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¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad en Nationale-Nederlanden te va a interesar. El rol puede estar ubicado en Cádiz o Córdoba . Lo que te ofrecemos: Un entorno que impulsa tu crecimiento Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento. Visibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central. Autonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio. Un proyecto estable con impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial. Cultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional. Beneficios Seguro de vida y plan de pensiones. Retribución flexible: transporte, guardería, salud, formación. Subvención por dietas en desplazamientos. Wellness Program: apoyo psicológico, descuentos en ocio, voluntariado. Metodologías ágiles y entorno digital. Reconocimiento Top Employer España. Tu misión Serás responsable de la selección de agentes comerciales en la Territorial Sur, asegurando la calidad de los candidatos, impulsando la captación de talento y fortaleciendo la red comercial en los diferentes canales. Además, liderarás la gestión y el desarrollo de los miembros de tu propio equipo, acompañando su evolución y garantizando que alcancen sus objetivos. Qué harás en tu día a día Realizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste. Identificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento. Coordinarte de forma continua con oficina central y con los responsables de las oficinas territoriales. Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Impartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento. Garantizar una experiencia del candidato excelente y alineada con nuestra cultura y valores. Lo que hará que tengas éxito: Grado o Licenciatura en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas. Experiencia previa en selección y reclutamiento de redes comerciales, especialmente agentes mercantile s. Experiencia gestionando distintos canales o territorios será un plus. Conocimientos técnicos Nivel de inglés deseable. Conocimiento de herramientas online/offline de selección (LinkedIn, InfoJobs, ATS...). Disponibilidad para viajar por la Territorial Sur. Por qué este rol es especial Tendrás un papel clave en el crecimiento de la red comercial de una compañía líder. Disfrutarás de autonomía, soporte real del equipo y comunicación muy cercana con los responsables territoriales. Tu impacto será visible desde el primer mes: cada contratación contribuye directamente a los resultados de la compañía. Te unirás a un equipo comprometido, colaborativo y con un ambiente de trabajo donde se valora la transparencia y la confianza. Si crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

¡e apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Responsabilidades Apoyar en la elaboración de informes mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias. Participar en el seguimiento de control de costes por departamento y proyecto. Dar soporte en la preparación de cierres contables y reporting interno. Ayudar en tareas de control de facturación, validación de gastos y conciliaciones. Participar en la automatización de procesos administrativos y financieros. Requisitos Estar cursando Grado en ADE, economía... o FP Superior de Administración y Finanzas. Nivel intermedio de Excel Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo. Nivel de inglés intermedio (valorable). ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Prácticas remueneradas. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a de programación y electrónica para nuestra planta en León. Responsabilidad global Realizar mantenimientos preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de la planta, dando soporte a nivel de fábrica en las tareas de instalación, puesta en marcha de equipos nuevos e instalaciones. Ayuda en programación con TIA Portal y WIN CC Perseguir la excelencia, manteniendo los equipos y las instalaciones en estado operativo, todo esto cumpliendo estrictamente con las normas GMP para los equipos e instalaciones que lo requieran, además de las normas de calidad internas y las regulaciones aplicables. Apoyar a los departamentos de mantenimiento y calibración. Responsabilidades específicas Asegurar la disposición completa de los equipos e instalaciones, dentro del presupuesto asignado y garantizando el logro de los objetivos en cuanto a calidad, gastos y tiempos. La jornada laboral será a turnos (mañana, tarde y noche), y podría variar en función de las necesidades de la planta, siempre serán comunicadas en tiempo y forma. Coordinar las tareas con las contratas externas, supervisar sus actividades y dar apoyo de ser necesario. Colaborar con los diferentes departamentos en la planificación del mantenimiento preventivo y la ejecución del mantenimiento correctivo. Servir a las oficinas y otros departamentos en los requisitos de mantenimiento de servicios generales. Buscar sistemas enérgicamente eficientes y aplicarlos a las instalaciones, proponiendo un proyecto de mejora de la eficiencia energética. Notificar los problemas potenciales o reales y ayudar a implementar las medidas correctivas o preventivas. Apoyar en todas las auditorías en lo que respecta a las actividades de recualificación, calibración, mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar y colaborar en el departamento en la actualización, desarrollo y mantenimiento de los procedimientos. Requisitos y habilidades personales Estudios: Formación Profesional relacionada con el puesto . Idiomas: Español fluido obligado. Se valorará el conocimiento de inglés avanzado . Experiencia (años/áreas): +2 años de experiencia en un puesto similar, programando autómatas con WIN CC /TIA Portal. Conocimientos en instalaciones eléctricas, mecánicas, hidráulicas y neumáticas generales, equipos de refrigeración, sistemas HVAC generales, sistemas de generación-distribución de agua para inyectables (WF) y GMP. Se valora experiencia previa trabajando en entornos regulados con documentación controlada. Conocimientos específicos: Conocimientos en programación TIA Portal y WIN CC Viajes: Inicialmente no es necesario viajar. Habilidades personales: Enfoque práctico-activo (hands-on) en todas las tareas, capacidad de adoptar un enfoque proactivo para superar desafíos y lograr resultados, versatilidad, tenacidad y empleado orientado a la obtención de resultados. Fácil adaptación a realizar trabajo en equipo como individualmente. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos una persona que tenga foco en producto y en buscar soluciones, no sólo conoce OpenAI, sino que lo vive . Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios , sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino . Uno que probablemente nadie más vio. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” ¿Qué vas a hacer? Desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas. Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery. Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente. Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N , Lovable , o integraciones propias. Participar activamente en decisiones técnicas y de producto , proponiendo mejoras continuas. Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces . Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. ️ Requisitos técnicos Experiencia en Producto, Customer Succes o bien Support en un SaaS B2b. Dominio de AWS (EC2, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, CloudWatch…). Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery . Fluidez en frameworks front-end como React , Vue u otros. Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real. Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. Nice to have Experiencia con herramientas como N8N , Make , Zapier o similares. Conocimiento profundo de APIs de OpenAI , Anthropic , Langchain , etc. Experiencia en el mundo de la programatica y la compra de medios. Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o real-time. Haber liderado o contribuido a proyectos propios o side-projects útiles. Inglés fluido, español nativo o casi nativo. Qué buscamos Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico , y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. Spain-based , con posibilidad (y ganas) de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decide. Nos gusta juntarnos cuando queremos sacar un feature en 24 horas o tomar decisiones importantes cara a cara. El resto del tiempo, remoto y flexible . Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 50k

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data& AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota. Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente. Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades. Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito. Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo. Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads. Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos. Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas. Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure. Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza. Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, Dev Ops, técnicas Lean Startup o Design Thinking. Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés One To One sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te interesa formar parte Gene Vector Barcelona una empresa biotech participada por un Centro Tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Gene Vector tiene como objetivo principal la fabricación de vectores virales (Lentivirus), plásmidos y productos intermedios para Terapias Avanzadas basadas en Medicamentos (ATMP) – Terapia Génica. Para ello cuenta con las instalaciones, el equipamiento técnico y los procedimientos basados en las Normas de Correcta Fabricación (NCF). Nos enorgullecemos de ofrecer ATMP de los más altos estándares de calidad y seguridad. Aprovechamos los últimos avances en biotecnología y medicina regenerativa para crear terapias de próxima generación que prometen transformar vidas, y contamos con un experimentado equipo de científicos e ingenieros que trabaja en estrecha colaboración con nuestros socios para desarrollar soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada terapia. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de instalaciones e infraestructuras GMP. Tus principales funciones serán: Gestión de espacios: salas blancas y laboratorios bajo normativa NCF/GMP. Gestión de equipos vinculados a la actividad (resolución de incidencias, calibraciones, mantenimientos, etc..) bajo normativa NCF/GMP: Elaboración, revisión y ejecución de protocolos técnicos y de sistemas informatizados acordes con las normas NCF/GMP. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a instalaciones, equipos y operaciones, en coordinación con la dirección técnica. Interlocución interna con los departamentos de IT, Laboratorios y Equipos, Servicios Generales e Infraestructuras, para la detección de necesidades e implementación de soluciones. Interlocución con proveedores de equipos de laboratorio instalaciones y de servicios informáticos. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior y una experiencia de mínimo 5 años en industria biotecnológica, bioingeniería o biofarmacéutica. Indispensable conocimiento profundo de las normas NCF/GMP y de su aplicación en entorno productivo. Experiencia en la gestión de salas blancas, equipos de laboratorio e infraestructuras críticas, así como en el mantenimiento documental de procesos, actualización de planos, esquemas unifilares y esquemas de control. Experiencia en el uso de programas de gestión de instalaciones, resolución de desviaciones y soporte en auditorías de calidad. Perfil resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias y coordinar acciones correctivas. Idiomas: Castellano e inglés, valorable catalán. Ofimática: A nivel alto de Pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y Autocad. Valorables conocimientos de SCADA Siemens Desigo CC u otros softwares de control. Triunfarás en esta posición si eres una persona: Persona con actitud proactiva, solucionadora, con visión de equipo, con curiosidad y ganas de aprender. Orientado a afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total. Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto. Creativo para buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional. Facilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Comprensión del entorno científico, hospitalario y empresarial. Autonomía y capacidad de trabajar en entornos cambiantes. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo ¿Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ¿Experiencia previa en Customer Care. Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. PUNTOS EXTRA SI… Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre "la mejor solución". ¿Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Contrato indefinido a jornada completa . Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

Sobre nosotros: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica, comercializa y recicla baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre la posición: Para nuestro fábrica de reciclaje en San Esteban de Gormaz (Soria), buscamos Administrativo Contable. Reportando a Controlling y dando el soporte necesario funcional a Dirección de fábrica su misión será proporcionar información veraz y adecuada para respaldar la gestión, los KPI y asegurar los procedimientos financieros y de cuenta de acuerdo a norma y las políticas de la compañía. Además, un control estratégico de negocios en la gestión, tomando decisiones cuando sea necesario desde la perspectiva financiera o de control al director de fábrica. Coordinará y validará todos los informes y resultados de la planta, cierre financiero de la planta, controles internos, contabilidad de activos fijos, gestión de inventarios, iniciativas de ahorro, presupuestos, desviaciones y cálculos de costos hacia el responsable financiero. ¿Cuáles serán sus responsabilidades diarias en este puesto? Análisis de resultados y desviaciones de instalaciones (cantidad y valor), KPI's, capital de trabajo en el área de producción, proyectos de investigación y desarrollo Cálculo del costo del producto. Seguimiento de gastos. Seguimiento de la correcta contabilidad de gastos y provisiones. Preparación y seguimiento de Capex. Análisis de proyectos de inversión y control de proyectos pendientes y activos fijos. Participación en el procedimiento de resultados y análisis de fin de mes. Seguimiento de producción y análisis de costos y desviaciones. Análisis de Producción e Impacto de Costos (Forecast de Resultados de Manufactura), Seguimiento de Ventas y Seguimiento de Stocks. Seguimiento de almacenes externos. Conversion cost del presupuesto y costes fijo del presupuesto Reporte mensual de manufacturing global del centro. Gestión de inventarios Requisitos de Auditoría Externa e Interna Proporcionar y coordinar la información financiera de la planta. Responsable de los asientos contables relacionados y la revisión de las finanzas contables relacionadas con la planta Responsable del costo estándar de los productos y BOM. Gestión de ERP y software específicos de la empresa. Requisitos: Formación superior o universitaria (Empresariales, Económicas, ADE, o similar). Valorable Máster de finanzas, dirección estratégica o MBA. Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Capacidad demostrada de analizar datos y métricas para crear comprensión y análisis. Toma de decisiones y resolución de problemas, y gestionar el resultado y el progreso. Capacidad general para realizar un análisis lógico. Capacidad para identificar problemas, reconocer información significativa, buscar y coordinar los datos relevantes y análisis de causas raíz. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, i OS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo ¿Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ¿Experiencia previa en Customer Care. Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. PUNTOS EXTRA SI… Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre "la mejor solución". ¿Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Contrato indefinido a jornada completa . Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos. Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan. Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en Customer Care. Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos. Habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día. Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. Te manejas bien con varias tareas a la vez. Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas. Contrato indefinido a jornada completa . Formar parte de una empresa en crecimiento. ️ Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior , para trabajar en nuestra Delegación en Madrid. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presentes en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto El/la Jefe/a de Obra Senior es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de control técnico y económico de las obras, con las siguientes responsabilidades: • Gestionar la relación con el cliente y su satisfacción. Detectar oportunidades de negocio., • Revisar el diseño y coordinar la planificación, la ejecución y el seguimiento de la obra, así como la puesta en marcha y las validaciones., • Controlar la calidad de los trabajos realizados en obra en colaboración con el/la Encargado/a de Obra. Buscar oportunidades de mejora e innovación., • Realizar la gestión económica del proyecto y de proveedores (comparativa de ofertas, control de costes, facturación, etc.) Formación • Se requieren al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de instalaciones HVAC, • Se requieren conocimientos de instalaciones y cálculo de HVAC, • Se valoran conocimientos de salas limpias, sector farmacéutico, alimentación o afines, • Se requieren conocimientos en Microsoft Office y AutoCAD, • Autonomía en el desarrollo de sus funciones, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias. xcskxlj, • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

