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YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Area Manager especializado/a en la gestión de puntos de venta en El Corte Inglés, con experiencia en retail, liderazgo y relación con grandes cuentas, para liderar los equipos y la gestión de la expansión en este canal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional. Actualmente 7 puntos de venta en un canal en plena expansión., • Serás responsable de organizar la apertura de nuevas ubicaciones y del personal y las ventas., • Analizarás KPIs clave y definirás planes de acción para maximizar resultados y rentabilidad., • Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO., • Detectarás oportunidades de negocio y coordinarás acciones con las oficinas centrales., • Serás referente de liderazgo para los equipos de cada punto de venta, desarrollando estrategias de motivación, formación y crecimiento de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida gestionando puntos de venta propios en el canal ECI., • Conocimiento y experiencia en la relación con UCAGECI., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador, con capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de proyectos de expansión., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (deseable)., • Disponibilidad para viajar 80% del tiempo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética en una empresa líder de su sector, • Salario fijo + Incentivos mensuales + dietas + seguro de salud + Descuentos corporativos, • Jornada de lunes a viernes en horario de 10 a 19. Lunes de trabajo en remoto. Si tienes experiencia en el canal El Corte Inglés y la ambición de liderar un proyecto en plena expansión... ¡Esta es tu oportunidad!

España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos.La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes.Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y

Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products.

Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro.

KIKO MILANO en El Corte Inglés. Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

KIKO MILANO en El Corte Inglés. Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO.

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El grupo Shiseido en España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes FUNCIONES: -Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y otras incidencias que puedan ocurrir. -Trabajará con la herramienta SAP (Consumos, Situación Ref, Stocks, Datos logísticos, Consulta de Cuotas). -Gestión de los traspasos con los centros y realizará el seguimiento de cada uno de ellos -Tramitación altas de nuevos lanzamientos con ECI. -Gestión plena de la aplicación ACS (aprovisionamiento centralizado de stocks). Ventas especiales, devoluciones, abonos, surtidos, traspasos, PLV, -Elaboración de las cartas de precios para los centros. -Elaboración de las tarifas de precios de nuestras referencias para ECI. -Elaboración de los planes de Mostrador, Merchandising y rankings de ventas para los stands. -Trabajar mano a mano con PBL (y de departamentos de la empresa) en cualquier incidencia que pueda tener algún centro. Atención a los centros por mail y teléfono. -Preparar y trabajar ficheros de PLV, muestras y regalos. -Enviar pedidos desde la oficina. -Gestionar el almacén (inventario, reposición…etc). -Atención a los centros por mail y teléfono. -Ir detectando y corrigiendo desajustes de stock de los centros y ACS con logística. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes REQUISITOS: • Imprescindible dominio avanzado de Excel: se realizará prueba práctica., • Comunicación oral y escrita excelente., • Persona responsable y organizada, que ponga atención en los detalles., • Persona con ganas de aprender y capacidad para priorizar. OFRECEMOS: • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes + Tarjeta Restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

El grupo Shiseido en España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes FUNCIONES: -Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y otras incidencias que puedan ocurrir. -Trabajará con la herramienta SAP (Consumos, Situación Ref, Stocks, Datos logísticos, Consulta de Cuotas). -Gestión de los traspasos con los centros y realizará el seguimiento de cada uno de ellos -Tramitación altas de nuevos lanzamientos con ECI. -Gestión plena de la aplicación ACS (aprovisionamiento centralizado de stocks). Ventas especiales, devoluciones, abonos, surtidos, traspasos, PLV, -Elaboración de las cartas de precios para los centros. -Elaboración de las tarifas de precios de nuestras referencias para ECI. -Elaboración de los planes de Mostrador, Merchandising y rankings de ventas para los stands. -Trabajar mano a mano con PBL (y de departamentos de la empresa) en cualquier incidencia que pueda tener algún centro. Atención a los centros por mail y teléfono. -Preparar y trabajar ficheros de PLV, muestras y regalos. -Enviar pedidos desde la oficina. -Gestionar el almacén (inventario, reposición…etc). -Atención a los centros por mail y teléfono. -Ir detectando y corrigiendo desajustes de stock de los centros y ACS con logística. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes REQUISITOS: • Imprescindible dominio avanzado de Excel: se realizará prueba práctica., • Comunicación oral y escrita excelente., • Persona responsable y organizada, que ponga atención en los detalles., • Persona con ganas de aprender y capacidad para priorizar. OFRECEMOS: • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes + Tarjeta Restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

