Empresariales jobs in Sant Joan DespíCreate job alerts

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 60.000-75.000

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología.El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles.Funciones:Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza.Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa.Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte.Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales.Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos.Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación.Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio.Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa.Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders.Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa.Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario.Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue.Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin.Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre.Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos.Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales.Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad.Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación.Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones.Requisitos valorablesCertificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables.Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente.Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros.Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes.Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre.Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte.Experiencia en Salesforce Service eCare y otras soluciones del ecosistema CRM.Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional.Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos.IdiomasNivel alto de inglés profesional.UbicaciónBarcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / Funciones¡Buscamos IT Operations Engineer – Vulnerability Remediation!Tienes experiencia en IT Infrastructure, Vulnerability Management y Cybersecurity y te interesa trabajar en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Buscamos IT Operations Engineers con experiencia sólida en análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades de infraestructura, capaces de trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de seguridad. Cuál será tu misión?Analizar y hacer triage de vulnerabilidades y CVEs.Evaluar riesgos según severidad, explotabilidad e impacto.Priorizar y coordinar acciones de remediación: patching, upgrades y hardening.Elaborar planes e instrucciones técnicas de remediación.Automatizar procesos mediante PowerShell, Bash y herramientas de orquestación.Dar soporte a pruebas y validaciones.Monitorizar el cumplimiento de seguridad y colaborar en auditorías.Trabajar con equipos globales AMER / EMEA.Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.Requisitos mínimosWindows Server y Linux.VMware ESXi / vSphere.Gestión de vulnerabilidades e infraestructura de seguridad.Patching y configuración con herramientas como SCCM o ManageEngine.Análisis de CVEs y definición de estrategias de remediación.Networking: Firewalls, DNS, Active Directory, Citrix, etc.Scripting y automatización: PowerShell, Bash.Compliance y frameworks como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS o DORA.Una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de priorizar en función del riesgo y el impacto, gestionar varios proyectos de remediación simultáneamente y comunicarse eficazmente con equipos técnicos y stakeholders.Requisitos valorablesExperiencia con Power BI para reporting y análisis.Conocimientos de .NET, IIS, Tomcat y sistemas de almacenamiento.Experiencia con Avaya / Genesys.Conocimiento de herramientas de seguridad y threat intelligence.Experiencia en iniciativas de compliance automatizado.Valoramos especialmente la experiencia en grandes entornos empresariales, la capacidad de trabajar con equipos internacionales y una clara orientación a la mejora continua y la seguridad.IdiomasInglés.UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Job-ID: bc98de16-39bc-4004-9f8b-757b7b496a94Reference: J-4353Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: 60.000 - 75.000 brutos anualesCategory: DataStack: Python, Azure, Databricks, Kafka, MLOpsContact: david.carbonell@akuaro.com, tatiana@akuaro.com, claudio@akuaro.comUna empresa líder en su sector industrial europeo busca un Data Engineer Senior para unirse a su nueva Oficina de Transformación Digital.Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en la estrategia de datos e inteligencia artificial de una compañía con un sólido backlog de iniciativas estratégicas. Te enfocarás en proyectos que buscan mejorar la producción, la eficiencia energética y la logística, generando un valor económico sustancial.No se trata de una posición de mantenimiento de ETLs rutinarios, sino de construir y evolucionar la plataforma de datos que conectará los sistemas industriales con un entorno cloud moderno. Serás parte fundamental en el diseño y despliegue de soluciones innovadoras, estableciendo las bases para productos de datos avanzados y modelos de Machine Learning.Te incorporarás a un equipo interno de nueva creación, colaborando inicialmente con partners tecnológicos internacionales para una transferencia de conocimiento fluida, asumiendo progresivamente el liderazgo de las soluciones desarrolladas. Tu misión será clave en la implementación de la ingeniería de datos en un contexto industrial.ResponsibilitiesDiseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables, integrando sistemas industriales con la plataforma corporativa de datos.Ingestar información industrial (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks.Desarrollar pipelines sobre arquitecturas Lakehouse / Medallion (capas Bronze, Silver, Gold), gestionando procesamiento batch, microbatch y streaming.Integrar datos de planta con información corporativa, aplicando buenas prácticas de calidad, observabilidad y trazabilidad.Gestionar grandes volúmenes de datos, incluyendo retos como datos retrasados, duplicidades y reintentos.Colaborar en el gobierno del dato mediante herramientas específicas y participar en la automatización de infraestructura y despliegues.Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados.Trabajar estrechamente con Data Scientists para la puesta en producción y reentrenamiento de modelos de Machine Learning.RequirementsExperiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos en producción.Dominio de Python y SQL para el desarrollo de soluciones de datos.Experiencia práctica con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes.Conocimiento avanzado de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia con plataformas cloud, preferentemente Microsoft Azure.Capacidad demostrada para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables.Un perfil hands-on, con interés tanto en el diseño de arquitecturas como en la implementación.Habilidades de colaboración con equipos técnicos, stakeholders de negocio y expertos industriales.Nivel profesional alto de inglés, tanto hablado como escrito.Indispensable disponer de vehículo propio para desplazamientos regulares a las instalaciones, ubicadas en una zona industrial del Vallés Occidental.Se valorará muy positivamente:Experiencia específica con Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake.Conocimiento de Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería.Experiencia con arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold).Manejo de Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD.Familiaridad con herramientas de gobierno del dato como Unity Catalog o Microsoft Purview.Integraciones con sistemas empresariales como SAP.Experiencia con datos industriales (sensores, IoT, series temporales, MES, SCADA).Conocimiento de arquitecturas de edge computing y la integración OT/IT.BenefitsUn proyecto estratégico de gran impacto respaldado por la dirección tecnológica.La oportunidad de trabajar y evolucionar una plataforma de datos innovadora.Participación en casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia.Colaboración con grandes profesionales y partners tecnológicos internacionales.Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas.Modelo de trabajo híbrido flexible con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto.Horario de entrada flexible y jornada intensiva durante el verano.Aparcamiento en las instalaciones y comedor de empresa subvencionado.Acceso a formación continua y desarrollo profesional.Retribución fija competitiva de entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, según experiencia.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a HR Manager Generalista para una empresa del sector de la construcción ubicada en la zona de Terrassa. Con una plantilla de entre 150 y 200 empleados, la empresa destaca por su trayectoria de crecimiento constante, su enfoque de proximidad y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Misión del puesto:En dependencia directa de la Dirección, te responsabilizarás de liderar y coordinar la gestión operativa diaria de los Recursos Humanos. Tu objetivo será asegurar la excelencia en los procesos internos, dar soporte legal y estratégico a los responsables de departamento, y acompañar al equipo humano en su desarrollo dentro de la organización.Responsabilidades Principales: Gestión Operativa y Administración de Personal: Supervisarás el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento y offboarding), coordinando con la gestoría externa la preparación de nóminas, altas, bajas e incidencias, además de controlar los sistemas de presencia y control horario. Relaciones Laborales y Compliance: Actuarás como el interlocutor principal ante el Comité de Empresa en negociaciones colectivas. Te coordinarás con el despacho de abogados externo para garantizar el cumplimiento normativo, la legislación laboral vigente y las políticas de Compliance. Desarrollo y Clima Organizacional: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Formación Anual, evaluarás el desempeño de la plantilla y realizarás un seguimiento activo del clima laboral, sirviendo de nexo y apoyo para los diferentes responsables de equipo. Seguridad y Salud Laboral: Liderarás la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junto con el Servicio de Prevención Ajeno, participando activamente en el Comité de Seguridad y Salud y gestionando la entrega de EPIs. Estrategia y Planes Internos: Velarás por la correcta implementación y seguimiento de las medidas del Plan de Igualdad y colaborarás en la definición de los principales indicadores (KPIs) del departamento para proponer mejoras continuas en las políticas internas.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de trayectoria en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente en entornos con un volumen de 150 a 200 trabajadores y una fuerte orientación operativa. Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar. Conocimientos técnicos: Sólida base en legislación laboral y administración de personal (evaluación, selección y supervisión de nóminas). Idiomas: Dominio fluido de catalán y castellano. Competencias soft: Alta capacidad organizativa, autonomía para la toma de decisiones operativas, empatía y excelentes habilidades de comunicación.Se ofreceUn salario competitivo entre 35.000/40.000 brutos/año, acorde a tu experiencia y habilidades. Además, tendrás acceso a formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa.Jornada Completa: De Lunes a jueves (8:00h a 13:00h y 15:00h a 18:00h) con flexibilidad para realizar un ajuste de 30 minutos diarios y disfrutar de las tardes de los viernes libres.La posibilidad de trabajar presencialmente a tiempo completo, brindándote un ambiente colaborativo y dinámico.Esta posición representa una excelente ocasión para participar en la transformación digital y fomentar un entorno inclusivo a través de planes de igualdad.Si buscas un rol en el que puedas dejar huella y contribuir a una empresa en crecimiento, ¡te animamos a aplicar!Localidad: TerrassaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Recursos humanosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35.000-40.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa cárnica dedicada a la elaboración y comercialización de productos avícolas, un/a Responsable de Mejora Continua con ganas de liderar e impulsar estrategias de mejora continua, optimizar procesos de producción y operaciones y desarrollar mejoras que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de la organización.Responsabilidades:- Diseñar y desarrollar estrategias de mejora continua para la optimización de procesos, producción y operaciones, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.- Implementar metodologías de mejora continua orientadas a la optimización de procesos, la eficiencia de la producción, la mejora de las operaciones y la calidad.- Liderar proyectos de mejora continua y mejora de procesos desde la conceptualización hasta la implementación, seguimiento y consolidación de las mejoras.- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de mejora y la implantación de las mejoras en los procesos de producción y operaciones.- Analizar los procesos de producción y operaciones actuales para identificar oportunidades de mejora, optimización y eficiencia.- Evaluar el rendimiento de los procesos de producción utilizando KPI, identificando desviaciones y definiendo estrategias y acciones de mejora orientadas a mejorar la productividad, eficiencia y calidad.Nuestro cliente es reconocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la mejora continua, ofreciendo un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento profesional y la mejora continua de sus procesos, producción y operaciones.Valoramos especialmente a candidatos que aporten experiencia en el sector y que estén alineados con nuestra misión de excelencia en la industria cárnica, así como con una cultura orientada a la mejora continua, la calidad, la optimización de procesos y la eficiencia de las operaciones.RequisitosBuscamos un/a Responsable de Mejora continua que tenga una sólida formación técnica y experiencia demostrable en mejora continua, mejora de procesos, producción y operaciones dentro del sector alimentario y/o cárnico.- Formación en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o campos relacionados.- Experiencia de 3-5 años en un rol similar, especialmente en posiciones relacionadas con mejora continua, procesos, producción y operaciones.- Conocimiento de metodologías de mejora continua y experiencia en la aplicación de herramientas y estrategias para la mejora de procesos.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos de mejora.- Capacidad de análisis y uso de KPI para la mejora de procesos, la optimización de la producción y operaciones y el seguimiento de la calidad.Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa líder en el sector, donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de la organización a través de la mejora continua de procesos, producción y operaciones.Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas dejar tu huella, esta posición es para ti. Con tu experiencia, puedes ayudar a transformar procesos, desarrollar e implementar mejoras, optimizar la producción y operaciones y contribuir a mantener los estándares de calidad de la empresa.Se ofrece- Un contrato permanente que te proporcionará estabilidad en tu carrera profesional.- Un horario de tiempo completo, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio adecuado entre tu vida laboral y personal.- Un entorno de trabajo colaborativo en una empresa reconocida en la industria cárnica, orientada a la calidad, la mejora continua, la optimización de procesos, la producción y las operaciones.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos en metodologías de mejora, procesos, producción, operaciones y gestión de equipos. xiphteb - Remuneración competitiva acorde a tu nivel de experiencia.Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 45.

