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🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a Senior Full Stack Engineer con un nivel alto de inglés y una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones, utilizando Python y TypeScript para unirse a nuestro equipo. 📍Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, con asistencia a la oficina 1 día a la semana. 📌Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma core y aplicaciones cloud que gestionan redes de sensores IoT., • Construir servicios backend y APIs escalables utilizando principalmente Python (FastAPI) y TypeScript., • Escribir código limpio, testeado y reutilizable, contribuyendo a buenas prácticas de calidad, documentación y testing., • Realizar code reviews y contribuir al crecimiento técnico del equipo. 💻 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y FastAPI y experiencia con TypeScript y otros frameworks (React, Angular...), • Experiencia en entornos Linux, Docker y control de versiones (Git)., • Conocimiento de arquitectura de sistemas escalables y entornos cloud., • Nivel alto de inglés. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 👇 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Cloud Platform Engineer para unirse a un equipo global encargado de diseñar, evolucionar y operar una plataforma cloud corporativa que da soporte a múltiples equipos de desarrollo y datos. Participarás en la definición de arquitecturas cloud escalables, automatización de infraestructura y desarrollo de pipelines CI/CD, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, seguridad y arquitectura para garantizar plataformas seguras, resilientes y eficientes. Buscamos un perfil con mentalidad DevOps / Platform Engineering, capaz de impulsar la adopción cloud dentro de la organización y establecer buenas prácticas en infraestructura, automatización y observabilidad. 🔵 Requisitos: 🔹 Experiencia sólida trabajando con plataformas cloud públicas (AWS o Azure). 🔹 Experiencia diseñando y operando infraestructura cloud escalable y resiliente. 🔹 Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation u otras herramientas similares). 🔹 Experiencia implementando y gestionando pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions u otras). 🔹 Conocimiento de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares). 🔹 Experiencia con monitorización, logging y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK u otras herramientas). 🔹 Buen conocimiento de principios DevOps y automatización de infraestructura. 🔹 Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y datos en entornos cloud. 🔹 Inglés fluido (lo utilizarás en el día a día) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🚀 🏥 Seguro médico privado gratuito 🩺 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 💳 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 💪 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses 🥳 ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 🤓 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

La familia CAPITOLE sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de selección!! Buscamos a un/a nuevo/a compi Talent Acquisition que quiera sumarse con nosotros al equipo de selección corporate. Responsabilidades: · Gestión completa de los procesos de selección de perfiles de staff: People, Business, Sales, Finance, Marketing.. · Toma de requisitos. · Selección a través de los diferentes portales de empleo y headhunting. · Entrevistas. · Gestión de todo el proceso de on-boarding, firma de contrato, gestión de documentación... · Employer branding. · Otras tareas relacionadas con el departamento de selección. Requisitos: · Experiencia en selección de perfiles relacionados. · Buenas dotes de comunicación, empatía y organización. · Orientación a resultados. · Proactividad y gestión del tiempo. · Buen nivel de inglés y español. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para esto tendrás: · Presupuesto de 1200 euros al año de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional / familia. · Retribución flexible (Tickets de restaurante, Tickets de transporte, Guardería). · Seguro médico. · Contrato Indefinido. · Modelo de teletrabajo: híbrido. · Todos los viernes del año jornada intensiva. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? :)

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Timup colaboramos con una compañía biotecnológica europea, líder en medicina regenerativa y con presencia en más de 70 países. Desarrollan y distribuyen soluciones médicas innovadoras. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a Business Developer para la línea de regeneración capilar , con sólida experiencia en ventas consultivas B2B en entornos médicos. FUNCIONES : • Venta directa de tratamientos a clínicas a nivel internacional y nacional., • Prospección activa e identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión integral de llamadas comerciales y cartera de clientes., • Presentación clínica y demostraciones del producto a profesionales sanitarios., • Formación técnica sobre los beneficios clínicos del tratamiento., • Participación en congresos y eventos sectoriales nacionales e internacionales. REQUISITOS : • Mínimo 5 años de experiencia en ventas para el sector Medtech, Life Science, Pharma o Biotecnología., • Experiencia demostrable en ventas B2B a clínicas o hospitales. (INTERLOCUCIÓN CON MÉDICOS), • Valorable formación universitaria en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar., • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo., • I nglés muy fluido . Se valorará un segundo idioma., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Fuertes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas., • Orientación a objetivos, adaptabilidad y mentalidad comercial proactiva.

