Trabajos en eventos en Santa Coloma De Gramenet - Page 10Crear alertas

Perfil : Jefe de Ventas Objetivo del Rol : Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes clave del canal retail y mayorista en España y Portugal, asegurando la colocación eficiente de productos frescos (aguacate, uva, cereza) y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades Principales : Gestionar y hacer seguimiento comercial con cuentas existentes del canal retail, mayoristas y distribuidores. Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos clientes estratégicos. Establecer relaciones de confianza y largo plazo con clientes, desde compradores técnicos hasta propietarios de grandes cadenas o líderes informales del mercado mayorista. Coordinar con el equipo operativo y logístico para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales. Aportar estructura comercial y generar procesos que permitan escalar el negocio de forma ordenada. Participar en ferias, visitas a campo y eventos del sector. Requisitos Profesionales : Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en la comercialización de productos frescos en el mercado ibérico. Red de contactos activa con compradores de supermercados, distribuidores y mercados mayoristas en España y / o Portugal. Conocimiento del comportamiento del producto fresco (vida útil, calibres, tiempos de tránsito, calidad, estacionalidad, etc.). Capacidad para negociar volúmenes, precios y condiciones en contextos tanto formales como informales. Idiomas : Español / Ingles Perfil Personal y Competencias Clave : Competencia Descripción Actitud Comercial Tiene hambre de negocio, no espera que lo llamen; genera oportunidades, es inquieto, busca el "sí". Ambición y Empuje No le teme a metas altas; busca crecer junto con el negocio, quiere liderar y dejar huella. Autonomía Puede moverse solo, organizar su agenda de visitas, presentar reportes claros y concretos. Cercanía con el Cliente Genuino interés en construir relaciones duraderas; es confiable, transmite seguridad y seriedad. Capacidad de Comunicación Se adapta a distintos interlocutores : desde directores de compras en grandes cadenas hasta mayoristas informales. Visión Comercial y Operativa Entiende cómo afecta la operación a la venta : calidad, tiempos, márgenes. Puede tomar decisiones en caliente. Estructura y Organización Aunque tenga un perfil dinámico, es capaz de implementar procesos, rutinas comerciales y reportes. Ubicación y Movilidad : Residencia en : Sevilla, Huelva. Alta disponibilidad para viajar dentro de la península ibérica y ocasionalmente a ferias internacionales. Extra Valorado : Experiencia previa con productos de alta complejidad logística como el aguacate o cereza. Conocimiento de dinámicas de importación desde LATAM o África. Capacidad de liderar equipos comerciales en el futuro. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Tibau Team Rallies Cocinero/a para Rally DAKAR-2026 Tibau Team, somos un Equipo Profesional de Asistencia en Rallies de reconocido prestigio a nivel mundial. Para el próximo Dakar hemos construido un camión-cocina para dar servicio a nuestro equipo y a nuestros clientes (100 personas aprox.) y que después dará servicio a otros eventos. Por ello buscamos un cocinero para formar parte de nuestro equipo de cocina. El Dakar 2026 se celebrará del 2 al 17 de enero en Arabia Saudí. Participará en toda la operativa, desde la preparación (diseño de los menús, material, compras…) hasta el trabajo sobre el terreno en Arabia Saudí. Pensamos en una persona joven con formación profesional y conocimientos amplios en cocina, con un mínimo de experiencia de 3 años como cocinero principal o ayudante de cocina. Se valorará conocimientos del idioma Inglés. Todos los gastos (inscripción, desplazamientos, manutención, hospedaje, etc.) están incluidos. Aunque inicialmente no se contempla una remuneración para este proyecto de 3 semanas, se puede contemplar algún tipo de ayuda dependiendo de la experiencia aportada. Pasado el rally, existe la posibilidad de trabajo para operar el camión-cocina para otros eventos. Si eres un apasionado del mundo del motor y quieres vivir desde dentro el rally más importante del mundo, ponte en contacto con nosotros y te contaremos el proyecto. Requisitos : Cocinero profesional

Desde SII Group Spain buscamos un/a Especialista en Sistemas Multimedia para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO 100% PRESENCIAL: Oficinas zona 22@ 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Diseñar e implementar soluciones para salas de reuniones, • Selección del material para las salas de reuniones, • Preparación de las salas, • Instalación de los equipos necesarios para el correcto funcionamiento, • Soporte técnico en eventos en vivo, • Desplegar y supervisar soluciones basadas en la nube para control de acceso y CCTV, • Gestionar tus entregables de principio a fin, • Desarrollar y mantener documentación y procedimientos, • Administrar y operar diferentes sistemas audiovisuales, • Título en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales o experiencia relevante, • Al menos 1 año de experiencia en el campo, • Conocimientos básicos en resolución de incidencias de audio y flujo de video, • Conocimientos básicos de TCP/IP y VLANs, • Experiencia con al menos uno de estos servicios de comunicación: Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, • Experiencia con al menos uno de estos kits de hardware para salas: Kit Crestron para salas de reuniones, Kit Lenovo para salas de reuniones, Kit Logitech para salas de reuniones, • Inglés de negocios con confianza (B2+), • Excelentes habilidades comunicativas y enfoque orientado a la solución ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial para España y Portugal, y representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que quieran potenciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación. Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). Dominio del idioma español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano, portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Perfil con fuerte orientación a resultados, automotivación, autonomía y habilidades interpersonales. Excelentes capacidades de organización, resolución de problemas y negociación. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro y fuera del país. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Ubicación en Barcelona, con enfoque en mercados de España y Portugal. Vehículo de empresa. Jornada híbrida (1 o 2 días por semana presencial en las oficinas de Barcelona). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales, Cerca de tu zona residencial o comercial, Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. Te ofrecemos… 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. Invitación a eventos de equipo en Madrid. Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 2 años de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: Diseño de Bases de datos Relacionales Tuning-optimización Sentencias otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Tu nueva empresa Empresa fabricante especialista en soluciones de iluminación busca incorporar un Técnico/a Comercial para generar y gestionar a su cartera de clientes en Catalunya. Tu nuevo puesto Estamos buscando un perfil con un mínimo de 2 años experiencia para unirse al equipo de Cataluña. El/la candidato/a ideal será responsable de asesorar y recomendar soluciones de iluminación innovadoras y eficientes a nuestros clientes para el sector Retail, asegurando que sus necesidades y expectativas sean cumplidas. Requisitos Asesorar a clientes sobre productos y soluciones de iluminación Realizar estudios de iluminación y propuestas técnicas. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y novedades en el sector de la iluminación. Participar en eventos y ferias del sector para promover nuestros productos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Idealmente experiencia previa en el sector de la iluminación con clientes del sector Retail Conocimiento técnico de productos y soluciones de iluminación o material eléctrico Habilidades de comunicación y presentación Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña Qué obtendrás a cambio Salario competitivo + variables + vehículo Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en el sector de la iluminación