Job-ID: 9540dd50-59e5-429a-83b3-d8b7285265d3Reference: J-4374Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: EUR 45000-60000Category: Full StackStack: PHP, Symfony, Domain-Driven Design (DDD), Vue.js, DockerContact: david.carbonell@akuaro.com, tatiana@akuaro.com Te apasiona construir y evolucionar plataformas B2C de gran escala? Nuestro partner, un grupo empresarial internacional, busca un Senior Full Stack Developer con un marcado enfoque en Backend para impulsar la expansión de su plataforma tecnológica.No se trata de un reemplazo. Esta posición es clave para reforzar el equipo y acompañar el fuerte crecimiento del negocio mediante la apertura de nuevos mercados internacionales, la integración con nuevos operadores logísticos y la expansión a marketplaces. Tendrás un impacto directo en la construcción y evolución de un ecosistema complejo, que incluye aplicaciones empresariales, e-commerce, dropshipping e integraciones logísticas.El Reto y el EquipoReportarás directamente al CTO, en un equipo de desarrollo que crecerá hasta aproximadamente seis personas. Trabajarás sobre una plataforma que gestiona productos, stock, precios, pedidos, facturación, logística y automatizaciones intersistemas.Nuestro partner destaca por su alto nivel de automatización y la sofisticación de su stack técnico en PHP. El corazón de la plataforma se construye sobre PHP 8.x, Symfony 7/8, aplicando activamente Domain-Driven Design (DDD), CQRS y arquitectura hexagonal. Utilizan SAGAS para orquestar procesos complejos y garantizar la integración fluida entre todos los sistemas.Buscamos a alguien que no solo desarrolle tickets, sino que entienda el problema de negocio, participe en la definición de la solución, asuma funcionalidades de principio a fin y se convierta en una referencia técnica. Aquí, la construcción y evolución de producto son el foco.ResponsibilitiesComo Senior Full Stack Developer, tus responsabilidades clave incluirán:Diseñar y desarrollar funcionalidades críticas para nuestra plataforma B2C utilizando PHP 8.x y Symfony 7/8.Aplicar principios de DDD, CQRS y arquitectura hexagonal en el diseño de soluciones, desarrollando Commands, Queries, Handlers, Workflows y Eventos.Construir y mantener APIs REST robustas e integrar la plataforma con marketplaces, operadores logísticos internacionales, ERP, CRM y otros servicios externos.Participar activamente en la expansión de la plataforma hacia nuevos países y mercados, contribuyendo a la visión estratégica del producto.Investigar y resolver incidencias complejas que atraviesen múltiples capas del sistema, desde el frontend hasta la infraestructura.Asumir la responsabilidad completa de funcionalidades, desde la toma de requerimientos de negocio hasta su puesta en producción, incluyendo arquitectura, dominio y testing.Colaborar estrechamente con el CTO y otros equipos, transformando necesidades de negocio en soluciones técnicas elegantes y mantenibles.RequirementsBuscamos un perfil con una sólida trayectoria y pasión por la excelencia técnica:Experiencia robusta como Senior PHP Developer con dominio de Symfony 7/8 y PHP 8.x.Experiencia real y aplicada en Domain-Driven Design (DDD), CQRS y arquitectura hexagonal. Es crucial poder explicar cómo los has implementado en proyectos complejos.Capacidad para diseñar, desarrollar y mantener APIs REST de alta calidad.Sólidos conocimientos y experiencia con Doctrine ORM/DBAL, bases de datos relacionales (MySQL) y SQL.Familiaridad con un framework frontend moderno, idealmente Vue 3. Se valorarán perfiles con React o Angular si aportan una sólida base backend y adaptabilidad.Experiencia trabajando en aplicaciones grandes, funcionalmente complejas, con numerosos refactors, automatizaciones e integraciones entre sistemas.Habilidad para comprender una base de código existente, investigar incidencias de extremo a extremo y construir sobre patrones actuales.Mentalidad proactiva, excelente comunicación (escrita y verbal) para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos, aportar ideas y argumentar decisiones.Experiencia con herramientas como Git y Docker.BenefitsNuestro partner se preocupa por el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial competitivo: entre 45.000 y 60.000 brutos anuales.Modelo de trabajo híbrido tras un onboarding inicial presencial, con posibilidad de 2-3 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida, con horario intensivo durante todo el mes de agosto y días prefestivos.Parking gratuito en las instalaciones.Seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad.Oportunidad de trabajar directamente con el CTO en proyectos de alto impacto y gran complejidad técnica.Un entorno que valora la autonomía, la toma de decisiones y el crecimiento profesional continuo.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, buscamos un/a Post-Merger Integration (PMI) Specialist para el Área Laboral de un grupo de servicios profesionales.Formarás parte del Core Team de integraciones de un importante grupo de servicios profesionales consolidado con más de 60 años de trayectoria que, respaldado por un fondo americano, se encuentra en un momento clave de expansión. Con un plan de crecimiento de unas 10-15 adquisiciones de despachos al año, tu misión será gestionar la transición, homogeneización y migración operativa del área laboral de las compañías adquiridas hacia la estructura central del grupo. No es un rol de gestión de nóminas del día a día; es un puesto estratégico-operativo de consultoría interna enfocado en proyectos de absorción y despliegue tecnológico.Tus principales retos y funciones:- Mapeo y Migración de Datos: Coordinar y ejecutar el traspaso masivo de históricos, fichas de trabajadores, conceptos salariales y variables desde los sistemas de los despachos adquiridos hacia el entorno centralizado del grupo.- Estandarización Tecnológica: Asegurar la correcta implantación y configuración del ecosistema A3 en las nuevas delegaciones, optimizando los flujos de trabajo e integrando herramientas de control horario o portales del empleado.- Auditoría Laboral (Due Diligence Operativa): Analizar el estado de las plantillas absorbidas, convenios colectivos de origen, pactos de empresa y contingencias para asegurar el cumplimiento del Art. 44 del Estatuto de los Trabajadores (Subrogación).- Soporte Operativo Crítico: Dar apoyo directo en la confección y validación de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y declaraciones durante los meses críticos de transición para garantizar impacto cero en los trabajadores.- Gestión de Proyectos (PMO): Asegurar el cumplimiento de los deadlines de cada integración, reportando hitos y riesgos al Director de Integraciones.Requisitos Qué buscamos en ti?- Experiencia: Mínimo 3-5 años en departamentos de Laboral Outsourcing, BPO Laboral en Big4/Tier 2 o asesorías de gran volumen, gestionando migraciones o integraciones de carteras.- Dominio experto del ecosistema A3 (A3innuva / A3asesor). Valorable conocimiento en otras plataformas del mercado.- Conocimientos técnicos: Sólida base en legislación laboral (subrogaciones, homogeneización de condiciones, cálculo de nóminas y finiquitos) y gestión de plataformas públicas (Sistema RED, Contrat@, Delta).- Metodología: Familiaridad con gestión de proyectos y herramientas de seguimiento. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de cruce de datos masivos). Muy valorable conocimientos de PMP y Agile.- Soft Skills: Orientación a hitos y resultados, alta capacidad de adaptación al cambio, interlocución fluida y resiliencia.Se ofrece- Incorporación a un grupo empresarial con más de 60 años en activo, en un momento clave de crecimiento, expansión y automatización.- Contrato indefinido a jornada completa de 9h a 18h y viernes hasta las 15h con 1 día de teletrabajo a la semana. xiphteb - Retribución competitiva acorde a tu expertise.Localidad: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Recursos humanosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 4

