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About the job Localidad: Sant Just Desvern Provincia: Barcelona País: España Perfil: RECEPCIÓN Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Porta Barcelona, donde tus principales funciones serán: • Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel., • Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca., • Controlar las entradas y salidas del hotel., • Gestionar las nuevas reservas., • Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente., • Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo., • Realizar el cuadre de caja., • Atención telefónica., • Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber cursado Grado en Turismo o estudios similares., • Experiencia mínima de 1-2 años en la posición descrita., • Imprescindible nivel avanzado de inglés, castellano y catalán, • Conocimientos de PMS Gestión Hotelera, preferiblemente Opera., • Conocimientos medios/avanzados de las herramientas del Paquete de Office Word y Excel., • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo., • Persona con iniciativa, dinámica, polivalente y con muchas ganas de aprender. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs/semana)., • Horario rotativo: 07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 y de 23:00 - 07:00, • Salario según convenio., • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Reception Language required: Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

Desde Centro Estética Maren estamos buscando esteticista para centro ubicado en Cornellà de Llobregat. Requisitos: • Castellano y Catalán, • Experiencia previa en manicuras y pedicuras., • Experiencia previa en tratamientos faciales, corporales y depilación., • Conocimientos sólidos en aparatología de estética., • Titulación en estética o similar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación con el cliente., • Experiencia en láser de diodo., • Funciones principales:, • Realizar tratamientos estéticos faciales y corporales según las necesidades del cliente, • Realizar depilaciones., • Asesoramiento a clientes sobre los cuidados y productos adecuados para el mantenimiento de la piel., • Realizar manicuras y pedicuras., • Tipo de puesto: Jornada completa., • Horario: Turno partido o intensivo., • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team👌. About us 👇 : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer 📃 : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for?📌: University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Departamento: Ventas La empresa Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshmen

👨‍🍳 OFERTA DE EMPLEO: Segundo/a Jefe/a de Cocina – Estabilidad y Crecimiento Profesional 📍 Ubicación: Avenida de las Cortes Catalanas 📅 Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 3 meses) 💼 Agencia: ABC – Agencia de Selección de Personal especializada en Hostelería En ABC Agencia de Selección de Personal, expertos en reclutar talento para el sector de la hostelería, estamos buscando un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina altamente cualificado/a para integrarse a un equipo profesional y dinámico. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión operativa del departamento., • Organización de cocina: reparto de tareas, dirección de la mise en place, y control de procesos., • Gestión de equipo: selección, formación y motivación del personal de cocina., • Compras y almacén: prescripción y realización de pedidos, control de stock y recepción de mercancías., • Gestión de calidad: supervisión de la higiene, control de APPCC y temperaturas de cámaras., • Control de costes: escandallos, comida del personal, control de inventarios y reciclajes., • Apoyo en la creación de platos sugerencia y nuevas elaboraciones., • Elaboración de check-lists y listas de verificación del cumplimiento de estándares., • Participar en los programas de formación interna de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna vigente. 💰 Condiciones Económicas • Salario bruto anual: 27.000 – 29.000 €, • Bono adicional: 10% – 20% anual, según perfil del candidato/a, • Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3 meses, • Horario partido con 2 días de descanso a la semana. . ✅ Requisitos Valorados • Experiencia previa como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en posición similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y aplicación de APPCC., • Habilidades en control de costes y gestión de pedidos., • Creatividad y compromiso con la calidad culinaria., • Formación específica en cocina (valorable formación complementaria en gestión). Si estás buscando un nuevo reto profesional con estabilidad, desarrollo y un equipo que apuesta por la excelencia en cocina, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y forma parte del proceso de selección con ABC.

BUSCAMOS FRIEGAPLATOS (MEDIA JORNADA)! En Grup La Pomada, trabajamos para ofrecer experiencias únicas en el corazón de Barcelona, más allá de la cocina catalana. Nuestro propósito es claro: brindar una propuesta cuidada y de calidad, pensada tanto para el público local como para el visitante, a la altura de una ciudad que amamos profundamente. Queremos que, con nuestra ilusión, Barcelona vuelva a brillar. Para nosotros, el verdadero motor es el equipo humano. Apostamos por las personas: por quienes ponen pasión en su trabajo, por quienes creen en el poder de la hospitalidad. Queremos seguir creciendo como una gran familia unida por un objetivo común: crear momentos memorables a través de una cocina honesta, bien ejecutada, y un trato cercano y profesional. ¿Quieres unirte a nuestro viaje? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Friegaplatos con experiencia, comprometido/a y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable. ✅ Requisitos: Actitud positiva y buena energía. Vocación por el oficio y ganas de trabajar en equipo. Mínimo 3 años de experiencia, especialmente en zona de pica. Disponibilidad para trabajar media jornada con posibilidad de turnos partidos. Residencia en Barcelona o facilidad para desplazarse. 🎯 Ofrecemos: Contrato indefinido. Media jornada (20 h semanales) con posibilidad de aumentar en el futuro. 10.700 € brutos anuales (aprox. 800 € netos/mes). Plan de incentivos: semanal, mensual y anual. Posibilidades reales de crecimiento interno. Buen ambiente laboral y estabilidad en el empleo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Envíanos tu CV y súmate al viaje de La Pomada!

Las salas de juego de Grupo Martínez operan bajo la marca comercial GAMING y están todas ellas ubicadas en emplazamientos céntricos y comerciales de Barcelona. Ampliamos nuestra plantilla, y buscamos personal de sala (dependientes) para nuestros establecimientos. Las funciones principales para esto puesto, consisten en: • Atención al cliente, • Atención servicio de bar, • Control de acceso a la sala, • Gestión de caja, • Mantenimiento y limpieza de la sala Perfil/Requisitos: • Imprescindible que su lengua habitual sea el castellano y/o catalán., • Persona polivalente, flexible, resolutiva y adaptable., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Persona responsable y trabajadora., • No es necesaria experiencia previa, pero se valora haber trabajado en el sector de la hostelería, supermercados (en caja) y en comercios con atención al cliente.

Estamos buscando un Cualificador de leads (llamadas en frío) en España que pueda hacer cada día aproximadamente unas 75 llamadas a leads potenciales. • Tienes experiencia en ventas?, • Qué experiencia tienes como Cualificador de leads/Cold Caller?, • Cuántas llamadas estás acostumbrado a hacer al día? Requisitos imprescindibles: • Ser nativo y hablar español de España, • Tener disponibilidad completa e inmediata, y poder teletrabajar.

