Empresariales en jobs in BasauriCreate job alerts

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste. Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: • Supervisión y coordinación:, • Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Gestión de ventas:, • Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales., • Reportes y análisis:, • Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red., • Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora., • Seguimiento de operaciones de red de franquiciados:, • Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia., • Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Qué harás: Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales Qué te ofrecemos: • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos: • Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Idiomas: Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector industrial con un alto nivel de actividad en mercados exteriores, un Técnico/a Comercial para el País Vasco. Las funciones principales a desarrollar son: -Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes existente en la zona asignada. -Apertura de nuevos clientes y seguimiento de operaciones. -Medición de obras. -Visitas de prescripción a ingenierías, arquitecturas, constructoras, almacenes de calefacción, climatización ventilación y construcción, realizando una tarea global y en contacto constante con el cliente. Requisitos -Formación Profesional Ciclo Formativo muy valorable. -Informática: Nivel Usuario. -Claro perfil comercial con conocimiento de la zona. -Se valorará tener experiencia como Comercial en los siguientes sectores: Almacenes/Distribuidores de Calefacción, Climatización y Materiales de Construcción. Instaladores y Canal Prescripción. Constructoras, arquitecturas, aparejadores. Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo reto, no dudes en inscribirte! Se ofrece • Incorporación a una sólida empresa multinacional, con contrato estable., • Coche de empresa, móvil, portátil y otras herramientas necesarias para realizar la labor comercial., • Formación continua que potenciará tus habilidades comerciales., • Proyecto en expansión, donde te encontrarás con un amplio abanico de retos y proyectos donde podrás promover tu desarrollo profesional y personal.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: • Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar., • Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación., • Se valorarán los conocimientos de inglés., • Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Ventas apasionado/a por el mundo de los medios de comunicación y la comercialización de productos/servicios relacionados, para unirse a nuestro equipo de marketing en modalidad de teletrabajo 90%. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, negociar acuerdos ventajosos, y contribuir al crecimiento de nuestra cartera de cuentas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Venta de servicios de publicidad, promoción y marketing a clientes de medios de comunicación, • Establecer y fortalecer relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida, • Realizar negociaciones efectivas con grandes superficies y otros clientes importantes, • Gestionar la cartera comercial, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos, • Participar activamente en la captación de nuevas cuentas y la fidelización de clientes existentes, • Brindar asesoramiento profesional a los clientes, convirtiéndote en un socio estratégico, • Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de promoción y marketing Para este puesto, buscamos a un/a Comercial de Ventas con las siguientes habilidades y experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en venta y gestión comercial, preferiblemente con experiencia teléfonica y presencial, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos, • Sólidos conocimientos en comunicaciones empresariales y marketing, • Orientación al servicio al cliente y capacidad de brindar asesoramiento profesional, • Habilidad para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, • Disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo 90% Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de marketing y medios de comunicación, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Además, contarás con un paquete de beneficios competitivo y la posibilidad de trabajar de forma remota en gran medida. Se valorará experiencia en entornos de venta a pymes, publicidad local, portales, suscripciones, ocio, turismo, marketplaces o modelos de venta paquetizados. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Especialidad: • No requerido

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

DELAY ANALYSIS MANAGER – ENGINEERING & CONSTRUCTION Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Delay Analysis Manager que lidere esta función especializada dentro del área de Project Controls. Buscamos un perfil senior, con una sólida trayectoria en Planning / Project Controls y experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC, capaz de convertirse en el referente de la compañía en esta materia. El reto La persona seleccionada será responsable de liderar la función de Delay Analysis, proporcionando soporte especializado a los proyectos y trabajando de forma coordinada con las áreas de Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts en la preparación y defensa de reclamaciones relacionadas con plazo. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Definir la estrategia y enfoque de Delay Analysis para los diferentes proyectos y claims., • Establecer la metodología de análisis más adecuada en función del contrato, el objetivo y la documentación disponible., • Coordinar y priorizar los trabajos del departamento, asignando recursos según las necesidades, carga de trabajo y criticidad de cada caso., • Actuar como referente interno de la compañía en Delay Analysis., • Coordinar con Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts la estrategia y necesidades de cada proyecto o reclamación., • Supervisar y realizar la revisión final de los análisis antes de su utilización en claims o en la defensa frente a terceros., • Preparar y revisar análisis para EOT claims, defensa frente a LDs y evaluación de claims de subcontratistas., • Analizar programas desarrollados en Primavera P6, incluyendo baseline, updates, rebaselines y as-built., • Coordinar el apoyo de consultores y expertos externos cuando sea necesario., • Desarrollar y mantener procedimientos, metodologías, herramientas y buenas prácticas de Delay Analysis., • Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas del equipo y prestar soporte directo en los casos de mayor complejidad. Perfil • Titulación superior en disciplinas económicas, empresariales o técnicas., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Proyectos., • Experiencia profesional senior y sólida trayectoria en Planning / Project Controls., • Experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC., • Dominio avanzado de Primavera P6 y Critical Path Method (CPM)., • Experiencia en Extension of Time (EOT) y construction claims., • Conocimiento de buenas prácticas internacionales como SCL Protocol y AACE Recommended Practices., • Inglés fluido. Una posición de alta especialización técnica y relevancia transversal dentro de una gran organización internacional, con interlocución directa con las principales áreas involucradas en la ejecución y gestión contractual de grandes proyectos.

