Trabajos empresas de seguridad en ValladolidCrear alertas

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un técnico/a de producción para la coordinación, planificación y supervisión de servicios de limpieza industrial, garantizando la seguridad de las personas, el cumplimiento normativo, el correcto desarrollo de las operaciones, la continuidad operativa de las instalaciones y la eficiencia económica del servicio. Las funciones a realizar son: • Seguridad y prevención de riesgos laborales: identificación de riesgos asociados a la limpieza, verificar el correcto uso de los EPIs, coordinar actividades empresariales, garantizar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y supervisión de trabajos en espacios confinados, ATEX o alturas cuando proceda., • Elaboración de planes de limpieza periódica o extraordinaria, definir frecuencias, métodos y protocolos, coordinar paradas técnicas para limpiezas especiales y establecer rutas y secuencias de trabajo para evitar interferencias con la producción., • Gestión de contratos y proveedores: seleccionar y evaluar empresas de limpieza industrial, elaborar pliegos y especificaciones de servicio, supervisar el cumplimiento de acuerdos de nivel servicios, validar certificaciones, formación y documentación preventiva de las contratas., • Supervisión operativa: controlar la correcta ejecución de los trabajos, realizar inspecciones y auditorías, incidencias y acciones correctivas y coordinar equipos propios y externos., • Gestión medioambiental: controlar la correcta gestión del residuo, optimizar el consumo de energético, agua o químicos, garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y fomentar prácticas sostenibles de limpieza., • Control de costes y presupuestos: elaborar previsiones económicas, analizar desviaciones presupuestarias, identificar oportunidades de ahorro y rentabilidad de nuevas tecnologías y metodologías de limpieza., • Calidad y mejora continua., • Gestión técnica de equipos y productos: seleccionar maquinaria de limpieza industrial, supervisar el mantenimiento de los equipos, validar productos químicos y procedimiento de uso., • Documentación y reporte: elaborar informes técnicos, mantener actualizados procedimientos e instrucciones de trabajo, gestionar registros de inspección y auditoria y presentar indicadores y resultados., • Gestión de flotas de vehículos (inspecciones reglamentarias, reparaciones, mantenimientos, limpieza, etc. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química o similar. Formación valorable: • Máster o formación complementaria relacionada con gestión de residuos, medio ambiente, operaciones industriales y/o prevención de riesgos laborales. Conocimientos técnicos: • Gestión de residuos., • Operaciones de limpieza industrial., • Coordinación de equipos., • Prevención de Riesgos Laborales., • Control operativo y planificación de servicios., • Legislación ambiental. Experiencia necesaria: • Deseable experiencia mínima de 3 años en gestión de residuos, limpieza industrial o servicios medioambientales., • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo., • Planificación de operaciones y gestión de clientes. Idiomas requeridos: • Inglés B1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado. Conocimientos informáticos valorables: • PowerBI, nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Propulsión. 💡 ¿Qué harás? • Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners., • Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales., • Coordinar, formalizar y dar seguimiento a los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra., • Realizar progress reports técnicos a la Comisión., • Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios., • Ser el punto de contacto técnico con el consorcio., • Identificar riesgos y desviaciones., • Tomar decisiones técnicas en elementos que afecten a todo el proyecto, como las demostraciones., • Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL., • Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan., • Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Ingeniero/a automoción, • Conocimientos técnicos de automoción y de vehículos de transporte de alta potencia, • Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proveedores, incluyendo seguimiento de planificación, hitos y entregables, • Manejo avanzado de herramientas CAD, preferentemente Siemens NX, • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y coordinar actividades de desarrollo e industrialización, • Se valorará experiencia en diseño e integración de carrozados de camiones, • Se valorará experiencia en desarrollo de producto dentro del sector de vehículo industrial o maquinaria móvil 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del trabajo Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. • 100% remoto, • Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. • Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM., • Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento., • Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones., • Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros., • Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza., • Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori., • Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo., • Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones., • Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo., • Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control., • Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD., • Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP., • Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso., • Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento)., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Data Engineer con experiencia en entornos de datos avanzados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de ciberdefensa. • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables (ETL/ELT), • Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de grandes volúmenes de datos, • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante validaciones automáticas, • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL, • Orquestar flujos de datos utilizando herramientas como Airflow, NiFi o Prefect, • Monitorizar el rendimiento de los pipelines, optimizando tiempos de procesamiento, • Trabajar con diferentes formatos de datos (JSON, Parquet, Avro, CSV), • Colaborar con arquitectos de datos, equipos de BI, analítica e inteligencia artificial, • Documentar