Trabajos empresas de seguridad en Salamanca - Page 17Crear alertas

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos experiencia sólida (+4 años en frontend), autonomía real y capacidad de moverte cómodo/a en entornos ágiles y 100% remotos Participarás en la evolución tecnológica del stack hacia React , aportando criterio en esa transición. Construirás y evolucionarás aplicaciones SPA en Angular (v17+), diseñando arquitectura frontend limpia, escalable y mantenible. Trabajarás con TypeScript, RxJS y consumo de APIs REST , aplicando patrones sólidos y buenas prácticas de testing. Tendrás voz en decisiones técnicas: organización de código, modularización, rendimiento y estrategia frontend. Colaborarás estrechamente con backend, producto y UX para crear experiencias robustas en un entorno de alta exigencia. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones REMOTO 44.000 – 49.000 (Dependiendo de experiencia) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft . ¿Administración avanzada de SharePoint. - Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive. - Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento. - Automatización mediante PowerShell y JSON. - Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: - Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive. - Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos. - Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. - Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. &##Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. &##Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ &##Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) . Procesos mensuales de nóminas. Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. Gestión de vencimientos y prórrogas. Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales. Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) . Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo. Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Competencias profesionales Proactividad e iniciativa Creatividad Polivalencia y adaptabilidad Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible. Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana. Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas. Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

En Re Codme aceleramos el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un Re Coder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Procesos Senior, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes con el objetivo de liderar el diseño técnico y la seguridad de procesos en proyectos internacionales de gran envergadura (Oil & Gas, Fertilizantes y Energías Renovables) en Madrid. Responsabilidades Diseño Térmico y Mecánico: Realizar el diseño y verificación de intercambiadores de calor utilizando HTRI y EDR. Simulación Avanzada: Ejecutar modelos complejos en Aspen HYSYS y Aspen Plus para balances de materia y energía. Documentación de Ingeniería: Elaborar P& IDs, diagramas de flujo (PFD), listas de equipos y hojas de datos técnicas. Seguridad y Control: Definir filosofías de control, diagramas causa-efecto y participar en estudios de seguridad (HAZOP/SIL). Ciclo de Vida del Proyecto: Soporte técnico desde la fase de oferta hasta el comisionado y la puesta en marcha en planta. Requisitos Educación: Ingeniería Química (Grado + Máster o Ingeniería Superior). Experiencia: Mínimo 8-10 años en empresas de ingeniería (EPC) para sectores industriales. Software: Usuario experto en simulación y herramientas de cálculo hidráulico (AFT Fathom/Arrow). Idiomas: Inglés fluido (B2/C1) para interlocución con clientes internacionales y revisión de normativa API/ASME. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo presencial. Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? Supervisión de Instalaciones : Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva. Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención. Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos. Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo. Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede. Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización. Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector. Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs. Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión. Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario. Beneficios Flexibles : Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos. Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. xiphteb ¡Fit Together!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad WorkPlace: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Castellano nativo, catalán avanzado e inglés técnico. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante grupo empresarial del sector servicios en Cáceres busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo de RR.HH. Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y continuidad en un grupo empresarial consolidado. Un equipo accesible, donde trabajarás mano a mano con el Director del área y una compañera especializada en nómina. Un puesto con responsabilidad y autonomía , en el que podrás aportar desde el primer día. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 08:30 a 14:30 Viernes: 08:00 a 15:00 2 tardes a la semana (a elegir) hasta las 19:30 Salario: según convenio ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un entorno muy operativo y dinámico , donde la gestión laboral y la prevención son fundamentales para que todo funcione correctamente. Tu foco estará especialmente en la gestión diaria, la documentación y la PRL : Gestión de altas y bajas en Seguridad Social . Elaboración y control de contratos laborales . Gestión de documentación en plataformas vinculadas a PRL y coordinación de actividades. Coordinación con el servicio de prevención externo y seguimiento de la vigilancia de la salud . Preparación de documentación y atención a inspecciones . Gestión de licencias, vacaciones y permisos . Apoyo en la confección de nóminas , con capacidad de asumirlas cuando sea necesario. Es un puesto para alguien ágil, resolutivo y muy atento al detalle . Especialmente, para una persona que en prevención tenga “100 ojos” . Esta posición es para ti si… Te gusta que todo esté organizado, correcto y bajo control . Disfrutas trabajando con autonomía , pero en coordinación constante con el equipo. Tienes mentalidad práctica y capacidad ágil de respuesta. Entiendes la importancia del cumplimiento normativo y la prevención en empresas con operativa diaria intensa.. ¿Encajas en el perfil? Nos gustaría que tu formación sea en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Necesitamos que tengas, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Sería ideal si te manejas Delta Nómina Plus - Grupo Castilla . Si buscas un puesto donde tu trabajo sea importante, con responsabilidad real y dentro de un entorno dinámico, este puede ser tu siguiente paso. Aplica y lo vemos juntos.

