Empresa de transporte internacional en jobs in Spain - Page 5

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en instalación y administración de OpenShift en Cloud y On Premise Conocimiento profundo de Kubernetes y contenedores (Docker) Familiaridad con sistemas operativos Linux Conocimientos de GitOps y/o Helm Experiencia en monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder del sector farmacéutico , con enfoque en la innovación, desarrollo de producto digital y crecimiento tecnológico, trabajando en un entorno colaborativo donde podrás aportar ideas, impulsar mejoras y participar en proyectos de alto impacto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Backend Developer especializado en Magento para participar en un proyecto de desarrollo eCommerce con fuerte orientación a escalabilidad y rendimiento, ubicado en Barcelona (al rededores) con posibilidad de trabajar 100% en remoto. En caso de ser la persona seleccionada, tu misión será formar parte del equipo backend para el desarrollo y evolución de su plataforma digital, trabajando con arquitecturas modernas y tecnología actualizada. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en el desarrollo y mantenimiento de plataformas eCommerce basadas en Magento 2 Diseñar, implementar y optimizar soluciones backend eficientes y robustas Colaborar con equipos de frontend, producto y operaciones para garantizar la calidad y rendimiento del producto Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 5 años de experiencia en posiciones similares Experiencia sólida en desarrollo backend con Magento 2 Dominio de PHP 7/8, MySQL, Redis, RabbitMQ y arquitecturas escalables Conocimiento de APIs REST , integración con servicios externos y uso de Git bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Nivel de inglés mínimo B2 para colaborar en un entorno internacional ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000€ b/a). Horario flexible Remoto 100%, pero con oficinas físicas en Barcelona si quieres acudir Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Diseño de sistemas eléctricos. Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos. Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos. Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso. Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). Disposición general equipos eléctricos. Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster. Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderar el desarrollo de un sistema de liberación para un dispositivo médico; desde el diseño 2D/3D del prototipo, la gestión de la fabricación de las unidades necesarias para el desarrollo del proyecto, gestión de la realización de las pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes, liderar la etapa de verificación del dispositivo y la generación de la documentación necesaria para presentar al organismo regulador. Definir los requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). Diseñar y redactar los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la realización de los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la fabricación de las unidades del nuevo producto necesarias para abastecer las distintas fases del desarrollo (diseño, verificación y validación) cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía. Garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas. Controlar los procedimientos de las distintas etapas del proceso de fabricación de un sistema de liberación y la manipulación de las máquinas y equipos asociados. Definir y revisar la documentación de la producción, según los controles de proceso, de las unidades fabricadas. Revisión de la caracterización de las unidades fabricadas y de la documentación asociada. Planificar la producción de las distintas unidades. Redactar los informes de los planes de trabajo. Liderar la mejora continua del proceso fabricación del nuevo producto, e implementarla. Investigar y desarrollar mejoras de calidad o los costes de los productos. Liderar la investigación, análisis y resolución de posibles fallos en el desarrollo del diseño del nuevo producto. Supervisar al equipo a cargo para que mantengan las máquinas, los equipos, utillajes y las salas de trabajo en perfectas condiciones de uso y de limpieza. En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado. Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos por él desarrollados. Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento PERFIL DESEADO: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD. Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D. Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos. Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva. Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos ~ Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar ~2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. ~ Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) ~ Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

Desde Timup estamos buscando un/a Responsable de Transportes para nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. La persona será responsable de definir e implementar la estrategia de transporte, abarcando tanto materias primas como productos acabados, a nivel nacional e internacional. Funciones: Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs. Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export. Liderar procesos de tender nacional/internacional. Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad. Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores. Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos. Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos. Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización. Establecer un sistema de seguimiento diario para el Servicio de Atención al Cliente (SAC) y elaborar informes de transporte a nivel nacional e internacional. Requisitos: Grado en ingeniería y/o similar. Experiencia trabajando con grandes superficies o en empresas de transporte. Formación ligada a transporte. Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés. Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes. Carnet de conducir B y vehículo propio.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector. - Valorable experiencia previa mínima de 10 años - Experiencia laboral en media y baja tensión. - Experiencia en plantas de emergencias de energía. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa.En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría log�

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en Riba-Roja. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un/a ingeniero/a junior para trabajar en proyectos ferroviarios a nivel nacional y/o internacional. ¿Cuál serán tus funciones? Supervisión de ingeniería (planos, pequeños cálculos, comprobaciones, etc.) Comprar equipos técnicos (cableado, cetros de transformación, etc.) Pruebas de equipos en fábrica y en campo - Logística Control económico Control de avance de obra Conexionado y puesta en marcha de las infraestructuras ¿Qué perfil estamos buscando? ~ Ingeniería industrial, eléctrica o similar ~1-2 años de experiencia ~ Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos un/a ingeniero/a junior para trabajar en proyectos ferroviarios a nivel nacional y/o internacional. ¿Cuál serán tus funciones? Supervisión de ingeniería (planos, pequeños cálculos, comprobaciones, etc.) Comprar equipos técnicos (cableado, cetros de transformación, etc.) Pruebas de equipos en fábrica y en campo - Logística Control económico Control de avance de obra Conexionado y puesta en marcha de las infraestructuras ¿Qué perfil estamos buscando? ~ Ingeniería industrial, eléctrica o similar ~1-2 años de experiencia ~ Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Administer, monitor, and support Unix/Linux (RHEL) systems ensuring stability and performance. ~ Develop and maintain Bash/Shell scripts to automate operational and maintenance tasks. ~ Troubleshoot microservices and monolithic applications built in Java and Node.js. ~ Monitor system health and application performance using Grafana or equivalent monitoring tools. ~ Operate and troubleshoot Kubernetes (K8s) environments, ensuring high availability and resilience. ~ Build and maintain CI/CD pipelines using Jenkins; manage integration with Git, Nexus, and SonarQube. ~ Execute database scripts and queries in Oracle and PostgreSQL environments. ~ Log, track, and resolve incidents through Jira, while maintaining accurate technical documentation in Confluence. ~(Desirable) Support batch processing and job scheduling operations using Control-M. Minimum 3 years’ experience with Bash/Shell scripting. ~ Minimum 3 years’ experience managing Unix/Linux (RHEL) systems. ~ At least 2 years troubleshooting Java and Node.js architectures (monolithic and microservices). ~2 years’ experience with monitoring tools such as Grafana. ~ Hands-on experience with Kubernetes environments. ~ Strong background in CI/CD tools: Jenkins (pipeline creation required), Git, Nexus, SonarQube. ~ Working knowledge of SQL scripting and querying in Oracle and PostgreSQL. ~ Practical experience using Jira and Confluence. ~ Familiarity with Control-M considered an advantage. ¿Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Buscamos un/a ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones. Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones, colaborando con el equipo de diseño de maquinaria y oficina técnica en nuevos proyectos y mejoras. Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Toma de decisiones estratégicas junto al equipo directivo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de mecánica, electricidad, automática, etc. (acorde a la responsabilidad del puesto). Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Esta es una gran oportunidad para un Arquitecto Salesforce Lead , que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: Implementar soluciones de integración utilizando plataformas como Salesforce Multicloud o APIs personalizadas . Diseño de la arquitectura en proyectos de Salesforce. Gestión de la documentación técnica para desarrolladores (BTP, TSD) y aseguramiento de la calidad (QA). Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Comunicación y contacto con clientes de forma directa para un correcto seguimiento de la arquitectura y los desarrollos. Tu Perfil: Mínimo 5 años de experiencia como Líder técnico o arquitecto Salesforce. Experiencia de mas de 5 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones. Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación. Capacidad de resolución de problemas y propuesta de soluciones de forma eficaz. Conocimiento de metodología agile. Inglés nivel B2 avanzado / C1. Sera un plus estar en posesión de certificaciones como Arquitecto Salesforce. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: - Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. - Solicitud de medidas / usuarios. - Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¡Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente. Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción. Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta. Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación. Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales. Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas. Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora. Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines. Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting). Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial. Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos. Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación. Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1. Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento. Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua. Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales competitivos. Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor Senior SAP BASIS con inglés avanzado para un importante proyecto internacional totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: - Al menos 7-8 años de experiencia en SAP BASIS. -Experiencia en proyectos complejos. -Dominio de los sistemas operativos Windows, Linux/Unix y Solaris. -Amplio conocimiento en bases de datos, incluyendo Oracle, Max DB, MS SQL, y SAP HANA. -Imprescindible Inglés alto . El idioma vehicular del proyecto será el inglés Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico/a para liderar la supervisión del diseño, construcción y puesta en marcha del área de ELECTRICIDAD de infraestructuras energéticas (subestaciones eléctricas de alta tensión, compensadores síncronos, etc) ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica . Revisar y Optimizar la Ingeniería de Detalle (Contratista y Suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra. Ofrecer Soporte Técnico especializado en Electricidad a las áreas de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha. Participar activamente en la gestión de compras y subcontratas , aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos. Asegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra. Actuar como interlocutor técnico principal con la Propiedad en todos los asuntos relacionados con la Ingeniería Eléctrica del proyecto. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniería eléctrica o similar Más de 7 años de experiencia Experiencia en centrales de generación de energía y subestaciones eléctricas Manejo de programas de diseño Eléctrico (ETAP) Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Trabajo presencial en Arturo Soria 343 Horario flexible. L-J de 7:30-9:30 a 17:00-19:00 y viernes + julio y agosto de 8:00-9:00 a 14:30-15:30 Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción

¡Únete a Netex como Advanced Support Technician! Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia nacional e internacional. Desde 1997 desarrollamos tecnología para conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias de formación innovadoras. Creamos plataformas, contenidos digitales y soluciones de aprendizaje que llegan a miles de personas en todo el mundo. ¡Esto es Netex! En estos momentos, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Advanced Support Technician , que nos ayude a ofrecer un servicio de atención de máxima calidad para las tareas e incidencias reportadas por clientes/as y partners de la compañía, realizando la resolución si procede o gestionando su canalización interna hacia las áreas/equipos correspondientes, haciendo un seguimiento de su resolución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar tareas e incidencias. Escalar las incidencias a otros equipos, según proceda. Comunicación con los/as clientes/as. Requisitos necesarios: Conocimientos técnicos mínimos de plataformas WEB, servidores de aplicaciones, servicios web y lenguajes de desarrollo. Sólidos conocimientos de API Rest y capacidad para realizar/crear llamadas de servicios web Rest para pruebas. Conocimientos de Lenguaje SQL de acceso a Base de datos. Creación y ejecución de scripts. Herramienta de gestión de proyectos/incidencias, (Jira, etc.). Inglés nivel alto (C1). Requisitos deseables: Office 365. Experiencia en soporte Saas. Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. Si eres una persona orientada a cliente/a, autónoma, con buenas habilidades de comunicación y capacidad de análisis. Tienes la oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con proyectos retadores y un modelo organizativo innovador. Así como a un equipo colaborativo, con un ambiente donde se respira apoyo, aprendizaje y autonomía en el día a día. Ofrecemos un contrato indefinido, con un periodo de prueba y un sistema de retribución flexible, para que adaptes tus beneficios a tus necesidades: Tarjeta restaurante. Tarjeta transporte. Cheque guardería. Seguro médico privado. • En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Arquitecto Cloud en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal es una persona que une habilidades técnicas avanzadas con excelentes capacidades de comunicación, facilitando decisiones arquitectónicas claras y alineadas con las necesidades del negocio ¿QUÉ NECESITARÍAS? Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC...). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño. Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles. Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. Y SI ADEMÁS... Certificaciones y experiencia adicional: AWS Architect o Developer; experiencia en arquitecturas event-driven o microservicios; conocimiento de FinOps y optimización de costes en AWS. Observabilidad y herramientas: Experiencia con DataDog u otras herramientas de monitoreo avanzado. Valor añadido: Experiencia previa en roles híbridos entre desarrollo y arquitectura, aportando visión global y capacidad de liderazgo técnico. ¿QUÉ VAS A HACER? Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC...). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño. Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles. Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un c amino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el aprovisionamiento? ¿Buscas un reto profesional en una empresa del sector distribución que valore tu talento y te permita crecer? ¡Esta oportunidad es para ti!Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a de logística con inglés para empresa de distribución ubicada en Donosti.Si eres una persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis, este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y profesional, donde tu rigor y compromiso serán valorados.Entre las funciones se incluyen,Garantizar la entrega completa, puntual y en las condiciones acordadas de los pedidos a clientes.Realizar un seguimiento continuo de los niveles de stock en el almacén y optimizarlos para evitar roturas.Planificar, calcular y gestionar pedidos a proveedores basándote en el análisis de ventas y niveles de stock mensuales.Organizar y supervisar las entregas desde los proveedores al almacén, gestionando costos de transporte y coordinando entregas consolidadas.Establecer y mantener relaciones fluidas con proveedores de producto y logísticos, asegurando una comunicación efectiva en el día a día.Supervisar las operaciones del almacén, incluyendo inventarios, roturas de stock y acciones correctivas necesarias.Controlar los costos logísticos y validar facturas de proveedores para garantizar una gestión financiera eficiente.Se ofrece:Contrato indefinido y directo en plantilla de la empresa.Salario: en función de la experiencia.Horario continuo de 8:45 a 17:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 15:00 los viernes.Lugar de trabajo: San Sebastián.Trabajo presencial.Se requiere:Para ser considerado/a, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos,Formación universitaria en ADE, logística, comercio internacional o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar o en roles relacionados con planificación y compras.Excel avanzado y habilidad para utilizarlo como herramienta principal en el día a día.Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en este idioma. Valorable conocimientos de francés.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Buscamos seleccionar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en (Valencia). Funciones principales: - Coordinación de equipo. - Validación del rutado de instalaciones eléctricas. - Elaboración y entrega de memorias justificativas. - Verificación de cálculos y ejecución en obra. - Seguimiento de ejecución y desarrollo de planos As Built. - Apoyo en el diseño de nuevas soluciones técnicas. Requisitos: - Experiencia previa de 3 a 4 años en puestos similares. - Conocimientos en Baja y Media Tensión. - Nociones de automatización, control y SCADA (con soporte desde Servicios Centrales). - Capacidad para interpretar planos técnicos en inglés (nivel básico requerido). - Conocimiento de ETAP, Autodesk ACC. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Esta es una gran oportunidad para un Arquitecto Salesforce Lead , que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: Implementar soluciones de integración utilizando plataformas como Salesforce Multicloud o APIs personalizadas . Diseño de la arquitectura en proyectos de Salesforce. Gestión de la documentación técnica para desarrolladores (BTP, TSD) y aseguramiento de la calidad (QA). Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Comunicación y contacto con clientes de forma directa para un correcto seguimiento de la arquitectura y los desarrollos. Tu Perfil: Mínimo 5 años de experiencia como Líder técnico o arquitecto Salesforce. Experiencia de mas de 5 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones. Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación. Capacidad de resolución de problemas y propuesta de soluciones de forma eficaz. Conocimiento de metodología agile. Inglés nivel B2 avanzado / C1. Sera un plus estar en posesión de certificaciones como Arquitecto Salesforce. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: - Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. - Solicitud de medidas / usuarios. - Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

AYES busca Ingenieros/as Mecánicos/as En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología con presencia en Europa y Estados Unidos, seguimos creciendo y buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as con experiencia en proyectos de plantas de generación de energía . Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería conceptual, básica y de detalle , especialmente en ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas y sistemas de recuperación de gases . ⚙️ Desarrollo de ingeniería mecánica en fases conceptual, básica y de detalle . Elaboración de especificaciones técnicas, hojas de datos y cálculos mecánicos . Revisión técnica de documentación de proveedores y paquetes de equipos rotativos y estáticos. Coordinación con disciplinas de proceso, piping, eléctrica y civil. Apoyo técnico durante fases de fabricación, montaje y puesta en marcha . &##Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos del sector energético. Conocimiento de ciclos combinados , turbinas de gas y vapor , calderas HRSG y sistemas de recuperación de gases . Experiencia en desarrollo de P&IDs , datasheets y revisiones de ingeniería . Nivel alto de inglés . Somos una empresa internacional en constante expansión, especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia técnica, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor. &##Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional .

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial.Buscamos un/a Project Manager Eléctrico, con experiencia en proyectos eléctricos en plantas industriales. Funciones: - Liderar proyectos eléctricos en plantas industriales, incluyendo: canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA. - Planificar y coordinar recursos, plazos y costes del proyecto. - Supervisar la ejecución técnica y garantizar el cumplimiento de normativas. - Gestionar la relación con clientes y proveedores. - Elaborar informes de avance y documentación técnica. Requisitos: - Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 15 años en proyectos eléctricos industriales. - Experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel. - Inglés C1 (imprescindible). - Lugar: Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Buscamos un Jefe/a de Proyecto con experiencia demostrada en la gestión de proyectos europeos del sector defensa , para liderar y ejecutar programas estratégicos en colaboración con socios internacionales, agencias gubernamentales y entidades tecnológicas, que quiera desarrollar su carrera profesional y formar parte del equipo humano de GDELS Santa Bárbara Sistemas para ser parte de nuestra Dirección de programas. En qué consistirá tu trabajo: Liderar la gestión integral de proyectos europeos de defensa, desde la fase de propuesta hasta la ejecución y cierre. Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos. Supervisar entregables técnicos, financieros y administrativos conforme a los requisitos de la UE y del Ministerio de Defensa. Participación en la entrega de resultados técnicos y operativos. Representar a la empresa en consorcios internacionales, reuniones técnicas y comités de seguimiento. Asegurar el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos establecidos. Identificar oportunidades de financiación y participar en la redacción de propuestas para nuevos proyectos. ¿Cuál es el perfil requerido? Titulación en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos europeos (EDF, H2020, Horizon Europe, etc.). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.). Nivel alto de inglés (mínimo C1). Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en entornos multiculturales. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia/conocimiento en: Vehículos de combate y sector de Defensa Aeroespacial y/o vehículos industriales de alto tonelaje. Herramientas: Paquete Microsoft Office, Creo Parametric (o similares), Windchill, PDMLink. Conocimiento de normativa ITAR, export control y seguridad industrial. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Otros idiomas extranjeros, como alemán o francés. Alto grado de compromiso y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa. Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales. Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. Jornada continua y flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS , referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Buscamos Ingenieros/as con experiencia en MBSE que quieran desarrollar su carrera profesional y formar parte del equipo humano de GDELS Santa Bárbara Sistemas para ser parte de nuestra Dirección de Ingeniería, dependiendo jerárquicamente del Área de Integración e Ingeniería de Sistemas En qué consistirá tu trabajo: ~ Desarrollar y desplegar la metodología MBSE en la empresa. ~ Definir y mantener modelos de sistemas utilizando herramientas MBSE, preferiblemente Enterprise Architect (se valorarán otras herramientas como Cameo, Rhapsody, etc). ~ Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos europeos y nacionales. ~ Apoyar en la definición de CONOPS, arquitectura de sistemas y trazabilidad de requisitos. ~ Formar y asesorar a otros equipos en el uso de MBSE. ~ Contribuir a la mejora continua de procesos de Ingeniería de Sistemas de la empresa. ~ Soporte a las necesidades de los entregables de las diferentes fases del proceso de Ingeniería de Sistemas en diferentes proyectos. ~¿Cuál es el perfil requerido? Titulación en ingeniería, preferiblemente Aeroespacial Industrial, Telecomunicaciones o similar. Se considerarán otras titulaciones técnicas. ~ Experiencia en MBSE y herramientas asociadas. ~ Conocimiento de estándares como SysML, UML, IEEE 15288. ~ Buen nivel de inglés (B2). ~ Disponibilidad para viajar. ~ Se valorará experiencia/conocimiento en: ~ Vehículos de combate y sector de Defensa y/o vehículos industriales de alto tonelaje. ~ Herramientas: Paquete Microsoft Office, Creo Parametric (o similares), Windchill PDMLink. ~ Otros idiomas extranjeros, como alemán o francés. ~ Alto grado de compromiso y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa. Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales. Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. Jornada continua, flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS , referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Administer, monitor, and support Unix/Linux (RHEL) systems ensuring stability and performance. ~ Develop and maintain Bash/Shell scripts to automate operational and maintenance tasks. ~ Troubleshoot microservices and monolithic applications built in Java and Node.js. ~ Monitor system health and application performance using Grafana or equivalent monitoring tools. ~ Operate and troubleshoot Kubernetes (K8s) environments, ensuring high availability and resilience. ~ Build and maintain CI/CD pipelines using Jenkins; manage integration with Git, Nexus, and SonarQube. ~ Execute database scripts and queries in Oracle and PostgreSQL environments. ~ Log, track, and resolve incidents through Jira, while maintaining accurate technical documentation in Confluence. ~(Desirable) Support batch processing and job scheduling operations using Control-M. Minimum 3 years’ experience with Bash/Shell scripting. ~ Minimum 3 years’ experience managing Unix/Linux (RHEL) systems. ~ At least 2 years troubleshooting Java and Node.js architectures (monolithic and microservices). ~2 years’ experience with monitoring tools such as Grafana. ~ Hands-on experience with Kubernetes environments. ~ Strong background in CI/CD tools: Jenkins (pipeline creation required), Git, Nexus, SonarQube. ~ Working knowledge of SQL scripting and querying in Oracle and PostgreSQL. ~ Practical experience using Jira and Confluence. ~ Familiarity with Control-M considered an advantage. ¿Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor Senior SAP BASIS con inglés avanzado para un importante proyecto internacional totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: - Al menos 7-8 años de experiencia en SAP BASIS. -Experiencia en proyectos complejos. -Dominio de los sistemas operativos Windows, Linux/Unix y Solaris. -Amplio conocimiento en bases de datos, incluyendo Oracle, Max DB, MS SQL, y SAP HANA. -Imprescindible Inglés alto . El idioma vehicular del proyecto será el inglés Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

AYES busca Ingeniero/a de Instrumentación y Control En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para trabajar en un importante proyecto en el sector Oil&Gas. Tus tareas serán: - Especificaciones de instrumentos: válvulas de control, transmisores (Presión, caudal, temperatura...), válvulas de seguridad, etc. - Especificaciones de condiciones de operación y de diseño. - Diseño de implantaciones de cajas de interconexión y routings de cableado. - Desarrollo de lazos de control. - Descripciones funcionales/ Control de proceso - Sinópticos y Lógicas de PLC/SCADA. - Hook-up's de montaje de instrumentos. - Diagramas de control. - Listados de instrumentos y señales. - Planos de instalaciones y recorrido de cables. ⚡ Tu perfil: - Ingeniero/a Técnico o Superior con la especialidad en Electricidad o en Electrónica. - Experiencia previa en proyectos industriales del sector Refino, Gas, Químico o Petroquímico. - Uso y manejo de Microstations, Intools, Autocad y Eplan. - Supervisiones/ Visitas en Instalaciones clientes. -Valoraremos perfiles que tengan 3 o más años de experiencia. - Buen nivel de inglés. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). INGENIERO/A DE PROCESOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando en proyectos de generación de energía eléctrica. Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales. Revisión de documentación de sistemas mecánicos. Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas fluidos. Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos. Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas. Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o equivalente). Aportar mínimo 5 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos tales como Ciclos Combinados, Cogeneración de Biomasa, Térmicos, Oil&Gas, etc. Inglés, mínimo nivel B2. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

En DACHSER Iberia estamos buscando un perfil de Sales Executive en nuestra delegación de Vitoria. ¿Te interesa? ¡Échale un ojo a las funciones y requerimientos del puesto! ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y captación de clientes de tráfico internacional y nacional alineado con la estrategia global de la Compañía., • Gestión y mantenimiento de clientes actuales., • Prospección mercado objetivo., • Interconexión y trabajo conjunto con todos los departamentos implicados para proporcionar la mejor calidad de servicio a nuestros clientes., • Preparación de tarifas, informes de calidad y presentaciones para clientes., • Análisis de la rentabilidad de los clientes a través de distintas herramientas. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Formación: Grado Superior., • Experiencia de al menos 3-5 años en un puesto similar, sector transporte en carretera., • Deseable formación de Transporte y Logística., • Nivel de inglés avanzado, • Nivel avanzado en ofimática. ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación en la central de una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido., • Remuneración variable + Vehículo de empresa, • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Acceso a retribución flexible en transporte, guardería y seguro de salud., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). Si te interesa, no dudes en aplicar... ¡Estamos deseando conocerte! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico/a para liderar la supervisión del diseño, construcción y puesta en marcha del área de ELECTRICIDAD de infraestructuras energéticas (subestaciones eléctricas de alta tensión, compensadores síncronos, etc) ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica . Revisar y Optimizar la Ingeniería de Detalle (Contratista y Suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra. Ofrecer Soporte Técnico especializado en Electricidad a las áreas de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha. Participar activamente en la gestión de compras y subcontratas , aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos. Asegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra. Actuar como interlocutor técnico principal con la Propiedad en todos los asuntos relacionados con la Ingeniería Eléctrica del proyecto. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniería eléctrica o similar Más de 7 años de experiencia Experiencia en centrales de generación de energía y subestaciones eléctricas Manejo de programas de diseño Eléctrico (ETAP) Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Trabajo presencial en Arturo Soria 343 Horario flexible. L-J de 7:30-9:30 a 17:00-19:00 y viernes + julio y agosto de 8:00-9:00 a 14:30-15:30 Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior en Infraestructura Ferroviaria con una sólida formación técnica y amplia experiencia en el diseño, planificación, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias. El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar y coordinar proyectos ferroviarios de alta complejidad, garantizando el cumplimiento de la normativa técnica, ambiental y de seguridad vigente. Funciones principales: Participar en el diseño y planificación de la expansión y mejora de la red ferroviaria (alta velocidad, convencional y mercancías). Liderar equipos multidisciplinarios, controlando la ejecución técnica y administrativa de proyectos. Asegurar la calidad, seguridad y sostenibilidad de las obras e instalaciones. Garantizar el mantenimiento óptimo de la infraestructura ferroviaria. Evaluar e implementar nuevas tecnologías y soluciones para la mejora continua del sistema ferroviario. Requisitos de la posición: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Industrial o de Telecomunicaciones. Formación complementaria (posgrado o experto universitario) en Ingeniería Ferroviaria. Experiencia mínima de 5 años en el sector ferroviario, incluyendo dirección de proyectos y equipos multidisciplinarios. Conocimientos técnicos avanzados en: -Sistemas de señalización ferroviaria (ERTMS, ASFA, etc.) -Infraestructura y superestructura ferroviaria (vías, electrificación, estaciones) -Normativa técnica ferroviaria nacional e internacional -Políticas de transporte de la UE y normativa ambiental aplicable Nivel de inglés C1 o superior , indispensable. Habilitaciones específicas: valorable contar con certificaciones o habilitaciones reguladas (Orden FOM/2872/2010). Sobre las condiciones: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Proyectos internacionales. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas. Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías. ⚡ Tu perfil: BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar. Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II. Conocimiento en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos. Conocimientos de inglés. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional . Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Buscamos Ingenieros/as con experiencia en MBSE que quieran desarrollar su carrera profesional y formar parte del equipo humano de GDELS Santa Bárbara Sistemas para ser parte de nuestra Dirección de Ingeniería, dependiendo jerárquicamente del Área de Integración e Ingeniería de Sistemas En qué consistirá tu trabajo: ~ Desarrollar y desplegar la metodología MBSE en la empresa. ~ Definir y mantener modelos de sistemas utilizando herramientas MBSE, preferiblemente Enterprise Architect (se valorarán otras herramientas como Cameo, Rhapsody, etc). ~ Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos europeos y nacionales. ~ Apoyar en la definición de CONOPS, arquitectura de sistemas y trazabilidad de requisitos. ~ Formar y asesorar a otros equipos en el uso de MBSE. ~ Contribuir a la mejora continua de procesos de Ingeniería de Sistemas de la empresa. ~ Soporte a las necesidades de los entregables de las diferentes fases del proceso de Ingeniería de Sistemas en diferentes proyectos. ~¿Cuál es el perfil requerido? Titulación en ingeniería, preferiblemente Aeroespacial Industrial, Telecomunicaciones o similar. Se considerarán otras titulaciones técnicas. ~ Experiencia en MBSE y herramientas asociadas. ~ Conocimiento de estándares como SysML, UML, IEEE 15288. ~ Buen nivel de inglés (B2). ~ Disponibilidad para viajar. ~ Se valorará experiencia/conocimiento en: ~ Vehículos de combate y sector de Defensa y/o vehículos industriales de alto tonelaje. ~ Herramientas: Paquete Microsoft Office, Creo Parametric (o similares), Windchill PDMLink. ~ Otros idiomas extranjeros, como alemán o francés. ~ Alto grado de compromiso y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa. Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales. Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. Jornada continua, flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS , referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Desde ARGHOS ENERGÍA Madrid deseamos incorporar inmediatamente: Civil Engineer – Proyectos de Energía (Supervisión de Obra) Formarás parte del Equipo de Ingeniería Civil , supervisando el diseño constructivo y el desarrollo de obra para garantizar el cumplimiento técnico, la calidad y la correcta implementación del proyecto. Funciones principales Supervisión y revisión de la ingeniería de detalle elaborada por la ingeniería contratista. Revisión técnica de proveedores, suministros y documentación asociada. Apoyo técnico en compras, oficina técnica, construcción y control de calidad . Seguimiento documental de ingeniería de detalle, suministradores y subcontratas. Participación en la gestión técnica de subcontratistas, materiales y planificación de obra. Coordinación y soporte técnico durante la ejecución en campo. Interlocución técnica con la propiedad en temas vinculados al ámbito civil. Transmisión y seguimiento de la información técnica necesaria para la correcta aplicación del diseño en obra. Asistencia a reuniones con cliente y proveedores. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil . Más de 5 años de experiencia en proyectos del sector energía: p.e plantas industriales, ciclos combinados, EPC, térmicas, subestaciones eléctricas, proyectos de generación térmica, etc. Experiencia en funciones de responsable civil o supervisión técnica. Nivel alto de inglés (requisito indispensable). Nivel medio de castellano , trabajamos en Madrid, España. Disponibilidad para viajar y para incorporación inmediata (preaviso). Se precisa pasaporte europeo , para viajar con la frecuencia necesaria a Europa. Puesto con base en Madrid Capital. ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de alto impacto en el Sector Energía. Entorno técnico multidisciplinar y colaborativo. Oportunidad de crecimiento en un grupo industrial sólido como Arghos- Grupo Aernnova. Contrato Indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Paquete de Retribución flexible: Seguro médico, tickets de comida, ayuda transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.