flujos de datos, dependencias técnicas y soluciones implementadas, • Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines de datos No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT, • Dominio de SQL avanzado y manejo de grandes volúmenes de datos, • Programación en lenguajes orientados a datos (Python, Scala o Java), • Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, NiFi o Prefect), • Conocimientos en bases de datos relacionales y NoSQL, • Conocimiento de formatos de datos estructurados y semi-estructurados, • Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas?, • Experiencia en entornos Big Data (Spark, Hadoop, Flink), • Conocimiento de arquitecturas Data Lake y Data Warehouse, • Experiencia en plataformas cloud (Azure, AWS o GCP), • Conocimientos de streaming de datos (Kafka, Kinesis o Pub/Sub), • Familiaridad con contenedores y Kubernetes, • Conocimientos básicos de gobierno del dato y metadatos, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar, • Formación específica en Big Data o Ingeniería de Datos (valorable), • Nivel de inglés mínimo B2 (C1 valorable), • Pensamiento lógico y orientación a la eficiencia, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Organización y enfoque en documentación técnica, • Trabajo en equipo con perfiles técnicos y analíticos, • Proactividad y aprendizaje continuo, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional, • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades Tiempo Estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés ., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! #J-18808-Ljbffr

SAE Product Technical Lead. Madrid, Híbrido Indra Group galicia, galicia, Spain Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Desde nuestra área de Mobility desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión inteligente del transporte público, ayudando a operadores y autoridades a optimizar la explotación de sus redes mediante sistemas SAE, software de gestión, planificación operativa e integración de tecnologías embarcadas y de centro de control. • Liderar técnicamente la plataforma SAE y la evolución de sus productos asociados., • Gestionar y coordinar equipos de desarrollo en proyectos de transporte., • Participar en el análisis funcional y definición de requisitos de soluciones SAE., • Colaborar en el diseño técnico de producto y en la definición de arquitecturas y soluciones., • Coordinar actividades de implantación, puesta en marcha y soporte a cliente., • Actuar como interlocutor técnico con clientes durante las diferentes fases del proyecto., • Supervisar integraciones con planificadores, optimizadores y otros sistemas de movilidad., • Participar en la definición y evolución de soluciones basadas en microservicios y servicios web., • Colaborar técnicamente en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones y la calidad técnica de los desarrollos., • Experiencia como responsable técnico en proyectos, gestionando equipos de desarrollo., • Conocimientos en SAE, Centros de Explotación y paneles informativos TFT., • Experiencia como analista funcional., • Experiencia en implantación y puesta en marcha de soluciones con interlocución con cliente., • Experiencia colaborando en el diseño técnico de producto y proyectos., • Experiencia en colaboración técnica para ofertas., • Conocimientos de gestión de proyectos con Microsoft Project, • Conocimientos de Java, servicios web y arquitecturas de microservicios (nivel medio)., • Conocimientos funcionales en Software de Gestión y Planes de Explotación, • Conocimientos en integración de planificadores/optimizadores (nivel avanzado)., • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid, • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro., • Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out., • Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS., • Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración., • Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS., • Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad., • Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios., • Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 80-100% Teletrabajo según la ubicación., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Delineación, Diseño en Fabricación Mecánica, Construcción o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en modelado BIM de estructuras metálicas, • Manejo avanzado de Revit y experiencia con AutoCAD, • Valorable experiencia en estructuras industriales, naves o proyectos de ingeniería, • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y generar planos 2D a partir del modelo 3D, • Valorable conocimiento de Navisworks, • El inglés medio (documental) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 27.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día, • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial, • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Delineación, Diseño en Fabricación Mecánica, Construcción o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en modelado BIM de estructuras metálicas, • Manejo avanzado de Revit y experiencia con AutoCAD, • Valorable experiencia en estructuras industriales, naves o proyectos de ingeniería, • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y generar planos 2D a partir del modelo 3D, • Valorable conocimiento de Navisworks, • El inglés medio (documental) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 27.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día, • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial, • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Delineación, Diseño en Fabricación Mecánica, Construcción o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en modelado BIM de estructuras metálicas, • Manejo avanzado de Revit y experiencia con AutoCAD, • Valorable experiencia en estructuras industriales, naves o proyectos de ingeniería, • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y generar planos 2D a partir del modelo 3D, • Valorable conocimiento de Navisworks, • El inglés medio (documental) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Remoto 💸 27.