El grupo Shiseido en España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes FUNCIONES: -Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y otras incidencias que puedan ocurrir. -Trabajará con la herramienta SAP (Consumos, Situación Ref, Stocks, Datos logísticos, Consulta de Cuotas). -Gestión de los traspasos con los centros y realizará el seguimiento de cada uno de ellos -Tramitación altas de nuevos lanzamientos con ECI. -Gestión plena de la aplicación ACS (aprovisionamiento centralizado de stocks). Ventas especiales, devoluciones, abonos, surtidos, traspasos, PLV, -Elaboración de las cartas de precios para los centros. -Elaboración de las tarifas de precios de nuestras referencias para ECI. -Elaboración de los planes de Mostrador, Merchandising y rankings de ventas para los stands. -Trabajar mano a mano con PBL (y de departamentos de la empresa) en cualquier incidencia que pueda tener algún centro. Atención a los centros por mail y teléfono. -Preparar y trabajar ficheros de PLV, muestras y regalos. -Enviar pedidos desde la oficina. -Gestionar el almacén (inventario, reposición…etc). -Atención a los centros por mail y teléfono. -Ir detectando y corrigiendo desajustes de stock de los centros y ACS con logística. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes REQUISITOS: • Imprescindible dominio avanzado de Excel: se realizará prueba práctica., • Comunicación oral y escrita excelente., • Persona responsable y organizada, que ponga atención en los detalles., • Persona con ganas de aprender y capacidad para priorizar. OFRECEMOS: • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes + Tarjeta Restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

Primary Location: ES - Madrid - C/Alfonso XII Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Job Description Start here. Grow here. We are seeking an experienced Principal Cable System Design Engineer to join our growing Transmission & Distribution (T&D) team. Join us and continue to grow your career! You will play a key role in delivering a range of cable system projects across multiple voltage levels, serving clients including Transmission System Operators, Distribution Network Operators, and private developers worldwide. You will get the chance to work on innovative and varied projects throughout the entire lifecycle - from feasibility and concept through to detailed design, installation supervision, and commissioning of onshore infrastructure. This is a fantastic opportunity to contribute to some of the most exciting infrastructure and energy transition projects in the world. Here’s what you will do: Deliver full lifecycle cable engineering packages from feasibility studies and concept design through to detailed design, installation support, and commissioning. Review complex HVAC and HVDC cable system designs, including route development, burial risk assessments, thermal, electromagnetic, and mechanical calculations. Undertake cable rating and system studies including ampacity, short circuit forces, thermal stability, and electromagnetic interference analysis. Carry out cable pulling, jointing, cleating, and installation feasibility studies. Collaborate with civil, structural, substation and OHL teams to ensure fully integrated solutions. Conduct third-party inspections and support FAT/SAT, installation, and commissioning activities. Support the interface activity with manufacturers, suppliers, and contractors to verify compliance with IEC, CIGRÉ, National Grid TPs, and other international standards. Participate in client meetings, technical workshops, HAZID/HAZOPs, and multidisciplinary coordination. Qualifications Qualifications Ready to push the limits of what’s possible? Here’s what we’re looking for: Strong experience in Cable System Design Engineering for HV/EHV transmission and distribution projects. FEED experience is essential. Experience in regulated, quality‑assured environments, preferably with National Grid experience. Good understanding of: Onshore cable routing Cable pulling and mechanical forces Cable burial risk assessments and protection strategies Electromagnetic, thermal, and stability analysis Cable cleating and short circuit restraint Experience in Quality, Inspection & Test (QIT) of cables and associated systems. Knowledge of national and international standards, including IEC, CIGRÉ, and NG‑TPs. Experience with: Cable system ECI engineering Subsea control and electrical solutions Cable manufacturing and testing Third‑party inspection and verification Experience with tools such as CYMCAP, WinCable, AutoCAD, Revit, GIS, and mechanical simulation tools. Fluent English and Spanish (spoken and written). Desirable Certifications & Qualifications A minimum HNC qualified in Electrical Engineering, Power Systems, or related discipline. NG Certified – CDAE (Cable Design and Engineering) Chartered Engineer (CEng) or working towards chartership. Additional Information AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well‑being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public‑ and private‑sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. xcskxlj AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at . As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. #J-18808-Ljbffr

