Trabajos empleado de transporte en España - Page 3

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización e interfaces con vía). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. C onocimiento de ERTMS/ETCS ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Owner con más de 5 años de experiencia, con background previo como desarrollador/a, para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno IoT y backend, con uno de nuestros clientes del sector seguridad/alarmas. Se trata de un rol que gestionará y desarrollará aplicaciones backend de IoT de alta calidad, y asumirá el rol de responsable de estas aplicaciones, liderando su evolución. Responsabilidades: • Dar soporte al equipo de desarrollo de canales de comunicación y sistemas de recepción de señales. - Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo. - Aceptar o rechazar los resultados del Sprint junto con el Scrum Master. - Mantener el Product Backlog /"sano/", refinándolo según criterios de planificación Just In Time de Agile y siguiendo los criterios DEEP (Detalle suficiente, Emergente, Estimado, Priorizado). - Refinar las User Stories junto con el resto del equipo Scrum en las sesiones de Product Backlog Refinement para que cumplan los criterios INVEST (Independientes, Negociables, Valiosas, Estimables, Pequeñas, Testeables). - Ayudar a garantizar que el Product Backlog mantenga el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos. - Deseable: Experiencia en equipos IoT y redes. Cloud, Lambda Stack: Java, AWS, Kubernetes, Kafka Inglés: B2+/C1 Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! - Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. - Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a IAM Security Consultant para nuestra compañía. Las personas seleccionadas participarán y liderarán proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades y Accesos. Las funciones del puesto son las siguientes: Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow . Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos. Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD) . Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM. Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad . Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable y contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% teletrabajo. Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador de iOS para unirse a nuestro equipo y trabajar con nosotros en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia en iOS. Dominio avanzado de Swift. Experiencia desarrollando apps móviles en producción (mantenimiento + evolutivos). Valorable experiencia con SwiftUI. Deseable experiencia en Apple Pay y biometría (Face ID/Touch ID). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos , responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming). Gobierno de APIs REST , microservicios y EDA . Documentación técnica ( UML / Archimate ). Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad. Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas. Alineación con marcos TOGAF / BIAN . Definición de patrones de integración de ML / GenAI / MLOps. Stack principal Cloud: AWS y/o Azure Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK IA & GenAI: ML, MLOps, GenAI (RAG, embeddings, vector DBs), XAI Buscamos Experiencia en arquitectura de soluciones o software. Experiencia en entornos empresariales complejos. Valorable experiencia en banca. Ubicación: Full Remote ⏰ Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Desarrollador/a Java con Springboot con 7 años de experiencia con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. - Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica: análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información - Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica, toma de requisitos, análisis, diseño técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados SpringBoot (JAVA) para back-end y vue.js para Front-end, sobre bases de datos relacionales Oracle. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás análisis, diseño y desarrollo de de aplicaciones en entornos Java con Springboot. Se requiere presencialidad en cliente mínima del 33%, normalmente los horario se establecen: una semana L y X, la siguiente M y J y la siguiente solo V, pero será de acuerdo con cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización e interfaces con vía). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. C onocimiento de ERTMS/ETCS ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Software Engineer (.NET) con al menos 5 años de experiencia para unirse a un proyecto innovador, participando en el diseño y desarrollo de una nueva solución tecnológica de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del diseño e implementación de una nueva plataforma Point of Sale (POS) , participando activamente en decisiones técnicas y desarrollo end-to-end. Tus principales responsabilidades serán: Diseño técnico de componentes e integraciones. Desarrollo de: componentes frontend con MAUI; c omponentes backend con .NET / C#. Integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP) Asegurar la calidad técnica: code reviews, tests unitarios, participación en test de integración junto a otros equipos... Conocimientos clave: Plataforma .NET (Core y Framework) C# Patrones de diseño y buenas prácticas (MVC, MVVM, Clean Architecture) Entity Framework y SQL Server Desarrollo de RESTful APIs Experiencia con MAUI Uso avanzado de GIT / Bitbucket Inglés alto ⭐ Se valorará: Experiencia en entornos modernos de desarrollo, incluyendo autenticación (OAuth2/OpenID), microservicios, testing (TDD, xUnit, Moq), CI/CD, prácticas de desarrollo seguro y metodologías Agile. También se valorará conocimiento en tecnologías como Azure, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, ELK o frameworks frontend como React o Flutter . Condiciones Horario: Lunes a jueves: 8,5h - Viernes 6h (Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30) ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar. Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios. Atención y resolución de consultas laborales básicas. Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos. Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Formación específica en materia laboral y/o sindical. Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla. Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria. Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP relacionados con SAP HCM . Análisis técnico de requerimientos funcionales provenientes del área de RRHH. Diseño técnico y desarrollo de ampliaciones, reportes y formularios . Resolución de incidencias y soporte correctivo. Participación en pruebas unitarias e integradas. Optimización de desarrollos existentes. Documentación técnica de desarrollos. Soporte en transporte de órdenes entre entornos (DEV / QA / PRD). ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo ABAP. Al menos 2 años trabajando específicamente con SAP HCM. Experiencia en proyectos de mantenimiento o evolutivos . Conocimientos técnicos obligatorios: ABAP / ABAP OO, ALV Reports (Clásico y OO), Smartforms / SAPScript, User Exits y BADIs, Enhancement Framework Experiencia en desarrollos asociados a los siguientes componentes: PA – Administración de Personal, OM – Organización, PY – Nómina (muy valorable), PT – Gestión de tiempos (valorable) Conocimiento de: Infotipos y estructuras HCM, Logical Databases PNP / PNPCE, Cluster tables (PCL1, PCL2), HR_READ_INFOTYPE, Macros estándar HCM. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Angular Developer, con más de 5 años de experiencia, y sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia) , experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. Sólidos conocimientos de H TML, CSS y JavaScript. Experiencia en integración con APIs RESTful. Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS ). Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git ) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack) . Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés, mínimo B2+/C1 . Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. Familiaridad con tecnologías de contenedores, como Docker y Kubernetes. ✔️ ¿Qué harás? Liderar el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular , garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework. Colaboración en Arquitectura de Software: P articipar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Guiar técnicamente a equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular , proporcionando mentoría en en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Colaborar con equipos multidisciplinares. Modalidad: Remoto, España. Contrato: Indefinido con Capitole. Horario: 40 horas a la semana, intensiva el viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole sigue creciendo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a desarrollador/a senior Angular, con sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: - Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. - Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia), experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+). - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Modalidad: modalidad 100% remoto ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible - Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible - Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible - Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales. - Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. - Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD. - Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. - Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible - Diseño y desarrollo de APIs RESTful. - Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. - Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. - Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. - Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People . La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. Qué ofrecemos Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual. Seguro médico privado 100% financiado por la empresa Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

Oportunidad en Capitole – Backend Developer Java En Capitole buscamos un/a Backend Developer Java para trabajar en la evolución y mejora continua de la plataforma de un cliente en un entorno altamente orientado a arquitecturas distribuidas , Hexagonal Architecture , API First , alta concurrencia y tecnologías modernas de backend. Responsabilidades del puesto Diseñar y desarrollar APIs siguiendo un enfoque API First . Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas basadas en servicios distribuidos . Implementar soluciones usando arquitectura hexagonal y principios de Clean Code . Desarrollar componentes backend en Java asegurando alto rendimiento, resiliencia y concurrencia . Trabajar con sistemas de mensajería como Kafka para la integración de servicios distribuidos. Participar en procesos de CI/CD , code reviews y mejora continua. Colaborar dentro de un equipo Scrum , participando en sprints de 2 semanas. Contribuir en la definición, documentación y evolución de APIs mediante estándares como OpenAPI . Must Have + 5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java (17–21) . Experiencia participando en el diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos . Experiencia en arquitectura hexagonal . Manejo de Kafka u otros brokers de mensajería. Experiencia en entornos de alta carga, rendimiento y concurrencia . Bases de datos NoSQL. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior en Salesforce para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 7 años de experiencia en Salesforce. - Experiencia en desarrollo: Apex, triggers, flows, VisualStudio Code, integraciones, componentes (lightning y aura) - Experiencia demostrable en la Sales Cloud y Salesforce Maps Valorable • Experiencia en el sector bancario. - Experiencia integrando Salesforce con sistemas legacy (COBOL/CICS/DB2). - Conocimiento de buenas prácticas de integración y despliegue (CI/CD, DevOps Salesforce). ¿Qué ofrecemos? • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. - ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. - Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. - Plataforma de gamificación de Profile Play. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). - Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. - ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! - Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. - Formación a medida. ¿Hablamos?☎️

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura de comunicaciones corporativa, incluyendo entornos on-premise y cloud, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red, para una gran empresa del sector salud. Requisitos: Experiencia sólida administrando FortiGate . Experiencia en entornos on-premise y cloud (FortiGate VM o integración con VPC/VNet). Conocimientos sólidos de: Routing estático, NAT, TCP/IP, Subnetting, VLANs. Experiencia configurando VPNs (IPsec / SSL). Experiencia en troubleshooting de conectividad. Deseable: Routing dinámico (OSPF, BGP). Integración con servicios cloud (Security Groups, Route Tables, etc.). Experiencia con WAF o seguridad perimetral avanzada. Certificación Fortinet (NSE 4 / FCP o superior). Experiencia con herramientas de monitoreo y logging. Idiomas: Inglés B2 Ubicación : primer mes hibrido en Madrid (Hortaleza) - posteriormente esquema remoto. Responsabilidades: Administración y configuración de infraestructura de red (Routing & Switching). Administración y operación de firewalls FortiGate en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP) Diseño e implementación de políticas de seguridad con enfoque en mínimo privilegio. Configuración y troubleshooting de: Routing estático (principal) y Routing dinámico (OSPF / BGP) Implementación de VPNs (IPsec site-to-site y SSL VPN). Diseño de segmentación de red (VLANs, zonas, DMZ). Análisis de flujos de tráfico y validación de arquitectura. Gestión de NAT (SNAT / DNAT). Implementación de HA en FortiGate. Revisión y mejora continua de reglas de firewall. Troubleshooting avanzado L3/L4. Documentación técnica y diagramas de red. Participación en proyectos de migración a cloud o híbridos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Project Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. Modalidad remota de trabajo desde España. Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. • Inglés alto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ • Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes, en modelo híbrido. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • +5 años de experiencia como Data Engineer. - Imprescindible experiencia en AWS, especialmente con: S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda - Experiencia solida en Spark / Scala, Python, SQL - Inglés fluido (C1) - Diseño de ETLs y modelado de datos. - Capacidad para adquirir conocimiento end‑to‑end de procesos y tomar decisiones técnicas correctas. - Formación Universitaria Valorable • Experiencia con herramientas CI/CD (GitHub Actions, similares). - Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas. - Conocimiento de frameworks de calidad del dato (Great Expectations, Deequ). - Conocimientos de Bash y HCL. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades • Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización., • Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante)., • Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño)., • Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad., • Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios., • Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales., • Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto., • Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas., • Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar)., • Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Data Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo de plataforma, con un rol clave en la gestión y evolución de infraestructuras de datos que soportan entornos altamente distribuidos. Trabajarás en la intersección entre database engineering y prácticas SRE, asegurando que los sistemas sean altamente disponibles, escalables y eficientes, dando soporte a múltiples equipos de desarrollo. Este rol es ideal tanto para perfiles con experiencia en SRE como para DBAs con mentalidad moderna que quieran evolucionar hacia entornos cloud y prácticas Dev Ops. Requisitos: Sólida experiencia en administración de bases de datos en producción. Dominio avanzado de SQL (optimización, queries complejas, análisis de rendimiento). Experiencia con Postgre SQL (imprescindible) y valorable My SQL / No SQL (Mongo DB, Redis). Experiencia con bases de datos en AWS (RDS, Aurora). Experiencia con Terraform (Ia C). Experiencia en monitorización y observabilidad (Datadog, Open Telemetry o similares). Conocimientos de scripting (Python o Bash) para automatización. Experiencia en alta disponibilidad, replicación y disaster recovery. Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo en optimización de rendimiento. Inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10 K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video You Tube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador .Net (80%) y Angular (20%) para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. La posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Madrid. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. ¿Qué perfil estamos buscando? • +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core y VB.NET, • Conocimiento de Angular, • Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns, • Experiencia con DDD, CQRS, Microservicios., • Experiencia con colas de mensajería y MongoDB, • Experiencia escribiendo tests unitarios e integración, • Experiencia en cloud con Azure o AWS., • Experiencia en migraciones de VB.Net a .NET, • Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile, • Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🚀 Tech Lead WMS (Manhattan Active) Buscamos un/a Tech Lead WMS con experiencia en Manhattan Active, que lidere el proceso end-to-end como principal punto de conexión entre negocio y tecnología. 🔧 Funciones principales • Liderar el proceso end-to-end (interlocución con negocio, recogida de requisitos, traslado a equipos técnicos, documentación funcional, puesta en producción, mantenimiento y evolución)., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones dentro de Manhattan Active WMS., • Coordinar la implementación con los equipos técnicos y validar las soluciones., • Participar en testing, despliegues y soporte avanzado (L2/L3)., • Impulsar la mejora continua del sistema. 🎯 Requisitos • Experiencia en Manhattan Active WMS., • Conocimiento de procesos logísticos (almacén, picking, inventario, etc.)., • Experiencia en toma de requisitos y contacto con negocio., • Capacidad para coordinar equipos técnicos., • Perfil híbrido funcional-técnico. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Centro de salud propio para empleados con distintas especialidades., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura de comunicaciones corporativa, incluyendo entornos on-premise y cloud, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red, para una gran empresa del sector salud. 💻Requisitos: • Experiencia sólida administrando FortiGate., • Experiencia en entornos on-premise y cloud (FortiGate VM o integración con VPC/VNet)., • Conocimientos sólidos de: Routing estático, NAT, TCP/IP, Subnetting, VLANs., • Experiencia configurando VPNs (IPsec / SSL)., • Experiencia en troubleshooting de conectividad. Deseable: • Routing dinámico (OSPF, BGP)., • Integración con servicios cloud (Security Groups, Route Tables, etc.)., • Experiencia con WAF o seguridad perimetral avanzada., • Certificación Fortinet (NSE 4 / FCP o superior)., • Experiencia con herramientas de monitoreo y logging. 💬Idiomas: Inglés B2 📍Ubicación: primer mes hibrido en Madrid (Hortaleza) - posteriormente esquema remoto. 💼Responsabilidades: • Administración y configuración de infraestructura de red (Routing & Switching)., • Administración y operación de firewalls FortiGate en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP), • Diseño e implementación de políticas de seguridad con enfoque en mínimo privilegio., • Configuración y troubleshooting de: Routing estático (principal) y Routing dinámico (OSPF / BGP), • Implementación de VPNs (IPsec site-to-site y SSL VPN)., • Diseño de segmentación de red (VLANs, zonas, DMZ)., • Análisis de flujos de tráfico y validación de arquitectura., • Gestión de NAT (SNAT / DNAT)., • Implementación de HA en FortiGate., • Revisión y mejora continua de reglas de firewall., • Troubleshooting avanzado L3/L4., • Documentación técnica y diagramas de red., • Participación en proyectos de migración a cloud o híbridos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 📊Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. 💡Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: 💻Modalidad: remoto. Disponibilidad para asistir cada 15 días o una vez por semana a oficinas en Alcobendas, Madrid 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. Qué ofrecemos • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Seguro médico privado 100% financiado por la empresa, • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral., • Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Power Platform. Si eres apasionado/a por los datos y la innovación, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Favorecer la inspección y adaptación continua con el fin de evaluar la metodología propuesta, de forma que se incrementen los niveles de servicio y minimicen los riesgos., • Gestionar relaciones con terceros: desarrollo de la relación con el cliente interno en todas las etapas de la colaboración en las actividades de mantenimiento de aplicaciones, con especial mención a la gestión del cambio y las actividades de acompañamiento y detección de necesidades en etapas tempranas, respondiendo a una estrategia proactiva y fomentando la transparencia en todos los aspectos significativos del proceso., • Planificación y control de la cartera de evolutivos, priorizando y planificando la demanda operativa, seguimiento del avance y riesgos de las operaciones, gestión de sobrevenidos, y evaluación previa al siguiente periodo de planificación, • Analizar la dinámica de los procesos propuestos en los sistemas de información para favorecer la eficiencia de una determinada gestión o proceso., • Control y supervisión de los niveles de servicio definidos, • Análisis de la necesidad, traduciendo la demanda operativa a soluciones técnicas, determinando su impacto: estimación de plazos y coste de las peticiones generadas., • Soporte técnico, y control y supervisión de la calidad de software., • Gestión del