Trabajos en equipo niños en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Delivery Manager para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Gestión • Supervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Establecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación., • Controlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Control Económico-Financiero • Controlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas., • Realizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. Preventa y Portfolio • Impulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado., • Diseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. Gestión de Equipo y Recursos • Organizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas., • Distribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. Experiencia • Mínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica., • Gestión de equipos., • Control de margen y P&L contrastado. Conocimientos técnicos • Metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban). Competencias clave • Orientación al cliente y al resultado., • Negociación y gestión de expectativas., • Visión económico-financiera., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Comunicación con perfiles técnicos y directivos., • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar). Beneficios Trabajo híbrido (2 días en oficina). Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y agosto jornada intensiva. Ventana de onboarding virtual muy acogedora. Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales. Potenciamos tu formación: acceso a plataformas como Udemy y subvención de todas las certificaciones. Programa de referidos: por cada amigo que llegue a formar parte de Fhios, obtén un crédito de 500 €. Sistema de compensación flexible que permite distribuir tu salario según tus preferencias y aprovechar deducciones fiscales por cheque guardería, ticket restaurante, abono de transporte y seguro médico. Financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Inclusión y EEO Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly. xcskxlj Queremos un mundo en el que cualquiera pueda equilibrar la familia y la carrera profesional, y por ello cumplimos un código ético que permite la llegada de las familias con los niños y las niñas a la oficina con un regalo de bienvenida. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experienciadirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Kids&Us Sant Adrià (Sant Adrià del Besòs) te permitirá combinar visiónestratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. Liderar e inspirarun equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Nivel de inglés B2 o superior. Catalán y Castellano fluidos. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S. L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S. L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@. Tienes más información en la página #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: • Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil., • Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día., • Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente., • Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? • Un enfoque de diseño orientado a la resolución de problemas., • Habilidades demostradas en gestión de proyectos y relación con el cliente., • Proporcionar soluciones de diseño innovadoras para cumplir con tiempos ajustados, costos del producto y objetivos de fiabilidad., • Diseño de productos innovadores y manufacturables mediante el uso de bocetos, presentaciones, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos., • Identificar y ejecutar ideas y estrategias de ahorro de costos., • Responsable del desarrollo y validación de diseños que cumplan con la integridad estructural requerida para el producto., • Creatividad para idear, buscar y encontrar las mejores soluciones técnicas para cada desafío., • Capacidad para trabajar en condiciones desafiantes., • Fuerte deseo y capacidad para impulsar mejoras y cambios., • Responsable de trabajar con proveedores de componentes., • Conocimiento profundo de materiales, plásticos y otros procesos de producción., • Alto nivel de creatividad técnica y pasión por conceptos de productos innovadores., • Disposición para recibir instrucciones y aprender de los demás., • Funcionamiento independiente y cooperativo dentro del equipo., • Pensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor., • Se valoran las habilidades multilingües., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación., • Experiencia con marcas internacionales., • Experiencia en agencias de consultoría.¿Cuáles son los requisitos deseados?, • Licenciatura o Máster en Diseño Industrial o de Producto., • Más de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos y maquinaria; se valora experiencia en agencias de consultoría y con marcas internacionales., • Vive, respira y ama el diseño. Un sentido de las tendencias de diseño y el deseo de impulsarlas., • Capacidad para presentar, defender y vender conceptos de manera efectiva a los clientes., • Capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno orientado a la resolución de problemas., • Disposición para recibir instrucciones y aprender de los demás., • Fuertes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo., • Sensibilidad hacia los consumidores y mercados internacionales., • Pensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor., • Experiencia en diseño circular y sostenible.¿Qué puedes esperar de nosotros?, • Proyectos con clientes líderes que desafiarán tus habilidades., • La oportunidad de crear y desarrollar las últimas tecnologías e ideas innovadoras., • Colegas entusiastas que trabajan dentro de un equipo galardonado., • Horario flexible, viernes por la tarde libre y jornada intensiva durante todo el verano., • Compensación flexible para comida, transporte y cuidado de niños a través de la tarjeta Edenred. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: • Serás miembrx del equipo desde el minuto 0 y experimentarás lo que es conseguir retos conjuntxs, pero también celebrarlos., • Recursos a tope. Últimas tecnologías y herramientas para poder aplicar bien tu creatividad., • Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tarde libre los viernes y jornada intensiva en agosto., • Tendrás dos días semanales de remoto. Los otros tres trabajamos desde nuestra oficina ubicada en Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para celebrar hitos y compartir tiempo juntxs., • Retribución flexible en comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred., • Compartirás espacio con otras empresas de Jungle. Nuestro espacio de trabajo es Jungle Barna, un espacio creativo que compartimos con otras empresas del grupo donde la combinatoria y la creatividad fluye más que bien ;) Un último apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Y si toooodo esto te encaja, esperamos recibir tu cv y tu portfolio wow a indicando el nombre de la posición en el asunto del mail. En LÚCID promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. xcskxlj Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. Ingeniero/a de Planta- Robots industria FraganciasModelador/a AutoCAD Plant 3D (H/M/X) 1948 #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en el centro de Kids&Us Arrabassada (Tarragona) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. ¿Nos conoces? En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children's future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Coordinar actividades internas y externas, actividades formativas, etc., mediante una adecuada comunicación; promocionando y asegurando el desarrollo de la marca Kids&Us. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés C1 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We'd love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Core Responsibilities- Ensure a signature experience for every guest that visits our LEGO® stores by greeting every guest in your location, performing all cash register functions and portraying a professional, gracious, friendly and engaging manner at all times- Provide a clean, safe and visually stimulating environment by performing daily cleaning duties, maintaining store displays and learning and executing LEGO® Brand Retail visual standards- Safely and efficiently operate the store stockroom as you assist in the receiving of merchandise, maintain the stockroom to LEGO® Brand Retail standards, know and abide by all safety regulations and notify management of potential shortage situations- Resolve customer issues and report challenging situations to manager- Customer engagement- Use of promotional materials, loyalty programs- Typically, responsible for store operational tasks in dutyLas aplicaciones se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que nos reservamos el derecho de modificar o retirar nuestras ofertas de empleo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si está interesado en esta posición, te invitamos a que realices tu aplicación lo antes posible.What to Expect- Permiso por cuidado de familiares - Ofrecemos opciones de permiso retribuido para esos momentos importantes.- Seguros - Todos nuestros empleados cuentan con seguro de vida, que ofrece protección y tranquilidad.- Bienestar – Deseamos que nuestros empleados se sientan bien y prosperen, es por el cual, ofrecemos recursos y prestaciones para fomentar el bienestar físico y mental, así como oportunidades para crear comunidades e inspirar la creatividad.- Descuento para empleados - Sabemos que te encantará construir, desde el primer día, podrás contar con el beneficio de descuento para empleados.- Bonificaciones – Cuando hacemos nuestro mejor trabajo, tenemos éxito juntos. Cuando se alcancen los objetivos y si tienes derecho a ello, serás recompensado a través de nuestro plan de bonificaciones.- Lugar de trabajo - Cuando te unas al equipo se te asignará un lugar de trabajo principal, es decir, una de nuestras oficinas, tiendas o fábricas. Nuestra política de trabajo híbrido implica 3 días a la semana en la oficina. Durante el proceso de contratación, el equipo analizará contigo la política y los requisitos para el puesto.Los niños son nuestro modelo a seguir. Su curiosidad, creatividad e imaginación inspiran todo lo que hacemos. Nos esforzamos por crear una cultura de juego diversa, dinámica e inclusiva en el Grupo LEGO, en la que todos se sientan seguros, valorados y como en casa. LEGO Group está muy comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo y de retribución, y anima a candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad y religión) a solicitar puestos en nuestro equipo. LEGO Group está plenamente comprometido con los derechos y el bienestar de los niños en todo el mundo. Los candidatos a los que se ofrezcan puestos con un alto grado de compromiso con los niños, será requerida una investigación de antecedentes sobre la protección de la infancia, como condición para la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los Derechos del Niño.Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, and having fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow”.#J-18808-Ljbffr

