Trabajos en el torno en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Puesto para nuestra fabrica en Alemania - Berlín - Brandenburgo El/la Adjunto/a de Producción será la persona de apoyo directo a la responsable de Producción y actuará como una figura clave en la operación diaria de la planta. Su misión será asegurar la correcta ejecución de la producción, acompañando de cerca lo que ocurre en fábrica, coordinando equipos, supervisando el rendimiento de los procesos y contribuyendo a la estabilidad, eficiencia y mejora continua de la operación. Se busca un perfil con sólida base técnica, presencia en planta y capacidad para combinar criterio mecánico, organización productiva y liderazgo de personas en un entorno multicultural. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir responsabilidad real, tener impacto directo en el día a día de la fábrica y crecer dentro de un proyecto industrial con recorrido. Responsabilidades principales · Apoyar directamente a la dirección de Producción en la coordinación, seguimiento y control de la operación diaria en planta, asegurando disciplina de proceso, cumplimiento de estándares y capacidad de reacción ante incidencias. · Actuar como enlace operativo entre la dirección y los líderes de turno, favoreciendo una comunicación clara, fluida y orientada a resultados. · Supervisar el cumplimiento del plan diario de producción, garantizando objetivos de volumen, calidad, productividad y plazos. · Hacer seguimiento cercano al desempeño de las máquinas, detectando desvíos, incidencias repetitivas y oportunidades de mejora técnica y operativa. · Coordinar con mantenimiento e ingeniería las prioridades de intervención, reparaciones, ajustes, mejoras y acciones preventivas sobre equipos e instalaciones. · Apoyar la gestión de los equipos productivos: turnos, asignaciones, seguimiento del desempeño, necesidades de formación y desarrollo de los mandos operativos. · Participar activamente en el análisis de causas de incidencias de producción, averías, defectos y pérdidas operativas, promoviendo soluciones sostenibles y eficaces. · Impulsar mejoras en procesos, medios productivos y organización del trabajo, con foco en eficiencia, estabilidad y competitividad. · Coordinar la correcta gestión de materias primas, insumos y medios auxiliares necesarios para garantizar la continuidad operativa. · Elaborar reportes, indicadores y análisis de seguimiento para apoyar la toma de decisiones de la Jefatura de Producción. · Asumir la supervisión operativa del área en ausencia del/de la responsable de Producción. Perfil que buscamos Buscamos una persona con fuerte orientación técnica y operativa, acostumbrada a trabajar cerca de las máquinas, de los procesos y de las personas. Debe ser alguien con autoridad natural en planta, capacidad de organización, criterio para priorizar y habilidad para alinear a los equipos en torno a la ejecución diaria. Nos interesa especialmente un perfil con mentalidad práctica, capacidad para resolver problemas y ganas de integrarse en un proyecto industrial sólido, donde el conocimiento técnico y la iniciativa tengan un peso real en la operación. Formación · Ingeniería Mecánica, preferiblemente. · Se podría considerar Ingeniería Electromecánica como máximo nivel de afinidad técnica aceptable para la posición. · Muy valorable formación complementaria en procesos industriales, mantenimiento, mejora continua o gestión de producción. Experiencia · Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales. · Experiencia en plantas metalúrgicas, siderúrgicas, metalmecánicas o procesos de deformación en frío. · Muy valorable experiencia en trefilación, laminación, estampación, tratamientos térmicos u otros procesos industriales de transformación metálica. · Experiencia real en coordinación de personas en planta, especialmente operarios, mandos intermedios o líderes de turno. · Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Logística. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de maquinaria industrial, comportamiento mecánico de equipos, funcionamiento de líneas y resolución de incidencias en planta. · Capacidad para entender problemas técnicos de producción y traducirlos en acciones concretas de intervención, ajuste o mejora. · Conocimientos de construcción de maquinaria, diseño mecánico y lectura de planos. · Manejo de herramientas de dibujo técnico como AutoCAD o SolidWorks. · Conocimientos de planificación de producción, indicadores industriales y mejora continua. · Excelente dominio de Office 365. Competencias clave · Liderazgo operativo y credibilidad técnica en planta. · Capacidad para relacionarse con trabajadores de distintos perfiles y culturas. · Comunicación clara, directa y efectiva entre niveles operativos y de jefatura. · Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. · Orden, disciplina y seguimiento. · Orientación a resultados sin perder foco en seguridad, calidad y personas. · Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. · Enfoque práctico, proactivo y de mejora continua. Idiomas · Inglés mínimo B1 · Alemán muy valorable. · No imprescindible si la persona aporta una fuerte capacidad técnica, experiencia en planta y buenas competencias de liderazgo y adaptación intercultural. Qué ofrecemos · Incorporación a una empresa industrial sólida, internacional y con recorrido. · Proyecto profesional con responsabilidad real, visibilidad dentro del área de Producción y posibilidad de generar impacto directo en la operación. · Entorno en el que el conocimiento técnico, la iniciativa y la mejora continua se valoran y tienen peso en la toma de decisiones. · Oportunidad de integrarse en una planta con retos industriales reales, dentro de un proyecto estable y con proyección profesional. · Acompañamiento en el proceso de incorporación y adaptación en Alemania. · Posibilidad de viajar con el núcleo familiar. · Apoyo en búsqueda de vivienda y proceso de instalación. · Apoyo en la formación en idioma alemán. · Condiciones salariales acordes con la responsabilidad y la experiencia aportada.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Producción SMD / SMT para incorporarse a una empresa del sector industrial especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones electrónicas, con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico. La persona se incorporará al equipo de Barcelona y será responsable de la gestión y operativa de una pequeña línea de producción SMD, orientada principalmente a la fabricación de prototipos y preseries. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión y funcionamiento de la línea SMD, participando directamente en la fabricación de prototipos y preseries, así como en la gestión de componentes, consumibles, almacén y mantenimiento preventivo de la maquinaria. Se trata de una posición muy operativa y polivalente, dentro de un pequeño taller/fábrica ubicado en las propias oficinas de la compañía en Barcelona, por lo que buscamos una persona autónoma, resolutiva y con experiencia previa trabajando directamente con maquinaria y procesos SMD/SMT. Funciones principales • Gestionar la línea de producción SMD/SMT, asegurando su correcto funcionamiento y operativa diaria., • Fabricar internamente prototipos A, B y preseries., • Gestionar las compras de los componentes electrónicos y consumibles necesarios para la fabricación de prototipos., • Gestionar y mantener organizado el almacén de componentes utilizados en la fabricación., • Realizar informes de los prototipos fabricados, identificando y documentando las incidencias detectadas en la línea SMD a nivel de proceso., • Realizar y gestionar el mantenimiento preventivo diario de la línea SMD., • Detectar posibles incidencias o desviaciones durante el proceso de fabricación y colaborar en su resolución., • Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento y disponibilidad de los equipos y materiales necesarios para la producción. Requisitos • Formación técnica relacionada con Electrónica, Electricidad, Automatización, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa imprescindible trabajando con maquinaria y líneas SMD/SMT., • Experiencia en fabricación electrónica, montaje de componentes y/o prototipado electrónico., • Conocimientos de procesos de producción electrónica., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una pequeña línea de producción., • Persona organizada, resolutiva, metódica y polivalente., • Capacidad para detectar y analizar incidencias durante los procesos de fabricación. Condiciones • Ubicación: Barcelona ciudad, en las oficinas de la compañía., • Posición: Tècnic/a de Producció SMD / SMT., • Tipo de contrato: A definir., • Horario: Pendiente de confirmar., • Salario: En torno a 28.000 - 29.000 € SBA, a concretar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un AI Engineer para nuestro cliente del sector seguros Puesto: Ingeniero/a de IA (AI Engineer) Ubicación: Barcelona Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida • Experto/a en Inteligencia Artificial., • Experiencia en ingeniería de prompts e ingeniería de código (no solo prompting)., • Conocimientos en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs). Competencias técnicas obligatorias • Python., • Conocimientos técnicos sólidos en Inteligencia Artificial., • Inglés: Avanzado Competencias técnicas deseables • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs para dar soporte a soluciones de IA utilizando servicios de Azure., • Diseñar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA, como Retrieval-Augmented Generation (RAG), conversión de voz a texto (speech-to-text) y otros modelos de IA en entornos de producción., • Utilizar servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las soluciones., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para garantizar la integración fluida de modelos y soluciones de IA., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, diagnosticar incidencias y resolver problemas relacionados con los servicios backend y el despliegue de modelos de IA, garantizando una alta disponibilidad y fiabilidad., • Mantenerse al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, especialmente en torno a los LLMs y la ingeniería de prompts., • Valorable: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs). Competencias interpersonales • Capacidad para trabajar en equipo., • Facilidad para cambiar de contexto de desarrollo., • Capacidad de adaptación ante cambios en los requisitos (incidencias en producción, requisitos legales o problemas de seguridad)., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés por promover la innovación., • Capacidad para cuestionar las implementaciones actuales con el fin de mejorar la base de código existente. Formación y experiencia • Desarrollador/a sénior Full Stack, con autonomía para asumir de principio a fin cualquier tarea de desarrollo. Entregables esperados • Software funcional. Entorno tecnológico • Azure., • Metodología Agile Scrum., • Node.js., • Bot Framework. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Nuestro cliente: es una de las asesorías de referencia de Cataluña: más de 75 profesionales prestando servicios fiscales, contables, laborales y jurídicos a empresas, autónomos y particulares, con una trayectoria de crecimiento sostenido que combina expansión orgánica e integración de despachos. Buscamos un/a Contable Senior para el arranque del área financiera del grupo. Trabajarás junto al equipo directivo y al CFO de grupo, con un perímetro que combina contabilidad de holdings, supervisión de sociedades operativas, una filial internacional, consolidación y operaciones societarias reales. Una oportunidad poco frecuente de pasar de la técnica contable pura a la contabilidad de un grupo en plena construcción — con el recorrido profesional que eso implica a medida que el perímetro crezca. Misión: garantizar que la contabilidad de todas las sociedades del grupo esté al día, sea fiable y cumpla sus obligaciones fiscales y mercantiles; actuar como controller interno de las sociedades operativas; y ejecutar el trabajo contable de las operaciones societarias (fusiones e integraciones) y de la consolidación del grupo. Requisitos: Imprescindibles: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente., • Más de 3 años de experiencia en auditoría o transaction services (Big4 o firma comparable), o experiencia equivalente en contabilidad de grupos de empresas., • Sólida técnica contable (PGC) y dominio del Impuesto sobre Sociedades y de las obligaciones fiscales recurrentes., • Experiencia en consolidación contable (elaboración o auditoría de estados consolidados)., • Inglés alto, hablado y escrito — el reporting y parte de la interlocución del grupo son en inglés., • Excel avanzado. Se valorará: • Conocimiento del régimen de consolidación fiscal., • Experiencia en operaciones de reestructuración (fusiones, aportaciones no dinerarias, canjes de valores)., • Conocimiento de A3 (Wolters Kluwer), el sistema del grupo., • Experiencia previa en entornos participados por private equity, en reporting a inversores o en grupos con filiales internacionales Qué ofrecemos: • Incorporarte al arranque del área financiera de un grupo respaldado por un fondo internacional, con exposición directa a dirección, al CFO y a operaciones societarias reales desde el primer día., • Un perímetro técnico completo — holdings, operativas, filial internacional, consolidación, fusiones — difícil de encontrar en una sola posición., • Recorrido profesional a la medida del crecimiento del grupo: el perímetro de sociedades —y las responsabilidades de la posición— van a crecer año a año., • Formación continua, incluida la aplicación intensiva de tecnología e IA al trabajo del área., • Contrato indefinido a jornada completa., • RETRIBUCIÓN: en torno a 35.000-40.000 € brutos anuales de retribución total (fijo + bonus anual), con flexibilidad en función de la valía y la experiencia del candidato., • HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 14 h y de 16 a 19 h; viernes de 9 a 15 h., • TELETRABAJO: 1 día a la semana.

