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🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Únete a una reconocida multinacional ubicada en Plaza de Castilla, donde la innovación y la excelencia son parte de su cultura. Buscamos un/a Secretario/a Administrativo/a Senior para dar soporte al Departamento Jurídico de la Compañía y a Dirección General.. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?: En el área jurídica: • Contacto con Notarios y Despachos de Abogados/as, • Gestión de la documentación mercantil y de licitaciones de concursos, • Renovación y pago de pólizas de RC y de seguros de flotas, • Convocatoria de juntas, traducciones, etc. Como Soporte a Dirección General: • Agenda, organización de viajes nacionales e internacionales, participación en la organización de eventos ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad, • Salario de 26.371 € brutos/año + Subvención Comida de 12,50 €/día, • Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • Incorporación prevista a primeros de Junio REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación Profesional en Administración, Secretariado, Derecho o similar, • Valorable experiencia como soporte administrativo paralegal/jurídico, • Inglés Avanzado, • Ofimática nivel usuario avanzado, • Perfil dinámico, autónomo, comunicativo y organizado.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia enproyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector tecnológico y formación IT para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, combinando la venta de soluciones formativas tecnológicas y servicios de outsourcing de perfiles IT. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas con clientes corporativos y ofrecer soluciones adaptadas tanto en capacitación tecnológica como en incorporación de talento IT especializado. El perfil ideal combina orientación comercial, conocimiento del ecosistema tecnológico y capacidad consultiva para detectar necesidades de formación y staffing tecnológico. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector tecnológico y corporativo., • Detectar oportunidades de negocio en formación IT y outsourcing de perfiles tecnológicos., • Comercializar programas de formación en áreas como IA, Cloud, Data, Ciberseguridad, Desarrollo, DevOps o Power Platform., • Identificar necesidades de contratación tecnológica y proponer soluciones de outsourcing y staffing IT., • Realizar reuniones comerciales, presentaciones y propuestas consultivas., • Coordinarse con equipos de recruiting, formación y delivery para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Elaborar propuestas económicas y negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de crecimiento en cuentas existentes., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio. Perfil buscado • Experiencia previa como Account Manager, Business Developer o Sales Executive en sector IT, formación tecnológica o outsourcing., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles IT., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar necesidades de formación y talento tecnológico en clientes corporativos., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y herramientas comerciales. Requisitos valorables • Experiencia en empresas de formación tecnológica, consultoría IT o staffing tecnológico., • Conocimiento de tendencias tecnológicas y transformación digital., • Red de contactos en entorno IT o RRHH tecnológico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con medianas y grandes empresas. Competencias clave • Orientación comercial y desarrollo de negocio., • Capacidad consultiva., • Negociación y gestión de relaciones., • Visión estratégica y orientación a cliente., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación transversal. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector tecnológico y formación IT., • Salario fijo + variable competitivo por objetivos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo de trabajo híbrido/flexible. Si buscas nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

