Trabajos en hospitales sin experiencia en MadridCrear alertas

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y presencia internacional, trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención sanitaria y el mayor bienestar a nuestros pacientes y profesionales. Desde Health Diagnostics, división de análisis clínicos y diagnóstico de Quirónsalud, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento y gestión de proveedores para nuestra red nacional de laboratorios, centros de especialidades y puntos de extracción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de Health Diagnostics, garantizando la disponibilidad de materiales, reactivos, equipamiento y servicios necesarios para asegurar la continuidad operativa, la eficiencia económica y los estándares de calidad de nuestra actividad diagnóstica. Funciones: • Definir e implementar la estrategia de compras y aprovisionamiento de Health Diagnostics a nivel nacional., • Gestionar procesos de negociación y homologación con proveedores estratégicos de material sanitario, reactivos, equipamiento técnico y servicios asociados., • Analizar costes, consumos y oportunidades de optimización, proponiendo mejoras orientadas a la eficiencia y sostenibilidad., • Coordinar la planificación de compras junto con las áreas operativas, logística y laboratorios., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, calidad y plazos de suministro., • Liderar licitaciones, concursos y procesos de evaluación de proveedores., • Supervisar indicadores de compras, stock y rendimiento de proveedores, elaborando reportes y planes de acción., • Colaborar con áreas corporativas y de negocio para asegurar el alineamiento con la estrategia de la compañía., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en procesos y herramientas de compras. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de compras, preferiblemente en entorno sanitario, laboratorio, healthcare o farmacéutico., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de categorías estratégicas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación transversal., • Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERP de compras., • Valorable nivel alto de inglés.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas. Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas. Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: • Disponibilidad., • Seguridad., • Redundancia., • Eficiencia energética., • Mantenibilidad., • Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería, no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT., • Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers., • Elaboración de balances de potencia., • Dimensionamiento de instalaciones y cargas., • Cálculo y selección de cables., • Cálculos de caída de tensión., • Cálculos de cortocircuito., • Selección y coordinación de protecciones., • Estudios de selectividad., • Diseño de esquemas de distribución eléctrica., • Desarrollo de esquemas unifilares., • Dimensionamiento y selección de transformadores., • Diseño y selección de cuadros eléctricos., • UPS/SAI y bancos de baterías., • Grupos electrógenos., • Sistemas de puesta a tierra., • Instalaciones auxiliares y de seguridad., • Elaboración de memorias y especificaciones técnicas., • Mediciones y documentación para licitación y ejecución., • Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes., • Coordinación MEP con instalaciones mecánicas., • Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM., • Revisión de modelos Revit., • Participación en reuniones técnicas internacionales., • Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente., • Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico., • Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos., • Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos., • Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares., • Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia en media tensión., • Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica., • AutoCAD., • Valorable Revit MEP/BIM., • Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales., • Capacidad analítica., • Rigurosidad técnica., • Capacidad para resolver problemas., • Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño. Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... • Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers., • Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas., • Conoces instalaciones de Mission Critical., • Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N., • Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones., • Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente., • Trabajas con Revit MEP., • Has desarrollado proyectos en BIM., • Has participado en proyectos internacionales., • Conoces procesos de testing y commissioning., • Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto profesional estable., • Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers., • Participación en proyectos de referencia internacional., • Alta especialización técnica., • Entorno multidisciplinar., • Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo., • Flexibilidad., • Formación y desarrollo., • Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center., • Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales., • Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer. Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning.

¿Eres el/la DevOps experto/a en Docker que necesitamos para llevar la Realidad Extendida a los hospitales con LAIA XR? ¿Te apasiona automatizar despliegues y quieres ver tu trabajo impactando directamente en el sector médico? Buscamos un/a Técnico de Sistemas / DevOps de despliegue para unirse al equipo de LAIA XR, un Software como Dispositivo Médico (SaMD). La persona seleccionada será responsable de desplegar y poner en servicio la plataforma LAIA XR en entornos on-premise (hospitales) y cloud (AWS): preparación de la máquina, arranque de los cuatro stacks Docker Compose independientes, configuración de la infraestructura transversal (reverse proxy, PKI, observabilidad, conectividad con el PACS) y entrega documentada del despliegue. El mantenimiento posterior queda fuera del núcleo del puesto. Se limita a un conjunto acotado de tareas recurrentes (renovación de certificados, verificación de backups, actualización de versiones) y a un primer nivel de diagnóstico: identificar qué componente falla, recoger evidencias y escalar al equipo de desarrollo cualquier incidencia de aplicación. No requiere programar la aplicación ni conocer su framework web: su dominio son sistemas, redes, contenedores y certificados. ¿Cuáles serán las tareas generales de la persona seleccionada? • Preparar una máquina nueva y desplegar el conjunto de stacks., • Generar la PKI del despliegue y distribuir la CA a los clientes Unity y navegadores., • Publicar la actualización de un servicio (bump de versión, redespliegue, migraciones)., • Configurar el reverse proxy para un tenant nuevo (upstream, location y dominios)., • Renovar certificados y verificar que los backups programados se completan y que las restauraciones funcionan., • Triaje de primer nivel: identificar el componente que falla (proxy, servicio, worker, GPU, envío de logs), recoger los logs y escalar., • Documentar el despliegue entregado: versiones, hosts, certificados y fechas Experiencia deseable Se valorará especialmente la experiencia en: • Despliegues en hospitales y redes cerradas (sin salida a internet, proxies corporativos, cambios de IP, VLANs de imagen médica)., • AWS EC2 básico: instancias (incluidas instancias GPU), EIPs, volúmenes, security groups., • Nociones de DICOM a nivel de red: qué es un AE title y cómo comprobar conectividad con un PACS (echo/scu o equivalente)., • Ansible/Terraform o cualquier herramienta de configuración declarativa., • Nociones de GPU NVIDIA: drivers y compatibilidad de versiones de CUDA. Conocimientos requeridos Linux y administración de sistemas • Ubuntu Server/Debian: gestión de paquetes, usuarios, permisos, systemd., • Bash a nivel operativo y de scripting: leer y ejecutar los scripts de deploy y adaptar sus variables., • Contenedores con varios procesos gestionados por Supervisor (servidor de aplicación, workers, listeners): consultar el estado de cada programa y reiniciarlo., • Acceso y operación remota por SSH sobre un parque de máquinas heterogéneo (claves, config de hosts, …). Linux y administración de sistemas • Docker Engine y Docker Compose (multi-stack, ficheros .env por stack, redes, extra_hosts, healthchecks)., • Volúmenes y persistencia (bases de datos, logs, media): ciclo de vida y backup., • Docker secrets: montaje de certificados, contraseñas y shared secrets, y errores típicos., • Gestión de tags e imágenes sin registry: las imágenes viven en el host que las construyó; asignar y retirar tags a mano., • NVIDIA Container Toolkit: exponer GPU a un contenedor, shared memory, comprobar nvidiasmi/NVML desde dentro del contenedor. Redes • TCP/IP, DNS (incluido el resolver interno de Docker 127.0.0.11), enrutado, NAT, firewall (ufw, security groups en AWS)., • Nginx como reverse proxy: virtual hosts, location/upstream, plantillas de configuración, proxypass, clientmaxbodysize, cabeceras de seguridad, proxyhttpversion, proxysslverify., • HTTP/1.1 y HTTP/2, WebSocket/streaming y particularidades de Server-Sent Events a través de proxy (buffering, timeouts, conexiones largas)., • Puertos y exposición del servicio: 80/443 en el proxy, puertos por stack docker, 104/TCP (DICOM) hacia el PACS. TLS y PKI (parte central del puesto) • Emisión y gestión de certificados: CA propia para despliegue on-premise, BYO PKI (el hospital aporta su CA y certificados), Let's Encrypt en cloud y escenarios mixtos con varias CAs en un mismo despliegue., • Distribución de la CA a los clientes: almacén de certificados de Windows (equipos con el cliente Unity) y navegadores., • Renovación de certificados: hooks de renovación. Bases de datos y colas (nivel de puesta en marcha) • PostgreSQL 18: conexión, roles y permisos, pgdump/pgrestore, ejecución de migraciones a través de los scripts de deploy., • RabbitMQ 4.3: vhosts, usuarios y permisos, consola de gestión; comprobar que los workers conectan y consumen., • Noción funcional de colas de trabajo asíncronas: suficiente para detectar si una cola está atascada o si un worker debe reiniciarse, y escalar si el problema persiste. Observabilidad • Loki/Promtail, Grafana y Prometheus ya provisionados: consultar dashboards y logs, y comprobar que la ingesta funciona., • Mapa de logs del sistema: distinguir logs de Nginx de logs de aplicación y localizar el componente que falla para escalarlo con evidencias. Despliegue multi-tenant y versionado • Modelo multi-tenant por PROJECTID y slug: un stack por tenant, plantillas de upstreams y locations en el proxy, stacks que comparten PROJECTID., • Procedimiento de primer despliegue y actualización., • Revisión de matriz de compatibilidad, con su implicación operativa: qué stacks pueden actualizarse por separado y qué combinaciones son válidas frente al cliente Unit. Contexto regulatorio y de datos sensibles • El sistema procesa imagen médica (DICOM) bajo el Reglamento (UE) 2017/745: la trazabilidad del despliegue (qué versión, dónde y cuándo) forma parte del trabajo., • Manejo de datos de paciente y secretos. Quiénes somos ARSOFT es una empresa española nacida en 2013 orientada a la implementación de sistemas avanzados de Realidad Aumentada y Realidad Virtual. Tenemos una solución única para la industria que permite crear fácilmente y en tiempo récord simuladores de Realidad Virtual avanzados para formación, manuales de Realidad Aumentada para soporte y mantenimiento, visualizadores de Gemelo Digital y mucho más. Todo en la misma plataforma y diseñado para que sea muy fácil de utilizar. Visita nuestra web para más información http://www.arsoft-company.com Si lo prefieres, postula con tu Curriculum Vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: talento@arsoft-company.com con el asunto "Técnico/a DevOps".

En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora. Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación. Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a Bloque Quirúgico para el Hospital Universitario De La Luz. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad., • Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial., • Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica., • Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico., • Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica., • Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica., • Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica., • Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ)., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores., • Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Grado homologado en enfermería o equivalente., • Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano., • Valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Relaciones Laborales y Administración de Personal (RRHH) Ubicación: Madrid Funciones: Relaciones Laborales: • Apoyo en la elaboración de cartas, sanciones y otras comunicaciones laborales., • Soporte en el cálculo de indemnizaciones y finiquitos., • Extracción, revisión y análisis de datos a partir de bases de datos., • Apoyo en la preparación y gestión de expedientes laborales., • Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos. Administración de Personal: • Apoyo en la gestión administrativa de personal y en los procesos asociados a la vida laboral de los empleados., • Gestión, archivo y actualización de expedientes, documentación laboral y bases de datos de personal., • Colaboración en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos, certificados, comunicaciones internas y documentación para organismos oficiales., • Soporte en los procesos de contratación, altas, bajas y modificaciones de datos de empleados., • Apoyo en la tramitación y resolución de consultas relacionadas con la administración de personal, permisos, jornadas y otras situaciones laborales., • Gestión y seguimiento de solicitudes de los empleados a través de las herramientas corporativas de RRHH., • Colaboración en la revisión y validación de procesos administrativos internos y otros procedimientos del área. Lo que ofrecemos: Convenio de prácticas con ayuda al estudio • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines., • Interés por el ámbito jurídico- laboral y la gestión de las personas y los procesos de Administración de Personal., • Conocimientos básicos de normativa laboral (régimen disciplinario, contratación, indemnizaciones y finiquitos)., • Conocimientos básicos relacionados con proceso de jornada, permisos y gestión administrativa de empleados., • Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Contabilidad (Control de Gestión) Ubicación: Madrid Funciones: • Colaboración en la gestión y validación de facturas., • Colaboración en la revisión de la analítica contable., • Participación en la elaboración de informes de control de gestión., • Participación en los procesos de cierre mensual y reporting., • Colaboración en el seguimiento y gestión de incidencias., • Organizar y mantener todos los documentos y archivos generados en el proceso., • Proponer oportunidades de mejora en los procesos y en la calidad de las tareas propias de su área. Lo que ofrecemos: Convenio de prácticas con ayuda al estudio • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Grado Superior en Administración y Finanzas, • Alto grado de conocimientos contables., • Elevada destreza en el uso de herramientas informáticas. Imprescindible nivel alto de Excel. Valorable Power BI., • Idiomas: nivel C1 de inglés, no indispensable, • Competencias:, • Orientación al logro, • Iniciativa, • Adaptación al cambio, • Trabajo en equipo, • Compromiso

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas en Participación y Experiencia del Empleado (departamento RRHH) Ubicación: Madrid Funciones: • Realizar el seguimiento periódico de los niveles de participación del Pulso (encuesta de Experiencia Profesional) identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora durante las distintas oleadas., • Coordinarse con los distintos stakeholders involucrados en el proyecto (equipos de Personas, HRBP, direcciones de hospital y referentes locales) para asegurar el correcto desarrollo de la participación., • Hacer seguimiento del cumplimiento de hitos, plazos y acciones asociadas a Pulso, garantizando una adecuada coordinación entre los diferentes interlocutores., • Apoyar en el análisis y monitorización de indicadores de participación y compromiso, elaborando reportes de seguimiento., • Dar soporte en la identificación de barreras que puedan impactar en la participación y colaborar en la definición de acciones de mejora junto con las áreas implicadas., • Preparar documentación, informes y presentaciones relacionadas con la evolución del proyecto y los principales indicadores de seguimiento. Lo que ofrecemos: Convenio de prácticas con ayuda al estudio • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o titulaciones afines., • Interés por la Experiencia Profesional, la gestión de personas y los proyectos de Employee Experience., • Capacidad de organización y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores., • Perfil proactivo, riguroso y orientado al detalle., • Capacidad analítica para interpretar indicadores y elaborar informes de seguimiento., • Manejo de Excel y PowerPoint., • Valorable experiencia en gestión de proyectos, experiencia de empleado, engagement o gestión del cambio., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Técnico/a de Planificación y Force en el Centro de Operaciones del Paciente, en horario de tarde., • Ubicación: Madrid. Funciones: • Contribuir a alcanzar el máximo rendimiento operativo en los servicios/departamentos, a través del dimensionamiento del servicio/departamento, logrando optimizar la distribución de los recursos humanos de acuerdo con los niveles de servicio y la previsión de la actividad establecida en el COP., • Asegurar una distribución efectiva de las cargas de trabajo; así como la atención de los distintos canales (reprogramaciones, correos electrónicos, ...), logrando asegurar la mejor experiencia del paciente/cliente maximizando el rendimiento operativo., • Actuar de forma proactiva en la gestión, control y seguimiento de las pausas y descansos establecidos, los turnos, las horas extras y complementarias, las ventanas para formaciones/feedbacks, vacaciones y permisos, asegurando su cumplimiento de manera ordenada y eficiente., • Contribuir en la elaboración y comunicación de los reportes de gestión cualitativos y cuantitativos a los/as Mandos Intermedios y a la Dirección del COP., • Contribuir al análisis de los servicios/departamentos para evaluar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos, a través de la gestión de solicitudes de contratación de nuevos agentes, peticiones de modificaciones de jornada, finalización de contratos, asegurando el funcionamiento eficiente y el logro de los KPI's establecidos en el COP., • Realizar la previsión de la actividad para los distintos servicios/departamentos del Centro de Operaciones del Paciente (COP), orientada al logro de los KPI's establecidos de manera efectiva., • Optimizar la distribución de los recursos humanos en los distintos servicios/departamentos del COP, teniendo en cuenta tanto la actividad propia (formaciones, emails, callbacks, ...) como la de cada Centro Hospitalario., • Proponer y aplicar estrategias preventivas con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos relacionados con el nivel de servicio (NDA), tiempo medio de operación (TMO), adherencia y productividad)., • Analizar diariamente los resultados históricos de los indicadores, realizando comparaciones entre la planificación y la realidad, identificando y corregiendo las causas de cualquier desviación., • Verificar los indicadores históricos mensuales y anuales para detectar y corregir desvíos en las proyecciones (forecast) y realizar un dimensionamiento adecuado del servicio/departamento., • Establecer, actualizar y comunicar los turnos, autorizaciones; así como la distribución de vacaciones y permisos al personal, asegurando la cobertura adecuada de las necesidades del servicio/departamento en todo momento., • Hacer seguimiento a las horas reales frente a las horas planificadas para controlar cualquier desvío, incluyendo incidentes de absentismo., • Gestionar las solicitudes de contratación de nuevos agentes, así como la ampliación, reducción de jornada o finalización de contratos, asegurando las necesidades del servicio/departamento. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar., • Imprescindible conocimientos para dimensionar los servicios en contact center., • Imprescindible ofimática nivel avanzado - experto, especialmente en Excel, • Valorable conocimientos en el convenio Telemarketing y el Estatuto de los trabajadores., • Valorable conocimientos en gestión de base de datos, Power BI y Querys., • Valorable conocimientos de Modelos de indicadores de gestión en contact center., • Valorable conocimiento en estadísticas o matemáticas o económicas., • Disponibilidad en horario de tarde, con flexibilidad según necesidad del servicio., • Competencias:- Atención al Paciente, • Excelencia, • Innovación, • Trabajo en equipo, • Sostenibilidad, • Capacidad Analítica, • Visión Sistémica, • Comunicación Asertiva, • Adaptabilidad a los Cambios, • Alta tolerancia a la presión, • Orientación al cliente, • Planificación y Organización, • Comunicación asertiva, • Resolución de Conflicto.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Bajo su responsabilidad estarán los equipos profesionales vinculados a la primera atención (acogida a pacientes/usuarios) y cartera de servicios: Psicología Trabajo Social Facilitadores Equipo de prevención Salud y Rehabilitación (fisioterapia, logopedia, nutrición…) tanto internos como externos Acompañamiento Su misión principal es asegurar la adecuada organización del itinerario de atención, velar por la experiencia del paciente y garantizar que los servicios se prestan con calidad, coherencia técnica y alineación con el modelo asistencial de la organización. Principales funciones y responsabilidades: Planificación y Organización de la atención a pacientes y usuarios Planificar las actividades y acciones de promoción de la salud Planificar los programas y servicios del itinerario asistencial desde la primera atención a la cartera de servicios en la atención a pacientes y usuarios (información, atención social, psicológica, salud y rehabilitación y acompañamiento), ajustándolos a los recursos disponibles. Coordinar la puesta en marcha de la Cartera de Servicios asegurando su viabilidad operativa en la provincia. Elaborar el plan de acción anual de promoción de la salud y atención a pacientes y usuarios y el presupuesto, priorizando según necesidades provinciales y capacidad real del equipo. Ajustar personas, agendas y recursos para asegurar la prestación efectiva en los distintos puntos de atención (sede principal + puntos comarcales). Monitorizar el flujo de pacientes y usuarios, identificando cargas de trabajo y necesidades emergentes. Proponer servicios o mejoras cuando se detecten brechas territoriales o nuevas demandas. 1. Coordinación de Equipos de Atención a pacientes y usuarios Coordinar los equipos de promoción de la salud, psicología, trabajo social, salud y rehabilitación (fisioterapia, nutrición, ejercicio físico oncológico, logopedia, jurídico-laboral, información y acompañamiento). Organizar reuniones de equipo y espacios de coordinación para asegurar criterios homogéneos de intervención. Facilitar la colaboración entre unidades para que el itinerario del paciente funcione sin interrupciones. Detectar dificultades (recursos, espacios, agendas) y buscar soluciones con gerencia y territorio., 2. Gestión, Supervisión y Evaluación Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los servicios, alineándose con los procedimientos nacionales. Evaluar el cumplimiento de los objetivos del área y del plan operativo anual. Realizar el seguimiento de acciones de atención a pacientes y usuarios que impliquen a otras áreas (Socios, Empresas, AP/RI, Comunicación). Seguimiento de la experiencia satisfacción de usuarios y pacientes. Analizar datos básicos (volúmenes, tiempos, perfiles, derivaciones) para elaborar informe provincial., 3. Liderazgo y Gestión del Equipo Profesional Liderar el equipo multidisciplinar, fomentando cohesión, comunicación interna y sentimiento de pertenencia. Coordinar directamente al personal a su cargo: planificación de agendas, supervisión técnica básica, resolución de incidencias. Participar en la selección, acogida y acompañamiento de nuevos profesionales del área. Seguimiento y apoyo a voluntariado de atención a pacientes y usuarios y alumnado en prácticas, especialmente en materias de atención básica e itinerario asistencial. Detectar y compartir buenas prácticas locales para su posible integración en el modelo nacional. Impulsar acciones innovadoras ajustadas a la capacidad de la sede para mejorar experiencia y accesibilidad., 4. Relación y Coordinación con Voluntariado Coordinar con el área de Voluntariado la integración del voluntariado en tareas asistenciales complementarias (acompañamiento, información, apoyo logístico en programas). Supervisar la calidad de la intervención del voluntariado vinculado a acompañamiento y acogida. Facilitar la comunicación entre equipos profesionales y voluntariado., 5. Representación Institucional y Relaciones Externas Representar al equipo junto a gerencia y al órgano de gobierno de la Asociación ante hospitales, instituciones, entidades del tercer sector y agentes sociales del territorio. Participar en comisiones hospitalarias, mesas de coordinación sanitaria, jornadas o eventos científicos. Ejercer la portavocía del equipo ante medios de comunicación cuando sea necesario. Participar en grupos de trabajo provinciales y corporativos., 6. Innovación, Desarrollo y Mejora Continua Identificar oportunidades de mejora en circuitos, agenda de servicios y accesibilidad territorial. Proponer nuevos proyectos o adaptaciones de servicios basados en necesidades y datos provinciales. Acompañar cambios organizativos asegurando la adopción por parte del equipo. Fomentar la mejora continua como cultura del área. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en disciplinas afines a la cartera de servicios, preferentemente del ámbito sanitario o social. • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad, con experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares, coordinación de proyectos asistenciales y atención directa a pacientes. Habilidades y competencias: • Liderazgo colaborativo y capacidad para generar cohesión en equipos diversos. • Adaptabilidad territorial: sensibilidad para comprender las particularidades locales y trabajar sobre el terreno. • Habilidades de acompañamiento y motivación de equipos, fomentando el desarrollo profesional. • Capacidad técnica y pensamiento resolutivo, orientado a la mejora continua. • Autonomía y criterio profesional para la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. • Visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para transformar necesidades en acciones concretas. • Comunicación institucional: habilidades para representar a la organización ante medios, entidades y foros profesionales. • Innovación y creatividad en el diseño de soluciones que mejoren el acceso y la calidad de los servicios. • Proactividad, curiosidad y vocación de servicio, con compromiso hacia la mejora continua y el impacto social. • Competencia intercultural y comunicativa, especialmente útil para entornos colaborativos con equipos o interlocutores internacionales • Disponibilidad para desplazamientos. • Permiso de conducir. B . A valorar: • Experiencia en organizaciones sociosanitarias con estructuras territoriales y modelos de atención integrados. xbhjioe • Conocimiento de modelos de atención centrada en la persona y experiencia del paciente. • Experiencia con diferentes colectivos vulnerables, inserción laboral o población infantil Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h. Jornada intensiva en verano Un día a la semana de teletrabajo Plan de retribución flexible

Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona . Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ✨ ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas , diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro-cinco noches al mes . Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos Anna Suñol — Diplomada ECVN en Neurología. — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA — Acreditado AVEPA en Cardiología. — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo — Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera — Acreditada AVEPA en Exóticos. — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. — Acreditado AVEPA en Neurología. ¿Qué ofrecemos? Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. ⚕️ ⚕️ ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: También puedes enviar tu CV a: Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. xbhjioe La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria. • Experiencia en clínicas de pequeños animales. • Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. CONDICIONES: • Contrato indefinido • Salario en función de la experiencia • Jornada continua de lunes a viernes. • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. En la Clínica Veterinaria Neptuno, tenemos el objetivo de brindar el mejor cuidado a tus mascotas. Por eso nos esforzamos por estar a la vanguardia en cuanto a tecnología se refiere, adquiriendo equipamiento de última generación que no limite jamás las capacidades de nuestros especialistas. Actualmente contamos con un ecógrafo de última generación, un radiógrafo digital, un endoscopio flexible, un equipo de anestesia inhalatoria, un concentrador de oxígeno y un laboratorio de análisis propio. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu curriculum a

Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona . Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas , diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro-cinco noches al mes . Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos Anna Suñol — Diplomada ECVN en Neurología. Mireia Pascual — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. Eduard Hernando — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. Óscar Bautista — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. Marta García — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA Lain García — Acreditado AVEPA en Cardiología. Marta Hita — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo — Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera — Acreditada AVEPA en Exóticos. Araceli Calvo — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. Carles Morales — Acreditado AVEPA en Neurología. ¿Qué ofrecemos? Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. xbhjioe Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: én puedes enviar tu CV a: Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un perfil con background técnico para dar apoyo y consultoría a uno de nuestros clientes del sector salud. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia en atención al usuario Conocimientos o experiencia en programación y trabajando con SQL. Titulación técnica. FP Superior ASIR o similar. Buen nivel de inglés Conocimientos de ofimática Disponibilidad para viajar ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo y consultoría en hospitales a personal sanitario en el uso del software. Participar en implantaciones de producto y desarrollos. Resolver errores que pueda surgir. Colaboración con el equipo de desarrollo para solucionar errores. Crear o modificar informes. Configuración de la aplicación para cada hospital. Limpieza y análisis de la base de datos. Y definitivamente no somos tu empresa si no buscas: Salario fijo + salario varible Horario Flexible y teletrabajo No trabajar en tu cumpleaños y recibir un regalito Clases de idiomas Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a empleo@madrija.com ¡Te esperamos! #equipomadrija

Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona . Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas , diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro-cinco noches al mes . Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos Anna Suñol — Diplomada ECVN en Neurología. Mireia Pascual — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. Eduard Hernando — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. Óscar Bautista — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. Marta García — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA Lain García — Acreditado AVEPA en Cardiología. Marta Hita — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo — Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera — Acreditada AVEPA en Exóticos. Araceli Calvo — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. Carles Morales — Acreditado AVEPA en Neurología. ¿Qué ofrecemos? Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. xbhjioe Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: én puedes enviar tu CV a: Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Liderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. • Onboarding y alta de proveedores., • Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio., • Modificación (datos, cuadro médico, especialidades)., • Facturación, autofactura y modelos fiscales., • Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones., • Gestión de solicitudes e incidencias operativas., • Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes., • Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. Definir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores. • Alta de candidatos y conversión a proveedor., • Gestión documental, contractual y de certificaciones., • Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades)., • Incidencias operativas y económicas. Asegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal, y correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. • Coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal., • Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. • Autorizaciones., • Baremos., • Sistemas clínicos y operativos. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. • Altas y modificaciones de baremos., • Versionado e histórico de baremos., • Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias. • Coordinar la integración funcional del portal con: CRM (Salesforce / gestión de casos)., • Sistemas económicos y de facturación., • Sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos)., • Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. • FAQs, guías de nomenclátor y baremos., • Mensajes operativos y de cambios relevantes. Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. • Uso y adopción del portal., • Reducción de contactos manuales., • Calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. • Gestión de proveedores y operaciones., • Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable)., • Plataformas digitales o portales B2B. Valorable experiencia en sector salud / aseguradoras. Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). • Procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros., • Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico)., • Experiencia con CRM (Salesforce u otro)., • Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas. Valorable nivel alto de inglés., • Visión end‑to‑end y pensamiento estructurado., • Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT)., • Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio., • Alta capacidad de priorización y toma de decisiones., • Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros., • Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica., • Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación al detalle y calidad., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca)., • Salario fijo + bonus., • Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc., • 27 días laborables de vacaciones al año. Más el día libre de cumpleaños. Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas . Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas . Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: Disponibilidad. Seguridad. Redundancia. Eficiencia energética. Mantenibilidad. Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería , no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT. Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers. Elaboración de balances de potencia. Dimensionamiento de instalaciones y cargas. Cálculo y selección de cables. Cálculos de caída de tensión. Cálculos de cortocircuito. Selección y coordinación de protecciones. Estudios de selectividad. Diseño de esquemas de distribución eléctrica. Desarrollo de esquemas unifilares. Dimensionamiento y selección de transformadores. Diseño y selección de cuadros eléctricos. UPS/SAI y bancos de baterías. Grupos electrógenos. Sistemas de puesta a tierra. Instalaciones auxiliares y de seguridad. Elaboración de memorias y especificaciones técnicas. Mediciones y documentación para licitación y ejecución. Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes. Coordinación MEP con instalaciones mecánicas. Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM. Revisión de modelos Revit. Participación en reuniones técnicas internacionales. Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente. Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico . Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos. Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos. Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares. Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión. Valorable experiencia en media tensión. Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica. AutoCAD. Valorable Revit MEP/BIM. Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales. Capacidad analítica. Rigurosidad técnica. Capacidad para resolver problemas. Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño . Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers. Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas. Conoces instalaciones de Mission Critical. Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N. Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones. Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente. Trabajas con Revit MEP. Has desarrollado proyectos en BIM. Has participado en proyectos internacionales. Conoces procesos de testing y commissioning. Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico . Qué ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto profesional estable. Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers. Participación en proyectos de referencia internacional. Alta especialización técnica. Entorno multidisciplinar. Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo. Flexibilidad. Formación y desarrollo. Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center. Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales. Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer . Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning .

Healthcare IT Consultant – Interoperabilidad & Data (BI) ICP Ingenieros S.A. | Pamplona / Toledo / Castilla la Mancha y Alrededores (híbrido) | Jornada completa | Indefinido Tu trabajo tendrá impacto real. En ICP Ingenieros desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas para hospitales y laboratorios clínicos. Buscamos un/a consultor/a IT con mentalidad práctica, buena comunicación y ganas de participar en proyectos exigentes que mejoran procesos clínicos y apoyan el diagnóstico. ¿Qué harás? Trabajarás en la implantación y evolución de soluciones para Laboratorio Clínico (Laboratory Information System y sistemas de Analítica Avanzada/BI) , adaptando la configuración a los flujos del laboratorio y asegurando la integración con sistemas hospitalarios y equipamiento. Tras la puesta en marcha, participarás en el mantenimiento técnico/funcional, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. Podrás asumir diferentes roles dentro del proyecto (consultoría de sistemas, consultoría de aplicaciones, liderazgo de tareas). Requisitos (imprescindibles) Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o similar. Preferiblemente experiencia de 1 - 2 años en consultoría IT, sistemas o integración. Conocimientos en Windows Server y/o Linux, virtualización y bases de datos ( SQL Server, Oracle, MySQL, Sybase ). Experiencia en SQL y orientación a análisis de datos. Conocimientos de integración/protocolos en entornos sanitarios ( HL7, ASTM, XML ) y/o motores de integración (valorable Mirth). Experiencia o familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Qlik, u otras). Inglés intermedio (recomendable alto). Se valorará muy positivamente Interoperabilidad semántica: LOINC, SNOMED CT, OMOP, openEHR (y/o FHIR). Experiencia en desarrollo/tecnologías web o integración: APIs, .NET, Java, Javascript (u otros). Qué ofrecemos Proyectos con impacto, aprendizaje continuo en Health IT, equipo cercano y dinámico, modalidad híbrida y plan de desarrollo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Healthcare IT Consultant – Interoperability & Data (BI) ICP Ingenieros S.A. | Toledo / Castilla la Mancha (híbrido) (hybrid) | Full-time | Permanent Technology with real impact. At ICP Ingenieros we deliver IT solutions for hospitals and clinical laboratories. We are looking for a hands-on, communicative IT Consultant to join challenging projects that improve clinical processes and support patient care. What you will do You will implement and evolve Clinical Laboratory solutions (Laboratory Information System and Advanced Analytics/BI), configuring and adapting them to laboratory workflows and ensuring interoperability with Hospital Information Systems and laboratory equipment. After go-live, you will contribute to technical/functional maintenance and service excellence. Depending on the project, you may take on different roles (systems/applications consulting, task leadership). Must-have ~ University degree in Bachelor’s Degree in Biomedical Engineering ,Computer Engineering, Telecommunications, Electronics, or similar. ~1–2 years of experience in IT consulting, systems, or integration is preferred. ~ Knowledge of Windows Server and/or Linux, virtualization, and databases (SQL Server, Oracle, MySQL, Sybase). ~ SQL skills and a data-analysis mindset. ~ Healthcare integration/protocol knowledge (HL7, ASTM, XML) and/or integration engines (e.g., Mirth as a plus). ~ Experience or familiarity with BI tools (Power BI, Qlik, or similar). ~ Intermediate English (higher level recommended). Highly valued Semantic interoperability: LOINC, SNOMED CT, OMOP, openEHR (and/or FHIR). Experience with development/integration technologies: APIs, .NET, Java, Javascript (or similar). xbhjioe What we offer High-impact projects, continuous learning in Health IT, a collaborative team, hybrid work model, and career development.

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¡Buscamos Comisionista de Ventas de Productos Sanitarios para la Comunidad Valenciana! En Sieben Soluciones Clínicas Sanitarias, S.L., seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a comisionista de ventas para impulsar nuestro desarrollo comercial en la Comunidad Valenciana. Si tienes experiencia en el sector sanitario, disfrutas de crear relaciones de confianza con hospitales y clínicas y buscas una colaboración con una retribución atractiva basada en resultados, queremos conocerte. IMPORTANTE: Búscamos a alguien con experiencia que tenga ya un nivel de ventas y contactos que quiera incorporar nuestros productos a su catálogo de ventas. ¿Qué harás? Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en hospitales públicos y privados, y en clínicas. Presentar y promocionar nuestro catálogo de productos sanitarios. Detectar nuevas oportunidades de negocio y realizar seguimiento comercial. Mantener relaciones de confianza con profesionales sanitarios, servicios de compras y equipos clínicos. Colaborar en la gestión y el seguimiento de ofertas y licitaciones. Reportar la actividad comercial y la evolución del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en el sector sanitario o en tecnología médica. Conocimiento del entorno hospitalario de la Comunidad Valenciana. Capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados. Perfil proactivo, autónomo e iniciativa. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Valenciana. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional independiente. Retribución mediante un atractivo sistema de comisiones, sin límite de ingresos. Incorporación a una empresa en crecimiento del sector sanitario. Amplio catálogo de productos innovadores y soporte técnico-comercial. Flexibilidad para organizar tu actividad comercial. Zona de trabajo: Comunidad Valenciana. Si quieres formar parte de un proyecto con gran potencial de crecimiento en el sector sanitario, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluye: Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer. Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias. Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares. Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP). Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación. Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer. Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP. Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales. Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves. Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento. Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios. Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas. Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios. Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos. Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos. Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos. Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación. Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación. Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Formación y experiencia Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida). Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo. Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos. Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP). Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales. Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Orientación a la resolución de problemas. Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC. Jornada completa de 38 horas semanales. Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería). Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria. Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación. Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos. Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno. Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante. Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: talent@barcelonabeta.org Asunto: Neurologist. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Bajo su responsabilidad estarán los equipos profesionales vinculados a la primera atención (acogida a pacientes/usuarios) y cartera de servicios: Psicología Trabajo Social Facilitadores Equipo de prevención Salud y Rehabilitación (fisioterapia, logopedia, nutrición…) tanto internos como externos Acompañamiento Su misión principal es asegurar la adecuada organización del itinerario de atención, velar por la experiencia del paciente y garantizar que los servicios se prestan con calidad, coherencia técnica y alineación con el modelo asistencial de la organización. Principales funciones y responsabilidades: Planificación y Organización de la atención a pacientes y usuarios Planificar las actividades y acciones de promoción de la salud Planificar los programas y servicios del itinerario asistencial desde la primera atención a la cartera de servicios en la atención a pacientes y usuarios (información, atención social, psicológica, salud y rehabilitación y acompañamiento), ajustándolos a los recursos disponibles. Coordinar la puesta en marcha de la Cartera de Servicios asegurando su viabilidad operativa en la provincia. Elaborar el plan de acción anual de promoción de la salud y atención a pacientes y usuarios y el presupuesto, priorizando según necesidades provinciales y capacidad real del equipo. Ajustar personas, agendas y recursos para asegurar la prestación efectiva en los distintos puntos de atención (sede principal + puntos comarcales). Monitorizar el flujo de pacientes y usuarios, identificando cargas de trabajo y necesidades emergentes. Proponer servicios o mejoras cuando se detecten brechas territoriales o nuevas demandas. Coordinación de Equipos de Atención a pacientes y usuarios Coordinar los equipos de promoción de la salud, psicología, trabajo social, salud y rehabilitación (fisioterapia, nutrición, ejercicio físico oncológico, logopedia, jurídico-laboral, información y acompañamiento). Organizar reuniones de equipo y espacios de coordinación para asegurar criterios homogéneos de intervención. Facilitar la colaboración entre unidades para que el itinerario del paciente funcione sin interrupciones. Detectar dificultades (recursos, espacios, agendas) y buscar soluciones con gerencia y territorio. Gestión, Supervisión y Evaluación Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los servicios, alineándose con los procedimientos nacionales. Evaluar el cumplimiento de los objetivos del área y del plan operativo anual. Realizar el seguimiento de acciones de atención a pacientes y usuarios que impliquen a otras áreas (Socios, Empresas, AP/RI, Comunicación). Seguimiento de la experiencia satisfacción de usuarios y pacientes. Analizar datos básicos (volúmenes, tiempos, perfiles, derivaciones) para elaborar informe provincial. Liderazgo y Gestión del Equipo Profesional Liderar el equipo multidisciplinar, fomentando cohesión, comunicación interna y sentimiento de pertenencia. Coordinar directamente al personal a su cargo: planificación de agendas, supervisión técnica básica, resolución de incidencias. Participar en la selección, acogida y acompañamiento de nuevos profesionales del área. Seguimiento y apoyo a voluntariado de atención a pacientes y usuarios y alumnado en prácticas, especialmente en materias de atención básica e itinerario asistencial. Detectar y compartir buenas prácticas locales para su posible integración en el modelo nacional. Impulsar acciones innovadoras ajustadas a la capacidad de la sede para mejorar experiencia y accesibilidad. Relación y Coordinación con Voluntariado Coordinar con el área de Voluntariado la integración del voluntariado en tareas asistenciales complementarias (acompañamiento, información, apoyo logístico en programas). Supervisar la calidad de la intervención del voluntariado vinculado a acompañamiento y acogida. Facilitar la comunicación entre equipos profesionales y voluntariado. Representación Institucional y Relaciones Externas Representar al equipo junto a gerencia y al órgano de gobierno de la Asociación ante hospitales, instituciones, entidades del tercer sector y agentes sociales del territorio. Participar en comisiones hospitalarias, mesas de coordinación sanitaria, jornadas o eventos científicos. Ejercer la portavocía del equipo ante medios de comunicación cuando sea necesario. Participar en grupos de trabajo provinciales y corporativos. Innovación, Desarrollo y Mejora Continua Identificar oportunidades de mejora en circuitos, agenda de servicios y accesibilidad territorial. Proponer nuevos proyectos o adaptaciones de servicios basados en necesidades y datos provinciales. Acompañar cambios organizativos asegurando la adopción por parte del equipo. Fomentar la mejora continua como cultura del área. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en disciplinas afines a la cartera de servicios, preferentemente del ámbito sanitario o social. • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad, con experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares, coordinación de proyectos asistenciales y atención directa a pacientes. Habilidades y competencias: • Liderazgo colaborativo y capacidad para generar cohesión en equipos diversos. • Adaptabilidad territorial: sensibilidad para comprender las particularidades locales y trabajar sobre el terreno., • Habilidades de acompañamiento y motivación de equipos, fomentando el desarrollo profesional., • Capacidad técnica y pensamiento resolutivo, orientado a la mejora continua., • Autonomía y criterio profesional para la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes., • Visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para transformar necesidades en acciones concretas., • Comunicación institucional: habilidades para representar a la organización ante medios, entidades y foros profesionales., • Innovación y creatividad en el diseño de soluciones que mejoren el acceso y la calidad de los servicios., • Proactividad, curiosidad y vocación de servicio, con compromiso hacia la mejora continua y el impacto social., • Competencia intercultural y comunicativa, especialmente útil para entornos colaborativos con equipos o interlocutores internacionales • Disponibilidad para desplazamientos., • Permiso de conducir. B .A valorar: • Experiencia en organizaciones sociosanitarias con estructuras territoriales y modelos de atención integrados. xqziphu • Conocimiento de modelos de atención centrada en la persona y experiencia del paciente., • Experiencia con diferentes colectivos vulnerables, inserción laboral o población infantil Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h. Jornada intensiva en verano Un día a la semana de teletrabajo Plan de retribución flexible

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico. xqziphu, • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Técnico de equipamiento/torres. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Las principales funciones, entre otras, serán: • Control de equipamiento depositado en hospitales y demos., • Gestión de reposición de equipos de sustitución., • Gestión de la tramitación de las reparaciones e incidencias., • Gestión en la elaboración de presupuestos de reparación, facturación y seguimiento., • Montaje de torres, configuración de equipos demos, deposito, training, etc. con gestión de documentación y logística (transporte)., • Apoyo a specialist en el control del stock del equipamiento., • Gestión y ejecución de contratos de mantenimiento., • Gestión de equipos para training MKT., • Visitas servicio técnico. Se requiere: • Formación: Técnico Superior en Electromedicina Clínica., • Manejo alto de ofimática., • Conocimientos SAP., • Experiencia en mantenimientos preventivos, servicio técnico, gestión, etc. de equipamiento médico., • Inglés básico hablado – medio escrito., • Persona dinámica, proactiva y habilidosa., • Disponibilidad para viajar., • Valorable disponer de vehículo propio - Indispensable Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a empresa., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. xqziphu Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder del sector sanitario privado en España y Europa, referente por su apuesta por la innovación, la excelencia asistencial y la transformación constante de la atención sanitaria. Con una amplia red de hospitales y centros médicos, trabaja cada día con el propósito de mejorar la vida de las personas a través de una medicina de calidad respaldada por tecnología de vanguardia y los más altos estándares profesionales. Buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para un hospital en Torrejón de Ardoz. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y mantenimiento de la documentación del servicio., • Planificación de compras, previsiones de gasto y evaluación de proveedores., • Coordinación del flujo de medicación y control de stock., • Gestión presupuestaria, políticas de precios y planificación de inversiones farmacéuticas., • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios., • Propuesta de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento., • Gestión y supervisión del personal del servicio, incluyendo planificación de recursos., • Impulso del cumplimiento de políticas, objetivos, seguridad y salud laboral., • Supervisión del sistema de gestión, mejora continua, gestión ambiental y eficiencia energética., • Comunicación de aspectos ambientales y energéticos al equipo y a la dirección., • Aseguramiento y seguimiento de los sistemas de calidad y medio ambiente., • Realización de estudios de mercado, análisis de ofertas y propuestas a Gerencia. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, • Título de Farmacéutico/a Especialista obtenido vía FIR (Farmacéutico Interno Residente)., • Experiencia mínima de dos años desempeñando estas funciones ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 54.307€ brutos/año (+10% bonus), • Fecha incorporación prevista: octubre 2026, • Personal a cargo: 2 técnicos/as de Farmacia, • Formación continua, planes de bienestar, retribución flexible. xqziphu Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

Un importante hospital privado busca incorporar a un/a Neurólogo/a en Sevilla. Se ofrece un contrato indefinido con una retribución fija de 65 K más variable, sin guardias ni festivos. Es necesario tener la titulación en medicina finalizada y/o homologada, así como la especialidad vía MIR u homologada en España. Se busca un perfil con experiencia demostrable en hospitales de España, ideal para aquellos que buscan estabilidad laboral en un entorno profesional enfocado en la salud.#J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Sustituciones – Verano y Coberturas Temporales Semanas, meses o temporada completa | Buen salario + extras En The Vet Office estamos buscando veterinarios/as para realizar sustituciones temporales en clínicas y hospitales veterinarios de diferentes zonas de España durante los próximos meses. Buscamos perfiles con disponibilidad para cubrir: Vacaciones de verano Bajas temporales Refuerzos de equipos Coberturas de varias semanas o meses Incorporaciones inmediatas o programadas Tenemos opciones tanto en clínica de pequeños animales como en hospitales 24h. ¿Qué se ofrece? Muy buenas condiciones salariales según experiencia Salario extra por urgencias, noches o fines de semana Posibilidad de alojamiento en algunas posiciones Contratos flexibles: semanas, meses o temporada completa Diferentes ubicaciones disponibles Incorporación rápida Posibilidad de continuidad o puestos fijos posteriormente Buscamos veterinarios/as: Colegiados/as o elegibles para colegiación en España Con o sin experiencia (según posición) Con ganas de trabajar y adaptarse a distintos equipos Disponibilidad temporal o inmediata Vacantes disponibles en: Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga, Islas Baleares, Canarias y otras zonas de España. Si te interesa trabajar durante el verano, ganar un buen salario y tener flexibilidad, envíanos tu CV. info@thevetoffice.com Ref: Sustituciones Veterinarias 2026

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El/la Limpiador/a será responsable de mantener la limpieza y el orden en las instalaciones, garantizando que todos los espacios se encuentren en óptimas condiciones para su uso. Si tienes experiencia en el sector de la limpieza y te gusta mantener los espacios impecables, ¡queremos conocerte!. Ex

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FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Titulación superior en Ciencias Ambientales

Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes experiencia en el trato al cliente? En nuestra cafetería de Leganés estamos buscando un/a Camarero/a sin experiencia. Se valorará experiencia en cafeterías o restaurantes de alto volumen de clientes. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada,

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Mantenimiento de Higiene: Limpiar y desinfectar superficies, ventanas, suelos, alfombras y mobiliario de acuerdo con los procedimientos establecidos. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos de limpieza de manera segu