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La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

¡Ampliamos equipo en Báguena Abogados! ⚖️ Desde nuestro despacho en Madrid (Calle Pedro Teixeira), enfocado en la prestación de servicios jurídicos integrales, responsabilidad civil, derecho de daños y seguros, buscamos incorporar a un/a abogado/a junior con cierta experiencia mínima en derecho procesal. Condiciones principales: • Naturaleza: Colaboración mercantil mediante asociación al Despacho o mediante contrato laboral. A convenir con el interesado/a., • Remuneración atractiva: Remuneración mínima garantizada de 1.500 €/mes. Posibilidad de incrementar dicho importe en función de la facturación mensual obtenida., • Requisitos: Colegiación en el ICAM, alta en RETA/Mutualidad. Experiencia mínima de un año en derecho procesal civil valorable, aunque no imprescindible., • Jornada: Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 – 15:30-18:30; viernes de 9:30 a 14:00h con días de teletrabajo alternos. Funciones principales: Análisis, gestión y tramitación de expedientes judiciales y extrajudiciales, principalmente en asuntos civiles, y de forma minoritaria penales o contenciosos, relacionados con el ámbito del sector asegurador. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o mándanos tus datos para más información.

¿Te apasiona el mundo de la comunicación comercial, el turismo y el deporte? ¿Quieres formar parte de un grupo editorial líder con un alcance masivo y trabajar desde donde quieras? En Outside Comunicación, empresa editora de las reconocidas revistas AireLibre y Corricolari es Correr, buscamos un/a Executive de Cuentas y Patrocinios proactivo/a y con un fuerte perfil comercial para impulsar las líneas de publicidad de nuestras cabeceras y el circuito de eventos que organizamos. Con una trayectoria consolidada en el sector, ofrecemos al mercado un soporte único: ¡nuestra difusión en formato digital supera los 3,5 millones de envíos por número gracias a acuerdos estratégicos con grandes colectivos! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la prospección, captación y fidelización de marcas publicitarias e instituciones interesadas en patrocinar tanto nuestros soportes editoriales (papel, digital, newsletters exclusivos) como nuestros eventos deportivos y de turismo activo. 📋 Funciones principales: • Desarrollo de negocio: Identificación y captación de nuevos clientes potenciales (marcas de outdoor/deporte, destinos turísticos nacionales e internacionales, de dehesas históricas, administraciones públicas, etc.)., • Venta consultiva: Comercialización de espacios publicitarios integrados (branding, branded content, banners, páginas impresas) y diseño de paquetes de patrocinio a la carta para eventos., • Gestión y fidelización: Mantener y potenciar la relación comercial con la cartera de clientes actuales de la agencia., • Propuestas a medida: Elaboración de presentaciones y dossiers comerciales personalizados en coordinación con el equipo editorial y de diseño.👥 ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en venta de publicidad en medios de comunicación o comercialización de patrocinios para eventos (valorable en sectores de turismo, deporte y outdoor)., • Perfil comercial: Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, negociación, empatía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y asistir a las diferentes ferias sectoriales nacionales e internacionales donde la empresa participa activamente., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicanal.🎁 ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata a una empresa referente en su sector con proyectos sólidos y marcas de gran prestigio (AireLibre y Corricolari)., • Modalidad 100% teletrabajo, permitiéndote gestionar tu entorno laboral con la máxima flexibilidad y autonomía., • Un producto de altísimo atractivo comercial debido a nuestro enorme alcance y segmentación (>3,5 millones de envíos digitales)., • Condiciones económicas competitivas basadas en un salario fijo más un atractivo plan de comisiones por objetivos logrados., • Estabilidad profesional en un ambiente de trabajo muy colaborativo, con reuniones quincenales de seguimiento y apoyo continuo por parte de la dirección estratégica.📩 ¿Te interesa el reto? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unir deporte, naturaleza y negocio, ¡te estamos esperando!