pp¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a bDelivery Manager /b para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. /p h3Gestión /h3 ul liSupervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liEstablecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación. /li liControlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li /ul h3Control Económico-Financiero /h3 ul liControlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas. /li liRealizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. /li /ul h3Preventa y Portfolio /h3 ul liImpulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado. /li liDiseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. /li /ul h3Gestión de Equipo y Recursos /h3 ul liOrganizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas. /li liDistribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica. /li liGestión de equipos. /li liControl de margen y PL contrastado. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liMetodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y al resultado. /li liNegociación y gestión de expectativas. /li liVisión económico-financiera. /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares. /li liComunicación con perfiles técnicos y directivos. /li liTitulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar). /li /ul h3Beneficios /h3 pTrabajo híbrido (2 días en oficina). /p pHorario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y agosto jornada intensiva. /p pVentana de onboarding virtual muy acogedora. /p pDisfrutarás de 23 días de vacaciones anuales. /p pPotenciamos tu formación: acceso a plataformas como Udemy y subvención de todas las certificaciones. /p pPrograma de referidos: por cada amigo que llegue a formar parte de Fhios, obtén un crédito de 500 €. /p pSistema de compensación flexible que permite distribuir tu salario según tus preferencias y aprovechar deducciones fiscales por cheque guardería, ticket restaurante, abono de transporte y seguro médico. /p pFinanciamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. /p h3Inclusión y EEO /h3 pFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. /p pSomos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que cualquiera pueda equilibrar la familia y la carrera profesional, y por ello cumplimos un código ético que permite la llegada de las familias con los niños y las niñas a la oficina con un regalo de bienvenida. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto. En este contexto de evolución, buscamos a alguien que nos ayude a diseñar, construir y hacer crecer nuestra plataforma de datos para llevar el uso del dato aún más lejos. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con propósito real., • Espacio para construir y dejar huella., • Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más!, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo)., • Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Tu rol • Diseñar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga), así como los modelos de datos que soportan reporting y analytics., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato, integrando distintas fuentes internas y externas, y gestionando y evolucionando las integraciones con los sistemas fuente., • Automatizar procesos de datos para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales., • Dar soporte a las necesidades analíticas del negocio, facilitando el acceso y uso de datos fiables, así como a la capa de datos que alimenta herramientas como Power BI (incluyendo modelado semántico y certificación de datasets)., • Contribuir a la evolución del ecosistema de datos y a futuras iniciativas de advanced analytics e inteligencia artificial, asegurando buenas prácticas técnicas y de gobierno del dato., • Trabajarás con un alto nivel de autonomía operativa, siendo el perfil técnico de datos de referencia dentro del equipo. Así brillarás en este puesto • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, y valorable máster/especialización en Data Engineering, Cloud o Data Analytics., • Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Engineer o similares, trabajando en construcción de pipelines de datos, modelado de datos y SQL., • Experiencia con distintas fuentes de datos e integraciones, entendiendo cómo conectar y estructurar la información de forma eficiente., • Experiencia en entornos de datos en la nube (especialmente Azure) y en herramientas ETL/ELT, orquestación y arquitecturas tipo data warehouse o lakehouse. También valoramos experiencia con soluciones como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake o Databricks., • Conocimientos de Python o lenguajes de scripting., • Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT o analytics., • Nivel de inglés avanzado. Ready to inspire? Si te motiva construir desde cero, trabajar con datos y tener impacto real en el negocio, este es tu reto. ¡Queremos conocerte! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Y lo hacemos con una dirección clara: una estrategia de crecimiento definida, un equipo especializado y una apuesta firme por consolidar centros de referencia para niños, niñas y familias. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Barcelona con la apertura de nuevos centros. Buscamos Directores/as de Centro que quieran asumir una posición clave dentro de este crecimiento: impulsar el desarrollo del centro, construir relaciones estratégicas y hacerlo crecer con autonomía, acompañamiento y visión de futuro. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar el centro y hacerlo crecer. • Impulsarás su desarrollo comercial, su posicionamiento y su actividad diaria, combinando visión de negocio, capacidad relacional y liderazgo de equipo., • Serás una figura clave para que el centro avance con calidad, coherencia y resultados, dentro de un proyecto que sigue ganando alcance y consolidando su modelo en diferentes puntos de España., • Todo ello cuidando tanto los objetivos de crecimiento como la experiencia de las familias que confían en Neural KIDS.¿Qué harás en tu día a día?, • Liderar la actividad comercial del centro, impulsando la captación, conversión, ocupación y fidelización., • Desarrollar relaciones estratégicas con prescriptores, colaboradores y agentes clave del entorno., • Representar al centro y reforzar su posicionamiento en la zona., • Detectar oportunidades de crecimiento y activar nuevas vías de desarrollo., • Acompañar la relación con las familias, gestionando situaciones complejas con escucha, criterio y orientación a soluciones., • Coordinar al equipo profesional, promoviendo una dinámica de trabajo alineada, organizada y orientada a la calidad., • Garantizar el buen funcionamiento del centro, equilibrando resultados, experiencia de las familias y calidad del servicio.¿Qué te ofrecemos?, • Formar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento clave de crecimiento y consolidación., • La oportunidad de participar en la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de decisión y margen real para construir., • Un paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización con recorrido., • Un entorno dinámico, donde podrás impulsar negocio, abrir camino y dejar huella desde el inicio., • Un equipo formado por profesionales especializados y comprometidos. xcskxlj, • Un proyecto con propósito, donde el crecimiento del centro se traduce en impacto directo en la vida de niños, niñas y familias. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.El rol deSchool DirectorenKids&Uste permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.Nuestro propósito es claro:We ignite children’s future to unleash collective hope.Por qué te encantará liderar un centro Kids&UsFormarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.Tu rolSupervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.Lo que necesitasExperiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de ntalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Nivel de inglés B2 o superior.Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España.Ready to inspire? We’d love to meet you!

