Trabajos en la caixa en BarcelonaCrear alertas

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores., • Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación., • Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento., • Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores., • Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras., • Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares., • Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Elaboración de reports, informes y KPIs, • Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias)., • Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras., • Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management)., • Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP., • Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable., • Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores., • Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación., • Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento., • Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores., • Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras., • Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares., • Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Elaboración de reports, informes y KPIs, • Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias)., • Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras., • Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management)., • Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP., • Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable., • Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. xohynlm, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores., • Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación., • Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento., • Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores., • Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras., • Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares., • Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Elaboración de reports, informes y KPIs, • Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias)., • Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras., • Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management)., • Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP., • Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable., • Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. xqbhyrx, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores., • Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación., • Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento., • Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores., • Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras., • Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares., • Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Elaboración de reports, informes y KPIs, • Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias)., • Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras., • Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management)., • Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP., • Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable., • Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. xqbhyrx, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores., • Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación., • Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento., • Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores., • Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras., • Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares., • Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Elaboración de reports, informes y KPIs, • Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias)., • Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras., • Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management)., • Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP., • Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable., • Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. xohynlm, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Descripción: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Per a històrica PIME d'Osona, dedicada al disseny i fabricació de maquinària, seleccionem a una persona que lideri el Departament Comptable de l'empresa, compost per 2 persones, amb el suport directe de la Gerència. La persona seleccionada serà la responsable de la gestió comptable i del control administratiu de diferents processos econòmics de l'empresa, assegurant la correcta comptabilització de les operacions, la validació de documentació econòmica i el suport al control intern de processos vinculats a facturació, RRHH i operacions. Un objectiu secundari del lloc de treball és automatitzar i digitalitzar processos administratius i comptables per tal de fer més eficients els processos i la gestió comptable i financera de l'empresa. Responsabilitats • Comptabilització d'operacions econòmiques de l'empresa., • Registre comptable de nòmines i costos de personal (Seguretat Social, liquidacions, regularitzacions, ...)., • Comptabilització de despeses corporatives i moviments de targetes d'empresa., • Registre i control de factures diverses i despeses generals., • Control i conciliació de caixa i moviments comptables., • Revisió i validació de factures a clients en casos especials o imports significatius., • Gestió de facturació periòdica o quotes recurrents., • Realització d'assentaments comptables puntuals i ajustos., • Supervisió de remeses bancàries i justificants de pagament., • Validació de documentació relacionada amb nòmines i primes del personal., • Revisió administrativa d'hores de tècnics i documentació de serveis., • Supervisió administrativa del tancament d'ordres de treball., • Suport en el càlcul de preus de referències i control administratiu d'estocs., • Suport puntual a altres membres del departament administratiu per garantir el correcte funcionament dels processos., • Preparació d'impostos IVA, model 347, IRPF. Beneficis • Incorporació a una