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Director/a de Área – Growth & Strategic Consulting

hace 10 horas

Chazo

Director/a de Área – Growth & Strategic Consulting Organización: startups.st Ubicación: España (modelo híbrido) Tipo de contrato: Indefinido Dependencia: Dirección General Nivel: Dirección / Liderazgo de Unidad de Negocio Desde esta área se han diseñado e implementado programas de: • Crecimiento y escalado empresarial., • Transformación y modernización organizativa., • Apoyo estratégico a startups, pymes y proyectos innovadores. En este contexto, el objetivo es escalar el Área de Growth & Strategic Consulting, dotándola de mayor alcance, estructura y proyección global, para acompañar el crecimiento del resto de áreas de la compañía. Nuestro enfoque se basa en los siguientes principios: 3.1 Acción desde etapas tempranas • Pasamos a la acción desde las primeras fases del proyecto, evitando ciclos largos de análisis sin impacto., • El diagnóstico no es un fin en sí mismo, sino un medio para decidir y ejecutar., • Las estrategias se prueban, validan y ajustan en entornos reales.3.2 Creación de valor práctica y medible, • El foco está en la creación de valor tangible: crecimiento, eficiencia, tracción, escalado y sostenibilidad., • Trabajamos con objetivos claros y KPIs definidos, alineados con el impacto real del proyecto., • Cada iniciativa debe traducirse en resultados observables, no solo en documentación.3.3 Apoyo intensivo en tecnología, • Utilizamos tecnología y herramientas digitales para acelerar la fase de análisis, reduciendo tiempos y costes., • Automatizamos la recopilación, estructuración y visualización de información para centrar el esfuerzo humano en:, • Toma de decisiones., • Diseño de soluciones., • Ejecución estratégica., • La tecnología actúa como habilitador, no como fin.3.4 Iteración continua y aprendizaje, • Trabajamos con ciclos cortos de planificación–ejecución–validación–ajuste., • Contrastamos hipótesis estratégicas rápidamente con el mercado, el cliente o la organización., • El aprendizaje continuo forma parte del propio modelo de consultoría.3.5 Consultoría como partner, no como proveedor, • Nos posicionamos como socio estratégico del cliente., • Acompañamos la ejecución, no solo la definición. Buscamos un/a líder emprendedor/a, con mentalidad de builder, capaz de asumir la responsabilidad de liderar, escalar y consolidar una unidad de negocio completa dentro de startups.st. Este rol implica: • Visión de negocio, no solo ejecución de proyectos., • Capacidad para construir, escalar y evolucionar una línea de actividad., • Responsabilidad directa sobre resultados, crecimiento y posicionamiento del área., • Quieren dejar huella, no solo ocupar un puesto., • Se sienten cómodos en contextos de crecimiento, ambigüedad y toma de decisiones. 5. Responsabilidades clave5.1 Dirección estratégica y escalado del área • Evolucionar la propuesta de valor del área, partiendo de una base ya consolidada., • Escalar el portfolio de servicios hacia startups, scaleups, pymes, corporates y proyectos internacionales., • Sistematizar y estandarizar metodologías propias, probadas en programas públicos, adaptándolas a contextos privados e internacionales., • Definir el roadmap de crecimiento del área en coordinación con Dirección General., • Asegurar coherencia estratégica, calidad y foco en impacto en todos los proyectos.5.2 Liderazgo y ejecución de proyectos, • Liderar proyectos estratégicos complejos, tanto con Administración Pública como con clientes privados., • Acompañar a equipos directivos, responsables públicos y fundadores en diagnóstico, toma de decisiones y ejecución., • Garantizar la correcta implantación de las estrategias definidas., • Trabajar con KPIs reales: impacto económico, escalado, eficiencia operativa, tracción y resultados.5.3 Desarrollo de negocio y expansión, • Impulsar la evolución del área hacia modelos de mayor valor añadido., • Identificar oportunidades comerciales dentro del ecosistema startups.st., • Participar activamente en la captación de clientes y elaboración de propuestas estratégicas., • Diseñar y negociar modelos de colaboración