🚀 Abogado/a Fiscal Tributario Senior En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Abogado/a Fiscalista Tributario que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Asesoramiento tributario recurrente a clientes de iguala, resolución de consultas. Encargado de una cartera de clientes., • Planificación y cierre fiscal en Impuesto sobre Sociedades individual y consolidado, así como pagos fraccionados., • Análisis y elaboración de Informes técnico sobre cualquier cuestión de naturaleza tributaria., • Representación y defensa de clientes en Procedimientos de Inspección., • Contestación a requerimientos y resto de trámites de procedimientos de gestión tributaria de los clientes asignados., • Participación en procesos de Due Diligence en ámbito tributario, así como en proyectos de operaciones corporativas o compraventa de compañías., • Dirección y planificación de operaciones de reestructuración empresarial. Régimen FEAC., • Recursos y reclamaciones económico-administrativa en materia tributaria. Recursos contencioso-administrativo., • Declaraciones de Impuesto sobre la Renta y Patrimonio. Modelos 720 y regularización de bienes en el exterior. 🎯 Qué buscamos en ti: • Experto en contabilidad., • Experto en Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Esencial la visión global de los impuestos (Sucesiones y Donaciones, Patrimonio, ITPyAJD, etc),, • Usuario avanzado en bases de datos. A ser posible Lefebvre y La Ley, • Experiencia mínima de 7 años en despacho o asesoría fiscal., • Valorable inglés Alto hablado y escrito 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto, • Seguimiento económico y avance del proyecto., • Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Elaboración del forecast, • Reportar de manera eficiente con informes, • Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería, ADE con especialización o valorable Master en PM, • Mínimo 2 años en control de costes en PROYECTOS INDUSTRIALES, • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project, • Capacidad analítica y visión financiera., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas, • Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de estructurar narrativas de alto impacto y asegurar la correcta ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos. Esta persona será clave en la coordinación entre equipos, la organización de iniciativas, transformación de procesos y la dinamización de acciones para garantizar el cumplimiento de objetivos. ¿Cuál es el reto? Sumar una experiencia de alto nivel profesional en tu trayectoria trabajando exactamente donde se toman las decisiones que lo transforman todo. En cuanto a tus funciones realizarás: Gestión y seguimiento de proyectos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos en el Gabinete del Socio Director de negocio asegurando tiempos, calidad y alcance., • Mantener una gestión ordenada de iniciativas, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Anticipar necesidades y asegurar la correcta priorización de tareas. Coordinación y gestión de stakeholders • Actuar como punto de conexión entre distintos equipos y niveles de la organización. Gestión de reuniones y seguimiento de acciones • Preparar agendas estructuradas y enfocadas a resultados., • Documentar reuniones mediante actas claras y accionables., • Dar seguimiento proactivo a los acuerdos y acciones definidas, impulsando su ejecución. Comunicación y construcción de narrativas • Elaborar presentaciones e informes con storytelling claro, estructurado y de alto impacto., • Redactar documentación de alta calidad (informes, updates, presentaciones ejecutivas) ¿Cómo te imaginamos? • Entre 5-10 años de experiencia., • Formación analítica y problem solving., • Capacidad de management (anticipación, planificación y priorización), • Buena capacidad de interlocución a todos los niveles, • Dominio alto de Power Point, • Dominio medio de Excel, • Nivel intermedio de inglés a nivel oral y escrito, • Se valorará positivamente si tienes experiencia en gestión de eventos ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te gustaría transformar datos en decisiones estratégicas y liderar proyectos que impactan? 💻 En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate., • Integrar distintas herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP, etc.) para crear procesos eficientes., • Colaborar con equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejoras., • Medir y priorizar datos para decidir qué automatizaciones aportan mayor impacto., • Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas., • Documentar de forma clara: elaborar guías e instrucciones, y desarrollar dashboards de seguimiento para asegurar su mantenimiento., • Colaborar con los equipos implicados: comunicar las soluciones en lenguaje claro, facilitar pruebas y despliegue, y garantizar que los usuarios comprendan y adopten los nuevos procesos., • Apoyar la cultura de mejora continua y transformación digital en toda la organización. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Tienes una licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines., • Tienes experiencia de 2 años en análisis de datos o roles similares., • Posees conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Dominas Excel a un nivel intermedio-avanzado, • Valorable: nociones de Python o SQL para análisis complementarios., • Eres un erfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales dentro del sector de la movilidad eléctrica, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico Comercial E-Bikes para incorporarse de manera estable a su equipo y liderar una nueva fase de crecimiento comercial y desarrollo de producto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol híbrido entre la gestión comercial, el desarrollo de negocio y el conocimiento técnico del producto, actuando como figura clave en el crecimiento y consolidación del área comercial de la compañía. • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, captación de nuevas oportunidades comerciales y cierre de ventas dentro del canal especializado., • Gestión comercial consultiva, negociación con clientes y distribuidores, reporting comercial y coordinación con marketing para generación de leads., • Asesoramiento técnico sobre producto, participación en la mejora y desarrollo de e-bikes, seguimiento de tendencias del sector y apoyo en pruebas, eventos y ferias nacionales e internacionales., • Identificación de nuevas líneas de negocio y detección de oportunidades de crecimiento dentro del mercado de movilidad eléctrica., • Gestión y seguimiento de clientes estratégicos, garantizando una atención cercana y una experiencia de marca alineada con el posicionamiento de la compañía., • Realización de demostraciones de producto y acompañamiento técnico-comercial durante el proceso de venta., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para aportar mejoras y nuevas propuestas comerciales., • Colaboración transversal con diferentes departamentos para optimizar producto, servicio y experiencia cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y muy especializada., • Entorno dinámico, técnico y vinculado al mundo outdoor y e-bike., • Viajes puntuales mensuales a nivel nacional e internacional para eventos y ferias. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas experiencia previa en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio., • Tienes afinidad real con el mundo de la bicicleta eléctrica, mountain bike, enduro o movilidad outdoor., • Te interesa el producto y disfrutas entendiendo tendencias y evolución del sector., • Cuentas con habilidades comerciales, visión de negocio y capacidad organizativa., • Eres una persona disciplinada, estructurada y acostumbrada a reportar., • Te motiva combinar parte comercial con participación en producto., • Valoras entornos profesionales y dinámicos., • Aportas disponibilidad para viajar de forma puntual., • Se valorarán perfiles procedentes de sectores como bicicleta, enduro, moto, automoción o movilidad técnica.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar en las oficinas de Madrid un perfil de Secretario/a para dar soporte a las diferentes áreas de especialidad del despacho para que se encargue de las siguientes funciones: • Recepción de llamadas nacionales/internacionales de clientes., • Gestión de agenda de los/as socios/as y reserva de reuniones., • Preparación de documentación., • Organización y solicitud de viajes., • Solicitud de inscripción de formaciones., • Facturación/Asuntos administrativos., • Soporte en cualquier tarea encomendada por los/as socios/as y/o los abogados/as. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior-Secretariado., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, valorable en Empresa/Despacho de servicios profesionales., • Dominio avanzado de Excel., • Dominio del Paquete Office., • Nivel de inglés advanced. Qué ofrecemos: -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos seleccionando un/a Sales Specialist KAM (H/M) para nuestro departamento comercial en nuestras oficinas centrales. Como Sales Specialist KAM (H/M), tus funciones serán: • Colaborar y apoyar a las Áreas para ordenar, definir y desarrollar la actividad comercial en las cuentas estratégicas existentes en Cartera., • Detectar clientes potenciales donde la compañía tenga bajo SoW y alto potencial, con el objetivo de desarrollar e impulsar el crecimiento comercial sobre estas, alineados con el Plan Comercial de la Compañía., • Identificar y segmentar clientes potenciales a nivel nacional, aumentando su número en cartera., • Asegurar el posicionamiento de la compañía en el sector frente a nuevos intermediarios., • Definir planes comerciales estructurados y Acuerdos de colaboración con estas empresas., • Evitar duplicidades de contactos de manera descoordinada sobre el mismo cliente., • Alinear a los equipos comerciales de las Áreas implicadas bajo un plan común., • Desarrollará relaciones que generen posicionamiento a medio/largo plazo., • Participará en eventos clave del sector con enfoque claramente estratégico., • Coordinación interna para asegurar consistencia comercial. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: Formación: Estudios universitarios. Experiencia: • En gestión comercial de cuentas estratégicas., • En el sector de la elevación, en productos y servicios., • Visión estratégica., • Capacidad de influencia interna y externa., • Capacidad de estructuración y análisis., • Orientación a resultados., • Habilidad relacional en entornos complejos., • Fuerte compromiso con su trabajo y los objetivos de la Compañía., • Trabajo en equipo, fomentando ambiente colaborativo., • Alta adaptabilidad en un entorno de trabajo cambiante. Idiomas: Castellano nativo y nivel de Inglés B2. Valorable otras lenguas cooficiales del territorio español. Otros: • Conocimiento y uso de herramientas de CRM., • Residencia en Madrid. Posibilidad de viajar durante un 30 % del tiempo., • Carnet de conducir B en vigor y vehículo. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder.

Desde Adecco, estamos colaborando con una promotora de productos artesanos y gourmet en la búsqueda de un/a Comercial con experiencia consolidada en el canal HORECA dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas dentro del canal HORECA, preferiblemente comercializando productos gourmet de gama media‑alta. Una persona proactiva, con orientación total a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid., • Gestión y ampliación de la cartera actual., • Presentación de productos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de pedidos, control de surtido y apoyo postventa., • Representación de la marca en eventos, degustaciones y visitas comerciales., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis del mercado. Beneficios: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales, más comisiones del 2% al cumplimiento de objetivos., • Proyecto estable con una empresa en crecimiento dentro del sector gourmet., • Autonomía en la gestión del territorio y soporte interno continuo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Comercial en canal HORECA., • Valorable trayectoria previa en productos gourmet, premium o artesanos., • Conocimiento del mercado HORECA en Madrid., • Orientación a objetivos, habilidades de negociación y alta capacidad comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad.

🤔 Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. • 🏌️ Tres características principales(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente., • (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea., • (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. 🗣 Idiomas Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. 📌 Ubicación Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. ¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. ¿Qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: • Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones., • Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting., • Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! 🎯 ¿Eres la persona adecuada si...? • Tienes un título universitario (Grado o Máster)., • Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares., • Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe)., • Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación., • Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. 😜 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia., • Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización., • Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas 🍻). ⏳ El proceso de selección (¡solo 7 días!) • Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo.