empresa consolidada, referent en l'àmbit nacional en el seu sector d'activitat., • Contracte indefinit amb estabilitat laboral, en empresa amb conveni metal·lúrgic (província de Barcelona)., • Horari: de dilluns a dijous, amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres i estiu, de 7h a 15h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es valorarà positivament l'experiència i els coneixements en processos de digitalització i automatització de processos comptables i administratius. Requisits • Es requereix experiència mínima de 3 anys com a Responsable Comptable, Controller de Gestió, Adjunt a Director Financer o similars., • Es valorarà positivament experiència en empresa industrial, realitzant tasques i funcions similars a les descrites., • Persona metòdica, rigorosa i amb criteri., • Capacidat analítica i de supervisió per a detectar incidències administratives o comptables., • Persona amb capacitat d'entendre el negoci industrial, treballar amb estocs reals i actualitzats i analitzar marges i desviacions., • Coneixement de software comptable (SAGE o similars). xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limitrofes, o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona., • Carnet de conduir B. #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Busquem un/a Encarregat/da de Botiga per liderar la nova botiga de referència de Moda re- al centre de Barcelona. Cerquem una persona apassionada pel món del retail, la moda ecosocial i circular, amb experiència en gestió de punts de venda i lideratge d’equips. La seva missió serà garantir el bon funcionament de la botiga, impulsar l’assoliment dels objectius comercials i oferir una experiència de compra de qualitat, promovent alhora els valors socials i ambientals del projecte. Funcions principals • Liderar l'activitat diària de la botiga, garantint el correcte funcionament operatiu., • Oferir una atenció personalitzada i fomentar la fidelització dels clients., • Supervisar la imatge de la botiga, els aparadors, la caixa i l'experiència de compra., • Analitzar els indicadors de venda i impulsar accions orientades a l'assoliment dels objectius comercials., • Gestionar l'estoc, les comandes, la recepció i reposició de productes, així com el control d'inventari., • Organitzar i distribuir les tasques de l'equip, potenciant les fortaleses de cada persona., • Elaborar i gestionar els horaris de l'equip., • Garantir l'ordre i la correcta organització del magatzem., • Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i de les normes de prevenció de riscos laborals., • Promoure els valors socials i ambientals de la Fundació en el dia a dia de la botiga. Requisits Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO) o Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Activitats Comercials. Experiència: Experiència mínima de 5 anys en la gestió de punts de venda, experiència liderant equips de treball de més de 10 persones. Competències clau Lideratge i gestió d’equips: Coordinar, motivar i acompanyar equips nombrosos, distribuint les tasques de manera eficient i potenciant les fortaleses de cada persona. Orientació al client: Oferir una atenció propera i personalitzada, detectar les necessitats de la clientela i garantir una experiència de compra positiva. Orientació a resultats: Fer seguiment dels indicadors de venda, identificar oportunitats de millora i impulsar accions per assolir els objectius comercials. Organització i planificació: Gestionar els horaris, l’estoc, les prioritats operatives i els recursos disponibles, assegurant el correcte funcionament de la botiga. Què t'oferim? Contracte indefinit, a jornada completa, amb horari de dilluns a dissabte. Estabilitat i creixement: formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Ambient inclusiu: un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna. Participació en una marca amb propòsit: treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en moda circular i transformació social. xqbhyrx Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

ppbDescripción: /b /p pBusquem un/a responsable per l'obertura d'un nou centre de depilació làser a Barcelona ciutat. Estàs interessat? /p pSom una empresa en expansió que busca incorporar un talent que s'encarregui de la gestió diària del centre i el seu equip. L'oferta és per cobrir la vacant de manera estable i a jornada completa. /p h3Les tasques del teu dia a dia seran: /h3 ul liLa gestió de l'equip, assegurant el bon funcionament del centre. /li liAtenció al client, fidelització, gestió d'agenda i caixa, etc. /li liRealització del tractament làser. /li liTasques propies de la posició. /li /ul h3Requisits i habilitats /h3 ul liExperiència com a responsable, portant equips al càrrec i en depilació làser corporal. /li liValorem perfils amb certificat de discapacitat. /li liPersona responsable que compti amb experiència en el sector, hagi tingut personal al seu càrrec i tingui moltes ganes de treballar i bona actitud. /li liExperiència com responsable de centre. /li liExperiència en depilació làser de díode o IPL. /li liCatalà i castellà nivell alt. /li liPersona responsable, respectuosa, amb bon tracte a la gent. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a responsable per l´obertura d´un nou centre de depilació làser a Barcelona ciutat. Estàs interessat? Som una empresa en expansió que busca incorporar un talent que s´encarregui de la gestió diària del centre i el seu equip. L´oferta és per cobrir la vacant de manera estable i a jornada completa. Les tasques del teu dia a dia seran:. -La gestió de l´equip, assegurant el bon funcionament del centre. -Atenció al client, fidelització, gestió d´agenda i caixa, etc. -Realització del tractament làser. -Tasques propies de la posició. Oferta de treball a la comarca Barcelonès Experiència com responsable de centre Experiència en depilació làser de díode o IPL Català i castellà nivell alt Experiència com a responsable portant equips al càrrec i en depilació làser corporal. ··Valorem perfils amb certificat de discapacitat -Persona responsable, respectuosa, amb bon tracte a la gent. -Català i castellà nivell alt.