DELAY ANALYSIS MANAGER – ENGINEERING & CONSTRUCTION Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Delay Analysis Manager que lidere esta función especializada dentro del área de Project Controls. Buscamos un perfil senior, con una sólida trayectoria en Planning / Project Controls y experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC, capaz de convertirse en el referente de la compañía en esta materia. El reto La persona seleccionada será responsable de liderar la función de Delay Analysis, proporcionando soporte especializado a los proyectos y trabajando de forma coordinada con las áreas de Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts en la preparación y defensa de reclamaciones relacionadas con plazo. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Definir la estrategia y enfoque de Delay Analysis para los diferentes proyectos y claims., • Establecer la metodología de análisis más adecuada en función del contrato, el objetivo y la documentación disponible., • Coordinar y priorizar los trabajos del departamento, asignando recursos según las necesidades, carga de trabajo y criticidad de cada caso., • Actuar como referente interno de la compañía en Delay Analysis., • Coordinar con Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts la estrategia y necesidades de cada proyecto o reclamación., • Supervisar y realizar la revisión final de los análisis antes de su utilización en claims o en la defensa frente a terceros., • Preparar y revisar análisis para EOT claims, defensa frente a LDs y evaluación de claims de subcontratistas., • Analizar programas desarrollados en Primavera P6, incluyendo baseline, updates, rebaselines y as-built., • Coordinar el apoyo de consultores y expertos externos cuando sea necesario., • Desarrollar y mantener procedimientos, metodologías, herramientas y buenas prácticas de Delay Analysis., • Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas del equipo y prestar soporte directo en los casos de mayor complejidad. Perfil • Titulación superior en disciplinas económicas, empresariales o técnicas., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Proyectos., • Experiencia profesional senior y sólida trayectoria en Planning / Project Controls., • Experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC., • Dominio avanzado de Primavera P6 y Critical Path Method (CPM)., • Experiencia en Extension of Time (EOT) y construction claims., • Conocimiento de buenas prácticas internacionales como SCL Protocol y AACE Recommended Practices., • Inglés fluido. Una posición de alta especialización técnica y relevancia transversal dentro de una gran organización internacional, con interlocución directa con las principales áreas involucradas en la ejecución y gestión contractual de grandes proyectos.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Overview En esta posición lideras la definición y evolución de soluciones Salesforce de alto impacto, asegurando arquitecturas escalables, seguras y alineadas a objetivos de negocio. Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital basadas en Salesforce y colaborarás con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de clase mundial. Buscarás promover excelencia tecnológica y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Es una oportunidad para influir en la estrategia tecnológica y el diseño de soluciones en un entorno ágil y global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modalidad teletrabajo, • Salario a convenir según experiencia, • Convenios educativos y de salud, • Actividades de bienestar y desarrollo personal, • Salario emocional Responsabilidades, • Definir la arquitectura funcional y técnica de soluciones Salesforce, asegurando escalabilidad y alineación con negocio, • Liderar el diseño de soluciones sobre Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud), • Diseñar arquitecturas de integración entre Salesforce y sistemas corporativos mediante APIs y middleware (MuleSoft o similares), • Asesorar a clientes y stakeholders en requisitos y estrategias tecnológicas, • Establecer estándares de arquitectura, desarrollo, integración, seguridad y gobierno de Salesforce, • Supervisar la calidad técnica y asegurar buenas prácticas de arquitectura empresarial, • Colaborar con equipos de negocio, producto y tecnología para la ejecución de proyectos, • Liderar técnicamente a equipos de desarrollo y promover metodologías ágiles y mejora continua, • Identificar riesgos técnicos y proponer mitigaciones asegurando rendimiento y disponibilidad, • Mantenerse actualizado sobre novedades de Salesforce y evaluar nuevas capacidades de valor Requisitos principales, • +6 años de experiencia en Salesforce (4+ como arquitecto en proyectos complejos), • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de integración, • Deseable certificación CTA o System/Application Architect y Salesforce Platform Identity and Access Management Architect, • Experiencia en redacción de documentación técnica para desarrolladores y QA, • Capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y entender necesidades empresariales, • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Nivel alto de inglés valorable, • comunicación eficaz, • orientación a detalles, • resolución de problemas, • Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud), • Integración y API design, • Middleware (MuleSoft o similares)

Overview En esta posición lideras la definición y evolución de soluciones Salesforce de alto impacto, asegurando arquitecturas escalables, seguras y alineadas a objetivos de negocio. Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital basadas en Salesforce y colaborarás con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de clase mundial. Buscarás promover excelencia tecnológica y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Es una oportunidad para influir en la estrategia tecnológica y el diseño de soluciones en un entorno ágil y global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modalidad teletrabajo, • Salario a convenir según experiencia, • Convenios educativos y de salud, • Actividades de bienestar y desarrollo personal, • Salario emocional Responsabilidades, • Definir la arquitectura funcional y técnica de soluciones Salesforce, asegurando escalabilidad y alineación con negocio, • Liderar el diseño de soluciones sobre Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud), • Diseñar arquitecturas de integración entre Salesforce y sistemas corporativos mediante APIs y middleware (MuleSoft o similares), • Asesorar a clientes y stakeholders en requisitos y estrategias tecnológicas, • Establecer estándares de arquitectura, desarrollo, integración, seguridad y gobierno de Salesforce, • Supervisar la calidad técnica y asegurar buenas prácticas de arquitectura empresarial, • Colaborar con equipos de negocio, producto y tecnología para la ejecución de proyectos, • Liderar técnicamente a equipos de desarrollo y promover metodologías ágiles y mejora continua, • Identificar riesgos técnicos y proponer mitigaciones asegurando rendimiento y disponibilidad, • Mantenerse actualizado sobre novedades de Salesforce y evaluar nuevas capacidades de valor Requisitos principales, • +6 años de experiencia en Salesforce (4+ como arquitecto en proyectos complejos), • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de integración, • Deseable certificación CTA o System/Application Architect y Salesforce Platform Identity and Access Management Architect, • Experiencia en redacción de documentación técnica para desarrolladores y QA, • Capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y entender necesidades empresariales, • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Nivel alto de inglés valorable, • comunicación eficaz, • orientación a detalles, • resolución de problemas, • Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud), • Integración y API design, • Middleware (MuleSoft o similares)