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de master en RRHH o relacionados., • Ganas de aprender y desarrollarse en el área de selección de personal., • Interés por la tecnología., • Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Valorable nivel alto de inglés., • Disponibilidad de al menos 25/30 horas semanales de prácticas durante, al menos, 6 meses., • Disponibilidad de realizar convenio de prácticas con tu centro educativo., • Poder realizar modelo híbrido en nuestras oficinas de Madrid, Málaga, Oviedo o Sevilla. ¿Qué harás? • Aprenderás a gestionar procesos de selección desde el inicio hasta la incorporación., • Publicarás ofertas de empleo en distintos portales y redes profesionales., • Colaborarás en la búsqueda y atracción de talento IT., • Participarás en la criba curricular y en la realización de entrevistas telefónicas y personales., • Gestionarás nuestra base de datos de candidatos y actualizarás información clave., • Apoyarás en la coordinación de entrevistas. ¿Qué ofrecemos? 🎯 Formación continua en selección de talento y employer branding. 📈 Crecimiento profesional en una empresa innovadora. 💻 Modalidad de trabajo flexible. 💰 Beca remunerada. Si quieres comenzar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un equipo dinámico e innovador, ¡te estamos esperando! 🚀 📩 ¡Aplica ahora y únete a BABEL! Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Para poder aplicar a esta oferta, es necesario hacerlo a través de este enlace y aplicar a la posición: https://www.isocialweb.agency/candidaturas/consultor-seo/ Perfil del candidato: Experiencia mínima: • 5+ años de experiencia en SEO con un mínimo de 3 años trabajando en agencia., • Haber gestionado carteras de + de 10 clientes simultáneamente en distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes. Conocimiento técnico avanzado: • SEO técnico, Core Web Vitals, estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas., • Uso experto de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, y Search Console., • Familiaridad con Data Studio para reporting, análisis y visualización de KPIs., • Experiencia en múltiples mercados: Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas. 1. Resultados orientados a KPIs: • Compromiso con los resultados:, • Capacidad demostrada para optimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversiones en los sitios web de los clientes., • Experiencia previa en definir, monitorizar y optimizar KPIs clave, como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO., • Historial probado de haber impactado positivamente en los objetivos de negocio de sus clientes a través de SEO. Estrategia y optimización continua: • Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, con optimización continua y ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google. Cultura de testeo y experimentación: • Buscamos candidatos que estén acostumbrados a realizar pruebas A/B para probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías. Habilidades de comunicación: • Interacción fluida con clientes:, • Deben ser excelentes comunicadores. La habilidad de explicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicos es fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio., • Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras y ajustar las estrategias en base a feedback. Trabajo en equipo: • Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo., • Deben ser colaborativos y estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes. Documentación clara y precisa: • Experiencia en la redacción de emails SEO detallado, status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras. Operativa y gestión de proyectos: Gestión simultánea de proyectos: • Deben estar acostumbrados a gestionar múltiples proyectos simultáneamente (10), con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana para coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos. Autonomía en la toma de decisiones: • Perfil de SEO autónomo, capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo con SEOs senior, por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente. Capacidad de adaptación rápida: • Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tengan flexibilidad operativa y puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente., • Conocimiento de automatización y uso de IA en SEO es un plus importante para optimizar tiempos y recursos. Competencias blandas (soft skills): • Proactividad y capacidad de liderazgo: Deben ser personas proactivas, capaces de liderar proyectos SEO y guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición., • Gestión del estrés: La capacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictos es fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto. Adaptabilidad tecnológica: Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas. Detalles adicionales: • Ubicación y modalidad de trabajo: buscamos candidatos que trabajen en modalidad 100% remota, con alta capacidad de autogestión., • Beneficios y cultura de la agencia:, • Enfocados en la formación continua, con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como la automatización con IA. Ofrecemos: • 24.000€ anuales, • Jornadas de 8:00 a 15:00h, • 140 horas mensuales, • 100% en remoto

