Trabajos en ciudad real en VillaverdeCrear alertas

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario. Personas interesadas enviar su currículum, carta de presentación y expectativas salariales a:

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain., • Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En My Top Tour somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas a algunos de los monumentos y lugares más icónicos del país. Actualmente estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos guías turísticos para incorporación en nómina, que quieran formar parte de un proyecto joven, en continuo crecimiento y con proyección de expansión. 📍 Servicios a realizar: ✅ Free tours por Madrid ✅ Tours privados por la ciudad ✅ Visitas guiadas a los principales monumentos de Madrid como Palacio Real, Museo del Prado y un largo etc de monumentos! 🧭 ¿Qué buscamos? 🔹 Guías contratados en nómina (no autónomos) para formar parte estable de nuestro equipo. 🔹 Acreditación de guía oficial (imprescindible). 🔹 Experiencia demostrable realizando visitas guiadas en Madrid y sus monumentos. 🔹 Nivel fluido de inglés para la realización de tours (muy valorable). 🔹 Pasión por el turismo, la historia y el trato con el viajero. ✨ ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato laboral e incorporación a un equipo profesional y dinámico. 📌 Estabilidad y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 📌 Buen ambiente de trabajo y proyecto con futuro. Si te apasiona compartir la historia y la cultura de Madrid con viajeros de todo el mundo, queremos conocerte.

Sobre Minty Host Con más de una década de trayectoria, Minty Host nació con la ambición de liderar la gestión del alquiler de corta estancia y el alojamiento alternativo. Hoy operamos más de 500 activos en Madrid, Sevilla y Málaga, y seguimos creciendo. Somos una compañía en evolución constante. No nos conformamos con ejecutar: diseñamos, mejoramos y reconstruimos procesos cada día. Apostamos por una cultura de autonomía real, donde las ideas se convierten en decisiones y las decisiones en impacto. Buscamos personas con ambición, criterio y ganas de dejar huella en un sector dinámico y exigente. El reto Buscamos un/a Head of Operations con mentalidad hands-on y fuerte capacidad de liderazgo. Reportando directamente al COO, trabajarás en estrecha colaboración como partner clave para impulsar la evolución operativa de la compañía. Tu misión será clara: asegurar una operativa impecable, eficiente y escalable en todos nuestros destinos, liderando equipos y tomando decisiones clave con impacto directo en el negocio. Qué harás Liderazgo, formación y desarrollo de equipos • Liderarás y motivarás la estructura operativa interna y la red de partners externos (limpieza, mantenimiento y atención) en Madrid, Sevilla y Málaga., • Detectarás necesidades de formación y diseñarás planes de capacitación para elevar el nivel de mandos intermedios y equipos de campo., • Fomentarás una cultura de responsabilidad (ownership) donde cada equipo asuma sus resultados., • Tendrás plena capacidad para resolver bloqueos operativos y tomar decisiones clave en el día a día. Arquitectura de procesos y mejora continua • Diseñarás e implementarás SOPs desde cero para asegurar un crecimiento ordenado y sostenible en colaboración con la Dirección de Operaciones., • Analizarás cuellos de botella (rotaciones, incidencias, logística) y aplicarás mejoras continuas., • Combinarás visión estratégica con atención al detalle operativo (micro vs macro)., • Definirás KPIs y realizarás auditorías periódicas para garantizar el estándar de calidad. Propiedad de la operación end-to-end y escalabilidad • Serás responsable del funcionamiento global de la operativa en todos los mercados., • Asegurarás eficiencia, calidad de servicio y rentabilidad en cada activo., • Tomarás decisiones con impacto directo en la cuenta de resultados., • Anticiparás problemas operativos antes de que ocurran, adoptando un enfoque preventivo., • Transformarás procesos manuales en sistemas replicables y eficientes. Gestión basada en datos • Definirás y harás seguimiento de métricas clave de rendimiento operativo., • Analizarás resultados por ciudad, activo y equipo para detectar oportunidades de mejora., • Convertirás datos en decisiones accionables que impacten en eficiencia y experiencia de cliente. Colaboración estratégica • Trabajarás de forma transversal con Revenue, Comercial y Producto para alinear operaciones con crecimiento., • En colaboración con la Dirección de Operaciones, participarás en decisiones estratégicas de expansión y nuevos mercados., • Actuarás como partner clave en la ejecución global del negocio, dentro de un modelo de liderazgo cercano y cooperativo. Qué buscamos • Más de 10 años de experiencia en el sector hospitality (apartamentos turísticos, hoteles o alojamientos similares), de los cuales al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior y liderazgo en gestión operativa., • Formación universitaria (Turismo, ADE, valorable Máster en Dirección de Alojamientos Turísticos)., • Español nativo y nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Experiencia en diseño e implementación de procesos operativos, estructuración de flujos de trabajo eficientes y escalables, y optimización de la operativa con foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente en entornos dinámicos y de crecimiento., • Experiencia demostrable liderando, desarrollando y gestionando equipos multidisciplinares en entornos operativos exigentes, actuando como referente natural y enfocando la gestión en resultados, eficiencia y cumplimiento de estándares., • Perfil resolutivo y “hands-on”, orientado a la acción, con capacidad para tomar decisiones rápidas y ejecutar en el terreno en entornos dinámicos. Qué te ofrecemos • Ser parte de una de las empresas líderes en España, con un rol clave en cómo se ejecuta y escala la operativa., • Unirte a un equipo joven y multidisciplinar, con una cultura basada en la responsabilidad, la colaboración y el compañerismo., • Participar en un entorno dinámico donde tendrás autonomía real y visibilidad directa sobre el impacto de tu trabajo., • Retribución acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Posibilidad de retribución en especie y teletrabajo ocasional en función de necesidades.