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día, • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial, • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a DevOps Engineer – Kubernetes & AI Agents para incorporarse temporalmente a nuestro equipo y colaborar con una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida administrando Kubernetes en producción, tanto on-premise como en cloud (AWS EKS y/o Azure AKS), con capacidad para operar de forma autónoma sin supervisión directa., • Experiencia real con GitOps en producción (ArgoCD, Flux o similar) como modelo de despliegue — no solo conocimiento teórico., • Interés y experiencia práctica en agentes de IA y automatización inteligente (Claude Code, Copilot, Cursor, agentes de automatización tipo LangChain, n8n, MCP, etc.), aplicados a mejorar los flujos de trabajo de desarrollo e infraestructura. No se requiere perfil experto en IA, pero sí soltura real usando estas herramientas en el día a día., • Conocimientos sólidos de infraestructura como código y automatización de despliegues con Terraform y Helm., • Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub Actions o Bitbucket., • Capacidad para trabajar con autonomía total, asumir ownership desde el primer día y tomar decisiones técnicas sin red de seguridad inmediata (el rol arranca trabajando en solitario durante las primeras semanas)., • Buena capacidad de comunicación para colaborar con equipos de desarrollo y ayudarles a integrar automatización y buenas prácticas en su día a día., • Buen nivel de inglés, mínimo B2. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Evolucionar y optimizar una plataforma Kubernetes híbrida desplegada tanto on-premise como en AWS y Azure., • Identificar deuda técnica y proponer soluciones para profesionalizar, estandarizar y mejorar la plataforma., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas de seguridad, despliegue, observabilidad y gobernanza., • Impulsar la automatización de infraestructura y la adopción de modelos GitOps con herramientas como ArgoCD., • Mejorar la gestión de namespaces, requests, limits, secretos, políticas de red y flujos de tráfico mediante Istio., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción de Kubernetes y desbloquear necesidades relacionadas con despliegues, rendimiento o latencia., • Participar en migraciones y movimientos de cargas entre entornos on-premise y cloud, analizando cada caso junto con los equipos de desarrollo y arquitectura., • Trabajar de manera coordinada con la Technical Lead del equipo para definir y evolucionar el modelo objetivo de la plataforma., • Participación en un sistema de guardias pasivas 24/7. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🤝 Contrato B2B o freelance para una colaboración temporal, • 🏠 Modalidad 100% remota., • 💰 Tarifa competitiva acorde con la experiencia aportada., • 🌍 Entorno multinacional y colaboración con equipos internacionales., • ⏰ Flexibilidad horaria. Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #PlatformEngineer #Kubernetes #Rancher #AWS #EKS #Azure #AKS #Terraform #Helm #ArgoCD #GitOps #DevOps #Cloud #B2B #Freelance #ITJobs #Lognext

En Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP BTP Integration Consultant con experiencia en integración SAP para unirse a un proyecto de transformación y desarrollo de integraciones dentro de nuestro entorno SAP. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y construir las integraciones planificadas dentro del proyecto., • Diseñar y desarrollar interfaces SAP de forma autónoma., • Trabajar con SAP Cloud Integration / SAP Integration Suite., • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento evolutivo SAP., • Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con integraciones., • Participar en la evolución y desarrollo de soluciones sobre SAP BTP. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Entre 2 y 6 años de experiencia en integración SAP., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP Cloud Integration o SAP Integration Suite., • Experiencia desarrollando interfaces de forma autónoma., • Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento evolutivo SAP., • Experiencia en resolución de incidencias complejas de integración., • Conocimientos avanzados de SAP BTP (Business Technology Platform). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y participarás en proyectos de transformación digital., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, ¡con más de 6.000 cursos para especializarte!, • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un técnico/a de producción para la coordinación, planificación y supervisión de servicios de limpieza industrial, garantizando la seguridad de las personas, el cumplimiento normativo, el correcto desarrollo de las operaciones, la continuidad operativa de las instalaciones y la eficiencia económica del servicio. Las funciones a realizar son: • Seguridad y prevención de riesgos laborales: identificación de riesgos asociados a la limpieza, verificar el correcto uso de los EPIs, coordinar actividades empresariales, garantizar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y supervisión de trabajos en espacios confinados, ATEX o alturas cuando proceda., • Elaboración de planes de limpieza periódica o extraordinaria, definir frecuencias, métodos y protocolos, coordinar paradas técnicas para limpiezas especiales y establecer rutas y secuencias de trabajo para evitar interferencias con la producción., • Gestión de contratos y proveedores: seleccionar y evaluar empresas de limpieza industrial, elaborar pliegos y especificaciones de servicio, supervisar el cumplimiento de acuerdos de nivel servicios, validar certificaciones, formación y documentación preventiva de las contratas., • Supervisión operativa: controlar la correcta ejecución de los trabajos, realizar inspecciones y auditorías, incidencias y acciones correctivas y coordinar equipos propios y externos., • Gestión medioambiental: controlar la correcta gestión del residuo, optimizar el consumo de energético, agua o químicos, garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y fomentar prácticas sostenibles de limpieza., • Control de costes y presupuestos: elaborar previsiones económicas, analizar desviaciones presupuestarias, identificar oportunidades de ahorro y rentabilidad de nuevas tecnologías y metodologías de limpieza., • Calidad y mejora continua., • Gestión técnica de equipos y productos: seleccionar maquinaria de limpieza industrial, supervisar el mantenimiento de los equipos, validar productos químicos y procedimiento de uso., • Documentación y reporte: elaborar informes técnicos, mantener actualizados procedimientos e instrucciones de trabajo, gestionar registros de inspección y auditoria y presentar indicadores y resultados., • Gestión de flotas de vehículos (inspecciones reglamentarias, reparaciones, mantenimientos, limpieza, etc. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química o similar. Formación valorable: • Máster o formación complementaria relacionada con gestión de residuos, medio ambiente, operaciones industriales y/o prevención de riesgos laborales. Conocimientos técnicos: • Gestión de residuos., • Operaciones de limpieza industrial., • Coordinación de equipos., • Prevención de Riesgos Laborales., • Control operativo y planificación de servicios., • Legislación ambiental. Experiencia necesaria: • Deseable experiencia mínima de 3 años en gestión de residuos, limpieza industrial o servicios medioambientales., • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo., • Planificación de operaciones y gestión de clientes. Idiomas requeridos: • Inglés B1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado. Conocimientos informáticos valorables: • PowerBI, nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. • Liderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas., • Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos., • Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas., • Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. • ✅ Experiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa., • ✅ Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos., • ✅ Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos., • ✅ Nivel alto de inglés y español., • ✅ Disponibilidad para trabajar en Valladolid. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nosotros nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Propulsión. 💡 ¿Qué harás? • Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners., • Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales., • Coordinar, formalizar y dar seguimiento a los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra., • Realizar progress reports técnicos a la Comisión., • Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios., • Ser el punto de contacto técnico con el consorcio., • Identificar riesgos y desviaciones., • Tomar decisiones técnicas en elementos que afecten a todo el proyecto, como las demostraciones., • Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL., • Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan., • Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Ingeniero/a automoción, • Conocimientos técnicos de automoción y de vehículos de transporte de alta potencia, • Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proveedores, incluyendo seguimiento de planificación, hitos y entregables, • Manejo avanzado de herramientas CAD, preferentemente Siemens NX, • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y coordinar actividades de desarrollo e industrialización, • Se valorará experiencia en diseño e integración de carrozados de camiones, • Se valorará experiencia en desarrollo de producto dentro del sector de vehículo industrial o maquinaria móvil 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ⚡ Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Diseño Eléctrico en León En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, ampliamos nuestro equipo de León con perfiles de Ingeniería de Diseño Eléctrico y de Cableado (diseño de mazos y sistemas eléctricos). Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera específicamente en el diseño eléctrico dentro de un entorno de alta exigencia. Si te apasiona la electricidad, la electrónica y el diseño de sistemas de cableado, esta es tu oportunidad. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de formación y mentoring : Acompañamiento por perfiles senior y formación en herramientas especializadas de diseño eléctrico (Siemens Capital y similares). Plan de carrera especializado : Diseñado para impulsar tu crecimiento como especialista en ingeniería eléctrica y de cableado . Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución fija + planes de compensación flexibles . ¿Qué harás? Diseño de mazos eléctricos (wiring harness) y sistemas de cableado. Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Definición de rutas de cableado, conexionado y selección de componentes eléctricos. Generación de documentación técnica y de fabricación acorde a normas. Gestión de datos técnicos en herramientas de ingeniería eléctrica. Colaboración con equipos multidisciplinares (eléctrico, electrónico e integración) y participación en la validación de prototipos. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación técnica en el ámbito eléctrico o electrónico (imprescindible): Grado Medio/Superior en Electricidad o Electrónica, o Ingeniería Eléctrica o Electrónica. ✅ Interés genuino y vocación por desarrollarse en el diseño eléctrico y de cableado a largo plazo. ✅ Conocimientos básicos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. ✅ Manejo de herramientas informáticas (Excel; valorable CAD eléctrico). ✅ Capacidad de generación de documentación técnica acorde a normas. ✅ Orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará: conocimientos de cableado o electrónica aplicada, nivel básico de inglés, conocimiento de estándares (por ejemplo, IPC-620), e interés en sectores como defensa, aeronáutico o automoción. No es imprescindible experiencia previa: contamos con un plan de formación y mentoring para quienes quieran construir su carrera dentro del área eléctrica . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo se pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde LHH Executive Search buscamos un/a Site Manager EPCm para una importante multinacional del sector industrial inmersa en un relevante proyecto de inversión y ampliación de instalaciones industriales. La posición estará basada en Burgos y tendrá una duración aproximada de doce meses. Esta posición tendrá un papel clave representando a la propiedad durante toda la fase de construcción, actuando como principal punto de coordinación entre la compañía, el contratista EPCm y las diferentes empresas ejecutoras involucradas en el proyecto. Se trata de una oportunidad para liderar la ejecución de una inversión estratégica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. La misión principal del puesto será asegurar la correcta ejecución de las actividades de construcción desde la perspectiva de la propiedad, coordinando las distintas disciplinas implicadas y supervisando el avance del proyecto de acuerdo con la planificación establecida. Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de obra industrial compleja, acostumbrado a liderar proyectos desde el lado de la propiedad y con experiencia contrastada en entornos de proceso continuo. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCm, así como una visión global de construcción, planificación, seguridad, calidad y coordinación multidisciplinar. Responsabilidades principales: Representar a la propiedad durante la fase de construcción del proyecto. Coordinar la relación y la actividad de los distintos interlocutores involucrados: EPCm, contratistas de construcción, ingenierías y equipos internos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por la compañía y la normativa aplicable. Supervisar la ejecución de los trabajos de obra civil, estructuras metálicas, montaje mecánico, electricidad e instrumentación. Realizar el seguimiento del planning de ejecución, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas y medidas de mitigación. Asegurar el control de calidad durante todas las fases constructivas. Supervisar el seguimiento económico del proyecto, incluyendo certificaciones, control de costes y validación de trabajos ejecutados. Coordinar y supervisar los equipos presentes en obra, optimizando recursos y productividad. Apoyar las actividades de precommissioning y commissioning hasta la entrega final de las instalaciones. Facilitar una comunicación fluida entre todos los actores del proyecto, garantizando la correcta toma de decisiones y resolución de incidencias. Requisitos: Titulación en Ingeniería o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Site Manager o Construction Manager. Experiencia demostrable en proyectos del sector químico, petroquímico u Oil & Gas. Haber desempeñado funciones equivalentes en al menos tres proyectos industriales de envergadura. Conocimiento de proyectos ejecutados bajo modalidad EPCm. Experiencia coordinando múltiples disciplinas técnicas y contratistas. Nivel de inglés mínimo B2. Francés muy valorable.

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. ¿Qué harás? Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: Necesidades operativas Capacidades Sistemas, servicios, datos e interfaces Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. Definir arquitecturas alineadas con: Defence in Depth Secure by Design Segmentación de redes IAM Cifrado y protección del dato Hardening, monitorización y seguridad de red Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos, modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Conocimiento y aplicación de: ISO 27001 ENS NIST GDPR NIS2 Políticas OTAN o equivalentes Valorable experiencia en: Sistemas de mando y control Redes clasificadas Cloud híbrida Microservicios y APIs DevSecOps SIEM, EDR, DLP Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 60.000 profesionales Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Funciones Tienes experiencia gestionando plantas industriales y equipos de producción y buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento? Nuestro cliente, en el sector alimentación busca incorporar un/a Responsable de Planta, que tendrá un papel clave en la gestión integral de la fábrica, coordinando las diferentes áreas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, mantenimiento y eficiencia. Cuáles serán tus principales responsabilidades?• Gestionar y supervisar el funcionamiento diario de la planta (seguimiento de la producción, planificación de líneas, órdenes de fabricación, consumos, incidencias y principales indicadores).• Coordinar y gestionar los equipos de producción.• Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE), participando en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes, definición de medidas correctivas y preventivas y gestión de la seguridad de empresas contratistas.• Colaborar en la investigación y resolución de reclamaciones de clientes y proveedores, así como en la implantación de acciones correctivas y preventivas.• Coordinar las actividades de mantenimiento de la planta y realizar el seguimiento de las intervenciones.• Supervisar la empresa de limpieza y garantizar el correcto funcionamiento y estado de las instalaciones.• Participar en la elaboración del presupuesto de personal y del plan de inversiones (CAPEX), identificando necesidades y proponiendo mejoras para optimizar los procesos y recursos.• Trabajar junto al departamento de I+D en la realización y seguimiento de pruebas industriales.• Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores y reporting, así como participar en las reuniones de coordinación de las diferentes áreas de la planta.• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y calidad, incluyendo los requisitos asociados a certificaciones y estándares como Halal, Kosher y V-Label, así como los requisitos vinculados a la exportación.• Supervisar la correcta manipulación de materias primas y el cumplimiento de los flujos operativos y de limpieza establecidos, prestando especial atención a los riesgos de contaminación cruzada y Food Defense.• Participar en la mejora continua de los procesos y en la búsqueda de soluciones a incidencias relacionadas con los sistemas de gestión de la planta.RequisitosBuscamos una persona con experiencia de al menos 4 años en entornos industriales, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande del sector alimentación, con experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados.Será valorable contar con:• Formación o experiencia en Lean Manufacturing.• Formación en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia como recurso preventivo.• Experiencia en gestión de producción y coordinación de equipos.• Conocimientos de sistemas de gestión y experiencia trabajando con SAP.• Experiencia en entornos industriales con elevados estándares de calidad y seguridad alimentaria.• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con iniciativa y orientación a resultados.Se ofrece• Contrato indefinido.• Incorporación a una compañía industrial consolidada.• Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.• Entorno dinámico, con participación en proyectos de mejora y optimización de procesos.Localidad: ValladolidProvincia: ValladolidPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 50.000-60.000