Overview En esta posición lideras la definición y evolución de soluciones Salesforce de alto impacto, asegurando arquitecturas escalables, seguras y alineadas a objetivos de negocio. Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital basadas en Salesforce y colaborarás con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de clase mundial. Buscarás promover excelencia tecnológica y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Es una oportunidad para influir en la estrategia tecnológica y el diseño de soluciones en un entorno ágil y global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modalidad teletrabajo, • Salario a convenir según experiencia, • Convenios educativos y de salud, • Actividades de bienestar y desarrollo personal, • Salario emocional Responsabilidades, • Definir la arquitectura funcional y técnica de soluciones Salesforce, asegurando escalabilidad y alineación con negocio, • Liderar el diseño de soluciones sobre Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud), • Diseñar arquitecturas de integración entre Salesforce y sistemas corporativos mediante APIs y middleware (MuleSoft o similares), • Asesorar a clientes y stakeholders en requisitos y estrategias tecnológicas, • Establecer estándares de arquitectura, desarrollo, integración, seguridad y gobierno de Salesforce, • Supervisar la calidad técnica y asegurar buenas prácticas de arquitectura empresarial, • Colaborar con equipos de negocio, producto y tecnología para la ejecución de proyectos, • Liderar técnicamente a equipos de desarrollo y promover metodologías ágiles y mejora continua, • Identificar riesgos técnicos y proponer mitigaciones asegurando rendimiento y disponibilidad, • Mantenerse actualizado sobre novedades de Salesforce y evaluar nuevas capacidades de valor Requisitos principales, • +6 años de experiencia en Salesforce (4+ como arquitecto en proyectos complejos), • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de integración, • Deseable certificación CTA o System/Application Architect y Salesforce Platform Identity and Access Management Architect, • Experiencia en redacción de documentación técnica para desarrolladores y QA, • Capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y entender necesidades empresariales, • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Nivel alto de inglés valorable, • comunicación eficaz, • orientación a detalles, • resolución de problemas, • Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud), • Integración y API design, • Middleware (MuleSoft o similares)

Overview En este rol puedes impulsar el crecimiento de una práctica tecnológica de IA dentro de una multinacional de referencia. Trabajarás junto a equipos de consultoría y tecnología para identificar y desarrollar oportunidades en IA, IA Generativa y analítica avanzada, con foco en entornos empresariales e industriales. Buscas contribuir a proyectos de transformación digital vinculados a SAP y a la definición de la estrategia comercial de la práctica. Es una posición orientada a impacto, con entorno colaborativo y proyección nacional e internacional. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad y modelo de trabajo híbrido, • entorno colaborativo y multidisciplinar, • proyección profesional, • participación en proyectos nacionales e internacionales, • ubicación Bilbao o Madrid Responsabilidades, • Desarrollar nuevo negocio y abrir mercado en servicios de IA y consultoría tecnológica, • Identificar y generar oportunidades en IA Generativa, LLMs, analítica avanzada y modelos predictivos, • Impulsar proyectos de transformación digital con integración de IA en SAP, • Participar en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la práctica, • Elaborar y presentar propuestas de valor y ofertas comerciales, • Desarrollar actividad comercial con enfoque hunter, • Organizar y participar en eventos, webinars y acciones de generación de demanda, • Colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones alineadas con cliente, • Apoyar en la definición de sectores objetivo, planificación comercial y estrategias de crecimiento, • Interlocución con directivos y responsables de negocio de organizaciones líderes Requisitos principales, • Formación universitaria técnica (preferible Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar), • Más de 6 años de experiencia profesional, • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios tecnológicos, • Trayectoria en consultoras tecnológicas, IT o Big4, • Conocimiento sólido del ecosistema de IA, especialmente IA Generativa, LLMs, automatización avanzada o analítica de datos, • Capacidad para desenvolverse en entornos de negocio y técnicos, • Experiencia en generación de oportunidades, gestión del ciclo comercial y cierre de acuerdos de valor añadido, • Orientación a resultados y enfoque hunter, • Comunicación y interlocución con directivos, • Capacidad de trabajar en entornos multifuncionales, • IA Generativa, • LLMs, • Automatización avanzada

Overview En este rol puedes impulsar el crecimiento de una práctica tecnológica de IA dentro de una multinacional de referencia. Trabajarás junto a equipos de consultoría y tecnología para identificar y desarrollar oportunidades en IA, IA Generativa y analítica avanzada, con foco en entornos empresariales e industriales. Buscas contribuir a proyectos de transformación digital vinculados a SAP y a la definición de la estrategia comercial de la práctica. Es una posición orientada a impacto, con entorno colaborativo y proyección nacional e internacional. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad y modelo de trabajo híbrido, • entorno colaborativo y multidisciplinar, • proyección profesional, • participación en proyectos nacionales e internacionales, • ubicación Bilbao o Madrid Responsabilidades, • Desarrollar nuevo negocio y abrir mercado en servicios de IA y consultoría tecnológica, • Identificar y generar oportunidades en IA Generativa, LLMs, analítica avanzada y modelos predictivos, • Impulsar proyectos de transformación digital con integración de IA en SAP, • Participar en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la práctica, • Elaborar y presentar propuestas de valor y ofertas comerciales, • Desarrollar actividad comercial con enfoque hunter, • Organizar y participar en eventos, webinars y acciones de generación de demanda, • Colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones alineadas con cliente, • Apoyar en la definición de sectores objetivo, planificación comercial y estrategias de crecimiento, • Interlocución con directivos y responsables de negocio de organizaciones líderes Requisitos principales, • Formación universitaria técnica (preferible Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar), • Más de 6 años de experiencia profesional, • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios tecnológicos, • Trayectoria en consultoras tecnológicas, IT o Big4, • Conocimiento sólido del ecosistema de IA, especialmente IA Generativa, LLMs, automatización avanzada o analítica de datos, • Capacidad para desenvolverse en entornos de negocio y técnicos, • Experiencia en generación de oportunidades, gestión del ciclo comercial y cierre de acuerdos de valor añadido, • Orientación a resultados y enfoque hunter, • Comunicación y interlocución con directivos, • Capacidad de trabajar en entornos multifuncionales, • IA Generativa, • LLMs, • Automatización avanzada