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos.Buscamos un/a Agentforce Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar el diseño de soluciones empresariales basadas en Agentforce, Salesforce Platform, Data Cloud / Data 360 e inteligencia artificial generativa.La persona será responsable de definir la arquitectura end-to-end de soluciones Agentforce, estableciendo los principios de diseño, patrones de integración, modelo de datos, capacidades de los agentes y estándares técnicos necesarios para construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con las necesidades de negocio.Trabajará de forma transversal con equipos funcionales, developers, consultores, arquitectos Salesforce y stakeholders del cliente, proporcionando dirección técnica y asegurando la coherencia global de la solución.FuncionesLiderar la definición de la arquitectura funcional y técnica de soluciones Agentforce.Diseñar arquitecturas end-to-end que integren Agentforce con Salesforce Clouds, Data Cloud / Data 360, APIs, sistemas corporativos y servicios externos.Definir la estrategia de agentes, incluyendo distribución de responsabilidades, Topics, Actions, contexto, instrucciones y mecanismos de interacción entre componentes.Establecer patrones y principios de diseño para la implementación de agentes.Determinar cuándo utilizar capacidades declarativas como Flow y cuándo recurrir a Apex, APIs u otros mecanismos de extensibilidad.Diseñar estrategias de integración y acceso a datos para proporcionar a los agentes el contexto necesario.Participar en la definición de patrones de grounding, retrieval, contexto y utilización de datos por parte de los agentes.Revisar y validar diseños funcionales y técnicos realizados por Consultants, Analysts y Developers.Definir estándares para el uso de Prompt Builder, instrucciones, templates y componentes relacionados con IA generativa.Diseñar estrategias de testing, observabilidad, trazabilidad y evaluación del comportamiento de los agentes.Identificar limitaciones de plataforma, riesgos técnicos, dependencias y alternativas de arquitectura.Liderar sesiones de arquitectura y diseño con equipos internos y clientes.Realizar revisiones técnicas de implementaciones y asegurar el cumplimiento de los estándares definidos.Colaborar con otros arquitectos Salesforce, integración, datos, seguridad y cloud en soluciones complejas.Mantenerse actualizado sobre la evolución de Agentforce, Salesforce AI y Data Cloud, evaluando nuevas capacidades y su aplicación en proyectos.ResponsabilidadesSer responsable de la coherencia arquitectónica de las soluciones Agentforce.Traducir requerimientos de negocio complejos en arquitecturas escalables y mantenibles.Tomar decisiones de diseño sobre Agentforce, Flow, Apex, integraciones, APIs, datos y componentes de IA.Definir patrones reutilizables, estándares y buenas prácticas para los equipos de implementación.Asegurar la correcta separación de responsabilidades entre componentes, agentes y sistemas.Guiar técnicamente a Consultants, Developers y Analysts durante las distintas fases del proyecto.Participar en estimaciones, definición de alcance técnico y planificación de soluciones complejas.Apoyar procesos de troubleshooting y resolución de problemas de alta complejidad.Identificar oportunidades de simplificación, reutilización y evolución de las soluciones.Contribuir al desarrollo de capacidades internas, aceleradores y activos relacionados con Agentforce.PerfilAl menos 2 años de experiencia trabajando con Agentforce.Amplia experiencia en el ecosistema Salesforce, idealmente de 7 años o más.Experiencia previa como Solution Architect, Technical Architect o rol equivalente en proyectos Salesforce.Conocimiento avanzado de Agent Builder, Topics, Actions, instrucciones y ciclo de vida de agentes.Experiencia avanzada con Salesforce Flow y arquitectura declarativa.Conocimiento sólido de Apex y capacidades de extensibilidad de Salesforce.Experiencia en APIs, integraciones y patrones de arquitectura Salesforce.Conocimiento sólido de Data Cloud / Data 360 y su integración con Agentforce.Experiencia trabajando con Prompt Builder y definición de patrones de prompts e instrucciones.Conocimiento sólido de conceptos de IA e IA generativa, incluyendo LLM, grounding, context management, retrieval, alucinaciones, razonamiento y evaluación de respuestas.Capacidad para diseñar soluciones distribuidas y definir patrones de integración entre Salesforce y sistemas externos.Experiencia liderando sesiones de arquitectura y diseño con equipos multidisciplinares.Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.Capacidad para tomar decisiones técnicas, analizar trade-offs y justificar alternativas de arquitectura.Inglés profesional C1 o superior.Certificaciones Salesforce de arquitectura, Agentforce y Data 360, altamente valorables.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. xiphteb Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse de forma estable a una empresa especializada en mantenimiento y servicios técnicos para Data Centers e instalaciones críticas en Barcelona y alrededores.Buscamos una persona con experiencia real de campo, resolutiva y autónoma, acostumbrada a trabajar con instalaciones donde la continuidad del servicio es fundamental.No es imprescindible haber trabajado previamente en un Data Center. Valoramos especialmente experiencia en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, salas blancas, telecomunicaciones, aeropuertos, grandes edificios o entornos industriales críticos. Cuál será tu día a día?- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones de climatización.- Diagnosticar y resolver averías de forma autónoma.- Trabajar con equipos como enfriadoras, VRV/VRF, UTAs, fan coils, rooftops, bombas de calor y sistemas asociados.- Revisar circuitos frigoríficos, compresores, bombas, sondas, válvulas y elementos de regulación.- Realizar intervenciones eléctricas y de control vinculadas a los equipos de climatización.- Atender incidencias en instalaciones críticas.- Elaborar partes e informes técnicos.- Coordinarse puntualmente con fabricantes, SAT y empresas externas.- Desplazarse entre distintos centros de cliente en Barcelona y alrededores.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en climatización, refrigeración o mantenimiento HVAC.- Experiencia real en mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.- Perfil técnico y práctico, acostumbrado al trabajo de campo.- Carnet de conducir B.- Disponibilidad para trabajar de forma itinerante entre diferentes centros.Valoraremos especialmente:- Experiencia con enfriadoras / chillers.- RITE.- Carnet frigorista.- Certificado de gases fluorados.- Experiencia en CPD o instalaciones críticas.- Conocimientos eléctricos, automatización o BMS.- Formación en PRL, trabajos eléctricos o trabajos en altura.Se ofrece- Contrato indefinido.- Proyecto estable y de largo recorrido.- Salario aproximado de 35.000 a 40.000 brutos anuales, según experiencia y nivel técnico.- Vehículo de empresa.- Guardias y horas adicionales remuneradas.- Formación y desarrollo dentro de una empresa especializada en instalaciones críticas.- Trabajo técnico variado, con instalaciones de alta exigencia y equipos de climatización industrial.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 36.000–40.000

Job-ID: 1291Category: ConsultingLocation: Barcelona, SpainSchedule: Full timePosted: 2024-04-15Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento.La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Cuál será tu reto?Buscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 7 años en consultoría Entre las funciones que desempeñarás:Estructuración y ejecución de análisisPreparación y presentación de resultadosGestión de equipos y clientesIdentificación de oportunidades de negocioDesarrollo de conocimientoLa tipología de proyectos en los que participará:Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.Análisis regulatorioElaboración de planes estratégicos y de negocioDefinición de modelos operativos y soporte en su implantaciónProgramas de mejora de eficiencia operativa Quieres trabajar con nosotros?Requisitos:Experiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones.Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Especialmente Francés. Capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Descripción del empleoPara un nuevo proyecto, buscamos un/a Técnico/a Cloud para incorporarse a un equipo tecnológico con entornos empresariales de alta disponibilidad, participando en la administración, automatización y evolución de plataformas cloud.RequisitosRequisitos:Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales.Experiencia demostrable en Microsoft Azure.Experiencia en entornos productivos con Terraform.Automatización de procesos operativos.Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell.Experiencia en: Diagnóstico y resolución de incidencias, Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos y Coordinación con fabricantes y soporte de tercer nivel.Valorable:Inglés alto.Conocimientos en GCP, GitHub Actions, observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), seguridad cloud, FinOps, Azure Enterprise Scale, Landing Zones y arquitecturas híbridas.Información adicional Qué ofrecemos?ðð¼‍ð Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ð¼ Contrato indefinido y estabilidad. ðµ Retribución flexible y más beneficios ð Flexibilidad horaria. ð» Modalidad de teletrabajo híbrido. ð Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. ð Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ð‍ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Te interesaría desarrollar tu carrera dentro de una empresa en continua evolución e innovación tecnológica? xiphteb ¡Esta es tu oportunidad! ðSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Únete a nuestro equipo de Cloud Strategy y da un paso adelante en tu carrera participando en la definición y ejecución de estrategias de adopción de tecnologías de vanguardia. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos perfiles de entre 3 a 5 años de experiencia que quieran asumir un rol activo en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con organizaciones de distintos sectores.Como parte del equipo, participarás en la evaluación de infraestructuras existentes, la definición de hojas de ruta tecnologicas y el liderazgo de iniciativas de migración y optimización. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, colaborando estrechamente con clientes y expertos para maximizar el valor del cloud, optimizar costes, garantizar la seguridad y fomentar la innovación en un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Como parte del equipo de Cloud Strategy, tendrás la oportunidad de:Traducir problemas empresariales complejos en soluciones tecnologicas robustas y escalables que impulsen la innovación.Analizar y evaluar el impacto de distintas alternativas estratégicas en procesos de transformación digital.Identificar, definir y proponer soluciones basadas en la nube alineadas con los objetivos de negocio de los clientes.Contribuir activamente a la mejora y evolución de los planes estratégicos, colaborando con líderes, especialistas, proveedores y clientes.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como referente en la definición de soluciones cloud.Participar en proyectos de migración a la nube de principio a fin, aportando experiencia y buenas prácticas.Colaborar en proyectos de definición, implementación y operación de modelos FinOps, con foco en transparencia, optimización, forecasting y gobiernoFormar parte de un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, la experiencia y la diversidad de conocimientos.Si buscas un nuevo reto profesional en el mundo de la estrategia cloud y quieres generar impacto real en clientes y proyectos, queremos conocerte ð Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Job Description & SummaryPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro de nuestra división de negocio de Deals, Transactions Services.Nuestro equipo de Valoraciones ayuda a las organizaciones a obtener un mayor valor de las transacciones al brindar opiniones sólidas sobre el valor y asesoramiento comercial sobre modelos de transacciones. Como parte del equipo, investigarás los riesgos financieros, proporcionarás análisis de previsión y desarrollarás modelos financieros que ayuden a nuestro equipo a brindar asesoramiento de valoración justo y preciso y, en última instancia, ayudarán a nuestros clientes a mejorar el valor de sus transacciones.Precisamos incorporar un profesional que aporte una experiencia de entre 4-6 años en el ámbito de la valoración de empresas y modelización financiera, que se integraría en nuestro equipo de Valoraciones para llevar a cabo proyectos en los siguientes ámbitos:Valoraciones de empresas y asesoramiento en valor para procesos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones empresariales, OPAs, OPVs, disputas entre accionistas y alianzas.Modelling: Preparación de modelos financieros para adquisiciones, proyectos, toma de decisiones y monitorización ejecutiva del CFO.Valoración mediante múltiplos de mercado (empresas cotizadas y transacciones)Research y análisis de mercado, sector, demanda, tendencias, etc.Asesoramiento y/o revisión independiente de proyecciones financieras y planes de negocio.Requisitios:Licenciado Administración y Dirección de Empresas, muy valorable postgrado en Corporate Finance, Banca de inversiones o similar.Experiencia en departamentos de Valoración de Empresas, o como controller o similar en una empresa de gran tamaño, con cierta complejidad. Experiencia en empresa de servicios profesionales de Consultoría de valoraciones y análisis financiero. Nivel avanzado de inglés imprescindibleAlta capacidad analítica y de visión de negocio.Conocimientos técnicos de metodologías de valoración y contables.Valoramos positivamente profesionales habituados a trabajar en equipo, bajo presión y con una clara orientación al cliente.Se valorarán profesionales con experiencia en auditoría.Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración.SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Funciones Buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real y puedas desarrollar un plan de carrera con crecimiento constante? En ISPROX seleccionamos a un/a Técnico/a Import/Export para incorporarse de e forma indefinida a una empresa en plena expansión y consolidación dentro del sector de las exportaciones. Ubicación empresa: Terrassa. Qué harás en el día a día?- Gestión Import/Export: Control operativo completo de las expediciones y entregas.- Documentación Técnica: Elaboración y revisión de packing lists, lotes, certificados de origen, EUR1, certificados sanitarios/farmacéuticos y tramitación aduanera.- Negociación y Coordinación: Solicitud y comparación de cotizaciones de transporte; coordinación directa con transitarios, fábrica, proveedores y clientes.- Gestión de Stocks: Control de inventarios y seguimiento de entradas/salidas en almacén.Requisitos- Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de Logística y Comercio Internacional (muy valorable provenir del sector alimentación).- Formación: Grado o Ciclo Formativo en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración o similar.- Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 (uso fluido en gestión documental y contacto con transitarios).- Herramientas: Dominio de Excel. Se valorará positivamente el manejo de A3ERP.- Competencias: Rigor, atención al detalle, autonomía y capacidad de resolución ante incidencias.Se ofrece- Estabilidad laboral: Contrato Indefinido desde el primer día en una empresa en crecimiento.- Retribución inicial: entre 25.000 y 30.000 brutos/año (según experiencia aportada). Posteriores avances dada la expansión y crecimiento de la empresa.- Desarrollo profesional: Plan de carrera real con proyección de crecimiento en autonomía y revisión salarial a medida que consolides el puesto.- Horario: Lunes a Viernes de 9h a 13h y de 14h a 18h.Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera logística y liderar la operativa internacional de una empresa referente en su sector, está es tu oportunidad!!Localidad: TerrassaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 25.000-30.000