Maytronics Spain & Portugal SL (MTSP) es una filial de Maytronics Ltd, que opera a nivel mundial. MTSP es el proveedor líder de robots limpiafondos y soluciones de tratamiento de agua para aplicaciones residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona (España), MTSP cuenta con un equipo nacional de ventas, marketing y gestión. MTSP es una empresa en rápido crecimiento que ha adoptado una estrategia de “Go to Market” para capitalizar sus éxitos pasados y lograr una importante cuota de mercado. Para apoyar su continuo crecimiento, Maytronics Spain busca un Comercial de Campo B2B. Reportando al Business Manager de España y Portugal, serás responsable de desarrollar la facturación y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa en tu área geográfica asignada (Catalunya) . Tras una formación técnica sobre nuestra gama de productos (robots limpiafondos, cubiertas y alarmas), tus principales responsabilidades incluirán: Realizar actividades de prospección y presentaciones de la empresa para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos. Analizar las necesidades de los clientes, recomendar los productos más adecuados y fomentar sólidas relaciones B2B de beneficio mutuo. Presentar la gama de productos, destacando sus características técnicas y ofreciendo asesoramiento personalizado a los clientes. Planificar, organizar y ejecutar visitas comerciales. Gestionar ciclos de venta cortos y la toma de pedidos. Liderar negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas de ventas de la empresa. Identificar y establecer asociaciones que apoyen el desarrollo comercial. Garantizar la coherencia comercial entre los distintos canales (red profesional, gran distribución, etc.). Gestionar disputas comerciales y solicitudes de servicio postventa (SAT). Fidelizar a los clientes mediante un seguimiento regular. Asegurar un correcto reporte de ventas y la gestión administrativa de tu actividad. Participar en ferias, eventos y encuentros del sector de la piscina. Colaborar estrechamente con los departamentos internos: equipos de ventas y atención al cliente, soporte postventa, marketing, logística, etc. Recibirás un proceso de incorporación estructurado y principalmente formación en el terreno para alcanzar rápidamente autonomía en tu territorio y apoyar eficazmente a los clientes en sus proyectos. Para ayudarte a tener éxito, contarás con el apoyo del equipo local de marketing, herramientas digitales avanzadas de ventas y el respaldo total del equipo comercial. Requisitos del puesto Con formación en comercio o ventas (mínimo 2 años de estudios superiores), cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de productos, soluciones técnicas o servicios dirigidos a profesionales. Eres un verdadero/a comercial de campo, motivado/a por los retos y el desarrollo de nuevos mercados. Con fuertes habilidades de escucha y asesoramiento, eres organizado/a - especialmente para gestionar de forma eficaz tu agenda en el terreno y cumplir con tus responsabilidades administrativas, incluidos los informes de actividad y de gastos -, autónomo/a y posees excelentes capacidades interpersonales y de comunicación. Eres orientado/a al cliente, ambicioso/a, orientado/a a resultados y preparado/a para crecer en una empresa en plena expansión. Un buen nivel de inglés es un plus, aunque no imprescindible, dado el entorno internacional de la compañía. Nuestro paquete retributivo reflejará tu experiencia y perfil, e incluirá un salario fijo, una parte variable vinculada al rendimiento y un coche de empresa, además de teléfono móvil y ordenador portátil. Prestamos especial atención a la calidad del entorno laboral y a las condiciones medioambientales. Se requiere residencia en la zona asignada, con desplazamientos diarios por el territorio, incluyendo viajes regulares de varios días fuera de casa y desplazamientos ocasionales a la sede de la empresa en Sitges, España. El puesto requiere permiso de conducir válido y un buen historial de conducción. ¡Únete a Nosotros! En Maytronics, la colaboración, el espíritu de equipo, la cercanía, la excelencia, la innovación, la orientación al cliente, la integridad y la equidad son valores fundamentales que nuestro equipo vive cada día. Te ofrecemos la oportunidad de disfrutar de una experiencia gratificante y de crecer profesionalmente en un mercado en auge dentro de una empresa reconocida, orientada al negocio y a sus partners.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint. Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés. Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares. Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa. Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc. Nivel medio de inglés. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Tienes visión global, capacidad organizativa y ganas de dejar huella real en un proyecto en plena expansión? ¡Sigue leyendo, te interesa! Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, estamos en búsqueda para startup líder en España, en simulación de conducción de alto nivel, buscamos un/a Director/a de Operaciones – Adjunto/a a Dirección General para acompañar al General Manager en la organización y estructuración de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? Poner orden y estructura a todos los procesos internos Tener visión global de operaciones: compras, logística, atención cliente, planificación, tesorería Mejorar procesos, sistemas y metodologías (CRM, planificación de montajes y eventos, etc.) Liderar equipos dinámicos Ser apoyo directo al General Manager, con plena autonomía e iniciativa ¿Qué buscamos en ti? Background en empresas familiares, startups o entornos sin procedimientos establecidos Experiencia real liderando operaciones (áreas diversas, visión transversal) Mentalidad builder, analítica y resolutiva, ¡te encanta aportar ideas, el orden y la eficiencia! Ganas de construir a largo plazo dentro de un proyecto humano, ágil y con proyección europea Idioma Inglés fluido imprescindible para comunicación con proveedores internacionales Disponibilidad para viajar, aproximadamente 2 veces al año (ferias internacionales) Se ofrece: Ubicación: Orpí (Anoia) – 100% presencial Jornada intensiva: de 8h a 16h (flexible) Contrato indefinido Salario muy competitivo, acorde a la experiencia de la persona Si te interesa liderar, organizar y hacer crecer desde dentro una marca innovadora en expansión europea, ¡ te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad, u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nuestra empresa busca un / a Director / a Comercial Senior para desarrollar e implementar estrategias comerciales exitosas. El / la candidato / a ideal debe tener experiencia en desarrollo de negocios y gestion de equipos comerciales. • Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad., • Gestion y liderazgo del equipo comercial, incluyendo la coordinación de proyectos y supervisión de resultados., • Captación de nuevos clientes y crecimiento de la red de contactos demostrable en el sector., • Representar a la empresa en reuniones estratégicas con clientes, asociaciones y foros del sector., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados comerciales y presentar informes a dirección general., • Supervisar la rentabilidad de los proyectos : negociación de presupuestos, márgenes y condiciones., • Coordinación de proyectos con departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los briefings., • Supervisión de la comunicación y marketing., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria (ADE, Marketing, Comunicación o similares)., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persoan con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