Overview En este rol puedes impulsar el crecimiento de una práctica tecnológica de IA dentro de una multinacional de referencia. Trabajarás junto a equipos de consultoría y tecnología para identificar y desarrollar oportunidades en IA, IA Generativa y analítica avanzada, con foco en entornos empresariales e industriales. Buscas contribuir a proyectos de transformación digital vinculados a SAP y a la definición de la estrategia comercial de la práctica. Es una posición orientada a impacto, con entorno colaborativo y proyección nacional e internacional. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad y modelo de trabajo híbrido, • entorno colaborativo y multidisciplinar, • proyección profesional, • participación en proyectos nacionales e internacionales, • ubicación Bilbao o Madrid Responsabilidades, • Desarrollar nuevo negocio y abrir mercado en servicios de IA y consultoría tecnológica, • Identificar y generar oportunidades en IA Generativa, LLMs, analítica avanzada y modelos predictivos, • Impulsar proyectos de transformación digital con integración de IA en SAP, • Participar en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la práctica, • Elaborar y presentar propuestas de valor y ofertas comerciales, • Desarrollar actividad comercial con enfoque hunter, • Organizar y participar en eventos, webinars y acciones de generación de demanda, • Colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones alineadas con cliente, • Apoyar en la definición de sectores objetivo, planificación comercial y estrategias de crecimiento, • Interlocución con directivos y responsables de negocio de organizaciones líderes Requisitos principales, • Formación universitaria técnica (preferible Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar), • Más de 6 años de experiencia profesional, • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios tecnológicos, • Trayectoria en consultoras tecnológicas, IT o Big4, • Conocimiento sólido del ecosistema de IA, especialmente IA Generativa, LLMs, automatización avanzada o analítica de datos, • Capacidad para desenvolverse en entornos de negocio y técnicos, • Experiencia en generación de oportunidades, gestión del ciclo comercial y cierre de acuerdos de valor añadido, • Orientación a resultados y enfoque hunter, • Comunicación y interlocución con directivos, • Capacidad de trabajar en entornos multifuncionales, • IA Generativa, • LLMs, • Automatización avanzada

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

DELAY ANALYSIS MANAGER – ENGINEERING & CONSTRUCTION Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Delay Analysis Manager que lidere esta función especializada dentro del área de Project Controls. Buscamos un perfil senior, con una sólida trayectoria en Planning / Project Controls y experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC, capaz de convertirse en el referente de la compañía en esta materia. El reto La persona seleccionada será responsable de liderar la función de Delay Analysis, proporcionando soporte especializado a los proyectos y trabajando de forma coordinada con las áreas de Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts en la preparación y defensa de reclamaciones relacionadas con plazo. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Definir la estrategia y enfoque de Delay Analysis para los diferentes proyectos y claims., • Establecer la metodología de análisis más adecuada en función del contrato, el objetivo y la documentación disponible., • Coordinar y priorizar los trabajos del departamento, asignando recursos según las necesidades, carga de trabajo y criticidad de cada caso., • Actuar como referente interno de la compañía en Delay Analysis., • Coordinar con Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts la estrategia y necesidades de cada proyecto o reclamación., • Supervisar y realizar la revisión final de los análisis antes de su utilización en claims o en la defensa frente a terceros., • Preparar y revisar análisis para EOT claims, defensa frente a LDs y evaluación de claims de subcontratistas., • Analizar programas desarrollados en Primavera P6, incluyendo baseline, updates, rebaselines y as-built., • Coordinar el apoyo de consultores y expertos externos cuando sea necesario., • Desarrollar y mantener procedimientos, metodologías, herramientas y buenas prácticas de Delay Analysis., • Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas del equipo y prestar soporte directo en los casos de mayor complejidad. Perfil • Titulación superior en disciplinas económicas, empresariales o técnicas., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Proyectos., • Experiencia profesional senior y sólida trayectoria en Planning / Project Controls., • Experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC., • Dominio avanzado de Primavera P6 y Critical Path Method (CPM)., • Experiencia en Extension of Time (EOT) y construction claims., • Conocimiento de buenas prácticas internacionales como SCL Protocol y AACE Recommended Practices., • Inglés fluido. Una posición de alta especialización técnica y relevancia transversal dentro de una gran organización internacional, con interlocución directa con las principales áreas involucradas en la ejecución y gestión contractual de grandes proyectos.