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Las Palmas Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams. Recruit, hire, and retain best-in-class talent. Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained. Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development. Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology. Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives. Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs. Ability to problem-solve, proactive and flexible. Entrepreneurial, out-of-the-box thinker. Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends. English language. We'd Love to See: Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors. Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment. A true brand ambassador with passion for fashion. Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit. Local language. What We Offer: Competitive compensation package. Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo. Clothing allotment. Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados.Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios.We are seeking a part-time (32h).She/he will have to provide customers with high quality service by meeting

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies Establish good group dynamics, through efficient communication Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements Deep passion for fashion and luxury Experience in a similar role within fashion retail companies Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude Ability to adapt to different customers Team-playing attitude Strong communication skills Ability to work in a dynamic environment Fluent in english. Another language is a plus

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world's major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections. Fulfil individual and store objectives. Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION Good presence and communication skills. Passionate about Fashion. Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector. xsgfvud High level of English and Spanish (others are a plus).

Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de cali

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas. Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV. Tus funciones: • Brindar una excelente atención al cliente garantizando una buena acogida y una inmejorable experiencia de venta, fidelizando y asesorando sobre nuestros productos., • Como Sales Assistant, darás a conocer las colecciones a nuestras clientas y las asesorarás de acuerdo con las tendencias del momento y sus necesidades, para que vivan una experiencia de compra única., • Mantener y gestionar el buen funcionamiento de la tienda y una imagen cuidada, tareas de limpieza y reposición diarias., • Gestión de producto; Recepción de mercancía, realización de inventarios y colocación de la colección en tienda y almacén., • Garantizar y mantener la imagen de Maison 123 en tienda en base a las pautas marcadas por la compañía, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales siguiendo las directrices marcadas por la central., • Asegurar un correcto cierre de la venta con el cobro en la caja., • Sacar el máximo provecho de las técnicas de venta para conseguir los objetivos. Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. Requisitos deseados • Contar con experiencia en una posición similar, preferiblemente dentro del entorno de El Corte Inglés., • Conocer las últimas tendencias en moda, estilismo y cuentes con herramientas de asesoramiento. xcskxlj, • Ser una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestras clientas, y que trabajes en equipo. #J-18808-Ljbffr

Job Summary Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. As the Brand Store Manager, you are a passionate Brand Ambassador and a business leader, who conveys the Brand philosophy and values to the local market, the Store team and to the final Client. You are a driven business owner and you hold yourself accountable for achieving a successful overall store performance, seamlessly executing all activities to achieve the targets. You guarantee excellence in Client experience, by being present on the sales floor and leading by example to placing the Client above all. You are a motivating and inspiring leader; you coach and work closely with your team to achieve their sales target, maximizing all the commercial opportunities. You mentor and develop your team by working closely with them; you set them up for success through succession planning and ensuring internal growth. You ensure that Company policies and procedures are proactively put in place while managing all operational activities related to your Store. Responsibilities Leading the Business • Drive Store Team to exceed Financial targets and maximize sales performances, determining the success of the entire store, • Propose and develop action plans, through careful analysis of performance, • Drive the Store team to exceed their KPI targets, including cross selling and up selling among product categories, • Represent the Company within the local market, identifying opportunities to increase foot flow, attracting new Clients and building loyal relationships with the brand, • Be present on the sales floor, ensuring highest standard of approach and service to Clients., • Foster the Omni Channel awareness among the team, as well as encourage and support the team in using digital tools to improve the relationship with clients and achieving the business, • Foster the E_commerce channel development through a timely response to orders received, always delivering a high standard of service, • Meet store operating budgets by monitoring store expenses, • Provide effective product feedback based on store needs, and participate in the buying session when requested Client Development • Place the Client above all, leading by example to create a welcoming environment and to ensure the Team strives to meet their every need and request, • Foster a Client centric mindset developing and maintaining solid Client relationships and enforcing meaningful after sales experiences, • Guarantee an excellent Client satisfaction and the highest level of Client service through the execution of the "Brand Selling Ceremony", • Seamlessly manage the store's local VIC's, proposing the most appropriate and tailored actions to develop their loyalty and spend, • In partnership with other corporate functions, implement clienteling initiatives and events, securing Client loyalty and increasing Client spending, • Proactively identify opportunities to gain new Clients in order to grow store sales, • Foster a strong private appointment culture among the team, • What about resolving customer complaints? xcskxlj Proactively manage any customer complaints to ensure client relationship is maintained with positive outcome Team Management • Act as a strong Staff motivator, promoting team spırıt through effective communication, and cultivating a positive and energetic environment, even to the eyes of the Client, • Encourage the exchange of information within the team and proactively develop morning briefing on specific topics, • Master fully all company tools and applications including IT and digital, and ensure team is constantly informed of relevant updates, • Understand the needs and priorities, train and inspire the Store team on product knowledge, sales techniques, Client Services, and Company policies and procedures, • Identify talents within your team to propose for internal development opportunities, sharing the proposal with the Retail Operations Manager in order to define the correct development processes, • Guarantee team development through coaching and follow-ups on individual action plans;, • Attract and recruit the best talents available on the market through networking and scouting, • Ensure strong cooperation between front and back of house to guarantee efficient operations Boutique Care • Lead by example to ensure the Team operate with the highest level of care and respect for the Product, evident in every ceremony or procedure, • Ensure display attracts Clients and maximizes sales, in accordance with Company guidelines - proactively seek VM and MD support based on store needs, • Guarantee an effective and efficient care of Company's assets, • Ensure enforcement of Company procedures on cash activity, inventory, logistics and all main reporting activities requested by head office, • Provide feedback and suggestions when necessary to the Visual Merchandising and the Retail Merchandising departments Events Organization • Cooperate with the Retail Head Office for the organization of local events defining a challenging and realistic target per Client, • Guarantee excellence in standards and service during store events, • Propose opportunities for local events in partnership with local Stakeholders and Influencers These activities are intended to be illustrative and not exhaustive. #J-18808-Ljbffr