🚀 Impulsa tu carrera con Bosch – Forma parte de “Made by Bosch” “Made by Bosch” representa calidad, innovación y una fuerte presencia internacional. Con nosotros, no solo aprenderás: contribuirás activamente a proyectos reales con impacto global. 📍 Prácticas en Análisis de Calidad (Sensores ultrasónicos para sistemas de aparcamiento) ¿Te interesa entender cómo se garantiza la calidad en productos tecnológicos avanzados? En este puesto trabajarás directamente en procesos clave dentro de una red internacional de producción. ✨ Tus responsabilidades – aprendizaje real desde el primer día • Análisis de la calidad de sensores ultrasónicos para aplicaciones de aparcamiento y evaluación de estadísticas de fallos, • Identificación de causas raíz en defectos de calidad (incluidos aspectos estéticos) y propuesta de mejoras concretas, • Seguimiento y documentación de reclamaciones de clientes en fábrica y en la red internacional de producción (IPN), • Evaluación de la eficacia de las acciones correctivas implementadas a nivel global, • Uso de herramientas y bases de datos (SAP, Power BI, Tableau) para análisis y visualización de datos de calidad, • Soporte en procesos de homologación (PPAP) y documentación en portales de clientes, • Ejecución de ensayos de calidad y fiabilidad en laboratorio según normativas específicas, • Colaboración estrecha con equipos de producción, desarrollo y clientes internacionales, • Seguimiento de indicadores clave de calidad en líneas de producción, • Gestión de muestras de producto para clientes y departamentos internos 🎯 Tu perfil • Estudiante de ingeniería, ciencias físicas o similar, • Nivel alto de español e inglés (alemán valorable), • Buen manejo de MS Office, especialmente Excel, • Interés por el análisis de datos, la tecnología y la mejora continua, • Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Flexibilidad y ganas de aprender 📅 Condiciones • Inicio: 11 de mayo de 2026, • Duración: 6 meses, • Remuneración: 700 € brutos/mes 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia internacional en una empresa líder global, • Participación en proyectos reales desde el primer día, • Desarrollo de habilidades técnicas y analíticas clave ¡Esperamos tu candidatura!

🌟 ¡Nueva oportunidad laboral en Madrid! Event Operations Specialist (M/F/X) Sector farmacéutico | Entorno multinacional | Modalidad híbrida (Madrid) ¿Quieres formar parte de una compañía global del sector farmacéutico gestionando eventos end-to-end en un entorno altamente regulado? Buscamos un/a Event Operations Specialist con +1 de experiencia en entorno pharma para coordinar la ejecución de eventos y procesos clave, asegurando compliance, control presupuestario y una gestión eficiente de principio a fin. 🧩 Funciones principales • Gestión integral end-to-end de eventos y actividades en entorno pharma (planificación, ejecución y cierre), garantizando cumplimiento de compliance y políticas internas., • Coordinación operativa y logística con proveedores y stakeholders internos (marketing, medical, etc.)., • Gestión económica del evento: creación y seguimiento de órdenes de compra (POs), control presupuestario, facturación y pagos., • Uso de herramientas corporativas (Veeva, Ariba) para la gestión, trazabilidad y cumplimiento de procesos., • Soporte en la gestión de proveedores (altas, contratos) y supervisión de viajes y notas de gastos asociadas a los eventos. 🎯 Requisitos esenciales • Experiencia previa en entorno farmacéutico (+1 año de experiencia)., • Experiencia en gestión end-to-end de eventos (de inicio a cierre)., • Manejo de herramientas como Veeva, Ariba y Microsoft Office., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B2)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a procesos. 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 2–3 días de teletrabajo a la semana., • Rol con responsabilidad real sobre la gestión end-to-end de eventos en entorno pharma., • Exposición a procesos clave y colaboración directa con equipos internos (marketing, medical, etc.). 📍 Ubicación: Madrid (zona San Blas-Canillejas / Ciudad Lineal) ¡Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!

