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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Descripción del puesto Buscamos un profesional con al menos 15 años de experiencia para liderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales, con una componente fuerte Cloud. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y será capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. Responsabilidades • Desarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica., • Realizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc., • Construir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados., • Mentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional., • Impulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos., • Supervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector., • Desarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Desarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos. Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de más de 15 años en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico., • Experiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con responsabilidad directa en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc., • Dominio tecnológico avanzado en las plataformas Cloud públicas y privadas líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat., • Sólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios., • Experiencia en la gestión de proyectos de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global., • Experiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica., • Capacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio., • Inglés avanzado (deseable)., • Modalidad híbrida o remota Competencias • Visión estratégica y enfoque orientado a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión., • Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías., • Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio., • Inquietud tecnológica., • Liderazgo, • Trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder en IT con proyectos innovadores y de alto impacto., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno colaborativo, desafiante y tecnológico Requisitos Skills: • Architecture, • Azure architecture, • Business development, • DevOps, • Microsoft / AZ-303 Azure Architect Technologies, • Platform Architecture, • Risk Management, • Spanish, • Team management Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Desarrollador/a SAP ABAP con sólida experiencia técnica y profundo conocimiento funcional del módulo SAP FI, complementado con experiencia en MM. Capacidad para diseñar y desarrollar soluciones personalizadas (Z) alineadas con los procesos financieros del cliente, garantizando la integridad contable y la integración fluida con logística. Hábil en la interpretación de requerimientos funcionales complejos y en la colaboración directa con equipos contables y de compras. Qualifications • Desarrollo ABAP clásico y orientado a objetos (OO)., • ALV Reports (grid, tree, list), SmartForms, SAPScript, Adobe Forms., • Enhancements: User Exits, Customer Exits, BADIs, Implicit/Explicit Enhancements., • LSMW, Batch Input, Call Transaction, BAPIs y BDCs para carga de datos financieros., • Interfaces: IDocs, RFCs, Web Services (REST/SOAP), integración con sistemas externos., • Debugging avanzado y análisis de dumps (ST22, ST05, SAT, SE30)., • Desarrollo de Workflows y validaciones/substituciones., • Experiencia en S/4HANA: uso de ACDOCA, vistas CDS, AMDP, y servicios OData. Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

PUESTO DE ADMINISTRACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN BUVE ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con don de gentes? En BUVE, empresa Proptech en plena expansión, buscamos un/a administrativo/a polivalente que combine habilidades administrativas, contables y de atención al cliente. Si te apasiona el mundo inmobiliario y quieres crecer dentro de una empresa moderna y dinámica, ¡esta es tu oportunidad! 💼 Tus principales funciones serán: • Gestión contable básica: emisión de facturas, registro de gastos, conciliaciones bancarias y apoyo en cierres mensuales., • Atención al cliente: recepción de llamadas, gestión de consultas y seguimiento de clientes actuales y potenciales., • Captación y fidelización: primeras llamadas, generación de leads y colaboración con el equipo comercial., • Formación en Administración, Contabilidad o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia previa en administración y atención al cliente (mínimo 1 año deseable)., • Conocimientos de contabilidad básica., • Habilidad para comunicarte de forma clara y empática., • Capacidad organizativa, iniciativa y trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario digital (Proptech)., • Ambiente joven, colaborativo y dinámico., • Formación continua y apoyo para que crezcas profesionalmente., • Posibilidades reales de promoción interna a puestos de mayor responsabilidad. En BUVE conectamos la tecnología con el sector inmobiliario. Nuestro objetivo es mejorar la experiencia de compra y venta de viviendas, ofreciendo soluciones digitales y un servicio al cliente de primer nivel. 📩 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Aplica ahora y comienza tu camino en una empresa donde tu talento sí marca la diferencia. Únete a BUVE y crece con nosotros.