As a Sales Associate, you're the face of the brand and creating standout experiences, driving sales, and keeping the store looking sharp. If you're into fast-paced days, great teams, and making every customer feel like a VIP, this is your chance to shine. Let’s grow together. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Your Impact We count on our Sales Associates to: • Offer great customer service, from a sincere greeting to an efficient check out, • Bring out the best in each customer by suggesting the right apparel and footwear, • Share what they know - and love - about our products, • Stock, straighten and clean the store, • Work both front and back of store as needed, including point of sale and payment processes, • Deliver customer omni‑channel requests through digital experience, • Demonstrate collaborative skills and ability to work well within a team, • Demonstrate ability to work in a fast‑paced and deadline‑oriented environment, • Promote customer loyalty by educating customers about our Rewards program, • Be accountable for self‑development, while seizing growth opportunities to increase performance, • Deliver omni‑channel requests in line with UA process and policy through digital experience, • Fulfill the working hours as scheduled to Under Armour’s attendance policy, • Perform other tasks as assigned by management Requirements To be considered for this role, you must meet these minimum requirements: • At least 16 years old (or 18 years old in California), • Able to maneuver around the sales floor, stockroom and office and can lift up to 25 lbs/12kgs, • Local language fluency required; basic English is a plus, • Available to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights and weekends, • Ability to perform essential functions of the role, • Ability to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation, • Comfortable with or willing to learn technology (such as computers, hand‑held and mobile devices), • Ability to participate in special contests with the opportunity to win merchandise and other exclusive prizes, • High‑energy environment, working alongside people who appreciate the power of a team, • Opportunities for professional development and advancement, • Priority consideration to return for future seasonal hiring periods, • Opportunities for regular part‑time and full‑time roles Our Commitment to Equal Opportunity xcskxlj At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Analista Funcional Senior con sólida experiencia en desarrollo de software y arquitectura de sistemas complejos para incorporarse de manera inmediata a un proyecto estratégico del sector retail. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Requisitos imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software., • Entre 2 y 3 años de experiencia en arquitectura de sistemas complejos., • Experiencia demostrable en proyectos de ECI Funciones principales • Análisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras y detalladas., • Elaboración de historias de usuario, diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad., • Diseño y ejecución de casos de prueba funcionales., • Gestión y priorización de backlog., • Validación funcional de desarrollos y coordinación con equipos técnicos., • Participación en estimaciones, planificación y seguimiento de iniciativas., • Soporte técnico a equipos de desarrollo y propuesta de soluciones arquitectónicas., • Supervisión de despliegues y gestión de entornos productivos. Requisitos técnicos • Amplio dominio de Java (7, 8, 11, 17 y 21)., • Experiencia con Spring, Spring Boot e Hibernate., • Conocimientos sólidos de arquitecturas:Monolíticas.Microservicios., • Componentes Angular y Servlets., • Experiencia en plataformas Cloud y contenedores:, • Manejo de herramientas CI/CD:, • Diseño e integración de APIs REST y SOAP., • Uso de OpenAPI, Swagger, SoapUI y Postman., • Integración con sistemas de mensajería:Kafka., • Gestión de entornos y despliegues de aplicaciones Java/Angular. Requisitos funcionales • Experiencia en análisis funcional y levantamiento de requisitos., • Capacidad para diseñar pruebas funcionales y generar datos de prueba., • Experiencia en detección y seguimiento de incidencias funcionales y técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes, usuarios y equipos técnicos., • Capacidad de negociación, planificación y gestión de expectativas., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Valorable • Conocimientos funcionales en medios de pago., • Experiencia en el sector retail., • Nivel alto de inglés. Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrida., • Periodo inicial de formación presencial estimado de 2 semanas. xbhjioe, • Posteriormente, 1 día presencial y resto teletrabajo, con asistencia puntual según necesidades del proyecto.