ph3Sobre el rol /h3pEstamos buscando a nuestro próximo Junior Inside Sales Representative para unirse al equipo de Inside Sales en Barcelona. Aprenderás y desarrollarás las habilidades necesarias para gestionar tu propio territorio de ventas, apoyando inicialmente a los Sales Associates con la captación de clientes, presentaciones, campañas de presupuestos, coordinación de reuniones y actividades de ventas. Contribuirás a nuestra estrategia de ventas internas a través de campañas por correo electrónico, teléfono y videollamadas, concertando reuniones, preparando presentaciones y propuestas, identificando y persiguiendo nuevas oportunidades de venta, negociando acuerdos y contactando a clientes potenciales para mostrar nuestros productos y servicios. También desempeñarás un papel clave en el mantenimiento de la satisfacción del cliente y la renovación de las licencias de los clientes año tras año. /ph3Sobre el trabajo /h3ulliAprender y desarrollar las habilidades necesarias para gestionar tu propio territorio de ventas, apoyando inicialmente a los Sales Associates con la captación de clientes, presentaciones, campañas de presupuestos y coordinación de reuniones. /liliOrganizar nuestra base de datos, CRM, configurar pruebas y redes de escuelas. /liliComunicarse con escuelas y grupos de escuelas que utilizan Edpuzzle en tu región asignada. /liliDesarrollar una comprensión de sus necesidades y objetivos. /liliBuscar activamente nuevas oportunidades de venta a través del seguimiento de leads entrantes, correos electrónicos salientes y llamadas telefónicas. /liliConcertar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. /liliPreparar y realizar presentaciones adecuadas sobre nuestros productos y servicios. /liliInvestigar cuentas, identificar actores clave y generar interés. /liliMantener y ampliar tu base de datos de prospectos dentro de tu territorio asignado. /liliColaborar con los miembros del equipo y socios de canal para construir canales de venta. /liliRecopilar comentarios de clientes o prospectos y compartirlos con los equipos internos. /liliHacer un seguimiento con los clientes para garantizar una experiencia positiva con Edpuzzle, ofrecer soluciones a cualquier desafío y ayudar a garantizar que permanezcan con Edpuzzle cuando llegue el momento de la renovación. /liliRealizar otras tareas según sea necesario. /li /ulh3Sobre ti /h3ulliIdealmente 1-2 años de experiencia en un puesto de Inside Sales o un rol similar de cara al cliente, preferiblemente dentro de un entorno acelerado y orientado a objetivos. /liliSe requiere competencia y sólidas habilidades de comunicación en inglés, ya que este puesto implica interacciones diarias con clientes globales. /liliHabilidades de comunicación sobresalientes, tanto escritas como verbales, con la capacidad de interactuar eficazmente por correo electrónico, por teléfono y en conversaciones cara a cara. /liliAltamente motivado y orientado a resultados, con un fuerte deseo de alcanzar y superar objetivos de ventas y rendimiento medibles. /liliUn aprendiz rápido y entusiasta, siempre ansioso por absorber nueva información, herramientas y técnicas para mejorar continuamente el rendimiento. /liliProactivo, audaz y seguro, con voluntad de salir de tu zona de confort y tomar la iniciativa en situaciones desconocidas. /liliProsperas bajo presión y puedes mantener el enfoque, la eficiencia y la positividad incluso cuando gestionas plazos ajustados o tareas de alto riesgo. /liliActualmente con residencia en la ciudad de Barcelona. /liliFlexibilidad para ir a la oficina de 2 a 3 días al mes. /li /ulh3Habilidades extra (Bonus) /h3ulliSólidas habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la generación de informes. /liliDominio del español. /liliExperiencia en el uso de herramientas CRM para rastrear, monitorear y optimizar métricas clave de rendimiento. /liliExperiencia docente. /liliO cualquier otra habilidad increíble que aportes y en la que no hayamos pensado todavía. /li /ulh3¿Cómo es trabajar de forma remota? /h3ulliTrabaja desde la comodidad de tu hogar. /liliDisfruta de un entorno de trabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Barcelona tanto o tan poco como desees, con solo 2-3 días en la oficina al mes. /liliReúnete con tu gerente y equipo a través de videollamadas en Google Meet o Slack. /liliConecta con tus compañeros a través de Slack. /liliPara disfrutar de nuestra política de trabajo remoto, necesitarás acceso a internet de alta velocidad. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario base entre 23.000 € y 25.000 € según tu experiencia profesional. Además, este puesto es elegible para bonos y comisiones. /liliEnfoque "bremote-first /b" dentro de España, con nuestra oficina de Barcelona disponible para que la uses tanto o tan poco como desees. /lili24 días de vacaciones pagadas más el 24 y 31 de diciembre. /liliHorario de trabajo flexible y jornada reducida los viernes para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. /liliAcceso a Wellhub para apoyar el bienestar físico y emocional. /lili2.000 € de asignación anual para comidas con Cobee. /liliPóliza de seguro médico privado con AXA. /liliRemuneración flexible para el cuidado de niños. /liliRemuneración flexible para transporte público. /liliRemuneración flexible para el seguro médico de familiares directos (cónyuge y/o hijos). /liliDespensa totalmente equipada con una variedad de bocadillos y bebidas en la oficina de Barcelona. /liliEventos de construcción de equipo durante el horario laboral para conectar, aprender y crear vínculos duraderos con colegas apasionados. /li /ulpEdpuzzle mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, despido, suspensión, retiro, licencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Edpuzzle toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en ese momento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHospital Sant Joan de Déu Barcelona es uno de los centros europeos más importantes en las especialidades de Pediatría, Ginecología y Obstetricia. El centro se caracteriza por la balta especialización y tecnología, por ser una referencia en asistencia, docencia e investigación /b. Nuestro modelo asistencial compagina la ciencia, los avances técnicos y la humanización, desde el respeto a la dignidad de la persona. /p pEl Hospital Sant Joan de Déu Barcelona es uno de los centros europeos más importantes en las especialidades de Pediatría, Ginecología y Obstetricia. El centro se caracteriza por la balta especialización y tecnología, por ser una referencia en asistencia, docencia e investigación /b. Nuestro modelo asistencial compagina la ciencia, los avances técnicos y la humanización, desde el respeto a la dignidad de la persona. /p h3QUI SOM? /h3 pSomos un hospital dedicado a la atención integral de mujeres, niños y adolescentes, y actualmente uno de los centros pediátricos de alta especialización más importantes de Europa. La asistencia se basa en el trabajo multidisciplinario del equipo profesional, respaldado por la tecnología más avanzada. /p h3QUÈ BUSQUEM? /h3 pProfessionals d'infermeria que vulguin desenvolupar la seva carrera a les àrees de pediatria, salut mental infanto-juvenil o maternitat, i que vetllin per la continuïtat i la qualitat de les cures en tots els processos assistencials que es duen a terme a l’Hospital. /p h3RESPONSABILITATS PRINCIPALS /h3 ul liProporcionar cures d’infermeria individualitzades amb un mètode sistemàtic i organitzat. /li liRecollir i analitzar dades per determinar l’estat de salut de la persona atesa i identificar-ne les necessitats. /li liPrioritzar problemes, elaborar i executar plans de cures i avaluar-ne l’eficàcia. /li liDesenvolupar accions de promoció de la salut, prevenció de la malaltia i educació sanitària. /li liGarantir una comunicació efectiva i establir una relació terapèutica de confiança amb la persona atesa i la seva família. /li liTreballar en equip per oferir una atenció integral i coordinada. /li liAssegurar la continuïtat assistencial amb una comunicació formal i estructurada. /li /ul h3JORNADA I HORARI /h3 pA concretar amb la persona seleccionada. Possibilitat de jornada parcial (50% o 75%) o completa (100%), en torns de matí, tarda o nit, de dilluns a diumenge segons planificació. /p h3REQUISITS /h3 ul liTítol d’Infermer/a (Diplomatura o Grau). /li liExperiència i/o formació específica en pacient pediàtic o en l’àrea de maternitat. /li liValors com hospitalitat, humanitat, qualitat, respecte, passió per l’infermeria, treball en equip, comunicació i ganes de créixer professionalment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Penguins? Somos la academia de natación de referencia en Barcelona, especializada en mujeres embarazadas, bebés y niños. Presentes en Barcelona desde hace 10 años, contamos con 4 centros, somos 100% family-friendly con piscinas sin cloro y, lo que nos hace realmente únicos, un equipo internacional unido por nuestra pasión por los niños y su desarrollo. Nuestra misión es transmitir nuestro amor por el agua y la actividad física, en un entorno acuático excepcional. Hoy damos un paso más en Penguins y buscamos incorporar a un/a Sales & Client Ambassador Lead que tendrá impacto en: cerrar matriculaciones, liderar sobre el terreno a parte de nuestro equipo de Family Experience, y hacer que nuestras herramientas y la IA trabajen mejor para todo el equipo. Lo que harás - Ventas y Desarrollo Comercial: Culmina el proceso con las familias interesadas, ya sea por teléfono o con una visita al centro, guiando a los padres a través de nuestros programas y convirtiendo el interés en una matrícula firmada. - Recepción y Liderazgo de Familias: apoyando a la Responsable de Recepción en la coordinación de parte del equipo, mientras cubres turnos de recepción en nuestros centros, dando la bienvenida a las familias, gestionando reservas y manteniendo el ritmo diario del centro. - Operaciones Digitales e Innovación con IA: Hazte cargo de nuestras herramientas e incorpora la IA en el día a día. Mantén nuestras plataformas funcionando sin problemas para todo el equipo de Family Experience, mientras usas la IA y la automatización para trabajar más rápido, reducir tareas manuales de back office y seguir mejorando cómo trabaja el equipo. Cómo eres - Cálido/a y enérgico/a por naturaleza: La gente disfruta hablando contigo; tu sonrisa es genuina y contagiosa. - Cómodo/a en un entorno familiar y dinámico: niños corriendo, ruido, energía, un poco de caos. - Con instinto y mentalidad comercial: ya sea por teléfono o en persona. Entiendes que una consulta bien atendida es una inscripción; no te cuesta recomendar el programa adecuado - Con madera de líder sobre el terreno: te sientes cómodo/a coordinando a un equipo y manteniendo el ritmo del centro cuando estás presente. - Con soltura digital, apasionado/a por la IA y las herramientas de productividad: te encanta descubrir nuevos trucos de IA e implementarlos, tienes mentalidad de proceso y de sistema. - Comunicador/a nato/a: fluidez en español e inglés. El catalán es un plus. ¿Qué significa unirte a Penguins? Contrato indefinido Plan de desarrollo y oportunidades de carrera Un equipo de 45 personas que se enorgullece de lo que hace y de nuestro ADN Penguins Nos encantaría conocerte. Aplica y cuéntanos un poco sobre ti y por qué te interesa Penguins