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. - Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Compañía familiar con presencia internacional, líder en el sector de la moda y en pleno proceso de crecimiento, orientada a la innovación, la excelencia y la expansión de su posicionamiento de marca, busca para sus oficinas de Barcelona un/a: Chief Marketing Officer (CMO) Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing, impulsando el crecimiento del negocio, el posicionamiento de marca, la generación de demanda y la coherencia de la comunicación externa e interna. Será responsable de la dirección del área de Marketing y Comunicación, garantizando su alineación con los objetivos corporativos. Definir la estrategia global de marketing, alineada con la visión y objetivos de la compañía. Impulsar el crecimiento mediante estrategias de generación de demanda, posicionamiento de producto y apertura de nuevos mercados. Diseñar e implementar el plan anual de marketing (campañas, digital, PR, eventos, producto), optimizando la estrategia digital y de performance. Gestionar el presupuesto de marketing, analizando resultados y definiendo planes de acción. Dirigir y desarrollar al equipo de marketing, estableciendo objetivos, KPIs, generando espíritu de equipo y una cultura orientada a resultados, creatividad e impacto. Capacidad para liderar equipos multifuncionales, gestionar proyectos complejos y tomar decisiones en entornos dinámicos. Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar, valorable posgrado (MBA, marketing digital, estrategia). Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimiento avanzado de métricas de performance, modelos de atribución y herramientas digitales (automatización, CRM, etc.). Experiencia consolidada en marketing estratégico, digital y de marca, con experiencia en casos de éxitos y clara orientación a la innovación, idealmente en compañías familiares en crecimiento o entornos muy competitivos. Incorporación a una compañía líder en moda, con proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido, jornada completa y paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada.

Ubicación : Barcelona, España Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

Buscamos incorporar una persona junior en publicidad y relaciones públicas que dé soporte al día a día del equipo y ayude a ejecutar las acciones de comunicación y marca. Trabajará conjuntamente con la Directora de Arte y Comunicación , la Dirección de Ventas y Estrategia y el equipo de Marketing Digital , formando parte de un equipo completo y complementario. Responsabilidades Apoyo en la ejecución de campañas de comunicación y publicidad . Coordinación con agencias y proveedores externos . Gestión operativa de acciones de PR (influencers, medios, eventos). Apoyo en la creación y adaptación de contenidos de marca . Seguimiento de campañas y acciones en curso . Apoyo en la organización de eventos y acciones de marca . Tareas operativas del día a día para garantizar una ejecución ágil y ordenada . Perfil que buscamos Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar . 1-2 años de experiencia (o prácticas) en publicidad, PR o comunicación . Persona muy organizada, resolutiva y con atención al detalle . Buena capacidad de coordinación y trabajo en equipo . Interés por el sector moda . Se valorará experiencia previa en el sector moda . Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno exigente. Qué ofrecemos Salario: 21.000 € brutos anuales . Trabajo dentro de un equipo con perfiles senior y especializados . Aprendizaje directo en comunicación, branding y marketing digital . Posición estable con recorrido. Oficinas en Mataró . Horario flexible . Envía tu CV a: Solo responderemos a peticiones realizadas a través de mail.

