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¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a Recepcionista con experiencia en hostelería para cubrir una baja por paternidad. Requisitos: Experiencia previa en recepción o atención al cliente en el sector hotelero. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera, así como extranet de OTA's (se valorará positivamente). Nivel medio/alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Persona con flexibilidad horaria, disponibilidad, compañerismo y empatía. Ofrecemos: Contrato temporal por baja de paternidad, a jornada completa (40 horas semanales). La duración total sería de 10 semanas, con incorporación a finales de enero, y el salario según el convenio de hostelería de la provincia de Sevilla. Trabajo tanto en recepción de hotel como en la gestión de apartamentos turísticos. Las tareas a desempeñar son: -Check-in y Check-out, comunicación por los huéspedes (en vivo, teléfono y correo electrónico) -Gestión de reservas -Facturación (nivel básico) -Preparación y servicio ( o ayuda en el mismo) del desayuno del hotel (16 habs) -Hasta un máximo de dos días por semana, en vez de recepción se haría el trabajo de apoyo/recepción a los AT, que consiste en preparar los amenities de los apartamentos, las llaves, y ayudar al equipo de limpieza a llevar ropa limpia y sucia entre los apartamentos y los almacenes. Lo más lejano que están estos puntos es 10 minutos, estando prácticamente todos en la misma zona. -Durante las tardes, compras puntuales y apoyo a los apartamentos Nos encontramos en el centro de Sevilla, entre la Plaza de San Pedro y el barrio Santa Cruz La jornada es de 7 horas. En recepción el trabajo es de mañana (08:00-15:00) o de tarde (15:00-22:00). Los días que se hace el apoyo a los apartamentos la jornada es de 09:00 a 16:00, aunque si también se prepara el desayuno es de 07:00 a 14:00 Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. Por supuesto, no dudes en consultarnos las dudas que tengas.

Técnico Informático - Tienda/Taller Modalidad: Contrato de Formación (menores de 30 años) Objetivo del Puesto: Brindar soporte técnico en tienda/taller, atendiendo a clientes, reparando equipos informáticos y realizando tareas administrativas y logísticas en apoyo al funcionamiento integral del negocio. --- **Responsabilidades Principales:** 1. Atención al Cliente: - Recepción y atención directa de clientes en tienda/taller. Identificación de problemas técnicos y asesoramiento básico sobre soluciones y servicios. Creación y seguimiento de tickets de servicio. 2. Reparación y Soporte Técnico: - Diagnóstico y reparación de hardware y software en equipos informáticos. Mantenimiento preventivo y correctivo de dispositivos. Instalación y configuración de sistemas operativos y programas. 3. Tareas Administrativas y de Almacén (en tiempos de baja carga técnica): - Respuesta y gestión de correos electrónicos de clientes y proveedores. Realización y actualización de inventarios de piezas y herramientas. Control y registro de envíos, recepción de piezas, y organización del almacén. 4. Gestión de Rutas y Reparaciones In Situ: - Coordinación y planificación de rutas para atender averías fuera del taller. Actualización de reportes sobre las reparaciones realizadas. --- **Requisitos:** - Educación y Formación: - Formación técnica en informática en curso o finalizada. Elegibilidad para contrato de formación (menores de 30 años). - Experiencia: - No es necesaria experiencia previa; se valorará conocimiento básico en hardware, software y atención al cliente. - Habilidades Técnicas: - Conocimientos básicos en reparación y mantenimiento de equipos informáticos. Manejo de sistemas operativos (Windows, macOS, Linux). Deseable: conocimientos básicos en logística o inventarios. - Competencias Personales: - Proactividad y disposición para aprender. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. --- **Condiciones del Puesto:** - Contrato: Modalidad de formación y aprendizaje para menores de 30 años. - Duración: Según normativa vigente para contratos de formación. - Horario: Jornada completa con horario comercial. - Ubicación: En tienda/taller con posibilidad de desplazamientos ocasionales para reparaciones in situ. - Beneficios: - Formación continua y certificaciones en tecnología. Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para jóvenes apasionados por la tecnología que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno práctico y de aprendizaje continuo.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil (dispositivos móviles). - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. Tus beneficios Tipos contratos: Fijo discontinuo - Duración: ESTABLE Salario fijo: 992,25 brutos mensuales + Variable: si, si llega a objetivos y a mes vencido Horario: 30 horas semanales - Lunes: 11-14/16-21, Martes: 17-21, Miércoles: LIBRE, Jueves: 16-21, Viernes: 16-21, Sábado: 11-14/16-21, Domingo: LIBRE