ph3¿Quiénes somos? /h3pHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. /ppAntes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /pulliSomos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. /liliSomos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /liliSomos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. /liliSomos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ulpSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliUn enfoque de diseño orientado a la resolución de problemas. /liliHabilidades demostradas en gestión de proyectos y relación con el cliente. /liliProporcionar soluciones de diseño innovadoras para cumplir con tiempos ajustados, costos del producto y objetivos de fiabilidad. /liliDiseño de productos innovadores y manufacturables mediante el uso de bocetos, presentaciones, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /liliIdentificar y ejecutar ideas y estrategias de ahorro de costos. /liliResponsable del desarrollo y validación de diseños que cumplan con la integridad estructural requerida para el producto. /liliCreatividad para idear, buscar y encontrar las mejores soluciones técnicas para cada desafío. /liliCapacidad para trabajar en condiciones desafiantes. /liliFuerte deseo y capacidad para impulsar mejoras y cambios. /liliResponsable de trabajar con proveedores de componentes. /liliConocimiento profundo de materiales, plásticos y otros procesos de producción. /liliAlto nivel de creatividad técnica y pasión por conceptos de productos innovadores. /liliDisposición para recibir instrucciones y aprender de los demás. /liliFuncionamiento independiente y cooperativo dentro del equipo. /liliPensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor. /liliSe valoran las habilidades multilingües. /liliExcelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. /liliExperiencia con marcas internacionales. /liliExperiencia en agencias de consultoría. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos deseados? /h3ulliLicenciatura o Máster en Diseño Industrial o de Producto. /liliMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos y maquinaria; se valora experiencia en agencias de consultoría y con marcas internacionales. /liliVive, respira y ama el diseño. Un sentido de las tendencias de diseño y el deseo de impulsarlas. /liliCapacidad para presentar, defender y vender conceptos de manera efectiva a los clientes. /liliCapacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno orientado a la resolución de problemas. /liliDisposición para recibir instrucciones y aprender de los demás. /liliFuertes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo. /liliSensibilidad hacia los consumidores y mercados internacionales. /liliPensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor. /liliExperiencia en diseño circular y sostenible. /li /ulh3¿Qué puedes esperar de nosotros? /h3ulliProyectos con clientes líderes que desafiarán tus habilidades. /liliLa oportunidad de crear y desarrollar las últimas tecnologías e ideas innovadoras. /liliColegas entusiastas que trabajan dentro de un equipo galardonado. /liliHorario flexible, viernes por la tarde libre y jornada intensiva durante todo el verano. /liliCompensación flexible para comida, transporte y cuidado de niños a través de la tarjeta Edenred. /li /ulpY además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /pulliSerás miembrx del equipo desde el minuto 0 y experimentarás lo que es conseguir retos conjuntxs, pero también celebrarlos. /liliRecursos a tope. Últimas tecnologías y herramientas para poder aplicar bien tu creatividad. /liliHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tarde libre los viernes y jornada intensiva en agosto. /liliTendrás dos días semanales de remoto. Los otros tres trabajamos desde nuestra oficina ubicada en /liliUn Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para celebrar hitos y compartir tiempo juntxs. /liliRetribución flexible en comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /liliCompartirás espacio con otras empresas de Jungle. Nuestro espacio de trabajo es Jungle Barna, un espacio creativo que compartimos con otras empresas del grupo donde la combinatoria y la creatividad fluye más que bien ;) /li /ulpUn último apunte: /ppA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /ppY si toooodo esto te encaja, esperamos recibir tu cv y tu portfolio wow a indicando el nombre de la posición en el asunto del mail. /ppEn LÚCID promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /ph3Ingeniero/a de Planta- Robots industria Fragancias /h3h3Modelador/a AutoCAD Plant 3D (H/M/X) 1948 /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo y de acción humanitaria. Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia. Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niños. Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza. Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de 550.000 niños y niñas y 150.000 personas adultas para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna.¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?Buscamos un/a educador/a social para proyecto de atención a la infancia en Castellar-l’Oliveral y Alfafar que pueda liderar actividades socioeducativas y lúdicas orientadas a fomentar el bienestar integral de NNA afectados por DANA. El proyecto se concibe como un espacio diurno de atención a la infancia para el acompañamiento psicosocial y socioeducativo (refuerzo educativo, actividades socioeducativas, ocio inclusivo, desarrollo comunitario…).FUNCIONES- Planificación y desarrollo de talleres y actividades de refuerzo educativo y ocio socioeducativo (deportivas, artísticas y de ocio educativo) para NNA en situación de vulnerabilidad.- Participación en el diseño e implementación de acciones para fomentar espacios seguros, protectores y de buen trato.- Trabajo con familias.- Programar e implementar acciones de desarrollo comunitario- Coordinación con los centros educativos, servicios sociales y otros actores del territorio.- Redacción de informes y memorias. Justificación.REQUISITOS:- Experiencia mínima de 3 años en proyectos educativos con NNA en situación de vulnerabilidad.- Capacidad para planificar y desarrollar actividades educativas innovadoras. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a contextos complejos.- Conocimiento en metodologías de intervención socioeducativa.- Se valorará formación en arteterapia.- Se valorará experiencia en la facilitación de procesos artísticos creativos y / o en la dinamización de actividades deportivas.¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.UBICACIÓNCastellar-l’Oliveral y Alfafar.CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATORemuneración: 28.000 brutos anualesTipo de Contrato y Duración: Indefinido (duración vinculada a proyecto de referencia), a tiempo completo.Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV a cv@educo.org, indicando la referencia EPAI2026 en el asunto, antes del 19/01/2026. Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible. Considerada la urgencia del puesto, se irán valorando las candidaturas a medida que vayan llegando.EEO Y PROTECCIÓN DE DATOSLa Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo. Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.#J-18808-Ljbffr