🚀¿Te motiva impulsar la rentabilidad y la toma de decisiones estratégicas en un área tecnológica? Como Controller de Negocio para el área de Tecnología, ubicado/a en Barcelona y en dependencia de la Dirección de la zona, tu misión será garantizar el control de gestión del negocio de Tecnología mediante el análisis económico-financiero de proyectos y servicios tecnológicos. Proporcionar información fiable para la toma de decisiones, optimizando la rentabilidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de negocio.. 🎯Responsabilidades clave Control y Seguimiento Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa de la actividad de Tecnología para la Dirección. Analizar la evolución de la cuenta de resultados (P&L) de la actividad de Tecnología, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área de Tecnología. Elaborar forecast periódicos y análisis de escenarios relacionados con proyectos, instalaciones y servicios de mantenimiento tecnológico. Realizar seguimiento de indicadores clave de negocio. Participar en el cierre mensual garantizando la calidad y consistencia de la información financiera y operativa Analizar la rentabilidad de proyectos de Tecnología, contratos de mantenimiento, clientes y líneas de actividad. Realizar seguimiento económico de proyectos de implantación tecnológica, identificando desviaciones en costes, plazos y márgenes. Preparar reporting periódico para Dirección de Zona, Dirección Financiera y Dirección de Tecnología. Mejora Continua e Innovación Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de gestión, reporting y seguimiento de proyectos tecnológicos. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos. Participar en el desarrollo de cuadros de mando orientados al seguimiento de instalaciones, mantenimiento y rentabilidad de proyectos. Proponer métricas e indicadores que permitan monitorizar la eficiencia operativa y económica del negocio tecnológico. Coordinación Interdepartamental Actuar como interlocutor financiero de referencia para las áreas de Tecnología y Operaciones. Colaborar con responsables de proyectos, ingeniería, operaciones, mantenimiento y desarrollo de negocio para asegurar la fiabilidad de la información económica. Dar soporte a los responsables del área tecnológica en el análisis de rentabilidad, inversiones y toma de decisiones. Participar en el seguimiento económico de licitaciones, ofertas y proyectos relevantes de Tecnología. Otras funciones Transversales / Soporte General Apoyar auditorías internas y externas. Participar en proyectos transversales del área financiera. Colaborar en la implantación de nuevos procedimientos y herramientas de control de gestión. Colaborar en el análisis de viabilidad económica de nuevas soluciones y servicios tecnológicos. Participar en procesos de integración y seguimiento de fabricantes, partners y proveedores tecnológicos desde una perspectiva económica. Requisitos 🎓 Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará Máster o formación especializada en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o similar. 🧠 Conocimientos Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes. Nivel medio-alto de inglés. Usuario avanzado de Microsoft Office (Excel avanzado) y Manejo de herramientas ERP. Se valorará especialmente Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero y conocimiento del negocio de Seguridad Electrónica: CCTV, control de accesos, intrusión, monitorización remota y servicios tecnológicos de seguridad. 💼Experiencia Experiencia entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, Análisis Financiero, Reporting, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia en seguimiento presupuestario, análisis de resultados y elaboración de informes financieros Se valorará experiencia previa en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios, con reporting a empresa matriz así como experiencia en el seguimiento económico de proyectos de implantación tecnológica 📍Otros Residir en Barcelona Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto: Paquete retributivo en torno a los 40-45K (fijo + bonus + beneficios)

En Taurus Group, seleccionamos un/a creador/a de contenido gastronómico. La persona debería aportar una combinación de creatividad, comunicación y conocimiento culinario para convertir productos de cocina en experiencias atractivas para la audiencia. El objetivo sería convertirse en la referencia culinaria de nuestros productos y apoyar el desarrollo de nuestras soluciones para el hogar y la cocina profesional. Funciones principales • Crear contenido gastronómico en formato vídeo, fotografía y publicaciones para redes sociales, mostrando el uso práctico de productos de cocina., • Realizar demostraciones culinarias, recetas y showcookings tanto en eventos presenciales como para clientes, distribuidores y equipos comerciales, • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto en el desarrollar recetas, pruebas de uso y contenidos culinarios, • Diseñar recetas originales y realizar pruebas de producto para destacar sus funcionalidades y ventajas., • Comunicar de forma cercana y didáctica las características de los productos, generando contenido atractivo para diferentes públicos., • Representar la marca en ferias, eventos, presentaciones y colaboraciones con otras empresas o creadores., • Dar soporte al desarrollo de la gama profesional dirigida al canal Horeca ( robots de cocina, emulsionadores o sistemas de cocción a baja temperatura ), • Detectar oportunidades de mejora a partir del uso real de los productos Perfil • Formación o experiencia en cocina, gastronomía o restauración., • Habilidad para comunicar de forma natural delante de la cámara y conectar con la audiencia., • Creatividad para desarrollar recetas y contenido visual atractivo., • Capacidad para planificar campañas y colaborar con marcas., • Conocimientos de fotografía y edición de vídeo aplicados al contenido culinario., • Persona proactiva, organizada y con pasión por la innovación gastronómica., • Disponibilidad para asistir a eventos, colaboraciones y viajes nacionales e internacionales. Valor añadido • Capacidad para convertir demostraciones de producto en contenido de alto impacto para redes sociales., • Experiencia generando comunidad, engagement y confianza en torno a marcas del sector alimentación y pequeños electrodomésticos., • Sensibilidad para detectar tendencias digitales y transformarlas en campañas con alcance orgánico. Lo que ofrecemos • Contrato laboral indefinido a tiempo completo, • Jornada de 39 horas semanales (horario partido de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes, • Estabilidad profesional y proyección internacional, • Medidas de conciliación familiar, • Ambiente de trabajo joven y dinámico