avanzados: fee + variable, success fee, advisory, equity, phantom shares., • Contribuir a la internacionalización de los servicios de consultoría estratégica.5.4 Trabajo transversal con el ecosistema, • Coordinación con incubación y aceleración, growth, internacionalización, inversión (La Cantera Capital) y Synergy Nexus., • Aportar una capa estratégica sólida al crecimiento del resto de áreas., • Identificar oportunidades de coinversión, advisory estratégico y escalado conjunto., • Actuar como nexo entre estrategia, ejecución y ecosistema.5.5 Construcción y liderazgo de equipo, • Liderar y evolucionar el equipo existente., • Incorporar nuevos perfiles según crecimiento y complejidad., • Definir roles, responsabilidades y dinámicas eficientes., • Fomentar una cultura de autonomía, responsabilidad, criterio y ejecución. 6. Perfil que buscamosExperiencia y conocimientos • Experiencia sólida en consultoría estratégica, growth, transformación digital o dirección de negocio., • Trayectoria en programas con Administración Pública y/o proyectos financiados., • Experiencia en escalar servicios, áreas o unidades de negocio., • Conocimiento profundo de modelos de negocio, escalado e internacionalización., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.Competencias clave, • Mentalidad analítica y orientada a impacto., • Liderazgo e interlocución con C-level y responsables institucionales., • Enfoque práctico, pragmático y orientado a resultados., • Alta autonomía, criterio propio y visión de negocio., • Comodidad en entornos dinámicos y exigentes.Se valorará especialmente, • Liderazgo en proyectos de transformación digital., • Experiencia internacional., • Dominio de metodologías ágiles y frameworks de growth., • Experiencia combinando consultoría y ejecución.Lo que NO buscamos, • Consultoría teórica o basada únicamente en presentaciones., • Perfiles cómodos en estructuras rígidas., • Personas que eviten responsabilidad o toma de decisiones., • Enfoques genéricos sin adaptación al contexto real. ¿Qué ofrecemos?Condiciones laborales • Contrato indefinido, con visión de largo plazo., • Modalidad híbrida: remoto + sesiones presenciales periódicas., • Horario flexible (8:00–18:00), orientado a objetivos., • 32 días laborables de vacaciones + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre)., • Jornada intensiva en verano.Propuesta profesional, • Participación en eventos estratégicos y de networking (Tech Angels Capital, Decelerator Day, programas nacionales e internacionales)., • Proyectos de impacto nacional e internacional., • Equipo pequeño, ágil y de alta autonomía., • Empresa joven, en crecimiento y con ambición global.Compensación y participación en valor, • Salario fijo: 30.000 € brutos/año, revisable en cualquier momento y directamente ligado a tu evolución y desempeño., • Variable por desempeño, vinculado a objetivos claros de crecimiento y ejecución., • Participación en beneficios (%), asociada al rendimiento de la unidad de negocio y/o resultados globales., • Equity / Phantom Shares, condicionado a hitos y buena ejecución. 🌐 Sobre nosotros: startups.st + Cantera Capital startups.st impulsa proyectos emprendedores desde territorios emergentes con alto potencial, conectándolos con oportunidades nacionales e internacionales. A través de hubs y verticales especializadas (Node Hub, Bio+Tech, Growth, Space, Deep Tech…), incubamos y aceleramos más de 200 startups al año. Muchas de estas startups forman parte del dealflow prioritario de La Cantera Capital, nuestra iniciativa de coinversión en fases presemilla y semilla, donde aportamos capital, acompañamiento estratégico y acceso a mercado. 🧭 Nuestra filosofía • Descubrir y potenciar talento oculto., • Aportar valor real desde el inicio., • Convertir ideas en proyectos viables y proyectos en empresas invertibles., • Trabajar como socio estratégico, no como proveedor.🏆 Algunos de nuestros logros, • 3.500 emprendedores asesorados., • 608 startups apoyadas., • 50+ programas en toda España., • +39M€ en inversión movilizada., • Premios: FUNCAS, Comisión Europea, Cámaras de Comercio de España.

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