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company, con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. 🎯 Objetivo del Rol Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. 🧠 Responsabilidades Principales • Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos., • Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda., • Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo., • Eventos y Relaciones Públicas: Organizar, liderar y proponer eventos exclusivos para grupos reducidos de prescriptores., • Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa., • Reporte Directo: Coordinación directa con los socios fundadores. 📋 Requisitos del Perfil • Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama., • Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes., • Idiomas: Inglés fluido (C1). Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones., • Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares., • Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. 💸 Qué Ofrecemos • Salario competitivo., • Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios., • Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial., • Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tus funciones serán: • Recepción y bienvenida de clientes., • Atención telefónica y filtro profesional de llamadas., • Coordinación y gestión de salas de reuniones., • Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina., • Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial., • Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento., • Organización de eventos internos Buscamos un perfil: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Perfil orientado a objetivos y con liderazgo., • Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Requisitos mínimos • Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años., • FP de Secretariado de dirección, administración, o similar., • Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Otros requisitos valorables: • Buena expresión verbal y escrita., • Orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Horario: • De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

Desde The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las ciudades. Para ello, ofrecemos espacios todo incluido adaptados a las nuevas generaciones en los que, además de disfrutar de un espacio privado, nuestros members tienen acceso a zonas comunes dentro del edificio como salones, coworking o gimnasio, entre otras. Adicionalmente, en estas zonas comunitarias organizamos conferencias de interés, eventos y actividades para el disfrute de nuestros members con el objetivo de generar una comunidad de personas afines. En estos momentos, estamos buscando incorporar al equipo un Real Estate Analyst (Internship) que ayude a la empresa en sus labores de desarrollo de negocio y búsqueda de nuevos proyectos. Para lograrlo, deberá combinar labores de consultoría inmobiliaria y valoración de activos, siempre apoyado por un equipo de personas jóvenes, trabajadoras y talentosas de las que aprender y nutrirse. Tareas • Apoyar en el crecimiento de nuestra cartera de activos en gestión en las principales ciudades españolas., • Crear nuevas relaciones en el mercado inmobiliario para la expansión de nuestra experiencia residencial., • Trabajar en mantener y hacer crecer las relaciones existentes de la empresa con potenciales propietarios e intermediarios., • Apoyar en la búsqueda, evaluación, análisis, negociación y cierre de oportunidades de expansión con desarrolladores y propietarios de activos inmobiliarios., • Apoyar en la realización de investigaciones de mercado e identificación de ubicaciones objetivo., • Realizar modelado financiero y análisis detallado de flujo de efectivo de los nuevos potenciales activos en gestión., • Elaboración de presentaciones y planes de negocio., • Análisis de activos y de su posible adaptación al modelo de TRC. Requisitos: • Ambición de generar un impacto positivo en la vida de las nuevas generaciones y de crecer dentro de una empresa con una visión internacional., • Carrera universitaria en Dirección de Empresas o similar., • Nivel de inglés y español alto., • Manejo alto de Excel Se valorará: • Experiencia previa de 1 año en administración, contabilidad, finanzas o Real Estate, • Master en áreas relacionadas., • Otros idiomas. Beneficios • Prácticas pagadas., • Plan de carrera, • Un ambiente laboral de jóvenes profesionales, llenos de talento y con espíritu emprendedor., • Trabajo presencial en el centro de Madrid., • Sé parte de un modelo de negocio innovador con impacto global., • Un alto grado de responsabilidad e implicación desde el primer día. Sector • Bienes inmuebles Tipo de empleo • Prácticas

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

En Klépierre buscamos un Mall Coordiantor para uno de nuestros Centros en Madrid que, además de la coordinación de la gestión diaria del Centro, liderará la estrategia de ingresos del centro comercial mediante la gestión integral de las zonas comunes, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y la optimización del valor comercial del espacio. 1. Funciones administrativas • Apoyo al equipo de gerencia, • Atender y coordinar la recepción de visitas en gerencia (operadores, proveedores y terceros), garantizando una adecuada experiencia y canalización interna., • Recoger, validar y realizar el seguimiento de las autorizaciones de los inquilinos (accesos, obras, operativas, etc.), asegurando su correcto registro y cumplimiento. 2. Estrategia y generación de ingresos • Liderar la estrategia comercial de Mall Income en Principe Pio, maximizando el potencial de ingresos de las zonas comunes del centro., • Identificar, desarrollar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenido del revenue de Specialty Leasing., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la optimización del rendimiento económico de los espacios, alineados con los objetivos del centro y de la compañía., • Analizar el rendimiento de la actividad comercial mediante KPIs y métricas de negocio, identificando oportunidades de optimización de ingresos y eficiencia comercial., • Analizar tendencias del sector, benchmarking competitivo y nuevas dinámicas del retail experiencial para anticipar oportunidades de monetización del espacio. 3. Desarrollo de negocio y captación comercial • Identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con marcas, operadores, agencias y partners comerciales, generando nuevas fuentes de ingresos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto, maximizando el valor económico y la visibilidad de las activaciones en el centro., • Impulsar la incorporación de conceptos innovadores, experiencias de marca y activaciones diferenciales que refuercen el posicionamiento comercial del centro., • Desarrollar acuerdos con marcas y agencias para campañas, circuitos comerciales y activaciones especiales que incrementen la rentabilidad del espacio., • Identificar oportunidades en ferias, eventos del sector y redes profesionales para ampliar el pipeline de clientes y operadores. 4. Optimización del valor comercial del espacio • Contribuir activamente a la evolución del mix comercial del centro, incorporando actividades y operadores que generen mayor atractivo para el cliente y mayor valor económico., • Garantizar que las implantaciones comerciales en zonas comunes mantengan altos estándares de calidad, diseño y experiencia, reforzando la percepción premium del centro., • Impulsar iniciativas comerciales con enfoque innovador y sostenible, que generen impacto positivo en el entorno y refuercen la conexión con la comunidad., • Promover sinergias a nivel Iberia, compartiendo oportunidades comerciales, operadores y mejores prácticas para maximizar el rendimiento del negocio.