Reclaman dos años de cárcel para el director del Mad Cool protegido por Ayuso y Almeida: “Que tomen nota” Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. Detalles del caso y próximas etapas La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Misión: Apoyo en la gestión de las reclamaciones: extracción de extractos, gestión de solicitudes GDPR y preparación de las respuestas a reclamaciones de clientes sencillas. Responsabilidades * • Gestión de reclamaciones de Clientes, • Preparación de la documentación a enviar a los clientes., • Interacción con otros departamentos para buscar la respuesta más adecuada a la reclamación, • Gestión de reclamaciones de BDE, • Gestión de solicitudes de Derechos GDPR, • Preparación de informes semanales sobre reclamaciones de las diferentes áreas de la empresa, • Análisis de las causas raíz que provocan la reclamación y preparación de planes de acción para reducir esa reclamación Requisitos Estudios: Estudiante de últimos cursos ADE, Derecho o similar. 50% de los créditos de tu carrera aprobados. Estar inscrito como demandante de prácticas en tu centro de estudio. Experiencia: Trato con clientes. Idiomas: Inglés. Competencias: * • Técnicas: Nivel medio de Word y Excel y preferiblemente licenciado en derecho/ADE, • Transversales & Comportamentales: Mucha empatía, Tener al cliente en el centro, Ganas de aprender y aportar una visión nueva a lo que hacemos. Beneficios * • Modelo híbrido de teletrabajo., • Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las100 mejores empresaspara trabajar en España porActualidad Económica (El Mundo)y porForbesy de estar en el Top 5 delHappy Traineesen 2025!¿En qué consiste el puesto?Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio en Madrid, cuya misión será impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado de facility management dirigido a cliente privado, identificando y generando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas, y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, de acuerdo a las directrices establecidas en el Plan Estratégico, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.Las funciones a desarrollar serán:Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión.Elaborar, y posteriormente poner en práctica, el Plan de Desarrollo para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas, con el objetivo de definir los clientes potenciales sobre los que se desarrollará la actividad comercial.Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores, asegurando la solvencia técnica y experiencia necesaria.Establecer y generar el plan de visitas y reporte para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, analizando las oportunidades reales de cada potencial cliente, así como definiendo la estrategia de acercamiento a cada uno de ellos.Participar en aquellas reuniones de seguimiento en las que sea necesario, para colaborar en la mejora del servicio, en la resolución de incidencias complejas en la prestación de los servicios y contribuir a la fidelización de los clientes.Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en procesos de homologación ante clientes u organismos públicos, para habilitar a la compañía en la prestación de servicios.Colaborar con la Dirección Técnica de Estudios en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido para contribuir a la consecución de los contratos.Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas (fuera del plan de desarrollo) a petición del cliente, para contribuir al desarrollo del negocio.Participar en congresos y seminarios posicionando a Serveo como referente en su mercado.Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañíaOrganizar jornadas de benchmarking, workshop y visitas entre clientes y potenciales clientes de distintos sectores.¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente IndustrialFormación Complementaria: Valorable MBA o Master en Dirección ComercialConocimientos: Valorable conocimientos técnicos de los siguientes servicios: mantenimiento en el sectorterciario, limpieza convencional, Facility Mangement, Activos inmobiliarios y servicios energéticos.Idiomas: Nivel alto de inglésExperiencia: Mínimo 6 años realizando funciones de desarrollo de negocio en el área de servicios a clientes privados terciarios o responsable de servicios y operacionesHabilidades: Visión de negocio, Innovación, Comunicación eficaz y escucha activa, Orientación al cliente, Negociación, Capacidad de análisis y toma de decisionesDisponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidadpara facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Otros beneficios a comentar en el proceso de selección.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en:Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quieres descubrir tu talento?¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las100 mejores empresaspara trabajar en España porActualidad Económica (El Mundo)y porForbesy de estar en el Top 5 delHappy Traineesen 2025!¿Qué buscamos?Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Capital Humano de acuerdo con las directrices de su superior jerárquico, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización.Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en:Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH.Asistir a foros de empleo en Universidades.Formación:Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.Valorable cursando máster en RRHH.Idiomas:Nivel alto de inglés (mínimo B2)Habilidades:Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.¿Qué te ofrecemos?Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.Posibilidad de incorporación tras las prácticas.Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