Empresa especializada en el sector farmacéutico ubicada en Gavá busca incorporar a su equipo Teleoperadores/as con habilidades comunicativas, orientación al cliente y muchas ganas de desarrollarse. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento al cliente en los diferentes productos, • Resolver dudas de forma clara, profesional y cercana., • Tener trato directo con las farmacias ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en telemarketing o atención al cliente (mínimo 6 meses)., • Capacidad para adaptarse a diferentes tipos de interlocutores., • Buen nivel de castellano y valorable catalán., • Persona proactiva, organizada, con actitud positiva y ganas de crecer., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y en entornos de alta actividad telefónica., • Formación en CFGM/CFGS en Farmacia o Parafarmacia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial 3 meses por ETT y tras un año pasar a plantilla, • Contrato tanto a jornada parcial como completa, • Horario: de 9 a 14 y de 17 a 20:30 o de tarde de 16 a 21, • Disponibilidad para realizar sábados de 9 a 14 (teletrabajo), • Salario: 10.15€ brutos la hora

Estamos buscando un/a Administrativo/a con conocimientos de inglés para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona ideal será proactiva, organizada y capaz de interactuar eficazmente con inversores y entidades bancarias, llevando a cabo tareas administrativas y financieras. Requisitos: • Experiencia previa de 2-3 años en un puesto similar., • Idiomas: Castellano y catalán fluido, inglés a nivel conversacional., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación efectivas para tratar con inversores y bancos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Funciones principales: • Gestión administrativa diaria., • Elaboración de informes y seguimiento de documentación financiera., • Comunicación con bancos e inversores., • Apoyo en la organización de reuniones y coordinación de agendas., • Uso avanzado de Excel para análisis y reporting. Ofrecemos: • Contrato directo con la empresa., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo según experiencia: 23.000 – 28.000€ anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, ¡inscríbete ahora! Valoraremos candidatas que cumplan con todos los requisitos indicados.

Desde SelectaSur, estamos buscando un Encargado/a de Restaurante para una cadena de Frankfurt's en Esplugues de Llobregat. Funciones: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, • Gestionar y liderar el equipo de trabajo, garantizando un ambiente de colaboración y eficacia, • Asegurar la correcta atención al cliente, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir, • Control de inventarios y gestión de stock de productos, • Supervisar la calidad de los alimentos y la presentación de los platos, • Control de las normas de seguridad e higiene en el restaurante, • Gestionar las reservas y la organización del servicio, • Realizar la apertura y cierre del restaurante según los procedimientos establecido., • Reportar al director de operaciones o gerente del restaurante Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de equipo en el sector de la hostelería, • Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo, • Capacidad organizativa y de gestión de recursos, • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Idioma: español. No necesario ni inglés ni catalán (valorable pero no imprescindible). Beneficios: • Incorporación directa por la empresa con contrato indefinido, • Horario continuo: de mañana o de tarde (según local y turno disponible), • 5 días de trabajo con 2 días de descanso semanales, • Flexibilidad horaria, • Salario a convenir con el candidato, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Si tienes experiencia en gestión de equipos y en la supervisión de operaciones de restaurante, ¡te invitamos a formar parte de este equipo profesional y dinámico!

About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Ristorante italiano di prestigio a Barcellona cerca un/una cameriere/cameriera di sala con 2-3 anni di esperienza per unirsi al nostro team. Valorizziamo la conoscenza della gastronomia italiana e, preferibilmente, un legame con la cultura italiana. Requisiti: • 2-3 anni di esperienza come cameriere di sala, • Esperienza nel servizio di cucina italiana, • Lingue: Spagnolo (avanzato), Catalano (intermedio), Inglese (base), • Documentazione in regola (permesso di lavoro e numero di Sicurezza Sociale), • Disponibilità a incorporarsi entro 1 settimana, • Preferibile: Legame con la cultura italiana Offriamo: • Contratto a tempo indeterminato a tempo pieno (40 ore/settimana), • Stipendio: 1.550€-1.600€ netti/mese (12 mensilità), • Mance: ~80€/mese (20€/settimana), • Orario: Turni spezzati: 12:00-16:00 e 20:00-24:00. Turno continuato: 15:00-23:00, • Riposo: 2 giorni settimanali rotativi Principali responsabilità: • Servizio in sala con conoscenza della gastronomia italiana, • Attenzione al cliente con professionalità e cortesia, • Gestione degli ordini e coordinamento con la cucina, • Mantenimento dell'ordine e della pulizia in sala

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage calendars and proactively organize time as required using expert judgment and discretion. Arrange ongoing/recurring as well as ad hoc meetings and conference calls. Schedule conference rooms, set up audio visual or on-line meeting tools, order meals if needed and overall event coordination. Coordinate and ensure meeting logistics are in place. Create systems to help manage priority issues and timely deadlines through email management and support or other practices. Refer or delegate business issues or questions to others for resolution on behalf of the team. Follow up to ensure issue or question resolution. Track action items using a follow-up system, tool or process, communicate and report on status. Manage travel arrangements, including booking air or ground transportation, hotel accommodations, providing travel support as needed including adjustments to itineraries, shipping of materials and other on-the-fly needs. Compose, proofread, edit and format written correspondence, agendas, and documents. Manage and process invoices and purchase orders through Kimpton's JDE accounting system; follow through on all invoices to ensure approvals and checks are cut in a timely manner, and supporting monthly team budget reconciliation processes as necessary. Assist with special projects on an as-needed basis, including managing and tracking projects creating vendor contracts and distributing final contracts to involved parties. Prepare and manage expense reports. Perform general office duties such as greeting scheduled visitors, ordering supplies, shipping, mail distribution, answering phones, filing, copying, faxing, and more. Additional projects and responsibilities may be assigned as needed. This position requires a flexible schedule, and must be able to work evenings, weekends, and holidays. 12$ per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Administration About you Minimum of two (2+) years’ experience in Food and Beverage/Hotel Operations and two (2)+ years in office administration with a proven track record Previous Guest Service resolution experience required System knowledge of JDE, Aloha (or similar Point of Sale system), Go Concierge and ADP strongly preferred Strong organizational, excellent attention to detail, task-management, employee relations, leadership, problem resolution, creativity, verbal and written communication (in English) and presentation skills Ability to work flexible schedule, including mornings to mid-evenings, weekends and holidays with an ability to work in a fast-paced environment required Proven track record of project management experience with an ability to work independently required. Strong computer skills to include: Word, Excel, PowerPoint, Office and Outlook. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

📌 Vacante: Coordinador/a Clínica de Micropigmentación Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente trato al cliente para incorporarse como Coordinador/a en nuestra clínica especializada en micropigmentación. Serás la primera imagen del centro y el punto de enlace entre los clientes y el equipo profesional. 🧩 Funciones principales: • Atención telefónica y presencial en recepción., • Relación directa con los clientes: anticiparse a sus necesidades, resolver dudas, gestionar incidencias., • Recepción y gestión de paquetería y correspondencia., • Organización y gestión de agendas de Vanessa y del equipo de profesionales., • Gestión y seguimiento de facturas y documentación administrativa. ✅ Perfil requerido: 1. Titulación ciclo formativo (FP) o titulación universitaria, 2. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., 3. Excelente ortografía y redacción., 4. Dominio de Microsoft Word y Excel., 5. Nivel nativo de castellano. Se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán e inglés., 6. Permiso de trabajo vigente. 📝 Pruebas: Durante el proceso de selección se realizarán pruebas para evaluar: • Manejo de Excel, • Ortografía y redacción, • Nivel de idiomas

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Contact all Suite and Bungalow guests before their arrival to assist them preparing for their stay. Make bookings and coordinate guest itineraries. Recommend all outlets of the hotel to maximize hotel revenue. Build relationships with local vendors to ensure our VIP guests receive the best service all around the island. Coordinate guests’ arrival amenities and personal touches throughout their stay. Greet guests upon arrival and be their point of contact throughout their stay. Identify and resolve all guest opportunities to their satisfaction. Provide a fond farewell to all guests and ensure they had a memorable stay. $9.75 per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Guest Relations Concierge About you Hospitality degree is preferred 1+ years of experience as a VIP Concierge or Guest Relations coordinator in a luxury resort Ability to adapt to constantly changing situations and personalities of guests, ensuring quality service to all guests. Maintain decorum in stressful situations. Proficiency with MSFT Office Familiar with hotel systems and operations, and the ability to enter in information accurately. Opera, Alice and HOTSOS This position requires a flexible schedule, must be able to work evenings, weekends, and holidays. Please note: management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Buscamos un Cocinero/Planchista con pasión por la gastronomía, destreza en la cocina y un compromiso con la calidad y la eficiencia, para unirse a nuestro equipo en un bar Queer moderno y dinámico en Barcelona. Valoramos la organización, la proactividad y el trabajo en un entorno inclusivo y respetuoso. Responsabilidades Clave del Puesto El/la Cocinero/a será fundamental en la ejecución diaria de la oferta gastronómica, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento estricto de la normativa operativa. 1. Producción y Ejecución Gastronómica • Elaboración de Platos: Ejecutar con destreza y rapidez la oferta gastronómica del local, asegurando la consistencia y la calidad en cada plato., • Mise-en-place y Logística: Gestionar la producción, la organización del almacén de alimentos y la distribución de tareas para el servicio diario., • Control de Calidad: Supervisar la calidad del producto y su presentación, asegurando la adherencia a los estándares definidos por la dirección. 2. Gestión Operacional y de Costes • Optimización de Costes: Colaborar en la gestión eficiente de los alimentos, equilibrando la calidad con el análisis y la optimización de costes (incluyendo el control del escandallo)., • Inventarios: Asistir en la gestión de estocs e inventarios para evitar excesos o faltantes de productos clave., • Instalaciones: Recoger y reportar necesidades de inversión, mantenimiento o mejora de los equipos y cocinas. 3. Normativa y Seguridad • Higiene y APPCC: Asegurar el cumplimiento riguroso de los protocolos de seguridad, higiene y normativa alimentaria (APPCC), incluyendo alérgenos., • Limpieza y Orden: Mantener la cocina y las áreas de trabajo limpias y organizadas antes, durante y después de cada servicio. Requisitos y Habilidades Clave Buscamos un perfil que combine destreza culinaria con una mentalidad orientada a la gestión eficiente: Hard Skills (Habilidades Técnicas) • Experiencia Culinaria: Experiencia previa demostrable en cocina profesional, preferentemente como jefe/a de partida o cocinero/a de línea., • Normativa Alimentaria: Sólidos conocimientos en seguridad e higiene alimentaria (APPCC)., • Control de Costes: Nociones de gestión de costes y control de escandallos., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindibles; valorable el Inglés. Soft Skills (Habilidades Blandas) • Organización y Planificación: Capacidad para gestionar diversas tareas de producción y servicio de manera simultánea., • Proactividad y Adaptabilidad: Habilidad para ajustarse a cambios rápidos en un entorno dinámico y ser eficaz en la resolución de problemas., • Trabajo en Equipo: Facilidad para colaborar con diferentes departamentos (barra y sala) para un servicio integrado., • Orientación a Resultados: Foco en alcanzar objetivos de eficiencia y calidad en la cocina., • Sensibilidad LGTBIQ+: Compromiso con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso en nuestro bar Queer. Ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y convenio de hostelería., • Un ambiente de trabajo totalmente inclusivo y respetuoso en un bar Queer con un equipo dinámico. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un proyecto de alta calidad en el corazón de Barcelona, ¡envíanos tu CV!

About the job Some of your responsibilities include: Ensure consistent food preparation and the highest caliber of food presentation, taking advantage of all opportunities to improve upon both, and ensuring communication to the Executive Sous Chef. Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the various kitchen areas including Refrigerators and storerooms and that food products are rotated to ensure high standards of freshness, Ensuring refrigerators and storerooms are organized and maintained in the various kitchen areas on a daily basis and that all food products are stored in accordance with health regulations. Supervise and participate in the production and presentation of all food products to maintain the best quality food style possible. Aids in the transportation of all food products, to be sure it is arranged and presented up to the standards set by the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine. Provide ongoing input for menus, creating, developing, and recommending recipes, for the use of other staff, to create a consistent and quality food product. Aid the Executive Sous Chef / Chef Du Cuisine, in ordering and inventory of food products for the preparation and operation of an efficiently run kitchen. Conduct yourself as the Chef Du Cuisine would in their absence. Assist and coach in the organization of other staff to reduce the workload or meet the deadlines of the department. Ensure food is stored in appropriate containers, labeled, and rotated to ensure high standards of freshness, minimizing waste and maximizing quality. Aid the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine in creating, implementing, and maintaining department objectives and to ensure they are met and exceeded. Ensure that the morale of the kitchen staff is maintained by practicing positive strategies 65000$ to 80000$ per year Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B kitchen About you Candidates must have been in a similar role for 3-5 years in luxury Hotels and Resorts. Banquet experience required Overall understanding of basic planning/development, mentorship, coaching. Ability to satisfactorily communicate in English with guests, management and co-workers to their understanding. Ability to provide legible communication. Thorough background in banquets, fine dining, and line cooking. Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership. Extensive knowledge of food handling and sanitation standards in large volume and fine dining. Understanding of purchasing and maintenance of kitchen equipment. Basic Financial management skills e.g., ability to understand and manage operating budgets, forecasting and scheduling, DSR. Ability to acquire and maintain relationships e.g., associates, customers, vendors. Ability to effectively manage labor productivity. Strongly demonstrated creativity in all areas relating to food to motivate staff, encourages self-esteem and efficiency. Strive to uphold a safe working environment and be Health and Safety conscious and actively involved in maintaining and improving a safe work environment. Promote professional work habits, encourage staff to act with integrity and recognize this trait in others and reward them appropriately. Maintain product consistency by conducting inspections of seasonings, portion, and appearance of food throughout the restaurant and any events or functions. Ensure that scheduled employees have reported to work; document any late or absent employees and use corrective action as deemed necessary. Assign work and side duties to staff in accordance with departmental procedures. Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Conduct pre-shift meetings with Executive Sous Chef Chef Du Cuisine and review all information pertinent to the day’s business. Expedite on floor or in the kitchen as business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Camarero/a - Bar Queer en Barcelona Buscamos un/a Camarero/a entusiasta, con un servicio al cliente impecable y habilidades operativas demostrables, para unirse al equipo de nuestro bar Queer vibrante y respetuoso en el corazón de Barcelona. Valoramos la proactividad, la eficiencia y la pasión por crear una experiencia memorable para nuestros clientes. Responsabilidades Clave del Puesto El/la camarero/a tendrá un rol esencial en la operativa diaria, asegurando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Las responsabilidades incluyen: 1. Servicio y Atención al Cliente • Excelencia en el Servicio: Tomar pedidos, servir bebidas y alimentos en mesa con excelente manejo de la bandeja de manera segura y eficiente., • Gestión de Incidencias: Resolver incidencias o quejas de manera proactiva y eficaz, asegurando la satisfacción del cliente., • Proactividad en Sala: Anticiparse a las necesidades de los clientes, asegurando la consistencia del servicio y una experiencia positiva., • Cobros: Manejar el sistema TPV (Terminal Punto de Venta) y gestionar cobros. 1. Soporte Operacional y de Barra • Conocimientos de Barra: Colaborar en la preparación de bebidas, incluyendo combinados básicos y cócteles sencillos., • Limpieza e Higiene: Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) en su área de trabajo, manteniendo mesas y barra limpias y organizadas., • Gestión de Inventario: Asistir en el control de estocs y la gestión de inventarios para evitar faltantes de material de servicio., • Organización: Seguir protocolos de trabajo establecidos para optimizar la operativa y asegurar la coherencia del servicio. 1. Gestión de Equipo y Entorno • Colaboración: Fomentar un buen clima laboral y trabajar en equipo con el resto del personal y diferentes niveles de responsabilidad., • Apoyo Operativo: Participar activamente en la puesta en marcha de nuevas iniciativas en el bar., • Cultura del Bar Queer: Asegurar un entorno inclusivo, respetuoso y positivo para la clientela y el equipo. Requisitos y Habilidades (Hard & Soft Skills) Buscamos un perfil que combine destreza técnica con una actitud excepcional: Hard Skills (Habilidades Técnicas) • Experiencia: Experiencia previa demostrable como camarero/a en hostelería (bares, pubs o restaurantes)., • Manejo de Bandeja: Habilidad demostrada y soltura en el servicio de mesa con bandeja., • Tecnología: Familiaridad con sistemas de comanda y software de TPV., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindibles; valorable el Inglés u otros idiomas., • Normativa: Conocimientos básicos en normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC). Soft Skills (Habilidades Blandas) • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios rápidos, gestionar imprevistos y ser hábil en la resolución de problemas., • Orientación al Cliente: Atención al detalle y enfoque en garantizar la satisfacción del cliente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y facilidad para trabajar en equipo., • Liderazgo Personal: Capacidad de automotivación, organización y responsabilidad. Ofrecemos • Contrato laboral estable (tras periodo de prueba) y jornada completa o parcial., • Un ambiente de trabajo dinámico, respetuoso y totalmente inclusivo dentro de la comunidad queer de Barcelona., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del equipo. ¿Estás listo/a para ser la cara visible de nuestro bar queer y liderar con el ejemplo en cada servicio? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

About the job Some of your responsibilities include: Assist Senior Chefs with inventory/ordering. Assist Senior Chefs with running the expo lines. Assist Senior Chefs with drafting culinary schedules. Provide excellent quality and presentation of all food to the guests in a timely manner. Stock and maintain sufficient levels of food products at line stations to assure a smooth service period. Item specifications, including preparation, execution, and presentation will be provided to you. Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. Prevent the spoiling and contamination of foods by implementing proper sanitation practices while ensuring compliance with policy and health regulations. Maintain a clean workstation area including tables, shelves, grills, broilers, fryers, pasta cookers, sauté burners, convection oven, flat top range and refrigeration equipment. Assist in the daily cleaning of the pantry, cooking line, prep kitchen, dish area, stairs, walk-in and prep area. Report any maintenance or repairs needed to the Executive Chef. Follow departmental policies as well as restaurant rules and regulations set forth in the Employee Handbook and by management. Number of positions: 2 13$/ hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B kitchen About you 3 years of previous experience in a restaurant and/or culinary experience in a high volume, full service restaurant is preferred. Time management and organizational ability required for high quality food production. Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. Food Handler Certification (if applicable). Trained in knife skills and basic kitchen equipment usage. Able to multitask in a dynamic and fast-paced environment. You are able to establish a positive rapport with many types of personalities. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Bartender (Barra) - Bar Queer en Barcelona Buscamos un Bartender apasionado, creativo y con un sólido dominio de la barra, para ser una pieza central en nuestro vibrante bar queer en Barcelona. El candidato ideal combina una excelente destreza técnica en coctelería con una proactividad excepcional y un profundo compromiso con la calidad del servicio y la atmósfera. Responsabilidades Clave del Puesto El/la Bartender será responsable de la ejecución técnica en barra, la gestión de inventarios y la interacción directa con la clientela, manteniendo siempre los más altos estándares operativos. 1. Excelencia en Barra y Servicio • Preparación de Bebidas: Elaborar y servir de manera eficiente y precisa una amplia gama de bebidas, incluyendo coctelería clásica y de autor, cafés y combinados., • Servicio al Cliente Directo: Proporcionar un servicio amable y profesional en la barra, actuando como referente del servicio y asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestión de Comandas: Tomar pedidos y manejar el sistema de TPV y cobros con precisión., • Soporte Operacional: Colaborar con el equipo de sala (camareros) en el servicio y en la resolución de incidencias o quejas de manera eficaz. 1. Gestión Operacional y de Calidad • Control de Inventario: Gestionar los stocks, realizar inventarios periódicos de licores, mixers y materiales de barra para evitar excesos o faltantes., • Control de Costes: Controlar el uso eficiente de los materiales y los costes operacionales de la barra (ej. escandallos de bebidas)., • Higiene y Normativa: Asegurar el cumplimiento estricto de los protocolos de trabajo, incluyendo limpieza, orden, y normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC) en la zona de barra., • Mise-en-place: Organizar la producción y logística de la barra para garantizar un servicio fluido y rápido. Requisitos y Habilidades Clave Hemos analizado las demandas de los puestos de gestión para asegurar que nuestros Bartenders posean un perfil de alta calidad y orientación al resultado. Hard Skills (Habilidades Técnicas) • Experiencia Técnica: Experiencia previa demostrable como Bartender o en un rol similar con fuerte enfoque en coctelería (clásica y moderna). 1 año mínimo., • Gestión de TPV: Dominio de sistemas de comanda y software de TPV., • Control Operacional: Nociones de gestión de costes, presupuestos e inventarios., • Destreza tecnológica: Tener predisposición a la tecnología y uso de herramientas y plataformas digitales., • Normativa: Conocimientos en normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC)., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindibles; valorable el Inglés u otros idiomas., • Soft Skills (Habilidades Blandas), • Proactividad y Resolución de Problemas: Habilidad para anticipar necesidades, gestionar imprevistos y ser flexible en un entorno dinámico., • Orientación al Cliente y Calidad: Atención al detalle y enfoque en garantizar la consistencia y la excelencia del producto y servicio., • Trabajo en Equipo: Facilidad para colaborar con el equipo de sala y cocina, promoviendo un entorno positivo., • Liderazgo Personal: Capacidad de organización, planificación y responsabilidad para gestionar la barra de manera autónoma., • Sensibilidad LGTBIQ+: Compromiso con la creación de un ambiente seguro e inclusivo para la clientela y el equipo del bar queer. Ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Un entorno laboral innovador, respetuoso y totalmente inclusivo dentro de la comunidad queer., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Si tu pasión es la coctelería y buscas un entorno donde tu proactividad y talento sean valorados, ¡Te invitamos a aplicar!

About the job Some of your responsibilities include: Operate all kitchen and dishwashing equipment safely. Wash dishes, glassware, equipment, and silverware by hand when necessary. Keep the area in the kitchen clean and free of debris and water. Restock all supplies and stock any deliveries received in a timely and safe manner. Remove all trash and debris from the restaurant routinely. Assist other restaurant personnel with tasks. Assist Chief Steward with inventory ordering. Assisting in drafting schedules with Chief Steward and Senior Chefs We all wear multiple hats here at Kimpton. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we all do. Wage Rate 10$ per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Steward About you What You Bring: Prior experience is required. Food Handler Certification (if applicable). Dedicated and hardworking. Must be able to lift, push, pull 50 pounds Able to work with chemicals and cleaning solutions. Able to follow verbal instructions and training, and able to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. Flexible schedule and are able to work evenings, weekends and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

👨‍🍳 OFERTA DE EMPLEO: Segundo/a Jefe/a de Cocina – Estabilidad y Crecimiento Profesional 📍 Ubicación: Avenida de las Cortes Catalanas 📅 Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 3 meses) 💼 Agencia: ABC – Agencia de Selección de Personal especializada en Hostelería En ABC Agencia de Selección de Personal, expertos en reclutar talento para el sector de la hostelería, estamos buscando un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina altamente cualificado/a para integrarse a un equipo profesional y dinámico. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión operativa del departamento., • Organización de cocina: reparto de tareas, dirección de la mise en place, y control de procesos., • Gestión de equipo: selección, formación y motivación del personal de cocina., • Compras y almacén: prescripción y realización de pedidos, control de stock y recepción de mercancías., • Gestión de calidad: supervisión de la higiene, control de APPCC y temperaturas de cámaras., • Control de costes: escandallos, comida del personal, control de inventarios y reciclajes., • Apoyo en la creación de platos sugerencia y nuevas elaboraciones., • Elaboración de check-lists y listas de verificación del cumplimiento de estándares., • Participar en los programas de formación interna de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna vigente. 💰 Condiciones Económicas • Salario bruto anual: 27.000 – 29.000 €, • Bono adicional: 10% – 20% anual, según perfil del candidato/a, • Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3 meses, • Horario partido con 2 días de descanso a la semana. . ✅ Requisitos Valorados • Experiencia previa como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en posición similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y aplicación de APPCC., • Habilidades en control de costes y gestión de pedidos., • Creatividad y compromiso con la calidad culinaria., • Formación específica en cocina (valorable formación complementaria en gestión). Si estás buscando un nuevo reto profesional con estabilidad, desarrollo y un equipo que apuesta por la excelencia en cocina, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y forma parte del proceso de selección con ABC.

About the job Some of your responsibilities include: Greet and welcome our guests and promptly serve them food and beverages. Create cocktails, Pour drinks, using standard pour according to specifications, receive and process orders in the POS system with accuracy. Serve food and drinks to guests, along with filling orders for the servers. Notify a manager if a guest is becoming intoxicated or rude to other guests. Fill and clean ice bins, clean and empty trash cans, change kegs, stock beer and wine coolers. Clean shelving, stainless steel, mixers, cups, blenders, and soda guns. Follow uniform and grooming specifications. Maintain cooperative communication with support crew and management. Unpack deliveries and stock the bar. We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job post at times, as we all do. 8$ per hour + Gratuity range 12$/14$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Bar About you 3 years of cocktail bartending & Front of House experience is preferred. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Excellent knowledge of cocktails, techniques, wine and spirits. Great communication and presentation skills. Knowledgeable of credit card and cash handling procedures, as well as recording accurate tip-out sheets, and calculating accurate bill amounts. Food Handler and Alcohol Serving Certifications (if applicable). Flexible schedule and are able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Somos una empresa en crecimiento con presencia en los mercados de Barcelona, especializada en productos de alta calidad del sector alimentario. Estamos en plena expansión B2B, ofreciendo soluciones gastronómicas premium para restaurantes, hoteles, caterings y tiendas gourmet. Buscamos un/a Comercial B2B con experiencia que comparta nuestra pasión por la gastronomía, el trato profesional y la excelencia. Responsabilidades - Captación y fidelización de nuevos clientes B2B (restauración, hoteles, tiendas gourmet, distribuidores, etc.). - Presentación y venta de nuestro catálogo de productos. - Seguimiento comercial, gestión de pedidos y atención postventa. - Colaboración con el equipo interno para coordinar entregas, promociones y estrategias comerciales. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Requisitos - Experiencia demostrable como comercial B2B (mínimo 2 años). - Buena presencia, don de gentes y habilidades de comunicación. - Catalán imprescindible. - Español e inglés valorables (otros idiomas serán un plus). - Conocimiento del sector horeca o alimentación (muy valorado). - Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por Barcelona y alrededores. Ofrecemos - Contrato estable con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. - Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. - Flexibilidad y autonomía para organizar tus rutas comerciales. - Formación inicial sobre producto y apoyo continuo del equipo. - Ambiente joven, profesional y con proyección de crecimiento.

About the job Some of your responsibilities include: Provide support and assistance when possible to your team while keeping all areas clean, dry and safe for your coworkers. Greet and welcome our guests and promptly attend to tables. Ensure all restaurant standards are followed at all time. Receive and take guest orders, process in POS system quickly and accurately. Learn and maintain product knowledge of the food, wine, and beverage menu(s), as well as general restaurant knowledge. Ensure that guests have an enjoyable and memorable experience, if there are any complaints, relay them to management. Perform side-work. Strong beverage knowledge including wines and its service. Perform setup and breakdown of various stations (i.e. deli, dessert, coffee, espresso). Assist with setting and bussing tables, taking to-go orders, seating guests, and answering phones as needed. Attend all company and restaurant required training and meetings. Maintain constant communication with support staff and management. We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job post, as we all do. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour: 7$ + Gratuity range 12$/14$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B service About you 1 year of experience in a similar or supportive role at an upscale/ full service-dining venue. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Knowledge of or ability to learn the restaurant POS system is required. Must be able to calculate the accurate bill amount and use proper credit card and money handling skills. Excellent communication and presentation skills. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible with the ability to take initiative. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Hola buenos días busco cocinero con experiencia para un restaurante en sants con jornada completa de 40 horas y dos días de fiesta para más información contactar conmigo en prevado.gracies es muy importante experiencia demostrable en cocina catalana gracias

REFERENCIA: GCM-COC Distinguido restaurante ubicado en Barcelona busca un/a cocinero/a polivalente, organizado y meticuloso con la limpieza, con disponibilidad para incorporarse de manera inmediata al equipo de trabajo, Capacidad de adaptación al trabajo en equipo y pasión por la gastronomía. Únete a un proyecto con oportunidades de crecimiento profesional. QUE BUSCAMOS • Experiencia entre 2-3 años, • Dominio avanzado del catalán y castellano, • Documentación en regla (permiso de trabajo y número de Seguridad Social)., • Incorporación inmediata QUE OFRECEMOS: • Contrato: Indefinido, 40 horas semanales., • Horario mixto- turno seguidos de 16:00 a 24:00 y turno partido de 12 a 16 de 20 a 24 ., • Dos días de descanso a la semana ., • Salario: 1.428 a 1.500 € netos/mes × 12 pagas, • 200 € propinas/mes. FUNCIONES CLAVES. • Preparación de platos de acuerdo al menú del restaurante, • Organización y mantenimiento de la zona de trabajo., • Cumplimiento de estándares de calidad e higiene.

En Eurofirms estamos buscando teleoperadores/as de atención al cliente para importante empresa del sector energético ubicada en Barcelona. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Atención al cliente telefónica., • Gestión de reclamaciones., • Cambio de cuentas, cambio de Cups, titular, lecturas, etc..., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia en un puesto similar al descrito, IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR ENERGÉTICO, • Buscamos una persona responsable y proactiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Valorable residencia próxima al puesto de trabajo., • Castellano y catalán bilingüe (se hace prueba oral de idioma) Ofrecemos: • Jornada completa con jornada intensiva los viernes., • Modalidad híbrida una vez superado el tiempo de adaptación. Salario: 9,70€b/h.

¡Se busca Cocinero/a para Restaurante Catalán en el Centro de Barcelona! Somos un restaurante de cocina catalana tradicional, ubicado en pleno centro de Barcelona, y estamos en búsqueda de un/a camarero/a con experiencia, actitud positiva y ganas de trabajar en un entorno dinámico y acogedor. Ofrecemos: Contrato estable a jornada completa (turnos rotativos) Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado Comida incluida durante el turno Incorporación inmediata Requisitos: Experiencia previa como camarero/a (mínimo 1 año) Buen nivel de castellano y catalán (otros idiomas serán valorados) Persona simpática, con buena presencia y atención al detalle Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Ubicación: Centro de Barcelona (zona bien comunicada por metro y autobús) ¡Te esperamos!

¡ÚNETE AL EQUIPO NO HAY MAÑANA! ¿Te apasiona la hostelería y la atención al cliente? ¿Quieres trabajar en un espacio dinámico, profesional y con proyección? Buscamos host/hostess, anfitrion/a, para nuestro restaurante de alta gastronomía en Barcelona. Serás la primera impresión del local y la persona clave para que cada servicio funcione con fluidez y calidez. OFRECEMOS: • Condiciones retributivas competitivas., • Contrato estable con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua en servicio y protocolo., • Ambiente de trabajo motivador y colaborativo., • Día libre y remunerado en tu cumpleaños., • Turnos rotativos y posibilidad de jornada adaptada. ZONA: Barcelona. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1–2 años en front-of-house, recepción o atención al cliente en restauración., • Dominio fluido de CATALÁN y ENGLISH (imprescindible); nivel alto de castellano valorable., • Excelente presencia, trato profesional y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar reservas, gestionar lista de espera y comunicarse con el equipo de sala., • Habilidad para resolver incidencias y trabajar bajo presión., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para fines de semana y festivos. VALORABLE: • Experiencia con sistemas de reservas (Resy, OpenTable u otros)., • Formación en hostelería, turismo o atención al cliente., • Otros idiomas. ¿Interesada/o? Envía tu CV indicando tu nivel de catalán e inglés. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Camarero con experiencia, para restaurant en zona Eixample. Idiomas Castellano, Ingles, Catalán, Griego (opcional). Jornada completa o media jornada.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada brindar servicios de energía situada en Barcelona busca un/a auxiliar administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Revisar y gestionar expedientes de clientes, • Manejo de Excel y CRM Interno para la gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, • Elaboración de informes y reporte directo a la responsable del departamento Requisitos: • Formación en el sector administrativo o similar, • Experiencia realizando funciones similares a la vacante, • Dominio de Excel y CRM, • Idiomas: Catalan y castellano nativo, • Buscamos una persona dinámica, hábil y organizada, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Condiciones que se ofrecen: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 9h a 14s y de 15h a 18hs. Viernes intensivo hasta las 15h., • Salario a convenir según experiencia, • Incorporación inmediata. Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Los requisitos que buscamos en los candidat@s, son; • Formación en Administración de Empresas o estudios afines, • Imprescindible conocimientos avanzados en ofimática, especialmente en MS Excel a nivel de tablas dinámicas, • Amplia experiencia como usuario de algún ERP en el área financiera, facturación, contabilidad, cuentas a cobrar y cuentas a pagar, contabilidad analítica, tesorería, • Persona discreta, resolutiva, actitud abierta y flexible, con capacidad para trabajar en equipo, • Orientación a objetivos e hitos, tolerante y flexible en las puntas de trabajo Se valorará • experiencia superior a 2 años en la posición, • conocimiento de Odoo (nuestro ERP), • experiencia previa en el sector de telecomunicaciones, • dominio del catalán Tus principales funciones serán • Gestión contable y de tesorería, • Control financiero a través de nuestro ERP, • Facturación, control de cobros, conciliación bancaria, • Interlocución directa con proveedores, • Gestión de viajes gastos y comisiones, • Cálculo de comisiones de proveedores, • Atención a consultas y resolución administrativa de reclamaciones de clientes, • Reclamación de Impagados Horario: • L a J de 9.00 a 18.30. V de 9.00 15.00 (con flexibilidad). Agosto, Jornada Intensiva, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Contrato indefinido Salario: • Sueldo Fijo acorde con la valía del candidat@ + Incentivos (a partir del segundo año)

Cocinero a 30h, 1425€ brutos al mes más propinas semanales, 44 días de vacaciones anuales. Varios turnos fijos, noche, mañana, fin de semana.