️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desarrollando sistemas de defensa avanzados y plataformas aéreas no tripuladas de altas prestaciones como la familia Tarsis . ¡Únete a nuestro equipo de sistemas no tripulados! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar el equipo con un/a Embedded Software Engineer – UAV Systems , para incorporarse a un proyecto estratégico orientado al desarrollo y validación de software crítico bajo normativa aeronáutica. ¿Qué harás? Desarrollar software embebido en C para sistemas de autopiloto y Ground Control Station (GCS) de UAVs. ⚙️ Integrar software en SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC) y plataformas con FPGA. Desarrollar, adaptar y mantener BSPs (Board Support Packages). Implementar y depurar drivers y software de bajo nivel . Configurar y gestionar buses de comunicación : SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet… ️ Participar en la integración HW–SW y ejecutar pruebas sobre equipo real. Colaborar en actividades de verificación y validación conforme a DO‑178C . Elaborar documentación técnica y evidencias bajo normativa aeronáutica y PECAL 2210 . Gestionar el desarrollo mediante Jira, Bitbucket y Confluence . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ️ Experiencia en software embebido en C. Valorable experiencia con plataformas críticas o reguladas (DO‑178C, automoción, ferrocarril…). ️ Conocimientos de SoCs Xilinx, FPGA, BSPs y drivers. Experiencia configurando buses de comunicación. Conocimiento o interés en autopilotos, GCS o sistemas de navegación. Trabajo en entorno multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla . Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro en una empresa líder del sector defensa. Proyectos innovadores y de alto alcance a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente . Autonomía y flexibilidad organizativa (adaptada al entorno presencial y laboratorio). Plan de carrera personalizado . Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). ️ Descuentos exclusivos en ocio, bienestar, restauración, deporte… Retribución competitiva • planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) ️ Entrevista técnica • pruebas de competencias e inglés Oferta y bienvenida ⏱️ Duración estimada del proceso: 1–2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y de referencia en la industria alimentaria? ¿Te sientes motivado/a por consolidar tu trayectoria profesional como Técnico PRL? ¡ésta es tu oportunidad de crecer en una empresa líder del sector! QUESERÍA LAFUENTE, empresa del sector agroalimentario especializada en la elaboración de quesos y perteneciente a Grupo Lafuente, busca incorporar para su planta de Arriondas (Asturias) un/a TÉCNICO/A PRL ¿Qué te aportará esta posición? Formar parte de una gran Compañía: Te incorporarás a una empresa reconocida, sólida, en crecimiento y continua evolución. Grupo Lafuente posee más de 50 años de historia, es líder en la fabricación de lácteos, cuenta con 4 fábricas y más de 1.000 personas en su plantilla. Autonomía y responsabilidad: Como Técnico/a PRL, tu trabajo tendrá alto valor para la Compañía. Tus conocimientos, experiencia y criterio serán claves para garantizar la seguridad de los trabajadores y la mejora continua en sus procedimientos. Desarrollo profesional: Desarrollarás tu carrera de forma estable, consolidando y aumentando tus conocimientos en una empresa que valora a sus trabajadores y ofrece oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano y dispuesto a apoyarte en todo momento. El trabajo en equipo es clave para nosotros, y podrás contar con el respaldo de un grupo de profesionales altamente cualificados. Horario y condiciones laborales: Con centro de trabajo en Arriondas (Asturias), dispondrás de un salario acorde a las responsabilidades asumidas, contrato indefinido y jornada completa. Trabajarás de lunes a viernes en horario de 8 a 17 h. y disfrutarás de jornada de verano, ajustando el horario para mejorar tu conciliación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones: Coordinar las actividades preventivas de la empresa conforme a la legislación vigente. Evaluación de riesgos laborales, planificación de la actividad preventiva. Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. Promover la cultura preventiva y los comportamientos seguros en la planta, tanto para el personal de fábrica como las empresas externas. Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y uso de EPIs, verificar su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Formaciones básicas e información a los trabajadores. Desarrollar los itinerarios de formación en PRL de los trabajadores. Realizar la investigación de accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales a fin de facilitar la cooperación necesaria, participando en las reuniones de producción y del comité de seguridad y salud. Mantener actualizada la documentación del sistema de prevención (procedimientos, registros, informes, etc.). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a profesional con titulación universitaria y el Máster Oficial de PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se valorarán candidaturas de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales si cumplen con el resto de los requisitos. Necesitarás buen manejo de Office y ERPs, así como programas específicos de tu área. Se requiere una experiencia mínima de tres años en puestos de responsabilidad similar, desarrollado en una empresa de carácter industrial y/o un Servicio de Prevención Ajeno. Precisarás carnet de conducir y cierta disponibilidad para viajar. Y lo más importante, tú: una persona responsable, con capacidad de trabajo, dinámica y con habilidades sociales, que destaques por tu capacidad de negociación, persuasión, proactividad e ilusión por crecer con nuestra empresa. Por último, ¡nos encantaría que fueras de la zona! ¿A qué es la oferta que estabas esperando? ¡Incluye tu candidatura y da un paso adelante en tu carrera profesional!

Estamos buscando un/a desarrollador/a senior Angular, con sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: - Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. - Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia), experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+). - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Modalidad: modalidad 100% remoto ¿Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?&##128522; El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