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Producción SMD / SMT para incorporarse a una empresa del sector industrial especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones electrónicas, con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico. La persona se incorporará al equipo de Barcelona y será responsable de la gestión y operativa de una pequeña línea de producción SMD, orientada principalmente a la fabricación de prototipos y preseries. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión y funcionamiento de la línea SMD, participando directamente en la fabricación de prototipos y preseries, así como en la gestión de componentes, consumibles, almacén y mantenimiento preventivo de la maquinaria. Se trata de una posición muy operativa y polivalente, dentro de un pequeño taller/fábrica ubicado en las propias oficinas de la compañía en Barcelona, por lo que buscamos una persona autónoma, resolutiva y con experiencia previa trabajando directamente con maquinaria y procesos SMD/SMT. Funciones principales • Gestionar la línea de producción SMD/SMT, asegurando su correcto funcionamiento y operativa diaria., • Fabricar internamente prototipos A, B y preseries., • Gestionar las compras de los componentes electrónicos y consumibles necesarios para la fabricación de prototipos., • Gestionar y mantener organizado el almacén de componentes utilizados en la fabricación., • Realizar informes de los prototipos fabricados, identificando y documentando las incidencias detectadas en la línea SMD a nivel de proceso., • Realizar y gestionar el mantenimiento preventivo diario de la línea SMD., • Detectar posibles incidencias o desviaciones durante el proceso de fabricación y colaborar en su resolución., • Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento y disponibilidad de los equipos y materiales necesarios para la producción. Requisitos • Formación técnica relacionada con Electrónica, Electricidad, Automatización, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa imprescindible trabajando con maquinaria y líneas SMD/SMT., • Experiencia en fabricación electrónica, montaje de componentes y/o prototipado electrónico., • Conocimientos de procesos de producción electrónica., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una pequeña línea de producción., • Persona organizada, resolutiva, metódica y polivalente., • Capacidad para detectar y analizar incidencias durante los procesos de fabricación. Condiciones • Ubicación: Barcelona ciudad, en las oficinas de la compañía., • Posición: Tècnic/a de Producció SMD / SMT., • Tipo de contrato: A definir., • Horario: Pendiente de confirmar., • Salario: En torno a 28.000 - 29.000 € SBA, a concretar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. ¡En el Equipo de Barcelona, estamos buscando un/a Operational Product Manager - Agency! Descripción de funciones: • Liderar y coordinar el equipo de operaciones de la agencia, organizando la actividad diaria y garantizando un servicio eficiente y de calidad., • Gestionar integralmente las escalas de buques, coordinando los servicios portuarios y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos., • Actuar como interlocutor con clientes, armadores, proveedores y organismos oficiales (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduanas, Sanidad Exterior, entre otros)., • Supervisar la gestión de la documentación comercial, marítima y aduanera, así como las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías., • Coordinar la atención a buques y tripulaciones, gestionando incidencias operativas y garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Elaborar y supervisar cotizaciones, tarifas y propuestas comerciales, colaborando en el desarrollo y fidelización de clientes., • Realizar el seguimiento económico de las operaciones, supervisando la facturación, provisión de costes y control de expedientes., • Impulsar la mejora continua de los procesos operativos, colaborando con otras áreas de la compañía y participando en nuevos proyectos. Requisitos del puesto: • Formación especializada en Logística, Transporte Marítimo o Comercio Internacional o experiencia equivalente., • Experiencia en torno a los 5 años en posiciones similares dentro del sector marítimo-portuario, consignación o agencias de buques., • Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito., • Experiencia en operaciones de shipping y gestión de escalas., • Conocimientos de normativa portuaria, aduanera y marítima., • Se valorará especialmente experiencia en transporte multimodal, terminales, estiba, fletamentos, Operador Económico Autorizado (OEA) y formación IATA., • Dominio de herramientas ofimáticas. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proveedores en una empresa del sector automoción y estás en búsqueda de nuevos retos? Pues no te lo pienses, aplica a nuestra oferta y participa en el proceso de selección. Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Supplier Quality Developer (SQD/SQA) para una empresa líder en el sector automoción ubicada en el Vallés Occidental, con fuerte presencia internacional y posicionada en tecnologías avanzadas para la movilidad del futuro. ¿Qué pueden ofrecer? Salario orientado en torno a 42.000 € – 47.000 € brutos/año (flexible según experiencia) Horario flexible y posibilidad de realizar entre 1 y/o 2 días de teletrabajo Retribución flexible Proyecto estable y con recorrido profesional Entorno internacional, dinámico y altamente tecnológico ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de los proveedores y su alineación con los estándares del cliente, participando activamente en la gestión técnica de compras y en el desarrollo de proveedores dentro de un entorno industrial exigente. Te encargarás, entre otras, de llevar a cabo las siguientes funciones: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos a nivel internacional. Analizar ofertas, negociar condiciones y asegurar la competitividad en coste, calidad y plazo. Realizar benchmarking de proveedores y seguimiento del mercado. Liderar iniciativas de reducción de costes y optimización de procesos. Desarrollo y calidad de proveedores (SQA) Fase de desarrollo: · Homologación de nuevos proveedores · Gestión completa del proceso APQP y validación PPAP · Definición y mantenimiento de especificaciones de compra · Realización de auditorías de proceso a proveedores Fase serie: · Seguimiento del rendimiento de proveedores mediante KPIs · Implementación y seguimiento de planes de mejora continua · Gestión de incidencias y no conformidades (análisis de informes 8D) · Realización de auditorías SCA y procesos de re-homologación Participación activa en el desarrollo de producto (DVP) Coordinación de hitos APQP en proyectos asignados Seguimiento de planificación, costes y timing del proyecto Interlocución constante con Project Managers y equipos técnicos ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería (Mecánica o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (SQA / Calidad de Proveedores) en el sector automoción. Experiencia en entornos industriales y gestión de proveedores. Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, FMEA, Control Plan, MSA. Nivel fluido de inglés. Disponibilidad para viajar (15–20% en Europa). Se valorará muy positivamente el conocimiento de normativa IATF 16949 y también se valorará la experiencia en procesos industriales como estampación, soldadura, recubrimientos, plásticos (inyección/extrusión) y laminación metálica. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la oferta o enviarme tu CV directamente a mteresa.gonzalez@lhh.com y participa en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos!

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Producción SMD / SMT para incorporarse a una empresa del sector industrial especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones electrónicas, con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico. La persona se incorporará al equipo de Barcelona y será responsable de la gestión y operativa de una pequeña línea de producción SMD, orientada principalmente a la fabricación de prototipos y preseries. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión y funcionamiento de la línea SMD, participando directamente en la fabricación de prototipos y preseries, así como en la gestión de componentes, consumibles, almacén y mantenimiento preventivo de la maquinaria. Se trata de una posición muy operativa y polivalente, dentro de un pequeño taller/fábrica ubicado en las propias oficinas de la compañía en Barcelona, por lo que buscamos una persona autónoma, resolutiva y con experiencia previa trabajando directamente con maquinaria y procesos SMD/SMT. Funciones principales • Gestionar la línea de producción SMD/SMT, asegurando su correcto funcionamiento y operativa diaria., • Fabricar internamente prototipos A, B y preseries., • Gestionar las compras de los componentes electrónicos y consumibles necesarios para la fabricación de prototipos., • Gestionar y mantener organizado el almacén de componentes utilizados en la fabricación., • Realizar informes de los prototipos fabricados, identificando y documentando las incidencias detectadas en la línea SMD a nivel de proceso., • Realizar y gestionar el mantenimiento preventivo diario de la línea SMD., • Detectar posibles incidencias o desviaciones durante el proceso de fabricación y colaborar en su resolución., • Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento y disponibilidad de los equipos y materiales necesarios para la producción. Requisitos • Formación técnica relacionada con Electrónica, Electricidad, Automatización, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa imprescindible trabajando con maquinaria y líneas SMD/SMT., • Experiencia en fabricación electrónica, montaje de componentes y/o prototipado electrónico., • Conocimientos de procesos de producción electrónica., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una pequeña línea de producción., • Persona organizada, resolutiva, metódica y polivalente., • Capacidad para detectar y analizar incidencias durante los procesos de fabricación. Condiciones • Ubicación: Barcelona ciudad, en las oficinas de la compañía., • Posición: Tècnic/a de Producció SMD / SMT., • Tipo de contrato: A definir., • Horario: Pendiente de confirmar., • Salario: En torno a 28.000 - 29.000 € SBA, a concretar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Importante multinacional líder en el sector del suministro industrial busca incorporar un/a Jefe/a de Centro para liderar su delegación de Granollers. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la operativa del centro, garantizando el correcto funcionamiento del almacén, la gestión eficiente del stock y la coordinación de la distribución, liderando un equipo de 6 personas. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Centro, serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario de la delegación, optimizando los recursos disponibles y garantizando un alto nivel de servicio a clientes. Tu principal reto será combinar la gestión de personas con una sólida capacidad de organización y control operativo, especialmente en todo lo relacionado con el stock, almacén y distribución. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de almacén, logística, distribución, suministro industrial o gestión de centros operativos. Será especialmente importante contar con: • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en gestión de almacenes y control de stock., • Conocimiento de procesos logísticos y de distribución., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos., • Perfil resolutivo, cercano y con una clara orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder y consolidada dentro del sector del suministro industrial., • Posición estable y con un alto nivel de responsabilidad dentro de la organización., • Gestión directa de un equipo consolidado., • Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Salario en torno a 35.000€ b/a fijo