Buscamos 20 Teleoperadores/as para Nuestras Áreas de Atención al Cliente/Telemarketing FUNCIONES - Emitir Llamadas a Clientes que previamente se han interesado a traves de la Web por nuestros Cursos (Cursos Gratuitos del S.E.P.E. Cursos Privados (De Pago) Formación Bonificada a Empresas/Autonómos. . **NO **es Venta Fría. - Gestionar y verificar la Documentación de los Alumnos, y proceder con su Matriculación en Nuestro Sistema. - Recepcionar Llamadas de Clientes para resolverles cualquier inquietud en cuanto a su Matriculación en el/los Cursos. OFRECEMOS - Contrato Mercantíl sin Permanencia (para ello debes de estar dado de Alta como Autonómo) - Contrato Laboral como asalariado con un Salario Base de acuerdo al Convenio de Contact Center. El Contrato son 4 meses, y a partir del mes 5 pasa a Indefinido. - Alta en la Seguridad Social. - Altas Comisiones por Ventas desde la Primera Venta (No es por Porcentaje, sino por Rangos) Esto se explicará más detalladamente en la Formación Inicial. - Formación continua a cargo de la Empresa. - Antes de Iniciar la Relación laboral, es obligatorio realizar una formación en la Modalidad de Teleformación en Horario de Tarde de 17.30 a 22:30 Horas de unas 4 semanas de duración. - La Formación inicia el miércoles 08-01-25 y finaliza el viernes 24-01-25 - La Formación es Remunerada, se le Abona al Candidato que haya acudido Todos los Días a la Formación 160,00€ en la Primera Nómina en concepto de Formación inicial - El Trabajo es Teletrabajo. El Horario de Trabajo es de lunes a jueves de 17:30 a 22:30 Horas. Y lo viernes de 10:00 a 15:00 Horas. Turnos NO Rotativo. - La Fecha de Incorporación al Trabajo es el martes 28-01-25 - Las Comisiones se Pagan los Últimos Viernes de cada Mes. REQUISITOS - Nivel de Estudios E.S.O, O Equivalente en el País de Origen - Experiencia como Teleoperador de al menos 2 Años Ofreciendo/asesorando en Cursos de Formación (Cursos Gratuitos del S.E.P.E, Cursos Privados, Formación Bonificada para Empresas/Autónomos. - Empatía. - Don de Gentes. - Extrovertida - Carisma. - Buen Comunicador/a - Tener Portátil, u Ordenador de Sobremesa con buena Conexión WIFI, y Cascos con Micro. Nosotros nos hacemos Cargo del Coste de la Conexión a Internet del Empleado.

GOTITJOB SCO busca Conductor/a de autobús: ¿ Eres de Valencia ? Valencia, Valencia/València (España) Presencial Publicada el 07 de nov Salario: 1.200€ - 1.800€ Bruto/mes Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa ¡Gotitjob busca Conductores de Autobús en Valencia! ¡Únete a nuestro equipo para ayudar en la recuperación tras la DANA! Gotitjob necesita incorporar 1 conductor/a de autobús con experiencia para realizar rutas de transporte de pasajeros en Valencia y pueblos afectados por la DANA para empresa de reconocido nombre. La ruta es desde Valencia hacia poblaciones colindantes para dar servicio. Ofrecemos: Contrato de 2 meses a jornada completa. Salario de 1750€ al mes + dietas. Desplazamiento y alojamiento en Valencia cubiertos por la empresa. Oportunidad de colaborar en la recuperación de las zonas afectadas. Responsabilidades: Conducir autobuses de pasajeros de manera segura y eficiente, siguiendo las rutas establecidas. Cumplir con los horarios y garantizar la puntualidad del servicio. Ofrecer un excelente servicio de atención al cliente a los pasajeros. Realizar inspecciones previas al viaje para garantizar la seguridad del vehículo. Informar sobre cualquier incidencia durante el viaje. Requisitos: CAP: Certificado de Aptitud Profesional. Licencia de conducir tipo D o superior. Experiencia mínima de 2 años como conductor de autobús. Excelente historial de conducción. Disponibilidad para trabajar en Valencia durante 2 meses. ¿Cómo postularse? Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum vitae a indicando en el asunto "Conductor Autobús Valencia DANA". ¡Únete a Gotitjob y ayuda a la comunidad Valenciana! ¡Te esperamos!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de Sevilla en horario de tarde. NECESIDAD VEHICULO PROPIO Ofrecemos: - -Contrato ESTABLE - Horario de jornada de tarde de L/V 17:00h a 20:00h. - Formación a cargo de la empresa. - SALARIO FIJO de 496,12€ b/ms + INCENTIVOS (bonus de ventas de 71,25 € b/m, bonus por asistencia de 37,50 € b/m ). - TOTAL AL CONSEGUIR TODOS LOS OBJETIVOS: 604,75 € b/m - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.