Importante restaurante japonés, único en su categoría, busca a un/a camarero/a, con experiencia demostrable de al menos dos años en gastronómicos y conocimientos. La vacante es de 30hrs semanales, días festivos trabajados pagados el doble, Idiomas: Inglés, catalán

Captador@ de clientes, zona de paso con gran volumen de personas andando. Persona muy extrovertida, con experiencia e idiomas.

REFERENCIA: RX-CA Para prestigioso restaurante ubicado en Barcelona buscamos a camarero/a profesional con pasión por el servicio al cliente y experiencia en el sector. Se requiere: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando como camarero/a de sala, con disponibilidad para incorporarte de inmediato., • Idiomas: Nivel nativo de castellano Catalán intermedio inglés que permita atención a clientes, • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena comunicación y don de gente., • Capacidad para manejar situaciones de alta presión., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). Se ofrece • Contrato indefinido con una jornada de 40 horas semanales., • Salario de 1550 € netos por 12 pagas al año, más propinas mensuales, • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00., • Horario: 3 Turnos partidos: de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00. 2 Turnos seguidos: de 12:00 a 20:00 o de 17:00 a 00:00., • 2 días de descanso por semana.

En Nixor Assessors, SLP buscamos un/a Coordinador/a de Contabilidad para liderar un equipo de 4 personas y gestionar una cartera propia de clientes. La persona seleccionada será responsable de supervisar los procesos contables del departamento, garantizar la calidad y coherencia de la información contable trasladada al área fiscal y ofrecer apoyo técnico en materia tributaria. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de contabilidad (4 personas)., • Asignar tareas, establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos y procedimientos., • Llevar la contabilidad completa de una cartera propia de clientes., • Revisar y validar los cierres contables y balances mensuales/anuales., • Verificar la coherencia de los datos contables antes de su traspaso al departamento fiscal., • Colaborar con el área fiscal en la preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Resolver incidencias contables y apoyar al equipo en consultas técnicas., • Proponer mejoras en procesos contables y de control interno., • Mantener comunicación directa con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento contable. Requisitos: • Formación mínima en Grado Superior de Administración y finanzas., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y al menos 1 años coordinando equipos., • Conocimientos sólidos de contabilidad de empresas y profesionales., • Dominio de herramientas contables y ofimáticas (preferiblemente A3)., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad. Se valorará: • Experiencia en asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos en consolidación., • Habilidad para formar y desarrollar equipos., • Incorporación Inmediata. Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Entorno profesional colaborativo y con proyección., • Salario: 28.000 € brutos.

REFERENCIA: RX:CAM Prestigioso restaurante de comida española ubicado en Barcelona, busca un/a camarero/a de sala para unirse a nuestro equipo de trabajo QUE BUSCAMOS: • 2-3 años de experiencia como camarero/a de sala, • Idiomas: Castellano (avanzado), Catalán (básico), Inglés (básico), • Documentación en regla (permiso de trabajo y número de Seguridad Social), • Disponibilidad para incorporación en menos de 1 semana. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido a 20 horas semanales, • Salario: 800€-netos/mes (12 pagas) más propinas, • Horario : Viernes por la noche, *Sábado de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00- * Domingo medio día FUNCIONES PRINCIPALES • Servicio de sala, • Atención al cliente con profesionalidad y amabilidad, • Gestión de pedidos y coordinación con cocina, • Mantenimiento del orden y limpieza en sala

Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en restaurantes japoneses o de sushi. . Buen nivel de comunicación en español; se valorará conocimiento de inglés o japonés. . Buena presencia, actitud positiva y orientación al cliente. . Persona responsable y puntual, capaz de seguir los protocolos de servicio del restaurante. 5. Manejo de toma de comandas y servicio de platos y bebidas. 6. Conocimientos básicos de bebidas y maridaje (especialmente sake). 7. Capacidad para mantener el orden y limpieza en las mesas y áreas de servicio. 8. Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar varias tareas simultáneamente. 9. Excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo. 10. Trato amable, paciencia y capacidad para resolver incidencias con clientes. 11. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, noches, fines de semana y festivos. 12. Interés en aprender sobre la gastronomía japonesa y los productos del restaurante.

Empresa relacionada con productos para el bienestar, la salud y la ecología selecciona personal joven y dinámico para el puesto de Azafato de centro comercial de Sant Boi de Llobregat. Si te gusta el trato con el cliente y tienes dotes comunicativas no dudes en apuntarte a esta oferta. Funciones a realizar: Promocionar nuestra marca y realizar pequeñas encuestas a todos los clientes del centro comercial. Se requiere: Buena presencia Actitud positiva Catalán y castellano Se ofrece: Contrato con alta en la seguridad social. Sueldo fijo más incentivos

Notaria en centro de Barcelona precisa recepcionista para incorporación inmediata. Imprescindible inglés, catalán y castellano. Se valorará positivamente idiomas adicionales. Jornada completa.

Buscamos auxiliar administrativo/a para nuestra empresa de gestion de metales METAL DAY SA. Que tenga experiencia de 5 a 7 años. Que sepa gestión empresarial, y dominio en los programas de Office como Excel, Word y P.Point. Disponer de carnet de conducir B. Idiomas requeridos: castellano, catalan, ingles. Jornada completa o parcial (disponibilidad inmediata) Solo personas serias y responsables.