traspaso del conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Estudios Superiores / Grado Superior en áreas de ingeniería / Titulación Universitaria Media o primer ciclo de enseñanzas universitarias superiores en áreas de Ingeniería o Informática., • Experiencia demostrable en el ecosistema Microsoft Power Platform., • Experiencia demostrable roles de jefe de proyecto, liderazgo técnico, coordinación de equipo, arquitecto de soluciones o similar., • Experiencia demostrable en metodologías ágiles. Conocimientos • Estar en posesión de un certificado que valide las capacidades para diseñar, construir y desplegar soluciones complejas utilizando las herramientas de Microsoft Power Platform, como Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents., • Estar en posesión de un certificado que valide las habilidades y conocimientos de un desarrollador para diseñar, construir, probar y mantener soluciones en la nube de Microsoft Azure., • Estar en posesión de un certificado que valide la capacidad de diseñar, desarrollar, proteger y solucionar problemas de soluciones complejas utilizando Microsoft Power Platform., • Estar en posesión de un certificado como analista de datos en Power BI, que valide la capacidad de diseñar y construir modelos de datos escalables, limpiar y transformar datos, y habilitar análisis avanzados para generar visualizaciones de datos significativas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera híbrida en el Paseo de las Delicias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Senior .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia y formación • Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Mínimo 5 años en elaboración de especificaciones funcionales y de requisitos, trabajando directamente con usuarios y unidades de negocio., • Mínimo 5 años en análisis y diseño técnico de aplicaciones web en arquitecturas .NET. Tecnologías de Desarrollo y Front-End • Dominio de Visual Basic, C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8.0+, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API 2, ASP.NET Core MVC, Web API con .NET Core., • Amplio conocimiento en Entity Framework y Entity Framework Core., • Experiencia en desarrollo front: HTML5, CSS3, jQuery, Angular 19 o superior, React 18 o superior., • Experto en SQL Server 2014–2022, incluyendo diseño y optimización de consultas, procedimientos almacenados e integración con aplicaciones .NET., • Experiencia en ASP.NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX., • Uso avanzado de GIT como sistema de control de versiones (GitFlow, PRs, branching strategies). Refactorización y Calidad de Código • Experiencia en refactorización de código para mejorar mantenibilidad, rendimiento y robustez siguiendo principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Aplicación continua de prácticas de code review, corrección de code smells y reducción de technical debt., • Cumplimiento estricto de estándares de calidad definidos en SonarQube, garantizando la corrección de vulnerabilidades, bugs, security hotspots y problemas de mantenibilidad., • Implantación de métricas de calidad en pipelines CI/CD, asegurando que el código cumple los Quality Gates de SonarQube antes de cada despliegue. Arquitectura, Integración y Servicios • Conocimientos en WPF (Windows Presentation Foundation) y WCF (Windows Communication Foundation)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios con .NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture., • Integración con servicios REST y SOAP., • Diseño y documentación de arquitectura mediante UML. Microsoft Azure • Valorable conocimientos de desarrollo y despliegue de aplicaciones en:, • Azure App Service, • Azure Functions, • Azure SQL Database, • Storage Accounts (Blobs/Queues/Tables), • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) para despliegues containerizados., • Gestión e integración mediante Azure API Management (APIM)., • CI/CD Jenkins., • Conocimientos de contenedores: Docker, Dockerfiles, imágenes multi-stage. Plataforma y Administración • Dominio de IIS 10.0 para despliegues y configuración avanzada (autenticación, bindings, optimización)., • Experiencia en ETL, modelado y explotación de datos, y Power BI., • Conocimientos en Redis Cache y otras soluciones de caché distribuida., • Solvencia en entornos On-Premise y Cloud híbridos. Metodologías de Trabajo • Experiencia demostrable trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Participación activa en reuniones de refinamiento, planificación, retrospectivas y definición de épicas/historias. Capacidades de Gestión • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Planificación de tareas, identificación de riesgos y seguimiento de entregables., • Supervisión de calidad del código y de buenas prácticas (revisiones técnicas). Conocimientos Funcionales • Experiencia en aplicaciones de Intranet, auditoría, estadística, operativa y sistemas de Interés General., • Gestión y resolución de incidencias con análisis orientado al negocio y al usuario final., • Elaboración de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos asignados., • Supervisión del mantenimiento y correcta actualización de la documentación técnica y funcional., • Tratamiento y resolución de consultas e incidencias mediante herramientas corporativas. Otros Conocimientos • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365)., • Usuario avanzado de Jira, Confluence., • Capacidad de comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos., • Alta orientación a la calidad, detalle y responsabilidad. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros, queremos conocerte si cuentas con: • Experiencia profesional consolidada en el Sector Público., • Experiencia en desarrollo de negocio B2G., • Experiencia en ejecución, supervisión o gobierno de proyectos y servicios para administraciones públicas., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración General del Estado., • Experiencia en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, políticas públicas o servicios al ciudadano., • Interés y/o conocimiento en tecnologías como IA/IA Generativa, data, analítica, automatización u otras soluciones digitales., • Capacidad para moverte con soltura en entornos complejos, con múltiples stakeholders y ciclos largos de decisión., • Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a impacto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades relacionadas con proyectos y servicios de alto impacto, especialmente en ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos y en tecnologías emergentes, con tareas como: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio y/o proyectos en organismos de la Administración Pública., • Establecer y mantener relaciones institucionales con decisores clave (direcciones generales, subdirecciones, responsables técnicos y de negocio)., • Monitorizar licitaciones, detectar oportunidades tempranas y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Participar activamente en la definición de la estrategia, preparación de propuestas, memorias técnicas y coordinación de ofertas., • Colaborar con equipos internos (tecnología, delivery, legal, financiero) para asegurar propuestas sólidas y ejecuciones exitosas., • Impulsar conversaciones de valor en torno a transformación digital, uso de datos, IA e innovación en servicios públicos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Habilidades requeridas • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Owner con más de 5 años de experiencia, con background previo como desarrollador/a, para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno Io T y backend, con uno de nuestros clientes del sector seguridad/alarmas. Se trata de un rol que gestionará y desarrollará aplicaciones backend de Io T de alta calidad, y asumirá el rol de responsable de estas aplicaciones, liderando su evolución. Responsabilidades: Dar soporte al equipo de desarrollo de canales de comunicación y sistemas de recepción de señales. Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo. Aceptar o rechazar los resultados del Sprint junto con el Scrum Master. Mantener el Product Backlog "sano", refinándolo según criterios de planificación Just In Time de Agile y siguiendo los criterios DEEP (Detalle suficiente, Emergente, Estimado, Priorizado). Refinar las User Stories junto con el resto del equipo Scrum en las sesiones de Product Backlog Refinement para que cumplan los criterios INVEST (Independientes, Negociables, Valiosas, Estimables, Pequeñas, Testeables). Ayudar a garantizar que el Product Backlog mantenga el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos. Deseable: Experiencia en equipos Io T y redes. Cloud, Lambda Stack: Java, AWS, Kubernetes, Kafka Inglés: B2+/C1 Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades Well Hub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES : Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Elaboración de memorias y presupuestos. Comprobación, revisión y aprobación de planos. Justificación de las propuestas llevadas a cabo. Tramitación de expedientes con la administración. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Diseño de instalaciones eléctricas. Software: Caneco, Dmelect, Dialux. Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a GRC senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector aeronáutico . ¿Cuáles serán tus funciones? Brindar apoyo integral en el cumplimiento normativo según los estándares ISO27001, ENS y NIS2. Uso, diseño y parametrización de riesgos con la herramienta PILAR Implantación del Esquema Nacional de Seguridad y guías STIC Análisis, modificación y desarrollo de documentación, normativa y procedimientos de seguridad. Informes de riesgos y planes de tratamiento. ¿Qué buscamos de ti? -Formación Titulación Universitaria o Formación profesional. Certificación Lead Auditor ISO27001. -Experiencia requerida Experiencia 3 años en ENS. Al menos (5) años de experiencia en proyectos de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Getafe, con una modalidad de trabajo 100% presencial ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes. Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas. Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores. Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento. Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos. Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido. Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas. Formación : Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar. Formación complementaria : Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente. Conocimientos específicos : Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés C1. Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla. Experiencia : 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas. Competencias corporativas : Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Coche de empresa Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot. Testing unitarios. Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto. Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos? ☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos incorporar un perfil muy específico dentro del mundo de subestaciones eléctricas. Protection & Control Commissioning Engineer (HV/MV Substations) Buscamos un perfil con experiencia real en campo, trabajando con sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de commissioning donde tendrás un rol clave en: Configuración y puesta en marcha de relés de protección (IEDs) Testing en campo (inyección secundaria, FAT, SAT) Integración con sistemas SCADA (IEC 61850, MODBUS, DNP3) Desarrollo de lógica y parametrización de protecciones Trabajo directo sobre subestaciones HV/MV Stack técnico con el que trabajarás: Relés: Sepam, Easergy, Micom, Vamp. Software: Easergy Pro, S1 Studio, SFT Testing: Omicron, Sverker Protocolos: IEC 61850 (GOOSE), MODBUS, DNP3 ✅ Qué buscamos realmente: Experiencia en commissioning de protecciones en subestaciones Conocimiento sólido de relés de protección Experiencia con IEC 61850 y entornos de automatización de subestaciones Disponibilidad para trabajar en campo (proyectos internacionales según necesidad) Ubicación: Proyectos en campo (según asignación) ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Se busca un/a Ingeniero/a AIV para proyectos espaciales de pruebas y verificación de sistemas. La posición se centra en la definición, codificación y automatización de pruebas, así como la supervisión de la integración de sistemas críticos en entornos aeroespaciales. Responsabilidades: • Definición y desarrollo de scripts de automatización de pruebas para sistemas de control de acceso a plataformas., • Gestión de pruebas utilizando herramientas como Robot Framework, Enterprise Architect, DOORS y Jira/Confluence., • Participación en pruebas de verificación, integración y validación de sistemas críticos., • Colaboración con equipos de ingeniería en la mejora de procesos de test y aseguramiento de calidad., • Formación en Ingeniería Informática, Aeroespacial, Telecomunicaciones o equivalente., • Nivel de inglés alto., • Experiencia mínima de 3 años en el sector aeroespacial, especialmente en AIV., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y requisitos como DOORS, Jira/Confluence., • Experiencia deseable en automatización de pruebas y Enterprise Architect. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una Desarrollador/a .NET junior para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos: • Titulación en formación profesional de grado superior o universitaria., • Al menos 1 año de experiencia en entorno .NET (Se valorará experiencia en programación de sistemas orientados a la administración electrónica)., • Al menos 1 año de experiencia en programación en lenguaje C#. Funciones a desempeñar: • Realización de codificación de las soluciones, conforme a las instrucciones de los analistas y/o de los analistas programadores., • Realización de las pruebas unitarias de las soluciones., • Realización y mantenimiento adecuado de la documentación técnica de los sistemas., • Apoyo a los técnicos de pruebas cuando sea preciso. Valorable: • Experiencia profesional en pruebas de sistemas orientados a la administración electrónica., • Experiencia profesional en programación en lenguaje C#., • Conocimientos/experiencia con Blazor y .NET Core, y con Redmine., • Certificación ITIL y/o relacionadas con entorno .NET. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Senior .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia y formación • Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Mínimo 5 años en elaboración de especificaciones funcionales y de requisitos, trabajando directamente con usuarios y unidades de negocio., • Mínimo 5 años en análisis y diseño técnico de aplicaciones web en arquitecturas .NET. Tecnologías de Desarrollo y Front-End • Dominio de Visual Basic, C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8.0+, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API 2, ASP.NET Core MVC, Web API con .NET Core., • Amplio conocimiento en Entity Framework y Entity Framework Core., • Experiencia en desarrollo front: HTML5, CSS3, jQuery, Angular 19 o superior, React 18 o superior., • Experto en SQL Server 2014–2022, incluyendo diseño y optimización de consultas, procedimientos almacenados e integración con aplicaciones .NET., • Experiencia en ASP.NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX., • Uso avanzado de GIT como sistema de control de versiones (GitFlow, PRs, branching strategies). Refactorización y Calidad de Código • Experiencia en refactorización de código para mejorar mantenibilidad, rendimiento y robustez siguiendo principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Aplicación continua de prácticas de code review, corrección de code smells y reducción de technical debt., • Cumplimiento estricto de estándares de calidad definidos en SonarQube, garantizando la corrección de vulnerabilidades, bugs, security hotspots y problemas de mantenibilidad., • Implantación de métricas de calidad en pipelines CI/CD, asegurando que el código cumple los Quality Gates de SonarQube antes de cada despliegue. Arquitectura, Integración y Servicios • Conocimientos en WPF (Windows Presentation Foundation) y WCF (Windows Communication Foundation)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios con .NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture., • Integración con servicios REST y SOAP., • Diseño y documentación de arquitectura mediante UML. Microsoft Azure • Valorable conocimientos de desarrollo y despliegue de aplicaciones en:, • Azure App Service, • Azure Functions, • Azure SQL Database, • Storage Accounts (Blobs/Queues/Tables), • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) para despliegues containerizados., • Gestión e integración mediante Azure API Management (APIM)., • CI/CD Jenkins., • Conocimientos de contenedores: Docker, Dockerfiles, imágenes multi-stage. Plataforma y Administración • Dominio de IIS 10.0 para despliegues y configuración avanzada (autenticación, bindings, optimización)., • Experiencia en ETL, modelado y explotación de datos, y Power BI., • Conocimientos en Redis Cache y otras soluciones de caché distribuida., • Solvencia en entornos On-Premise y Cloud híbridos. Metodologías de Trabajo • Experiencia demostrable trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Participación activa en reuniones de refinamiento, planificación, retrospectivas y definición de épicas/historias. Capacidades de Gestión • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Planificación de tareas, identificación de riesgos y seguimiento de entregables., • Supervisión de calidad del código y de buenas prácticas (revisiones técnicas). Conocimientos Funcionales • Experiencia en aplicaciones de Intranet, auditoría, estadística, operativa y sistemas de Interés General., • Gestión y resolución de incidencias con análisis orientado al negocio y al usuario final., • Elaboración de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos asignados., • Supervisión del mantenimiento y correcta actualización de la documentación técnica y funcional., • Tratamiento y resolución de consultas e incidencias mediante herramientas corporativas. Otros Conocimientos • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365)., • Usuario avanzado de Jira, Confluence., • Capacidad de comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos., • Alta orientación a la calidad, detalle y responsabilidad. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Formador/a o Consultor/a de formación (en Administración Pública) para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación universitaria., • Participación en al menos la implantación de 3 proyectos similares., • Experiencia mínima de 2 años como formador y gestor de herramientas software., • Experto en herramienta software propuesta., • Nivel B2 inglés, • HPS en vigor, • Conocimientos en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC)., • Conocimientos legislativos acerca de las siguientes normas y su interrelación: -Real Decreto 311/2022 (ENS). -Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD - Protección de datos). -Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). • Curso obligatorio: Curso Gestión STIC Seguridad de las Tecnologías de la Información y Comunicación.( CCN), • Certificaciones valorables: -CISA (Certified Information Systems Auditor) -CCIE (Enterprise, Wireless, Security). -CCSP, CTIA, CompTIA Network+/PenTest+. -CyberOps Associate / Professional. -Certificaciones GIAC (GCDA, GCFA, GCFE, GCIH, etc.). -ITIL 4 (varios niveles), PMP, OSCP, RESILIA. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid, con modalidad híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: • Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos., • Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información., • Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud., • Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo., • Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos., • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Preventa de Ciberseguridad para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Ciberseguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la preventa de ciberseguridad, coordinando equipos comerciales y técnicos., • Apoyar a la Dirección de Ciberseguridad en la identificación de oportunidades y evolución del portfolio de servicios., • Gestionar procesos de preventa End-to-End: análisis de oportunidades, diseño de soluciones y apoyo al cierre., • Elaborar propuestas técnico-económicas y respuestas a RFP/RFI y licitaciones., • Analizar los requisitos técnicos y de negocio de los clientes., • Realizar presentaciones, demostraciones y Pruebas de Concepto (PoC)., • Identificar riesgos y evaluar la viabilidad de las oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Recomendable titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente demostrable. Idiomas: • Nivel alto de inglés valorable. Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en consultoras TIC, de los cuales al menos 3 en el ámbito de la ciberseguridad., • Al menos 3 años de experiencia en roles de preventa., • Experiencia en la gestión de ciclos de venta completos End-to-End., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnico-económicas y respuesta a licitaciones., • Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL) y/o ciberseguridad (CISA, CISSP, CISM). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Para esta posición, buscamos que te encuentres en Madrid para poder contar contigo en nuestra oficina de Pozuelo de Alarcón (Calle Basauri, Nº6). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar, etc.)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Ingeniero/a de Programas Aeroespaciales especializado en MISISLES para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento técnico de programas., • Revisión y elaboración de documentación técnica., • Revisión y elaboración de documentación técnico‑administrativa para la gestión de programas. ¿Qué buscamos de ti? Titulación mínima requerida: Ingeniero Técnico / Grado o Ingeniero Superior / Máster Universitario en Ingeniería Industrial o Aeroespacial. Experiencia profesional mínima requerida: Al menos 1 año de experiencia relacionada con el diseño, producción o mantenimiento de vehículos cohete/misiles. Certificación mínima requerida: Certificación oficial de inglés nivel B2. Requisitos específicos (méritos valorables): • Experiencia profesional relacionada con lanzadores de misiles., • Experiencia profesional en sistemas de propulsión de misiles., • Experiencia profesional en sistemas de guiado de misiles., • Experiencia profesional en sistemas de control de misiles., • Experiencia profesional en integración de sistemas de misiles en buques militares. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Avenida Pío XII, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: