es responsabilitzaran de desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció terapèutica, per tal d’aconseguir els objectius del pla de treball.Les funcions principals seran: Diagnòstic de la situació personal i familiar del nen o l'adolescent víctima d'abusos sexuals. Suport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals. Informació i orientació a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació. Assessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir. Coordinació amb els serveis del territori d’origen. A continuació et detallem què estem buscant:Experiència mínima de dos anys en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma.Titulació de grau o llicenciatura en psicologia. Formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària.A més de formació bàsica en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil.Coneixements de les tècniques i materials d’intervenció terapèutica i educativa en famílies.Disposició a l’aprenentatge en la recerca i incorporació de nous coneixements.Habilitats de comunicació oral i escrita. Adequació a diferents funcions i contextos socials i culturals. I què oferim? Incorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a joves i infants en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. Contracte Temporal (previsió llarga durada) al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. L’horari marc del servei serà de 9 a 19h, de dilluns a divendres, els torns de treball es determinaran entre els i les professionals prioritzant l’atenció a les persones ateses. Salari brut anual de 29.588,44 € Incorporació inmediata. T’interessa? Inscriu-te! T’estem esperant ; )

TREBALLADOR/A SOCIAL del SERVEI BARNAHUS Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Contracte indefinit al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. Per la zona de BARCELONA Aquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens i les nenes, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar a les persones ateses víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció. Les persones seleccionades es responsabilitzaren de portar a terme, juntament amb les persones professionals de la psicologia de l’equip, el procés d’estudi dels casos, així com de desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció del pla de treball. Les funcions principals seran: • Diagnòstic de la situació personal i familiar del nen o nena i el i l'adolescent víctima d'abusos sexuals., • El suport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals., • La informació i l'assessorament a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació., • L'assessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir. A continuació et detallem què estem buscant: Experiència mínima de dos anys en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma. Titulació de grau o diplomatura en treball social. Valorem formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària. Ó formació bàsica en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil. Coneixements específics del sector social i de la xarxa de recursos socials d’atenció a la infància i adolescència. Capacitat d’autonomia i iniciativa així com de gestió de conflictes i treball en equip. Habilitats de comunicació oral i escrita. Es valorarà el coneixement d’altres llengües. I què oferim? • Incorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a les persones ateses en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne., • Contracte indefinit al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals., • Horari: Dilluns i dimecres: de 9.00 h a 19.00 h Dimarts, dijous i divendres: de 9.00 h a 15.30 h Un divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h., • Salari brut anual 25.541,60 € + COMPLEMENT VALORACIO I DIAGNOSTIC 4.046,84 = 29.588,44 euros bruts anual. Beneficis Socials: La retribució flexible t’ajuda a treure el major partit al teu salari, pagant menys per les teves despeses diàries: • Escola bressol, • Formació, • Restaurants, • Transport públic, • Assegurança de salut, • Incorporació immediate T’interessa? xcskxlj Inscriu-te! T’estem esperant ;) #J-18808-Ljbffr