RESUMEN DEL PUESTO : DIRECTOR / A COMERCIAL DE SERVICIO AL CLIENTE - AGENCIA DE INFLUENCERS Buscamos un / a Director / a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers, liderando la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para captar y mantener clientes, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El / la candidato / a debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers, y contar con una agenda de contactos de potenciales clientes significativa, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El / La Director / a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel clave en la retención de clientes existentes y en la adquisición de nuevos, mediante relaciones sólidas, estrategias creativas y gestión efectiva del equipo. Es imprescindible tener capacidad de negociación sobresaliente. FUNCIONES PRINCIPALES : • Desarrollo de nuevo negocio :, • Contar con una cartera de contactos importante de potenciales clientes., • Generar reuniones de negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a eventos del sector para activar la labor comercial., • Negociación y Cierre de Contratos :, • Negociar contratos y acuerdos, elevando la rentabilidad y asegurando condiciones beneficiosas para la agencia., • Garantizar que los contratos cumplan con las regulaciones y políticas de la empresa., • Desarrollo de Propuestas Creativas :, • Colaborar con equipos internos para crear propuestas que satisfagan las necesidades de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando comprensión profunda de las soluciones y su impacto., • Gestión Estratégica de Clientes :, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas, entender sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento y proponer estrategias para maximizar el valor., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua, resolviendo problemas de forma proactiva., • Gestión de Equipos :, • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales, brindando apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos, asegurando su cumplimiento y superación., • Análisis y Reporte :, • 8+ años en gestión de clientes y equipos en marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos y capacidad de llegar a clientes potenciales., • Habilidades demostradas en negociación de contratos., • Inglés a nivel profesional., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y satisfacción del mismo. Keepers, parte de APPLE TREE, es la agencia de influencer marketing más premiada y líder en servicio al cliente, trabajando con marcas internacionales como Estée Lauder, Clarins, Kiabi, y otras. Cuenta con más de 160 profesionales en Madrid, Barcelona y Londres. MANIFIESTO : Comprometidos con la diversidad, igualdad e inclusión, no discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otras características. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones tecnológicas para implantología dental Captar y desarrollar relaciones con clínicas dentales en Cataluña, promoviendo las soluciones de implantes dentales de alta precisión. Servir de apoyo experto / a a la acción comercial de los prescriptores en tu zona, sea en la captación o en el desarrollo de las clínicas por ellos captadas. Convertir oportunidades en relaciones comerciales duraderas, demostrando el valor diferencial de los productos / soluciones de la empresa, tanto desde el punto de vista tecnológico como de acompañamiento y servicio de calidad. • Identificar, contactar y convertir clínicas dentales de tu zona geográfica asignada en clientes., • Realizar demostraciones de la tecnología y el proceso de acompañamiento comercial y técnico., • Hacer uso de todos los recursos comerciales que la empresa tiene preparado para facilitar este trabajo., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener actualizado el CRM con la evolución de cada cuenta., • Trabajar conjuntamente con Marketing para la generación de leads cualificados, así como la preparación y asistencia a eventos que te sean asignados en relación con clientes y prescriptores., • Desarrollar cada cuenta para mantenerla activa y realizando pedidos todos los meses., • Transmitir feedback del mercado al resto de unidades de Desarrollo de Negocio y al equipo de producto y operaciones., • Cumplir con los objetivos comerciales definidos semestralmente., • Formación: Media o superior., • Idiomas: Castellano-Catalán (dominio). Inglés (valorable)., • IT: Office, CRM (Zoho), herramientas analíticas (cuadros de mando)., • Experiencia: Mínima de 3 años de experiencia en ventas en el sector dental de implantes, laboratorio dental o tecnología sanitaria. Experiencia previa trabajando con clínicas dentales o con productos tecnológicos de alto valor añadido. Conocimiento del ecosistema odontológico en Cataluña., • Competencias: Habilidades comunicacionales para expresarse de manera eficaz con audiencias de diversos niveles, orientación a resultados y enfoque consultivo, capacidad de autonomía y organización, dinamismo y proactividad, integridad y ética profesional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia del candidato / a., • Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. El área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector deSupply Chain. ¿Cuál será tu misión? • Impulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Supply Chain, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio., • Ayudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level., • Participar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional deSupply Chain diferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas., • Colaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y Data&Analytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar., • Liderar el route to market de las soluciones del sector de Gran Consumo y Retailtrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorSupply Chain para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group., • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Fuerte conocimiento del negocio en el sector de Supply Chain., • Más de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada., • Experiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector de Supply Chain. Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos , y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referente s (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotrxs el Smartwork es posible . Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido , porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva . El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo . INSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE! #J-18808-Ljbffr

Grupo Aspasia, líder en el Sector de la Formación para el Empleo, precisa incorporar personal TECNICO/A de FORMACION EMPRESAS en su centro de BARCELONA y en su centro de VITORIA. Funciones a desempeñar: • Prospección de empresas para la promoción y venta de productos de formación., • Elaboración de presupuestos de formación., • Interlocución con los clientes., • Gestión de los cursos/acciones formativas solicitadas por los clientes., • Selección de docentes y alumnado., • Gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Gestión de facturas para los clientes., • Control de pago a proveedores., • Gestión de documentación y archivo de eventos de formación., • Recién titulados en psicología o psicopedagogía., • Con clara orientación al área empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo, • Contrato Indefinido, • Modalidad de trabajo mixta: presencial + teletrabajo, • Salario anual de 21.000€ brutos, • Formación inicial y continuada sobre todas las tareas a desempeñar. #J-18808-Ljbffr