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Únete a nuestro equipo de Cloud Strategy y da un paso adelante en tu carrera participando en la definición y ejecución de estrategias de adopción de tecnologías de vanguardia. Buscamos perfiles de entre 3 a 5 años de experiencia que quieran asumir un rol activo en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con organizaciones de distintos sectores.Como parte del equipo, participarás en la evaluación de infraestructuras existentes, la definición de hojas de ruta tecnologicas y el liderazgo de iniciativas de migración y optimización. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, colaborando estrechamente con clientes y expertos para maximizar el valor del cloud, optimizar costes, garantizar la seguridad y fomentar la innovación en un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Como parte del equipo de Cloud Strategy, tendrás la oportunidad de:Traducir problemas empresariales complejos en soluciones tecnologicas robustas y escalables que impulsen la innovación.Analizar y evaluar el impacto de distintas alternativas estratégicas en procesos de transformación digital.Identificar, definir y proponer soluciones basadas en la nube alineadas con los objetivos de negocio de los clientes.Contribuir activamente a la mejora y evolución de los planes estratégicos, colaborando con líderes, especialistas, proveedores y clientes.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como referente en la definición de soluciones cloud.Participar en proyectos de migración a la nube de principio a fin, aportando experiencia y buenas prácticas.Colaborar en proyectos de definición, implementación y operación de modelos FinOps, con foco en transparencia, optimización, forecasting y gobiernoFormar parte de un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, la experiencia y la diversidad de conocimientos.Si buscas un nuevo reto profesional en el mundo de la estrategia cloud y quieres generar impacto real en clientes y proyectos, queremos conocerte ð Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a Técnico/a de Licitaciones de Instalaciones para una empresa especializada en la ejecución de proyectos de ingeniería en entornos industriales, comerciales y de infraestructura, ubicada en Badalona (Barcelona). La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y será clave en la preparación, gestión y seguimiento de ofertas técnicas, colaborando estrechamente con ingenieros, proveedores y equipos de obra.Descripción del PuestoComo Técnico/a de Licitaciones de Instalaciones, formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa la ejecución de proyectos de ingeniería en entornos industriales, comerciales y de infraestructura. Tu rol será clave en la preparación, gestión y seguimiento de ofertas técnicas, asegurando que cada propuesta cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia requeridos. Colaborarás estrechamente con ingenieros, proveedores y equipos de obra, aportando tu experiencia para optimizar soluciones técnicas y garantizar el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la adjudicación de contratos y en la viabilidad técnica de las instalaciones que se ejecuten.- Coordinar las fases de licitación, ejecución y cierre de proyectos, asegurando alineación con los objetivos técnicos y de plazo.- Evaluar y diseñar soluciones eléctricas integradas en los proyectos, desde baja hasta media tensión.- Garantizar que todas las propuestas cumplan con la normativa de seguridad eléctrica vigente, minimizando riesgos operativos.- Supervisar instalaciones eléctricas para validar la adecuación de las soluciones propuestas y su implementación en obra.Integrar sistemas de calefacción, ventilación y climatización en propuestas complejas y sostenibles.- Elaborar documentación técnica (memoria, planos, especificaciones y anexos) que respalde las ofertas ante clientes y organismos.- Aportar conocimiento de dirección de obra para anticipar soluciones técnicas viables en las licitaciones.- Proponer la integración de sistemas de control inteligente en edificios y equipamientos (Building Management Systems).- Garantizar que las propuestas incluyan sistemas de protección contra incendios (detección, extinción y evacuación) conforme a normativa.- Estimar plazos, recursos y secuencias de ejecución realistas en cada oferta (planificación de obra).Requisitos- Ingeniería Técnica (nivel mínimo de estudios).- Experiencia mínima de 5 años en el sector.- Catalán y español a nivel nativo o bilingüe, imprescindibles para la comunicación interna y con clientes.- Conocimientos en gestión de proyectos de ingeniería, instalaciones eléctricas y térmicas, normativa de seguridad eléctrica, documentación técnica, dirección de obra, • Building • Management Systems, protección contra incendios y planificación de obra.- Se valorará capacidad de adaptación, rigor técnico e iniciativa para mejorar procesos y soluciones en cada licitación.Se ofrece• Contrato indefinido, jornada completa.• Modalidad presencial en Badalona (Barcelona).• Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, con proyectos desafiantes y visibilidad en la toma de decisiones técnicas clave. xiphteb • Equipo colaborativo y técnico, con acceso a formación continua y posibilidades de asumir responsabilidades de mayor alcance.Localidad: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. BadalonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 40.000–45.000

Overview En este rol, lideras el diseño, construcción y operación de infraestructura empresarial para asegurar alta disponibilidad. Te integras en un equipo de IT regional para mejorar la entrega de servicios a escala global. Gestionarás parches, vulnerabilidades y cambios, y aplicarás mejoras continuas en operaciones. Esta posición ofrece impacto directo en la estabilidad y eficiencia de entornos VMware, Windows y Linux, con interacción internacional. Responsabilidades • Gestionar SLAs y tickets de incidentes, solicitudes y cambios en ITSM, • Diseñar, construir y operar infraestructura empresarial, virtualización (VMware ESXi), almacenamiento y OS (Windows Server, RHEL), • Aplicar parches y remediación de seguridad en activos de infraestructura, • Soportar hardware de data center y aplicaciones empresariales, centros de contacto global y soluciones de oficina, • Aplicar técnicas de automatización para estandarizar entornos y reducir esfuerzo manual, • Analizar y resolver incidentes y problemas técnicos a nivel local, regional e internacional Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como Infrastructure/Systems Operations Engineer en entornos empresariales, • Experiencia práctica con VMware ESXi, Windows Server y RHEL, • Conocimiento de hardware de data center (Dell, HPE, Fujitsu) y soluciones de almacenamiento, • AD y principios básicos de redes (Cisco), • Scripting (PowerShell, Bash, Python) para estandarizar entornos, • Inglés profesional (lectura/escritura y conversación), • Disponibilidad para viajes de negocio, • Colaboración internacional, • Orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación, • VMware ESXi, • Windows Server, • RHEL

Overview En este rol lideras la supervisión y ejecución de proyectos tecnológicos para garantizar plazos, presupuesto y calidad. Desarrollas y mantienes la PMO definiendo estándares y procesos para toda la cartera. Colaboras con stakeholders para asegurar la alineación con objetivos estratégicos y gestionas riesgos y reportes de progreso. Contribuyes a la adopción de herramientas de gestión y buenas prácticas ágiles y de PMI/Prince2, en un entorno dinámico y de impacto. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • beneficios adicionales, • ambiente dinámico, • oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestionar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos de IT, • Desarrollar y mantener la PMO con estándares y procesos, • Alinear proyectos con objetivos estratégicos y coordinar stakeholders, • Controlar presupuesto, plazos y entregables de cada proyecto, • Evaluar y gestionar riesgos, proponiendo medidas correctivas, • Elaborar reportes de progreso y KPIs para dirección, • Facilitar comunicación entre equipos técnicos, clientes y stakeholders, • Promover el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira), • Asegurar adopción de buenas prácticas (Agile, Scrum, PMI o Prince2) Requisitos principales, • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Gestión de Proyectos, o áreas relacionadas, • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos IT, • Certificaciones en PMI, Agile o Scrum Master (deseable), • Experiencia en Jira, Confluence, Trello u otras herramientas de gestión, • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados, • Sólida comprensión de procesos y arquitecturas tecnológicas en entornos empresariales, • liderazgo, • comunicación, • trabajo en equipo, • Jira, • Confluence, • Trello

Overview En este rol lideras la supervisión y ejecución de proyectos tecnológicos para garantizar plazos, presupuesto y calidad. Desarrollas y mantienes la PMO definiendo estándares y procesos para toda la cartera. Colaboras con stakeholders para asegurar la alineación con objetivos estratégicos y gestionas riesgos y reportes de progreso. Contribuyes a la adopción de herramientas de gestión y buenas prácticas ágiles y de PMI/Prince2, en un entorno dinámico y de impacto. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • beneficios adicionales, • ambiente dinámico, • oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestionar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos de IT, • Desarrollar y mantener la PMO con estándares y procesos, • Alinear proyectos con objetivos estratégicos y coordinar stakeholders, • Controlar presupuesto, plazos y entregables de cada proyecto, • Evaluar y gestionar riesgos, proponiendo medidas correctivas, • Elaborar reportes de progreso y KPIs para dirección, • Facilitar comunicación entre equipos técnicos, clientes y stakeholders, • Promover el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira), • Asegurar adopción de buenas prácticas (Agile, Scrum, PMI o Prince2) Requisitos principales, • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Gestión de Proyectos, o áreas relacionadas, • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos IT, • Certificaciones en PMI, Agile o Scrum Master (deseable), • Experiencia en Jira, Confluence, Trello u otras herramientas de gestión, • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados, • Sólida comprensión de procesos y arquitecturas tecnológicas en entornos empresariales, • liderazgo, • comunicación, • trabajo en equipo, • Jira, • Confluence, • Trello

Overview En Accenture, te unirás como Network Engineer para diseñar y evolucionar infraestructuras de red empresariales desde Madrid, con enfoque en arquitectura y soporte técnico a arquitectos senior. Participarás en ciclos de arquitectura y documentación, avanzando hacia diseños de alto nivel y pruebas de concepto. Colaborarás con equipos multicategoría para impulsar la digitalización y la seguridad de la red. Esta oportunidad ofrece crecimiento hacia roles de arquitectura en un entorno híbrido y orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad horaria y de vacaciones, • Itinerario formativo individualizado, • Red de empleados por la diversidad Responsabilidades, • Participar en proyectos de arquitectura de red y brindar soporte técnico en análisis y diseño, • Elaborar y mantener documentación técnica (diseños, procedimientos, validaciones y cambios), • Contribuir en la preparación de HLD y LLD bajo supervisión de arquitectos senior, • Apoyar en la ejecución y validación técnica de PoCs, • Realizar análisis de impacto técnico ante cambios en la infraestructura, • Realizar tareas hands-on puntuales durante validaciones o implementación Requisitos principales, • 5 años de experiencia en redes empresariales, • Conocimiento sólido en Routing & Switching (VLANs, STP, routing dinámico, segmentación, alta disponibilidad), • Experiencia en Data Center o redes corporativas complejas, • Experiencia en documentación de cambios, incidencias y procedimientos, • Capacidad para generar documentación estructurada y clara, • Experiencia o exposición a SD-WAN, • Conocimiento de SASE, • Comprensión de arquitecturas híbridas y Zero Trust, • Inglés B2, • Residencia y permiso de trabajo en España, • Experiencia Multi-Vendor, • Experiencia trabajando con Cisco, Palo Alto Networks, F5, Infoblox, Aruba Networks, Fortinet, Juniper Networks, • capacidad de análisis, • rigor documental, • pensamiento estructurado, • Routing & Switching, • VLANs, • STP

TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a de Sistemas Cloud y DevOps, formarás parte del equipo global de Arquitectura, Infraestructura Cloud y Comunicaciones, participando en la definición, implantación y evolución de plataformas cloud corporativas para entornos nacionales e internacionales, trabajando en proyectos estratégicos orientados a la modernización tecnológica con un elevado componente técnico y de mejora continua.Modelo Híbrido Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. - Barcelona o Madrid QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán:Diseñar, implementar y evolucionar infraestructuras cloud en Microsoft Azure, garantizando su disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad.Administrar entornos híbridos integrando servicios cloud y on-premise, así como plataformas Microsoft 365 y Microsoft Entra ID.Desarrollar e implantar soluciones de automatización e Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Ansible, Terraform o Bicep.Diseñar y mantener pipelines CI/CD y procesos DevOps que permitan acelerar y optimizar el ciclo de vida de las plataformas y servicios.Gestionar identidades, accesos y políticas de seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios.Participar en proyectos de transformación digital, migración a la nube y modernización tecnológica, colaborando con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y Ciberseguridad.Administrar y evolucionar entornos basados en contenedores y Kubernetes (AKS), contribuyendo a la modernización de aplicaciones y servicios.Analizar incidencias complejas, elaborar documentación técnica y proponer iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de costes, automatización y eficiencia operativa. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.Experiencia de al menos 4 años en administración de plataformas cloud empresariales, automatización de infraestructuras y entornos DevOps.Conocimientos sólidos en Microsoft Azure, incluyendo servicios de infraestructura, Azure Landing Zones y gestión de entornos híbridos.Experiencia en la administración de Microsoft 365, Microsoft Entra ID y Windows Server, así como en la gestión de identidades, accesos y servicios corporativos.Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o equivalentes.Conocimientos en Azure DevOps, Git y diseño de pipelines CI/CD, orientados a la automatización de despliegues y operaciones.Experiencia en entornos de contenedores y orquestación, especialmente Kubernetes y Azure Kubernetes Service (AKS), así como en la monitorización y optimización de infraestructuras. xiphteb Certificaciones valorables: Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104).Microsoft Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)Microsoft DevOps Engineer Expert (AZ-400).Microsoft Identity and Access Administrator (SC-300).Idiomas: Nivel avanzado de inglés.ID de solicitud de puesto9990- Publicado18/09/2026-IT Corporativo (ZI)-Barcelona-

Overview En este rol lideras el crecimiento comercial para Software & Platforms en España, definiendo estrategias y gestionando relaciones ejecutivas. Trabajarás con equipos de tecnología, consultoría y delivery para proponer soluciones diferenciales y transformar a clientes. Buscamos impacto en ventas complejas y programas de transformación tecnológica a gran escala. Ofrecemos visibilidad, proyectos de vanguardia y desarrollo hacia roles directivos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programa de retribución flexible, • Flexibilidad laboral y conciliación, • Plan de formación y certificaciones, • Bienestar y salud, • Diversidad, inclusión y sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar desarrollo de negocio y generación de oportunidades en Software & Platforms, • Definir estrategias de crecimiento y go-to-market, • Gestionar ciclo completo de venta desde detección hasta cierre, • Desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel, • Diseñar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital, • Colaborar con tech, preventa y delivery para soluciones diferenciales, • Impulsar iniciativas conjuntas con partners estratégicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en tecnología, • Experiencia liderando oportunidades complejas y transformacionales, • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos, • Experiencia gestionando relaciones con interlocutores C-Level, • Capacidad de liderazgo en procesos de venta estratégica y negociación, • Elocuencia y presentaciones ejecutivas, • Inglés alto (C1 o superior), • liderazgo comercial, • orientación a resultados, • comunicación y persuasión, • ecosistemas Cloud, • SaaS, • plataformas empresariales

Overview En esta posición lideras la gestión financiera de un grupo de sociedades desde la oficina de Barcelona. Coordinarás la consolidación y reporting financiero a nivel del grupo, trabajando estrechamente con la Dirección Financiera y losresponsables de contabilidad. Serás responsable del cierre mensual/anual, presupuesto y forecasts, así como de supervisar controlling, auditoría y cumplimiento fiscal. Buscamos un perfil con visión estratégica que impulse la eficiencia y el control en un entorno multinacional. Responsabilidades • Coordinar finances de >15 sociedades y filiales y guiar a responsables financieros, • Soporte a la gestión financiera global del Grupo, • Supervisar Controlling y Auditoría, • Reporting al grupo y consolidación de P&L, balance y cash flow, • Liderar cierres mensuales/anuales, budget y forecast a nivel Grupo, • Internal Audit & Project Manager: revisión de procesos y flujos, • Supervisar cumplimiento fiscal y normativo junto con Tax & Administration Requisitos principales, • 10+ años en departamento financiero, • los últimos 5 en roles de responsabilidad, • experiencia en entornos multinational industriales y multisociedad con consolidación múltiple, • conocimiento sólido de Controlling, consolidación, fiscalidad internacional y auditoría, • deseable experiencia en procesos de M&A, • excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y PowerPoint, • idiomas español e inglés, • formación superior en ADE/Empresariales/Económicas; máster o postgrado valorable, • Visión Estratégica, • Liderazgo e influencia, • Capacidad analítica elevada, • Consolidación y reporting financiero, • Controlling, • Auditoría interna y external

Overview En esta posición lideras la gestión financiera de un grupo de sociedades desde la oficina de Barcelona. Coordinarás la consolidación y reporting financiero a nivel del grupo, trabajando estrechamente con la Dirección Financiera y losresponsables de contabilidad. Serás responsable del cierre mensual/anual, presupuesto y forecasts, así como de supervisar controlling, auditoría y cumplimiento fiscal. Buscamos un perfil con visión estratégica que impulse la eficiencia y el control en un entorno multinacional. Responsabilidades • Coordinar finances de >15 sociedades y filiales y guiar a responsables financieros, • Soporte a la gestión financiera global del Grupo, • Supervisar Controlling y Auditoría, • Reporting al grupo y consolidación de P&L, balance y cash flow, • Liderar cierres mensuales/anuales, budget y forecast a nivel Grupo, • Internal Audit & Project Manager: revisión de procesos y flujos, • Supervisar cumplimiento fiscal y normativo junto con Tax & Administration Requisitos principales, • 10+ años en departamento financiero, • los últimos 5 en roles de responsabilidad, • experiencia en entornos multinational industriales y multisociedad con consolidación múltiple, • conocimiento sólido de Controlling, consolidación, fiscalidad internacional y auditoría, • deseable experiencia en procesos de M&A, • excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y PowerPoint, • idiomas español e inglés, • formación superior en ADE/Empresariales/Económicas; máster o postgrado valorable, • Visión Estratégica, • Liderazgo e influencia, • Capacidad analítica elevada, • Consolidación y reporting financiero, • Controlling, • Auditoría interna y external

Overview En Cloud Strategy de Deloitte, defines y ejecutas estrategias de adopción de tecnologías de vanguardia para clientes de diversos sectores. Colaboras con clientes y expertos para maximizar el valor del cloud, optimizar costos y fomentar la innovación en un entorno de aprendizaje continuo. Participas en evaluaciones de infraestructuras, definición de hojas de ruta tecnológicas y lideras iniciativas de migración y optimización. Buscas impactar a través de proyectos de transformación digital y decisiones estratégicas alineadas con los objetivos de negocio. Esta oportunidad te conecta con un equipo dinámico y un compromiso claro con el desarrollo profesional y el aprendizaje práctico. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • equilibrio teletrabajo y oficina, • team buildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • retribución flexible y beneficios exclusivos Responsabilidades, • Evaluar infraestructuras existentes y definir hojas de ruta tecnológicas, • Liderar iniciativas de migración y optimización en la nube, • Definir soluciones basadas en la nube alineadas con objetivos de negocio, • Colaborar con clientes, líderes y proveedores para mejorar planes estratégicos, • Contribuir a modelos FinOps con foco en transparencia, forecasting y gobierno, • Mantener relaciones sólidas con clientes y ser referente en soluciones cloud, • Participar en proyectos de migración a la nube de principio a fin, • Trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y colaborativo Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en transformación digital o estrategia cloud, • Capacidad de entender problemas empresariales complejos y convertirlos en soluciones tecnológicas, • Enfoque en optimización de costes, seguridad e innovación en cloud, • Experiencia en proyectos de migración a la nube y buenas prácticas, • Habilidades de colaboración con clientes, especialistas y proveedores, • colaboración, • iniciativa, • comunicación efectiva, • soluciones en la nube, • evaluación de infraestructuras, • estrategia de transformación digital

Overview En esta posición lideras la gestión financiera de un grupo de sociedades desde la oficina de Barcelona. Coordinarás la consolidación y reporting financiero a nivel del grupo, trabajando estrechamente con la Dirección Financiera y losresponsables de contabilidad. Serás responsable del cierre mensual/anual, presupuesto y forecasts, así como de supervisar controlling, auditoría y cumplimiento fiscal. Buscamos un perfil con visión estratégica que impulse la eficiencia y el control en un entorno multinacional. Responsabilidades • Coordinar finances de >15 sociedades y filiales y guiar a responsables financieros, • Soporte a la gestión financiera global del Grupo, • Supervisar Controlling y Auditoría, • Reporting al grupo y consolidación de P&L, balance y cash flow, • Liderar cierres mensuales/anuales, budget y forecast a nivel Grupo, • Internal Audit & Project Manager: revisión de procesos y flujos, • Supervisar cumplimiento fiscal y normativo junto con Tax & Administration Requisitos principales, • 10+ años en departamento financiero, • los últimos 5 en roles de responsabilidad, • experiencia en entornos multinational industriales y multisociedad con consolidación múltiple, • conocimiento sólido de Controlling, consolidación, fiscalidad internacional y auditoría, • deseable experiencia en procesos de M&A, • excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y PowerPoint, • idiomas español e inglés, • formación superior en ADE/Empresariales/Económicas; máster o postgrado valorable, • Visión Estratégica, • Liderazgo e influencia, • Capacidad analítica elevada, • Consolidación y reporting financiero, • Controlling, • Auditoría interna y external