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades?En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico.Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves ( TMA ) en distintas ubicaciones de España.Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota.Funciones principales:Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea).Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas.Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos.Requisitos mínimos:Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención.Requisitos valorables:Habilitaciones en tipo de aeronave.Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito).Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta!También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitmentiberia@avincis.comCultura y valores:Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos.Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos:Seguridad : Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial.Integridad : Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada.Confianza : Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora.Trabajo en equipo : Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos.Respeto : Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones.Responsabilidad : Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades.De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante.En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitmentiberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso.Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Buscamos un técnico/a de producción para la coordinación, planificación y supervisión de servicios de limpieza industrial, garantizando la seguridad de las personas, el cumplimiento normativo, el correcto desarrollo de las operaciones, la continuidad operativa de las instalaciones y la eficiencia económica del servicio.Las funciones a realizar son:Seguridad y prevención de riesgos laborales: identificación de riesgos asociados a la limpieza, verificar el correcto uso de los EPIs, coordinar actividades empresariales, garantizar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y supervisión de trabajos en espacios confinados, ATEX o alturas cuando proceda.Elaboración de planes de limpieza periódica o extraordinaria, definir frecuencias, métodos y protocolos, coordinar paradas técnicas para limpiezas especiales y establecer rutas y secuencias de trabajo para evitar interferencias con la producción.Gestión de contratos y proveedores: seleccionar y evaluar empresas de limpieza industrial, elaborar pliegos y especificaciones de servicio, supervisar el cumplimiento de acuerdos de nivel servicios, validar certificaciones, formación y documentación preventiva de las contratas.Supervisión operativa: controlar la correcta ejecución de los trabajos, realizar inspecciones y auditorías, incidencias y acciones correctivas y coordinar equipos propios y externos.Gestión medioambiental: controlar la correcta gestión del residuo, optimizar el consumo de energético, agua o químicos, garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable y fomentar prácticas sostenibles de limpieza.Control de costes y presupuestos: elaborar previsiones económicas, analizar desviaciones presupuestarias, identificar oportunidades de ahorro y rentabilidad de nuevas tecnologías y metodologías de limpieza.Calidad y mejora continua.Gestión técnica de equipos y productos: seleccionar maquinaria de limpieza industrial, supervisar el mantenimiento de los equipos, validar productos químicos y procedimiento de uso.Documentación y reporte: elaborar informes técnicos, mantener actualizados procedimientos e instrucciones de trabajo, gestionar registros de inspección y auditoria y presentar indicadores y resultados.Gestión de flotas de vehículos (inspecciones reglamentarias, reparaciones, mantenimientos, limpieza, etc.Formación requerida:Grado en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química o similar.Formación valorable:Máster o formación complementaria relacionada con gestión de residuos, medio ambiente, operaciones industriales y/o prevención de riesgos laborales.Conocimientos técnicos:Gestión de residuos.Operaciones de limpieza industrial.Coordinación de equipos.Prevención de Riesgos Laborales.Control operativo y planificación de servicios.Legislación ambiental.Experiencia necesaria:Deseable experiencia mínima de 3 años en gestión de residuos, limpieza industrial o servicios medioambientales.Coordinación y supervisión de equipos de trabajo.Planificación de operaciones y gestión de clientes.Idiomas requeridos:Inglés B1Conocimientos informáticos requeridos:Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado.Conocimientos informáticos valorables:PowerBI, nivel intermedio.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido.Jornada completa.Modalidad de trabajo presencialIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.Nuevos retos.Estabilidad laboral.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo.Incorporación inmediata.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? - Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes. - Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final. - Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas. - Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad. - Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos. - Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje. - Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto. - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? - Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos - Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés. - Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica. - Curso de formación en PRL - Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Salario competitivo - Coche y teléfono de empresa - Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. - Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Descripción del trabajo Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Queremos incorporar un/a Full stack con experiencia en Java y React para unirse a proyecto de sector retail. • Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc., • Desarrollo en React complementario., • Diagnóstico y corrección de incidencias productivas., • Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general., • Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry, • Necesaria experiencia en React (1-2 años) #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles.Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing.Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD (SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium).Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos .NET / C#.Modelo 100% remoto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España.Remoto. 40.000 – 50.