AYES busca Ingenieros/as Mecánicos/as En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología con presencia en Europa y Estados Unidos, seguimos creciendo y buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as con experiencia en proyectos de plantas de generación de energía . Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería conceptual, básica y de detalle , especialmente en ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas y sistemas de recuperación de gases . ⚙️ Desarrollo de ingeniería mecánica en fases conceptual, básica y de detalle . Elaboración de especificaciones técnicas, hojas de datos y cálculos mecánicos . Revisión técnica de documentación de proveedores y paquetes de equipos rotativos y estáticos. Coordinación con disciplinas de proceso, piping, eléctrica y civil. Apoyo técnico durante fases de fabricación, montaje y puesta en marcha . &##Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos del sector energético. Conocimiento de ciclos combinados , turbinas de gas y vapor , calderas HRSG y sistemas de recuperación de gases . Experiencia en desarrollo de P&IDs , datasheets y revisiones de ingeniería . Nivel alto de inglés . Somos una empresa internacional en constante expansión, especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . Nuestro equipo combina experiencia técnica, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor. &##Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional .

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Arquitecto Cloud en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal es una persona que une habilidades técnicas avanzadas con excelentes capacidades de comunicación, facilitando decisiones arquitectónicas claras y alineadas con las necesidades del negocio ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC…). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño. Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles. Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. Y SI ADEMÁS… Certificaciones y experiencia adicional: AWS Architect o Developer; experiencia en arquitecturas event-driven o microservicios; conocimiento de FinOps y optimización de costes en AWS. Observabilidad y herramientas: Experiencia con DataDog u otras herramientas de monitoreo avanzado. Valor añadido: Experiencia previa en roles híbridos entre desarrollo y arquitectura, aportando visión global y capacidad de liderazgo técnico. ¿QUÉ VAS A HACER? Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC…). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño. Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles. Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un c amino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia . Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales. Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente. Redacción de planes, protocolos y casos de prueba. Seguimiento de incidencias con herramientas como Testlink, JIRA y Confluence . ¿Experiencia: 4+ años en testing manual. Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL. Idiomas: Inglés C1 Habilidades: Proactividad, trabajo en equipo, enfoque al detalle. Experiencia en sistemas de ticketing. Conocimiento herramienta ETM (IBM). Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido. Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses. Formación PRL: Nivel básico en construcción ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud?Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP.¿Cuáles serán tus funciones principales?Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH.Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP.Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos.Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH, que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados.Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).Para ello, ¿qué vas a necesitar?Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar.Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nóminaHabilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR.Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código).Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos.Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Autonomía y proactividad.Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2)¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario : 45.000 euros brutos anuales.Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre.Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto)Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre nosotros Somos una empresa de logística especializada en transporte nacional e internacional con una flota de 80 vehículos (pisos móviles y basculantes). Apostamos por la seguridad, el servicio al cliente y la eficiencia operativa. Tu misión Garantizar una flota disponible, segura y eficiente, optimizando costes y servicio. Responsabilidades Aprovisionamiento de la flota y gestión de compras y servicios (combustible, neumáticos, talleres, seguros). Resolución de incidencias del transporte de principio a fin. Contratación de transportistas , cálculo de rutas y optimización de costes . Selección, contratación y formación de conductores propios . Gestión de subcontratados (transportistas, enganches o conjuntos ), control de SLA y facturación. Requisitos Experiencia en gestión de flota pesada. Manejo de TMS/FMS y enfoque a KPIs (€/km, disponibilidad, consumo). Imprescindible carné de camión ( C o C+E ). Ofrecemos Contrato indefinido , autonomía de decisión y proyecto con impacto.