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

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Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo. · Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria. · Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock. · Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria. · Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos. · Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño. · Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta. · Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución. · Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. · Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento. · Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales. · Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria. · Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento. · Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones. · Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos. · Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa. · Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción. · Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales. · Gestionar los residuos de manera correcta. · Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Ubicación: Madrid Reporta a: Director de Ventas Ámbito: Internacional ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sobre la compañía Compañía española del sector salud y bienestar, especializada en el desarrollo y comercialización de productos OTC, cosmética, dermocosmética y complementos alimenticios , con una sólida presencia internacional. Trabajando principalmente a través de una red de distribuidores internacionales. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su negocio internacional, con el objetivo de continuar ampliando su presencia en nuevos mercados. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará como Export Area Manager , siendo responsable del desarrollo y crecimiento del negocio internacional en los mercados asignados, principalmente a través de distribuidores y partners locales. Será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de consolidar y hacer crecer las relaciones comerciales existentes, entendiendo las particularidades de cada mercado y acompañando procesos de venta que, por la naturaleza de los productos y los requisitos regulatorios, requieren una visión de medio y largo plazo. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial internacional en los mercados asignados. Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores y partners internacionales. Identificar y captar nuevos distribuidores y oportunidades de negocio en mercados potenciales. Analizar el potencial de los diferentes mercados y detectar oportunidades de expansión. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de distribución y planes de desarrollo con los partners. Realizar seguimiento de ventas, previsiones, objetivos y evolución del negocio en cada territorio. Trabajar de manera coordinada con los distribuidores para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas. Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores internacionales. Coordinarse internamente con las áreas de Marketing, Regulatory, Supply Chain y otras áreas implicadas en el desarrollo internacional. Participar activamente en ferias y eventos internacionales del sector, aproximadamente 4-5 al año. Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, así como viajes comerciales internacionales. Contribuir a la identificación de nuevos mercados y a la expansión de la compañía a nivel internacional. Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Farmacia, Ciencias de la Salud, Marketing o similar . Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Export / International Sales / Area Management . Experiencia en sectores vinculados a Healthcare, Pharma, OTC, Cosmética, Dermocosmética, Nutricosmética o Complementos Alimenticios . Se valorará también experiencia en Gran Consumo , especialmente en entornos con distribución internacional. Experiencia en gestión de distribuidores internacionales y desarrollo de negocio en diferentes mercados. Se valorará especialmente haber trabajado con productos sujetos a requisitos regulatorios y procesos de registro , donde los ciclos comerciales sean de medio/largo plazo. Nivel avanzado de inglés . Se valorarán positivamente otros idiomas. Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma habitual. Competencias Buscamos una persona con marcado perfil comercial y orientación internacional, capaz de desarrollar relaciones de confianza y largo plazo con distribuidores y clientes. Será especialmente importante contar con: Proactividad y autonomía. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Capacidad analítica y visión de negocio. Organización y capacidad para gestionar diferentes mercados simultáneamente. xiphteb Actitud dinámica y disponibilidad para viajar.

Para un empresa en Denia, precisamos INGENIERO DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades : Gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones Coordinación de equipos técnicos y empresas subcontratadas Supervisión de contratos de mantenimiento y cumplimiento de SLAs Planificación y control de presupuestos de mantenimiento Optimización de procesos y mejora continua de las instalaciones Garantizar el cumplimiento de normativa vigente en materia de seguridad y mantenimiento Interlocución con cliente y diferentes departamentos Requerimientos : Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) Experiencia mínima de 3–5 años en mantenimiento de grandes instalaciones Experiencia en entornos como xsgfvud hospitales, universidades, hoteles o edificios públicos Conocimientos en instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, etc.) Capacidad de gestión de equipos y coordinación de proveedores Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados

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Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija. Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería. Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador.

Buscamos Senior QA Engineer con experiencia en entornos cloud AWS y un nivel avanzado de inglés para incorporarse a un proyecto internacional. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Funciones Definir la estrategia, alcance y planificación de las pruebas. Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión, end-to-end y aceptación. Validar aplicaciones, APIs y servicios desplegados en entornos AWS. Colaborar con desarrolladores, analistas, Product Owners y equipos DevOps. Participar en la definición de criterios de aceptación y estrategias de testing. Contribuir a la automatización de pruebas y a su integración en pipelines de CI/CD. Participar en reuniones y ceremonias Agile en inglés. Skills técnicos Experiencia de al menos 6 años como QA Engineer. Experiencia definiendo estrategias y planes de prueba. Experiencia en testing funcional, integración, regresión y end-to-end. xiphteb Experiencia validando aplicaciones y servicios desplegados en AWS. Nivel avanzado de inglés, suficiente para participar en reuniones, documentar pruebas y comunicarse con equipos internacionales. Condiciones Contrato Freelance Jornada completa Proyecto estable de larga duración 100% Remoto

Chief Financial Officer (CFO) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Remoto | Entorno internacional | Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. xsgfvud Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario:

En Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. xsgfvud En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Para un empresa en Denia, precisamos INGENIERO DE MANTENIMIENTO INSTALACIONES Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades : • Gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Coordinación de equipos técnicos y empresas subcontratadas, • Supervisión de contratos de mantenimiento y cumplimiento de SLAs, • Planificación y control de presupuestos de mantenimiento, • Optimización de procesos y mejora continua de las instalaciones, • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente en materia de seguridad y mantenimiento, • Interlocución con cliente y diferentes departamentos Requerimientos : • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), • Experiencia mínima de 3–5 años en mantenimiento de grandes instalaciones, • Experiencia en entornos como xqziphu hospitales, universidades, hoteles o edificios públicos, • Conocimientos en instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, etc.), • Capacidad de gestión de equipos y coordinación de proveedores, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Al menos 5 años de experienci como Fullstack Developer (.NET/Angular). Experiencia trabajando en entornos de arquitectura de microservicios. Experiencia realizando desarrollos de APIs REST. Sólidos conocimientos en Microsoft Azure DevOps. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Remoto Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqziphu xbhjioe No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Desde ASTEK estamos trabajando con una multinacional líder en tecnología para la movilidad y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras Indirectas para el segmento de Inversiones (WK), con foco en la gestión operativa y ejecución de la estrategia de compras en la región. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión Dar soporte en la implementación de la estrategia de compras del segmento, participando activamente en los procesos de sourcing, negociación y gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste y Entrega (QCD). • Participar en procesos de RFQ, asegurando condiciones competitivas y calidad de las ofertas, • Analizar y comparar propuestas de proveedores (bid analysis), • Apoyar en la negociación de condiciones comerciales y técnicas, • Colaborar en la gestión del panel de proveedores del segmento, • Realizar seguimiento del desempeño de proveedores (calidad, coste, entregas), • Apoyar en la identificación y mitigación de riesgos en la cadena de suministro ¿Quién eres? • Experiencia en compras (preferiblemente indirectas, CAPEX o servicios industriales), • Buenas capacidades analíticas y manejo de datos, • Habilidad para trabajar con proveedores y múltiples interlocutores, • Enfoque a resultados y mejora continua, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Conocimiento de entornos industriales o multinacionales será valorado ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xqziphu ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Al menos 5 años de experienci como Fullstack Developer (.NET/Angular). Experiencia trabajando en entornos de arquitectura de microservicios. Experiencia realizando desarrollos de APIs REST. Sólidos conocimientos en Microsoft Azure DevOps. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Remoto Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqziphu xbhjioe No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Vamos a seleccionar al/la Responsable de Mantenimiento para empresa de la industria alimentaria de Valencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria de producción, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, optimizando los recursos técnicos y humanos, minimizando paradas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes de la organización. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones que intervienen en el proceso productivo., • Supervisar, asistir y evaluar reformas o adquisiciones de equipos y maquinaria., • Anticipar, determinar y hacer seguimiento a órdenes de mantenimiento, solicitudes, pedidos y verificación de existencia de repuestos críticos y en stock., • Diseñar e implementar modificaciones a la maquinaria., • Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos productivos., • Organizar y gestionar el equipo técnico de mantenimiento, distribuyendo tareas y supervisando el desempeño., • Elaborar y controlar los planes de mantenimiento de la planta., • Gestionar averías e incidencias técnicas, asegurando una rápida resolución., • Controlar y optimizar el presupuesto de mantenimiento., • Gestionar proveedores externos, empresas de servicios técnicos y contratos de mantenimiento., • Coordinar, asistir y verificar el nivel técnico y comercial de los proveedores de equipos en el proceso productivo y suministro de servicios industriales., • Establecer los factores críticos de los equipos que afecten su funcionamiento y planes de acción para lograr respuestas oportunas en procesos de mantenimiento de maquinaria., • Supervisar el stock de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento., • Implantar mejoras técnicas y proyectos de optimización de equipos e instalaciones., • Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), tiempos de parada y fiabilidad de equipos., • Coordinarse con el departamento de producción y calidad para asegurar la eficiencia operativa., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria o líneas de producción., • Promover la mejora continua y la digitalización de los procesos de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de auditorías técnicas y legales relacionadas con las instalaciones industriales., • Gestionar los residuos de manera correcta., • Cumplir con el plan de Seguridad y salud laboral Todas aquellas funciones y responsabilidades que, en coherencia con la naturaleza de su rol, le sean asignadas por la empresa para el adecuado cumplimiento de los objetivos organizativos. Requisitos: · Formación requerida: CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electricidad o Automatización. (Deseable) Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica (Valorable). · Conocimientos complementarios: Requeridos; Formación en gestión demantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en automatización industrial, PLC y sistemas eléctricos/mecánicos. Manejo de software GMAO/CMMS de mantenimiento. xqziphu Deseables: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. · Mínimo 5 años de experiencia en el puesto La empresa ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral Empresa consolidada que forma parte de un grupo mundial Jornada partida Oferta salarial competitiva

