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¡Buscamos talento para nuestras tiendas de Barcelona! En Lola Casademunt seguimos creciendo y queremos incorporar Asesores/as de Ventas para nuestras tiendas de Barcelona. Si te apasiona la moda, disfrutas ofreciendo una excelente experiencia al cliente y quieres formar parte de una marca en plena expansión, esta oportunidad es para ti ✨ ¿Qué harás? • Asesorar y acompañar a nuestros clientes durante su experiencia de compra., • Compartir las últimas tendencias y novedades de la marca., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta., • Mantener la imagen y el orden de la tienda., • Trabajar en equipo para ofrecer un servicio excepcional. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Pasión por la moda y orientación al cliente., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en retail. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Diferentes tipos de contrato., • Jornadas adaptadas a distintas disponibilidades (20h, 30h y 40h)., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en constante crecimiento., • Descuento de empleado., • Un entorno dinámico, inspirador y lleno de oportunidades. ¿Te gustaría formar parte de la familia Lola Casademunt? ¡Te estamos esperando!

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoComoKey Account Manager de la marca KNEIPP, te encargarás de desarrollar las cuentas asignadas del canal Retail e implementar la estrategia de Trade Marketing OFF/ON consiguiendo los objetivos de ventas y margen dentro del presupuesto asignado.- En colaboración con el Commercial Manager mantendrás y ampliarás la cartera de clientes con la búsqueda, captación y conversión de nuevos clientes del canal Retail & Drugstores.- Asegurarás la presencia óptima en calidad y totalidad del surtido de las marcas en el punto de venta y en el canal Digital.- Alinearás el plan promocional ON/OFF del cliente con el plan de marketing de las marcas.- Realizarás el seguimiento de las ventas y de la P&L.- Definirás los KPI para el cliente & realizarás el reporting mensual.- Gestionarás el presupuesto de inversión asignado a cada cuenta y asegurarás el cumplimiento de los objetivos de ventas & márgenes en los clientes asignados.- Implantarás la estrategia de eTrade Marketing en las cuentas asignadas.- En colaboración con el Commercial Manager y alineada con la estrategia digital de marca define e implementa la estrategia online de las cuentas de Retail alineado con el plan de marketing de la compañía.- Alineación del plan promocional del cliente con el plan de marketing de la marca.- Seguimiento a los equipos de GPV externos para asegurar el cumplimiento del surtido, plan promocional y segundas colocaciones acordado.- Preferiblemente Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.- Preferiblemente tres años de experiencia como KAM en entorno FMCG/Pharma/Cosmetics. Se valorará igualmente experiencia en Shopper Marketing/Trade Marketing y en la gestión de cuentas de retail.- Habilidades de negociación, capacidad analítica y orientado a resultados.Beneficios- Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.- Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación.- Plan de desarrollo individualizado (IDP)- Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.- HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.- Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…)Departamento: VentasDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con las personas y las ventas? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar a una persona entusiasta y comunicativa que contribuya activamente al crecimiento de nuestra empresa, desarrollando relaciones de confianza y generando nuevas oportunidades de negocio. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tendrás tu propio objetivo individual de ventas, por lo que buscamos a alguien con iniciativa, enfoque a resultados y motivación para superarse día a día. Tus principales responsabilidades serán: • Contactar aclienteso contactospotenciales y actuales para presentarles nuestros productos o servicios, siguiendo un guion establecido., • Trabajar activamente para alcanzar y superar tu propia cuota de ventas, facilitando además futuras oportunidades comerciales., • Resolver dudas y consultas sobre los productos y la empresa., • Identificar las necesidades de los clientes y cerrar ventas de manera eficiente., • Canalizar oportunidades al equipo de ventas externas cuando corresponda., • Introducir y actualizar información de clientes en nuestro CRM., • Gestionar pedidos de manera precisa y conforme a los procedimientos., • Registrar todas las llamadas y ventas, documentando información relevante en el CRM. Buscamos a una persona con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para desenvolverse telefónicamente y con orientación al cliente. Si te motiva el desafío de alcanzar tu objetivo de ventas y quieres apoyar el crecimiento de nuestra organización, ¡queremos conocerte! • Catalán hablado y escrito (valorable)., • Experiencia demostrable en televentas, telemarketing, atención al cliente o ventas., • Experiencia previa trabajando con cuotas de venta, preferiblemente gestionando ventas por teléfono., • Capacidad para trabajar en equipo., • Manejo fluido de programas informáticos —especialmente CRM— y sistemas telefónicos., • Facilidad para aprender y comunicar información sobre nuevos productos y servicios a potenciales clientes., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Destrezas excepcionales en negociación, así como para resolver problemas y gestionar quejas., • Proactividad, dinamismo y actitud positiva para el trabajo telefónico continuo. Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? "Let's Go!" En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! "Let's Go!" • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo. xcskxlj, • ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Media Markt Saturn Administración España #J-18808-Ljbffr