Sales Consultant (Fijo Discontinuo 20h) - ECI Arroyomolinos page is loaded## Sales Consultant (Fijo Discontinuo 20h) - ECI Arroyomolinoslocations: Madrid/_Getafe, ESPtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-112098En Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día.Como Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias del brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras tanto alcanzando los objetivos de rebajas y contribuyendo a un equipo vibrante.Acerca del puesto Ofrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling Entablar relaciones duraderas y confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados Colaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado.* Estar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del clienteAcerca de ti Apasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle Con experiencia en el sector retail multicultural Excelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza Curioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Hábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail Seguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipoQué ofrecemosPodrás disfrutar de una variedad de beneficios, entre ellos: Premios de reconocimiento que celebran tus logros Descuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski Permiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan Un programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales.* Oportunidades de desarrollo professionalAcerca de SwarovskiSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo.La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.Swarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen.#Retail #Swarovski #SalesConsultant #Luxury #JoyasJoining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders by bringing your unique ideas to life. Together, we'll inspire the world of interior décor, fashion, culture, film and entertainment.Recruitment Process at SwarovskiYou are just a few steps away from becoming a part of our World of Wonder.Select the job that excites you the most, tailor your CV and submit your application. We will be in touch once your application has been carefully reviewed to ask you additional questions, share position details and the next steps.If successful, we will invite you for at least one interview and might ask you to prepare a case study or do an assessment test. You will have time to ask your questions too.CV Tips to Nail Your Dream JobThe first impression matters: make your two-page CV professional and aesthetic.Add the most relevant details that reflect you are a great match for the role, focus on your skills, projects, achievements, results and education.Tell us how well do you speak/write any other foreign languages.We like to read the summaries of candidates' profiles with goals and passions - they highlight your personality and motivation.If you are at the beginning of your career journey, show your individuality and highlight the details that are relevant to the role (e.G. internships, voluntary or temporary jobs, online courses, certificates, year abroad exchange programs)#J-18808-Ljbffr

Sales Consultant (Fijo Discontinuo 36h) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • ECI SalamancaApplylocations: Salamanca, ESPtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-111902En Swarovski valoramos tus ideas, mientras tu trabajo ayuda a crear momentos inolvidables para nuestros clientes cada día.¿Estás listo/a para traer el brillo con una de las marcas más emblemáticas de la moda y design? Únete a nuestro equipo de ventas y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el lujo pop y la elegancia de Swarovski.Como Sales Consultant, prestarás un servicio excepcional, proporcionarás experiencias del brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras tanto alcanzando los objetivos de rebajas y contribuyendo a un equipo vibrante. **Acerca del puesto * Ofrecer una atención al cliente excepcional y crear conexiones emocionales a través de storytelling • Entablar relaciones duraderas y confianza con los clientes, promoviendo programas de fidelización., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad por los resultados, • Colaborar con el equipo para crear un ambiente de tienda acogedor y organizado., • Estar al día con los productos de la marca utilizando herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente **Acerca de ti * Apasionado/a por la moda, el lujo o las marcas de lifestyle • Con experiencia en el sector retail multicultural, • Excelentes y probadas habilidades de atención al cliente y una personalidad cautivadora que genera confianza, • Curioso/a, empático/a y orientado/a a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo, • Hábil digitalmente y cómodo/a utilizando tecnología retail, • Seguro/a de ti mismo/a al expresar tu individualidad y aportar ideas creativas al equipo **Qué ofrecemos **Podrás disfrutar de una variedad de beneficios, entre ellos: • Premios de reconocimiento que celebran tus logros, • Descuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski, • Permiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan, • Un programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales., • Oportunidades de desarrollo professional **Acerca de Swarovski **Swarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo.La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.Swarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Madrid. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

El grupo Shiseido en España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes FUNCIONES: -Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y otras incidencias que puedan ocurrir. -Trabajará con la herramienta SAP (Consumos, Situación Ref, Stocks, Datos logísticos, Consulta de Cuotas). -Gestión de los traspasos con los centros y realizará el seguimiento de cada uno de ellos -Tramitación altas de nuevos lanzamientos con ECI. -Gestión plena de la aplicación ACS (aprovisionamiento centralizado de stocks). Ventas especiales, devoluciones, abonos, surtidos, traspasos, PLV, -Elaboración de las cartas de precios para los centros. -Elaboración de las tarifas de precios de nuestras referencias para ECI. -Elaboración de los planes de Mostrador, Merchandising y rankings de ventas para los stands. -Trabajar mano a mano con PBL (y de departamentos de la empresa) en cualquier incidencia que pueda tener algún centro. Atención a los centros por mail y teléfono. -Preparar y trabajar ficheros de PLV, muestras y regalos. -Enviar pedidos desde la oficina. -Gestionar el almacén (inventario, reposición…etc). -Atención a los centros por mail y teléfono. -Ir detectando y corrigiendo desajustes de stock de los centros y ACS con logística. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes REQUISITOS: • Imprescindible dominio avanzado de Excel : se realizará prueba práctica., • Comunicación oral y escrita excelente ., • Persona responsable y organizada , que ponga atención en los detalles., • Persona con ganas de aprender y capacidad para priorizar . OFRECEMOS: • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes + Tarjeta Restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. brTiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. br brWe are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. br brShe/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. br brKey Responsibilities : brProvide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage brAssist customers accordingly with Etro selling ceremony brDiscuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products brEnsure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business brBuild and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies brEstablish good group dynamics, through efficient communication brContribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines brHelp ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise brFollow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies br brKey Requirements brDeep passion for fashion and luxury brExperience in a similar role within fashion retail companies brAbility to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude brAbility to adapt to different customers brTeam-playing attitude brStrong communication skills brAbility to work in a dynamic environment brFluent in english. Another language is a plus

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Las Palmas Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams. Recruit, hire, and retain best-in-class talent. Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained. Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development. Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology. Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives. Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs. Ability to problem-solve, proactive and flexible. Entrepreneurial, out-of-the-box thinker. Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends. English language. We'd Love to See: Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors. Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment. A true brand ambassador with passion for fashion. Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit. Local language. What We Offer: Competitive compensation package. Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo. Clothing allotment. Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR

EEO StatementbrSephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. brTiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. br brWe are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. br brShe/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. br brKey Responsibilities : brProvide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage brAssist customers accordingly with Etro selling ceremony brDiscuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products brEnsure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business brBuild and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies brEstablish good group dynamics, through efficient communication brContribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines brHelp ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise brFollow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies br brKey Requirements brDeep passion for fashion and luxury brExperience in a similar role within fashion retail companies brAbility to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude brAbility to adapt to different customers brTeam-playing attitude brStrong communication skills brAbility to work in a dynamic environment brFluent in english. Another language is a plus