Posicionamos en el sector hotelero a una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. C Cada día, se busca un / a Gerente de Negocios experto / a que pueda detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red. • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de la empresa con los de las cadenas., • Coordinarse con equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Experiencia de más de 5 años en desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Nivel alto de inglés., • 50% de descuento en hoteles de alta gama., • Acceso gratuito a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un hub tecnológico internacional que da soporte a una de las mayores organizaciones de retail del mundo? Desde Barcelona, un equipo multicultural impulsa soluciones IT para marcas líderes en el sector, apoyando operaciones en más de 30 países y más de 13.000 tiendas. ¿Qué harás en este rol? • Formarás parte de un equipo global especializado en el desarrollo de soluciones sobre Salesforce Service Cloud ., • Gestionarás todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis de requisitos, diseño, implementación, despliegue y soporte., • Diseñarás e implementarás funcionalidades complejas, integradas con otros sistemas mediante APIs REST, SOAP, eventos, objetos externos y otros conectores ., • Serás responsable de asegurar una arquitectura robusta y escalable, cumpliendo con las buenas prácticas y estándares técnicos., • Colaborarás estrechamente con los equipos de negocio, ofreciendo orientación estratégica y soporte operativo., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Salesforce , especialmente con Service Cloud., • Dominio de Apex, LWC y otros componentes declarativos de la plataforma., • Experiencia desarrollando integraciones complejas y trabajando con grandes volúmenes de datos., • Buen entendimiento de arquitectura Salesforce , patrones de diseño y estándares de calidad en el código., • Experiencia previa en entornos ágiles y capacidad para adaptarte a requisitos cambiantes., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2). Se valorará el alemán., • Incorporarte a un hub tecnológico internacional en pleno crecimiento, con impacto real a gran escala., • Trabajar en un entorno dinámico, diverso y con foco en la innovación continua .

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Cloud Operations Engineer para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Viladecans (Barcelona) ! ¿Te apasiona el mundo Cloud y quieres impulsar tu carrera? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Formación personalizada : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… Modelo híbrido de trabajo : desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Retribución flexible : seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. Ambiente de equipo : afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia previa en AWS (CloudFormation, EC2, RDS, ECS, VPC). Conocimientos sólidos en CDK y/o CloudFormation . Experiencia en gestión de incidencias, solicitudes de servicio y generación de informes. Familiaridad con herramientas como JIRA y Confluence . Experiencia con TypeScript / Node.js (y deseable Python). Conocimientos de redes y seguridad: VPC, Firewall, IAM, Security Groups. Entornos Microsoft: Active Directory, SQL Server, IIS . Haber trabajado en entornos Agile / Scrum . Participación como técnico resolutor del proceso de gestión de incidencias. Resolver solicitudes de servicio. Generación de informes del rendimiento del servicio. Desarrollo de requisitos para la implantación y evolución de las soluciones de infraestructura. Control del cumplimiento de los requisitos de cambios. Participar en dinámicas de metodología agile (daily, weekly, planning,..). Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. El área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector de Pharma – Clinical Trials. ¿Cuál será tu misión? • Impulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Clinical Trials, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio., • Ayudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level., • Participar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional de Clinical Trialsdiferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas., • Colaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y Data&Analytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar., • Liderar el route to market de las soluciones del sector deClinical Trialstrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorClinical Trials para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group., • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Fuerte conocimiento del negocio en el sector deClinical Trials., • Más de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada., • Experiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector deClinical Trials. Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos , y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referente s (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotrxs el Smartwork es posible . Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido , porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva . El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo . INSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una agencia creativa, independiente y especializada en branding y comunicación estratégica? En Real Stories creamos y desarrollamos marcas para situarlas más cerca de su propósito, más conscientes y con mayor significado. Construimos estrategias de marca y de producto, planes de comunicación internos y externos que se convierten en experiencias únicas y relevantes. Desarrollamos conceptos, creamos campañas y contenidos con voz humana, amables y empáticos. Todo ello lo hacemos con creatividad, buscando posibilidades para nuestros clientes. Con coraje, proponiendo acciones y formatos nuevos para los valientes. Con curiosidad, aprendiendo también de ellos. Y con optimismo, convencidos de que puede haber una relación más holística entre las marcas, las personas y el planeta. Buscamos un/a director/a de cuentas con un mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar: Qué buscamos: • Experiencia liderando departamentos de cuentas en agencias creativas o de branding., • Experiencia en desarrollo de marcas y su activación., • Persona multidisciplinar con facilidad para el trabajo en equipo., • Capacidad organizativa para liderar distintos proyectos simultáneamente y responsabilidad para coordinar proyectos con los distintos equipos y departamentos de la agencia: creatividad, diseño, audiovisuales, producción, IT, etc., • Gestión de campañas, eventos y proyectos desde su inicio (propuesta, briefing, estrategia, planificación), pasando por todo el proceso de desarrollo (contacto con el cliente, reuniones online y presenciales, coordinación de equipos) hasta su fin (puesta en marcha, comunicación post)., • Capacidad y visión estratégica en relación con los clientes, las campañas y los distintos proyectos que se llevan a cabo., • Experiencia en el contacto diario con clientes y posibilidad de realizar tareas y propuestas de índole comercial., • Formación en publicidad, comunicación, relaciones públicas o marketing., • Idiomas: español, inglés y catalán., • Co-liderar el departamento de cuentas: conocimiento y seguimiento de las cuentas de cada ejecutivo/a, asignar y hacer seguimiento de los proyectos de cada miembro del equipo, control y previsión de la facturación, resolución de consultas o situaciones relacionadas con los proyectos, contacto directo con los jefes de otros departamentos para organización y prioridades, contacto directo con dirección., • Ejecución de proyectos., • Tareas propias del departamento de cuentas: realización de presupuestos, gestión de la plataforma interna (Trello), control y previsión de la facturación de los proyectos., • Desarrollo y ejecución de propuestas para los clientes., • Realización de presentaciones., • Recogida y realización de briefings y coordinación interna entre departamentos para el desarrollo óptimo de los proyectos, de principio a fin., • Jornada completa, con horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. (entrada de 8:00 a 10:00 hs / salida de 17:00 a 19:00 hs), • Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00 hs., • Día libre en tu cumpleaños., • Incorporación inmediata., • Remuneración por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Organización Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. • Formar parte de un equipo 'Agile' y participar en los eventos 'Scrum', • Estudiar los problemas complejos definidos por los consultores y analistas., • Realizar desarrollos aplicando buenas prácticas y 'clean code' Necesarias • Experiencia +3 años en React 16 (o superior), • Experiencia en Html 5 && Css 3, • Experiencia en pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como Jest, Enzyme o Testing Library, • Conocimiento de herramientas de control de código (GIT, preferiblemente), • Conocimiento en el consumo de APIs RESTful y GraphQL, • Experiencia +3 años con .Net 6 (o superior), • Desarrollo de Aplicaciones móviles híbridas, • Herramientas de ciclo de vida de desarrollos, • Herramientas de Integración Continua #J-18808-Ljbffr