Funciones Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Atención individual y grupal a mujeres embarazadas y familias con hijos e hijas de 0 a 3 años., • Impartición de talleres sobre maternidad y crianza., • Organización y desarrollo de actividades comunitarias dirigidas a familias con menores de 0 a 3 años., • Coordinación con entidades y profesionales de la red de servicios sociales y sanitarios., • Registro y seguimiento de las actividades educativas del programa., • Elaboración de materiales técnicos., • Gestión de compras, donaciones y otras tareas administrativas relacionadas con el proyecto. Requisitos • Grado en Trabajo Social., • Se valorará formación en etapa perinatal., • Se valorará formación en desarrollo evolutivo de la primera infancia., • Se valorará formación en atención familiar sistémica., • Se valorará formación en educación emocional., • Se valorará conocimiento del programa CaixaProinfància de la Fundación «la Caixa»., • Experiencia trabajando con primera infancia., • Experiencia en intervención con adolescentes., • Experiencia trabajando con mujeres. ¿Quieres conseguir el empleo? • Prevención del suicidio desde el Trabajo Social. Suicidio y autolesiones en adolescentes, duración 50 horas. Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva., • Prestaciones sociales, duración 40 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva., • Diagnóstico social en Trabajo Social, con duración de 50 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva., • Acogimiento y adopción desde el modelo sistémico, con duración de 200 horas (150€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva., • Terapia Breve Centrada en Soluciones, con duración de 40 horas (50€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva., • Prestaciones sociales en el ámbito familiar, duración 40 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Badajoz., • Intervención Social en el ámbito de la Familia. 250 horas. 276 €. Homologado por la Universidad Nebrija., • Terapia Familiar Sistémica. 250 horas. 276 €. Homologado por la Universidad Nebrija., • Atención Temprana. Evaluación, diagnóstico e intervención. 250 horas. 276 €. Homologado por la Universidad Nebrija., • Intervención socioeducativa con menores en situación de riesgo. 250 horas. 276 €. Homologado por la Universidad Nebrija., • Intervención social con menores en acogimiento familiar, residencial y adopción. 250 horas. 276 €. Homologado por la Universidad Nebrija., • Intervención Psicosocial en Adicciones. 250 horas. xqbhyrx 276 €. Homologado por la Universidad Nebrija. #J-18808-Ljbffr

ph3Specialized Laboratory Technician at Cancer Genomics Laboratory /h3 pReference: /p pApplication deadline: 31/07/2026 /p pNumber of vacancies: 2 /p h3Job description /h3 pThe Cancer Genomics Group (PI: Ana Vivancos) is the Genomics Core Technology laboratory at VHIO. Our laboratory provides access to a range of cutting‑edge applications and technologies in cancer genomics including NextGen Sequencers, MiSeq, NextSeq 550 (2 units) and NovaSeq 6000 (Illumina) and a ddPCR (BioRad). /p pWe provide cutting‑edge applications in cancer genomics through state‑of‑the‑art technologies and, importantly, the development of novel, fully validated tests. Our novel genomic tests provide an important added value to our activity as a facility and research group, and to VHIO as a whole, enabling routine patient testing in the clinical research setting (Prescreening Program) as well as in translational research. /p pVHIO’s Prescreening Program is a transversal program, nucleated around the activity of two VHIO groups – the Molecular Oncology (led by Paolo Nuciforo) and Cancer Genomics labs, performing routine molecular profiling in over 1500 patients per year. Patients included in the program are candidates for enrollment in Phase I clinical trials carried out at the Research Unit for Molecular Therapy of Cancer (UITM) – "la Caixa", led by Elena Garralda. Patients’ suitability for inclusion in any given clinical trial is decided taking into account their respective genomic or pathologic profile. /p pThe Cancer Genomics Lab has developed and implemented several tests during the last 10 years that have been in use in the Prescreening Program routine. Presently, a custom 435‑gene hybrid capture panel (VHIO-300, developed in 2018) is the DNA‑based test for tissue analysis. Recently, we developed a custom RNA seq panel (VHIO Epsilon ɛ00) for gene fusion detection and gene expression profiling analysis, including a gene expression signature resporting on IFNg‑mediated inflammation (VIGex). In 2022, we completed the technical transfer of the Food and Drug Administration (FDA)-approved Guardant360® CDx liquid biopsy test for comprehensive genomic profiling. Our lab is the first cancer research centre in Europe to have a laboratory equipped with this cutting‑edge platform. /p pAs a reflection of our dedication to excellence and quality in the services we provide, both NGS‑DNA‑based tests have been accredited according to the UNE‑EN ISO 15189 quality system, that specifies requirements for quality and competence in medical laboratories. In recognition to our track, VHIO-300’s UNE‑EN ISO 15189 accreditation was awarded in its flexible version, allowing us to include new analytes directly in the accredited test (following a standard operating procedure). /p h3Responsibilities /h3 ul liNucleic acid extraction of fresh/frozen, plasma and FFPE samples. /li liLibrary preparation for NGS (Illumina‑based), ddPCR, qPCR and RT‑qPCR, etc. /li liAssisting in the development of new applications in NGS for molecular profiling of cancer patients. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperience: At least 4 years of relevant laboratory experience in molecular biology and/or genomics techniques. /li liStudies: Ph.D., B.Sc. or M.Sc. will be considered an asset, although it is not mandatory. /li liLanguages: fluency in English is required. /li liComputer literacy is essential. /li /ul h3Additional information /h3 pWe offer: the possibility of developing your professional career in a competitive environment, to be part of a center that is constantly developing, pursuing excellence in research and collaborating with leading teams, a diverse and inclusive environment, and an environment promoting sustainability. We have the GreenVHIO program, which you can be a part of. /p h3Conditions /h3 ul liFull‑time position, 37.5 hours per week. /li liSalary according to qualifications and experience following VHIO pay scales. /li liFlexible remuneration program (includes restaurant vouchers/cards, transport, medical insurance, and "baby daycare" voucher). /li liFlexible working hours and measures to balance work, family, and personal life, and promote gender equality, as established in the VHIO collective agreement. /li li24 days of holidays and 6 personal days. /li liFully subsidised Catalan, Spanish, or English courses. /li liTake advantage of doing sports at great prices with Urban Sports Club. /li liYou’ll have access to weekly physiotherapy sessions at the office, offered at a reduced price for the team. /li /ul pVall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the "HR Excellence in Research" logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter Code. /p /p #J-18808-Ljbffr

Información Adicional Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnica/o gestión administrativa”. Referencia: 2 Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 31/07/2026 Nº de plazas: 1 Descripción De La Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. El Grupo de Genómica del Cáncer (IP: Ana Vivancos) es el laboratorio de Tecnología Genómica del VHIO. Nuestro laboratorio, proporciona acceso a una gama de aplicaciones y tecnologías de vanguardia en genómica del cáncer, incluyendo NextGen Sequencers, MiSeq, NextSeq 550 (2 unidades) y NovaSeq 6000 (Illumina) y una ddPCR (BioRad). Proporcionamos aplicaciones punteras en genómica del cáncer mediante tecnologías de vanguardia y, lo que es más importante, el desarrollo de pruebas novedosas y plenamente validadas. Nuestras novedosas pruebas genómicas proporcionan un importante valor añadido a nuestra actividad como centro y grupo de investigación, y al VHIO en su conjunto, permitiendo realizar pruebas rutinarias a pacientes en el entorno de la investigación clínica (Programa de Preselección), así como en la investigación traslacional. El Programa de Preselección del VHIO es un programa transversal, nucleado en torno a la actividad de dos grupos del VHIO - los laboratorios de Oncología Molecular (dirigido por Paolo Nuciforo) y de Genómica del Cáncer, que realizan perfiles moleculares rutinarios en más de 1500 pacientes al año. Los pacientes incluidos en el programa son candidatos a ser incluidos en ensayos clínicos de Fase I llevados a cabo en la Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer (UITM) - «la Caixa», dirigida por Elena Garralda. La idoneidad de los pacientes para su inclusión en un ensayo clínico determinado se decide teniendo en cuenta su respectivo perfil genómico o patológico. El Laboratorio de Genómica del Cáncer ha desarrollado e implementado varias pruebas durante los últimos 10 años que han estado en uso en la rutina del Programa de Preselección. En la actualidad, un panel personalizado de captura híbrida de 435 genes (VHIO-300, desarrollado en 2018) es la prueba basada en ADN para el análisis de tejidos. Recientemente, hemos desarrollado un panel de ARN seq personalizado (VHIO Epsilon ɛ00) para la detección de fusiones de genes y el análisis de perfiles de expresión génica, incluida una firma de expresión génica que se apoya en la inflamación mediada por IFNg (VIGex). En 2022, completamos la transferencia técnica de la prueba de biopsia líquida Guardant360® CDx, aprobada por la Food and Drug Administration (FDA), para el análisis integral de perfiles genómicos. Nuestro laboratorio es el primer centro de investigación oncológica de Europa que cuenta con un laboratorio equipado con esta plataforma de vanguardia. Como reflejo de nuestra dedicación a la excelencia y calidad en los servicios que prestamos, ambas pruebas basadas en NGS-DNA han sido acreditadas según el sistema de calidad UNE-EN ISO 15189, que especifica los requisitos de calidad