Lumina Academy - Primary TeacherVacancy Primary School Teacher (Grades 1–6) Lumina Academy | El Puerto de Santa María, Cádiz, Spain Founded in 2025, Lumina Academy is a growing bilingual English-Spanish school located on the beautiful Cádiz coast. Inspired by Waldorf pedagogy and informed by modern educational practice, our vision is to provide children with a rich and balanced education where strong academics are complemented by creativity, movement, nature-based learning and meaningful relationships. We believe childhood should be filled with wonder, imagination, exploration and a genuine love of learning. Our curriculum places core academic subjects at its heart while being enriched through movement, gardening, arts, handcrafts, music, dance, outdoor learning and bilingual language immersion. We strive to nurture not only intellectual development but also confidence, resilience, curiosity and social-emotional wellbeing. As our school community continues to grow, we are seeking a passionate and experienced Primary School Teacher to work with children across Grades 1–6. Why Join Lumina Academy? Joining Lumina Academy is an opportunity to become part of a young and ambitious educational project at an exciting stage of development. As a growing school, every member of our team has the opportunity to make a meaningful contribution and help shape the future of our learning community. At Lumina, we believe education should nurture the whole child. Academic learning is balanced with movement, artistic expression, practical life skills, gardening, outdoor exploration and meaningful human connection. Inspired by Waldorf principles while embracing the realities of modern education, we strive to create an environment where children can develop confidence, creativity, resilience and a lifelong love of learning.Our classrooms are intentionally small, allowing teachers to build genuine relationships with children and families and provide individualised support where needed. We value collaboration, curiosity and continuous professional growth, and we are looking for educators who share these values. This position is to lead a small mixed-age class of approximately seven international children, providing a unique opportunity to teach in a personalised and relationship- centred environment. Life in El Puerto de Santa María Located on the stunning Costa de la Luz in the province of Cádiz, El Puerto de Santa María offers an exceptional quality of life. With kilometres of sandy beaches, over 300 days of sunshine per year, excellent local cuisine and a relaxed Andalusian lifestyle, it is an ideal place for educators seeking both professional fulfilment and personal wellbeing. The town combines Spanish culture and tradition with a growing international community. Cádiz, Jerez and Seville are all within easy reach, offering endless opportunities for culture, travel, outdoor activities and exploration. Whether you enjoy the beach, nature, history, music, food or simply a slower pace of life, El Puerto provides a welcoming environment for individuals and families alike. THE ROLE • Deliver engaging lessons in core primary subjects., • Foster a warm, nurturing and structured classroom environment., • Support children's academic, social and emotional development., • Work collaboratively with colleagues to develop curriculum and school projects., • Participate in school events, family activities and community initiatives., • Contribute positively to our bilingual and international school culture. ESSENTIAL REQUIREMENTS • Teaching qualification recognised for primary education., • Waldorf teaching qualification or training. This is a must have, please don't apply if you aren't meeting this requirement to save everyones time. Thank you., • Minimum 5 years' teaching experience., • Ability to speak English and Spanish. Ability to teach fluently in one., • Ability to work independently while also being a strong team player., • Strong classroom management and communication skills., • Genuine passion for children's education and wellbeing. DESIRABLE QUALIFICATIONS • Experience in alternative, holistic or project-based education., • Knowledge of child development and neurodiversity., • Experience working in bilingual or international school environments.WHAT WE OFFER, • Opportunity to help shape a growing school from the ground up., • Small class sizes and meaningful relationships with families., • Lead a mixed-age class of approximately 7 international children., • Supportive and collaborative team environment., • Beautiful location near the coast in southern Spain., • A school culture that values creativity, curiosity, kindness and lifelong learning. Apply: | WhatsApp Social media _sheet&igsh=MTIyNXJ3N2NzNHl0aA== Lumina Academy - Oferta de Empleo Maestro/a de Educación Primaria (1º–6º) Lumina Academy | El Puerto de Santa María, Cádiz Fundada en 2025, Lumina Academy es una escuela bilingüe inglés-español en crecimiento situada en la hermosa costa de Cádiz. Inspirada en la pedagogía Waldorf y enriquecida por prácticas educativas modernas, nuestra visión es ofrecer a los niños una educación equilibrada donde una sólida base académica se complementa con creatividad, movimiento, aprendizaje en la naturaleza y relaciones humanas significativas. Creemos que la infancia debe estar llena de asombro, imaginación, exploración y amor por el aprendizaje. Nuestro currículo sitúa las materias académicas fundamentales en el centro, enriqueciéndolas mediante movimiento, jardinería, arte, manualidades, música, danza, aprendizaje al aire libre e inmersión bilingüe. Buscamos desarrollar no solo las capacidades intelectuales de los niños, sino también su confianza, resiliencia, curiosidad y bienestar emocional. A medida que nuestra comunidad educativa sigue creciendo, buscamos un/a Maestro/a de Educación Primaria apasionado/a y con experiencia para trabajar con alumnado de 1º a 6º de Primaria. ¿Por qué unirse a Lumina Academy? Unirse a Lumina Academy es una oportunidad para formar parte de un proyecto educativo joven y ambicioso en una etapa emocionante de crecimiento. Como escuela en desarrollo, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de realizar una contribución significativa y ayudar a construir el futuro de nuestra comunidad educativa. En Lumina creemos que la educación debe nutrir al niño en su totalidad. El aprendizaje académico se equilibra con movimiento, expresión artística, habilidades prácticas para la vida, jardinería, exploración al aire libre y conexiones humanas significativas. Inspiradospor los principios Waldorf y adaptados a las necesidades del mundo actual, trabajamos para crear un entorno donde los niños desarrollen confianza, creatividad, resiliencia y un amor por el aprendizaje que les acompañe toda la vida. Nuestras clases son intencionadamente reducidas, lo que permite a los docentes construir relaciones auténticas con los alumnos y sus familias, así como ofrecer una atención más personalizada. Valoramos la colaboración, la curiosidad y el crecimiento profesional continuo, y buscamos educadores que compartan estos valores. Este puesto implica liderar una pequeña clase multinivel de aproximadamente siete alumnos internacionales, ofreciendo una oportunidad única de enseñar en un entorno cercano, personalizado y centrado en las relaciones humanas. Vivir en El Puerto de Santa María Situado en la espectacular Costa de la Luz, en la provincia de Cádiz, El Puerto de Santa María ofrece una calidad de vida excepcional. Con kilómetros de playas de arena, más de 300 días de sol al año, una excelente gastronomía local y un estilo de vida andaluz relajado, es un lugar ideal para profesionales que buscan tanto desarrollo profesional como bienestar personal. La ciudad combina la riqueza de la cultura y tradición española con una creciente comunidad internacional. Cádiz, Jerez y Sevilla se encuentran a poca distancia, ofreciendo innumerables oportunidades para disfrutar de la cultura, los viajes, la naturaleza y las actividades al aire libre. Tanto si disfrutas de la playa, la naturaleza, la historia, la música, la gastronomía o simplemente de un ritmo de vida más tranquilo, El Puerto de Santa María ofrece un entorno acogedor para personas y familias de todo el mundo. RESPONSABILIDADES • Impartir clases motivadoras en las áreas fundamentales de Primaria., • Crear un ambiente cálido, seguro y estructurado., • Apoyar el desarrollo académico, social y emocional del alumnado., • Colaborar con el equipo docente en proyectos y desarrollo curricular., • Participar en eventos escolares y actividades con las familias., • Contribuir positivamente a nuestra comunidad educativa bilingüe e internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Titulación habilitante para Educación Primaria., • Formación o experiencia en pedagogía Waldorf., • Mínimo 5 años de experiencia docente., • Capacidad para comunicarse en inglés y español y enseñar con fluidez en uno de ellos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del aula.• Pasión por la educación y el bienestar infantil. SE VALORARÁ • Experiencia en educación alternativa, holística o basada en proyectos., • Conocimientos sobre neurodiversidad., • Experiencia en entornos bilingües o internacionales. OFRECEMOS • La oportunidad de ayudar a construir una escuela en crecimiento., • Grupos reducidos y relación cercana con las familias., • Liderar una clase multinivel de aproximadamente 7 alumnos internacionales., • Equipo colaborativo y de apoyo., • Ubicación privilegiada en la costa de Cádiz., • Cultura escolar basada en la creatividad, la curiosidad y la amabilidad. Enviar CV a: | WhatsApp Social media _sheet&igsh=MTIyNXJ3N2NzNHl0aA==

