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ppLife changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. /p pWe are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. /p h3Funciones /h3 ul liSistemas de vapor (puro e industrial) /li liSistemas de agua (purificada y para inyectables) /li liLiofilizadores /li liReactores de proceso /li liLíneas de llenado final /li liAutoclaves /li liEquipos mecánicos e hidráulicos (válvulas de diseño sanitario, bombas, aire comprimido y gases, enfriadoras, sistemas de limpieza CIP, agitadores, etc) /li liSistema HVAC /li /ul pEste puesto trabaja en colaboración con personal técnico de otros departamentos y debe realizar actividades documentales dentro del sistema de calidad siguiendo procedimientos y guías, cumplimentar formatos y registrar las actividades en sistema de gestión de mantenimientos. /p pEl puesto requiere disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambio de turno semanal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover un entorno de trabajo seguro siguiendo todos los procedimientos de seguridad establecidos. Realizar tareas altamente diversificadas como instalar, solucionar problemas, reparar y mantener los servicios públicos, la producción y los equipos de las instalaciones de acuerdo con los principios de seguridad del sitio, los sistemas y procesos de mantenimiento preventivo y de producción para lograr las metas y objetivos del sitio. /li liRealizar actividades definidas de mantenimiento y proporcionar orientación a otros compañeros y miembros del equipo de mantenimiento. /li liRealizar proactivamente inspecciones de rutina para asegurarse de que no hayan ocurrido eventos adversos alrededor de la fabricación y para mantener los equipos y los servicios de las instalaciones en estado listo para inspección/auditoría. /li liBrindar servicios de solución de problemas, reparación y mantenimiento para sistemas y componentes relacionados con la producción, incluidos alto vacío, agua de proceso, refrigeración, hidráulica, neumática, interfaces remotas y PLC/HMI. /li liOperar y supervisar parámetros de equipos y servicios avanzados. /li liInformar del stock de las piezas de repuesto. /li liCoordinar las actividades y personal de mantenimiento, incluidos los trabajos de reparación y puesta en marcha con equipos multifuncionales. /li liParticipar en turnos de guardia o respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con supervisión mínima. /li liApoyar y dirigir a los proveedores y contratistas de servicios en el sitio para realizar mantenimiento preventivo, rutinario y no rutinario en equipos GMP. /li liResponder a alarmas críticas de sistemas y equipos; investigar los fallos en los equipos y servir como experto en sistemas para la resolución de problemas y reparaciones. /li /ul h3Habilidades Profesionales /h3 ul liDebe ser emprendedor y sentirse cómodo trabajando en un entorno ambiguo. /li liDebe tener la capacidad de leer, interpretar y solucionar problemas de dibujos de ingeniería, diagramas de tuberías e instrumentación, esquemas eléctricos/mecánicos y manuales de reparación de equipos. /li liDebe tener conocimiento en sistema de automatización y control. /li liConocimientos de programas informáticos como Microsoft Outlook, Word, Excel. /li liDebe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liDe 7 a 10 años de experiencia previa en mantenimiento/ingeniería, se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia previa en una instalación de GMP y/o sala limpia. /li liCapacidad para solucionar problemas, diagnosticar y reparar equipos de fabricación para líneas de productos. /liliExperiencia bloqueo/etiquetado de equipos (LOTO). /li liExperiencia previa con PLC, HMI y sistemas de control con la capacidad de aplicar herramientas de resolución de problemas/diagnóstico. /li liExperiencia previa con sistemas como Allen Bradley, Siemens, etc. /li /ul pJoin us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future /p h3Equal Employment Opportunity (EEO) Statement /h3 pPCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. /p pAt PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pRiaño – SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. /p pPara 2025, SAFTI proyecta 225 M€ de facturación con 25 000 operaciones realizadas y 250 empleados en la sede central, reflejando un crecimiento del 20 % en plena expansión. /p pEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre un proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Riaño. /p h3Responsibilities /h3 ul liCaptación y valoración de inmuebles /li liAcompañamiento a propietarios y compradores /li liOrganización de visitas y negociación /li liSeguimiento de operaciones hasta la firma /li liDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ul h3What SAFTI offers /h3 ul liModelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por marketing digital integral. /li liFormación inicial y continua, abierta a perfiles con experiencia y a personas en reconversión profesional. /li liHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valoración de inmuebles, prospección). /li liComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente, los honorarios mejor pagados del sector. /li liAcompañamiento humano y estructurado dentro de un equipo local dinámico, con un manager que ha implementado su negocio en León y te acompañará en Riaño. /li /ul h3Career Progression /h3 ul liPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. /li li6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. /li liConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente. /li liEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso. /li liConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible. /li liReconversión profesional posible. /li /ul pEstatus: Autónomo. Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable dentro de una red en pleno crecimiento. /p p¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes en la provincia de Soria. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. /p h3Responsibilities /h3ulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociación /liliSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de la presencia y reputación local /li /ul h3Benefits /h3ulliModelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, con marketing digital de alto rendimiento /liliFormación inicial y continua para perfiles con experiencia y personas en reconversión profesional /liliHerramientas digitales (CRM, difusión de anuncios, valoración de inmuebles, prospección) /liliComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente /liliAcompañamiento humano y estructurado dentro de un equipo local dinámico /liliGestión de negocio acompañada por un mánager con experiencia en León /li /ul h3Career Progression /h3ulliPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager /lili6 % de comisiones sobre el equipo directo, además de las comisiones propias /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento del equipo /li /ul h3Qualifications /h3ulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado (no imprescindible) /liliReconversión profesional posible /li /ul h3Location /h3pProvincia de Soria, Castilla y León. /p /p #J-18808-Ljbffr