Responsable de Almacén y Supply Chain El Reto: Escalar nuestra capacidad de entrega Estamos en plena fase de expansión y necesitamos a la persona que lidere nuestra cadena de suministro. Tu misión será transformar nuestro flujo de materiales en un proceso de clase mundial, asegurando que la fabricación de nuestros boxes nunca se detenga y que el cliente reciba sus repuestos con precisión quirúrgica. Áreas de Responsabilidad Gestión de la cadena de Suministro (Supply Chain) • Compras: Negociación y gestión de proveedores clave (acero, componentes eléctricos, hidráulica y químicos)., • Planificación: Coordinación con el equipo de producción para asegurar que el material esté disponible según el calendario de montaje de los boxes (aprovisionamiento a la línea de producción)., • Organización Física: Optimización del layout y del espacio para piezas voluminosas (estructuras) y piezas pequeñas (electrónica)., • Exactitud de Stock: Realización de inventarios cíclicos y control de mermas para garantizar la fiabilidad del inventario en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de gestión de stock, compras o responsable de almacén, preferiblemente en el sector industrial o automotriz., • Multitasking: Capacidad para alternar eficazmente entre la gestión operativa del almacén y las tareas administrativas de Supply Chain., • Resolución de problemas: Capacidad de respuesta y acción rápida ante retrasos de proveedores, incidencias en el transporte o roturas de stock., • Rotura de stock: Minimizar las veces que la fábrica se detiene por falta de una pieza esencial., • Tiempo de Expedición de Repuestos: Tiempo promedio desde que un pedido de repuestos es validado internamente hasta que sale del almacén. Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: • El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia., • Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo., • Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo., • Contrato Indefinido y Jornada Completa., • Salario: A definir

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.Se busca Jefe/a de Producción con algo de experiencia dependiendo de la Delegación de Edificación en Madrid realizando las siguientes funciones:Relación con la PropiedadControl empresas subcontratadasSupervisión de la ejecución y control de los plazosRelación con empresas colaboradoras.Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua.Salario a negociar en función de experiencia.Valorable experiencia con administraciones públicasSERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*. Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle. Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza. Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales. Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad. Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

ACR selecciona Encargado/a de obra (edificación-residencial) en su delegación de Zaragoza Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? Un/a profesional capaz de coordinar, supervisar y realizar el seguimiento de la actividad en la obra, así como del personal propio y subcontratado. Funciones principales: *Asegurar el cumplimiento de los procedimientos en la ejecución de la obra en tiempo, calidad, seguridad y normativa. *Coordinar y supervisar a los equipos bajo su responsabilidad. *Coordinar a las subcontratas y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formación continua., • Seguro de accidentes., • Buen clima de trabajo. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia.

¿Quieres liderar un departamento clave en una empresa referente en ingeniería industrial mecánica y con proyección internacional?. Buscamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. En dependencia del Director de Operaciones ,tu misión será organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales, asegurando presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la empresa. Funciones principales: • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, cumpliendo plazos y estándares de calidad. • Asegurar que los presupuestos se ajusten a precios de mercado, a los definidos por compras y a las especificaciones acordadas con clientes. • Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la preparación de ofertas. • Elaborar planos y esquemas necesarios para la presentación de propuestas. • Colaborar con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para cumplir con los requisitos del cliente. • Realizar presupuestos de gasto en el ERP, haciendo seguimiento y actualizaciones según proceda. • Participar en la elaboración de tablas y referencias para presupuestos recurrentes. • Cumplir con las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la empresa. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o similar. • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, en empresas del sector siderometalúrgico. • Experiencia demostrada en preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica. • Conocimientos sólidos de mecánica e hidráulica. • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks). • Persona organizada, metódica y con capacidad de gestión y liderazgo. Qué se ofrece: • Contrato indefinido y posición estable en una empresa en expansión internacional. • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00h. • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía aportada. ¡Únete a un proyecto sólido y asume un rol estratégico liderando el Departamento de Ofertas en una empresa que apuesta por la innovación y la excelencia