Product Owner Cloud Platform (AWS) | 100% Remoto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te apasiona la gestión de productos tecnológicos y quieres participar en la evolución de plataformas cloud de alto impacto? En Experis buscamos un/a Product Owner / Platform Product Manager para incorporarse a un proyecto estable en entorno internacional, liderando la evolución funcional de una plataforma cloud basada en AWS. ¿Qué harás? • Definir y priorizar la hoja de ruta de la plataforma., • Identificar necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos., • Crear y gestionar user stories y criterios de aceptación., • Analizar pain points de usuarios y proponer mejoras., • Colaborar con equipos de Ingeniería, DevOps, Arquitectura y Seguridad., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de plataforma., • Comunicar avances, cambios y prioridades a distintos stakeholders., • Participar en la toma de decisiones equilibrando impacto en negocio, viabilidad técnica y costes. Requisitos Experiencia trabajando en entornos cloud AWS. Conocimientos de: • AWS (EC2, EKS, VPC), • Kafka, • RabbitMQ, • Apigee, • Elasticsearch, • Redis Experiencia en: • Gestión de producto tecnológico., • Definición de user stories y criterios de aceptación., • Seguimiento de métricas y KPIs., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio. Inglés nivel B2. Valorable • AWS Certified Solutions Architect., • AWS Certified DevOps Engineer., • Metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Arquitecturas de microservicios., • Arquitecturas event-driven., • Serverless. ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure, • Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‐to‐end a clientes de todo el país. Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. xqziphu Da el siguiente paso con Experis Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PERFIL: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. • Ingeniería en Diseño y Desarrollo Industrial., • Experiencia en desarrollo e industrialización de productos., • Conocimientos de procesos de fabricación: inyección, extrusión, doblado, curvado, estampación, soldadura...., • Conocimientos de materiales: plásticos, aluminio, acero, madera, cristal..., • Experiencia en trabajar con proveedores nacionales y extranjeros., • Inglés nivel técnico conversación., • Manejo de programas como Solid Works y paquete de Adobe., • Recomendable conocimientos de iluminación y/o electrónica., • Experiencia entre 3-5 años. Se encargará de: • Desarrollo de producto., • Industrialización de producto., • Elaborar planimetría, montaje de prototipos y validación de preserie. Incluyendo embalaje y documentación., • Propuesta de mejora en productos y procesos productivos., • Investigación de materiales y procesos., • Gestión dentro del ERP de las partes relacionadas con producto., • Asesoramiento técnico a comercial y clientes. Las principales funciones del puesto serán: • Desarrollo de nuevos productos y modificaciones en el desarrollo de productos existentes., • Validación de nuevos productos., • Gestión de proyectos., • Gestionar las certificaciones de producto., • Gestión y solución de cuestiones técnicas con proveedores., • Asesoramiento a la parte de producción., • Elaborar los procedimientos internos de fabricación y fichas de montaje., • Preparación de escandallos., • Elaboración de presupuestos. xqziphu La persona debe ser dinámica, proactiva, capaz de trabajar en equipo y que aporte ideas.