Chief Operations Officer (COO) Festival de música urbana líder en Europa Ubicación: Barcelona Contrato: Full time Salario: segun perfil del candidato Reporta a: CEO Sobre el proyecto Somos el festival de música urbana más grande de Europa, un evento que cada verano reúne a decenas de miles de asistentes combinando conciertos de artistas internacionales con experiencias de entretenimiento, activaciones de marca, zonas VIP y distintas experiencias dentro del recinto. El festival se celebra en varias ciudades de España y actualmente se encuentra en una nueva etapa de reorganización operativa y crecimiento, con el objetivo de consolidar su operación nacional y expandirse internacionalmente en los próximos años. Para liderar esta fase buscamos incorporar un Chief Operations Officer que asuma la responsabilidad de la planificación y ejecución operativa del festival en todas sus ciudades. Descripción del puesto El Chief Operations Officer será responsable de liderar toda la operación del festival, incluyendo producción, logística, proveedores, seguridad y operación de los recintos. Trabajará directamente con el CEO y tendrá como objetivo garantizar una ejecución eficiente, segura y escalable del evento en todas sus sedes. Responsabilidades principales · Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del festival en todas sus ciudades. · Supervisar la producción técnica, montaje del escenario principal, infraestructura y operación de los recintos. · Coordinar la logística entre ciudades y gestionar operaciones simultáneas cuando varios shows se celebren el mismo fin de semana. · Gestionar el presupuesto operativo y optimizar costes de producción y proveedores. · Seleccionar y supervisar proveedores de producción, seguridad, infraestructura y servicios. · Coordinar los planes de seguridad, cumplimiento normativo y relación con autoridades locales. · Supervisar la operación del recinto durante el festival incluyendo accesos, flujo de público, zonas VIP, restauración, activaciones de patrocinadores y entretenimiento. · Liderar y estructurar el equipo operativo del festival. Requisitos · Experiencia mínima de 5 años en operaciones de festivales o eventos de gran escala. · Experiencia gestionando eventos con más de 30.000 asistentes diarios. · Experiencia trabajando con proveedores de producción, staging, logística y venue operations. · Capacidad para liderar equipos y ejecutar operaciones complejas bajo presión. · Experiencia gestionando presupuestos operativos. · Español fluido e inglés profesional imprescindible. Soft skills · Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones. · Mentalidad práctica orientada a resultados. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Alta tolerancia al estrés. · Gran capacidad de organización y resolución de problemas. CV (asunto COO):

Ubicación : Barcelona, España Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . 🎯 Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ CRM para la gestión de clientes. 📊 Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬 Software de análisis de datos. 📈 Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Experiencia en ventas y gestión de clientes. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos buscando un Ingeniero/a Project Manager para liderar proyectos de implementación de soluciones digitales para el control y monitorización de plantas de energía fotovoltaica. 🔧 Responsabilidades: Gestionar proyectos end-to-end , desde la recepción de la orden de compra hasta la entrega y aceptación final por parte del cliente. Implementación de soluciones digitales para plantas renovables , incluyendo sistemas SCADA para el control y monitorización de instalaciones. Definir requisitos del proyecto y elaborar planes detallados (alcance, hitos, cronograma, recursos y riesgos). Coordinar el trabajo de Project Engineers y equipos transversales (logística, compras, IT, etc.). Supervisar la gestión de proveedores y la adquisición de materiales y servicios necesarios para el proyecto. Asegurar que los proyectos se entreguen en plazo, dentro del presupuesto y cumpliendo los requisitos del cliente . Actuar como punto de contacto principal con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Elaborar informes técnicos y comunicar avances, riesgos y soluciones a los diferentes stakeholders. 🎯 Requisitos: Licenciatura o grado en Ingeniería Industrial o similar . Experiencia o conocimiento en sistemas SCADA, PPC o soluciones digitales para plantas energéticas será valorado. Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energías renovables (fotovoltaica, eólica o almacenamiento en baterías). Experiencia demostrada gestionando proyectos comerciales e industriales (C&I) o utility-scale , entregados con éxito, en tiempo y dentro del presupuesto. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades y stakeholders . Fuerte orientación al cliente y capacidad para comprender y responder a sus necesidades. Nivel alto de inglés , tanto escrito como hablado. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). &##128218; Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. &##127973; Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). &##127869;️&##128647; Acceso a Wellhub (Gympass). &##127947;️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). &##128717;️ &##128640; ¡Un equipazo con el que crecer! &##128153; The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Analyst para unirse a nuestro equipo de analítica y formar parte de proyectos nacionales e internacionales de alto impacto. Queremos una persona capaz de transformar datos complejos en insights accionables, con visión estratégica y capacidad para trabajar mano a mano con equipos editoriales y de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Extracción, exploración y modelado de datos en GA4 y BigQuery . Análisis de métricas de tráfico, consumo de vídeo y comportamiento de usuario. Comunicación de insights estratégicos a equipos editoriales, producto y negocio. Validación, trazabilidad y control de calidad del dato desde origen hasta visualización. Experiencia sólida trabajando con GA4 y extracción de datos vía BigQuery . Conocimiento profundo del ecosistema de analítica digital y medición. Experiencia creando dashboards en Looker Studio orientados a usuarios no técnicos. Experiencia validando implementaciones de analítica (eventos, tagging, QA). Nivel alto de analítica de tráfico, usuarios, contenidos y modelos de atribución. Valorable experiencia en proyectos con equipos editoriales o de medios digitales. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos buscando un Ingeniero/a Project Manager para liderar proyectos de implementación de soluciones digitales para el control y monitorización de plantas de energía fotovoltaica. 🔧 Responsabilidades: Gestionar proyectos end-to-end , desde la recepción de la orden de compra hasta la entrega y aceptación final por parte del cliente. Implementación de soluciones digitales para plantas renovables , incluyendo sistemas SCADA para el control y monitorización de instalaciones. Definir requisitos del proyecto y elaborar planes detallados (alcance, hitos, cronograma, recursos y riesgos). Coordinar el trabajo de Project Engineers y equipos transversales (logística, compras, IT, etc.). Supervisar la gestión de proveedores y la adquisición de materiales y servicios necesarios para el proyecto. Asegurar que los proyectos se entreguen en plazo, dentro del presupuesto y cumpliendo los requisitos del cliente . Actuar como punto de contacto principal con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Elaborar informes técnicos y comunicar avances, riesgos y soluciones a los diferentes stakeholders. 🎯 Requisitos: Licenciatura o grado en Ingeniería Industrial o similar . Experiencia o conocimiento en sistemas SCADA, PPC o soluciones digitales para plantas energéticas será valorado. Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energías renovables (fotovoltaica, eólica o almacenamiento en baterías). Experiencia demostrada gestionando proyectos comerciales e industriales (C&I) o utility-scale , entregados con éxito, en tiempo y dentro del presupuesto. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades y stakeholders . Fuerte orientación al cliente y capacidad para comprender y responder a sus necesidades. Nivel alto de inglés , tanto escrito como hablado. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). &##128218; Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. &##127973; Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). &##127869;️&##128647; Acceso a Wellhub (Gympass). &##127947;️ ♀️ Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). &##128717;️ &##128640; ¡Un equipazo con el que crecer! &##128153; The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!!

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente HK ) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa. Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo. Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual. Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción). Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes. Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo. Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas. Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles. Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop Conocimiento del panorama retail local y europeo Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central)

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce , quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción. Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente. Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada. Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto. Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario. Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad. Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión. Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales. Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado. Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.

Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! &##128640; Somos una empresa TOP EMPLOYER &##127942; reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. &##Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros. Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling Nivel avanzado de inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines. Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. ~ Servicio médico privado. ~ Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ~¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! &##127881; ¡Únete a nuestro equipo!