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico, con experiencia en proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales en la zona de Barcelona. Funciones: - Diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, cubriendo la disciplina mecánica: - HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, tratamiento de aguas, sistemas de nitrógeno, entre otros. - Elaborar planos y documentación técnica cumpliendo estándares internacionales. - Coordinar con equipos multidisciplinares (eléctrico, civil, estructuras) para garantizar la integración de sistemas. - Supervisar la correcta implementación de soluciones mecánicas en obra. - Realizar cálculos y especificaciones técnicas para equipos y tuberías. - Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: - Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 10 años en diseño mecánico para plantas industriales. - Experiencia en grandes proyectos en España con constructoras e instaladoras de primer nivel. - Inglés C1 (imprescindible). - Disponibilidad para trabajar en Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Arquitecto Cloud en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal es una persona que une habilidades técnicas avanzadas con excelentes capacidades de comunicación, facilitando decisiones arquitectónicas claras y alineadas con las necesidades del negocio ¿QUÉ NECESITARÍAS? Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC...). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño. Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles. Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. Y SI ADEMÁS... Certificaciones y experiencia adicional: AWS Architect o Developer; experiencia en arquitecturas event-driven o microservicios; conocimiento de FinOps y optimización de costes en AWS. Observabilidad y herramientas: Experiencia con DataDog u otras herramientas de monitoreo avanzado. Valor añadido: Experiencia previa en roles híbridos entre desarrollo y arquitectura, aportando visión global y capacidad de liderazgo técnico. ¿QUÉ VAS A HACER? Arquitectura y desarrollo en AWS: Diseñar y construir arquitecturas serverless escalables y seguras utilizando servicios nativos (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS/SNS, Step Functions, IAM, VPC...). Desarrollar componentes serverless e integrar buenas prácticas de seguridad, testing, observabilidad y rendimiento desde el diseño. Infraestructura, DevOps y CI/CD: Implementar Infraestructura como Código con CloudFormation y AWS CDK (Python/TypeScript). Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions (y opcionalmente CloudBees/Jenkins), asegurando despliegues fiables, automatizados y reproducibles. Colaboración y comunicación: Trabajar como punto de enlace entre equipos de desarrollo, seguridad y operaciones. Explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos, documentar arquitecturas y participar activamente en decisiones de alto nivel y en la mejora continua de la plataforma cloud. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un c amino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). INGENIERO/A DE PROCESOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando en proyectos de generación de energía eléctrica. Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales. Revisión de documentación de sistemas mecánicos. Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas fluidos. Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos. Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas. Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o equivalente). Aportar mínimo 5 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos tales como Ciclos Combinados, Cogeneración de Biomasa, Térmicos, Oil&Gas, etc. Inglés, mínimo nivel B2. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

OFERTA DE EMPLEO: DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA: DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: - Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. - Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. - Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. - Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS - Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. - 2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. - Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. - Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. - Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. - Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. - Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. - Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. - Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). - Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. - Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. - Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS - Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. - Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. - Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). - Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. - Facilidades para la conciliación laboral y personal. - Jornada intensiva en verano. - Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. - Mutua de salud.

En Jakala buscamos incorporar un perfil de Adobe AEP | Martech Engineer Consultant para trabajar en la implementación y desarrollo en Adobe Experience Platform y planteamiento y desarrollo de soluciones en Adobe Journey Optimizer . Participación en el diseño y desarrollo de soluciones para la ingesta de datos: definición de schemas, datasets, mappings y sources. Participación en el planteamiento y validación de la arquitectura de datos en base a los requerimientos del cliente. Diseño de la solución de Destinations requerida por el cliente (uso de Query Service y configuración de Destinations). Aportaciones en la definición del modelo de datos XDM, incluyendo la creación y presentación de documentación técnica a los equipos correspondientes. Documentación completa de los procesos y decisiones técnicas realizadas durante el proyecto. Testing y validación de flujos de datos end-to-end en entornos de desarrollo y producción. Configuración de channels. Gestión de elementos HTML y dinámicos en los mensajes (unsubscribes, tags, contextual attributes…). Documentación de configuraciones y flujos implementados para su mantenimiento y seguimiento. ¿Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). ~ Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. ~28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). ~ Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. ~ Formación en idiomas. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.