Importante multinacional líder en el sector del suministro industrial busca incorporar un/a Jefe/a de Centro para liderar su delegación de Granollers. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la operativa del centro, garantizando el correcto funcionamiento del almacén, la gestión eficiente del stock y la coordinación de la distribución, liderando un equipo de 6 personas. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Centro, serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario de la delegación, optimizando los recursos disponibles y garantizando un alto nivel de servicio a clientes. Tu principal reto será combinar la gestión de personas con una sólida capacidad de organización y control operativo, especialmente en todo lo relacionado con el stock, almacén y distribución. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de almacén, logística, distribución, suministro industrial o gestión de centros operativos. Será especialmente importante contar con: • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en gestión de almacenes y control de stock., • Conocimiento de procesos logísticos y de distribución., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos., • Perfil resolutivo, cercano y con una clara orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder y consolidada dentro del sector del suministro industrial., • Posición estable y con un alto nivel de responsabilidad dentro de la organización., • Gestión directa de un equipo consolidado., • Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Salario en torno a 35.000€ b/a fijo

Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. • Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales).>, • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, KAM, SDRs, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas., • Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación., • Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto., • Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto., • 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡Únete a Flex-N-Gate! Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Matriceros/as para unirse a los equipos de nuestras plantas en el Baix Llobregat Tus responsabilidades incluirán: • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices, mayoritariamente progresivas de hasta 10 Tn., • Realizar preventivos en matrices progresivas y para transfer., • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles de las distintas secciones., • Realizar mejoras en las matrices y utillajes., • Organizar materiales y suministros de la zona de trabajo. Lo que buscamos: • F. P. II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior)., • Valorable Formación específica como reparador o modificador y puesta a punto., • Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial)., • Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig., • Interpretación de planos (despieces y conjunto de matriz), • Conocimientos básicos funcionamiento/componentes de las matrices (principalmente matrices progresivas), • Formación de operador/a de puente grúa., • Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. xqysrnh En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado, • Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo, • Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área, • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía, • Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas, • Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas, • Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos REQUISITOS Imprescindibles: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, • Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos, • Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora, • Conocimientos de automatización y PLCs, • Informática a nivel usuario Deseables: • Experiencia en entornos industriales regulados, • Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora, • Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo, • Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua ¿QUÉ OFRECEMOS? xqysrnh • Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h), • Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles), • Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento, • Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Job-ID: a7d7dd46-08b4-4942-8e09-83936e149cbaReference: J-3565590Location: Barcelona, SpainJob type: full-timeSalary: Up to EUR 45,000Category: TechnologyContact: raimon@akuaro.comContexto: En el último año han alcanzado en torno a 60–70 incorporaciones..., y están en un punto donde necesitan elevar el nivel de cómo escalan en el negocio, para poder crecer mejor y tener un mejor Delivery Capacity Coverage (%) para los proyectos de consultoria ITEl objetivo será: ð superar las 100 incorporaciones anuales, con más consistencia, velocidad y control y estabilizar el turnover.Equipo de Staff (actual): 5 recruiters + 8 Business Managers generando demanda constante + Tú.No están buscando un manager. Ni un lead “de título”.ð Es un rol de Senior recruiter (hands-on) que actúa como referente y espejo. Un formador práctico y un punto de referencia dentro del equipoResponsibilitiesEl objetivo será: ð superar las 100 incorporaciones anuales, con más consistencia, velocidad y control y estabilizar el turnover.Equipo de Staff (actual): 5 recruiters + 8 Business Managers generando demanda constante + Tú.RequirementsBuscamos a alguien que, desde dentro, marque el nivel y tenga experiencia reclutando en entorno de consultoria tecnológica (nacional) donde el time to hire es critico, compites por entregar mejor talento con otras consultoras, a mejor tarifa y margen... El profesional que quieres reclutar tiene que hacer match con esto.Buscamos una persona que sea muy buena reclutando y tenga 5 años de experiencia en consultoria IT, trabajando procesos de principio a fin, pero que ayude al equipo actual a mejorar -> simplemente viendo cómo lo hace (el/ella) como referente.BenefitsMotivación:Rol claro, sin capas innecesariasImpacto directo en cómo se construye el equipoEntorno de crecimiento realCercanía con negocioBonus por performanceCursos Y Team BuldingsEventos y WorkshopsEquipoSi te interesa, puedes aplicar y si eres seleccionado, desde Akuaro te contaremos todos los detalles en conversación.

