Trabajos duracion del contrato de en SevillaCrear alertas

OPENINGS FOR NATIVE ENGLISH TEACHERS IN SEVILLE! Native Learn, a leader in extra-curricular English classes for children in schools, is hiring for teaching positions starting in January 2025. Details: Tuesday & Thursday Time: 4 - 5 pm (possibly more and we offer the possibility of working middays in some cases, in one same location) Location: Seville area Type of work: Group classes (8 to 12 students) Age group: primary and secondary students (4 years old and B2 14 years old students) We offer: All lesson plans and materials, on-site coordinator to make your work easier, training and ongoing professional development, 17€ NET per class taught (CONTRACT) , opportunities for additional work as well as an employee incentives scheme. Requirements: Legal permission to work either on contract or registered freelancer (autónomo) , Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, prior experience working with children and adolescents, TEFL/CELTA Certification. Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 4-5 meses Horas de medio tiempo: 2-3 por semana Salario: A partir de 17,00€ la hora Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Programa de formación Horario: martes y juevss. Flexibilidad horaria. Horas extra. Jornada partida Requisito de idioma flexible: Español no requerido Preguntas para la solicitud: You need to have had experience working with children and adolescents as well as providing a Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual (Certificate of not having committed any offenses of a sexual nature) (SPAIN) Experiencia: Docencia de inglés: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Licencia/Certificación:Certificación TEFL / Certificación TESOL / CELTA (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 12/01/2025 Fecha de inicio prevista 13/01/2025

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a Recepcionista con experiencia en hostelería para cubrir una baja por paternidad. Requisitos: Experiencia previa en recepción o atención al cliente en el sector hotelero. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera, así como extranet de OTA's (se valorará positivamente). Nivel medio/alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Persona con flexibilidad horaria, disponibilidad, compañerismo y empatía. Ofrecemos: Contrato temporal por baja de paternidad, a jornada completa (40 horas semanales). La duración total sería de 10 semanas, con incorporación a finales de enero, y el salario según el convenio de hostelería de la provincia de Sevilla. Trabajo tanto en recepción de hotel como en la gestión de apartamentos turísticos. Las tareas a desempeñar son: -Check-in y Check-out, comunicación por los huéspedes (en vivo, teléfono y correo electrónico) -Gestión de reservas -Facturación (nivel básico) -Preparación y servicio ( o ayuda en el mismo) del desayuno del hotel (16 habs) -Hasta un máximo de dos días por semana, en vez de recepción se haría el trabajo de apoyo/recepción a los AT, que consiste en preparar los amenities de los apartamentos, las llaves, y ayudar al equipo de limpieza a llevar ropa limpia y sucia entre los apartamentos y los almacenes. Lo más lejano que están estos puntos es 10 minutos, estando prácticamente todos en la misma zona. -Durante las tardes, compras puntuales y apoyo a los apartamentos Nos encontramos en el centro de Sevilla, entre la Plaza de San Pedro y el barrio Santa Cruz La jornada es de 7 horas. En recepción el trabajo es de mañana (08:00-15:00) o de tarde (15:00-22:00). Los días que se hace el apoyo a los apartamentos la jornada es de 09:00 a 16:00, aunque si también se prepara el desayuno es de 07:00 a 14:00 Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. Por supuesto, no dudes en consultarnos las dudas que tengas.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil (dispositivos móviles). - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. Tus beneficios Tipos contratos: Fijo discontinuo - Duración: ESTABLE Salario fijo: 992,25 brutos mensuales + Variable: si, si llega a objetivos y a mes vencido Horario: 30 horas semanales - Lunes: 11-14/16-21, Martes: 17-21, Miércoles: LIBRE, Jueves: 16-21, Viernes: 16-21, Sábado: 11-14/16-21, Domingo: LIBRE

Buscamos 20 Teleoperadores/as para Nuestras Áreas de Atención al Cliente/Telemarketing FUNCIONES - Emitir Llamadas a Clientes que previamente se han interesado a traves de la Web por nuestros Cursos (Cursos Gratuitos del S.E.P.E. Cursos Privados (De Pago) Formación Bonificada a Empresas/Autonómos. . **NO **es Venta Fría. - Gestionar y verificar la Documentación de los Alumnos, y proceder con su Matriculación en Nuestro Sistema. - Recepcionar Llamadas de Clientes para resolverles cualquier inquietud en cuanto a su Matriculación en el/los Cursos. OFRECEMOS - Contrato Mercantíl sin Permanencia (para ello debes de estar dado de Alta como Autonómo) - Contrato Laboral como asalariado con un Salario Base de acuerdo al Convenio de Contact Center. El Contrato son 4 meses, y a partir del mes 5 pasa a Indefinido. - Alta en la Seguridad Social. - Altas Comisiones por Ventas desde la Primera Venta (No es por Porcentaje, sino por Rangos) Esto se explicará más detalladamente en la Formación Inicial. - Formación continua a cargo de la Empresa. - Antes de Iniciar la Relación laboral, es obligatorio realizar una formación en la Modalidad de Teleformación en Horario de Tarde de 17.30 a 22:30 Horas de unas 4 semanas de duración. - La Formación inicia el miércoles 08-01-25 y finaliza el viernes 24-01-25 - La Formación es Remunerada, se le Abona al Candidato que haya acudido Todos los Días a la Formación 160,00€ en la Primera Nómina en concepto de Formación inicial - El Trabajo es Teletrabajo. El Horario de Trabajo es de lunes a jueves de 17:30 a 22:30 Horas. Y lo viernes de 10:00 a 15:00 Horas. Turnos NO Rotativo. - La Fecha de Incorporación al Trabajo es el martes 28-01-25 - Las Comisiones se Pagan los Últimos Viernes de cada Mes. REQUISITOS - Nivel de Estudios E.S.O, O Equivalente en el País de Origen - Experiencia como Teleoperador de al menos 2 Años Ofreciendo/asesorando en Cursos de Formación (Cursos Gratuitos del S.E.P.E, Cursos Privados, Formación Bonificada para Empresas/Autónomos. - Empatía. - Don de Gentes. - Extrovertida - Carisma. - Buen Comunicador/a - Tener Portátil, u Ordenador de Sobremesa con buena Conexión WIFI, y Cascos con Micro. Nosotros nos hacemos Cargo del Coste de la Conexión a Internet del Empleado.

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