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL &##128373;&##127997; ¿Qué buscamos? &##128373;&##127997; Buscamos experiencia sólida (+4 años en frontend) , autonomía real y capacidad de moverte cómodo/a en entornos ágiles y 100% remotos Participarás en la evolución tecnológica del stack hacia React , aportando criterio en esa transición. Construirás y evolucionarás aplicaciones SPA en Angular (v17+) , diseñando arquitectura frontend limpia, escalable y mantenible. Trabajarás con TypeScript, RxJS y consumo de APIs REST , aplicando patrones sólidos y buenas prácticas de testing. Tendrás voz en decisiones técnicas: organización de código, modularización, rendimiento y estrategia frontend. Colaborarás estrechamente con backend, producto y UX para crear experiencias robustas en un entorno de alta exigencia. &##128161;Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! &##128640; ¿Qué ofrecemos? &##128640; Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? &##128221; Condiciones &##128221; &##129489;&##127997; &##128187; REMOTO &##128184; 44.000 – 49.000 (Dependiendo de experiencia) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: ~ Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado ~ Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ~ Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. ~ No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ~¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Funciones : Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Valorables : Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Definir la arquitectura técnica del producto. Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia. Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104) Liderazgo técnico y calidad end‐to‐end (Linux, C++). Gestión y relación con clientes internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares. Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos. Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS. Inglés C1 o superior. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a GRC senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector aeronáutico . ¿Cuáles serán tus funciones? Brindar apoyo integral en el cumplimiento normativo según los estándares ISO27001, ENS y NIS2. Uso, diseño y parametrización de riesgos con la herramienta PILAR Implantación del Esquema Nacional de Seguridad y guías STIC Análisis, modificación y desarrollo de documentación, normativa y procedimientos de seguridad. Informes de riesgos y planes de tratamiento. ¿Qué buscamos de ti? -Formación Titulación Universitaria o Formación profesional. Certificación Lead Auditor ISO27001. -Experiencia requerida Experiencia 3 años en ENS. Al menos (5) años de experiencia en proyectos de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Getafe, con una modalidad de trabajo 100% presencial ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Administración de la plataforma SIEM Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes. Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas. Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT& CK. Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente. Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso. Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección. Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR. Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente. Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas. Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos. Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como: Crowdstrike NGSIEM Microsoft Sentinel Rapid7 Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad Conocimiento de la matriz MITRE Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4 Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyecto para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de gestionar todas las interfaces en tu área de construcción entre los distintos contratos, contratistas o suministros del proyecto, asegurando que todo encaje perfectamente y no existan discrepancias o diferencias que puedan generar riesgos en términos de costes, plazos o garantías. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Grado en Ingeniería. Tienes más de 5 años de experiencia como Ingeniero en los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Tienes experiencia en análisis y comprensión de documentación técnica de ingeniería con el fin de gestionar correctamente los asuntos de interfaz con otras partes interesadas del proyecto. Has trabajo coordinado con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, producción y control de calidad. Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Tienes autonomía y mentalidad innovadora. Tienes un nivel de inglés avanzado. Y sobre todo... si tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Gestionar los asuntos de interfaz relacionados con su área de construcción, analizando la documentación de los distintos contratistas, empresas de ingeniería, proveedores o servicios para asegurar que todo encaje correctamente y sea coherente. Trabajar de forma coordinada con el equipo de gestión de interfaces para asistir a las reuniones necesarias y revisar la documentación del proyecto en tiempo y forma, verificando que todos los asuntos de interfaz encajen perfectamente entre los distintos contratistas o proveedores (TOPs, límites de bater. Gestionar los suministros de otras empresas (contratos complejos) junto con el cliente, asegurando que los suministros o servicios auxiliares lleguen a tiempo y bajo las condiciones acordadas en los distintos contratos. Supervisar la implementación de planes y procedimientos para garantizar el cumplimiento del cronograma del proyecto, el presupuesto, los procedimientos de seguridad, la calidad y la legislación aplicable. Definir canales de comunicación adecuados en cada nivel. Apoyar al cliente en la recopilación y entrega de la documentación necesaria para la gestión de permisos y autorizaciones dentro de los plazos establecidos. Proporcionar información adecuada a las partes interesadas internas y externas. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera. Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido. Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral. Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico. Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma. Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. # Confección de nóminas de varios tipos de variables; Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. # Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). # Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). # Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). # Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. # Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. # Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis . En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo. Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas). Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes. Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva. Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional. Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas. Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o similar. Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos. Nivel de inglés. Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua. Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Soporte a usuarios de laboratorios: atención y asistencia técnica para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones en los laboratorios. Resolución de incidencias: diagnóstico y solución de problemas reportados por los/as usuarios para asegurar la continuidad del servicio. Actualización de nuevas versiones de la solución: implementación y configuración de actualizaciones del software. Identificación de nuevos requerimientos: análisis de necesidades y propuesta de mejoras funcionales para optimizar procesos. Puesta en marcha de integraciones: implementación y validación de integraciones entre sistemas para garantizar interoperabilidad. Documentación: elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional actualizada. Formación a usuarios/as: capacitación y acompañamiento a usuarios/as en el uso de herramientas y nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Bioquímica, Biología o Química. Experiencia de al menos dos años en implantación y soporte de software de laboratorios. Conocimientos en SQL. Residir en Baleares o tener disponibilidad para viajar dos días una vez al mes a Baleares. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Málaga Capital, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Obras Singulares,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra –Edificio Singular (Museo)- para Málaga Capital , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la supervisión de la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación-adecuación a su nuevo uso de un Edificio Singular , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…). Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas. Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata. Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,… Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…) Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2026) . ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 5 y 8 años como Encargado de Obras (muy valorable ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios Singulares ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia en Málaga Capital o en localidades cercanas a la ubicación de la Obra. ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . ü Contar con experiencia profesional previo como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Rehabilitación y Restauración de Edificios Históricos, … SE OFRECE: ü Máxima Estabilidad laboral ( continuidad garantizada en la Empresa ). ü Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 43.000 € br/año ). ü Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Abril 2026 ). ü Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en Málaga y Provincia ). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en protección de datos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos in-house digitales. Conocimiento sólido del RGPD, LOPDGDD y normativa europea emergente, valorándose experiencia en marcos regulatorios tecnológicos y de seguridad de la información. Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos, gestión de incidentes de seguridad e interlocución con autoridades de control. Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar clientes en entornos internacionales. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced/ Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Se valorarán certificaciones especializadas en privacidad y seguridad de la información(CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO, ISO 27001 u otras equivalentes). ¿Cuáles son las tareas del rol? Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Ejercicio de funciones de DPO y realización de DPIA, LIA y TIA conforme a Schrems II y directrices del EDPB. Redacción y negociación de DPA y cláusulas de privacidad en contratos tecnológicos y servicios digitales. Gestión de brechas de seguridad y respuesta a incidentes, incluyendo notificaciones y medidas correctivas. Implementación de sistemas de gestión de derechos de los interesados con control de plazos y trazabilidad; así como asesoramiento en gobernanza y cumplimiento en inteligencia artificial, con foco en gestión de riesgos y adaptación al AI Act ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo hibrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Una empresa de ingeniería busca un Ingeniero de Procesos Senior para liderar el diseño técnico y la seguridad de procesos en proyectos internacionales en Madrid. El candidato ideal tiene al menos 8 años de experiencia en empresas de ingeniería, maneja herramientas como Aspen HYSYS y HTRI, y debe tener un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos trabajo presencial, un salario competitivo y acceso a formación a través de Recodme. #J-18808-Ljbffr

Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste. Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera. Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja. Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación. Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad. En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital. Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía. Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA. 5 años en puesto similar y/o auditoria, Dominio de microsoft Excel a nivel de experto. Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad. Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones. Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, edificación industrial o similar Tener entre 1 y 3 años de experiencia modelando instalaciones MEP Crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos Interpretación de esquemas unifilares y diagramas de instalaciones Capacidad de transformar la información de ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM) Estar familiarizado con AutoCAD, Revit, Naviswork, AutoCAD Plant3D y Autodesk Construction Cloud Imprescindible tener nivel medio de inglés ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% remoto 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. 100% remoto ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Tu objetivo principal será gestionar proyectos de ingeniería, asegurando su ejecución con calidad, seguridad y eficiencia, en coordinación con diferentes áreas internas y empresas contratistas.

Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿QUÉ VOY HACER? ;Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para INERCO Inspección y Control un Técnico de Atmósfera, con las siguientes funciones y responsabilidades: Medición de contaminantes en chimeneas de plantas industriales. Ejecución de campañas de medición de calidad del aire. Mantenimiento, calibración y verificación de equipos de medición. Recopilación de datos de mediciones, verificaciones, calibraciones y mantenimiento, y preparación de reportes necesarios. Redacción de informes de los trabajos realizados. Participación en procesos de calidad, asociados a nuestro sistema certificado. Revisión de novedades normativas y legislativas relacionadas con el ámbito de trabajo para actualización y desarrollo de métodos y procedimientos de trabajo, ajustados a estándares nacionales e internacionales. Participación en desarrollo comercial y captación de clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos preferentemente personas con titulación de Ciclo FP relacionado con la Química y control ambiental. Ideal que se pueda aportar experiencia previa en control de emisiones por chimenea y calibración/ verificación de SAM, si bien no será un factor excluyente y valoraremos también candidatos con estudios recién finalizados. Las tareas requieren necesariamente capacidades y aptitudes para trabajos en altura, en espacios confinados y manipulación de cargas. El nivel deseado de inglés es B2, si bien no es excluyente y se valorará en el conjunto global de las capacidades que se aporten por cada uno de los candidatos. Valoramos mucho la proactividad, capacidad para trabajo en equipo, orientación a resultados y el interés por la innovación y mejora de los procesos. La calidad y cumplimiento de fechas establecidas con nuestros clientes será una parte importante a considerar en el desarrollo de los trabajos. Requerimos buen manejo del paquete Office. Necesario carnet de conducir tipo B. ¿QUÉ OFRECEMOS? Conciliación vida privada- vida laboral. Flexibilidad horaria. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos más de 3 años de experiencia en la gestión y protección de entornos multicloud. Capacidad para monitorizar y proteger entornos sensibles de la empresa dentro del departamento de Ciberseguridad. Conocimiento en la implementación de protocolos de seguridad en nubes públicas. Experiencia trabajando con Terraform, Docker y Kubernetes en entornos de infraestructura compleja. Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA. Capacidad para mitigar y prevenir vulnerabilidades, dentro de herramientas como Cloudstrike. Habilidad para integrar seguridad en el ciclo de desarrollo dentro del entorno cloud. Modalidad Híbrida en Madrid (3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 37.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? &##128269; Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario. Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales Aseguramiento de la calidad del servicio Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo Control del acceso a Internet mediante proxy Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red Experiencia en procesos de mejora continua del servicio Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes Firewalls Fortinet Firewalls Palo Alto Networks Balanceadores de carga (Load Balancers) Proxy (control de acceso a internet) Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) &##Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente &##Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) &##Contrato indefinido &##128203; - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo &##127962;️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global &##128640; Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute &##129351; TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales &##127759; TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes &##127942; Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS &##127919;