¿Tienes experiencia como dependiente/a en materiales de construcción o gran superficie? En BigMat Rodríguez y Sobrinos buscamos a alguien como tú. Somos una empresa familiar ubicada en Ciudad Lineal, Madrid con flota propia de vehículos, varias tiendas en Madrid y más de dos décadas sirviendo al profesional de la construcción. Nuestro valor diferencial es el trato personalizado y el asesoramiento técnico real — y para eso necesitamos a alguien que entienda el sector. ¿QUÉ HARÁS? • Atención y asesoramiento a clientes en mostrador y por teléfono, • Orientación técnica sobre producto según las necesidades del cliente, • Gestión de pedidos, presupuestos y seguimiento de entregas, • Coordinación con el equipo de almacén y logística ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como dependiente/a en almacén de materiales de construcción o gran superficie — Leroy Merlin, Obramat, Bauhaus o similar (imprescindible), • Habilidad comercial y orientación al cliente profesional, • Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender, • Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Empresa familiar con buen ambiente y equipo estable, • Posibilidad real de promoción interna según valía y resultados, • Formación continua en producto técnico, • Trato directo con dirección Si buscas un proyecto estable en una empresa donde se valora a las personas y hay recorrido para crecer, queremos conocerte.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Qué necesitamos: • Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL., • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias., • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Es indispensable la residencia en Madrid, el puesto es presencial en la zona Ciudad Lineal. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/una Desarrollador/a Senior de Salesforce con al menos 4/ 5 años de experiencia para incorporar de manera estable y estructural. Perfil objetivo (resumen) Buscamos un/a Salesforce Technical con ~4 + años de experiencia en Salesforce, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. Sales + Service, fuerte en Apex/LWC, gobierno técnico y CI/CD. Nubes y stack requerido Imprescindible • Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise)., • Apex, Lightning Web Components (LWC)., • SOQL / SOSL., • Integraciones REST (SOAP valorable)., • Code review, testing y control de calidad., • CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en cualquiera de nuestros Hubs: Madrid, Barcelona, Vilafranca, Logroño, Córdoba o Sevilla. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones + 4 días atmira, 27 en total. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Coordinador/a de captación de fondos y financiación de start-ups (CIEC) ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona con experiencia en captación de fondos, financiación de proyectos de emprendimiento e innovación y trabajo en ecosistemas, que contribuya a impulsar el desarrollo del Centro de Innovación en Economía Circular (CIEC) de la ciudad de Madrid. El ___ es una infraestructura estratégica orientada a activar la economía circular en el entorno urbano, conectando empresas, startups, administración pública y ciudadanía a través de programas de acompañamiento, innovación abierta y dinamización de la comunidad. En este contexto, el acceso a financiación es una palanca clave para la viabilidad, crecimiento y escalado de los proyectos impulsados desde el centro. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de captación de fondos del CIEC, facilitando el acceso a financiación para startups y empresas participantes, así como la captación de recursos para el propio centro, mediante la identificación, preparación y gestión de oportunidades de financiación pública y privada a nivel nacional e internacional. El rol combina asesoramiento estratégico, preparación de propuestas, gestión de programas y conexión con el ecosistema financiero, contribuyendo activamente al posicionamiento del CIEC como nodo de referencia en innovación y economía circular. Ahora es el momento de formar parte de un proyecto estratégico para la ciudad, con capacidad real de impulsar la transición hacia modelos económicos más sostenibles. ¿Te sumas al reto? 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y desarrollar estrategias de acceso a financiación para startups y empresas vinculadas al CIEC, acompañándolas en su preparación para procesos de inversión y convocatorias públicas (materiales, narrativa, encaje con inversores)., • Identificar, analizar y activar oportunidades de financiación a nivel nacional e internacional, incluyendo programas públicos, europeos y otras fuentes de financiación estratégica., • Preparar y presentar propuestas a convocatorias, contribuyendo al posicionamiento del CIEC en iniciativas clave de innovación, sostenibilidad y economía circular., • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos financiados, especialmente europeos, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos y de justificación, así como la gestión de hitos y reporting., • Participar activamente en los programas de incubación, aceleración y circularización, integrando la dimensión de financiación mediante formación, mentorías y asesoramiento especializado., • Diseñar, coordinar e impartir contenidos formativos vinculados a financiación, inversión y acceso a capital., • Establecer y dinamizar relaciones con inversores, entidades financiadoras, organismos públicos y agentes del ecosistema, facilitando conexiones de valor para los proyectos., • Monitorizar tendencias, convocatorias y oportunidades en financiación, especialmente en el ámbito de la sostenibilidad y la economía circular, traduciéndolas en estrategias concretas para el centro., • Contribuir al posicionamiento estratégico y la proyección del CIEC como referente en financiación de proyectos innovadores en economía circular. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria superior., • Experiencia mínima de 500 horas como jefe/a de proyecto., • Experiencia mínima acreditada de 3 años en captación de fondos para proyectos de innovación y/o emprendimiento, aportando una cartera de proyectos financiados satisfactoriamente., • Experiencia en gestión y/o participación en programas europeos., • Conocimientos en finanzas sostenibles, normativa comunitaria de economía circular y relación con actores nacionales públicos y privados. Se valorará: • Experiencia en Horizon Europe, LIFE, Interreg u otros programas europeos., • Volumen relevante de fondos captados. Experiencia internacional., • Red de contactos en ecosistemas de financiación., • Conocimiento de normativa comunitaria en economía circular. Habilidades clave: • Visión estratégica de financiación, • Capacidad de estructurar propuestas complejas, • Orientación a resultados, • Rigor en gestión, • Capacidad relacional ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un proyecto estratégico de innovación y emprendimiento para tu ciudad, con impacto directo en la transición hacia modelos económicos más sostenibles y circulares., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador, en contacto directo con startups, empresas, instituciones y agentes clave del ecosistema., • Acceder y participar en la comunidad de Impact Hub, con su agenda de eventos y actividades, y con entrada libre a todos los espacios de coworking de la red nacional e intencional e internacional., • Jornada de trabajo a tiempo completo., • Ubicación: Vicálvaro (Madrid), con trabajo presencial en las instalaciones del centro al menos 3 días a la semana., • Paquete salarial: 30.000 euros (fijo anual) + % variable por consecución de objetivos., • Contrato indefinido asociado a la duración del proyecto (2 años). Se valorará la facturación como freelance., • Fecha de incorporación: mayo 2026., • Programa de desarrollo profesional en un entorno orientado al impacto, la innovación y el emprendimiento., • Programa de eventos internos de team building con todo el equipo de Impact Hub. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto a través de LinkedIn antes del próximo 20/04/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub ___ está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en ___, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead con unos 8 años de experiencia, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. Responsabilidades: • Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad)., • Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones)., • Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos., • Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción., • Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente Stack tecnológico: • Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise)., • Apex, Lightning Web Components (LWC)., • SOQL / SOSL., • Integraciones REST (SOAP valorable)., • Code review, testing y control de calidad., • CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA ️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia , con varias ópticas consolidadas en la zona. Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes , con ganas de trabajar en profundidad en: Refracciones Terapia visual Orto-K Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario a 3 turnos: Turno de 1 : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2 : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3 : 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso Formación continua y desarrollo profesional real Ambiente familiar, estable y con visión a largo plazo Ubicación: Irún Se aceptan candidaturas de cualquier parte de España, siempre que ya residan o puedan trasladarse a la zona. Una ciudad con calidad de vida, cultura, gastronomía y naturaleza a pocos minutos. ✨ Si quieres un entorno donde crecer, aprender y sentirte parte de un equipo de verdad… ¡esta puede ser tu oportunidad! ✨.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Tus funciones: Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

NATIONS GROUP busca un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Nuevos Proyectos IMPORTANTE: El puesto está abierto a candidatos de cualquier localización que puedan desplazarse semanalmente a CÓRDOBA, Andalucía (durante uno o varios días, en función de las épocas del año y de los proyectos a llevar a cabo). EL PUESTO PUEDE DESARROLLARSE CASI AL 100% EN MODALIDAD DE TELETRABAJO EL PUESTO Nuestro cliente es una compañía agroalimentaria consolidada, de carácter familiar y fuerte arraigo productivo, con sede en Córdoba. Buscamos un profesional que se incorpore a un proyecto en marcha y acelere su crecimiento. Reportando directamente a la Dirección General, serás la persona encargada de identificar, analizar e impulsar nuevas oportunidades de negocio que complementen y refuercen la actividad actual. No buscamos un perfil corporativo ni alguien que gestione grandes equipos. Buscamos a alguien que piense, analice, proponga y construya en un entorno ágil, cercano y con visión a largo plazo. Se trata de una posición con impacto real, donde tu contribución individual será fundamental y tus ideas llegarán directamente a quien toma las decisiones. QUÉ HARÁS • Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, tanto ligadas al "core business" como a posibles líneas de diversificación coherentes con la identidad de la empresa. - Detectar nuevos clientes, mercados, canales y socios estratégicos que impulsen el crecimiento comercial. - Evaluar la viabilidad comercial, operativa y económica de nuevas iniciativas con criterio práctico y orientación a resultados. - Impulsar proyectos orientados a generar nuevas fuentes de ingresos o a valorizar los activos ya existentes. - Colaborar estrechamente con Dirección General en la priorización y puesta en marcha de iniciativas con recorrido real. - Seguir tendencias en agroalimentación, sostenibilidad, valorización de producto y entorno rural para anticipar oportunidades. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de negocio, apertura de mercados o impulso de nuevos proyectos, preferiblemente en entornos productivos y/o agroalimentarios. - Mentalidad emprendedora: alguien que detecta oportunidades donde otros ven el status quo. - Visión estratégica combinada con sentido práctico — saber pensar en grande y aterrizar las ideas. - Capacidad relacional y comercial: soltura para generar nuevas conexiones y abrir puertas. - Madurez profesional para trabajar mano a mano con la Dirección y aportar criterio con autonomía. QUÉ TE OFRECEMOS • Salario bruto anual fijo anual de entre 55.000 - 60.000 Euros - Acceso directo a la toma de decisiones — sin capas intermedias. - Empresa con trayectoria sólida, identidad clara y un proyecto en marcha donde el impacto es inmediato. - Entorno ágil, humano y poco jerarquizado donde la contribución individual es tangible. - Flexibilidad geográfica real: puedes residir fuera de Córdoba siempre que puedas estar presente en la ciudad con periodicidad semanal. ¿Te identificas con este perfil? Envía tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

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Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

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VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Daimiel (Ciudad Real).

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Valorable: CDK Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Tu oficina? A veces en Barcelona, a veces en una hamaca de la piscina en Málaga o frente al mar en Tenerife. En Ona Hotels & Apartments no buscamos a alguien que simplemente "suba fotos". Buscamos a nuestra voz visual. Esa persona capaz de capturar la esencia de un amanecer en la Costa del Sol o la vibrante energía de un apartamento en el centro de la ciudad, y convertirlo en contenido que detenga el scroll . Buscamos a un/a Creador/a de Contenido con base en Barcelona para unirse a nuestro equipo de Marketing en Oficinas Centrales. Alguien que entienda que el equilibrio perfecto existe entre el trabajo estratégico de oficina y la aventura de viajar por nuestros más de 50 complejos. El equilibrio que buscamos Este no es un trabajo 100% nómada, ni 100% de oficina. Es lo mejor de ambos mundos: On the road (60-70% del tiempo): Viajarás por nuestros hoteles para capturar la experiencia real. Probarás las camas, los desayunos y las piscinas para contarlo con autenticidad. En la base (Barcelona): Cuando no estés de ruta, estarás en nuestras Oficinas Centrales de Barcelona con el equipo de Marketing. Aquí es donde la magia se organiza planificando estrategias y sumando ideas frescas junto al resto de compañeros. ¿Cuál será tu misión? (Más allá de vivir en una maleta) Creación Integral: No solo disparas la cámara; piensas el concepto, guionizas el hook , grabas con ojo clínico y editas con ritmo. Estrategia de Contenido: Planificarás el calendario mensual junto al Social Media Manager, asegurando que cada pieza tenga un objetivo claro en TikTok, Instagram, YouTube o LinkedIn. Trend Hunting: Estar al día de los audios en tendencia, nuevos formatos de edición y narrativas que funcionan hoy (no las de hace seis meses). Producción y Post-producción: Control de luz, sonido, transiciones y color para que el contenido de Ona sea reconocible a kilómetros. Cobertura de Eventos: Serás nuestra mirada en aperturas de hoteles, eventos de marca y activaciones especiales. Perfil Ideal (Lo que buscamos en ti) Residencia en Barcelona o alrededores: Necesitamos que puedas venir a la oficina para conectar con el equipo cuando no estés en ruta. Espíritu viajero: Te motiva la idea de estar fuera de casa el 60-70% del año. Nativo Digital: Dominas los códigos de TikTok e Instagram Reels como si los hubieras inventado tú. Soltura ante la cámara: Tú eres el/la protagonista del vídeo, con naturalidad y carisma. Experiencia de 2 años creando contenido de forma profesional para marcas o agencias (preferiblemente en el sector travel, lifestyle o hospitality ) Idiomas: Español e Inglés (para conectar con nuestros huéspedes internacionales). Porfolio impecable: Más que un CV, queremos ver lo que eres capaz de crear (vídeos, fotos, campañas). Lo que te espera en el Check-in Queremos que cuides nuestra marca, así que nosotros cuidamos de ti: Contratación indefinida: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo. Flexibilidad para brillar: Si para conseguir el mejor plano necesitas entrar más tarde y grabar al atardecer, nos organizamos. Lo que importa es el talento. Retribución a medida: Banda salarial competitiva a definir según tu experiencia y "ojo" artístico. Tu bienestar primero: Acceso a mutua Sanitas y Retribución Flexible con Cobee (transporte, comidas, guardería...). Descanso real: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios para que desconectes (esta vez, sin trípode). Family & Friends: Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles para ti y los tuyos. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? No nos envíes solo un texto aburrido. Demuéstranos de qué eres capaz. Adjunta tu porfolio o redes sociales y prepárate para el viaje.

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar un/a ingeniero/a Administrador/a SENIOR especializado/a en tecnologías Citrix , para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en uno de nuestros clientes y basado en un entorno crítico con más de 12.000 usuarios sobre tecnología CITRIX/NUTANIX. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina de MADRID y trabajará en modalidad 100% teletrabajo. Puntualmente, podrá ser necesario acudir de forma presencial para la realización de intervenciones o cambios en las infraestructuras del cliente, por lo que se requiere disponibilidad para desplazamientos ocasionales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación técnica: Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en administración de sistemas en entornos corporativos. Experiencia y conocimientos a nivel SENIOR en administración de plataformas CITRIX (Citrix Virtual Apps & Desktops o entornos similares). Experiencia en infraestructuras virtualizadas e hiperconvergentes (HCI – Hyperconverged Infrastructure), preferiblemente NUTANIX (en su defecto tecnologías similares como VMware (vSAN + vSphere), Microsoft Hyper-V + Storage Spaces, HPE SimpliVity, etc Experiencia en entornos de gran volumen de usuarios y de alta disponibilidad. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Perfil polivalente, proactivo y con iniciativa. Creativo y acostumbrado a aportar ideas. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% REMOTO y para acudir, de forma puntual, para cambios y actuaciones que requieran presencialidad, a las ubicaciones de la infraestructura (Toledo, Ciudad Real y Albacete) ¿Qué requisitos valoráis? Certificaciones de fabricante en las tecnologías requeirdas: Citrix y/o Nutanix Buen nivel de inglés Experiencia en automatización o mejora de procesos operativos. Conocimiento de herramientas de monitorización. ¿Cuáles serían mis funciones? Administrar y gestionar las plataformas Citrix y Nutanix , garantizando su disponibilidad, estabilidad y rendimiento. Realizar el análisis continuo de las plataformas , identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas o evolutivas. Gestionar la operación diaria de la infraestructura , incluyendo peticiones de servicio, revisión de alertas, gestión de vulnerabilidades, mantenimiento, parcheado y backups. Dar soporte y resolución a incidencias críticas , asegurando la continuidad del servicio en un entorno con un alto número de usuarios. Contribuir a la mejora continua del servicio , manteniendo y optimizando los procesos y procedimientos de monitorización y operación de la plataforma. ¿Qué me ofrecéis? Incorporación a un proyecto estable, con continuidad y proyección. Participación en retos tecnológicos y proyectos con alto nivel técnico. Formación y certificaciones. Entorno de trabajo estable, colaborativo y con buen ambiente laboral. Salario acorde con la experiencia y el potencial del candidato/a. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. Producción y edición, de principio a fin. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ▸ Grabación de contenido orgánico Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. Trabajar sobre guiones y estructuras dadas, pero también aportar ideas de formatos, planos y referencias. ▸ Producción y edición de video ads Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. Editar anuncios con hook fuerte, ritmo alto y estructura pensada para conversión. Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. Mantener una línea visual coherente con la identidad de LeadMadness y Traffick Leaders. ▸ Edición de long content (YouTube) Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. Proponer ideas de formatos y estructuras que funcionen en el canal. ▸ Grabación puntual en viajes y eventos Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. Captar material en formato vlogging y behind the scenes para nutrir redes y campañas. ▸ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). Documentar presets, plantillas y flujos de edición para que todo sea repetible y escalable. ▸ Mejora continua del área audiovisual Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ▸ Formación Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Conocimientos técnicos Manejo fluido de herramientas de edición: Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares. Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. Capacidad para moverte bien tanto en estudio como en exterior. ▸ Disponibilidad Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Soft skills Persona proactiva, con criterio y mirada propia. No solo ejecutas: propones. Ordenada, responsable y detallista con el material, los archivos y los tiempos. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido. LO QUE OFRECEMOS Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. CONDICIONES Tipo de puesto: jornada completa. Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú.

En My Top Tour somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas a algunos de los monumentos y lugares más icónicos del país. Actualmente estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos guías turísticos para incorporación en nómina, que quieran formar parte de un proyecto joven, en continuo crecimiento y con proyección de expansión. 📍 Servicios a realizar: ✅ Free tours por Madrid ✅ Tours privados por la ciudad ✅ Visitas guiadas a los principales monumentos de Madrid como Palacio Real, Museo del Prado y un largo etc de monumentos! 🧭 ¿Qué buscamos? 🔹 Guías contratados en nómina (no autónomos) para formar parte estable de nuestro equipo. 🔹 Acreditación de guía oficial (imprescindible). 🔹 Experiencia demostrable realizando visitas guiadas en Madrid y sus monumentos. 🔹 Nivel fluido de inglés para la realización de tours (muy valorable). 🔹 Pasión por el turismo, la historia y el trato con el viajero. ✨ ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato laboral e incorporación a un equipo profesional y dinámico. 📌 Estabilidad y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 📌 Buen ambiente de trabajo y proyecto con futuro. Si te apasiona compartir la historia y la cultura de Madrid con viajeros de todo el mundo, queremos conocerte.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain., • Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. xcskxlj Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain., • Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras , trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3 , entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain ., • Experiencia en pagos : SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas . Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización ., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum . Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead con unos 8 años de experiencia, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. Responsabilidades: • Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad)., • Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones)., • Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos., • Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción., • Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente Stack tecnológico: • Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise)., • Apex, Lightning Web Components (LWC)., • SOQL / SOSL., • Integraciones REST (SOAP valorable)., • Code review, testing y control de calidad., • CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

En My Top Tour somos una empresa dedicada a la prestación de servicios turísticos en distintos puntos de España, ofreciendo visitas guiadas a algunos de los monumentos y lugares más icónicos del país. Actualmente estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos guías turísticos para incorporación en nómina, que quieran formar parte de un proyecto joven, en continuo crecimiento y con proyección de expansión. 📍 Servicios a realizar: ✅ Free tours por Madrid ✅ Tours privados por la ciudad ✅ Visitas guiadas a los principales monumentos de Madrid como Palacio Real, Museo del Prado y un largo etc de monumentos! 🧭 ¿Qué buscamos? 🔹 Guías contratados en nómina (no autónomos) para formar parte estable de nuestro equipo. 🔹 Acreditación de guía oficial (imprescindible). 🔹 Experiencia demostrable realizando visitas guiadas en Madrid y sus monumentos. 🔹 Nivel fluido de inglés para la realización de tours (muy valorable). 🔹 Pasión por el turismo, la historia y el trato con el viajero. ✨ ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato laboral e incorporación a un equipo profesional y dinámico. 📌 Estabilidad y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 📌 Buen ambiente de trabajo y proyecto con futuro. Si te apasiona compartir la historia y la cultura de Madrid con viajeros de todo el mundo, queremos conocerte.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Si te interesa el mundo de la electrónica y tienes experiencia en el análisis de dispositivos electrónicos... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva , espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas , que les guste trabajar en equipo , que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad , proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. ¿Cómo será tu día a día? Tu labor diaria será la de… Evaluar y diagnosticar averías en sistemas electrónicos embarcados (ECUS, cuadros de instrumentos, etc). Proposición de soluciones y ejecución de reparaciones. Caracterización de fallos y análisis de circuitos (incluido reversing hardware). Análisis y simulación de protocolos de bajo nivel Ejecución de test y verificaciones de centralitas electrónicas. Desmontaje, limpieza, montaje e inspección final de centralitas reparadas. Soporte a proyectos de I+D y montaje de prototipos. Documentación técnica y apoyo a procesos de calidad y certificación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un excelente candidato si… Cuentas con la titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicación, Informática o similares (o en el último año académico). FP Superior de Robótica y Automatización. FP Superior de Desarrollo de productos electrónicos ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Sería ideal si cuentas con… Conocimientos generales sobre arquitectura electrónica del vehículo y sistemas electromecánicos. Destreza en montaje/desmontaje de dispositivos electrónicos. Conocimientos generales de electrónica y comunicaciones: microcontroladores, memorias, lógica programable. Programación en C o ensamblador. Experiencia en un puesto con funciones similares. Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! xiphteb ¡Únete a nuestro equipo!

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. xiphteb Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización , con implantación de un ERP , definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa , una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad , con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Provisiones, nóminas, periodificaciones y asientos de cierre Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas , idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos : SII (AEAT) Liquidaciones de IVA e IRPF Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP , carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área . ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN? No nos gustan las job descriptions con requisitos muy encorsetados. Pero encajarás bastante bien en este reto si: Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes . Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Sabes trabajar con intercompañía y múltiples sociedades. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar . Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo , no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Y i además has participado en auditorías, elaboración de cuentas anuales o reporting de grupo, sumarás muchos puntos. Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Si todo lo anterior te ha gustado, te contamos aquí qué cosas te ofrece esta oportunidad cuando empieces: Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión . Unirte a un proyecto de internalización real , con impacto directo en cómo se hacen las cosas. Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real). Estabilidad y crecimiento a medida que el grupo y el área evolucionan. Un entorno profesional exigente, pero colaborativo y con mentalidad de largo plazo. Así que, si te motiva formar parte de algo que se está construyendo y si buscas un proyecto donde crecer con la empresa y no solo “llevar lo tuyo”… Este puede ser un muy buen sitio para quedarte y crecer. Envíanos tu candidatura, y la valoraremos encantados :)

NATIONS GROUP busca un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Nuevos Proyectos IMPORTANTE: El puesto está abierto a candidatos de cualquier localización que puedan desplazarse semanalmente a CÓRDOBA, Andalucía (durante uno o varios días, en función de las épocas del año y de los proyectos a llevar a cabo). EL PUESTO PUEDE DESARROLLARSE CASI AL 100% EN MODALIDAD DE TELETRABAJO EL PUESTO Nuestro cliente es una compañía agroalimentaria consolidada, de carácter familiar y fuerte arraigo productivo, con sede en Córdoba. Buscamos un profesional que se incorpore a un proyecto en marcha y acelere su crecimiento . Reportando directamente a la Dirección General, serás la persona encargada de identificar, analizar e impulsar nuevas oportunidades de negocio que complementen y refuercen la actividad actual. No buscamos un perfil corporativo ni alguien que gestione grandes equipos. Buscamos a alguien que piense, analice, proponga y construya en un entorno ágil, cercano y con visión a largo plazo. Se trata de una posición con impacto real, donde tu contribución individual será fundamental y tus ideas llegarán directamente a quien toma las decisiones. QUÉ HARÁS Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, tanto ligadas al "core business" como a posibles líneas de diversificación coherentes con la identidad de la empresa. Detectar nuevos clientes, mercados, canales y socios estratégicos que impulsen el crecimiento comercial. Evaluar la viabilidad comercial, operativa y económica de nuevas iniciativas con criterio práctico y orientación a resultados. Impulsar proyectos orientados a generar nuevas fuentes de ingresos o a valorizar los activos ya existentes. Colaborar estrechamente con Dirección General en la priorización y puesta en marcha de iniciativas con recorrido real. Seguir tendencias en agroalimentación, sostenibilidad, valorización de producto y entorno rural para anticipar oportunidades. QUÉ BUSCAMOS Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de negocio, apertura de mercados o impulso de nuevos proyectos, preferiblemente en entornos productivos y/o agroalimentarios. Mentalidad emprendedora: alguien que detecta oportunidades donde otros ven el status quo. Visión estratégica combinada con sentido práctico — saber pensar en grande y aterrizar las ideas. Capacidad relacional y comercial: soltura para generar nuevas conexiones y abrir puertas. Madurez profesional para trabajar mano a mano con la Dirección y aportar criterio con autonomía. QUÉ TE OFRECEMOS Salario bruto anual fijo anual de entre 55.000 - 60.000 Euros Acceso directo a la toma de decisiones — sin capas intermedias. Empresa con trayectoria sólida, identidad clara y un proyecto en marcha donde el impacto es inmediato. Entorno ágil, humano y poco jerarquizado donde la contribución individual es tangible. Flexibilidad geográfica real: puedes residir fuera de Córdoba siempre que puedas estar presente en la ciudad con periodicidad semanal. ¿Te identificas con este perfil? Envía tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Valorable: CDK Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En LAUDE buscamos un/a Desarrollador/a Java J2EE en las oficinas de Ciudad de la Imagen (Pozuelo de Alarcón) para el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de gestión de contenidos en entornos Java/J2EE, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del software. Funciones Análisis, diseño y desarrollo de software. Desarrollo de soluciones técnicas escalables y mantenibles. Colaboración con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas. Requisitos Java 7+ , Spring Framework (MVC, Security, Data, AOP, Batch). JPA, Hibernate, SOAP, REST, Servlets, EJB. JavaScript, JQuery, Bootstrap, Thymeleaf, JSP. HTML5, CSS, XML, JSON, WebSocket, XSLT. Bases de datos: Oracle, MySQL. Servidores: Apache Tomcat, JBoss. Herramientas: Eclipse, Maven, Subversion, Redmine. Entornos Windows y Linux. Valorable: streaming de vídeo y metodologías ágiles (SCRUM, XP). Se ofrece: Integración en un equipo innovador y colaborativo. Trabajo híbrido (3 días presencial/2 días de teletrabajo) Proyectos tecnológicos desafiantes con impacto real. Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Qué necesitamos: • Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL. • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias. • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Es indispensable la residencia en Madrid, el puesto es presencial en la zona Ciudad Lineal. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. xiphteb Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