En Arelance sabemos que las personas son el activo mas importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un perfil con experiencia en soporte operativo y mantenimiento funcional dentro del ámbito de infraestructuras financieras. La persona seleccionada participará en la gestión de incidencias, pruebas funcionales y soporte continuo de sistemas críticos relacionados con pagos, valores y colateral. ¿Qué buscamos en ti? * • Experiencia mínima de 3 años en los últimos 8 años en:, • Soporte operativo, • Mantenimiento y soporte funcional de infraestructuras financieras, • Sistemas de: Gestión de colateral; Sistemas de pago; Liquidación y post-contratación de valores, • Se valorará especialmente experiencia con ECMS, • Inglés: C1 deseable (mínimo B2) Conocimientos valorables * • Mensajería SWIFT ISO 20022 aplicada a securities, • Entre tus funciones:, • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automáticas), • Gestión, análisis y resolución de incidencias funcionales, • Soporte continuo a sistemas financieros en entorno productivo, • Coordinación con equipos técnicos y de negocio Horario Trabajo en turnos rotativos: * • Turno de mañana: 07:00 – 14:00, • Turno de tarde: 13:30 – 20:00, • Disponibilidad para trabajar en festivos ¿Qué ofrecemos en esta posición? xcskxlj * • Proyecto estable en entorno financiero de alto nivel, • Modalidad híbrida de trabajo en Madrid SBA hasta 45K en base a experiencia demostrada Solo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti!El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/aAccount Strategy Managerpara aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector.Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoriaSomos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos.A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año.En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad.Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo!¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota.Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente.Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades.Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito.Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo.Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads.Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos.Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios.¿Qué nos gustaría ver en ti?Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas.Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure.Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza.Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking.Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones.¡Ahora viene la mejor parte!Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA?Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía.Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid.Horario flexible, tú gestionas tu tiempo.Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto.Seguro médico para todo el equipo de Tokiota.Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas.Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial.Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales.Clases de inglés OneToOne sin coste para ti.Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito.Nuestras señas de identidad:Somos buenos y buenas personasTrabajamos en equipoNos ponen los retos difícilesSabemos lo que hacemos y lo decimosSi te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos ?En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación.Change the Code & Enjoy the Journey!

Athlos es una startup que está revolucionando los viajes deportivos. Creemos en nuestros valores y filosofía: "Disfrutar del viaje es parte del éxito".Hacemos que organizar viajes deportivos sea pan comido para los responsables, garantizando experiencias de otro nivel gracias a nuestra tecnología puntera y know-how en el sector.---## Misión> “Ofrecer nuestra tecnología y conocimiento para facilitar la organización de viajes deportivos, resolviendo cualquier desafío en momentos clave. Brindando una experiencia única.“---## Visión> “Cuando cualquier persona del mundo le venga a la cabeza viajes y deporte, piense en Athlos[ˮ].---## Core Values1. Pasión por el deporte2. Excelencia de servicio3. Innovación constante4. Fiabilidad y confianza5. Nothing is impossible---## Lifestyle Athlos“From athletes to athletes[ˮ] Nos flipa el deporte y competimos para ser los mejores. Buscamos la excelencia y cuidamos cada detalle.“Teamplayers[ˮ] Somos empáticos y confiables. Siempre pensamos en cómo pueden triunfar nuestros compis y clientes. Creemos en los valores positivos del deporte.“Lean mindset[ˮ] Buscamos la verdad, iteramos y pivotamos si hace falta. Tomamos decisiones rápidas y siempre pensando en nuestro cliente. Funcionamos de forma horizontal, ¡nada de jerarquías aburridas!---## GTM Manager and Key Account Executive 1* Estructurar las estrategias de ventas y customer success en todas las business units, enfocando los esfuerzos en el rendimiento y eficiencia para conseguir los objetivos propuestos.