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, edificación industrial o similar Tener entre 1 y 3 años de experiencia modelando instalaciones MEP Crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos Interpretación de esquemas unifilares y diagramas de instalaciones Capacidad de transformar la información de ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM) Estar familiarizado con AutoCAD, Revit, Naviswork, AutoCAD Plant3D y Autodesk Construction Cloud Imprescindible tener nivel medio de inglés ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% remoto 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. 100% remoto ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Ingeniero/a O& M, para una empresa referente en su sector. Como Ingeniero/a O& M, serás el/la responsable de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su óptimo rendimiento, disponibilidad y eficiencia. Entre otras funciones, podrás: Supervisar la operación y el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones. Coordinar y hacer seguimiento de incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. Analizar el rendimiento de los activos e identificar oportunidades de mejora y optimización. Gestionar y revisar la documentación técnica, informes de mantenimiento y reportes operativos. Coordinar proveedores y empresas mantenedoras, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad y medioambiental aplicable. Colaborar en la planificación de paradas técnicas, mejoras y actuaciones extraordinarias en las instalaciones. Para esta posición se requiere: Formación académica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energética o similar. Experiencia previa en posiciones de Operación y Mantenimiento (O& M), preferiblemente en entornos industriales o energéticos. Conocimientos técnicos en gestión de mantenimiento, análisis de incidencias y optimización de instalaciones. Valorable experiencia en plantas energéticas, renovables o infraestructuras industriales. Disponibilidad para tener como centro de trabajo Madrid o alrededores. Capacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de coordinación con equipos internos y externos. Esta posición te ofrece: Salario competitivo Posición estable. Proyección y desarrollo profesional. ¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING... ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #Future Together ¿Te motiva trabajar como Dev Ops Senior, siendo referente técnico en entornos críticos, con Kubernetes, Git Ops y observabilidad avanzada? En Softtek estamos buscando un/a Dev Ops Engineer Senior para incorporarse a un proyecto de alta complejidad técnica, con foco en estabilidad, seguridad, automatización y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Más de 5 años de experiencia en Dev Ops. Experiencia sólida con Git Hub Actions. Experiencia en despliegue declarativo y Git Ops (Argo CD, Helm). Experiencia trabajando con Kubernetes y su observabilidad. Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting). Experiencia en Infrastructure as Code (Ia C). Alto nivel de ingles. Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud. (Valorable) Conocimientos en seguridad de contenedores. (Valorable) ¿Cómo será tu día a día? Actuarás como referente técnico Dev Ops para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería. Diseño, implementación y optimización de pipelines en Git Hub Actions. Implementación y mantenimiento de estrategias Git Ops con Argo CD y Helm. Estandarización de manifests y buenas prácticas de despliegue. Configuración y evolución de la monitorización con Prometheus y Grafana. Definición de métricas, dashboards ejecutivos y alertas post‐deployment. Gestión de incidentes críticos, realización de RCA y propuesta de mejoras estructurales. Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa Better Work 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua y certificaciones Proyecto global y altamente técnico Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EN REDES DE CIBERSEGURIDAD Y COMUNICACIONES para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Dirección técnica de actividades para la aplicación de medidas de ciberseguridad al material rodante, incluyendo negociaciones con proveedores. Diseño de soluciones de sistemas de comunicaciones, selección de proveedores. Responsable de la correcta implantación a nivel de vehículo. Diseño y configuración de redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Principales Responsabilidades: Evaluación de protocolos, reglas de enrutamiento y características de equipamiento de comunicación (por ejemplo, switches Ethernet) para la integración de sistemas de información. Actualización y/o creación de planes y políticas de seguridad a tener en cuenta durante el desarrollo del producto (ISO 27000, IEC 62443). Análisis de riesgos y amenazas, así como propuesta de contramedidas. Evaluación del nivel de seguridad de acuerdo con la normativa (ISO 27000, IEC 62443). Planear las medidas de seguridad informáticas a incorporar y exigir a los sistemas electrónicos a incluir en los vehículos ferroviarios de la empresa Especificar y ejecutar los test de seguridad informática en banco y en vehículos ferroviarios construidos Analizar los riesgos y amenazas, así como plantear contramedidas. Evaluar el nivel de seguridad de acuerdo a normativas (ISO 27000, IEC 62443) Configurar redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Diseñar soluciones de sistemas de comunicaciones, seleccionar suministradores y asegurar la correcta implantación a nivel de vehículos Requisitos: Educación : Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones. Especialidad : Telemática, Tecnologías de la información, Ingeniería de software Experiencia previa: 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Más de 5 años de experiencia práctica en consultorías de ciberseguridad enfocadas al sector industrial Idiomas : español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio Conocimientos informáticos: nivel experto del uso de los sistemas operativos Windows y Linux, Herramientas de auditoría y seguridad informática incluidas en Kali Linux y/o Metasploit, Wireshark – nivel avanzado, Programación web y sistemas embebidos Conocimientos Técnicos: Programación en C/C++, Java, Python y Web Escaneo de Red Análisis forense de datos Protocolos de autenticación y cifrado en redes inalámbricas Sistemas de detección de intrusiones e inspección de paquetes Herramientas de criptografía y pruebas de penetración. Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en un equipo multidisciplinario. Buena capacidad de abstracción Gestión de tareas en entorno multiproyecto Capacidad para decidir y priorizar en su propio ámbito de trabajo. Buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo. Coordinación de tareas con otras áreas/disciplinas Aptitudes Adicionales: Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas) Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Interés en material rodante El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: Asesores y evaluadores de seguridad (de clientes o empresas externas) Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área de homologación y aprobación) Pruebas al final de la cadena de producción

Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? &##128269; Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario. Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales Aseguramiento de la calidad del servicio Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo Control del acceso a Internet mediante proxy Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red Experiencia en procesos de mejora continua del servicio Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes Firewalls Fortinet Firewalls Palo Alto Networks Balanceadores de carga (Load Balancers) Proxy (control de acceso a internet) Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) &##Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente &##Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) &##Contrato indefinido &##128203; - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo &##127962;️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global &##128640; Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute &##129351; TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales &##127759; TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes &##127942; Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS &##127919;

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Software Engineer (Full Stack) para proyectos de logística y automatización Experiencia (2 /3 años) en Java (JRE 11+), JPA y Hibernate. Conocimientos en HTML, CSS, Java Script/Type Script (Angular o React). Experiencia con SQL (Postgre SQL / MS SQL). Manejo de Git, Jenkins, Maven y pipelines Dev Ops. Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos cloud (AWS / Azure). Conocimientos de APIs (Swagger/Open API), autenticación y sistemas distribuidos. Inglés fluido (alemán valorable). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido (1 días de presencialidad) 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #Future Together ¿Te gustaría administrar, automatizar y optimizar entornos multi‐cloud de gran escala en un proyecto empresarial estratégico? Estamos buscando un/a Cloud Infrastructure Administrator (AWS & OCI) con fuerte background técnico y orientación a automatización. ¿Qué esperamos de ti? +4–5 años administrando infraestructura cloud. +3 años de experiencia sólida en AWS. (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Cloud Watch, Cloud Trail, Lambda, ECS, Route53.) +1–2 años de experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Terraform Bases de datos: My SQL, Postgre SQL y Oracle DB (administración y migración). Networking: VPCs, VPNs, routing, Security Groups, NACLs. Cómo será tu día a día Tu día a día combinará administración, automatización y análisis. Trabajarás directamente con servicios AWS y OCI, configurando infraestructura, optimizando recursos, gestionando redes, revisando rendimiento y asegurando la disponibilidad del entorno. Diseñarás arquitecturas, automatizarás tareas con Terraform y scripts, revisarás costes, apoyarás migraciones, gestionarás backups y participarás en tareas de seguridad, monitorización y respuesta ante incidencias. Colaborarás con equipos técnicos, participarás en decisiones de arquitectura y documentarás procesos mientras mejoras la eficiencia y resiliencia de las plataformas cloud. Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Horario flexible y programa Better Work 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre de cumpleaños Club del empleado con beneficios exclusivos Formación continua en tecnologías cloud Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Buscamos un/a profesional con una sólida visión tecnológica y de negocio, capaz de definir arquitecturas escalables y sostenibles, liderar iniciativas y colaborar transversalmente en un entorno internacional. Responsabilidades: ARQUITECTURA • Definir y liderar, bajo una estrategia global, las soluciones de hosting e infraestructura del negocio digital y de los sistemas corporativos, maximizando sinergias operativas y optimizando costes. - Analizar y coordinar el uso de estándares e interfaces de integración para la construcción de ecosistemas tecnológicos interoperables, reduciendo barreras de entrada y facilitando la integración con soluciones de terceros. - Definir estándares tecnológicos a nivel internacional cuando estos no estén consolidados en los mercados en los que opera la organización. - Liderar y optimizar la implantación de soluciones de terceros integradas en los ecosistemas tecnológicos definidos, asegurando su correcta adopción y alineación arquitectónica. - Coordinar la interlocución con las áreas de sistemas y tecnología, tanto locales como corporativas, garantizando la coherencia y las sinergias en materia de arquitectura. DEFINICIÓN DE METODOLOGÍAS Y GESTIÓN DE CALIDAD • Conceptualizar, adoptar y difundir los métodos, técnicas y herramientas a utilizar en la ejecución de cualquier proyecto tecnológico que tenga como función la explotación de una solución en los mercados del grupo. - Liderar la implantación de metodologías de calidad de desarrollo y explotación de soluciones tecnológicas. - Liderar la ejecución de auditorías de calidad para asegurar el nivel de servicio en la explotación de las soluciones en explotación. IMPLANTACIÓN Y DEFINICIÓN DE SOLUCIONES • Implantar soluciones de arquitectura transversales: acceso a ecosistemas, intercambio de datos y acceso a contenidos, que puedan ser utilizadas por los distintos ecosistemas tecnológicos, asegurando su viabilidad mediante la definición de modelo de negocio. - Implantar la arquitectura de datos y las soluciones de explotación avanzada de los mismos para incorporar servicios y productos de valor añadido en análisis de datos del sector educativo (Educational Data Mining, Big Data, …) - Implantar soluciones de gestión empresarial asociados al sector educativo y digital con el objetivo de ampliar la oferta de soluciones educativas de la organización. - Definir los modelos de arquitectura e integración de soluciones asociadas al negocio de evaluación e implementar cuando sea requerido dichas soluciones en los territorios y mercados en los que se tiene presencia para asegurar la coherencia en el dato a nivel tecnológico en el momento de integrarse 2 o más soluciones dentro de la misma oferta comercial. - Optimizar y gestionar, bajo una estrategia global, la implantación de soluciones de CRM y plataformas de relación con clientes, aprovechando sinergias y optimizando costes. GESTIÓN PRESUPUESTARIA • Realizar el seguimiento del presupuesto de inversiones y gastos necesario para el despliegue y evolución de las plataformas tecnológicas. - Evaluar y prescribir el uso de herramientas de planificación estratégica de proyectos de Tecnología para optimizar el uso de los recursos asociados al área. - Gestionar la relación económica con los proveedores de servicios tecnológicos (Infraestructura, CRM, integraciones de soluciones, auditorías y servicios asociados). INGENIERIA Y CIENCIA DE DATOS • Diseñar arquitecturas de datos en AWS: S3 Data Lake, Glue, Redshift, Athena, Kinesis y EMR. - Definir estándares para pipelines de procesamiento por lotes y en tiempo real, incluyendo calidad, trazabilidad y gobernanza (dbt, Great Expectations). - Implementar plataformas de ML/IA (SageMaker, Bedrock) con controles de acceso y reproducibilidad. - Establecer prácticas de DataOps: catálogo de datos, contratos de datos y observabilidad de pipelines. - GenAI / LLM en producción: AWS Bedrock, RAG y medidas de seguridad. - Dominio profundo de AWS: EC2, EKS, Lambda, RDS/Aurora, S3, Glue, Redshift, SageMaker, IAM, VPC, CloudFront, Route53, Security Hub, GuardDuty. Requisitos: • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Tecnología, Arquitectura Empresarial o Consultoría Tecnológica - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes en el ámbito tecnológico. - Valorable Estudios de posgrado (Máster o MBA), especialmente en Gestión y/o Administración de Empresas, Dirección de Tecnología, Arquitectura Empresarial, Transformación Digital.