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proveedores en una empresa del sector automoción y estás en búsqueda de nuevos retos? Pues no te lo pienses, aplica a nuestra oferta y participa en el proceso de selección. Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Supplier Quality Developer (SQD/SQA) para una empresa líder en el sector automoción ubicada en el Vallés Occidental, con fuerte presencia internacional y posicionada en tecnologías avanzadas para la movilidad del futuro. ¿Qué pueden ofrecer? • Salario orientado en torno a 42.000 € – 47.000 € brutos/año (flexible según experiencia), • Horario flexible y posibilidad de realizar entre 1 y/o 2 días de teletrabajo, • Retribución flexible, • Proyecto estable y con recorrido profesional, • Entorno internacional, dinámico y altamente tecnológico ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de los proveedores y su alineación con los estándares del cliente, participando activamente en la gestión técnica de compras y en el desarrollo de proveedores dentro de un entorno industrial exigente. Te encargarás, entre otras, de llevar a cabo las siguientes funciones: • Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos a nivel internacional., • Analizar ofertas, negociar condiciones y asegurar la competitividad en coste, calidad y plazo., • Realizar benchmarking de proveedores y seguimiento del mercado., • Liderar iniciativas de reducción de costes y optimización de procesos., • Desarrollo y calidad de proveedores (SQA) Fase de desarrollo: · Homologación de nuevos proveedores · Gestión completa del proceso APQP y validación PPAP · Definición y mantenimiento de especificaciones de compra · Realización de auditorías de proceso a proveedores Fase serie: · Seguimiento del rendimiento de proveedores mediante KPIs · Implementación y seguimiento de planes de mejora continua · Gestión de incidencias y no conformidades (análisis de informes 8D) · Realización de auditorías SCA y procesos de re-homologación • Participación activa en el desarrollo de producto (DVP), • Coordinación de hitos APQP en proyectos asignados, • Seguimiento de planificación, costes y timing del proyecto, • Interlocución constante con Project Managers y equipos técnicos ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (SQA / Calidad de Proveedores) en el sector automoción., • Experiencia en entornos industriales y gestión de proveedores., • Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, FMEA, Control Plan, MSA., • Nivel fluido de inglés., • Disponibilidad para viajar (15–20% en Europa)., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de normativa IATF 16949 y también se valorará la experiencia en procesos industriales como estampación, soldadura, recubrimientos, plásticos (inyección/extrusión) y laminación metálica. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la oferta o enviarme tu CV directamente a y participa en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos!

Se busca un profesional comercial para incorporarse al equipo de una empresa logística con sede en Barcelona. El puesto se centra en el desarrollo de negocio dentro del sector del transporte y la paquetería exprés, con un marcado enfoque internacional. La actividad principal gira en torno a la gestión de envíos que, en su mayoría, tienen destino fuera de España, lo que implica trabajar en un entorno dinámico y global. La persona seleccionada se encargará de proponer soluciones de transporte a medida para clientes empresariales, gestionando relaciones comerciales sólidas y duraderas. El trabajo es de tipo consultivo, priorizando el asesoramiento sobre las mejores opciones de envío internacional. La misión principal es generar nuevas oportunidades de negocio desde cero, abarcando todo el ciclo de venta: prospección, cierre y seguimiento posterior. Se valora la iniciativa y la capacidad para construir relaciones de confianza que aseguren la fidelización y el crecimiento continuo de las cuentas asignadas. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

Buscamos un AI Engineer para nuestro cliente del sector seguros Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Experto/a en Inteligencia Artificial., • Experiencia en ingeniería de prompts e ingeniería de código (no solo prompting)., • Conocimientos en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs)., • Conocimientos técnicos sólidos en Inteligencia Artificial., • Inglés: Avanzado, • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs para dar soporte a soluciones de IA utilizando servicios de Azure., • Diseñar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA, como Retrieval-Augmented Generation (RAG), conversión de voz a texto y otros modelos de IA en entornos de producción., • Utilizar servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault para mejorar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia de las soluciones., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend para garantizar la integración fluida de modelos y soluciones de IA., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, diagnosticar incidencias y resolver problemas relacionados con los servicios backend y el despliegue de modelos de IA, garantizando una alta disponibilidad y fiabilidad., • Mantenerse al día de las tendencias del mercado en IA Generativa, especialmente en torno a los LLMs y la ingeniería de prompts., • Valorable: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP) aprovechando Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Facilidad para cambiar de contexto de desarrollo., • Capacidad de adaptación ante cambios en los requisitos (incidencias en producción, requisitos legales o problemas de seguridad)., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés por promover la innovación., • Capacidad para cuestionar las implementaciones actuales con el fin de mejorar la base de código existente., • Desarrollador/a sénior Full Stack, con autonomía para asumir de principio a fin cualquier tarea de desarrollo., • Software funcional., • Metodología Agile Scrum., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con conocimientos que aporten autonomía: Para conectar marcas y audiencias en el nuevo paradigma, enfocando los problemas de negocio desde una óptica completamente nueva. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative te encargarás de: - Monitorizar los canales propios de cada marca, ayudándote de herramientas de Social Listening para tener el control absoluto de la conversación en torno a cada cliente. - Interactuar con los fans para fomentar una comunidad activa y positiva en torno a la marca. - Diseñar, acompañar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de las marcas, trabajando de la mano del equipo Creativo, Estrategia y Cuentas. - Supervisar que las estrategias e ideas definidas se están implementando correctamente en redes sociales. - Creación de los Content Plans de cada marca con los equipos de Creatividad y Cuentas, y si es necesario, con cliente. - Participar en reuniones de seguimiento y mejora con los dptos Creativo, Estrategia, Data y Media. - Supervisar las métricas clave de rendimiento (KPI) de redes sociales para obtener insights y propuestas de mejora. - Participación en reuniones de resultados con clientes en Always-On y campañas con foco en RRSS. - Supervisar y acompañar al equipo de Paid en las campañas publicitarias pagadas en diversas plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Twitch, LinkedIn, Facebook, etc). - Ayudar a detectar posibles oportunidades de optimización del presupuesto de publicidad para maximizar el retorno de la inversión (ROI). - Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en redes sociales, y proponer nuevas ideas y métodos para mejorar la presencia online. - Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia. ¿Qué nos gustará de ti? - Manejo de herramientas programación: falcon, Storrito, Make me Reach… - Manejo avanzado de herramientas de monitorización: Falcon, Talkwalker… - Manejo avanzado de Business Manager, Twitter Manager, Instagram shooping… - Imprescindible nivel alto de redacción en castellano e inglés. - Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa. Si tienes al menos un año de experiencia en gestión de social media ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

Nuestro cliente: es una de las asesorías de referencia de Cataluña: más de 75 profesionales prestando servicios fiscales, contables, laborales y jurídicos a empresas, autónomos y particulares, con una trayectoria de crecimiento sostenido que combina expansión orgánica e integración de despachos. Buscamos un/a Contable Senio r para el arranque del área financiera del grupo. Trabajarás junto al equipo directivo y al CFO de grupo, con un perímetro que combina contabilidad de holdings, supervisión de sociedades operativas, una filial internacional, consolidación y operaciones societarias reales. Una oportunidad poco frecuente de pasar de la técnica contable pura a la contabilidad de un grupo en plena construcción — con el recorrido profesional que eso implica a medida que el perímetro crezca. Misión: garantizar que la contabilidad de todas las sociedades del grupo esté al día, sea fiable y cumpla sus obligaciones fiscales y mercantiles; actuar como controller interno de las sociedades operativas; y ejecutar el trabajo contable de las operaciones societarias (fusiones e integraciones) y de la consolidación del grupo. Requisitos: Imprescindibles: Titulación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente. Más de 3 años de experiencia en auditoría o transaction services (Big4 o firma comparable), o experiencia equivalente en contabilidad de grupos de empresas. Sólida técnica contable (PGC) y dominio del Impuesto sobre Sociedades y de las obligaciones fiscales recurrentes. Experiencia en consolidación contable (elaboración o auditoría de estados consolidados). Inglés alto, hablado y escrito — el reporting y parte de la interlocución del grupo son en inglés. Excel avanzado. Se valorará: Conocimiento del régimen de consolidación fiscal. Experiencia en operaciones de reestructuración (fusiones, aportaciones no dinerarias, canjes de valores). Conocimiento de A3 (Wolters Kluwer), el sistema del grupo. Experiencia previa en entornos participados por private equity, en reporting a inversores o en grupos con filiales internacionales Qué ofrecemos: Incorporarte al arranque del área financiera de un grupo respaldado por un fondo internacional, con exposición directa a dirección, al CFO y a operaciones societarias reales desde el primer día. Un perímetro técnico completo — holdings, operativas, filial internacional, consolidación, fusiones — difícil de encontrar en una sola posición. Recorrido profesional a la medida del crecimiento del grupo: el perímetro de sociedades —y las responsabilidades de la posición— van a crecer año a año. Formación continua, incluida la aplicación intensiva de tecnología e IA al trabajo del área. Contrato indefinido a jornada completa. RETRIBUCIÓN: en torno a € brutos anuales de retribución total (fijo + bonus anual), con flexibilidad en función de la valía y la experiencia del candidato. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 14 h y de 16 a 19 h; viernes de 9 a 15 h. TELETRABAJO: 1 día a la semana.

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Somos Occident! • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente debe poseer experiencia comercial, financiera, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa, • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes., • Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Las funciones principales giran en torno a la preparación de pedidos mediante el sistema picking, asegurando la exactitud y la rapidez en la selección de mercancías según las órdenes de trabajo recibidas.

¿Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Montcada i Reixac. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de mantenimiento, participando en la correcta operatividad de las instalaciones productivas y contribuyendo a garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. - Detectar, analizar y resolver averías mecánicas en maquinaria de producción. - Ejecutar trabajos de mecanizado utilizando torno y fresadora. - Revisar, ajustar y calibrar sistemas de control asociados a los equipos productivos. - Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos y minimizar paradas. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro del mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica en Mecánica Industrial o especialidades afines. - Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. - Experiencia demostrable en manejo de torno y fresadora. - Valorable experiencia o conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Disponibilidad para trabajar sábados puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable mediante contrato indefinido. - Proyecto profesional en una empresa industrial en crecimiento y con visión de futuro. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales + pluses - Jornada en sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambios mensuales.

Tendrás un papel clave en la gestión administrativa y documental de las operaciones de importación y producción, asegurando el control y trazabilidad de la documentación logística y aduanera, así como, los procedimientos internos y normativas aplicables. Revisar la documentación de importaci

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