Trabajos en eventos en Las Rozas De MadridCrear alertas

Estamos buscando un/a recepcionista con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo en un gimnasio en Las Rozas. El/La candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros miembros y visitantes, por lo que deberá ser amable, profesional y tener habilidades excelentes de comunicación. Responsabilidades: Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional. Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y correspondencia. Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas. Asistir en la realización de ventas de membresías, productos y servicios adicionales. Ayudar en la gestión de redes sociales y la promoción del gimnasio a través de campañas publicitarias y eventos. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y organizadas. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Requisitos: Experiencia previa en recepción y atención al cliente, preferiblemente en el sector de gimnasios o similares. Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. Habilidades comerciales demostrables y capacidad para vender productos y servicios. Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal. Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. Disponibilidad para trabajar en horario: sábado de 9h a 17h y domingo de 9h a 15h. Conocimientos básicos de informática y software de gestión. Ser demandante de empleo en el SEPE. Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidato/a adecuado para el puesto.

Te ofrecemos trabajar como captador/a de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 900€ por 25 horas semanales de lunes a viernes de 8:00 a 13:00, que unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1400€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: - jornada laboral, 5 horas al dia por las mañanas (total 25 horas semanales) - sueldo fijo + incentivos por objetivos facilmente alcanzables. - contrato laboral indefinido desde el primer dia. - alta en la seguridad social. - formacion continua. - posibilidades reales de crecimiento. - eventos cerrados de manera constante. - Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación,¡este es tu trabajo ideal!. - Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo. - Te formarás en el mismo puesto de trabajo siempre acompañado por alguno de los compañeros con más experiencia. - Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios. - Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral. - Incorporación inmediata.

En OMODA, somos un concesionario líder en la venta de coches de alta gama, comprometidos con ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un Comercial dinámico y apasionado que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre nuestros vehículos y servicios. Realizar demostraciones de coches y gestionar pruebas de conducción. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplir con los objetivos de venta establecidos. Participar en la planificación de promociones y eventos de ventas. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Conocimiento del mercado automotriz y las tendencias actuales. Carnet de conducir en vigor.

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Teletrabajo División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT de manera remota. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Residencia: Obligatoria en España. En caso de ser extranjero, contar con permiso de trabajo y residencia vigente. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% remota desde cualquier lugar de España. Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Desde GADER FORMACIÓN Y EVENTOS, seleccionamos monitores para el Curso 24/25, para diferentes colegios de Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, Collado Villalba, Moralzarzal. Las actividades que realizamos son: actividades deportivas (fútbol, baloncesto, voleibol, tenis, patinaje, judo, kárate, diferentes tipos de baile), actividades de entretenimiento (ajedrez, dibujo y pintura, teatro), y de apoyo al estudio. Horario: de 16 a 17 horas

Buscamos técnico audiovisual para la instalación de equipos de sonido y pantallas LED en eventos en la Comunidad de Madrid. Imprescindible alta en autónomos ya que el numero de eventos y servicios varía en función de la semana. Responsabilidades: · Instalar y configurar sistemas de audio, video y multimedia según las especificaciones del cliente y del evento. · Realizar pruebas y solucionar problemas para garantizar el funcionamiento adecuado de los equipos. · Colaborar con el equipo de diseño para asegurar la integración adecuada de los sistemas audiovisuales en los espacios. · Proporcionar capacitación básica al cliente sobre el uso de los equipos instalados. - Viajar a diferentes ubicaciones para realizar instalaciones y mantenimiento según sea necesario. Requisitos: · Experiencia previa en la instalación de sistemas de audio y video. · Conocimiento sólido de equipos audiovisuales y tecnologías relacionadas. · Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. · Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. · Licencia de conducir válida y capacidad para viajar según sea necesario. -Alta trabajador autónomo