En SEGULA Technologies, buscamos varios perfiles de Ingeniero/a de Vehículos en diferentes especialidades dentro del mundo de Heavy Duty. El proyecto está enfocado a desarrollo y posterior industrialización. Los puestos que estamos buscando son los siguientes: Arquitectos/as de Vehículos • Define la arquitectura general del vehículo, incluyendo la disposición de sistemas, empaquetado y estrategia de integración., • Garantiza la alineación entre los diferentes dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo., • Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Desarrollo de arquitecturas de vehículos: Enterprise Architect, Preevision o similares. Ingenieros de Producto en las siguientes áreas: Powertrain, body o Infotainment • Define la arquitectura de los dominios del vehículo, requisitos y coordinación con proveedores, trabajando con ellos para garantizar que los componentes cumplan las especificaciones y estándares de calidad requeridos., • Asegura la alineación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos dentro del dominio del vehículo., • Realiza pruebas y validación del vehículo para garantizar un comportamiento adecuado., • Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Modelado de sistemas: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody o similares. Herramientas de prueba (ETAS INCA, Vector CANoe y CANalyzer). Ingenieros Eléctricos de Vehículos • Diseña y documentar sistemas eléctricos y de control de alta y baja tensión., • Crea diagramas de cableado, esquemas y diseños de arneses para sistemas eléctricos del vehículo., • Selecciona y especifica componentes eléctricos (contactores, relés, conectores, fusibles, sensores, etc.)., • Realiza y apoya pruebas de integración y validación tanto en laboratorio como en el vehículo., • Conocimientos: Sistemas HV/LV (12V, 24V, 400–800V). Arquitecturas eléctricas del vehículo y sistemas de distribución de energía. Diseño de arneses utilizando herramientas CAD eléctricas. Seguridad eléctrica, aislamiento, puesta a tierra y compatibilidad electromagnética (EMC)., • Herramientas: EPLAN, CATIA Electrical, SolidWorks Electrical o Capital Harness Systems (CHS). MATLAB / Simulink (para modelado o análisis de sistemas eléctricos/energéticos). CANalyzer, CANoe o herramientas similares para análisis de redes CAN. Ingenieros de Fluidos de Vehículos • Diseña y valida sistemas de fluidos como sistemas de gestión térmica, circuitos de refrigeración, circuitos neumáticos, circuitos hidráulicos, entre otros., • Realiza simulaciones de sistemas y cálculos de rendimiento (pérdida de presión, caudal, transferencia de calor)., • Selecciona componentes (válvulas, racores, mangueras, acumuladores, bombas, compresores, sensores, etc.) y define especificaciones técnicas., • Prepara esquemas, diseños 3D y listas de materiales (BOM)., • Conocimientos: Diseño de sistemas térmicos y fundamentos de transferencia de calor. Dinámica de fluidos y dimensionamiento de circuitos (presión, caudal, temperatura). Componentes y arquitecturas hidráulicas y neumáticas., • Herramientas: Herramientas de simulación térmica y dinámica de fluidos. Software CAD para diseño de circuitos y componentes. ¿Qué requisitos estamos buscando? • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, en Automoción o similar, • Inglés B2 o superior, • Disponibilidad para trabajo presencial en Sevilla capital, • Experiencia en el sector de desarrollo de vehículos, • Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y modelado de sistemas., • Experiencia en diseño y validación de sistemas eléctricos y de fluidos. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: presencial en Sevilla en las oficinas del cliente, • Formación Continua técnica y en idiomas, • Contratación Indefinida, • Jornada intensiva de mañana., • Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato., • Paquete retributivo flexible., • 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