Como camarer@ de dumpling XI, serás responsable de proveer una experiencia de atención al cliente excepcional haciendo que los clientes se sientan bienvenidos y estén atendidos debidamente, anticipándose a las necesidades de los clientes y responder rápidamente a sus solicitudes. También se espera que puedas resolver cualquier problema o inconveniente de manera ágil y eficiente y con una actitud positiva. Principales funciones y responsabilidades · Hacer que los clientes se sientan como en casa y explicarles el funcionamiento de nuestro estilo de servicio · Anticipar las necesidades de los clientes y responder a sus peticiones; aconsejar y explicar nuestra carta y las elaboraciones, así como alertar de alérgenos o salsas picantes; resolver cualquier problema o inconveniente y escalar al responsable aquello que no pueda ser tratado directamente. · Seguir las normas y procedimientos del establecimiento para asegurar un servicio de alta calidad; mantenerse informado y actualizado del menú y la carta u ofertas especiales. · Ofrecer productos adicionales o especiales a los clientes. · Colaborar y coordinarse con el resto de camareros y cocineros; contribuir a un ambiente de trabajo respetuoso y profesional. · Estar informado y seguir las indicaciones en materia de prevención de riesgos laborales de la empresa; velar por la integridad propia y del resto de los trabajadores antes situaciones de riesgo o peligro. Principales tareas · Recibir y dar la bienvenida a los clientes. · Acompañar a los clientes a sus mesas. · Llevar las cartas y responder dudas o preguntas sobre el menú. · Llevar platos y vasos para compartir. · Tomar nota, llevar comida, recoger y limpiar la mesa. · Presentar la cuenta, manejar pagos en efectivo o tarjeta. · Preparar pedidos de delivery . · Mantener limpias las mesas, entorno de trabajo y otras áreas. · Tareas de “cierre” como recargar neveras, repasar material, tirar basura, etc. Requisitos · Experiencia previa como camarero o ayudante de camarero · Habilidad demostrada para llevar bandejas · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa. · Excelente atención al cliente. · Puntualidad y alto sentido de la responsabilidad. · Flexibilidad y adaptabilidad (principalmente en lo relacionado con horarios y turnos). · Memoria y organización, en lo relacionado con la atención de mesas y pedidos. · Rapidez y eficacia y un ritmo ágil y dinámico. · Trabajo en equipo, principalmente coordinándose con cocina y la puerta. · Manejo del estrés de manera calmada y diligente. · Buena presencia personal e higiene. · Capacidad física para poder trabajar de pie y moverse rápidamente si es necesario. · Habilidades matemáticas básicas. · Recomendable experiencia en manejo de caja y Tpvs Tipo de puesto: Indefinido Beneficios: Comidas en la empresa Programa de formación Uniforme proporcionado Experiencia: Hostelería: 1 año Idioma: Español (Obligatorio) Inglés (Deseable) Catalán (Deseable) Licencia/Certificación: Carnet de Manipulación de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a 20 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Barcelona (zona metro Llacuna). FECHAS DE SUPLENCIA: Del 12 al 19 de septiembre de 2025. FECHAS SEGUNDA SUPLENCIA: Del 24 de octubre al 03 de noviembre de 2025. HORARIO: • Del 12 al 15 de septiembre: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas., • Del 16 al 19 de septiembre: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas con una hora de comida., • Del 24/10 al 03/11: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas con una hora de comida. FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas., • Registro de valijas y mensajerías., • Gestión de correos ordinarios y certificados., • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales., • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres., • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina., • Control, registro y digitalización de documentación del cliente Preparación salas de reuniones., • Control de Cartelería en Tablón Anuncios Empleados., • Atención visitas y recepción de llamadas., • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de ordenanza y/o recepcionista en oficina., • Nivel alto o nativo de catalán., • Disponibilidad de incorporación las fechas de la sustitución en el horario indicado., • Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

Empresa en plena expansión y crecimiento queremos incorporar un/a Ayudante de Cocina, en una de nuestras tiendas con servicio de take away. Funciones: • Preparación de platos asiáticos para take away (según las recetas proporcionadas) y atención al cliente., • Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios., • Preparar los alimentos, medirlos y pesarlos, cocinarlos y emplatarlos., • Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados., • Coordinación con la cocina central., • Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. Se ofrece: • Contrato de trabajo fijo con jornada completa., • Horario: lunes a viernes, horario de tienda a comentar., • Centro de trabajo de incorporación: Centro de Barcelona., • Formación continuada., • Buen clima laboral., • Pertenecer a una empresa en plena expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en cocina asiática., • Se valorará experiencia en restaurantes gastronómicos., • Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como por ejemplo catalán e inglés)., • Manejo de Paquete Office., • Técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos / Carnet de manipulador de alimentos: Para garantizar la seguridad y calidad de nuestros platos., • Persona dinámica, motivada y con capacidad de trabajar en equipo y aportar.

Buscamos recepcionista para un hostal situado en el centro de Barcelona. El puesto incluye dos turnos de noche por semana, por lo que se valorará especialmente la experiencia en horario nocturno. Requisitos: • Experiencia previa como recepcionista, preferiblemente en turno de noche., • Conocimiento y gestión de OTAs (Booking, Expedia, etc.)., • Buen nivel de idiomas (inglés imprescindible; se valoraran otros)., • Conocimientos informáticos y de herramientas de gestión hotelera., • Excelente trato con el cliente, actitud proactiva y responsable Se ofrece: • Contrato indefinido, con período inicial de prueba., • Incorporación inmediata en un entorno agradable y familiar.

Casa Fiero es el segundo proyecto de tres amigos después de Maleducat en 2020. Proyectamos nuestra experiencia gastronómica ideal. Compartir, de un modo desenfadado y canalla, el placer del buen comer y el buen beber. Queremos ofrecer un excelente producto y brindar un servicio profesional a la par que cercano y distendido. Estamos buscando una figura de camarera que nos ayude a completar el equipo de sala. Estamos buscando a una persona polivalente y con pasión por la gastronomía. Como camarera deberás contribuir junto al equipo de sala, creando una experiencia profesional, cercana y desenfadada que adorne la experiencia gastronómica y realzando la experiencia. Funciones del rol a) Atender a los clientes y sus expectativas, asesorando a los mismos sobre los productos y la experiencia b) Garantizar una experiencia profesional a la par que cercana y distendida c) Asegurar que se transmite un mensaje claro, coherente y preciso a los clientes para estandarizar la experiencia Maleducat d) Garantizar la satisfacción de los clientes durante el servicio atendiendo y, en la medida de lo posible, avanzándose a sus peticiones e) Realizar todas las tareas de preparación de las estaciones de servicio así como montaje de la sala y barra. f) Realizar, junto al equipo, limpiezas profundas semanales para mantener los estándares de limpieza y pulcritud g) Trabajar según los estándares de servicio establecidos, asegurando en todo momento el funcionamiento, limpieza y abastecimiento de las estaciones de servicio Requisitos Calidez humana, positivismo y profesionalidad Atención al detalle Don de gentes Capacidad de comunicación Castellano nivel nativo, inglés fluido y catalán Más de 1 año de experiencia Conocimientos de coctelería y sumilleria bien valorados. Condiciones: Empleo a 40h semanales Contrato Indefinido 4 días laborables, 3 días de descanso por semana (domingos y festivos cerrados) Incorporación en 2-3 semanas