Importante empresa en pleno crecimiento y expansión ubicada en Barcelona busca un / a director / a de cuentas para el departamento de prensa (influencers y eventos). Las tareas que se realizarán son : • Gestión y atención a clientes., • Preparación estratégica de planes de comunicación., • Ejecución y supervisión., • Análisis de resultados., • Licenciado en Periodismo., • Con conocimientos y contactos en medios de comunicación., • Experiência mínima de 5 años en agencias de comunicación., • Excelente nível de redacción, gestión y planificación. Salario : 24.000,00€-30.000,00€ al año Horario : • Cuáles son tus expectativas salariales? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en gestión comercial de equipos, dominio del idioma inglés y conocimientos en el sector médico-hospitalario. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, liderando un equipo de profesionales con amplia experiencia en el área de ventas. Reportará directamente al Director General, participando en la toma de decisiones estratégicas y en la representación de la compañía en el ámbito internacional. • Definir, implementar y supervisar el plan comercial a nivel nacional., • Dirigir, motivar y coordinar un equipo comercial veterano, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional e internacional., • Representar a la empresa en reuniones de alto nivel y eventos profesionales., • Reportar de manera directa a Dirección y colaborar en la definición de la estrategia corporativa., • Experiencia demostrable en dirección comercial (mínimo 5 años)., • Inglés imprescindible (nivel alto, tanto oral como escrito)., • Será altamente valorado el conocimiento del sector médico y hospitalario., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Proyecto estable con recorrido a largo plazo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Contamos con más de 3.300 consultores que operan en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Ofrecemos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos en I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día a día? • Participar en la preparación e inicialización de nuevos proyectos, organizando recursos y definiendo alcance, presupuesto y programación., • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en los proyectos asignados., • Administrar y revisar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes., • Revisar especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de pedidos en los proyectos., • Graduado/licenciado en ingeniería o Master en Project Management., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos., • Inglés nivel B2/C1. Ofrecemos desarrollo profesional con un plan formativo robusto, oportunidades de formación en idiomas, eventos de team building, retribución flexible, seguro médico completo y una cultura que promueve la igualdad, la desconexión digital y un entorno laboral positivo. ¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales • Estrategia y Gobernanza:, • Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación., • Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa., • Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución., • Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión., • Modelado y Rediseño de Flujos Operativos:, • Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE)., • Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados., • Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN., • Liderazgo del Equipo Funcional y Coordinación con IT:, • Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones., • Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos., • Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios., • Optimización y Digitalización de Operaciones:, • Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos., • Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia., • Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales., • Gestión del Cambio y Adopción:, • Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos., • Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras., • Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones., • Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario., • Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia., • Definición de flujos de información que permitan: Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras; Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido., • Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización), dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas., • Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos., • Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos)., • Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA., • Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas., • Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos., • Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción)., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología., • Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital., • Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización., • Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua., • Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO : 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. PROYECTO INTERNACIONAL : Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia mínima de 5-6 años como QA Tester. Nivel de francés deseable para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. Buen manejo de herramientas como Squash , Jira y Postman . Conocimientos en automatización de pruebas serán valorados positivamente. Experiencia trabajando en entornos Agile (sprints de 2 semanas). Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

Desarrolla tu carrera en F&B: En nuestra cadena de hoteles vacacionales y urbanos, estamos buscando a un/a responsable de Food & Beverage General para liderar el área de restauración. Responsabilidades clave: • Definir y supervisar la estrategia de F&B en los establecimientos del grupo según la zona asignada., • Gestionar y optimizar los diferentes puntos de venta (restaurantes, bares, buffets, eventos)., • Controlar costes de alimentos y bebidas, garantizando eficiencia y rentabilidad., • Coordinar equipos, impulsando formación, motivación y excelencia en el servicio., • Establecer estándares operativos adaptados al segmento., • Realizar las peticiones al departamento de compras para la búsqueda de proveedores y asegurar la calidad en el aprovisionamiento., • Experiencia consolidada como responsable de F&B en cadenas hoteleras o resorts., • Conocimiento en gestión de buffets, todo incluido y operaciones a gran volumen., • Fuerte orientación a la optimización de costes y control de márgenes., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Formación en Hostelería, Turismo o similar; valorable MBA u otros estudios de gestión., • Dominio de herramientas de gestión hotelera y ofimática., • Proyecto estable en un grupo hotelero en crecimiento., • Posición estratégica con responsabilidad transversal en toda la cadena., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y de aportar valor a la organización.

Amas de Llaves Estamos ampliando nuestros equipos con QA para uno de nuestros clientes internacionales en el sector de seguros, buscando QAs con experiencia en automatización con C#. • El equipo está en plena transformación, implementando soluciones de computación en la nube, diseño y arquitectura de vanguardia., • Trabajarás con el equipo de control de calidad para registrar y automatizar scripts de pruebas, utilizando diversas herramientas y siguiendo estándares establecidos., • Redactarás scripts de pruebas automatizados para verificar que el software satisface las necesidades del negocio., • Mejorarás el marco de automatización existente para front-end y back-end., • Proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo de control de calidad., • Impulsarás la estrategia de automatización de pruebas en toda la empresa., • Requisitos mínimos: al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas con C#., • Requisito de idioma: nivel alto de inglés, ya que es la lengua vehicular del proyecto. Valoramos tu desarrollo profesional a través de nuestro portal 'GROWIN SOGETI', con itinerarios de formación en tecnologías de Testing y Microsoft. Además, ofrecemos un paquete de Beneficios Sociales adicional al salario para todos los empleados. #J-18808-Ljbffr