Vendedor/a Retail – Tienda Oficial del Gimnàstic de Tarragona ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos una persona apasionada en vender y representar al club en la tienda oficial del Nàstic de Tarragona. El candidato debe ofrecer un servicio al cliente excepcional, mantener los estándares de la tienda y contribuir al crecimiento de las ventas. Responsabilidades • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra excelente y alineada con los valores del club y de Sports Emotion., • Gestión integral del punto de venta: reposición, control de stock, recepción de mercancía, visual merchandising y mantenimiento de los estándares de imagen y orden en tienda., • Impulso de ventas y consecución de objetivos comerciales, fidelización de clientes y apoyo en campañas, lanzamientos y días de partido para maximizar resultados. Beneficios • Contrato indefinido y evaluaciones del desempeño y desarrollo anuales., • Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). Requisitos • Experiencia previa en retail, además de conocer y comprender la historia, valores e identidad del Gimnàstic de Tarragona para transmitir la pasión del club a cada aficionado., • Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días de partido, con flexibilidad para adaptarse a picos de trabajo en campañas y eventos especiales. xcskxlj, • Perfil dinámico, orientado a objetivos, con habilidades comunicativas, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno motivador. #J-18808-Ljbffr

Store Manager (La Roca Village) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La Roca Village (Barcelona) Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. 1. Título del puesto Store manager boutique La Roca Village 2. Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. 3. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. 4. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. 5. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Cheques restaurante y seguro médico privado. Generoso paquete de vacaciones. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xsgfvud Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido. Estamos buscando un/a Visual Merchandiser Supervisor que, reportando al VM Manager y trabajando en estrecha colaboración con el equipo de tienda, sea responsable de implementar la estrategia de Visual Merchandising, planificar la planta comercial y ejecutar intervenciones visuales que mejoren la experiencia de compra y contribuyan al crecimiento del negocio en nuestras tiendas de Barcelona.Si te apasiona el producto, el estilismo y el retail, y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico, queremos conocerte.· Implementar los estándares de Visual Merchandising de la marca.· Planificar y ejecutar layouts, campañas, escaparates y estilismos comerciales.· Asegurar que la presentación del producto facilite la compra y mejore la experiencia de cliente.· Liderar y organizar al equipo visual, apoyando su formación y desarrollo.· Analizar ventas y KPIs visuales para proponer mejoras orientadas a resultados.· Colaborar estrechamente con Store Manager y VM Manager. • Contrato indefinido a jornada completa, • Dos días de descanso a la semana, • Salario competitivo por encima de convenio, • Oportunidades reales de desarrollo profesional, • Beneficios sociales:, • Descuento de empleado, • Seguro de vida desde el primer día, • Acceso gratuito a academia de idiomas online, • Retribución flexible, una vez que se supere el periodo de prueba, • Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países, • Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad... **Requisitos mínimos - Gran afinidad con los valores de UNIQLO y la filosofía LifeWear- Persona con alta disponibilidad, pudiendo trabajar de lunes a domingo en horarios establecidos entre las 6 y las 23h y turnos nocturnos.- Tres o más años de experiencia en Visual Merchandising en moda.- Experiencia previa liderando equipos.- Sensibilidad comercial, atención al detalle y orientación a resultados.- Pasión por el producto, el estilismo y el retail.- Flexibilidad y entusiasmo por UNIQLO.- Nivel de inglés valorable.¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO! UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.Todas las ofertas de empleo oficiales de UNIQLO te redirigirán a nuestra página oficial de empleo en Workday para enviar tu candidatura. La única excepción son los puestos anunciados en Alemania a través de la plataforma HeyJobs. UNIQLO se toma muy en serio la seguridad en los procesos de selección y está comprometida con la protección del proceso frente a usos indebidos. xcskxlj Mantente alerta y presenta tu candidatura únicamente a través de fuentes verificadas.#LI-POST#LI-ONSITE #J-18808-Ljbffr

Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Descuento de empleado del 15 % en todos los productos. Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos

Se ofrecen horarios flexibles, un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional, así como descuentos para empleados en productos de la tienda. Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic

Administrativo/a de Recursos Humanos en tienda page is loaded## Administrativo/a de Recursos Humanos en tiendalocations: UNIQLO PASEO DE GRACIA(UQES): Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Barcelona. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas. • Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc., • Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo., • Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc., • Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos., • Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda., • Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc., • Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel., • Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda., • Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House., • Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta. **Requisitos mínimos: * Experiencia como administrativo/a o como generalista de Recursos Humanos de al menos 2 años, idealmente en entornos dinámicos. • Se valorará la experiencia previa trabajando como dependiente/a de tienda., • Dominio de Sistema de Recursos Humanos y del paquete office: Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Outlook., • Capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Discreción y confidencialidad., • Pasión por el retail y por la atención al cliente., • Contrato temporal de entre 30 y 40 horas., • Horario de mañana de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana., • Salario competitivo por encima de convenio., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Beneficios sociales, tales como descuento de empleado, seguro médico pagado por la empresa, acceso gratuito a academia de idiomas online..., • Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países., • Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO! xcskxlj UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.#LI-POST #LI-ONSITElocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 23 Days Ago #J-18808-Ljbffr

Una empresa de moda global busca un/a Sales Consultant en Barcelona.

Action en Sabadell busca empleados de tienda para un contrato indefinido de jornada parcial, con una media de más de 20 horas semanales. Como empleado, serás responsable de mantener la tienda llena, ordenada y ayudar a los clientes a encontrar sus productos favoritos.

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Ejecutar la actividad de Suscripción y Comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros, alineándola con la estrategia de dirección del OBS y del Negocio de Seguros del Grupo Caja Ingenieros. Ejecutar la mejora en la operativa de contratación y gestión de socios: revisión y mejora continua de

Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia. Avaluar, donar seguiment i aprovar les mostres des de la perspectiva de qualitat en totes les etape

Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de neg

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CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos pa

Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Tenir empatia i saber escoltar de debò:.

La persona seleccionada será responsable de garantizar una coordinación impecable de agendas, reuniones, viajes y proyectos estratégicos, actuando como figura clave en la organización y contribuyendo activamente a la eficiencia operativa y al correcto seguimiento de prioridades corporativ. Gesti

The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i. The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. Work very close to sales to understand the market needs, help

Formar parte de uno de los digitales líderes en Cataluña. Posibilidades de promoción a medio plazo. Contrato indefinido a tiempo completo.

Collaborate with multiple stakeholders across all regions and markets, especially local communication departments, to design and maintain effective communication plan. This role partners closely with Business Units, Commercial Operations, corporate functions, and cross-functional teams to design and

Definition and follow-up of the testing plan for parts, components, and systems. Identification of issues, root cause analysis, and follow-up of corrective actions. Degree in Industrial Engineering, Automotive Engineering, or similar.

Busquem incorporar una persona per al lloc de cuiner/a, amb compromís amb la qualitat del servei i amb la cura de l'alimentació infantil. Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei. Certificat de manipulació d'aliments.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio y participando en la gestión jurídica del día a día de la compañía. Resolución de consultas legales del día a día del negocio. Pos

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