Overview En Cloud Strategy de Deloitte, defines y ejecutas estrategias de adopción de tecnologías de vanguardia para clientes de diversos sectores. Colaboras con clientes y expertos para maximizar el valor del cloud, optimizar costos y fomentar la innovación en un entorno de aprendizaje continuo. Participas en evaluaciones de infraestructuras, definición de hojas de ruta tecnológicas y lideras iniciativas de migración y optimización. Buscas impactar a través de proyectos de transformación digital y decisiones estratégicas alineadas con los objetivos de negocio. Esta oportunidad te conecta con un equipo dinámico y un compromiso claro con el desarrollo profesional y el aprendizaje práctico. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • equilibrio teletrabajo y oficina, • team buildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • retribución flexible y beneficios exclusivos Responsabilidades, • Evaluar infraestructuras existentes y definir hojas de ruta tecnológicas, • Liderar iniciativas de migración y optimización en la nube, • Definir soluciones basadas en la nube alineadas con objetivos de negocio, • Colaborar con clientes, líderes y proveedores para mejorar planes estratégicos, • Contribuir a modelos FinOps con foco en transparencia, forecasting y gobierno, • Mantener relaciones sólidas con clientes y ser referente en soluciones cloud, • Participar en proyectos de migración a la nube de principio a fin, • Trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y colaborativo Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en transformación digital o estrategia cloud, • Capacidad de entender problemas empresariales complejos y convertirlos en soluciones tecnológicas, • Enfoque en optimización de costes, seguridad e innovación en cloud, • Experiencia en proyectos de migración a la nube y buenas prácticas, • Habilidades de colaboración con clientes, especialistas y proveedores, • colaboración, • iniciativa, • comunicación efectiva, • soluciones en la nube, • evaluación de infraestructuras, • estrategia de transformación digital

Overview En este rol apoyarás la administración, automatización y evolución de plataformas cloud en entornos de alta disponibilidad. Trabajarás dentro de un equipo tecnológico para impulsar la transformación digital de clientes y entidades públicas. Resolverás incidencias, documentarás procedimientos y coordinarás con fabricantes y soporte de nivel 3. Te involucrarás en prácticas de automatización y en mejoras operativas para escalar soluciones cloud. Es una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y te ofrece desarrollo profesional y estabilidad. Compensaciones / Beneficios • formación por parte de la empresa, • contrato indefinido, • Retribución flexible, • flexibilidad horaria, • teletrabajo híbrido, • ambiente de trabajo inclusivo Responsabilidades, • Administración de plataformas cloud en entornos de alta disponibilidad, • Automatización de procesos operativos, • Evolución y mejora de plataformas cloud, • Diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos, • Coordinación con fabricantes y soporte de tercer nivel Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia en entornos productivos con Terraform, • Automatización de procesos operativos, • Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell, • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación con fabricantes y soporte de tercer nivel, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Proactividad, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git/GitHub

Overview En esta función, tú lideras la arquitectura y ejecución de WAN para sedes globales, colaborando con equipos multiculturales en una estructura de servicio gestionado. Serás el referente técnico para proyectos complejos y operaciones de Run de Nivel 3, con acceso directo a fabrics para cambios críticos. Contribuirás a la conectividad entre entidades, oficinas y centros de datos, buscando rendimiento, seguridad y alta disponibilidad. Esta oportunidad te permite influir en el diseño de redes y la entrega de servicios a escala internacional. Responsabilidades • Build & Project Execution: gestionar onboarding de entidades y sitios para activaciones globales, adquisiciones y expansiones., • Complex Interconnectivity: diseñar e implementar segmentación segura, mapeo de VRF y interconectividad multicloud junto a equipos LAN y Data Center., • Traffic Engineering & Routing: desplegar topologías de routing dinámico sobre diversas WAN para rendimiento óptimo y alta disponibilidad., • Deep-Dive Troubleshooting: actuar como punto de escalamiento senior para incidentes complejos y cuellos de botella., • Direct Fabric Administration: usar acceso de escritura/administración directo en fabrics regionales para validar cambios críticos., • Capacity & Service Optimization: supervisar evoluciones de ancho de banda, ajuste de políticas y mejoras de rendimiento., • Autonomous Delivery: gestionar proyectos y requerimientos de clientes desde la recolección hasta la ejecución, con mitigación proactiva de riesgos., • Stakeholder & MSP Engagement: actuar como enlace técnico entre unidades internas, equipos IT y proveedores de servicios gestionados. Requisitos principales, • Experiencia senior: 6+ años en ingeniería de redes empresariales, • Cisco SD-WAN (Viptela): experiencia práctica en diseño, configuración y resolución de problemas (vManage, vSmart, vBond, edge devices), • Routing avanzado: BGP y OSPF, multi-VRF, topologías overlay/underlay complejas, • Conocimiento transversal: conocimiento profundo de LAN, interconexión de data centers y segmentación de seguridad, • Inglés profesional (hablado y escrito), • Alta autonomía, • Comunicación efectiva en inglés, • Solución pragmática de problemas, • Cisco SD-WAN (Viptela), • BGP, • OSPF

Overview En esta función, tú lideras la arquitectura y ejecución de WAN para sedes globales, colaborando con equipos multiculturales en una estructura de servicio gestionado. Serás el referente técnico para proyectos complejos y operaciones de Run de Nivel 3, con acceso directo a fabrics para cambios críticos. Contribuirás a la conectividad entre entidades, oficinas y centros de datos, buscando rendimiento, seguridad y alta disponibilidad. Esta oportunidad te permite influir en el diseño de redes y la entrega de servicios a escala internacional. Responsabilidades • Build & Project Execution: gestionar onboarding de entidades y sitios para activaciones globales, adquisiciones y expansiones., • Complex Interconnectivity: diseñar e implementar segmentación segura, mapeo de VRF y interconectividad multicloud junto a equipos LAN y Data Center., • Traffic Engineering & Routing: desplegar topologías de routing dinámico sobre diversas WAN para rendimiento óptimo y alta disponibilidad., • Deep-Dive Troubleshooting: actuar como punto de escalamiento senior para incidentes complejos y cuellos de botella., • Direct Fabric Administration: usar acceso de escritura/administración directo en fabrics regionales para validar cambios críticos., • Capacity & Service Optimization: supervisar evoluciones de ancho de banda, ajuste de políticas y mejoras de rendimiento., • Autonomous Delivery: gestionar proyectos y requerimientos de clientes desde la recolección hasta la ejecución, con mitigación proactiva de riesgos., • Stakeholder & MSP Engagement: actuar como enlace técnico entre unidades internas, equipos IT y proveedores de servicios gestionados. Requisitos principales, • Experiencia senior: 6+ años en ingeniería de redes empresariales, • Cisco SD-WAN (Viptela): experiencia práctica en diseño, configuración y resolución de problemas (vManage, vSmart, vBond, edge devices), • Routing avanzado: BGP y OSPF, multi-VRF, topologías overlay/underlay complejas, • Conocimiento transversal: conocimiento profundo de LAN, interconexión de data centers y segmentación de seguridad, • Inglés profesional (hablado y escrito), • Alta autonomía, • Comunicación efectiva en inglés, • Solución pragmática de problemas, • Cisco SD-WAN (Viptela), • BGP, • OSPF

Overview En este rol apoyarás la administración, automatización y evolución de plataformas cloud en entornos de alta disponibilidad. Trabajarás dentro de un equipo tecnológico para impulsar la transformación digital de clientes y entidades públicas. Resolverás incidencias, documentarás procedimientos y coordinarás con fabricantes y soporte de nivel 3. Te involucrarás en prácticas de automatización y en mejoras operativas para escalar soluciones cloud. Es una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y te ofrece desarrollo profesional y estabilidad. Compensaciones / Beneficios • formación por parte de la empresa, • contrato indefinido, • Retribución flexible, • flexibilidad horaria, • teletrabajo híbrido, • ambiente de trabajo inclusivo Responsabilidades, • Administración de plataformas cloud en entornos de alta disponibilidad, • Automatización de procesos operativos, • Evolución y mejora de plataformas cloud, • Diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos, • Coordinación con fabricantes y soporte de tercer nivel Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia en entornos productivos con Terraform, • Automatización de procesos operativos, • Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell, • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación con fabricantes y soporte de tercer nivel, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Proactividad, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git/GitHub

Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Técnico/a Cloud para gestionar y evolucionar plataformas corporativas en Microsoft Azure, impulsando automatización, IaC y fiabilidad. Trabajarás junto a Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura para mejorar la observabilidad, seguridad y eficiencia de los servicios. Serás pieza clave en la implementación de CI/CD y en la resolución de incidencias a escala corporativa. Esta oportunidad te permite moldear entornos cloud seguros y escalables en un equipo internacional con foco en transformación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • Modalidad híbrida (2/3 días presenciales), • Seguro médico privado, • Planes de retribución flexible, • Formación y certificaciones, • Día festivo por cumpleaños, • Descuentos en servicios y formaciones Responsabilidades, • Administración y evolución de entornos Microsoft Azure, • Automatización de procesos mediante Terraform, • Gestión de CI/CD, Git y GitHub, • Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación y procedimientos técnicos, • Colaboración con equipos de Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura, • Mejora continua de procesos, alertas y plataformas cloud Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia con Terraform en entornos productivos, • Experiencia en automatización de procesos, • Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell, • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias, • Orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo, • Trabajo en equipo, • Orientación a la resolución de problemas, • Colaboración entre equipos, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git

Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Técnico/a Cloud para gestionar y evolucionar plataformas corporativas en Microsoft Azure, impulsando automatización, IaC y fiabilidad. Trabajarás junto a Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura para mejorar la observabilidad, seguridad y eficiencia de los servicios. Serás pieza clave en la implementación de CI/CD y en la resolución de incidencias a escala corporativa. Esta oportunidad te permite moldear entornos cloud seguros y escalables en un equipo internacional con foco en transformación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • Modalidad híbrida (2/3 días presenciales), • Seguro médico privado, • Planes de retribución flexible, • Formación y certificaciones, • Día festivo por cumpleaños, • Descuentos en servicios y formaciones Responsabilidades, • Administración y evolución de entornos Microsoft Azure, • Automatización de procesos mediante Terraform, • Gestión de CI/CD, Git y GitHub, • Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación y procedimientos técnicos, • Colaboración con equipos de Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura, • Mejora continua de procesos, alertas y plataformas cloud Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia con Terraform en entornos productivos, • Experiencia en automatización de procesos, • Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell, • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias, • Orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo, • Trabajo en equipo, • Orientación a la resolución de problemas, • Colaboración entre equipos, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git