Backend .NET Developer (Presencial – Ciudad Real) Actualmente buscamos incorporar un Backend .NET Developer para trabajar en proyectos tecnológicos estables , orientados principalmente al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes , donde será clave la capacidad de análisis, comprensión funcional y respeto por las reglas de desarrollo ya establecidas. Buscamos un perfil con mentalidad analítica, acostumbrado a trabajar sobre soluciones consolidadas y con capacidad para entender arquitecturas ya construidas más que desarrollar desde cero. Experiencia requerida Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador backend .NET. Experiencia en mantenimiento de aplicaciones y mejora de soluciones existentes. Perfil con capacidad de razonamiento técnico y comprensión de sistemas legacy . Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend basadas en arquitectura REST. Análisis y comprensión de soluciones ya desarrolladas para su evolución y mejora. Participación en mejoras técnicas y optimización de aplicaciones existentes. Integración con bases de datos y optimización de consultas. Colaboración con equipos técnicos (frontend y otros equipos backend). Cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas definidas en el proyecto. Requisitos técnicos Experiencia en .NET Framework 4 y .NET Core 2.2 . Dominio de C# . Experiencia con Visual Studio 2017 . Conocimientos sólidos de Oracle y SQL . Experiencia trabajando con Dapper ORM . Experiencia en gestión y despliegue con IIS . Condiciones Ubicación: Ciudad Real (presencial). Horario flexible: entrada entre 7:00 y 8:00 . Proyecto estable y de larga duración. Entorno técnico estructurado con metodologías definidas.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/una Desarrollador/a Senior de Salesforce con al menos 4/ 5 años de experiencia para incorporar de manera estable y estructural. Perfil objetivo (resumen) Buscamos un/a Salesforce Technical con ~4 + años de experiencia en Salesforce , que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. Sales + Service, fuerte en Apex/LWC, gobierno técnico y CI/CD. Nubes y stack requerido Imprescindible Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise). Apex , Lightning Web Components (LWC) . SOQL / SOSL . Integraciones REST (SOAP valorable). Code review , testing y control de calidad. CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en cualquiera de nuestros Hubs: Madrid, Barcelona, Vilafranca, Logroño, Córdoba o Sevilla. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. ️ 23 días de vacaciones + 4 días atmira, 27 en total. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Energizing a new world with Exide Technologies Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. About us Exide Technologies ( ) es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia , Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa , lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados , ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Puesto Para nuestra creciente División de Automoción , en Manzanares (Ciudad Real) , y para incorporación lo antes posible, buscamos un/a: Responsable de EHS (Higiene, Seguridad y Medio Ambiente). ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este puesto? Liderarás las operaciones y actividades de EHS en la Planta de fabricación, promoviendo un entorno de trabajo seguro para empleados y contratistas, y garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales en materia de EHS. Impulsarás los proyectos técnicos de EHS en cuanto a requisitos técnicos, mejores prácticas, seguimiento de presupuestos y planificación, liderarás el proceso de Evaluación de Riesgos, implementarás el Sistema de Gestión de la Compañía y asegurarás los procesos de auditoría interna y externa. Principales responsabilidades Desarrollo e implementación del programa EHS, Company Guidelines y el EHS Management System. Preparación y análisis de KPIs e informes de EHS. Participación en el programa de auditorías internas de la división, en colaboración con EHS Corporativo / Unidad de Negocio, y participación en auditorías cuando sea necesario. Garantizar la definición e implementación de planes de acción para resolver las no conformidades detectadas. Asegurar la definición y ejecución de proyectos de inversión y recursos necesarios para la implementación de los programas de EHS. Garantizar la realización periódica de evaluaciones de riesgos para evaluar, definir e implementar acciones y recursos en base a los resultados. Asegurar la correcta comunicación e investigación de accidentes e incidentes, así como la definición e implantación de planes de acción. Realización de inspecciones de planta y evaluación de las condiciones de EHS. Mantener la competencia técnica en EHS mediante formación continua y proponer los programas necesarios. Asegurar la identificación, verificación y cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos corporativos y/o de clientes. Reuniones con empresas externas, proveedores y autoridades locales cuando sea necesario. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud . Conocimientos en ISO 45001 e ISO 14001 . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Nivel alto de inglés . Comunicación proactiva con compañeros y clientes. Qué ofrecemos Una posición desafiante, con responsabilidad y variado , en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional . Disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo, con margen para la iniciativa y la toma de decisiones. Además, te beneficiarás de interesantes oportunidades de desarrollo profesional y personal, iniciativas corporativas de bienestar y un paquete de beneficios que incluye, entre otros: Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una corporación internacional. Plan de pensiones financiado por la empresa . Seguro médico en condiciones preferentes. Comedor gratuito . Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xiphteb Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world