📢En Andersen buscamos un/a Business Development Specialist- Sectores para impulsar el desarrollo de negocio sectorial de la firma, apoyando la identificación, activación y seguimiento de oportunidades comerciales en las industrias prioritarias de Andersen. El perfil seleccionado trabajará en el departamento de Business Development y Marketing, colaborando estrechamente con el departamento de Comunicación, socios, counsels y directores, contribuyendo al posicionamiento de la firma en cada sector mediante análisis de mercado, detección de oportunidades, coordinación de iniciativas y seguimiento comercial. 📝 Funciones: • Coordinar y dinamizar reuniones periódicas con los equipos sectoriales para identificar prioridades, tendencias, novedades regulatorias y oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento continuo de los sectores estratégicos de la firma, incluyendo cambios normativos, movimientos del mercado, benchmarking, operaciones relevantes y necesidades potenciales de clientes, con el fin de detectar oportunidades comerciales accionables., • Proponer, impulsar y dar seguimiento a iniciativas específicas por industria, incluyendo eventos, campañas, publicaciones, alertas, estudios, mesas redondas, acciones de visibilidad y productos legales sectoriales., • Apoyar la elaboración, actualización y difusión de contenidos sectoriales y materiales de posicionamiento, en coordinación con los equipos de Marketing y Comunicación., • Dar soporte en la preparación de reuniones con clientes y targets, identificando ángulos de entrada, necesidades potenciales, credenciales y capacidades relevantes de la firma., • Coordinar la preparación y actualización de propuestas, pitch materials, credenciales, presentaciones y otros materiales comerciales vinculados a sectores prioritarios., • Apoyar la identificación de oportunidades de cross-selling entre prácticas, oficinas e industrias., • Realizar seguimiento del pipeline sectorial, de las iniciativas en curso y de las acciones acordadas con los equipos sectoriales en CRM, asegurando ejecución, trazabilidad y un reporting ordenado y útil para los equipos internos. 📍Requisitos: • Experiencia previa en Business Development, marketing de servicios profesionales o funciones similares, preferiblemente en despacho de abogados, consultora o firma de servicios profesionales., • Alta capacidad analítica, orientación a mercado y sensibilidad comercial., • Interés por el análisis sectorial, regulatorio y competitivo., • Capacidad para transformar información en iniciativas concretas y oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de coordinación transversal con perfiles senior y equipos técnicos., • Excelentes capacidades de organización, seguimiento y gestión simultánea de distintos proyectos., • Muy buena capacidad de redacción y elaboración de materiales ejecutivos en español e inglés., • Perfil proactivo, estructurado, resolutivo y orientado a resultados. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en entorno legal o en firmas de servicios profesionales., • Familiaridad con CRM y herramientas de seguimiento comercial., • Experiencia en elaboración de propuestas, presentaciones comerciales y materiales de posicionamiento., • Conocimiento o interés en industrias reguladas o estratégicas., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente y con múltiples interlocutores. 📩 ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar para conocerte!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Unit Director – Banca para liderar nuestra unidad de negocio en el sector financiero, con un enfoque estratégico, comercial y de crecimiento. Si te motiva liderar equipos, desarrollar negocio y tener un impacto directo en la evolución de la compañía, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Unit Director – Banca, tu misión será definir y ejecutar la estrategia de la unidad, impulsando el crecimiento del negocio, asegurando la rentabilidad y desarrollando relaciones estratégicas con clientes del sector bancario, alineando tu actividad con los objetivos globales de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad de Banca., • Desarrollar negocio en cuentas estratégicas y abrir nuevas oportunidades en el sector financiero., • Construir y mantener relaciones de alto nivel (C-level) con clientes., • Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y Talent Acquisition., • Supervisar el delivery de proyectos, asegurando calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Analizar el P&L de la unidad (ingresos, márgenes, forecast y riesgos)., • Liderar propuestas comerciales, negociaciones y acuerdos marco., • Colaborar con otras unidades para impulsar sinergias y oportunidades de cross-selling. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia: +8 años en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección en el sector Banca., • Conocimientos técnicos: Conocimiento del ecosistema IT bancario (core banking, pagos, digitalización, regulación, data, ciberseguridad)., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés., • Otros requisitos: Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría tecnológica o servicios IT., • Experiencia liderando equipos y unidades de negocio., • Conocimiento de entornos regulatorios y transformación digital en banca., • Capacidad de desarrollo de negocio en entornos complejos y competitivos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Asimismo, se encargará de asegurar los resultados definidos así como su ejecución en los plazos acordados. Funciones principales para la posición: • Interlocución con los diferentes partners para definir un plan de expansión nacional con apoyo de los formatos. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan., • Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio., • Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Realizar sesiones formativas de refuerzo de manera trimestral para garantizar los conceptos fundamentales a tener en cuenta., • Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos., • Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación., • Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible., • Consolidar la información de KPIs económicos y operacional en el dashboard compartido con los formato para un óptimo seguimiento por parte de todas las áreas., • Visitas a tienda para brindar apoyo necesario y conocer de primera mano las problemáticas que experimentan los equipos encargados de la preparación de pedidos., • Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners., • Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: • Formación universitaria ADE o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Inglés avanzado, • Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

SOBRE EL ROL En Bloom estamos construyendo la mayor comunidad de mujeres en habla hispana en torno a salud, bienestar y educación. No somos solo un medio: somos una plataforma que informa, conecta y activa a millones de mujeres. Buscamos a alguien que entienda que comunidad no es solo redes sociales. Es contenido, conversación y activación continua. Serás la voz diaria de Bloom con su audiencia y la persona que convierte lo que escucha en contenido relevante. RESPONSABILIDADES Comunidad = contenido ON, eventos OFF • Escuchar qué mueve a la audiencia y convertirlo en acciones ON y OFF, • Idear y ejecutar contenido para activar a la comunidad (IG, TikTok, newsletter, WhatsApp), • Dinamizar la conversación: responder comentarios, DMs y generar engagement real, • Nutrir y moderar grupos de WhatsApp y comunidades cerradas, • Ejecutar estrategias de captación, crecimiento y retención de leads (usuarias), • Gestionar los flujos de comunicación en web, WhatsApp y newsletter, • Etiquetar a la audiencia y personalizar por intereses, • Analizar el comportamiento de la audiencia en todos los canales, • Generar encuestas y focus group para obtener data cualitativa, • Hacer seguimiento de métricas clave y optimizar KPIs de engagement, crecimiento y conversión QUÉ BUSCAMOS • 2–4 años de experiencia en gestión de comunidad, social media o CRM, • Dominio de herramientas de WhatsApp Business y plataformas de CRM como Brevo, Mailchimp, Hubspot, • Buen criterio editorial: entender qué interesa y por qué, • Capacidad para crear contenido con el móvil y editar en Canva o Capcut, • A alguien organizada, resolutiva y con iniciativa real, • Un plus: experiencia en representación de talento, en departamentos de marketing de marcas con BBDD, en medios digitales con comunidades QUÉ TIPO DE PERFIL ES • No buscamos un community manager al uso. Buscamos a alguien que entiende que comunidad es contenido + conversación + relación directa. Que puede pasar de responder un DM a crear su evento soñado e invitar a medio mundo. Que disfruta en entornos donde pasan muchas cosas a la vez y sepa adaptarse a lo rápido que cambia el mundo de las tendencias.