Overview En esta función, tú lideras la arquitectura y ejecución de WAN para sedes globales, colaborando con equipos multiculturales en una estructura de servicio gestionado. Serás el referente técnico para proyectos complejos y operaciones de Run de Nivel 3, con acceso directo a fabrics para cambios críticos. Contribuirás a la conectividad entre entidades, oficinas y centros de datos, buscando rendimiento, seguridad y alta disponibilidad. Esta oportunidad te permite influir en el diseño de redes y la entrega de servicios a escala internacional. Responsabilidades • Build & Project Execution: gestionar onboarding de entidades y sitios para activaciones globales, adquisiciones y expansiones., • Complex Interconnectivity: diseñar e implementar segmentación segura, mapeo de VRF y interconectividad multicloud junto a equipos LAN y Data Center., • Traffic Engineering & Routing: desplegar topologías de routing dinámico sobre diversas WAN para rendimiento óptimo y alta disponibilidad., • Deep-Dive Troubleshooting: actuar como punto de escalamiento senior para incidentes complejos y cuellos de botella., • Direct Fabric Administration: usar acceso de escritura/administración directo en fabrics regionales para validar cambios críticos., • Capacity & Service Optimization: supervisar evoluciones de ancho de banda, ajuste de políticas y mejoras de rendimiento., • Autonomous Delivery: gestionar proyectos y requerimientos de clientes desde la recolección hasta la ejecución, con mitigación proactiva de riesgos., • Stakeholder & MSP Engagement: actuar como enlace técnico entre unidades internas, equipos IT y proveedores de servicios gestionados. Requisitos principales, • Experiencia senior: 6+ años en ingeniería de redes empresariales, • Cisco SD-WAN (Viptela): experiencia práctica en diseño, configuración y resolución de problemas (vManage, vSmart, vBond, edge devices), • Routing avanzado: BGP y OSPF, multi-VRF, topologías overlay/underlay complejas, • Conocimiento transversal: conocimiento profundo de LAN, interconexión de data centers y segmentación de seguridad, • Inglés profesional (hablado y escrito), • Alta autonomía, • Comunicación efectiva en inglés, • Solución pragmática de problemas, • Cisco SD-WAN (Viptela), • BGP, • OSPF

Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Técnico/a Cloud para gestionar y evolucionar plataformas corporativas en Microsoft Azure, impulsando automatización, IaC y fiabilidad. Trabajarás junto a Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura para mejorar la observabilidad, seguridad y eficiencia de los servicios. Serás pieza clave en la implementación de CI/CD y en la resolución de incidencias a escala corporativa. Esta oportunidad te permite moldear entornos cloud seguros y escalables en un equipo internacional con foco en transformación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • Modalidad híbrida (2/3 días presenciales), • Seguro médico privado, • Planes de retribución flexible, • Formación y certificaciones, • Día festivo por cumpleaños, • Descuentos en servicios y formaciones Responsabilidades, • Administración y evolución de entornos Microsoft Azure, • Automatización de procesos mediante Terraform, • Gestión de CI/CD, Git y GitHub, • Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación y procedimientos técnicos, • Colaboración con equipos de Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura, • Mejora continua de procesos, alertas y plataformas cloud Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia con Terraform en entornos productivos, • Experiencia en automatización de procesos, • Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell, • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias, • Orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo, • Trabajo en equipo, • Orientación a la resolución de problemas, • Colaboración entre equipos, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git

Overview En este rol, lideras el diseño, construcción y operación de infraestructura empresarial para asegurar alta disponibilidad. Te integras en un equipo de IT regional para mejorar la entrega de servicios a escala global. Gestionarás parches, vulnerabilidades y cambios, y aplicarás mejoras continuas en operaciones. Esta posición ofrece impacto directo en la estabilidad y eficiencia de entornos VMware, Windows y Linux, con interacción internacional. Responsabilidades • Gestionar SLAs y tickets de incidentes, solicitudes y cambios en ITSM, • Diseñar, construir y operar infraestructura empresarial, virtualización (VMware ESXi), almacenamiento y OS (Windows Server, RHEL), • Aplicar parches y remediación de seguridad en activos de infraestructura, • Soportar hardware de data center y aplicaciones empresariales, centros de contacto global y soluciones de oficina, • Aplicar técnicas de automatización para estandarizar entornos y reducir esfuerzo manual, • Analizar y resolver incidentes y problemas técnicos a nivel local, regional e internacional Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como Infrastructure/Systems Operations Engineer en entornos empresariales, • Experiencia práctica con VMware ESXi, Windows Server y RHEL, • Conocimiento de hardware de data center (Dell, HPE, Fujitsu) y soluciones de almacenamiento, • AD y principios básicos de redes (Cisco), • Scripting (PowerShell, Bash, Python) para estandarizar entornos, • Inglés profesional (lectura/escritura y conversación), • Disponibilidad para viajes de negocio, • Colaboración internacional, • Orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación, • VMware ESXi, • Windows Server, • RHEL

hace 21 días A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. 3 Años de Experiencia DescripciónEn Krell Consulting buscamos incorporar un/a Full Stack Developer con experiencia en Angular y Java/Spring Boot para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector seguros.Buscamos un perfil con entre 3 y 5 años de experiencia, acostumbrado a trabajar tanto en Frontend como Backend y con interés en incorporar herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software en su día a día.FuncionesDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento.Trabajar en la integración entre componentes Frontend y Backend.Optimizar las aplicaciones para mejorar su velocidad, escalabilidad y experiencia de usuario.Implementar medidas de seguridad y protección de datos.Desarrollar código limpio, mantenible y eficiente siguiendo buenas prácticas.Analizar y resolver incidencias en aplicaciones existentes.Diseñar y desarrollar APIs REST.Participar en el diseño de aplicaciones empresariales y aplicación de patrones de diseño actuales.Utilizar diariamente asistentes de IA para programación como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o similares.Presentar y comunicar soluciones técnicas a los diferentes stakeholders del proyecto.Requisitos obligatoriosEntre 3 y 5 años de experiencia como Full Stack Developer.Experiencia con frameworks Frontend como Angular, React o Vue.js.Experiencia con Java y Spring Boot.Conocimientos de diseño y desarrollo de APIs REST.Experiencia con sistemas de control de versiones como Git.Experiencia o conocimientos en plataformas Cloud: AWS, Azure o Google Cloud.Conocimientos básicos de tecnologías de Inteligencia Artificial.Uso habitual de asistentes de programación basados en IA: GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o equivalentes.Inglés mínimo B2. Qué ofrecemos?Contratación con Krell Consulting.Participación en un proyecto tecnológico del sector seguros.Modalidad híbrida, con 1-2 días presenciales.Ubicación: España. xsgfvud Entorno tecnológico moderno con uso de IA aplicada al desarrollo Full Stack. Localización

Job-ID: dbc95895-7a29-4003-83f1-d342d3f08bb3Reference: #3533786Location: Barcelona, SpainJob type: full-time, HybridSalary: EUR 80-100kCategory: ExecutiveStack: PythonContact: partner es una empresa tecnológica de ámbito nacional, con fuerte orientación a clientes empresariales y colaboración con fabricantes globales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En el marco de su estrategia de innovación y crecimiento, incorpora un/a IA Director que definirá y ejecutará la estrategia de IA de la compañía, identificando casos de uso de alto impacto, diseñando el portfolio de soluciones y liderando al equipo de negocio para transformar oportunidades en soluciones operativas y comercializables.El rol forma parte del equipo directivo, reporta directamente al CEO y trabaja de manera transversal con las direcciones de Ventas, Negocio, Servicios, Operaciones e Innovación.ResponsibilitiesDefinir la visión estratégica de IA alineada con la estrategia corporativa y las Business Units.Diseñar y evolucionar el catálogo de soluciones de IA, considerando objetivos de negocio y tendencias de mercado.Identificar, priorizar y validar casos de uso de alto impacto en productos, servicios y procesos.Elaborar business cases, modelos financieros, ROI y KPIs que soporten decisiones de inversión y venta.Definir el plan de negocio y marketing del área, incluyendo discurso comercial, pitch, demos y casos de uso.Representar a la compañía ante clientes, partners y fabricantes, participando activamente en visitas y defensas de soluciones.Impulsar iniciativas de innovación aprobadas por Dirección General.Actuar como facilitador transversal entre negocio y servicios.Gestionar la relación con fabricantes y mayoristas.Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y/o Solution Specialists (dimensionamiento, seguimiento, evaluación y desarrollo).Velar por el cumplimiento de protocolos internos, calidad, medioambiente y compliance.Liderar fases clave de ideación, PoC y pilotos de iniciativas de IA.Definir requisitos prácticos basados en casos de uso reales.Supervisar la integración, escalabilidad, seguridad, monitorización y mantenimiento de las soluciones.RequirementsExperiencia contrastada liderando iniciativas de IA o data con impacto directo en negocio.Capacidad para definir estrategia, construir portfolio y monetizar soluciones tecnológicas.Experiencia en entornos B2B, con interacción directa con clientes y equipos comerciales.Capacidad para elaborar y defender business cases y modelos financieros.Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con dirección.Alta orientación a resultados, cliente y toma de decisiones estratégicas.Visión de mercado, networking con fabricantes y sensibilidad comercial.BenefitsPosición directiva y estratégica, con reporte directo al CEO.Alto nivel de visibilidad e impacto real en la compañía.Participación activa en decisiones de negocio e innovación.Proyecto sólido, con recorrido y ambición de crecimiento.Desarrollo profesional horizontal (dirección comercial/negocio) y vertical (dirección general). xsgfvud Entorno colaborativo, orientado a resultados y con contacto directo con clientes y mercado.

Overview En este rol lideras el crecimiento comercial para Software & Platforms en España, definiendo estrategias y gestionando relaciones ejecutivas. Trabajarás con equipos de tecnología, consultoría y delivery para proponer soluciones diferenciales y transformar a clientes. Buscamos impacto en ventas complejas y programas de transformación tecnológica a gran escala. Ofrecemos visibilidad, proyectos de vanguardia y desarrollo hacia roles directivos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programa de retribución flexible, • Flexibilidad laboral y conciliación, • Plan de formación y certificaciones, • Bienestar y salud, • Diversidad, inclusión y sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar desarrollo de negocio y generación de oportunidades en Software & Platforms, • Definir estrategias de crecimiento y go-to-market, • Gestionar ciclo completo de venta desde detección hasta cierre, • Desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel, • Diseñar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital, • Colaborar con tech, preventa y delivery para soluciones diferenciales, • Impulsar iniciativas conjuntas con partners estratégicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en tecnología, • Experiencia liderando oportunidades complejas y transformacionales, • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos, • Experiencia gestionando relaciones con interlocutores C-Level, • Capacidad de liderazgo en procesos de venta estratégica y negociación, • Elocuencia y presentaciones ejecutivas, • Inglés alto (C1 o superior), • liderazgo comercial, • orientación a resultados, • comunicación y persuasión, • ecosistemas Cloud, • SaaS, • plataformas empresariales