General Manager – Tattoox Academy (EdTech) Ubicación : Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto : Tiempo completo Reporta a : Fundadorxs Nivel : General Manager / Dirección de unidad de negocio SOBRE TATTOOX ACADEMY Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento. Internacionalizar. EL RETO Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora , capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical : desde el go-to-market en nuevos países , hasta la optimización del funnel , pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L . RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía. Liderar el crecimiento internacional , abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma. Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave : -Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance) -Comercial (conversión y gestión del pipeline) -Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx) -Producto Audiovisual Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado) -Finance Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual) -Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.) Construir y gestionar un equipo de alto rendimiento , liderando con estructura, claridad y ambición. Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical . Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto. REQUISITOS 5 años liderando unidades de negocio , productos o proyectos complejos en startups en crecimiento. Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos . Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición . Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”. Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos. Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, 40 personas. Alta capacidad analítica , orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua. Habituadx a reportar a founders o consejo. Castellano e inglés perfectos. OFRECEMOS Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía. Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox. Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito. Autonomía, ownership y velocidad. Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor. General Manager • Catalonia, Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Arquitecto / a de datos senior en proyectos de transformación de TI. Somos una empresa líder en soluciones tecnológicas que busca a un experto / a en arquitectura de datos para trabajar en nuestro proyecto más ambicioso hasta la fecha. Este puesto es fundamental para diseñar y desarrollar centros de datos modernos y escalables en AWS, lo que permitirá un acceso más rápido y una mejor calidad de los datos y operaciones rentables. Se trabajará en estrecha colaboración con el director de proyecto, los desarrolladores y equipos globales para definir estándares de arquitectura, guiar la implementación y garantizar la alineación con las necesidades del negocio y las mejores prácticas técnicas. Funciones : • Diseñar y supervisar la implementación de soluciones en AWS., • Definir estándares de arquitectura., • Proporcionar dirección estratégica para marcos ETL, patrones de procesamiento de datos, etc., • Guiar las decisiones técnicas., • Establecer las mejores prácticas (p. ej., para la orquestación, monitorización y linaje de datos)., • Supervisar la validación de la arquitectura y la optimización del rendimiento., • Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería de Datos o un campo relacionado., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura de datos, con especial énfasis en plataformas en la nube (preferentemente AWS)., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de datos a gran escala., • Profundo conocimiento de modelado de datos, arquitecturas de data lakehouse y procesamiento en tiempo real., • Experiencia en AWS Glue, Redshift, Iceberg y Terraform., • Sólido dominio de Python, PySpark y SQL., • Experiencia con marcos de calidad de datos, arquitecturas basadas en eventos y herramientas de orquestación., • Conocimiento de CI / CD, control de versiones y prácticas de infraestructura como código., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con las partes interesadas. Trabajar con tecnologías emergentes, horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto. Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello. Oportunidades de crecimiento a través de la formación y un trato cercano y profesional. #J-18808-Ljbffr

Asesor Comercial Senior Nuestra empresa busca un asesor comercial senior para liderar nuestro equipo de ventas y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. El candidato ideal será capaz de desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas, estudiar el mercado local y la competencia, gestionar la planificación y ejecución de medios, así como administrar el presupuesto de marketing. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de marketing., • Estudiar el mercado local y la competencia (investigación de mercado, análisis de clientes y competidores, monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y de marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.). Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. Nivel alto de inglés o ruso, necesario para la comunicación con la oficina central. Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja)., • Publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram)., • Google Ads., • Marketing offline., • BTL., • Trade marketing., • Campañas promocionales. Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). Conocimiento profundo del mercado español y catalán, con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Otros beneficios: Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial. Ubicación: Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. #J-18808-Ljbffr

Buscas un desafío profesional? En una empresa líder en Cataluña del sector de panaderías y cafeterías, con más de 200 tiendas entre propias y franquicias, se busca incorporar a un / a Controller Industrial. Tu misión será supervisar, analizar y optimizar los costes operativos y los procesos industriales, aplicando herramientas analíticas y metodologías de mejora continua. Con tu trabajo, facilitarás una toma de decisiones estratégicas orientada a la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad de nuestra actividad productiva. • Elaborar presupuestos generales del Obrador (OPEX / CAPEX) y realizar análisis de históricos y previsiones para anticipar eventos futuros., • Gestionar y controlar costes operativos, márgenes y rentabilidad por producto, sección y línea de negocio., • Analizar desviaciones, inventarios, mermas, depreciaciones y obsolescencias, proponiendo mejoras., • Colaborar en proyectos de mejora continua en procesos industriales, eficiencia de mano de obra y optimización de la cadena de suministro., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de control interno y apoyar en auditorías internas y externas., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar; valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA., • Experiencia mínima de 2 años en control de gestión de costes industriales y controlling financiero., • Manejo avanzado de Excel y herramientas como Power BI / Tableau, y conocimientos de ERP industrial (SAP, Navision, SAGE...)., • Conocimientos de contabilidad analítica, sistemas de costes y Lean Manufacturing., • Perfil analítico, proactivo, adaptable y con comunicación efectiva para trabajar con equipos multidisciplinares., • Contrato indefinido con proyección profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral. Posibles requisitos adicionales dependiendo de la persona seleccionada #J-18808-Ljbffr

Mediapro Exhibitions es la división de Grup Mediapro especializada en la creación y desarrollo de proyectos expositivos y museográficos con una gran trayectoria y experiencia en la creación y gestión de exposiciones, espacios únicos, museos, pabellones temáticos, espacios culturales y de ocio, instalaciones interactivas y tecnologías audiovisuales de última generación (3D, AI, ambientes virtuales, realidad aumentada, sonido inmersivo, interfaces). Nos involucramos en todas las fases del proyecto, desde su diseño hasta su producción y construcción. Es por eso que buscamos un/a director de arte con amplia experiencia en diseño gráfico, con un perfil versátil y con alta capacidad de conceptualización y síntesis para dirigir proyectos relacionados con el diseño expositivo y la museografía. El/la candidato/a ha de tener la habilidad de participar en un proyecto museográfico desde la parte más analítica y estratégica hasta la producción final. • Generar conceptos gráficos innovadores, de calidad y adaptados al briefing., • Maquetación de presentaciones Keynote/PPT de alto nivel., • Defensa de ideas y propuestas visuales ante cliente, junto al equipo de cuentas y resto de creativos., • Acabado gráfico de las propuestas, mockups y moodboards del máximo nivel, dominio de todas las disciplinas posibles para realizar presentaciones y propuestas de alto impacto., • Dirigir y coordinar el equipo necesario para el desarrollo visual de experiencias museográficas (diseñadores, ilustradores, fotógrafos…), • Establecer guidelines para que los departamentos de audiovisual y de UX/UI puedan ejecutar de forma ágil., • 5 años de experiencia como diseñador Sr. Y más de 2 años como director de arte., • Preferentemente del sector Expositivo, Branding o eventos., • Capacidad para conceptualizar ideas creativas y transformarlas en propuestas visuales impactantes y coherentes con los objetivos del cliente., • Dominio de Adobe Creative Suite Capacidad de exponer y defender propuestas gráficas delante de cliente., • Alta capacidad de trabajo en equipo y de consensuar ideas., • Amplios conocimientos en tendencias de diseño y creativas., • Conocimientos de Midjourney., • Figma Cinema 4D o Blender Conocimientos o experiencia en diseño de gráficas expositivas., • Imprescindible Portfolio digital., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