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Tareas Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. Requisitos - Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector. - Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado. - Formación: Grado medio o superior. - Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados. - Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática. Beneficios - Contrato indefinido. - Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a. - Vehículo de empresa. - Centro de trabajo ubicado en Valladolid - La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión integral de proyectos de defensa y sistemas de Guerra Electrónica (EW) para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas EW instalados en plataformas de ala fija, dentro de programas internacionales estratégicos para la unidad de Air Dominance. 💡 ¿Qué harás? - Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales de sistemas EW para plataformas de ala fija. - Gestionar costes, plazos, riesgos y alcance, garantizando el cumplimiento de los hitos contractuales y técnicos. - Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y asegurar el progreso técnico del proyecto. - Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales, promoviendo una comunicación eficaz y transparente. - Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos y de gestión, minimizando impactos en calendario y costes. - Participar en actividades de oferta y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de productos estratégicos de Air Dominance. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia de al menos 4-5 años en dirección o gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector Defensa y Seguridad. - Conocimientos en planificación de proyectos (EDT/WBS), seguimiento de hitos, gestión de costes y control de riesgos. - Experiencia en coordinación técnica de equipos y gestión de clientes en entornos complejos. - Conocimientos de ingeniería de proyectos, control de configuración y metodologías de gestión aplicadas al ciclo de vida del proyecto. - Manejo avanzado de herramientas corporativas de gestión (Mis Operaciones, O2O, GPI o similares). - Nivel alto de inglés y disponibilidad para realizar viajes internacionales. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. - Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 📍 Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏠 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors ¿Qué harás? Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC. Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades - Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. - Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. - Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores - Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. - Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. - Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: - Habilidades de liderazgo , freelance y gestión de equipos. - Tengan NIE o DNI. - Ambición por el desarrollo personal y profesional. - Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión. • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial. • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión. • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente. • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos. • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema. • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones. • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción. • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos. • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos. • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas. • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados. • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office. • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior. • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido. • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector. • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo. • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

Logística hecha de manera diferente.XPO Logistics, es uno de los 10 mayores proveedores de servicios de transporte y logística del mundo.Buscamos un perfil que le apasione el mundo del transporte, con una sólida experiencia en el sector, fundamentalmente en transporte nacional en Carga Completa y que quiera unirse a nuestro equipo de Operaciones.Tu misión principal será gestionar las necesidades de transporte de los clientes, asignando los recursos necesarios para satisfacer todas las necesidades logísticas de los mismos, optimizando los costes y asegurando el cumplimiento de los estándares de Calidad y de Seguridad de los propios clientes y de XPO.Lo que harás en un día típico:- Asignar los medios necesarios para la realización de las cargas diarias.- Búsqueda de cargas en las distintas bolsas existentes.- Búsqueda de proveedores de transporte.- Optimización de costes.- Seguimiento del Servicio y resolución de incidencias.- Atención al cliente.Como Mínimo, Necesitas- Tener una gran capacidad de Trabajo en Equipo.- Ser dinámico/a.- Estar orientado/a al resultado.Sería Estupendo Si Además Posees- Formación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional.- Experiencia en puestos similares en Empresas del sector.- Conocimientos de otros idiomas.¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS- On Boarding: Porque todos hemos sido nuevos/as alguna vez, sabemos lo importante que son los primeros días y sobre todo cuando alguien nos dedica un ratito de su tiempo para explicar lo que hacemos, enseñarnos las oficinas, donde está el wc y la máquina de café, como usar el portal del empleado y a quien tenemos que acudir cuando hay dudas. Y además un kit muy chulo con todo lo que necesitas en el día a día, especialmente para ti.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, aquí eres uno/a más! Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y cualquier excusa es buena para salir a comer juntos! Montamos torneos deportivos solidarios y hacemos retos tan originales como zumos montados en bicicletas....- Desarrollo profesional: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca! ¡Aquí el límite lo pones tú!- Movilidad nacional e internacional: tanto si lo tuyo son los idiomas como si no, pero te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. Tú pones las ganas y XPO los medios para que sea un éxito.