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Al menos 5 años de experienci como Fullstack Developer (.NET/Angular). Experiencia trabajando en entornos de arquitectura de microservicios. Experiencia realizando desarrollos de APIs REST. Sólidos conocimientos en Microsoft Azure DevOps. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Remoto Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqziphu xbhjioe No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Para poder aplicar a esta oferta, es necesario hacerlo a través de este enlace y aplicar a la posición: del candidato: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Experiencia mínima : • 5+ años de experiencia en SEO con un mínimo de 3 años trabajando en agencia ., • Haber gestionado carteras de + de 10 clientes simultáneamente en distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes. Conocimiento técnico avanzado : • SEO técnico, Core Web Vitals , estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas., • Uso experto de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4 , y Search Console ., • Familiaridad con Data Studio para reporting, análisis y visualización de KPIs., • Experiencia en múltiples mercados : Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas. 1. Resultados orientados a KPIs: • Compromiso con los resultados :, • Capacidad demostrada para optimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversiones en los sitios web de los clientes., • Experiencia previa en definir, monitorizar y optimizar KPIs clave , como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO., • Historial probado de haber impactado positivamente en los objetivos de negocio de sus clientes a través de SEO. Estrategia y optimización continua : • Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, con optimización continua y ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google. Cultura de testeo y experimentación : • Buscamos candidatos que estén acostumbrados a realizar pruebas A/B para probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías. Habilidades de comunicación: • Interacción fluida con clientes :, • Deben ser excelentes comunicadores . La habilidad de explicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicos es fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio., • Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras y ajustar las estrategias en base a feedback . Trabajo en equipo : • Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo., • Deben ser colaborativos y estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes. Documentación clara y precisa : • Experiencia en la redacción de emails SEO detallado , status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras. Operativa y gestión de proyectos: Gestión simultánea de proyectos : • Deben estar acostumbrados a gestionar múltiples proyectos simultáneamente (10) , con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana)., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana para coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos. Autonomía en la toma de decisiones : • Perfil de SEO autónomo , capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo con SEOs senior , por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente. Capacidad de adaptación rápida : • Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tengan flexibilidad operativa y puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente., • Conocimiento de automatización y uso de IA en SEO es un plus importante para optimizar tiempos y recursos. Competencias blandas (soft skills): • Proactividad y capacidad de liderazgo : Deben ser personas proactivas, capaces de liderar proyectos SEO y guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición., • Gestión del estrés : La capacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictos es fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto. Adaptabilidad tecnológica : Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas. Detalles adicionales: • Ubicación y modalidad de trabajo : buscamos candidatos que trabajen en modalidad 100% remota , con alta capacidad de autogestión. xbhjioe, • Beneficios y cultura de la agencia :, • Enfocados en la formación continua , con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como la automatización con IA . Ofrecemos: • 24.000€ anuales, • Jornadas de 8:00 a 15:00h, • 140 horas mensuales, • 100% en remoto

Descripción del puesto: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde el Departamento de RRHH de Jomipsa, buscamos un/a International Key Account Manager para nuestro Departamento de Ventas que lidere el desarrollo y la gestión de las cuentas clave en mercados internacionales. En dependencia de la Dirección Comercial, serás responsable de planificar y supervisar el ciclo completo de venta de las cuentas asignadas, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos, colaborando de manera transversal con todos los departamentos implicados en la organización. Formación requerida: Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o campos relacionados. Máster en Comercio Internacional, Dirección Comercial o MBA con especialización en gestión de cuentas. Responsabilidades: Liderar el desarrollo de las cuentas clave asignadas asegurando la consecución de los objetivos comerciales en los plazos fijados. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes internacionales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la apertura de cliente hasta la gestión final del proyecto de venta. Coordinar con equipos multidisciplinares (I+D, Producción, Logística, Calidad) para asegurar el cumplimiento de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Mantener informados a todos los interesados sobre la evolución de las cuentas, reportando periódicamente a Dirección Comercial. Seguimiento y control del rendimiento de las cuentas, elaborando informes periódicos y realizando ajustes cuando sea necesario. Representar a jomipsa en ferias comerciales y eventos internacionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa y de los estándares internacionales aplicables en todas las transacciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector alimentación en mercados internacionales. Experiencia contrastada en ventas internacionales y negociación. Se valorará positivamente conocimiento del funcionamiento de organismos multilaterales y agencias de cooperación. Imprescindible dominio avanzado de inglés, se valorarán otros idiomas complementarios. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Residencia en Alicante o alrededores. Competencias: Alta capacidad de organización, planificación y análisis, con autonomía para gestionar varias cuentas en paralelo con plazos ajustados. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de coordinación transversal y desarrollo de relaciones a largo plazo. Comunicación efectiva y negociación. Formación en venta consultiva, negociación internacional y gestión de cuentas clave (KAM). Si buscas un nuevo reto profesional y quieres incorporarte a un proyecto en continuo crecimiento, ésta es tu oportunidad. xqysrnh ¡Te esperamos!

Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los

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Ingeniero/a Técnico Industrial o Graduado/a Ingeniería Industrial - Apoyo Obras (Valencia) 56720. GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico Industrial o Graduado/a Ingeniería Ind

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Se valora formación técnica en electrónica/electromecánica y experiencia en ventas en entornos industriales.

Barro ofrece una vacante de Ayudante de cocina, con función freelance, para colaborar en la preparación y servicio de tapas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El puesto forma parte de la b

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las área

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para diferentes proyectos de edificación singular en Madrid. Funciones: • Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción., • Definir y asegurar la planificación del proyecto., • Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos., • Supervisión de los trabajos y avances de la obra., • Gestión documental necesaria. xqziphu, • Asegurar cumplimiento en materia de PRL Requerimientos: • Título en Ingeniería Industrial (o similar), • Experiencia en Instalaciones en obras de edificación, especialmente edificación singular.

Estamos en búsqueda de una persona responsable y con disponibilidad para trabajar en el turno de noche como auxiliar de servicios. Turno fijo de noche con los descansos legales. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la informa

Humanizando la Tecnología. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como ABAP Cloud Developer, participarás en proyectos estratégicos de transformación digital, desarrollando soluciones de última generación sobre SAP S/4HANA y SAP BTP mediante tecnologías como RAP, CDS, APIs y arquitecturas cloud. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos altamente innovadores, contribuyendo a la adopción de las mejores prácticas de desarrollo, extensibilidad y Clean Core para algunos de los clientes más relevantes del mercado. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre sus funciones estarán: • Diseñar y desarrollar soluciones utilizando ABAP Cloud siguiendo los principios de Clean Core y extensibilidad de SAP., • Participar en proyectos de transformación hacia SAP S/4HANA Cloud y arquitecturas híbridas., • Desarrollar aplicaciones y servicios basados en el modelo de programación RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Crear y mantener APIs, servicios OData y eventos para la integración con sistemas SAP y no SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, funcionales y desarrollo para definir soluciones innovadoras., • Diseñar modelos de datos utilizando Core Data Services (CDS) y optimizar su rendimiento., • Desarrollar extensiones side-by-side sobre SAP Business Technology Platform (BTP)., • Implementar buenas prácticas de desarrollo, automatización de pruebas y calidad de código., • Participar en la definición de estándares técnicos y evolución de la arquitectura de desarrollo., • Investigar y adoptar nuevas capacidades del ecosistema SAP, identificando oportunidades de innovación y mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines., • Deseable inglés intermedio o avanzado., • Experiencia de entre 3 y 5 años en puestos similares., • Conocimientos en tecnologías: ABAP Cloud; RAP; CDS Views; SAP BTP o similares. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqziphu ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Casas inHAUS en Valencia busca un Responsable de Compras con experiencia para dirigir la estrategia de aprovisionamiento de materiales, equipos y servicios, asegurando calidad, coste y plazos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leye

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.En Grupo Seripafer, somos especialistas en el diseño y fabricación de soluciones personalizadas de packaging, PLV y merchandising para grandes marcas de co

Aptitudes en atención al cliente y experiencia en la mejora de la experiencia de la persona usuaria. En nuestro equipo valoramos la iniciativa, el aprendizaje continuo y la colaboración entre departamentos. En el puesto de Atención al Cliente y Administración, te responsabilizarás de atender ll

Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable en la sala de ventas. Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Er

Participar en la definición de estrategias tecnológicas, estimación de nuevas oportunidades y aseguramiento de la calidad de las soluciones entregadas. Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones y definición de estándares técnicos sobre la plataforma ServiceNow. En } ReCodme ( acel

La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las promociones inmobiliarias del grupo, liderando todo el proceso de comercialización de obra nueva, desde el lanzamiento de cada promoción hasta la venta y entrega de las viviendas. La posic

Gestión financiera y presupuestaria: cumplimiento del presupuesto anual de operaciones logísticas/almacén; Elaborar previsiones de costes e informes financieros para la alta dirección, incluyendo coste por unidad, coste por pedido y coste de almacenaje como porcentaje de la facturación; Identif

La persona incorporada tendrá un papel clave en la generación de oportunidades comerciales y en la optimización de los procesos de captación y gestión de leads, trabajando de forma muy cercana con el equipo de ventas en un entorno SaaS altamente orientado a resultados. Experiencia de 2 a 5 año

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