Overview En este rol formarás parte del equipo global de Arquitectura e Infraestructura Cloud para definir, implantar y evolucionar plataformas cloud corporativas, con foco en entornos nacionales e internacionales. Colaborarás en proyectos de modernización tecnológica y mejora continua, trabajando con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y Ciberseguridad. Diseñarás soluciones en Azure y entornos híbridos, automatizarás infraestructuras y gestionarás pipelines DevOps para acelerar el ciclo de vida de servicios. Buscamos impacto en costes, rendimiento y seguridad, con enfoque en AKS y contenedores. Muestra experiencia certificada y nivel de inglés avanzado para liderar iniciativas globales. Responsabilidades • Diseñar, implementar y evolucionar infraestructuras cloud en Microsoft Azure, • Administrar entornos híbridos integrando servicios cloud y on-premise, así como Microsoft 365 y Microsoft Entra ID, • Desarrollar e implantar soluciones de automatización e IaC (Ansible, Terraform, Bicep), • Diseñar y mantener pipelines CI/CD y procesos DevOps, • Gestionar identidades, accesos y políticas de seguridad cumpliendo estándares, • Participar en proyectos de transformación digital, migración a la nube y modernización tecnológica, • Administrar y evolucionar entornos basados en contenedores y Kubernetes (AKS), • Analizar incidencias, elaborar documentación técnica y proponer mejoras orientadas a coste, automatización y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación en ingeniería informática o grado superior en informática (según descrito), • Al menos 4 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, IaC y DevOps, • Azure avanzado (infraestructura, Landing Zones, entornos híbridos), • Experiencia en Microsoft 365, Entra ID y Windows Server, • Conocimientos de IaC con Terraform, Bicep u otros equivalentes, • Conocimientos en Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD, • Experiencia en contenedores y orquestación (Kubernetes, AKS), • Certificaciones AZ-104, AZ-305, AZ-400, SC-300 valorables, • Inglés avanzado, • Microsoft Azure, • Azure Landing Zones, • Microsoft 365, • Microsoft Entra ID, • Windows Server, • Terraform

Overview En este rol trabajarás desarrollando y manteniendo el software de gestión EKON para mejorar la excelencia operativa a través de la automatización de procesos. Colaborarás estrechamente con analistas de negocio y otros desarrolladores para diseñar soluciones y convertir especificaciones en código eficiente. Buscarás diseñar y construir software superior, manteniendo un enfoque en la calidad, el código limpio y la reducción de errores. Tu rol combina análisis, desarrollo y pruebas para entregar soluciones de alto rendimiento que impulsen la transformación digital del negocio. Únete para formar parte de un equipo que valora la mejora continua y la calidad técnica. Responsabilidades • Desarrollar y mantener el software de gestión EKON, • Colaborar con analistas de negocio y otros desarrolladores para convertir especificaciones en diseño y código, • Diseñar y construir software de alto rendimiento y calidad, • Escribir código limpio y robusto, y corregir errores de manera eficiente, • Implementar tecnologías ORM y gestionar pruebas unitarias e de integración, • Trabajar con control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum) Requisitos principales, • Dominio de C++ y Java (enfoque J2EE) para aplicaciones empresariales, • Experiencia con XML y Python, • Sólida comprensión de bases de datos relacionales y SQL, • Conocimiento de ORM, • Experiencia con Git y Scrum, • Capacidad para escribir pruebas unitarias e de integración, • Mentalidad analítica, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, • Análisis y traducción de requisitos en especificaciones técnicas, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • C++, • Java (J2EE), • XML

Overview En Accenture, te unirás como Network Engineer para diseñar y evolucionar infraestructuras de red empresariales desde Madrid, con enfoque en arquitectura y soporte técnico a arquitectos senior. Participarás en ciclos de arquitectura y documentación, avanzando hacia diseños de alto nivel y pruebas de concepto. Colaborarás con equipos multicategoría para impulsar la digitalización y la seguridad de la red. Esta oportunidad ofrece crecimiento hacia roles de arquitectura en un entorno híbrido y orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad horaria y de vacaciones, • Itinerario formativo individualizado, • Red de empleados por la diversidad Responsabilidades, • Participar en proyectos de arquitectura de red y brindar soporte técnico en análisis y diseño, • Elaborar y mantener documentación técnica (diseños, procedimientos, validaciones y cambios), • Contribuir en la preparación de HLD y LLD bajo supervisión de arquitectos senior, • Apoyar en la ejecución y validación técnica de PoCs, • Realizar análisis de impacto técnico ante cambios en la infraestructura, • Realizar tareas hands-on puntuales durante validaciones o implementación Requisitos principales, • 5 años de experiencia en redes empresariales, • Conocimiento sólido en Routing & Switching (VLANs, STP, routing dinámico, segmentación, alta disponibilidad), • Experiencia en Data Center o redes corporativas complejas, • Experiencia en documentación de cambios, incidencias y procedimientos, • Capacidad para generar documentación estructurada y clara, • Experiencia o exposición a SD-WAN, • Conocimiento de SASE, • Comprensión de arquitecturas híbridas y Zero Trust, • Inglés B2, • Residencia y permiso de trabajo en España, • Experiencia Multi-Vendor, • Experiencia trabajando con Cisco, Palo Alto Networks, F5, Infoblox, Aruba Networks, Fortinet, Juniper Networks, • capacidad de análisis, • rigor documental, • pensamiento estructurado, • Routing & Switching, • VLANs, • STP

Overview En Accenture, te unirás como Network Engineer para diseñar y evolucionar infraestructuras de red empresariales desde Madrid, con enfoque en arquitectura y soporte técnico a arquitectos senior. Participarás en ciclos de arquitectura y documentación, avanzando hacia diseños de alto nivel y pruebas de concepto. Colaborarás con equipos multicategoría para impulsar la digitalización y la seguridad de la red. Esta oportunidad ofrece crecimiento hacia roles de arquitectura en un entorno híbrido y orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad horaria y de vacaciones, • Itinerario formativo individualizado, • Red de empleados por la diversidad Responsabilidades, • Participar en proyectos de arquitectura de red y brindar soporte técnico en análisis y diseño, • Elaborar y mantener documentación técnica (diseños, procedimientos, validaciones y cambios), • Contribuir en la preparación de HLD y LLD bajo supervisión de arquitectos senior, • Apoyar en la ejecución y validación técnica de PoCs, • Realizar análisis de impacto técnico ante cambios en la infraestructura, • Realizar tareas hands-on puntuales durante validaciones o implementación Requisitos principales, • 5 años de experiencia en redes empresariales, • Conocimiento sólido en Routing & Switching (VLANs, STP, routing dinámico, segmentación, alta disponibilidad), • Experiencia en Data Center o redes corporativas complejas, • Experiencia en documentación de cambios, incidencias y procedimientos, • Capacidad para generar documentación estructurada y clara, • Experiencia o exposición a SD-WAN, • Conocimiento de SASE, • Comprensión de arquitecturas híbridas y Zero Trust, • Inglés B2, • Residencia y permiso de trabajo en España, • Experiencia Multi-Vendor, • Experiencia trabajando con Cisco, Palo Alto Networks, F5, Infoblox, Aruba Networks, Fortinet, Juniper Networks, • capacidad de análisis, • rigor documental, • pensamiento estructurado, • Routing & Switching, • VLANs, • STP

Overview En ISPROX buscamos un Financial Manager para una empresa industrial en crecimiento. Dirige las áreas financieras, contables, de IT y compliance, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento normativo. Lidera la transformación digital y mejora de procesos, con foco en eficiencia operativa y control interno. Trabajarás estrechamente con la dirección para apoyar decisiones estratégicas y reportes al Grupo. Es una oportunidad para liderar un equipo multidisciplinar en un entorno internacional y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Retribución entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, • Comida diaria sin coste, • Plan de pensiones, • Seguro de vida Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de información financiera, • Elaborar presupuesto anual y seguimiento de desviaciones, • Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizaciones bancarias, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar Transfer Pricing y pólizas de seguros, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Marcar directrices del área IT y supervisar al equipo IT, • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, • Cooperar en BCP y gestión de riesgos, • Garantizar controles financieros y tecnológicos requeridos, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad financiera, • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y cierres contables, • Experiencia en auditorías y en implantación o mejora de ERP, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimientos de contabilidad financiera/analítica y control de gestión, • Conocimientos de tesorería, gestión bancaria y fiscalidad, Transfer Pricing, • Conocimientos de auditoría y ERP (preferiblemente SAP), • Conocimientos de IT, ciberseguridad y transformación digital, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, analítica, orientación a resultados, • Gestión del cambio y comunicación transversal, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Business Intelligence, • Gestión presupuestaria (Budget)

Gestor/a de Proyectos - Sector Asesoría.La persona incorporada tendrá como misión liderar y coordinar proyectos de transformación y digitalización de procesos empresariales, acompañando a los clientes desde el análisis inicial de sus necesidades hasta la implantación y seguimiento de las sol

Overview En ISPROX buscamos un Financial Manager para una empresa industrial en crecimiento. Dirige las áreas financieras, contables, de IT y compliance, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento normativo. Lidera la transformación digital y mejora de procesos, con foco en eficiencia operativa y control interno. Trabajarás estrechamente con la dirección para apoyar decisiones estratégicas y reportes al Grupo. Es una oportunidad para liderar un equipo multidisciplinar en un entorno internacional y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Retribución entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, • Comida diaria sin coste, • Plan de pensiones, • Seguro de vida Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de información financiera, • Elaborar presupuesto anual y seguimiento de desviaciones, • Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizaciones bancarias, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar Transfer Pricing y pólizas de seguros, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Marcar directrices del área IT y supervisar al equipo IT, • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, • Cooperar en BCP y gestión de riesgos, • Garantizar controles financieros y tecnológicos requeridos, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad financiera, • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y cierres contables, • Experiencia en auditorías y en implantación o mejora de ERP, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimientos de contabilidad financiera/analítica y control de gestión, • Conocimientos de tesorería, gestión bancaria y fiscalidad, Transfer Pricing, • Conocimientos de auditoría y ERP (preferiblemente SAP), • Conocimientos de IT, ciberseguridad y transformación digital, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, analítica, orientación a resultados, • Gestión del cambio y comunicación transversal, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Business Intelligence, • Gestión presupuestaria (Budget)

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa.Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos:Un/a Consultor/a de VO con una experiencia de en torno a 3-5 años, en posición similar, para inmediata incorporación en un programa de ventas en importante empresa Europea líder en el sector del automóvil.Se responsabilizará de impulsar la rentabilidad del negocio de vehículos de ocasión, garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, asegurar el cumplimiento de los objetivos de Buy Back definidos por la marca y maximizar los resultados comerciales de la zona.Requisitos necesarios:- Titulación universitaria relacionada con empresariales, ADE, Marketing, etc.- Experiencia de al menos 3 años en el sector VO. Experiencia gestionando redes de concesionarios.- Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.- Nivel alto del paquete Office: Excel avanzado, Powerpoint, análisis de datos.- Conocimiento de KPIs comerciales, gestión de stock y rentabilidad VO.- Dominio de herramientas de análisis y reporting.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Qué ofrecemos:- Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido.- Vehículo de empresa.- Retribución fija más variable en función de resultados.- La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional.Información adicional:Teniendo como finalidad el progreso en diferentes áreas, protegiendo a las personas y el medio ambiente de riesgos relacionados con la tecnología TÜV SÜD apuesta por un enfoque orientado a la era digital dentro de un entorno de desarrollo sostenible.Por eso estamos posicionados como un asesor de confianza dentro de las mejores empresas del sector de la automoción.Seguimos creciendo!! Y como parte del crecimiento y expansión del negocio, buscamos una nueva incorporación al equipo de Mobility Industry, en el área de Consulting.Si te apasiona el sector y estas interesado de formar parte de su transformación hacía una movilidad sostenible, trabajando con marcas líderes a nivel mundial, esta es tu oportunidad!En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.