🚀 Key Account Manager – eMobility & eLogistics – Tech B2B – Madrid Disclaimer: esta job description es voluntariamente poco precisa por motivos de confidencialidad 😉 Nuestro cliente es una multinacional tecnológica francesa especializada en eMobility & eLogistics. Llevan más de 15 años en el mercado y tienen presencia en 4 países europeos. Abrieron España en 2022 y, desde entonces, están en pleno crecimiento. Para seguir acompañando este crecimiento y gestionar sus grandes cuentas en España, buscan incorporar a un/a Key Account Manager. Tu principal misión será gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera actual de clientes. En otras palabras… un/a KAM! 😄 Para que te hagas una idea de cómo se reparte la parte comercial del puesto: 🔹 85% FARMING - Gestión y desarrollo de cuentas existentes, upselling, cross-selling, relación cliente, etc. 🔹 15% HUNTING - Detección de nuevas oportunidades, networking, eventos profesionales, etc. Es importante entender que hablamos de una empresa tecnológica (plataforma digital), por lo que buscamos perfiles acostumbrados a trabajar en entornos dinámicos, internacionales y de fuerte crecimiento. El inglés es importante, no tanto para el día a día comercial, sino porque se trata de una compañía internacional: reuniones corporativas, documentación interna, comunicación con otros equipos, etc. 📍 Detalles del puesto: • Contrato indefinido, • Oficinas en el barrio de Salamanca (Madrid), • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Scope: España, • Paquete salarial: fijo + variable + seguro médico (Sanitas) Evidentemente, si tu perfil es preseleccionado, recibirás una presentación completa de la empresa y todos los detalles necesarios para valorar si esta oportunidad encaja contigo 😊 Así que, si tienes experiencia gestionando grandes cuentas dentro de plataformas tecnológicas vinculadas a eMobility, eLogistics o entornos similares… envíanos tu CV actualizado en inglés. ¡Lo analizaremos con mucho cariño!

Buscamos un Business Developer Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio • Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales., • Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales., • Participar en la búsqueda y preselección de candidatos., • Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento., • Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. ✍️ Tu perfil ✍️ • Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado), • Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster., • Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Interés por ventas, reclutamiento y consultoría., • Nivel fluido de español e inglés. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Quiénes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Comercial para desarrollar y apoyar la actividad comercial en el ámbito de Defensa y Seguridad, contribuyendo a la generación de negocio y a la construcción de relaciones sólidas con clientes institucionales y grandes cuentas. El alcance del rol se adaptará en función de la experiencia del candidato/a, evolucionando desde funciones más genéricas hasta la gestión directa de cuentas estratégicas y altos cargos. Funciones • Desarrollar y mantener relaciones con organismos del entorno Defensa y Seguridad (Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior, etc.) y empresas del sector., • Identificar necesidades del cliente y colaborar en la elaborar propuestas comerciales (venta consultiva)., • Participar en procesos de licitación pública, apoyando o liderando la preparación de ofertas según experiencia., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo del ciclo de venta., • Coordinación con equipos del servicio técnico, preventa, legal y operaciones, para asegurar la calidad de las propuestas y proyectos., • Representar a la compañía en reuniones y eventos del sector., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector. En perfiles más senior, se incluirá: • Gestión directa de cuentas estratégicas., • Mayor nivel de interlocución institucional (mandos intermedios y altos cargos)., • Liderazgo de oportunidades y procesos de licitación complejos. Responsabilidades clave • Contribuir al desarrollo de negocio en entorno institucional., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Participación en licitaciones públicas., • Construcción de relaciones de confianza con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales acordes al nivel del puesto. Requisitos Experiencia • 3–8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Muy valorable experiencia en Defensa, Seguridad, sector público o entornos altamente regulados., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, incluyendo desplazamientos a zonas de entrenamiento o misión cuando resulte necesario., • Valorable conocimiento de contratación pública (LCSP) y/o experiencia en licitaciones., • Capacidad para obtener, o preferiblemente disponer de, habilitación personal de seguridad (HPS). ¿Qué ofrecemos? 📜Tipo de contrato: indefinido 💰️Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada, con parte fija y variable vinculada a objetivos. 📚️Plan de crecimiento profesional en el área comercial. Exposición a clientes institucionales de alto nivel y en proyectos estratégicos del sector Defensa y Seguridad. Entorno profesional dinámico y muy especializado. 🏥 Seguro médico privado. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, con participación directa en la actividad comercial. Si te sientes identificado/a con este reto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos!

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores, • Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales, • Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas, • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística), • Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: • Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito), • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción, • Conocimiento del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas, • Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc., • Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados, • Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo), • Carnet de conducir tipo B, • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: • Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización), • Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos, • Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección, • Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento, • Comisiones trimestrales sin límite, • Bonus anual por desempeño, • Vehículo de empresa (modalidad renting), • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita

¿Qué buscamos? RESPONSABLE DE OFICINA DE GESTIÓN (Consultoría y proyectos) Buscamos a una persona que quiera contribuir al buen funcionamiento de proyectos complejos, asegurando el orden, la trazabilidad y la calidad de la información en entornos dinámicos y colaborativos. La persona seleccionada se incorporará al área de consultoría y proyectos, participando en iniciativas de diversa naturaleza, con un papel clave en la coordinación administrativa, documental y de seguimiento. El/la Responsable de Oficina de Gestión será la persona encargada de garantizar que los proyectos operan con procedimientos homogéneos, que los compromisos contractuales se cumplen en tiempo y forma y que la información generada es fiable, accesible y útil para la toma de decisiones, actuando como eje de soporte para los equipos de proyecto. Reportará al director/a de consultoría y proyectos y trabajará en estrecha colaboración con los directores/as de los distintos proyectos que tenga asignados. ¿Te sumas a nuestro reto? 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, documentales y de seguimiento de los proyectos, asegurando la coherencia, trazabilidad y calidad de la información, y facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de los compromisos contractuales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y mantener la estructura documental de los proyectos, asegurando la correcta organización, trazabilidad y accesibilidad de la información en entornos con múltiples equipos y líneas de trabajo., • Coordinar la recopilación, validación y consolidación de información de actividad procedente de distintos equipos, garantizando su coherencia y calidad antes de su integración en informes., • Elaborar y dar seguimiento a informes periódicos, cuadros de mando e indicadores clave, integrando datos operativos y evidencias para la toma de decisiones y la justificación de resultados., • Gestionar el calendario de entregables, anticipando plazos de elaboración y coordinando la aportación de información para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma., • Supervisar el uso de herramientas de gestión (CRM u otras), definiendo criterios de registro y asegurando la homogeneidad, calidad y trazabilidad de los datos., • Velar por el cumplimiento de requisitos contractuales, normativos y procedimentales, identificando riesgos, desviaciones y necesidades de mejora., • Coordinar la preparación de documentación para auditorías, revisiones de control y procesos de validación, asegurando la disponibilidad de evidencias completas y consistentes., • Dar soporte a la dirección de proyecto en la planificación operativa, seguimiento de tareas y coordinación de equipos multidisciplinares y, en su caso, distribuidos geográficamente., • Apoyar el control económico-administrativo del proyecto, incluyendo seguimiento presupuestario, facturación vinculada a hitos y validación de entregables. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia en gestión administrativa y seguimiento de proyectos, que disfrute organizando información, estructurando procesos y trabajando con equipos diversos. Si te motiva aportar orden y claridad en entornos complejos, y facilitar que los proyectos funcionen de manera eficiente, este rol es para ti. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación en Administración, ADE, gestión de proyectos o similar., • Experiencia de al menos 3 años en gestión administrativa, documental o PMO en proyectos., • Experiencia en sector de consultoría y proyectos., • Experiencia en elaboración de informes y seguimiento de indicadores., • Manejo de herramientas digitales de gestión (CRM, bases de datos, herramientas colaborativas)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares. Muy valorable: • Experiencia en proyectos financiados con fondos públicos., • Experiencia en consultoría de impacto., • Conocimiento de procesos de justificación, auditoría o cumplimiento normativo., • Experiencia en implantación de procedimientos o sistemas de gestión., • Manejo de herramientas como Slack, Trello, Notion, Jira u otras equivalentes. Competencias clave • Organización y rigor metodológico., • Atención al detalle., • Capacidad analítica., • Proactividad y autonomía., • Comunicación y coordinación., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social., • Formar parte de proyectos estratégicos con impacto real en el territorio., • Un entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Acceso a una comunidad de startups, empresas y profesionales., • Programa de beneficios sociales (25 días de vacaciones, flexibilidad y conciliación, programas de formación y bienestar, etc)., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida., • Salario: 25.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia, + bono anual por consecución de objetivos. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto a través de LinkedIn antes del próximo 15/05/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub ___, que opera a nivel nacional, está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en ___, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Importante empresa del sector ventas de alimentación al mayor busca incorporación para beca/prácticas un perfil que cumpla con: • Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación, • Inglés fluido ¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?: • Elaborar newsletters y comunicados internos., • Grabar y editar contenido audiovisual., • Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura)., • Maquetar manuales y materiales formativos., • Generar presentaciones e infografías., • Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados.

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: • Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros)., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE), • Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades), • Realizar y enviar citaciones a eventos., • Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos., • Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento., • Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos., • Publicacion y cribado de ofertas de empleo, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de PRL, • Buen conocimiento ofimática., • Persona dinámica y con gran capacidad de organización., • Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos, • Participar en proyectos para grandes marcas, • Excelente ambiente laboral, • Contrato fijo Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters…), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO con experiencia en planificación, finanzas y gestión de riesgos y oportunidades, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Responsabilidades: • Liderar la planificación integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos., • Gestión financiera, análisis de riesgos y detección de oportunidades de mejora., • Elaboración y análisis profundo de reportes ejecutivos., • Coordinación con stakeholders y gestión de equipos multidisciplinares., • Contribuir a la generación de valor y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en planificación, finanzas y gestión de riesgos., • Dominio avanzado de herramientas como Google Workspace (especialmente GSheets)., • Conocimiento amplio de herramientas como Planisware, ARM, QLIK, Dashboards, Skywise, Coral (según proyecto)., • Experiencia en ServiceNow y herramientas internas de gestión., • Conocimiento completo del entorno AIRBUS., • Nivel de inglés C1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En DIGITAL GREEN seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager / Comercial Senior para liderar el desarrollo de negocio en Madrid y acelerar nuestra expansión dentro del ecosistema de publicidad digital. Buscamos un perfil claramente hunter, con experiencia en venta consultiva y capacidad para abrir nuevas oportunidades con agencias, anunciantes y partners estratégicos. Si conoces bien el mercado digital, tienes red de contactos en agencias y marcas, y te motiva trabajar en una compañía en crecimiento donde puedas generar impacto real, queremos conocerte. ¿Qué harás en este rol? • Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con agencias, anunciantes directos y partners., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas comerciales, negociación y cierre., • Desarrollar relaciones estratégicas con agencias de medios, trading desks y marcas., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en clientes actuales., • Diseñar propuestas comerciales adaptadas a objetivos de branding y performance., • Trabajar junto a los equipos de operaciones, account management y producto para asegurar el éxito de las campañas., • Representar a DIGITAL GREEN en eventos del sector, reuniones comerciales y networking., • Analizar el pipeline comercial y hacer seguimiento de objetivos de revenue., • Mantenerse al día sobre tendencias en publicidad digital, programática, retail media y nuevas soluciones publicitarias., • Llevar seguimiento en CRM ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en ventas dentro de publicidad digital, medios, AdTech o marketing digital., • Experiencia demostrable captando nuevos clientes., • Red de contactos en agencias de medios y anunciantes., • Conocimiento del ecosistema digital: programática, display y vídeo., • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos., • Valorable inglés profesional. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas AdTech, publishers o plataformas publicitarias., • Experiencia vendiendo soluciones data-driven., • Participación previa en lanzamientos comerciales o expansión de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + variable atractivo por objetivos., • Modelo híbrido en Madrid., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Entorno dinámico y con capacidad de decisión., • Participar en el crecimiento de una compañía en expansión., • Flexibilidad y autonomía para desarrollar tu estrategia comercial. ¿A quién buscamos? Una persona con mentalidad comercial, ambición y capacidad de generar negocio desde cero. Alguien que disfrute cerrando acuerdos, creando relaciones sólidas con clientes y creciendo junto a una empresa con potencial. Si te apasionan las ventas y el ecosistema digital, este reto puede encajar contigo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. • Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo., • Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión., • Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos., • Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida., • Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas., • Nivel de inglés elevado., • Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo., • Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad. La persona seleccionada se coordinará, cuando sea necesario, tanto con sus homólogos/as en las Delegaciones de FCC Ámbito como con las diferentes estructuras de FCC Atlantic-Enviro. Entre las principales funciones a desarrollar se incluyen: • Gestión integral de viajes y vehículos del staff., • Preparación de pedidos y seguimiento de los mismos., • Control de gastos y facturas asociados a los Departamentos del staff y del Dirección General., • Organización de reuniones: reserva de salas, recepción de visitas externas y coordinación de catering., • Apoyo en la organización de eventos, ferias, cursos y comités., • Gestión y pedido de material de oficina y EPIs., • Trabajos de impresión, encuadernación y tareas administrativas similares., • Supervisión y gestión del archivo documental., • Atención telefónica y coordinación de agendas., • Control de la valija interna entre las distintas Delegaciones de FCC Ámbito., • Gestión de la correspondencia externa y otros envíos diversos. Requisitos: Formación indispensable: • Técnico/a en Asistencia a la Dirección o formación equivalente. Formación valorable: • Administración y Finanzas. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o equivalentes. Idiomas requeridos: • Indispensable: o Castellano nivel C2. o Inglés nivel B2–C1. • Valorable: o Lenguas oficiales de las CCAA y otros idiomas europeos. Otros conocimientos valorables: • SAP y otros aplicativos relacionados con las funciones del puesto. Competencias específicas del puesto: • Alta capacidad de autoorganización., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Gestión eficaz del tiempo., • Actitud positiva, habilidades sociales y capacidad de empatía., • Confidencialidad y discreción., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo en otros servicios o actividades del grupo., • Jornada flexible e intensiva durante el periodo de verano., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se desarrolla conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Management Officer (PMO) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, • Experiencia previa trabajando con múltiples proyectos en paralelo y gestión end-to-end, • Experiencia en reporting ejecutivo (presentaciones, seguimiento de KPIs) y uso de herramientas como Power BI, • Conocimiento funcional: capacidad de toma de requisitos, validación y testing funcional, • Experiencia en gestión financiera: budget y forecast, • Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Waterfall, • Manejo de herramientas: Jira, Confluence y Power BI, • Alta capacidad de interlocución con stakeholders de distintos niveles (negocio, IT, dirección), • Competencias clave: pensamiento estratégico y multicanal, proactividad, actitud positiva y colaboración transversal, • Capacidad de gestión de equipos, seguimiento diario y resolución de retos complejos, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto en entornos multidisciplinares, • Gestionar múltiples iniciativas de producto, negocio y arquitectura de forma simultánea, • Definir, planificar y hacer seguimiento de proyectos (timelines, recursos y riesgos), • Elaborar reporting periódico y presentaciones para stakeholders, • Gestionar presupuesto y forecast de los proyectos asignados, • Coordinar la toma de requisitos y validación funcional con negocio, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías ágiles y/o waterfall, • Colaborar con equipos multidisciplinares y fomentar una comunicación fluida, • Gestionar la relación con stakeholders y asegurar alineamiento estratégico 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de Seguridad con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad, • Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares dentro del ámbito de ciberseguridad, • Conocimiento sólido en estándares y frameworks de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS, etc.), • Experiencia en diseño de soluciones de seguridad en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Experiencia con herramientas SIEM, IAM, EDR y soluciones de protección de red, • Alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a riesgos, • Autonomía en la toma de decisiones técnicas y definición de arquitecturas, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades del negocio, • Evaluar riesgos y proponer soluciones de mitigación en infraestructuras y aplicaciones, • Liderar la integración de controles de seguridad en proyectos tecnológicos, • Supervisar el cumplimiento de políticas y estándares de seguridad, • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para asegurar entornos seguros, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas de seguridad, • Participar en auditorías y revisiones de seguridad 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #ArquitectoDeSeguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: • Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones., • Control y validación de facturación y documentación administrativa., • Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos., • Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos., • Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones., • Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional)., • Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti • Contrato temporal (cobertura sustitución), • Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico:, • Control de presupuestos, facturación o compras., • Seguimiento de proyectos y centros de coste., • Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word)., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.

¿Buscas un proyecto donde la tecnología y la estrategia se encuentran? Estamos seleccionando un/a Business Developer especializado en soluciones de Identidad Digital para incorporarse a un equipo de alto rendimiento. Compañía tecnológica referente a nivel internacional, especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital. Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC). Si buscas un entorno de alto rendimiento a la vanguardia técnica, este es tu sitio. Si tienes experiencia en la venta de soluciones innovadoras y quieres liderar la expansión de una vertical tecnológica clave, ¡esta es tu oportunidad! Tus retos: • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos., • Ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de los productos de identidad en el mercado., • Representar a la organización en eventos y conferencias clave del sector tecnológico., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para asegurar que las soluciones se ajustan a las necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 4 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas., • Conocimientos: Imprescindible experiencia o formación en Blockchain e Identidad Digital., • Idiomas: Nivel alto de Inglés, • Ubicación: Residencia en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Salario base hasta 55.000 - 60.000 € brutos anuales (según valía) + Variable., • Modelo de trabajo híbrido 3/2, • Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Solution / Functional Architect con un enfoque práctico y orientado a producto, para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en IoT y soluciones conectadas. Este rol está especialmente pensado para perfiles técnicos senior (Backend / Tech Lead) que quieran evolucionar hacia arquitectura, manteniendo cercanía con la tecnología y el diseño de soluciones reales. 🛠️ ¿Qué harás? Te integrarás en el equipo de arquitectura de producto, participando en el diseño y evolución de soluciones para dispositivos conectados y plataformas digitales. Trabajarás con un enfoque end-to-end, analizando cómo los productos interactúan con los sistemas de la compañía, desde su instalación hasta el consumo de la información por parte del cliente final. Participarás en la definición de soluciones, documentación de arquitectura y coordinación con equipos técnicos, colaborando en entornos on-premise, cloud o híbridos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil técnico senior (Senior Back End Developer / Tech Lead) con 6-10 años de experiencia., • Experiencia en diseño de soluciones y capacidad para entender sistemas complejos end-to-end, con autonomía, pensamiento transversal y foco en producto., • Experiencia en entornos IoT y entornos modernos basados en APIs, arquitecturas distribuidas (microservicios), sistemas event-driven o mensajería (Kafka o similar) y entornos cloud (AWS, Azure o similares)., • Capacidad para analizar y diseñar soluciones end-to-end dentro de ecosistemas tecnológicos complejos., • Experiencia trabajando en equipos de desarrollo bajo metodologías Agile., • Experiencia en documentación técnica y definición de soluciones (diagramas, Confluence, arquitectura funcional)., • Nivel de inglés conversacional avanzado B2+ / C1 ya que trabajarás en un entorno internacional. 📍Ubicación: Madrid, modelo híbrido (1–2 días en Pozuelo cada dos semanas). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para incorporarse a una compañía líder en el sector de colectividades, con foco en el segmento Corporate / Business & Industry (B&I). La posición tiene como objetivo principal el desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas, así como la gestión y crecimiento de clientes estratégicos en el ámbito corporativo. Responsabilidades • Desarrollo y captación de nuevos clientes en el segmento Corporate / B&I, • Gestión y fidelización de cuentas clave existentes, • Identificación de oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas, • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos, • Coordinación con equipos internos (operaciones, cocina, marketing) para asegurar la correcta implementación del servicio, • Seguimiento de resultados, KPIs y rentabilidad de las cuentas, • Análisis de mercado y competencia, • Representación de la compañía en reuniones, presentaciones y eventos del sector Perfil buscado • Experiencia previa como KAM o perfil comercial en colectividades, catering o servicios B2B, • Conocimiento del segmento Corporate / B&I, • Perfil muy comercial, orientado a resultados y con capacidad de negociación, • Capacidad para gestionar cuentas estratégicas y generar relaciones a largo plazo, • Autonomía, proactividad y visión de negocio, • Buenas habilidades de comunicación y presentación Se ofrece • Salario: ~45.000€ brutos anuales + Importantes variable por objetivos, • Sistema de variable real y alcanzable, con un peso muy relevante dentro de la compensación total, • Coche de empresa, • Proyecto estable dentro de una compañía muy consolidada y en crecimiento, • Alto grado de autonomía, • Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio

DIRECCIÓN COMERCIAL - Buscamos al MOTOR COMERCIAL para un HOTEL LIFESTYLE urbano. Esta es una gran oportunidad en un hotel lifestyle urbano de gran escala (varios cientos de habitaciones), perteneciente a una cadena internacional de primer nivel, con un ambiente moderno y una infraestructura MICE capaz de acoger los eventos más potentes del sector. Buscamos a un perfil estratégico con alma de "hunter", alguien muy dinámico que se mueva como pez en el agua en el mundo de las grandes cuentas, que sepa liderar equipos diversos con cohesión y que entienda que el éxito comercial pasa por la conexión real y la experiencia del cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Sabemos que en una posición de este nivel no hay dos días iguales. No vamos a listarte las mil tareas que ya conoces, pero sí las que nos importan de verdad: • Cabeza estratégica: Tú serás quien marque el rumbo comercial. Necesitamos que sepas leer hacia dónde va el mercado, que propongas ideas nuevas y que no te asuste tomar decisiones para que el hotel siga creciendo., • Que seas un imán de oportunidades: Necesitarás moverte mucho y tener la capacidad de captación de todo tipo de oportunidades que impacten directamente en el beneficio final del hotel. Necesitamos que lideres la búsqueda de grandes empresas y contratos de todo tipo., • Maestría en las relaciones: Gestionarás desde el mundo de los eventos hasta la relación con las OTAs y los diferentes stakeholders. Necesitamos que seas un nexo de unión y una fuente de contactos y oportunidades., • Liderazgo: Tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de varias personas (MICE, Reservas, Corporate, Grupos, Aerolíneas...). Queremos que seas su referente; alguien que les inspire y consiga que todos remen en la misma dirección., • Análisis de la situación: Necesitarás ser capaz de analizar cómo van los diferentes canales de venta del hotel, para impulsarte con los que vayan mejor y gestionar los que necesiten ser reforzados. Por supuesto, habrá muchas más cosas que formen parte de tu día a día, pero esto te lo contaremos más en detalle en las entrevistas. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Más allá de lo que ponga en tu CV, tu perfil nos encajará especialmente si: • Vienes de las grandes ligas: Tienes experiencia previa en hoteles de gran volumen pertenecientes a grupos de primer nivel y conoces bien cómo funcionan por dentro las cadenas internacionales., • Se te da bien conectar: Te sientes cómodo negociando al más alto nivel y tienes esa mezcla de energía e intuición comercial., • Visión 360º: Entiendes el negocio desde todos los ángulos: desde el evento más complejo hasta la última reserva que entra por la web., • Idiomas: Dominio bilingüe de español e inglés (otros idiomas serán un diferencial muy valorable, por supuesto)., • Pasión y dinamismo: Gestionar un mix tan potente y complejo requiere flexibilidad, sentido común y una actitud que sea contagiosa., • Asertividad y gestión de equipo: Motivar al equipo y ayudarle en su crecimiento, tanto cuando todo va bien, como ser capaz de decirles las cosas de forma asertiva cuando necesitan mejorar. Si te identificas con estos puntos y además cuentas con una red de contactos propia, ya tienes gran parte del terreno ganado. ¡Así que sigue leyendo! ¿QUÉ TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD? Esto no va solo de lo que tú puedas darnos; también queremos que este proyecto te aporte a ti. Esto es lo que vas a encontrar aquí: • Un gran activo: trabajarás en un entorno de primer nivel, un hotel con infraestructura para un sinfín de posibilidades., • Recorrido real: Entrarás en un grupo líder donde, si hay talento y ganas, las opciones de crecer son muy reales., • Buenas condiciones: Un paquete retributivo competitivo, acorde a lo que supone liderar el motor comercial de un hotel de esta envergadura., • Un equipo humano: Valoramos mucho el buen ambiente. Por eso buscamos a alguien que, además de un gran profesional, sea una buena persona. En resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. ¿Te ves liderando este reto? Si es así, no lo dudes y mándanos tu candidatura. Tenemos muchas ganas de conocerte :)

Buscamos Executive Assitant con sólida experiencia en soporte a Alta Dirección. Una posición estratégica y de máxima confianza, clave para garantizar eficiencia, coordinación y calidad en la gestión ejecutiva. 📝 Principales Responsabilidades • Gestión estratégica de agenda y prioridades, • Coordinación ejecutiva y relaciones internas/externas de alto nivel, • Elaboración y revisión de presentaciones, briefings y documentación clave, • Apoyo en el Comité de Dirección: acuerdos, seguimiento y comunicación, • Curación de contenido, filtrado de información y síntesis ejecutivas, • Organización de viajes, logística y eventos corporativos, • Gestión administrativa, documentación confidencial y comunicaciones sensibles 🎯 Perfil Profesional • Experiencia de 5–8 años en soporte a Alta Dirección en entornos complejos o multinacionales, • Capacidad para anticipar necesidades, priorizar., • Dominio de herramientas digitales: Microsoft 365, gestores de agenda, gestión documental y plataformas de colaboración., • Profesional organizado/a, discreto/a y con criterio ejecutivo., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y relaciones interpersonales, • Nivel de inglés alto., • Formación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Relaciones Internacionales o ámbitos afines, valorándose formación adicional en Gestión Ejecutiva, y/o Project Management. La persona seleccionada dará soporte directo a alta dirección en un entorno dinámico, global y de alta exigencia, formando parte de un grupo líder en su sector y con presencia nacional e internacional. Buscamos una persona con impacto, criterio y vocación de soporte ejecutivo al máximo nivel.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.