ACERCA DEL EMPLEO Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel, estamos buscando incorporar a un/a “Ingeniero/a en automatización y sistemas”, con experiencia en liderar el estudio, preparación y optimización de estudios, ofertas técnico - económicas para proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control, con un enfoque especialmente orientado al diseño, integración y mejora de soluciones de automatización. Responsabilidades • Analizar y definir soluciones técnicas en proyectos de automatización industrial., • Elaborar ofertas técnicas y económicas desde la perspectiva de automatización y sistemas., • Realizar estudios de viabilidad y dimensionamiento técnico de proyectos., • Participar activamente en la comunicación con clientes, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones adecuadas., • Colaborar con equipos internos de ingeniería, producción y dirección de proyectos., • Liderar técnicamente la parte de automatización dentro del proceso de oferta., • Validar arquitecturas y entornos de desarrollo asociados a los sistemas de automatización. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, Electrónico, Automatización, Industrial o similar. FPII Automatización. ✅1 año de experiencia demostrable en elaboración de presupuestos, estudios de automatización. ✅ Experiencia específica en proyectos de automatización industrial. ✅Conocimiento en entornos de desarrollo de automatización(PLCs, SCADA, redes industriales, DCS, SIS, etc). ✅ Manejo experto de herramientas ofimáticas como Word, Power Point, Excel Avanzado. ✅Valorable conocimiento en normativas aplicables y reglamentos: REBT, IEC, UNE, ATEX, etc. Competencias personales • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades analíticas sólidas para la resolución eficaz de problemas., • Organización y gestión eficiente de documentación técnica (plazos, interpretación y autonomía en la ejecución)., • Excelente comunicación técnica, tanto oral como escrita., • Familiarización con documentación técnica como P&ID y esquemas eléctricos., • Alto nivel de inglés. Ofrecemos: 🏢 Proyecto estable e indefinido. 🤝Excelente ambiente de trabajo. 💰Salario competitivo. 💻 Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de Recursos Humanos en el Departamento de Nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a

ACERCA DEL EMPLEO Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a “Técnico/a de Ofertas de Automatización ”, con experiencia en liderar el estudio, preparación y optimización de estudios, ofertas técnico - económicas para proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control, con un enfoque especialmente orientado al diseño, integración y mejora de soluciones de automatización. Responsabilidades Analizar y definir soluciones técnicas en proyectos de automatización industrial. Elaborar ofertas técnicas y económicas desde la perspectiva de automatización y sistemas. Realizar estudios de viabilidad y dimensionamiento técnico de proyectos. Participar activamente en la comunicación con clientes, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones adecuadas. Colaborar con equipos internos de ingeniería, producción y dirección de proyectos. Liderar técnicamente la parte de automatización dentro del proceso de oferta. Validar arquitecturas y entornos de desarrollo asociados a los sistemas de automatización. Requisitos Formación : Ciclo Formativo Grado Superior Automatización y Robótica Industrial. ✅ 1 año de experiencia demostrable en elaboración de presupuestos, estudios de automatización. ✅ Experiencia específica en proyectos de automatización industrial. ✅Conocimiento en entornos de desarrollo de automatización(PLCs, SCADA, redes industriales, DCS, SIS, etc). ✅ Manejo experto de herramientas ofimáticas como Word, Power Point, Excel Avanzado. ✅Valorable conocimiento en normativas aplicables y reglamentos: REBT, IEC, UNE, ATEX, etc. Competencias personales Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Habilidades analíticas sólidas para la resolución eficaz de problemas. Organización y gestión eficiente de documentación técnica (plazos, interpretación y autonomía en la ejecución). Excelente comunicación técnica, tanto oral como escrita. Familiarización con documentación técnica como P&ID y esquemas eléctricos. Alto nivel de inglés. Ofrecemos: Proyecto estable e indefinido. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo. Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones de la Central Ciclo Combinado Bahía de Algeciras, cubriendo temporalmente las funciones de Operario de Taller Mecánico. Principales tareas: Apoyo al Jefe de Taller en la planificación de actividades de mantenimiento mecánico Ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de la especialidad mecánica Supervisión de contratistas de mantenimiento mecánico Gestión de permisos de trabajo y descargos de la instalación Qué ofrecemos: Contrato temporal. Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Desconexión digital. Medidas de conciliación. Asesoría legal. Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: Cuentas con al menos seis años de experiencia como Operario/a de Taller Mecánico, supervisando todo el trabajo correspondiente: mantenimiento (preventivo y correctivo), diagnóstico de averías, proponer intervenciones, coordinación con subcontratas, etc. Imprescindible curso de 50h de PRL Cuentas con un alto nivel de autonomía y toma de decisiones Herramientas: Excel y SAP Muy valorable nivel B2 de inglés Cuentas con carnet de conducir y vehículo

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones de la Central Ciclo Combinado Bahía de Algeciras, cubriendo temporalmente las funciones de Operario de Taller Mecánico. Principales tareas: Apoyo al Jefe de Taller en la planificación de actividades de mantenimiento mecánico Ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de la especialidad mecánica Supervisión de contratistas de mantenimiento mecánico Gestión de permisos de trabajo y descargos de la instalación Qué ofrecemos: Contrato temporal. Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Desconexión digital. Medidas de conciliación. Asesoría legal. Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: Cuentas con al menos seis años de experiencia como Operario/a de Taller Mecánico, supervisando todo el trabajo correspondiente: mantenimiento (preventivo y correctivo), diagnóstico de averías, proponer intervenciones, coordinación con subcontratas, etc. Imprescindible curso de 50h de PRL Cuentas con un alto nivel de autonomía y toma de decisiones Herramientas: Excel y SAP Muy valorable nivel B2 de inglés Cuentas con carnet de conducir y vehículo

Técnico Informático – Soporte y Sistemas Apostamos por la innovación, el talento. ¿Te gustaría ser parte de esta transformación? Buscamos a una persona resolutiva, organizada y con alta capacidad técnica para brindar soporte informático interno, garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de la empresa y colaborar en la mejora continua de nuestra infraestructura digital. Responsabilidades: Soporte técnico interno · Atención y resolución de incidencias informáticas del equipo (hardware, software, red). · Configuración, mantenimiento y reparación básica de equipos (portátiles, sobremesas, periféricos). · Instalación y actualización de sistemas operativos y aplicaciones corporativas. · Gestión de incidencias relacionadas con conectividad, VPN, impresoras y dispositivos móviles. · Registro, configuración y mantenimiento de dispositivos electrónicos. Administración de sistemas básicos · Alta, baja y mantenimiento de cuentas de usuario. · Configuración de correo electrónico, permisos y accesos. · Apoyo en la gestión de servidores, almacenamiento y copias de seguridad. · Supervisión y aplicación de medidas básicas de ciberseguridad. · Mantenimiento de inventario informático y documentación técnica. Mejora y digitalización · Propuesta de mejoras tecnológicas y optimización de procesos. · Colaboración con distintos departamentos para implementar soluciones digitales internas. · Instalación de nuevas herramientas y soporte durante su adopción. Requisitos: · Formación técnica en informática, sistemas, redes o similar. · Conocimientos en mantenimiento de equipos, redes y sistemas operativos. · Experiencia en resolución de incidencias y soporte técnico. · Manejo de suites de productividad. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario según experiencia y habilidades.

Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para unirse a nuestro equipo y brindar soporte técnico a nivel de hardware y software insitu. Trabajarás en un proyecto totalmente estable y a largo plazo, con un importante cliente. Requisitos: Experiencia previa en funciones similares. Conocimientos básicos de hardware: familiaridad con los componentes de hardware de los equipos informáticos, incluyendo procesadores, memoria, discos duros, tarjetas de red, etc. Conocimientos de sistemas operativos: experiencia en la configuración y resolución de problemas en sistemas operativos, como Windows y MacOS. Conocimientos de redes: comprensión básica de conceptos de redes, protocolos de comunicación y configuración básica de redes locales. Resolución de problemas: capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente, utilizando herramientas y técnicas adecuadas. Funciones: Brindar soporte técnico in situ. Mantenimiento y reparación de equipos. Instalación y configuración de software. Documentación y seguimiento. Horario: De lunes a viernes, con turnos rotativos 2 días/semana trabajo en horario de 1 a 20h (servicio 19x7, con cobertura completa de los turnos) Guardias de mínimo 1 fin de semana/mes Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa Felicidad y baja tasa de rotación. €1.200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado Programa de retribución flexible ️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí here ️ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros ️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra de Alumbrado (h/m) Ubicación: zona occidental de Andalucía Funciones: • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de Alumbrado (instalación, reforma, mantenimiento y eficiencia energética)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas (RBT) y estándares de calidad., • Control de costes, presupuestos, certificaciones y gestión de pedidos., • Coordinación del personal de obra (propio y subcontratado) y gestión de la seguridad y salud., • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior: Eléctrica, Industrial, Energética (o similar)., • Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas en proyectos de Alumbrado Público y Ornamental., • Conocimientos del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT), tecnologías LED, telegestión y eficiencia energética en Alumbrado., • Disponibilidad para trabajar en la zona occidental de Andalucía., • Carnet de conducir B., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación según provincia de empresas siderometalúrgicas., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.