Actual Talent impulsa hoy SKIPPER, una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT & Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. En un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. Nuestros retos Estructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad. Acelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT. Construir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition. Fidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación). Convertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. Tus responsabilidades Reportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: 1. Desarrollo comercial Prospectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional. Identificar necesidades en competencias freelance IT & Digital y proponer soluciones a medida. Negociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones). Trabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. 2. Gestión de cartera y fidelización Supervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio. Desarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores. Participar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. 3. Contribución al desarrollo de la actividad Colaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta. Contribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.). Proponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. Entorno de trabajo Puesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas. 2 días de teletrabajo por semana. Colaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección. Entorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional. Evolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. Posibles exigencias del puesto Objetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades. Seguimiento constante de las tendencias del mercado IT & Digital. Desplazamientos puntuales a clientes o eventos. Seguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. Perfil ideal & Soft Skills clave Perfil buscado 3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2 B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing). Buena cultura de los perfiles IT & Digital. Perfil hunter: prospección, seguimiento y cierre. Habilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO). Inglés y/o Francés Orientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial. Soft skills clave Liderazgo comercial y capacidad de persuasión Resiliencia y perseverancia Curiosidad tecnológica Orientación al servicio y a la relación Espíritu de equipo y agilidad Capacidad de análisis y síntesis

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollos en .NET Core . Experiencia trabajando en entornos de microservicios . Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka o RabbitMQ) Experiencia trabajando con bases de datos relaciones (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes. Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar. Aplicación de buenas prácticas de programación. Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de SW de sistemas de GNC (Guiado, Navegación y Control) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? ¿Qué harás en tu día a día? Diseño de guiado y control Diseñas y desarrollas leyes de guiado y control para UAS de ala fija y rotatoria. Definís y ajustas controladores (PID, LQR, MPC, adaptativos) para estabilidad, seguimiento de trayectoria y maniobrabilidad. Modelado y simulación Modelas la dinámica de la aeronave y sus sistemas en MATLAB/Simulink . Validás los algoritmos en simulación ( MIL/SIL ), analizando estabilidad, márgenes y robustez. Implementación embarcada Implementas algoritmos de control en hardware embarcado (autopilotos, FCS, software en tiempo real). Colaboras en la integración con sistemas de navegación (sensores, estimación, autopiloto). Validación y ensayos Validás los sistemas en banco de pruebas (HIL) y campañas de ensayo. Participas en ensayos de vuelo , analizando datos y refinando el comportamiento del sistema. ✈️ Optimización del vuelo Colaboras en la optimización de la envolvente de vuelo , estabilidad y maniobrabilidad. Apoyas decisiones de diseño a nivel de arquitectura de control y prestaciones dinámicas. Calidad y certificación Documentas el desarrollo conforme a estándares de software crítico (DO‑178C, DO‑254, ED‑12/109). Aplicas buenas prácticas de safety , trazabilidad y verificación. Trabajo en equipo Trabajas de forma continua con equipos de navegación, software, sistemas y ensayos . Participas en revisiones técnicas y resolución de incidencias de integración. ¿Por qué te encantará este rol? ✈️ Verás tus algoritmos volar Diseñas leyes de guiado y control que pasan de MATLAB/Simulink al hardware embarcado y se validan en ensayos de vuelo reales . El impacto de tu trabajo es directo y tangible. Ingeniería profunda y retadora Trabajas con dinámica de vuelo , teoría de control y sistemas en tiempo real, resolviendo problemas complejos de estabilidad, maniobrabilidad y robustez . Ciclo completo de desarrollo Participas en todo el proceso: modelado → simulación (MIL/SIL) → banco (HIL) → vuelo , adquiriendo una visión integral del sistema. Entorno multidisciplinar Colaboras con equipos de navegación, software, sistemas y ensayos , aprendiendo continuamente y aportando criterio técnico en decisiones clave. Tecnología en evolución constante Trabajas en UAS de ala fija y rotatoria , con arquitecturas modernas de autopiloto y control, en un entorno donde la innovación es continua. Crecimiento técnico real Profundizas en control avanzado (LQR, MPC, adaptativo), sistemas de navegación y software crítico, con exposición a estándares de certificación (DO‑178C, DO‑254). ✅ Responsabilidad y visibilidad Tus decisiones influyen directamente en la envolvente de vuelo, seguridad y prestaciones del sistema. ✅ Lo que buscamos en ti Formación Grado en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Automática . Base sólida en control y dinámica Conocimientos en teoría de control y dinámica de vuelo de aeronaves de ala fija y rotatoria . Experiencia con algoritmos de guiado automático y control: ✅ PID ✅ LQR / control adaptativo ➕ MPC (valorable) Modelado y simulación Experiencia en modelado, simulación y validación de algoritmos con MATLAB/Simulink . Capacidad para trabajar en entornos MIL / SIL / HIL . Software y sistemas embarcados Experiencia en implementación de algoritmos en hardware embarcado (autopilotos, FCS). Conocimientos de software en tiempo real para UAVs . Capacidad de integración con sistemas de navegación y autopiloto . ✈️ Validación y ensayos Familiaridad con ensayos dinámicos , validación en banco y ensayos de vuelo . Conocimientos básicos de modelos de plantas de potencia (motores y turbinas). ✅ Safety y estándares Conocimientos (nivel básico–medio) de estándares de desarrollo orientados a safety : DO‑178C , DO‑254 ED‑109 / ED‑153 EN 50128 (CENELEC) Diseño de sistemas Conocimientos básicos en: Diseño de sistemas en tiempo real UML Arquitecturas de sistemas complejos Experiencia y forma de trabajar Experiencia orientativa de 2–3 años en sistemas de navegación y control . Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares , con mentalidad analítica y orientación a validación. Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.