Tu contribución en Blue Banana Brand será excepcional si desarrollas estas funciones: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Como Head of Retail en blue banana, serás la persona clave para dirigir y supervisar la estrategia y operación de todas nuestras tiendas físicas desde la oficina de Madrid. Reportando directamente a la Dirección General, este rol implica un nivel elevado de responsabilidad en la gestión de políticas, estrategias y objetivos a nivel nacional. Liderazgo Estratégico • Dirigir y motivar al equipo de Retail, incluyendo a las figuras de Area Managers y Visual Merchandisers, garantizando que las estrategias de las tiendas., • Optimización de procesos para garantizar la escalabilidad y eficiencia operativa a lo largo de todas las tiendas. Gestión Estratégica y Operativa • Desarrollar y ejecutar la estrategia de retail para alcanzar los objetivos comerciales, operativos y de marca a nivel nacional., • Analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas que impulsen la rentabilidad y el crecimiento., • Supervisar y controlar los presupuestos asignados a cada región, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Monitorear y optimizar el rendimiento de las tiendas, implementando mejoras y nuevas iniciativas basadas en datos y KPIs., • Participar en planes de expansión y apertura de nuevas tiendas asegurando que cada nuevo punto de venta esté alineado con los estándares de la marca. Comunicación y Coordinación Interdepartamental • Facilitar la comunicación efectiva entre tiendas y la sede central, garantizando que la información fluya de manera clara y precisa., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (Brand, Producto, Operaciones, etc.) para asegurar una experiencia omnicanal fluida y coherente., • Supervisar la implementación de campañas de marketing en tiendas, asegurando que se reflejen correctamente los valores de la marca. Orientación al Cliente y Experiencia de Marca • Garantizar un servicio al cliente excepcional en todas las tiendas, promoviendo una cultura de excelencia en la atención al cliente., • Desarrollar y mantener estándares de experiencia de marca que aseguren que cada interacción con el cliente sea memorable y positiva., • Recopilar y analizar datos de clientes para mejorar continuamente la oferta y la experiencia en las tiendas. Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? • Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de retail a nivel nacional o regional., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en diversos niveles de la organización., • Orientación al cliente y foco en resultados medibles., • Experiencia en confección y gestión de presupuestos basados en KPIs tanto de ventas como de personal., • Liderazgo positivo., • Experiencia previa en ECI será muy valorable., • Capacidad para tomar decisiones informadas en situaciones desafiantes y de alta presión., • Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes a largo plazo., • Orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Requisitos • Experiencia demostrable previa en roles de gestión de retail a nivel nacional o en grandes regiones, preferiblemente en marcas de moda o lifestyle durante 3-5 años. (Con referencias), • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo, incluyendo visitas a tiendas., • Nivel alto o muy alto de Excel., • Residencia en Madrid. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? • Equipo – Trabajo en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real., • Cultura – Una empresa que cuestiona, prueba y hace las cosas de otra manera. Se busca quien entienda que el proyecto va más allá del trabajo de siempre., • Aprendizaje y proyección – Impacto visible y espacio para crecer dentro de un proyecto con ambición interna y proyección internacional., • Ambiente de trabajo – Flexibilidad, espacio para desarrollar ideas, libertad y coherencia con nuestros valores., • Comunicación y transparencia 360º – Contamos con canales de diálogo y actualizaciones mediante informes trimestrales y resúmenes mensuales., • Oficinas – Café, fruta y desayuno saludable diario, zonas de desconexión y un ambiente parecido a casa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival., • 50 % de descuento en productos., • Bonos por colección., • Día libre en tu cumpleaños. Información adicional • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado práctico de la aventura., • Si tienes cualquier duda, escríbenos. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos en todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Castellana Accesorios.

As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity.Job responsibilities- Lead individual sales and achieve performance target and KPI- Engage in upselling, cross selling and multiple selling for all product categoriesClient Management- Strengthen customer relations, and nurture loyal FENDI customer base also implementing appropriate CRM tools- Manage customer service quality, to meet customer expectations by offering professional and individual human touch with the clientStore Operations- Be able to correctly operate the retail management system for stock transfers, payments, stock inquires and customer database inputStore Management- Support in maintain the inventory accuracy by properly receive display and store merchandise according to company guidelinesProfile- 5-7 years’ experience in Fashion/Luxury Sale- Bachelor’s Degree or equivalent is preferred- Manages own image standards on a high level- Strong selling and communication skills are necessary- Excellent relationships skills- Organization, professionalism, self-confidence- Computer skills and Retail management system knowledge- Goal oriented approach, multitasking- Strong knowledge and/or interest for Fashion/Luxury Industry#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Madrid. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Pintor Sorolla.El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo.