y competencia en los laboratorios médicos. Como reconocimiento a nuestra trayectoria, la acreditación UNE-EN ISO 15189 de VHIO-300 fue concedida en su versión flexible, lo que nos permite incluir nuevos analitos directamente en el ensayo acreditado (siguiendo un procedimiento operativo estándar). Tareas Asociadas • Registro de muestras y resultados en las bases de datos del laboratorio, • Gestión de pedidos y facturación de actividad ¿Qué necesitamos? • Estudios de CFGS en administración o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en la gestión de compras y facturación., • Valorable experiencia en sector sanitario., • Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a avanzado/a (especialmente office)., • Conocimiento del inglés. Competencias deseables • Capacidad de organización, comunicación, iniciativa y de trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva y de autonomía., • Es muy importante la atención al detalle Que ofrecemos • La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo., • Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual., • Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37.5 horas semanales., • Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia., • Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería)., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO., • 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición., • Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados., • Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub., • Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. xqbhyrx Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura.Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación.¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores.Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación.Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación.Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento.Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores.Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras.Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares.Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores.Elaboración de reports, informes y KPIsConocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias).Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras.Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management).Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP.Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable.Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. xqysrnhOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! /ppSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /pulliSupervisar las ingestas y procesos batch en entorno Datapool (TWS). /liliGestionar incidencias críticas y asegurar el cumplimiento de SLA/ANS. /liliActuar como punto de coordinación entre arquitectura, operación y proveedores. /liliParticipar en procesos OTDD (RTCs, capacity, validaciones técnicas). /liliImpulsar la mejora continua y auditoría de procesos de datos. /liliAl menos 4 años de experiencia en operaciones de datos con foco en ingesta y procesos batch. /liliConocimientos en SQL (análisis y troubleshooting), TWS y ODI (nivel funcional/técnico). /liliCapacidad de gestión de incidencias complejas y visión end‑to‑end de procesos de datos. /liliExperiencia en coordinación técnica con múltiples equipos y proveedores. /liliValorable experiencia en Datapool, SLE/ELE y entorno Caixa. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibEstabilidad y Futuro /b : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexibilidad /b : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua /b : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /lilibRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

EPCO ARRIBA AL COR DE BARCELONA! ESTEM BUSCANT UN/A ASSISTANT STORE MANAGER PER A LA NOSTRA NOVA OBERTURA AL CARRER DE PELAI (CENTRE DE BARCELONA). LA TEVA MISSIÓ EN AQUEST LLOC SERà LIDERAR EL TEU TORN JUNTAMENT AMB EL/LA STORE MANAGER, ASSUMIR EL SEU ROL EN CAS D?ABSèNCIA, DONAR SUPORT A LES OPERACIONS DIàRIES DE LA BOTIGA OFERINT UNA ATENCIÓ EXCEPCIONAL ALS CLIENTS TANT A LA BOTIGA COM A CAIXA, REPOSAR PRODUCTES I CUIDAR LA IMATGE DE LA BOTIGA SEGUINT ELS PROCEDIMENTS ESTABLERTS. SI GAUDEIXES DEL DIA A DIA A LA BOTIGA, TENS EXPERIèNCIA ORGANITZANT EQUIPS I ASSEGURANT QUE TOT FUNCIONI COM UN RELLOTGE, T?ENTUSIASMA LIDERAR DES DE L?ACCIÓ I CONTINUAR DESENVOLUPANT LES TEVES HABILITATS DE GESTIÓ, AQUEST LLOC ÉS PER A TU! QUè OFERIM A CANVI DEL TEU COMPROMÍS I MOTIVACIÓ? ? T?UNIRàS A PEPCO IBERIA, EMPRESA INTERNACIONAL EN PLE PROCÉS D?EXPANSIÓ A ESPANYA, PORTUGAL I ALTRES PAïSOS EUROPEUS. ? FORMARàS PART D?UN EQUIP DINàMIC, DIVERS I INCLUSIU, I GAUDIRàS DE JORNADA INTENSIVA EN TORNS ROTATIUS AMB DOS DIES LL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020922 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320178) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pstrongEl Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) /strong és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. /ppPer a més informació, consulteu: i /ppstrongEl/la Director/a de Neurologia del BBRC /strong és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. /ppEl/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: /pulliLa medicina personalitzada /liliL'ús avançat de biomarcadors /liliLa integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) /liliUna visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn /liliÉs membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. /liliEstà adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. /liliCol·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. /liliCompta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. /li /ulpstrongImpuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva /strong /pulliParticipar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. /liliAssegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. /liliContribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. /li /ulpstrongIntegració entre recerca i pràctica clínica /strong /ppPromoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. /ppParticipar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. /ppAcompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. /ppstrongMentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic /strong /pulliActuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. /liliCol·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. /li /ulpstrongParticipació en la governança i articulació institucional /strong /pulliParticipar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. /liliCol·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. /liliEs coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. /li /ulpstrongCaptació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer /strong /pulliEl/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. /liliLlicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). /liliTítol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. /liliExperiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. /liliParticipació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. /liliExperiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. /liliCapacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. /liliVisió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. /liliHabilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. /liliExcel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. /liliExcel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. /liliProposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. /liliModel de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. /liliPla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). /liliOferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. /li /ulpEls candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: /pulliCarta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. /liliCurrículum actualitzat (CV). /liliReferències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. /li /ulpTota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. /ppEstem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. /ppTermini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. /ph3Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) /h3pL'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Engrunes és una entitat social sense ànim de lucre que promociona la inclusió social i laboral de persones en vulnerabilitat.Buscamos un tècnic/na per al Programa Incorpora de la Fundació "la Caixa" per desenvolupar el programa al territori assignat.La persona seleccionarà orienta

Fundación "la Caixa" busca un/a Especialista en Compras para garantizar la ejecución operativa de compras en tiempo, coste y calidad, coordinando con Category Managers y asegurando procesos eficientes. Se requiere formación universitaria y experiencia en compras, aprovisionamiento o gestión de p

ph3Overview /h3 pLa bFundació Engrunes /b és una entitat social sense ànim de lucre que treballa per promoure la inclusió social i laboral de les persones en situació de vulnerabilitat, fomentant la igualtat d'oportunitats i l'economia circular. Actualment busquem incorporar un/a bTècnic/a del Programa Incorpora de la Fundació "la Caixa" /b amb incorporació immediata, per desenvolupar el programa al territori assignat. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesenvolupar el Programa Incorpora al territori assignat. /li liRealitzar orientació laboral individualitzada i dissenyar itineraris personalitzats d'inserció. /li liFer l'acompanyament de les persones participants durant tot el procés d'inserció i manteniment del lloc de treball. /li liProspecció empresarial, captació d'ofertes i fidelització del teixit empresarial. /li liIdentificar les necessitats de les empreses i oferir solucions adaptades en matèria de selecció i incorporació de personal. /li liGestionar processos de preselecció i intermediació laboral. /li liCoordinar-se amb els equips de la Xarxa Incorpora, serveis públics d'ocupació, serveis socials i altres recursos comunitaris. /li liFer seguiment de les insercions i donar suport tant a les empreses com a les persones treballadores. /li liRegistrar l'activitat i els indicadors del programa a les eines de gestió corresponents. /li liParticipar en reunions de coordinació, formació i activitats impulsades per la Xarxa Incorpora. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Educació Social, Treball Social, Relacions Laborals o altres estudis afins. /li liExperiència mínima d'un any en orientació laboral, inserció sociolaboral o intermediació amb empreses. /li liExperiència en l'acompanyament de persones en situació de vulnerabilitat. /li liCapacitat per establir relacions amb el teixit empresarial i generar noves oportunitats laborals. /li liConeixement dels recursos d'ocupació i del mercat laboral. /li liDomini de les eines informàtiques i de gestió de dades. /li liCarnet de conduir B i disponibilitat per desplaçar-se (si escau). /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporació immediata. /li liJornada completa. /li liSalari brut anual: 28.113 €. /li liContracte segons conveni d'aplicació. /li liFormació contínua i participació en la Xarxa Incorpora de la Fundació "la Caixa". /li liIncorporació a una entitat consolidada, amb un equip multidisciplinari i un projecte amb alt impacte social. /li /ul pLes persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació indicant la referència bTècnic/a Programa Incorpora /b dins del termini establert per la convocatòria. /p pLa bFundació Engrunes /b promou la igualtat d'oportunitats i la no-discriminació en tots els seus processos de selecció, valorant exclusivament els criteris de mèrit, capacitat i adequació al lloc de treball. /p /p #J-18808-Ljbffr

Busquem professionals amb Grau amb psicologia i màster en teràpia familiar per gestionar el projecte Pro-Infància de La Caixa. Personal especialitzat en teràpia familiar per atenció psicològica a persones en situació vulnerable. Es valorarà experiència mínima de 2 anys en teràpia familiar

Caixa Bank busca un abogado/a para la Oficina de Privacidad e Inteligencia Artificial en Barcelona.El rol lidera el gobierno de datos y la asesoría jurídica en IA, buscando impacto estratégico, cumplimiento normativo y cooperación con tecnología, innovación y negocio.Se valorará experiencia e

La Fundació Engrunes és una entitat social sense ànim de lucre que treballa per promoure la inclusió social i laboral de les persones en situació de vulnerabilitat, fomentant la igualtat d'oportunitats i l'economia circular. Actualment busquem incorporar un/a Tècnic/a del Programa Incorpora de la Fundació "la Caixa", amb incorporació immediata, per desenvolupar el programa al territori assignat. Tareas La persona seleccionada serà responsable de facilitar la inserció laboral de persones en situació o risc d'exclusió social mitjançant processos d'orientació, acompanyament, intermediació amb empreses i treball en xarxa amb els diferents agents del territori, d'acord amb la metodologia del Programa Incorpora: - Desenvolupar el Programa Incorpora al territori assignat. Realitzar orientació laboral individualitzada i dissenyar itineraris personalitzats d'inserció. - Fer l'acompanyament de les persones participants durant tot el procés d'inserció i manteniment del lloc de treball. - Prospecció empresarial, captació d'ofertes i fidelització del teixit empresarial. - Identificar les necessitats de les empreses i oferir solucions adaptades en matèria de selecció i incorporació de personal. - Gestionar processos de preselecció i intermediació laboral. - Coordinar-se amb els equips de la Xarxa Incorpora, els serveis públics d'ocupació, serveis socials i altres recursos comunitaris. - Fer seguiment de les insercions i donar suport tant a les empreses com a les persones treballadores. - Registrar l'activitat i els indicadors del programa a les eines de gestió corresponents. - Participar en reunions de coordinació, formació i activitats impulsades per la Xarxa Incorpora. Requisitos Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Educació Social, Treball Social, Relacions Laborals o altres estudis afins. Experiència mínima d'un any en orientació laboral, inserció sociolaboral o intermediació amb empreses. Experiència en l'acompanyament de persones en situació de vulnerabilitat. Capacitat per establir relacions amb el teixit empresarial i generar noves oportunitats laborals. Coneixement dels recursos d'ocupació i del mercat laboral. Domini de les eines informàtiques i de gestió de dades. Carnet de conduir B i disponibilitat per desplaçar-se (si escau). Beneficios Incorporació immediata. Jornada completa. Salari brut anual: 28.113 €. Contracte segons conveni d'aplicació. Formació contínua i participació en la Xarxa Incorpora de la Fundació "la Caixa". Incorporació a una entitat consolidada, amb un equip multidisciplinari i un projecte amb alt impacte social. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació indicant la referència "Tècnic/a Programa Incorpora" dins del termini establert per la convocatòria. La Fundació Engrunes promou la igualtat d'oportunitats i la no-discriminació en tots els seus processos de selecció, valorant exclusivament els criteris de mèrit, capacitat i adequació al lloc de treball.

Empresas: AQUA Hotel ??????????Segon/a Cap de Recepció Ubicació: Barcelona Empresa: Ohla Eixample 5* Jornada: Completa Tipus de contracte: Indefinit (tot l’any) Quin serà el teu rol? Donar suport al/la Front Office Manager en la gestió operativa de la recepció, assegurant un servei excel·lent als clients, coordinant l'equip i garantint el correcte funcionament del departament. Seràs una figura clau en el lideratge de l'equip i assumiràs les funcions del/de la Front Office Manager en la seva absència. Les teves funcions principals seran: Supervisar el funcionament diari de la recepció i garantir el compliment dels estàndards de qualitat i servei. Coordinar, donar suport i motivar l'equip de recepció. Vetllar pel correcte desenvolupament dels processos de check-in, check-out, caixa, reserves i atenció al client. Gestionar incidències, reclamacions i garantir una excel·lent experiència del client. Supervisar l'ocupació de l'hotel, l'assignació d'habitacions, disponibilitat i tarifes. Fer el seguiment dels objectius de venda, upselling i cross-selling. Coordinar-se amb la resta de departaments (Housekeeping, Manteniment, F&B, Experience, Revenue, Reserves i Grups) per assegurar una operativa fluida. Participar en la planificació dels torns, la selecció i la formació de l'equip. Preparar informes operatius, participar en reunions de departament i fer seguiment dels principals indicadors del servei. Assumir les funcions de Front Office Manager i/o Duty Manager quan sigui necessari. ? Què busquem? Experiència mínima de 2-3 anys en recepció d'hotel, valorant especialment experiència en posicions de supervisió o segon/a cap de recepció. Experiència en hotels de 4 o 5. Coneixement de PMS hotelers; es valorarà especialment experiència amb Avalon. Nivell alt d'anglès. Es valoraran positivament altres idiomes, especialment francès i alemany. Grau en Turisme o estudis similars, o experiència equivalent. Capacitat de lideratge, organització i presa de decisions. Orientació al client, resolució d'incidències i treball en equip. Persona proactiva, responsable i amb iniciativa. Flexibilitat horària. ?? Què oferim? Remuneració segons conveni Contracte indefinit Jornada completa Oportunitats de desenvolupament professional i promoció interna Formació contínua Bon ambient de treball i incorporació a un equip dinàmic i compromès Servei de telemedicina, telerehabilitació i psicologia Requisitos :

ES NECESSITA UN/A TèCNIC/A DE RELACIÓ AMB L'EMPRESA. EL ROL D?AQUESTA POSICIÓ ÉS EL DE RELACIÓ AMB L?EMPRESA PER ESTABLIR ALIANCES AMB EL TEIXIT EMPRESARIAL PER AFAVORIR ELS PROCESSOS D?INCORPORACIÓ LABORAL DE LES PERSONES QUE ACOMPANYEM EN ITINERARIS D?INSERCIÓ LABORAL, EN EL MARC DEL PROGRAMA INCORPORA DE ?LA CAIXA?. AQUEST ROL ES DESENVOLUPA EN ESTRETA COORDINACIÓ AMB LA RESTA DE PROFESSIONALS DE L?EQUIP DEL SERVEI D?INSERCIÓ SOCIOLABORAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023660 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321985) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.