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a soporte informático para incorporarse en un importante cliente del sector informático que tiene su sede en el Vallés occidental. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Atención y gestión: Atender y resolver incidencias de usuarios , registrando y documentando cada caso en JIRA. - Equipos y ofimática: Soporte Hardware/Software en PC , instalación de equipos nuevos y soporte ofimático (Office, Teams, VPN, etc.). - Dispositivos móviles: Soporte a móviles/tablets (iOS y Android) y a handheld devices (RFs). - Operativa del almacén: Soporte técnico y resolución de problemas en elementos clave de la operación (software BY WMS, cinta transportadora, almacén automático, robótica, etc.). - Periféricos y red: Soporte a impresoras de etiquetas y de operativa , impresoras multifuncionales , dispositivos multimedia/videoconferencia y elementos de red presenciales (switches, Access points, etc.). - Usuarios y sistemas: Gestión de cuentas (Active Directory, Office365, BY WMS, etc.) y administración de buzones de correo. - Inventario y aplicaciones: Gestión del inventario y soporte técnico de primer nivel a aplicaciones de negocio (SAP, DAM, etc.). Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Mínimo 3 años de experiencia en soporte IT, preferiblemente en almacén o logística. - Atención al usuario y soporte técnico. - Sistemas y ofimática: Windows 10/11, Microsoft Office y Office 365. - Dispositivos e impresoras: Manejo de Android e impresoras. - Sistemas de gestión: Familiaridad con software de gestión de almacenes. - Redes: Conocimientos en redes y comunicaciones. Requerimientos no técnicos: - Orientación al cliente y trato educado. - Trabajo en equipo. - Capacidad de resolución de problemas. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona. 100% presencial - Horario de Lunes a Viernes en jornada continuada de mañana (turno intensivo / madrugador). - Posición con contratación indefinida - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Buscamos profesores que amen lo que hacen Estamos ampliando Superclever Madrid y buscamos perfiles con verdadera vocación docente. Si eres profesor o educador con experiencia real , si disfrutas generando conexión con tus alumnos, y si crees que enseñar es despertar pensamiento (no transmitir información), nos gustaría conocerte. ¿Qué hacemos? Somos un centro de entrenamiento cognitivo donde desarrollamos habilidades lógico-matemáticas en niños de 3 a 12 años. No es refuerzo escolar: entrenamos el cerebro para que construyan herramientas cognitivas que les sirvan en todas las materias. En Superclever Juniors (3–5) los niños exploran números a través de actividades prácticas y materiales didácticos, sentando las bases del pensamiento lógico-matemático. En Superclever (6–12) progresan a través de 3 niveles estructurados usando herramientas principales: soroban (ábaco japonés) para desarrollar cálculo mental, ejercicios de Anzan (cálculo mental avanzado) y cubo de Rubik para potenciar la visión espacial y la lógica. Complementamos estas herramientas con actividades diversas y desafíos de resolución de problemas que consolidan el aprendizaje. En todos nuestros programas priorizamos el razonamiento, la experimentación y, especialmente, aprender de los errores. Cada estudiante construye autoconfianza y una relación positiva con el pensamiento matemático. ¿Qué implica el día a día? Preparar sesiones estructuradas, dirigir clases en pequeños grupos, guiar actividades prácticas de Soroban y desafíos de resolución de problemas. Observar progreso, dar feedback constructivo y mantener un ambiente donde los errores son parte del aprendizaje. Colaborar con el equipo, comunicarte con familias y aportar ideas para mejorar nuestros materiales. ¿Qué buscamos? • Experiencia docente sólida con niños, • Skills en planificación de lecciones y diseño de actividades estructuradas, • Excelente comunicación: claridad para explicar y capacidad de crear un entorno inclusivo, • Interés en matemáticas, desarrollo cognitivo o psicología educativa (valorable), • Habilidad para generar curiosidad, resiliencia y confianza en tus alumnos, • Organización, manejo de clase y capacidad de trabajo en equipo, • Disposición a certificarte en nuestros 3 niveles de metodología (corre por nuestra cuenta), • Español fluido (inglés básico es ventaja) Detalles prácticos: Centro extraescolar presencial en Chamartín, clases a partir de las 17:00h. Completamente compatible con otro trabajo. Si esto te suena y quieres saber más del proyecto, comparte tu CV por DM y nos ponemos en contacto. ¡Estamos deseando conocerte!