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching : Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH. Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Conócenos Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. xcskxlj Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento ., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Apoyo en acciones de employer branding ., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En SII Group Spain estamos buscando un Java Developer con inglés para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia como desarrollador Backend Java mínima de 3 años., • Cómodo trabajando en un entorno multicultural y multiplataforma., • Experiencia con frameworks de Java modernos (Spring; Micronaut es un plus)., • Fuertes habilidades en backend: Java 17, Grails, Spring Batch y desarrollo en backend monolítico., • Familiaridad con GitLab CI, pipelines y buenas prácticas de DevOps., • Nivel de inglés alto (B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Desarrollar y mantener sistemas backend principales usando Java, Grails y Spring Batch., • Contribuir en backends secundarios con Micronaut., • Colaborar con Product Owners, Project Managers y Business Analysts para entregar soluciones de alta calidad., • Participar en Merge Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de código y documentación en inglés., • Apoyar ocasionalmente tareas de frontend en Angular cuando sea necesario. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work! 💙

Descripción del puesto Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto 🔹 Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap. 🔹 Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD). 🔹 Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo. 🔹 Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio. Must Have 🔹 +10-15 años de experiencia como Product Owner 🔹Experiencia en IA (chatbot, ML...) Requisitos deseables 🔹 Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe). 🔹 Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos 👀¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Comercial para Desarrollo de Negocio para trabajar en nuestra Delegación en Barberà del Vallès, Barcelona. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto de Comercial para Desarrollo de Negocio en Valtria El/la Comercial es responsable de la planificación, organización y supervisión de las actividades de búsqueda de oportunidades de negocio para convertirlas en futuros proyectos, con las siguientes responsabilidades: • Realizar la prospección de mercado, detectar oportunidades de negocio y buscar nuevos proyectos en sectores afines., • Identificar las necesidades de los clientes, asesorarles y aportarles soluciones., • Realizar la gestión comercial y la negociación de los contratos con clientes., • Colaborar estrechamente con el Departamento de Ingeniería para preparar y presentar las ofertas., • Realizar el seguimiento de las ingenierías., • Traspasar información de nuevos proyectos a los departamentos de Producción y Finanzas., • Organizar y participar en los eventos del sector (ferias, congresos, etc.). Requisitos para ser Comercial en Valtria Formación y Experiencia • Se requiere formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines, • Se requieren al menos 5 años de experiencia técnica en sector técnico industrial, • Se requieren conocimientos técnicos del sector HVAC, instalaciones industriales o similares, • Iniciativa y proactividad en la búsqueda/creación de oportunidades, • Orientación al cliente y adaptación de soluciones a sus necesidades, • Habilidad para generar y mantener redes de contacto, • Dinamismo, independencia y visión emprendedora, • Buena comunicación y habilidades interpersonales (habladas y escritas), • Orientación a resultados, determinación y actitud positiva, • Trabajo en equipo Lo que te ofrecemos en Valtria • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...)., • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias., • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer que se encargará de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, seguras y orientadas al usuario, contribuyendo de forma activa en la arquitectura, calidad del código y estabilidad del sistema. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar e implementar soluciones de backend escalables, eficientes y seguras, utilizando arquitecturas basadas en microservicios y priorizando la experiencia del usuario final., • Escribir código limpio, reutilizable, auto-documentado y con cobertura de pruebas, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y manteniendo un fuerte enfoque en la calidad., • Adoptar un mindset de QA, incorporando estrategias de testing desde etapas tempranas del desarrollo (unit testing, integration, E2E, etc.) y asegurando la calidad continua del software., • Monitorear, analizar y optimizar el rendimiento del sistema, utilizando herramientas de observabilidad (como Datadog, Grafana, Prometheus, etc.) para detectar incidentes y mejorar la estabilidad de los servicios., • Trabajar con sistemas distribuidos y asincrónicos, dominando la comunicación entre servicios, diseño orientado a eventos y estrategias de resiliencia., • Impulsar la mejora continua del stack tecnológico y los procesos de desarrollo, proponiendo nuevas herramientas, metodologías o patrones que generen valor a largo plazo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación., • 5 o más años trabajando como Backend Enginner., • Solidos conocimientos de Node, MongoDB, Typescript, Unit Testing, DDD y Hexagonal architecture., • Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, visión global del Frontend. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Descripción del puesto Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto 🔹 Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap. 🔹 Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD). 🔹 Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo. 🔹 Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio. Must Have 🔹 +10-15 años de experiencia como Product Owner 🔹Experiencia en IA (chatbot, ML...) Requisitos deseables 🔹 Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe). 🔹 Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Aunque nos encanta conocer talento cloud en diversidad, actualmente nos estamos focalizando en la búsqueda de DevOps con especialización en servicios AWS para unirse al equipo Be Cloud, en nuestra increíble oficina de Barcelona. El equipo se especializa en ofrecer soluciones con oportunidades únicas para trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes utilizando la plataforma de AWS, además de brindar la oportunidad de generar comentarios sobre los productos principales del servicio para ayudar a mejorar la plataforma, concretamente para proyectos con orientación al sector Insurance. ¿Cuál será tu día a día? Serás parte del equipo de Platform Services, y te encargarías de: • Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, establecer y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones posteriores al incidente y lecciones aprendidas., • Monitorizar y analizar tendencias de incidentes para identificar problemas recurrentes y recomendar medidas proactivas para mitigar incidentes futuros., • Automatizar tareas y procesos utilizando lenguajes de programación., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluido el desarrollo de productos, para recopilar requisitos y ofrecer soluciones Cloud alineadas con los objetivos de negocio del cliente. ¿Qué te ofreceremos? • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno de cloud real., • La oportunidad de poder decidir cómo quieres que sea tu proceso de selección, diséñalo en función de lo que priorices conocer., • Formar parte de una compañía tecnológica reconocida con una apuesta clara y firme hacia el Cloud., • Rodearte de personas referentes, reconocidas por diferentes Cloud providers, de las que poder seguir aprendiendo., • Plan detallado y bonificado de certificaciones donde no podrás parar de formarte., • Un itinerario profesional con muchos caminos distintos para que puedas diseñar cuál será tu misión y hacia te gustaría evolucionar., • Posibilidad de participar en eventos de notoriedad dentro de las comunidades tecnológicas., • Conciliación familiar, horarios y modelos de trabajo flexibles donde de nuevo, tú vuelves a elegir., • Un completo paquete de beneficios sociales añadido a tu SBA. ¿Quieres saber qué buscamos? • Experiencia en la ejecución de cargas de trabajo en la nube de AWS, • Capacidad para depurar, optimizar código y automatizar tareas rutinarias utilizando Terraform, Gitlab-CI y servicios AWS (Lambda, SQS, DynamoDB...etc.), • Amplio conocimiento de los principios y el diseño de Terraform Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia comprobada en la escritura de código de alta calidad en Python, • Experiencia con arquitecturas en contenedores y sin servidor., • Experiencia con las mejores prácticas de monitoreo y alertas basadas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria, incluidas Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty., • Gran conocimiento y experiencia con las mejores prácticas de DevSecOps, • Experiencia en redacción de pruebas IaC (Policy As Code, pruebas unitarias, pruebas de integración, etc.), • Experiencia en ingeniería de confiabilidad del sitio, operaciones, soporte, gestión de cambios/incidentes/problemas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Soporte a la planificación de los proyectos estratégicos de nuestros clientes, • Soporte a la gestión de costes y análisis de desviaciones de los proyectos en curso, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos y habilidades tanto de forma oral como escrita, en el ámbito de su titulación., • Aprendizaje y gestión de herramientas de gestión de proyectos Tu perfil: -Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios -Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares -Inglés B2 (francés muy valorable) -Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender -Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, JIRA, P6 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr Site Reliability Engineer, con sólida experiencia en automatización, infraestructura como código y gestión avanzada de plataformas, para impulsar las capacidades del ecosistema GitHub Enterprise Server (GHES) y fortalecer el backbone SDLC en un entorno internacional. Formarás parte de un equipo global dentro de un marco Agile, donde promoverás prácticas SRE, fiabilidad operativa, automatización y mejora continua. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma a través de prácticas SRE., • Hacer mentoring a un equipo internacional de SREs e ingenieros., • Contribuir activamente a la evolución del nucleo del SDLC, garantizando alineación con requisitos de negocio, gobernanza y operación., • Desarrollar funcionalidades, integraciones y herramientas para potenciar GHES y el entorno de desarrollo., • Impulsar procesos de automatización end-to-end, incluyendo CI/CD, despliegues y operación post despliegue., • Participar en el diseño de arquitecturas escalables, seguras, resilientes y compliance-friendly., • Gestionar y mejorar procesos de monitoreo, alertas y gestión de incidentes., • Trabajar con equipos transversales para elevar la seguridad, el cumplimiento y las mejores prácticas de desarrollo., • Documentar y colaborar a través de Jira y Confluence. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia profesional en Desarrollo de Software, DevOps o SRE., • Dominio de Terraform y Ansible (requisitos indispensables)., • Experiencia avanzada con GitHub Enterprise Server (GHES)., • Experiencia con Kubernetes., • Sólido conocimiento en CI/CD y automatización completa antes y después de los despliegues., • Experiencia en Azure (valoramos positivamente AWS también)., • Conocimientos de DevSecOps, seguridad, compliance y gobernanza., • Experiencia en monitoring, alerting y gestión de incidentes., • Experiencia diseñando infraestructuras resilientes y escalables., • Fluidez en inglés (posición 100% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia previa liderando o mentorizando equipos., • Experiencia con soluciones híbridas o con requisitos de data residency., • Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell)., • Cultural fit con metodologías SRE y mejora continua., • Experiencia con entornos regulados o de alta exigencia en compliance. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso Buscamos personas apasionadas por la ingeniería, la automatización y las buenas prácticas SRE, que quieran crecer, enseñar y ser parte de un entorno colaborativo, transparente y orientado a la mejora continua. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y únete al equipo! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde Catenon seguimos ayudando a nuestros clientes a crecer y encontrar el mejor talento. En esta ocasión buscamos un/a Account Manager, en Barcelona, para uno de nuestros clientes, una empresa multinacional de consultoría tecnológica, que es partner de Microsoft. Como Account Manager, tus principales funciones serán las siguientes: • Análisis de mercado y detección de tendencias y oportunidades., • Cualificación y desarrollo de oportunidades de negocio., • Análisis de las necesidades de los clientes y aportación de soluciones adaptadas., • Negociación y cierre de acuerdos., • Colaboración con el departamento Preventa y Servicios., • Supervisión de proyectos y seguimiento con clientes, así como gestión de relaciones con clientes., • Asistencia a eventos del sector. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos (SaaS, ERP, CRM, IA, etc)., • Experiencia previa en la implantación de proyectos., • Experiencia en gestión de grandes cuentas., • Nivel nativo de catalán y nivel intermedio de inglés (B2). ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Salario base competitivo + variable., • Beneficios sociales como seguro de salud o coche de empresa., • Plan de carrera dentro de la compañía. Si te apasiona la tecnología y quieres un nuevo reto profesional, no dudes en hacernos llegar tu CV.

En SVR buscamos incorporar un/a Representante de visita médica responsable de promover nuestros productos y comunicar información científica de forma ética y conforme a la normativa, gestionando y desarrollando un territorio asignado. La persona seleccionada contribuirá a impulsar la prescripción, fortalecer la relación con profesionales sanitarios y alcanzar los objetivos comerciales, mediante una planificación estratégica de visitas, participación en congresos y eventos científicos, y un seguimiento continuo de resultados y oportunidades del mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona // ZONA : Barcelona, Girona Funciones principales: Promoción médica y comunicación científica: • Proporcionar información médica rigurosa y conforme a la normativa a profesionales sanitarios., • Promover el uso adecuado de los productos de acuerdo con los estándares éticos y regulatorios., • Realizar visitas médicas, presentaciones científicas y sesiones informativas., • Responder a consultas médicas y técnicas relacionadas con los productos (características, contraindicaciones y beneficios diferenciales). Gestión del territorio y cartera de clientes: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios dentro del territorio asignado, • Gestionar y ampliar la cartera de clientes., • Planificar y ejecutar visitas siguiendo un plan de acción estructurado y alineado con los objetivos del equipo., • Proponer e implementar acciones específicas para el territorio en línea con la