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Las Palmas Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams. Recruit, hire, and retain best-in-class talent. Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained. Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development. Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology. Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives. Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs. Ability to problem-solve, proactive and flexible. Entrepreneurial, out-of-the-box thinker. Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends. English language. We'd Love to See: Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors. Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment. A true brand ambassador with passion for fashion. Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit. Local language. What We Offer: Competitive compensation package. Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo. Clothing allotment. Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies Establish good group dynamics, through efficient communication Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards xkdbapo and policies Key Requirements Deep passion for fashion and luxury Experience in a similar role within fashion retail companies Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude Ability to adapt to different customers Team-playing attitude Strong communication skills Ability to work in a dynamic environment Fluent in english. Another language is a plus

ppGrowth Marketing Manager (Ecommerce) /ppMataró (Barcelona) · Híbrido · Full time /ppReporta directamente a CEO /ph3Sobre Two Poles /h3pTwo Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. /ppEn solo 4 años: /pulliPresencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI) /liliCrecimiento sólido en ecommerce y retail /liliComunidad muy fiel y alta repetición de compra /liliEquipo ambicioso en plena fase de crecimiento /li /ulpAhora buscamos a una persona clave: /ppGrowth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. /ppBuscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. /ppOfrecemos: /pulliOficinas en Mataró con vistas al mar /liliModelo híbrido con teletrabajo /liliReporte directo a CEO /liliImpacto real en negocio y estrategia /li /ulh3Tu misión /h3pComo Growth Marketing Manager, serás responsable de llevar a crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. /ppGestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma, trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. /ph3Responsabilidades principales /h3pEstrategia de Growth Ecommerce /pulliDefinir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce /liliIdentificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: /liulliAdquisición /liliActivación /liliConversión /liliRetención /liliRepetición /liliFidelización /li /ulliDesarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas /liliMonitorizar y optimizar KPIs principal: /liulliConversion Rate (CR) /liliCAC /liliLTV /liliAOV /liliRetención /liliRepetición /li /ulliRevisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados /li /ulh3Performance Paid Media /h3pTrabajar con agencias externas de: /pulliPaid /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. brNuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. br brSer parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. br br¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. br br¿Cuáles serán tus funciones? br brAsegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. brAtenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. brGarantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. brProcesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. br br¿Qué es lo que esperamos de ti? br brExperiencia previa en Retail. brHabilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. brPasión por la moda y el producto. br br¿Qué ofrecemos? br brSalario por convenio + comisiones. brContrato indefinido brDescuento en nuestras prendas. br brSi te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Mission : Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Las Palmas Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams. Recruit, hire, and retain best-in-class talent. Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained. Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development. Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology. Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives. Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs. Ability to problem-solve, proactive and flexible. Entrepreneurial, out-of-the-box thinker. Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends. English language. We'd Love to See: Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors. Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment. A true brand ambassador with passion for fashion. Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit. Local language. What We Offer: Competitive compensation package. Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo. Clothing allotment. Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR

Sephora busca un Responsable de Corner en ECI Jaime III, Mallorca, para liderar un equipo apasionado por el mundo Beauty.

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and has a wonderful international spirit. Concessions Store Manager- ECI Las Palmas Who You Are: Our Concession Store Managers at Michael Kors are fashion-forward, driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast-paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the concession team by encouraging curiosity, transparency, and honesty while delivering an elevated customer experience while maintaining strong partnerships with the host store. What You'll Do: Develop and execute a strategic business plan for the concession while driving incremental sales through effective collaboration with cross-functional partners and host store teams. Recruit, hire, and retain best-in-class talent. Oversee effective day-to-day concession operations and ensure brand standards are consistently maintained. Manage, inspire, and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development. Drive omni-channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology. Build and maintain strong relationships with host store management to maximize business opportunities and enhance brand visibility. You'll Need to Have: Relevant experience managing a high-volume concession, department store environment, or specialty retail store, leading a team to achieve commercial objectives. Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPIs. Ability to problem-solve, proactive and flexible. Entrepreneurial, out-of-the-box thinker. Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends. English language. We'd Love to See: Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings and Michael Kors. Passion for people development with the ability to listen, allow time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment. A true brand ambassador with passion for fashion. Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit. Local language. What We Offer: Competitive compensation package. Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo. Clothing allotment. Employee Wellbeing Programme. — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 27,000.00 - 40,00.00 EUR