PENGUINS Barcelona busca un/a Monitor/a de Natación para unirse a su equipo. La posición implica liderar clases para bebés y niños de 2 meses a 12 años. Los candidatos deben tener una licenciatura en Educación Física, certificado de penales y experiencia en actividades acuáticas. Se requieren habilidades comunicativas en español e inglés. Ofrecemos formación continua y un ambiente dinámico. Únete a nuestro equipo apasionado por enseñar a nadar.br#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol de School Director en Kids&Us te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

Kids&Us, con sede en Tarragona, busca un School Director para liderar un proyecto educativo innovador que impacta en las vidas de miles de niños y familias. Buscamos a alguien con experiencia en educación o retail, que inspire a su equipo y fomente relaciones sólidas con la comunidad.

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Dar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. - Detectar las necesidades y los gustos del cliente, para poder ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. - Venta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. - Estar al día de los KPIs y conocer cuáles son los objetivos de la tienda, que deben lograr alcanzar junto a su equipo. - Fomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. - ·Responsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. - Cuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. - Participar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. - Conocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. - Cuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. Contrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! - Estudios secundarios o equivalente. - Valorable formación adicional y formal en educación. - Valorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. - Actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. - Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. - Buen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? - Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. - Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. - Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. - Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. - Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente, ¿y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p pBuscamos reforzar el equipo de bEurekakids Barcelona /b, con un/a bStore Assistant /b. ¡Sé partícipe de los sueños de muchas familias! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente para poder ofrecer productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda, que deben alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos según las directrices de visual merchandising; mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de talleres y actividades de la tienda para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liSabemos que tu cumpleaños es “tu día”, así que tendrás un día extra de descanso o celebración. /li liContarás con un 20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y un buen ambiente de trabajo. /li liHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /li liParticipa para conseguir premios en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares, despertando las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una clínica especializada en terapias infantiles busca terapeutas en Esplugues de Llobregat.El candidato ideal tiene formación en logopedia y experiencia con niños, además de la capacidad de trabajar en equipo y enfoque centrado en la familia.Ofrecemos un contrato indefinido, jornada parcial de

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno sociosanitario, con trabajo en equipo multidisciplinar y atención integral a las personas mayores. GoalMed Group busca 2 Médicos/as Especialistas en Geriatría para incorporarse a una organización sanitaria de referencia e

Primer Impacto en España busca un/a líder para gestionar un equipo de Gestores de Punto de Venta (GPV), enfocándose en farmacias y retail para asegurar la ejecución y objetivos comerciales. Serás responsable de guiar al equipo, trasladar objetivos, hacer seguimiento de KPIs y proponer mejoras c

McDonald's Sant Boi /li liExperiencia Cliente McDonald's Hospital Clínic /li liÚnete a nuestro equipo de Sant Adria-Verneda /li liÚnete a nuestro equipo de McDonald's Viladecans /li liPersonal de Equipo McDonald's Diagonal-Pedralbes /li liÚnete a nuestro equipo. Debe ser gente con iniciativa, qu

Utilizar y mantener correctamente la maquinaria, herramientas y productos de limpieza, respetando los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como cristalero/a, limpiador/a de moquetas o en limpieza especializada, preferiblemente en hot

Primark Stores Limited busca un Department Manager para liderar un departamento de tienda y maximizar ventas manteniendo una excelente experiencia de compra. Se requiere resiliencia, buena comunicación y experiencia en retail, especialmente en entornos de alto volumen. Tiene lo que se necesita para

Es fundamental contar con experiencia previa en cocina y una actitud proactiva. Se ofrece contrato de 30 a 40 horas semanales en un entorno de trabajo dinámico. La persona seleccionada apoyará en la preparación de platos y el trabajo en plancha.

Skechers, con sede en Cataluña, busca un Supervisor/a de ventas para garantizar un servicio excelente y alcanzar los objetivos de la tienda. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una marca en crecimiento y convertirse en embajador/a de Skechers. El candidato ideal tendrá experiencia prev

Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendenci

Se requieren formación de grado medio o equivalente, experiencia previa y habilitación para carretilla; ofrecemos integración en una empresa en expansión y un ambiente de#J-18808-Ljbffr. Si te desenvuelves con rapidez y responsabilidad, esta es tu oportunidad de crecer dentro de una red líder.

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentand

Las funciones incluyen organización del almacén, atención al cliente interno y reposición de materiales, cumpliendo los procedimientos internos. Ofrecemos incorporación a un equipo sólido y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Buscamos persona proactiva, con ganas