* Previsión de ventas junto con C-level y finanzas.* Supervisar y analizar el performance de todos los miembros del equipo de ventas vs objetivos marcados.* Máximo ownership sobre procesos y herramientas para la consecución de objetivos de ventas (CRM, Playbooks, etc).* Crear y cuidar relaciones sólidas con partners estratégicos como clubs élite, federaciones, ligas y grandes eventos, ayudando al equipo comercial a lograr sus objetivos.* Estar en el proceso de prospección y cierre en cuentas grandes.* Habilidad y rapidez para detectar clientes potenciales e incluso oportunidades en el mercado para ser los primeros en llegar.* Liderarás el equipo de Sales y trabajarás codo con codo con Operaciones y Data. El objetivo de esta área de la empresa es generar nuevas cuentas para conseguir el crecimiento esperado de forma eficiente, a través de procesos automatizados y una estrategia sólida.---MUST !!!!* Valentía → Sin miedo al fracaso ni a salir de la zona de confort* Buena performance → CURIOSIDAD (escucha, investiga, mejora, itera, piensa, aprende)* Buena persona → EMPATÍA (generosidad, humildad, esfuerzo)---### Experiencia y Conocimientos* Experiencia previa en ventas: al menos 3–5 años en roles comerciales, idealmente en sectores relacionados con el deporte, eventos o servicios.* Deportista o aficionado al deporte: haber practicado deporte para entender mejor las necesidades y expectativas de los clubes deportivos. La cartera de contactos ayuda a crear relaciones comerciales.* Familiaridad con el uso de herramientas de CRM (idealmente Monday o Hubspot).---### Habilidades Personales* Curiosidad y ser “coacheable”: tener el brillo en los ojos y hacer las preguntas adecuadas, desde la humildad y la intención de aprender de cualquier situación.* Sociabilidad y empatía: excelente capacidad para relacionarse con personas de diferentes perfiles y construir relaciones a largo plazo con los clientes.* Comunicación efectiva: habilidades sobresalientes para explicar, persuadir y negociar, tanto de forma escrita como verbal.* Resiliencia y proactividad: capacidad para trabajar bajo presión, manejar el rechazo con profesionalismo y buscar soluciones creativas para alcanzar objetivos.---### Cualidades Adicionales* Pasión genuina por el deporte y el trabajo en equipo.* Motivación para aprender y desarrollarse en una empresa dinámica y en crecimiento.* Alto nivel de organización y enfoque en resultados.---## GTM Manager and Key Account Executive 2 – Suma Puntos* Flexibilidad horaria: dispuesto a trabajar fuera de los horarios convencionales, según las necesidades del cliente o eventos.* Conoce desde dentro y a la perfección el funcionamiento y la gestión de un club deportivo.* Agenda de contactos amplia dentro del mundo del deporte base o profesional.* Ha viajado por deporte en primera persona, participando en campeonatos, torneos, ligas, etc.* Experiencia gestionando viajes deportivos.* ¡Y sobre todo... ganas de aprender y pasarlo bien!---### Eso sí... necesitamos que tengas * Titulación mínima: Grado universitario* Experiencia: 5–7 años en ventas* Residencia: Barcelona o alrededores* Idiomas imprescindibles: Español---### Importante* Grado superior/medio u otros grados relacionados con turismo, administración de empresas, deporte, etc.* Experiencia usando el paquete GSuite (Google Sheets, Gmail, Google Docs).* Conocimiento de destinos en España y Europa.* Conocimiento en el sector deportivo.---* Visión global de un negocio en constante crecimiento.* Habilidades de liderazgo, creación de equipos, consecución de objetivos y estrategia.* Modelo y ecosistema “Startup”.* Conocimiento y actualización constante del mercado del turismo deportivo.* Habilidades tecnológicas a través de herramientas y plataformas internas.---* Remuneración fija: rango de 45k–60k €/año brutos* Remuneración variable: sin límite en función de objetivos* Contrato indefinido* Phantoms Plan desde el inicio (a negociar) * Jornada completa: horario flexible de 8h al día (preferiblemente 9h–14h y 15h–18h)* Lugar de trabajo: c/ Badajoz 32, 08005 Barcelona (híbrido: 3 días office, 2 remote)* Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un ambiente joven, entusiasta y dinámico* 30 días naturales de vacaciones por año trabajado (según convenio)* Afterworks, café en la oficina, un evento de teambuilding por trimestre y ¡buen ambiente! #J-18808-Ljbffr

ONDUPACK S.A.U., fundada en 1996, se ha posicionado como líder en la industria del cartón ondulado. Con instalaciones que abarcan una área de 48.000 m², ONDUPACK cuenta con una capacidad productiva de 125 millones de metros cuadrados de cartón ondulado, lo que equivale aproximadamente a 400 millones de cajas al año. Desde su nacimiento, ONDUPACK forma parte de CL Grupo Industrial, holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o las energías renovables. El crecimiento de nuestra empresa nos lleva a buscar una persona que se incorpore con nosotros como Técnico/a de tráfico, en dependencia de la Dirección de logística, en nuestra planta de Almendralejo. Esta persona se responsabilizará de garantizar la correcta gestión del tráfico de nuestros productos, asegurando entregas puntuales, optimización de rutas y costes, y el cumplimiento de la normativa legal y de seguridad, contribuyendo a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa de la compañía. Para ello, entre sus funciones se encontrarán: Coordinar con los departamentos de atención a cliente y planificación los envíos. Contacto con transportistas para el cierre de envíos, su seguimiento y resolución de incidencias. Planificación de cargas. Supervisión de cubicaje Optimización de costes. Requisitos : Experiencia de al menos 1 año en funciones similares en entornos industriales. Ciclo formativo relacionado con el área logística, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia.

