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Reportando al Area Manager, el Store Manager, es un embajador de la firma y un líder del negocio. Garantiza una experiencia extraordinaria al cliente, estando presente en la tienda, liderando y apoyando todas las actividades para alcanzar los objetivos. Tu misión y funciones serán: • Dirigir y desarrollarel negocio, con el debido conocimiento y comprensión del mismo., • Crear estrategias para impulsar el negocio., • Control y manejo de KPIs., • Construir una clientela fiel, cultivando la relación con los clientes frecuentes., • Responsable de la aplicación y realización de los procedimientos de la empresa en materia de inventario, actividad de tesorería, logística y todas las principales actividades de información solicitadas por la sede central., • Gestión y Desarrollo del equipo., • Aportar a tu equipo con constante mentoring., • Formar y animar a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos mensuales, así como los KPIs., • Fomentar el espíritu de equipo, comunicar, escuchar y dar feedback, crear un ambiente de confianza y respeto., • Identificar, contratar y desarrollar el talento, atraer y retener a los mejores candidatos., • Garantizar que se comunican y aplican las políticas, normas y procedimientos de ZadigetVoltaire., • Responsable del buen funcionamiento de la tienda, del horario de trabajo del equipo, de la organización de las vacaciones y de la correcta planificación del año, con la debida anticipación y organización. Perfil/Profile • Experiencia: se requieren de 2 a 5 años como responsable de tienda en función de la complejidad del punto de venta., • Orientación comercial., • Excelentes dotes de comunicación y liderazgo., • Fuerte mentalidad de servicio al cliente., • Organizado y orientado al detalle., • Pasión por el mercado y el conocimiento del producto, interés por el lujo/moda, el arte y el diseño., • Dominio del inglés, deseable otros idiomas.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal y RRLL? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Funciones: -Tramitación de altas y bajas de empleados y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, Certific@. -Control de ausencias (Partes de baja por enfermedad, Accidentes, permisos). -Renovación de contratos y elaboración de finiquitos. -Soporte en la elaboración de nóminas (asegurar el registro correcto de los datos que afectan al periodo de nómina en curso: horas complementarias, cambios de jornada, bajas médicas, etc.). -Tareas administrativas del departamento • Seguimiento y gestión de pases de acceso a ECI a través de la plataforma UCAGECI. Requisitos: • Titulación universitaria en RRLL, RRHH o estudios afines finalizados. Deseable Master en RRHH., • Experiencia en funciones similares al menos 3 años., • Imprescindible nivel de inglés intermedio alto, fluido a nivel oral (B2)., • Experiencia trabajando con A3 innuva., • Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? -Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. -Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 -Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 -Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

Develop the store sales turnover:.Implement TOD'S sales policy within the store: :.Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved.Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines.Highlighting of the store's products in accordance with the bran

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store.Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Im

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Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:- Comunicación verbal.Resolución de problemas- Orientación al cliente y a la atención personalizada.Sensibilidad por la moda/ lujo.Capacidad

Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias.Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato indefinido (40h/sem ) UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO 1 diciembre de 2025.PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado qu

Nos mostramos cercanos y hacemos lo que decimos. MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación. Establecer relaciones a largo plazo con clientes y ofrecerles un servicio personalizado, relacionado con sus condiciones especificas de la

MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación. Establecer relaciones a largo plazo con clientes y ofrecerles un servicio personalizado, relacionado con sus condiciones especificas de la piel. En MartiDerm contamos con cuatro valores es

Te apasiona el mundo de las promociones y quieres desarrollar tu carrera en este sector?.Entonces esta oportunidad es para ti!.Si disfrutas ayudando a los clientes, sabes captar su atención y tienes actitud proactiva,.Jornada completa: de 11:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 (7 horas/día).Realizar deg

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MartiDerm es una empresa líder en dermo-cosmética, destacando por la creación de la categoría de las ampollas.MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación.MartiDerm se diferencia por tener su propio equipo de I+D, lo que nos hace

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Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques.

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Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with cus