estrategia nacional y regional. Participación en congresos y eventos científicos: • Organizar, coordinar y participar en congresos médicos, simposios, sesiones de formación médica continuada y eventos académicos., • Garantizar el cumplimiento científico y regulatorio en todas las comunicaciones., • Aprovechar los eventos para fortalecer relaciones profesionales y aumentar la visibilidad científica de la compañía. Seguimiento de resultados e inteligencia de mercado: • Elaborar informes de actividad y compartir información relevante del mercado con los equipos internos (marketing, calidad y dirección)., • Analizar la actividad de la competencia e identificar oportunidades en el territorio., • Monitorizar indicadores clave (KPIs) y proponer acciones de mejora. Requisitos: • Experiencia inicial de al menos 2 años en visita médica o posición similar., • Conocimiento de productos relacionados con salud, bienestar o farmacia., • Se valorará formación científica (Farmacia, Biología, Medicina, Enfermería o similar). Competencias clave: • Excelentes habilidades de comunicación científica y presentación., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de relación y networking con profesionales sanitarios., • Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos., • Alto nivel de ética profesional y cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos médicos, marketing y comerciales., • Manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso de conducir en vigor. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico, coche de empresa., • Formación continua., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Estrategia de Arquitectura y Gobernanza: Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. · Diseño de Arquitectura de Software: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. · Liderazgo y Colaboración: Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Evolución y Optimización Tecnológica: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · Sólidos conocimientos de sistemas centrados en datos, incluyendo BBDD SQL y NoSQL, pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops. · Experiencia en IA: C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs o PHP, • Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios, ARQUITECTURA POR EVENTOS, • Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB), • Experiencia con sistemas distribuidos y comunicación asincrona: gestión de colas con KAFKA, eventos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? • 1 día remoto a la semana, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr. Platform Engineer, con sólida experiencia en automatización, plataformas DevOps y desarrollo de soluciones enterprise, para impulsar la evolución de una plataforma crítica basada en GitHub Enterprise Server (GHES), herramientas SDLC y tecnologías cloud en un entorno internacional. 🎯El rol automatización avanzada, arquitectura cloud, SRE y DevSecOps, formando parte de un equipo que impulsa la modernización del ciclo de vida del software, la fiabilidad de las plataformas y la mejora continua de los procesos de desarrollo. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Crear e integrar nuevas funcionalidades, automatizaciones y APIs que amplíen las capacidades de la plataforma GHES y del SDLC corporativo., • Mentorar a un equipo de ingenieros/as y SREs para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar la automatización y los procesos de gestión de incidentes alineados con prácticas SRE., • Contribuir a la evolución de las herramientas SDLC para cumplir requisitos de negocio, gobernanza y seguridad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar prácticas de desarrollo, cumplimiento y seguridad., • Trabajar en entornos ágiles (Scrum, SAFe) con foco en transparencia, mejora continua y entrega de valor., • Participar en la definición de arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia como DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia sólida creando funcionalidades enterprise, automatizaciones avanzadas o integraciones de plataforma., • Dominio de Terraform y Ansible para despliegue y gestión de infraestructura (IaC)., • Experiencia en monitorización, alerting e incident management., • Conocimientos fuertes de arquitectura de sistemas, seguridad, cumplimiento y resiliencia., • Experiencia en CI/CD, DevSecOps y pipelines de despliegue., • Conocimiento avanzado de GitHub Enterprise Server., • Experiencia con nubes públicas como Azure y/o AWS., • Scripting en Bash, PowerShell y uso de herramientas de automatización y monitorización., • Experiencia con Jira y Confluence., • Inglés obligatorio (100% en inglés)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación fuerte a resolución de problemas. 🌟 Muy valorado • Experiencia en gestión de plataformas a gran escala., • Experiencia implementando frameworks de compliance y data residency., • Diseño y optimización de arquitecturas híbridas o cloud-first., • Participación activa en culturas SRE: observabilidad, fiabilidad, automatización., • Capacidad para presentar soluciones técnicas a distintos stakeholders., • Experiencia liderando mejoras continuas en plataformas SDLC. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION