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¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites? ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ ‍Como Asesor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.‍ ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado, • Actividades de prospección, • Captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y seguimiento, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? •Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, •Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, •Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, •Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, •Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, •Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, •‍Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, •Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles 5-7 años en ventas B2 B de servicios o real estate Track record demostrable cerrando deals de ticket alto Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué Rentit UP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación Linked In profile Muy valorado (opcional): Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026 Gestionar presupuesto de Paid Ads Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato Analizar métricas y tomar decisiones data-driven Contenido & Marca Personal (30%) Crear y producir contenido para You Tube Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie" Gestionar RRSS de Rentit UP con contenido cercano y auténtico Desarrollar marca personal de los socios en Linked In/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth Producción & Creatividad (20%) Grabar, editar y publicar contenido Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario Crear campañas de storytelling que humanicen la marca Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads" Dominas contenido en You Tube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) Has trabajado en startups de alto crecimiento Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, You Tube Ads) Sabes de SEO, email marketing, automation (Hub Spot, Active Campaign) Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: Mentalidad emprendedora Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera) Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación Salario: €25-30 K brutos/año Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados) Revisión salarial cada año según performance Crecimiento Real Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión Reportas directamente al CEO Autonomía total para ejecutar tu visión Presupuesto creciente según demostremos ROI Beneficios & Cultura Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones) Horario flexible orientado a resultados, no a horas Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias) Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO Ubicación: España (preferiblemente Madrid) Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026) Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu Linked In 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, You Tube, proyectos anteriores) 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) ¿Por qué Rentit UP? ¿Qué harías en tus primeros 30 días? ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. Envía tu aplicación a: Asunto: "Marketing Manager" Incluye: Linked In + Portfolio + Video (muy valorable)

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

Buscamos un/a abogado/a sin experiencia en Derecho Penal para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y

Ofrece prácticas y un máster 100% becado en Asesoramiento Fiscal para graduados en Derecho, ADE, Economía, o Finanzas.

Buscamos un/a abogado/a sin experiencia en Derecho Penal para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y

Se busca Agente Comercial Inmobiliario autónomo para la venta de propiedades, gestionando sus horarios y clientes, con formación y apoyo.

Se busca graduado en Derecho para asesorar a empresas y entidades públicas en derecho administrativo y urbanismo.

Se busca Agente Comercial en el sector inmobiliario con habilidades de venta y comunicación. Se ofrece formación, cartera de clientes y la oportunidad de crecer profesionalmente.

Apoyo en la gestión de selección, onboarding y desarrollo de empleados. Colaboración en proyectos de mejora continua.

Buscamos ingenieros industriales recién titulados o estudiantes de máster para un programa de talentos en proyectos de construcción en Zaragoza.

Ofrecen salario negociable según experiencia y formación. Se buscan médicos especialistas con grado en medicina y especialidad para trabajar en hospitales de Palma de Mallorca con contrato indefinido.