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo ¿Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ¿Experiencia previa en Customer Care. Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. PUNTOS EXTRA SI… Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre "la mejor solución". ¿Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Contrato indefinido a jornada completa . Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA Lezama, pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Madrid y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) • Cumplimiento normativo • Uso eficiente de recursos humanos y materiales • Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: • Dimensionamiento de equipos por almacén • Turnos, refuerzos, picos de actividad • Cargas de trabajo • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: • Gestión de devoluciones • Reintegración ágil al stock • Tratamiento de producto no conforme o dañado • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. • Garantizar la correcta gestión de: • Producto caducado • Producto deteriorado • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: • Eficacia en entregas y recogidas • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía • Cobertura adecuada • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). • Impulsar políticas de: • Reutilización de embalajes cuando sea posible • Segregación y gestión responsable de residuos • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: • Eventos climáticos adversos • Huelgas de transporte • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa • Incidencias graves en infraestructuras de almacén • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. • Fomentar una cultura basada en: • Seguridad • Cumplimiento • Responsabilidad y honestidad • Mejora continua • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar • Otras formaciones complementarias (Muy valorable Máster relacionado con logística) • Gestión de almacenes • BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) • Conocimientos de PRL Básico • Inglés nivel medio. La persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Madrid o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal). Los viajes a otras delegaciones se realizarán con vehículo de empresa. Experiencia requerida: • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes, preferiblemente (no imprescindible) en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) • Experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. • Conocimiento de indicadores de logística. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. • Formación y desarrollo personal y profesional. • Los viajes se realizarán con vehículo de empresa.

Quieres trabajar como enfermero/a en un equipo donde la cercanía y el trato humano son lo primero, sintiéndote apoyado/a desde el primer día para seguir creciendo como profesional?. En talent wins, estamos ayudando a la empresa sociosanitaria SENIORS, a buscar un perfil de "Enfermero/a".

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para clientes , para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Sant Cugat del Vallès . FUNCIONES: Rellenar formularios, portales y fichas técnicas solicitadas por clientes. Buscar y recopilar información técnica en herramientas internas (OneDrive, JD Edwards, etc.). Gestionar y dar seguimiento a incidencias de clientes relacionadas con calidad. Preparar documentación necesaria para exportaciones y revisiones de exportabilidad. Colaborar con diferentes departamentos (calidad, producción, regulatory, etc.). Aportar información y preparación de la documentación para el registro de producto a terceros países, así como también preparación y gestión de etiquetado según los requisitos del mercado destino. Mantener actualizada la base de datos documental. REQUISITOS: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Valorable experiencia previa en calidad o industria alimentaria. Paquete Office a nivel usuario. Nivel alto de inglés. Organización y atención al detalle, Capacidad de búsqueda y análisis de información, Proactividad, Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE OFRECE: Integración en un grupo multinacional líder en su sector. Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior . Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana.

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El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí... ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¿Quieres trabajar como enfermero/a en un equipo donde la cercanía y el trato humano son lo primero, sintiéndote apoyado/a desde el primer día para seguir creciendo como profesional? En talent wins, estamos ayudando a la empresa sociosanitaria SENIORS, a buscar un perfil de "Enfermero/a". Aquí no serás un número; formarás parte de una organización en plena expansión donde tu propósito de ayudar a la sociedad se hace realidad cada día. ¿Por qué te encantará unirte a nosotros? ~ Formación que te impulsa: No queremos que te estanques. Tendrás formación continua para que siempre estés a la vanguardia en programas de salud y rehabilitación. ~ Un equipo que es una piña: Trabajamos codo con codo con médicos y fisioterapeutas. Si tienes una duda, siempre habrá alguien para ayudarte. ~ Estabilidad real: Te ofrecemos un contrato indefinido desde el inicio porque apostamos por relaciones a largo plazo. ~ Beneficios que cuidan de ti: Descuentos en seguro médico y tickets restaurante para que tu bienestar también sea prioridad. ¿Cuál será tu misión? ~ Tu objetivo principal será velar por el bienestar integral de nuestros residentes. ~ Liderarás el cuidado: Prepararás y administrarás tratamientos con precisión, colaborando estrechamente con el equipo médico. ~ Serás su referente: Atenderás las necesidades humanas y sanitarias de los usuarios, especialmente de aquellos que más lo necesitan. ~ Aportarás calidad: Supervisarás la higiene y alimentación, asegurando que cada detalle cuente para su salud. ¿Qué te hará triunfar aquí? ~ Tener el Grado en Enfermería y tu titulación homologada. ~ Ser una persona empática y proactiva; que disfrutes del trato humano y de proponer mejoras. Condiciones transparentes Se ofrecen 2 opciones de jornada: 1- Jornada del 75% con salario de 16.400,27€ brutos anuales fijos y contrato indefinido. También se ofrecen pluses por productividad y pluses por permanencia en verano. 2- Jornada completa (horario a concretar) con contrato indefinido y salario aproximado de 21.867,03€ brutos anuales fijos + beneficios. Extras: Plus por productividad y plus por permanencia en verano. Lugar: Logroño (La Rioja).

Somos la primera empresa especializada en blind boxes , collectibles y designer toys en España. Trabajamos con marcas de referencia internacional como Pop Mart, Lucky Emma y 52toys , en un mercado en fuerte crecimiento que está conquistando a coleccionistas, tiendas especializadas y público general. Buscamos 3 comerciales con perfil hunter con el propósito de abrir mercado B2B desde cero para cubrir las 4 provincias de Cataluña (Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona) Tus clientes serán: Tiendas de coleccionables y figuras. Tiendas de anime, manga y cultura pop. Jugueterías. Gift shops y concept stores. Tiendas de merchandising y Funko. Todas las demás que tengan encaje con el producto. ¿Qué harás? Prospectar y contactar nuevos clientes B2B de forma activa. Hacer visitas presenciales y seguimiento hasta el cierre. Cerrar acuerdos comerciales con nuevas tiendas. Gestionar la relación inicial con cada cliente hasta que se consolide. Buscamos a alguien que: Tenga formación en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar (deseable, no excluyente). Inglés : mínimo nivel B2. Tenga mínimo 2 años de experiencia demostrada en prospección outbound — es decir, que haya salido a buscar clientes desde cero, sin esperar a que lleguen solos. Se sienta cómodo/a haciendo puerta fría y no se rinda ante el primer "no". Trabaje con autonomía y orientación clara a resultados . Se valorará positivamente contar con cartera propia de clientes del sector (jugueterías, tiendas especializadas, retail de ocio). Se valorará disponer de vehículo propio (deseable, no excluyente) Condiciones: Contrato temporal de 6 meses con período de prueba de 2 meses , ampliable a 12 meses o a indefinido, según resultados. Jornada completa (40h). Fijo de 1.600€ brutos/mes + comisiones sin techo. Las comisiones combinan un porcentaje sobre la venta y un fee fijo por cada pedido cerrado — así se premia tanto el volumen como el esfuerzo de haber abierto un cliente nuevo, aunque el primer pedido sea pequeño. Un hunter con buen rendimiento puede alcanzar entre 3.000€ y 5.000€ más al mes en total. Ubicaciones: Oficina central: Madrid. 3 vacantes: Cataluña (cobertura de toda la comunidad). Sector en fuerte crecimiento: Blind boxes, collectibles, anime, manga y designer toys — un mercado que en los últimos años ha pasado de nicho a fenómeno de masas. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a través de LinkedIn.

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