En Ricoh España, combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio. Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Guipuzcoa. Tus principales responsabilidades serán: 🔹 Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Guipuzcoa. 🔹 Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. 🔹 Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. 🔹 Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental. 🔹 Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? ✔ Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones o productos B2B con procesos de venta complejos y de largo recorrido. No es imprescindible proceder del sector tecnológico; valoraremos perfiles con experiencia en la comercialización de productos o servicios de valor añadido, como maquinaria industrial, equipamiento técnico o soluciones empresariales. ✔Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. ✔ Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric., • Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio., • Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos., • Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance, calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial., • Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos., • Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven., • Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos. Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales., • Dominio de modelado de datos relacional y no relacional., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos., • Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real (streaming)., • Experiencia en Data Governance, calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad. Competencias • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos., • Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric., • Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio., • Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos., • Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance, calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial., • Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos., • Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven., • Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos. Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales., • Dominio de modelado de datos relacional y no relacional., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos., • Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real (streaming)., • Experiencia en Data Governance, calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad. Competencias • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos., • Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric., • Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio., • Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos., • Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance, calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial., • Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos., • Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven., • Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos. Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales., • Dominio de modelado de datos relacional y no relacional., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos., • Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real (streaming)., • Experiencia en Data Governance, calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad. Competencias • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos., • Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: • Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar., • Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación., • Se valorarán los conocimientos de inglés., • Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores. · Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores. Requisitos deseables · Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas. · Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. · Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales. · Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos socios comerciales, personas con ambición de crecer, con hambre de hacer negocios, profesionales con mentalidad emprendedora que quieran apalancarse en nuestra empresa y nuestra tecnología para construir una unidad de negocio propia, altamente rentable para el sector construcción. Qué harás • Vender de forma consultiva directamente a dueños y gerentes de empresas constructoras nuestra tecnología., • Realizar videollamadas y demostraciones comerciales del producto., • Prospección autónoma., • Llevar el ciclo completo de venta: prospección, demo, seguimiento y cierre., • Detectar necesidades operativas del cliente y mostrar cómo el software puede ayudar a ordenar, controlar y profesionalizar su gestión. Modelo de pago • Base por mes de $500 dólares., • Comisión del 15% sobre el valor de cada venta cerrada., • Por lo general, nuestros representantes de ventas logran en promedio un ingreso alrededor de US$3.000 mensuales en comisiones., • El ticket promedio de venta es de aproximadamente US$5.000., • Esto significa que cada venta en promedio genera una comisión aproximada de US$750 para el representante comercial., • El potencial de ingresos dependerá directamente de la gestión comercial, cartera, seguimiento y cierres realizados. Requisito clave • Debes contar con base de datos o cartera propia activa, idealmente con contactos en empresas constructoras, contratistas, inmobiliarias, gerentes, dueños de negocio o empresas relacionadas con la industria de la construcción. además de tener un conocimiento avanzado de los ciclos y procesos constructivos., • Conocimiento y experiencia en Venta Consultiva. Perfil ideal • Espíritu emprendedor., • Ambición comercial., • Experiencia en ventas B2B., • Habilidad para presentar soluciones digitales de forma simple y consultiva., • Experiencia conversando con dueños, gerentes o tomadores de decisión., • Deseable experiencia en construcción, software, ERP, SaaS, ventas técnicas, industria o servicios empresariales., • Perfil autónomo, hunter, ordenado y orientado a resultados. Nota: Si estás buscando un trabajo de oficina, cumplir un horario de 8 a 5 o recibir órdenes, esta propuesta no es para ti.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

En Ricoh España, combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio. Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Guipuzcoa. Tus principales responsabilidades serán: 🔹 Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Guipuzcoa. 🔹 Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. 🔹 Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. 🔹 Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental. 🔹 Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? ✔ Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones o productos B2B con procesos de venta complejos y de largo recorrido. No es imprescindible proceder del sector tecnológico; valoraremos perfiles con experiencia en la comercialización de productos o servicios de valor añadido, como maquinaria industrial, equipamiento técnico o soluciones empresariales. ✔Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. ✔ Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡Únete a Buildness! Buildness forma parte de un grupo multinacional de 4 empresas, con 20 años de éxito y un crecimiento anual superior al 30% en los últimos 6 años. Representamos en exclusiva a EDP Comercial en el segmento B2B del sector energético en Portugal y España. ¡Estamos en expansión y buscamos talento! Como parte de nuestro ambicioso plan de crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B. Tu misión será: • Vender contratos de electricidad, contratos de gas y soluciones de energía solar a clientes empresariales (PYMEs y sector industrial)., • Captar y gestionar una red de partners para potenciar nuestras ventas. ¡Este puesto puede evolucionar a Gestor de Unidad de Ventas según tu éxito y desempeño! ¿Qué buscamos? 🔹 Formación superior adecuada: Valoramos tu educación y conocimientos técnicos. 🔹 Experiencia en el sector energético: Es clave tener un conocimiento profundo del mercado. 🔹 Experiencia en ventas B2B: Habilidad para tratar con clientes empresariales y cerrar acuerdos. 🔹 Trayectoria profesional estable y coherente: Buscamos perfiles con compromiso y resultados demostrables. ¿Qué ofrecemos? • Condiciones atractivas y ajustadas a tu perfil: Sabemos reconocer el talento y la experiencia., • Plan de carrera: Oportunidad de crecimiento a corto plazo hacia Gestor de Unidad de Ventas. ¿Por qué elegir Buildness? En Buildness, no solo te ofrecemos un trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con el objetivo de transformar el sector de la energía. Si buscas un desafío motivador, un sector con futuro y una empresa donde crecer, ¡queremos conocerte!

Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución ma

En Innevento Comunicaciones en Vivo, S.A., agencia líder en la creación y organización de eventos corporativos de alta impacto y filial de Diario El Correo, S.A., buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica y capacidad técnica para liderar nuestro departamento de Administración. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Principales Responsabilidades: • Control de Proyectos/Eventos: Implementar y seguir el control presupuestario analítico específico de los eventos, garantizando el análisis de desviaciones de cada proyecto, así como de su rentabilidad., • Licitaciones y Concursos: Liderar, coordinar y preparar toda la documentación administrativa y financiera requerida para la presentación de ofertas a concursos públicos y privados (pliegos de condiciones, solvencia financiera, certificaciones)., • Sostenibilidad y calidad: supervisión del cumplimiento y seguimiento de las certificaciones ISO 20121 (Eventos sostenibles) y GHG Protocol (Huella de Carbono), asegurando que la agencia cumpla con sus estándares medioambientales., • Registros oficiales y trámites administrativos: mantenimiento y actualización del Registro de Licitadores y otras plataformas de actividades empresariales, gestión de trámites administrativos generales y seguros., • Homologación de proveedores: gestión del alta y mantenimiento de homologación de clientes y proveedores., • Prevención de Riesgos (PRL): Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Reporting: Elaborar informes financieros periódicos y KPIs analíticos para la Dirección General y el grupo empresarial. Perfil Buscado: • Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o titulación equivalente., • Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos., • Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en la preparación de documentación administrativa y financiera para concursos (públicos y privados)., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), programas de gestión ERP y plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.)., • Competencias personales: Capacidad analítica, visión de negocio orientada al detalle y al proyecto, proactividad, altas dotes organizativas y facilidad para el trabajo en equipo interdepartamental., • Idiomas: castellano y euskera imprescindibles. Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico, creativo y líder en el sector de los eventos en vivo., • Respaldo y estabilidad laboral de un gran grupo de comunicación como Diario El Correo., • Contratación indefinida con un paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la transformación digital y la excelencia informativa. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xqysrnh Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Ricoh España, combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Guipuzcoa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Guipuzcoa. Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental. Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones o productos B2B con procesos de venta complejos y de largo recorrido. No es imprescindible proceder del sector tecnológico; valoraremos perfiles con experiencia en la comercialización de productos o servicios de valor añadido, como maquinaria industrial, equipamiento técnico o soluciones empresariales. Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xqysrnh Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Experiencia con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como con prácticas de automatización e infraestructura como código., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqysrnh ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector industrial con un alto nivel de actividad en mercados exteriores, un Técnico/a Comercial para el País Vasco. Las funciones principales a desarrollar son: -Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes existente en la zona asignada. -Apertura de nuevos clientes y seguimiento de operaciones. -Medición de obras. -Visitas de prescripción a ingenierías, arquitecturas, constructoras, almacenes de calefacción, climatización ventilación y construcción, realizando una tarea global y en contacto constante con el cliente. Requisitos -Formación Profesional Ciclo Formativo muy valorable. -Informática: Nivel Usuario. -Claro perfil comercial con conocimiento de la zona. -Se valorará tener experiencia como Comercial en los siguientes sectores: Almacenes/Distribuidores de Calefacción, Climatización y Materiales de Construcción. Instaladores y Canal Prescripción. Constructoras, arquitecturas, aparejadores. Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo reto, no dudes en inscribirte! Se ofrece • Incorporación a una sólida empresa multinacional, con contrato estable., • Coche de empresa, móvil, portátil y otras herramientas necesarias para realizar la labor comercial., • Formación continua que potenciará tus habilidades comerciales. xqysrnh, • Proyecto en expansión, donde te encontrarás con un amplio abanico de retos y proyectos donde podrás promover tu desarrollo profesional y personal.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao:DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓNEn dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo.PERFIL:Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar.Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación.Se valorarán los conocimientos de inglés.Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial.Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa.La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. xqziphu El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde HAYS colaboramos con una importante compañía multinacional del ámbito de la ingeniería, consultoría y transformación digital busca incorporar un/a Business Developer especializado/a en Inteligencia Artificial para impulsar el crecimiento de una práctica tecnológica estratégica actualmente en plena expansión. La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Inteligencia Artificial, trabajando junto a equipos de consultoría y tecnología en proyectos de alto impacto para grandes compañías nacionales e internacionales. Responsabilidades • Desarrollo de nuevo negocio y apertura de mercado en servicios de Inteligencia Artificial y consultoría tecnológica., • Identificación y generación de oportunidades en iniciativas de IA Generativa, LLMs, analítica avanzada y modelos predictivos aplicados a entornos empresariales e industriales., • Impulso comercial de proyectos de transformación digital vinculados a la integración de capacidades de IA en entornos SAP., • Participación en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la práctica., • Elaboración y presentación de propuestas de valor y ofertas comerciales., • Desarrollo de actividad comercial con un enfoque claramente hunter., • Organización y participación en eventos, webinars, acciones de generación de demanda y actividades de posicionamiento., • Colaboración con equipos técnicos y consultores para diseñar soluciones alineadas con las necesidades de cliente., • Apoyo en la definición de sectores objetivo, planificación comercial y estrategias de crecimiento., • Interlocución con directivos y responsables de negocio de organizaciones líderes de diferentes sectores. Perfil Buscamos una persona con una combinación equilibrada de visión comercial y conocimiento tecnológico, capaz de entender las necesidades del cliente y trasladarlas a soluciones innovadoras relacionadas con la Inteligencia Artificial. Requisitos • Formación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 6 años de experiencia profesional., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios tecnológicos., • Trayectoria previa en consultoras tecnológicas, compañías IT o Big4., • Conocimiento sólido del ecosistema de Inteligencia Artificial, especialmente IA Generativa, LLMs, automatización avanzada o analítica de datos., • Capacidad para desenvolverse tanto en entornos de negocio como técnicos., • Experiencia en generación de oportunidades, gestión del ciclo comercial y cierre de acuerdos de valor añadido. Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto con una fuerte apuesta por la Inteligencia Artificial y la innovación tecnológica., • Participación en una práctica en crecimiento con gran recorrido dentro de la organización., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ubicación en Bilbao., • Proyección profesional y participación en proyectos nacionales e internacionales., • Rango salarial orientativo entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales (fijo + variable), en función de experiencia y aportación de valor. xqysrnh ¿Te podría interesar? No dudes en enviarme tu CV y encantada te amplio información

ISEA S. Coop. es un Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico de referencia, integrado en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación (RVCTI) y promovido en el seno de la División de Ingeniería y Servicios de MONDRAGON. Con el objetivo de reforzar nuestras capacidades científico-tecnológicas y consolidar nuestra posición como agente de referencia en investigación e innovación aplicada, queremos incorporar nuevo talento a nuestro equipo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Qué buscamos Queremos incorporar CONSULTORES/AS DE PROYECTOS DE I+D+i que participen activamente en la identificación, conceptualización, diseño, desarrollo y gestión de proyectos de investigación, desarrollo e innovación. Buscamos personas con capacidad para comprender los retos tecnológicos y empresariales de las organizaciones, transformarlos en nuevas iniciativas de I+D+i y articular alrededor de ellas los equipos, socios y mecanismos de financiación necesarios para hacerlas realidad. Principales responsabilidades • Contribuir a la definición y evolución de las áreas estratégicas de especialización en I+D, innovación y emprendimiento de ISEA y de nuestras empresas asociadas., • Identificar necesidades, retos y oportunidades tecnológicas y empresariales y transformarlos en nuevas iniciativas y proyectos de I+D+i., • Liderar la conceptualización, planificación, estructuración, desarrollo y seguimiento de proyectos de I+D, especialmente en los ámbitos tecnológicos de referencia del Centro., • Diseñar y articular consorcios y modelos de colaboración entre empresas, centros tecnológicos, universidades y otros agentes del ecosistema de innovación., • Identificar los instrumentos públicos de financiación más adecuados para cada iniciativa y preparar propuestas competitivas para programas de apoyo a la I+D+i de las Administraciones Vascas, la Administración General del Estado y la Comisión Europea., • Elaborar y coordinar la redacción de memorias técnicas, planes de trabajo, presupuestos y documentación asociada a las propuestas., • Coordinar la correcta ejecución de los proyectos aprobados, asegurando el cumplimiento de objetivos, hitos, plazos, presupuestos y entregables., • Participar en la preparación de las justificaciones técnicas y económico-financieras de los proyectos., • Impulsar y mantener relaciones de colaboración con empresas, Centros Tecnológicos, Universidades y otros agentes de referencia, favoreciendo la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación. Qué necesitamos de vosotros/as • Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial u otras titulaciones científico-tecnológicas afines. No se descartarán otras titulaciones superiores cuando se acredite experiencia profesional relevante para el puesto., • Se valorará especialmente disponer de Máster o Doctorado., • Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años en actividades de consultoría, investigación, innovación o asesoramiento en I+D+i, asumiendo responsabilidades en el diseño, coordinación o dirección de proyectos., • Experiencia contrastada en la preparación y gestión de proyectos financiados mediante programas públicos de apoyo a la I+D+i., • Conocimiento de los principales instrumentos de financiación de las Administraciones Vascas, Administración General del Estado y Comisión Europea, incluyendo programas de la CAPV, CDTI y Horizonte Europa., • Experiencia en la elaboración de memorias técnicas, propuestas de financiación, presupuestos y justificaciones de proyectos de I+D+i., • Capacidad de interlocución con empresas y agentes científico-tecnológicos, así como para coordinar equipos multidisciplinares., • Capacidad de análisis, síntesis, redacción y comunicación, con especial habilidad para convertir conceptos tecnológicos complejos en propuestas estructuradas, comprensibles y competitivas., • Dominio de euskera e inglés, tanto a nivel oral como escrito. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto empresarial sólido, innovador y con vocación de crecimiento, integrado en el ecosistema de MONDRAGON., • Participación directa en la creación y desarrollo de proyectos tecnológicos de alto impacto, trabajando junto a empresas, Centros Tecnológicos y Universidades de referencia., • Un entorno profesional en el que combinar investigación, tecnología, innovación y visión empresarial, participando desde la identificación inicial de una oportunidad hasta su transformación en un proyecto real., • Puestos con autonomía, responsabilidad y capacidad de iniciativa, formando parte de un equipo especializado en el impulso de nuevas iniciativas de I+D+i., • Contrato indefinido, tras un período inicial de prueba., • Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, conocimientos y perfil profesional de las personas seleccionadas., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, en contacto permanente con tecnologías emergentes, empresas y agentes líderes del ecosistema de innovación. ¿Te interesa la oferta? ¡No dudes en escribirnos! xqysrnh Estamos deseando conocerte.

INETUMSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Descripción del empleoDescripción del empleoBuscamos un/a Arquitecto/a Salesforce que se una a nuestro equipo para liderar el diseño y la evolución de soluciones Salesforce de alto impacto, definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio de nuestros clientes. Será la referencia técnica en iniciativas de transformación digital basadas en Salesforce, asegurando las mejores prácticas y promoviendo la excelencia tecnológica en todo el ciclo de vida de los proyectos.Responsabilidades- Definir la arquitectura funcional y técnica de soluciones Salesforce, garantizando su escalabilidad, mantenibilidad y alineación con las necesidades de negocio.- Liderar el diseño de soluciones sobre Salesforce Cloud (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud y otras nubes del ecosistema), identificando la mejor estrategia de implementación.- Diseñar arquitecturas de integración entre Salesforce y sistemas corporativos mediante APIs, plataformas middleware (MuleSoft o similares) y servicios cloud.- Asesorar a clientes y stakeholders en la definición de requisitos, procesos y estrategias tecnológicas, actuando como referente técnico en la toma de decisiones.- Establecer estándares de arquitectura, desarrollo, integración, seguridad y gobierno de la plataforma Salesforce.- Supervisar la calidad técnica de las soluciones, realizando revisiones de diseño y asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y principios de arquitectura empresarial.- Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, producto y tecnología para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.- Liderar técnicamente a equipos de desarrollo, fomentando la adopción de metodologías ágiles y la mejora continua.- Identificar riesgos técnicos, proponer planes de mitigación y asegurar el rendimiento, seguridad y disponibilidad de las soluciones implementadas.- Mantenerse al día de las novedades del ecosistema Salesforce y evaluar nuevas capacidades que aporten valor a nuestros clientes.Requisitos- +6 años de experiencia en Salesforce (4 o más como Arquitecto/a en proyectos complejos).- Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de integración.- Deseable certificación CTA o System Architect + Application Architect y Salesforce Certified Platform Identity and Access Management Architect- Experiencia en redacción de documentación técnica para desarrolladores y equipos de aseguramiento de calidad.- Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y comprender sus necesidades empresariales- Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.- Conocimiento de metodologías ágiles- Nivel alto de inglés valorable.Información adicionalCondiciones- Contrato indefinido.- Modalidad teletrabajo.- Salario a convenir según experiencia.En Inetum valoramos a las personas y ofrecemos beneficios que promueven el bienestar integral:- Convenios y alianzas con instituciones educativas y de salud.- Actividades de bienestar y desarrollo personal.- Salario emocional: más allá de lo económico, nos importa tu calidad de vida.#J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUSTM, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:, • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos, • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. xqziphu Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

¿Te gustaría incorporarte a un despacho profesional consolidado y desarrollar tu carrera en el área contable? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para despacho ubicado en el centro de Bilbao, especializado en las áreas fiscal, contable y laboral. Formarás parte de un equipo profesional y cercano, trabajando con una cartera diversa de clientes compuesta por pymes, grupos empresariales y grandes empresas. Funciones • Mecanización y gestión de contabilidades., • Gestión del ciclo contable completo., • Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas., • Elaboración de cierres contables., • Legalización de libros y depósito de cuentas., • Elaboración y presentación de impuestos en coordinación con el departamento fiscal., • Atención y resolución de consultas contables de clientes., • Gestión de una cartera de clientes de distintos sectores de actividad. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Incorporación a una asesoría consolidada y con amplia trayectoria. -Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo. -Excelente oportunidad para seguir creciendo en el ámbito contable y fiscal. -Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo experimentado. -Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Horario: flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8:30 y las 9:00 h y salida entre las 17:30 y las 18:00 h, en función de la hora de entrada. Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante la primera quincena de septiembre de 9:00 a 15:00 h. Requisitos -Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, FP o similar. -Experiencia previa en contabilidad. -Experiencia en asesoría o despacho profesional. -Buen nivel de Excel. -Se valorarán conocimientos de Diamacon, aunque no son imprescindibles. -Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. -Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con un ritmo de trabajo elevado. xqziphu -Buscamos una persona empática, receptiva, con actitud positiva, ganas de aprender y seguir desarrollándose profesionalmente.

Bilbao / Vitoria | Modelo híbrido | Inglés imprescindible ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Software Support Consultant para incorporarse a una empresa tecnológica ubicada en Euskadi, integrada en un grupo internacional y especializada en el desarrollo de soluciones software para entorno industrial. La persona seleccionada se incorporará al equipo de soporte de software, dando atención técnica a clientes y colaborando con diferentes equipos internos para diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con aplicaciones utilizadas en entornos industriales. Será un puesto con bastante componente de soporte técnico, resolución de incidencias e interlocución con cliente , por lo que será imprescindible contar con un nivel alto de inglés y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos técnicos. Qué harás • Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel sobre diferentes aplicaciones software utilizadas por clientes., • Analizar, diagnosticar y resolver incidencias recibidas por teléfono, correo electrónico o herramientas de ticketing., • Documentar correctamente los casos y escalar las incidencias más complejas a equipos especializados, desarrollo o ingeniería., • Realizar instalaciones, configuraciones y actualizaciones de software en entornos de cliente., • Colaborar con otros equipos técnicos para identificar el origen de incidencias y asegurar su correcta resolución., • Mantener una comunicación fluida con los clientes durante todo el proceso de soporte., • Realizar formaciones técnicas a usuarios , tanto de forma remota como presencial cuando sea necesario., • Participar puntualmente en desplazamientos a otras sedes o instalaciones de clientes para realizar actualizaciones, formaciones o reuniones técnicas. Qué buscamos • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia en soporte de software, soporte técnico a cliente, application support o posiciones similares ., • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias de aplicaciones software ., • Experiencia trabajando directamente con clientes o usuarios finales., • Conocimientos relacionados con aplicaciones empresariales o industriales , como ERP, MES, CAD/CAM o soluciones similares., • Capacidad para realizar instalaciones, configuraciones y actualizaciones de aplicaciones., • Buenas habilidades de comunicación, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Nivel alto de inglés , especialmente para comunicación con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajes puntuales . Se valorará • Experiencia previa en entornos industriales o empresas de software orientadas a industria., • Conocimiento de soluciones ERP, MES o CAD/CAM ., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos estructurados de soporte., • Conocimientos de sistemas, bases de datos o redes que faciliten el diagnóstico de incidencias., • Experiencia impartiendo formación técnica a clientes., • Conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Formación individual y certificaciones Microsoft., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real dentro de un grupo internacial, • Interlocución directa con equipos técnicos corporativos internacional., • Jornada intensiva en verano., • Día libre por cumpleaños. xqziphu, • Beneficios sociales, descuentos en actividades culturales y eventos de equipo.

En Afianza seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Fiscal para liderar nuestro equipo de asesoramiento fiscal en la oficina de Vitoria. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se trata de una posición estratégica, orientada a profesionales con experiencia consolidada en asesoría fiscal, liderazgo de equipos y gestión de clientes, que quieran asumir la responsabilidad de coordinar un área clave dentro de la organización. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 10 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Experiencia demostrable gestionando equipos., • Sólidos conocimientos en fiscalidad de autónomos, pymes y sociedades., • Capacidad para gestionar y supervisar carteras amplias de clientes., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Contabilidad o similar., • Alta orientación al cliente, capacidad organizativa y habilidades de liderazgo., • Experiencia en entornos con elevado volumen de trabajo y diversidad de clientes., • Manejo habitual de herramientas de gestión fiscal y contable (A3, SAGE o similares). Funciones principales • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo formado por entre 8 y 10 profesionales del área fiscal., • Organizar y supervisar la actividad diaria del departamento, garantizando una correcta planificación y asignación de recursos., • Realizar el seguimiento de los trabajos y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Supervisar la gestión de una cartera de aproximadamente 250-300 clientes, compuesta por autónomos, pymes y grupos empresariales., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano y de alto valor añadido., • Garantizar la correcta prestación de los servicios fiscales y contables del área., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías de trabajo., • Velar por el cumplimiento de los objetivos del departamento, tanto a nivel operativo como de satisfacción del cliente., • Coordinarse con otras áreas de la firma para ofrecer un servicio integral a los clientes. Lo que ofrecemos • Incorporación estable a una firma en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Participación activa en el desarrollo y crecimiento del área fiscal., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Flexibilidad y entorno de trabajo colaborativo., • Ubicación: Vitoria. xqziphu Si te apasiona la gestión de equipos, disfrutas construyendo relaciones de confianza con los clientes y buscas un proyecto donde aportar visión, liderazgo y conocimiento técnico... Queremos conocerte.