- Formación continua: porque nos gusta estar preparados y actualizados, por eso puedes acceder a formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera y acceso a nuestra XPO University donde encontrarás un montón de contenidos- Reconocimiento: porque a todos nos gusta que nos cuiden, nos den las gracias y nos digan cuando hacemos las cosas bien. Tenemos programas locales y a nivel europeo. Y nos encanta coleccionar premios de reconocimiento a lo largo del año.- Autonomía e innovación: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… ¡a por ellas! Tú serás el/la owner de ese proyecto! ¡Nos encantan las mentes con iniciativa que siempre están dispuestas a mejorar las cosas!- Flexibilidad y conciliación: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, muchas veces más complicado que el de nuestros clientes!- RSC: Nos tomamos a las personas muy en serio, por eso desarrollamos actividades, campañas y acciones relacionadas con la igualdad, la diversidad, la inclusión. La media de edad de nuestra plantilla son 36 años, pero claro, eso es solo una media.- Contratación indefinida: porque los flechazos y los amores de verano están muy bien, pero nosotros somos más de amor eterno y nos encantan las relaciones largas, la apuesta es a largo plazo.- Descuentos de empleado/a: ¡y solo por ser empleado/a! No hay que hacer nada mas! Formación, viajes, grandes firmas, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero… y más cosas, pero no te quiero hacer tanto spoiler.- Salario: 25k-32k + incentivosXPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.#J-18808-Ljbffr

GRUPO SUMAN, grupo de empresas del sector seguridad y servicios auxiliares, busca un Sales Manager para liderar la delegación de Valladolid y ampliar nuestra presencia en Castilla y León.

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática. Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Formación: Grado medio o superior., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Centro de trabajo ubicado en Valladolid, • La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social. #J-18808-Ljbffr

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Su amplia experiencia en software y hardware permite desarrollar productos innovadores, altamente fiables y seguros, ayudando a sus clientes a acelerar su desarrollo tecnológico y optimizar sus operaciones.Desde duagon Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para participar en un importante proyecto industrial.Modalidad de trabajo: Presencial en obra (Valladolid).- Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales o similar.- Experiencia previa en entornos industriales o de construcción.- Conocimientos en elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud.- Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE).- Capacidad para realizar inspecciones de seguridad, impartir formación y gestionar documentación preventiva.- Valorable experiencia en investigación de accidentes y planificación preventiva.Funciones principales:- Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo específicos.- Coordinación y seguimiento de subcontratas en materia de PRL.- Realización de inspecciones de seguridad en obra.- Control y gestión documental de trabajadores y empresas colaboradoras.- Impartición de formación en prevención de riesgos laborales.- Seguimiento de indicadores de seguridad y gestión de acciones correctivas.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, internos y del proyecto.- Elaboración de informes, reportes y documentación técnica en materia de prevención.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.- Paquete de beneficios y salario flexible.- Desarrollo profesional en proyectos de referencia.- Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía internacional.- Incorporación a un equipo dinámico y especializado.En duagon Iberia apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de proyectos de alto impacto en un entorno colaborativo y en constante crecimiento.Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.Duagon.Com.#J-18808-Ljbffr

duagon Iberia , una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Su amplia experiencia en software y hardware permite desarrollar productos innovadores, altamente fiables y seguros, ayudando a sus clientes a acelerar su desarrollo tecnológico y optimizar sus operaciones. Desde duagon Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para participar en un importante proyecto industrial. Modalidad de trabajo: Presencial en obra (Valladolid). Requisitos: • Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Experiencia previa en entornos industriales o de construcción., • Conocimientos en elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad, impartir formación y gestionar documentación preventiva., • Valorable experiencia en investigación de accidentes y planificación preventiva. Funciones principales: • Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo específicos., • Coordinación y seguimiento de subcontratas en materia de PRL., • Realización de inspecciones de seguridad en obra., • Control y gestión documental de trabajadores y empresas colaboradoras., • Impartición de formación en prevención de riesgos laborales., • Investigación de accidentes e incidentes., • Seguimiento de indicadores de seguridad y gestión de acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, internos y del proyecto., • Elaboración de informes, reportes y documentación técnica en materia de prevención. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Paquete de beneficios y salario flexible., • Desarrollo profesional en proyectos de referencia., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía internacional., • Incorporación a un equipo dinámico y especializado. En duagon Iberia apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de proyectos de alto impacto en un entorno colaborativo y en constante crecimiento. Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en .

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves ( TMA ) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea). Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas. Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: Habilitaciones en tipo de aeronave. Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad : Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza : Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora. Trabajo en equipo : Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. Respeto : Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones. Responsabilidad : Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. xqziphu Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.