Busco a Cofundadora : Sé parte del futuro de la atención de la salud mental premenstrual. • Eres una psicóloga clínica, psiquiatra u operadora de teleterapia con mentalidad clínica y emprendedora, realmente apasionada por la salud femenina premenstrual y las soluciones terapéuticas online? Este anuncio no es para un puesto de trabajo remunerado, es para una persona emprendedora que quiere establecer la primera clínica especializada en el tratamiento del trastorno disfórico premenstrual (TDPM) y definir el modelo de negocio. Nuestra misión es generar conciencia, eliminar el estigma y apoyar las realidades hormonales de millones de mujeres a través de una atención especializada, accesible y asequible. Responsabilidades clave Trabajar en Velora en una etapa temprana implica una oportunidad para adaptar el rol a tus habilidades, intereses y objetivos de desarrollo personal. Sin embargo, las responsabilidades iniciales como cofundadora incluyen : • Acabar la producción del MVP de la plataforma terapéutica, • Asistir a eventos de networking en el ámbito de la tecnología femenina (femtech) en representación de Velora., • Co-crear y apoyar la ejecución de la estrategia de redes sociales de Velora para llegar a mujeres que sufren de PMDD (Trastorno Disfórico Premenstrual)., • Aportar información sobre la experiencia de las pacientes para mejorar y desarrollar el Product-Market Fit de Velora., • Definir el modelo de negocio de Velora., • Una psicóloga clínica o psiquiatra con experiencia en salud femenina o terapia digital y con ganas de crear soluciones escalables. 1. El PMDD está gravemente desatendido — y cambia la vida de quienes lo sufren • El PMDD (Trastorno Disfórico Premenstrual) afecta aproximadamente al 5% de las personas con menstruación — decenas de millones a nivel global., • Es una condición crónica, cíclica y frecuentemente mal diagnosticada, lo que lleva a años de sufrimiento innecesario. El tiempo medio para recibir un diagnóstico es de 12 años. 2. Una oportunidad de alto impacto con muy poca competencia en el sector • La mayoría de las plataformas de terapia generalistas (como BetterHelp, Talkspace o I Feel) no visibilizan ni priorizan los problemas de salud mental relacionados con las hormonas, como el PMDD., • Aún no existe un actor dominante que lidere la salud mental premenstrual en España., • Es una oportunidad para definir una nueva categoría : no solo estás creando un producto, sino siendo parte clave de un movimiento de concienciación., • Puedes liderar la integración de terapia adaptada al ciclo menstrual, profesionales especializados y herramientas de IA diseñadas para cambios hormonales., • Hay varias vías de negocio a explorar : desde el modelo directo al consumidor, B2B (bienestar corporativo), hasta seguros o sistemas de salud públicos., • Desarrollar un MVP de la plataforma de terapia — comenzando con terapeutas seleccionadxs y soporte 1 : 1 en vivo., • Dar forma a una marca diferenciada, basada en la empatía, la ciencia y la accesibilidad., • Compasiva, empática y motivada para atender las necesidades de millones de mujeres que sufren, consciente o inconscientemente, el TDPM., • Experiencia trabajando en plataformas de teleterapia , startups de salud digital femenina y / o en integración con sistemas de salud , seguros médicos o modelos B2B2C ., • Conocimiento en salud femenina , PMDD o protocolos de salud mental . Hablemos. Me encantaría saber qué te motiva y explorar lo que podríamos construir juntxs. Escríbeme a , o conéctame por Linkedin - Olivia Nono. #J-18808-Ljbffr

Objetivo clave de esta función es garantizar una operación fluida diaria del espacio flexible y fomentar la ocupación mediante el servicio al cliente. Responsabilidades : Inspección previa y posterior de estado del espacio flex Atención al cliente : Gestión de incidencias relacionadas con servicios, mobiliario y limpieza. Elaboración y control presupuestario de gastos Verificación y gestión de proveedores Gestión de calendario para reservas Altas y bajas de membresías Generación de informes mensuales Funciones comerciales del Flex Manager : Fomento de la comunidad entre usuarios del espacio flex Implementación del plan de marketing y comunicación del espacio Gestión del presupuesto de marketing del espacio Interacción con agencias de eventos o diseño Acompañamiento a visitas comerciales al espacio CBRE promueve la igualdad y no discriminación, por lo que se espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE OPERACIONES Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Grado Superior / Diplomatura - Licenciatura, • Experiencia mínima: Al menos 3 años, • Conocimientos necesarios:, • Dominio de herramientas Office, • Gestión de bases de datos, • Compras, • Gestión logística, • Administrativo, • Alto nivel de inglés, • Gran capacidad organizativa, • Proactividad e iniciativa para aportar soluciones En dependencia del Gerente de Operaciones, tendrá la responsabilidad de dar soporte al departamento en tareas de gestión, logística, coordinación con proveedores, tareas administrativas generales, así como soporte al departamento de ventas. Responsabilidades: • Operaciones:, • Gestión de compras de material/servicios, • Coordinación de la logística de salida de proyectos, • Coordinación de plazos de entrega con clientes, • Planificación de ferias, eventos y viajes, • Gestión administrativa:, • Atención telefónica, • Custodia de documentación, • Gestión de cobros, • Gestión de incidencias, • Elaboración de ofertas de ventas, • Mantenimiento de artículos y base de datos, • Número de vacantes: 1, • Duración del contrato: 6+6+ indefinido, • Horario: De lunes a jueves, entrada flexible entre las 08:30 y las 09:00. Salida entre las 18:00 y las 18:30. Comida: de 14:00 a 15:00. Viernes: de 09:00 a 15:00., • Salario: A convenir, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Horario: Turno de 8 horas #J-18808-Ljbffr

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo. Buscamos un/a Gestor/a Comercial con pasión por los Eventos para liderar experiencias culinarias inolvidables en nuestro departamento de catering de Fira Barcelona. Las funciones principales son: • Venta de servicios de catering a organizadores y eventos, así como comercialización de servicios y fidelización., • Coordinación del servicio de catering., • Desarrollar una estrategia de ventas para asegurar las ventas y objetivos establecidos., • Preparación de reuniones con clientes tanto en cartera como potenciales., • Representar a Fira ante clientes para promover nuestros servicios. ¿Qué estamos buscando? • Titulación oficial finalizada: Grado en ADE, Económicas, Turismo o similar., • Tiene que haber finalizado sus estudios en los 3 últimos años (titulado entre 2022 y 2025)., • No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas., • Idiomas: español, catalán e inglés (C1), • Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses), • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo., • Salario 24.175 b/a.

Buscamos un / a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann, fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin, combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Pasión por la gastronomía, la educación y la restauración., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales Estrategia y Gobernanza: Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación. Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa. Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución. Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión. Modelado y Rediseño de Flujos Operativos: Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE). Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados. Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN. Liderazgo del Equipo Funcional y Coordinación con IT: Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones. Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos. Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios. Optimización y Digitalización de Operaciones: Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos. Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia. Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales. Gestión del Cambio y Adopción: Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas. Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos. Impulsar una cultura de transformación digital, garantizando una transición fluida hacia nuevos modelos de trabajo. Requisitos mínimos Habilidades Funcionales Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras. Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones. Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario. Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia. Definición de flujos de información que permitan : Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas. Habilidad para valorar la complejidad de las soluciones propuestas en relación con el valor aportado a la organización. Habilidades Tecnológicas Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos. Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos). Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA… Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas. Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML). Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción). Habilidades de storytelling y UX de aplicaciones, asegurando soluciones intuitivas y eficientes. Habilidades de Liderazgo y Gestión Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología. Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital. Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización. Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio. Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua. Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile) son un plus. Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos Competencias HARD SKILLSMODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES CONTABILIDAD SOLUCIONES : SERVICIOS DE PAGO / FINANCIACIÓN / COMERCIO EXTERIOR TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS GESTIÓN DE PROVEEDORES ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y / O FINANCIEROS AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS SOFT SKILLS ALIANZAS – COMUNICACIÓN HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

LCI Education es una comunidad de aprendizaje diversa con 23 campus en 5 continentes y 2.000 compañeros dedicados a educar a más de 20.000 estudiantes en todo el mundo cada año. Uno de estos campus es LCI Barcelona. LCI Education también ofrece soluciones a los desafíos laborales con opciones de aprendizaje digital adaptativo y mucho más. LCI Education armoniza sus programas de un país a otro, promoviendo una mayor flexibilidad y experiencias de aprendizaje para toda la vida, un mejor control sobre la calidad de sus servicios y un mayor respeto por las diversas culturas con las que trabaja. Como Director/a de Admisiones , serás la persona responsable de desarrollar y aplicar estrategias de admisión y matriculación para optimizar la captación de estudiantes a nivel nacional e internacional. Supervisarás los equipos de admisiones, desarrollarás asociaciones institucionales y gestionarás las relaciones con los agentes y los presupuestos relacionados con las actividades de admisiones. Tu papel también incluye la mejora continua de los procesos, la creación de materiales de marketing y la participación activa en los eventos promocionales de LaSalle College. • Desarrollar y ejecutar estrategias de inscripción y admisiones para optimizar la generación de oportunidades y conversiones a nivel nacional e internacional., • Recomendar mejoras en los procesos para apoyar un proceso de admisión estratégico, ágil y transparente., • Supervisar a los equipos de admisiones locales e internacionales, haciendo un seguimiento de las actividades y los objetivos mediante el CRM., • Desarrollar herramientas de marketing eficaces para maximizar el atractivo de los programas y estimular la matriculación., • Implementar un sistema de análisis de datos y seguimiento de los KPI., • Desarrollar un perfil de puesto específico con vistas a crear un equipo de admisiones cuyas habilidades reflejen una fuerte orientación hacia las ventas y el marketing., • Formar, orientar y retener a los equipos de admisiones, promoviendo al mismo tiempo su desarrollo profesional continuo., • Participar activamente en eventos de captación y promoción, dentro y fuera del campus., • Establecer y mantener asociaciones institucionales (enlaces, memorandos de entendimiento, transferencias/bloqueos de créditos)., • Gestionar las relaciones con los agentes y los presupuestos asociados a las actividades de admisión., • Elaborar y supervisar los presupuestos correspondientes., • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario., • Poseer una licenciatura en ventas, comunicación o comercio., • Poseer experiencia significativa en un puesto similar con objetivos mesurables alcanzados., • Experiencia previa en contratación o admisiones., • Experiencia en gestión de agentes., • Contrato indefinido a tiempo completo., • 1 día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann , fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin , combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Misión del puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

GESTOR / A GERENTE DE TRANSFORMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE FLUJOS OPERATIVOS (BARCELONA / MADRID) CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales • Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa., • Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución., • Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión., • Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados., • Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN., • Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos., • Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios., • Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia., • Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales., • Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos. Habilidades Funcionales • Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras., • Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones., • Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario., • Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia., • Definición de flujos de información que permitan : Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras; Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido., • Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización), dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas., • Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos., • Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos)., • Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA., • Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas., • Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos., • Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción)., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología., • Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital., • Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización., • Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua., • Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). #J-18808-Ljbffr

Buscamos perfil responsable de la estrategia digital y comunicación de los diferentes productos de la empresa. Nos encargamos de crear, producir y promocionar una gran variedad de eventos de música, festivales y otros conceptos de eventos en Madrid, y actualmente en otras ciudades de España, como Valencia, Bilbao, A Coruña o Barcelona. Es importante tener la capacidad de visión y planteamiento estratégico a medio-largo plazo, desde el lanzamiento de dichos eventos y su venta, al cierre y comunicación posterior de la celebración de los mismos. Responsabilidades • Copywriter, • Plan de comunicación digital de cada una de las marcas, • Estrategia de comunicación de los eventos en sus diferentes perfiles digitales, • Planificación de publicaciones, • Monitorización de los perfiles en redes sociales, • Estudio de la competencia, • Análisis de resultados y elaboración de estrategias, • Experiencia en departamentos de publicidad de 5 años en adelante, • Aptitud creativa, • Conocimientos avanzados en plataformas de gestión de publicidad y comunicación digital Por favor, abstenerse personas sin experiencia en departamentos de marketing y comunicación #J-18808-Ljbffr

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Buscamos incorporar a personas entusiastas, que sientan verdadera pasión por la tecnología y con ganas de sugerir e innovar. Como .NET Software Developer entrarás a formar parte de nuestro proyecto CompuTrabajo (el portal de empleo líder en LATAM). En tu día a día, te encargarás de: • Participar en todas las fases del desarrollo de las soluciones de software; desde los estudios de viabilidad hasta el desarrollo, pruebas, incluido el mantenimiento del software., • Integrar componentes de software y soluciones de terceros., • Participar en el deployment., • Colaborar con todo el equipo en el desarrollo de código de calidad en un buen entorno ágil., • Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente., • Aportas experiencia en desarrollo de aplicaciones web y más de 4 años trabajando en C#, • Estudios en CFGS en DAM, DAW o superior, • Conocimientos en .NET (a partir de 4.5.2), .Net Standard 2.0, .Net core 8, LinQ, MySQL o SQL, WebApi, • Deseable: elastich search, Mencached, Docker, TDD, DDD, SOLID, Redis y CQRS ASP. NET MVC 5, .NET (a partir de 4.5.2) y .Net core 8, .Net Standard 2.0, LinQ, Elastich search, SQL, MySQL, WebAPi, HTML5, CSS3, JS, Jquery, Ajax, Ado.net, Json, Memcached, Redis, Kafka, Docker, Visual Studio 2017/2019, GIT/TFS, Azure Devops/AWS. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

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