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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar pedidos y contratos, • Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística, • Asegurar calidad, plazos y costes, • Controlar entregas y documentación técnica, • Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines, • Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Stress y Soportes para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en proyectos de Oil&Gas y Energia. Cuáles serán tus funciones: • Realizar análisis de stress de tuberías para sistemas estáticos y dinámicos., • Desarrollar modelos de cálculo de stress conforme a especificaciones de proyecto y códigos internacionales., • Definir, diseñar y validar sistemas de soportación estándar y especiales., • Transmitir cargas y requisitos de diseño a los departamentos de Civil y Mecánica., • Revisar y validar layouts de tuberías para asegurar un comportamiento óptimo desde el punto de vista de stress., • Dar soporte a múltiples proyectos, incluyendo proyectos de gran escala y larga duración., • Proporcionar soporte técnico y mentoring a ingenieros junior cuando sea requerido., • Asegurar el cumplimiento de los estándares del proyecto, códigos aplicables y requisitos del cliente. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Mecánica o equivalente., • Experiencia de 3 años en análisis de stress de tuberías., • Experiencia demostrable en proyectos de Oil & Gas, Petroquímica o Energía., • Amplio conocimiento en cálculo de stress con CAESAR II y diseño de soportes., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable: • Experiencia con AutoPIPE., • Conocimientos en AFT Impulse para análisis transitorios y golpe de ariete., • Manejo de herramientas de modelado y diseño de soportes., • Conocimiento de herramientas 3D de piping como PDMS, E3D o SmartPlant 3D. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Formato de trabajo híbrido., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica a Obra (Site Support) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de la ingeniería industrial en la provincia de Zaragoza. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica en obra para un proyecto industrial en las disciplinas mecánica, eléctrica y de tuberías., • Actuar como punto focal entre la dirección facultativa y el equipo de ingeniería que ha desarrollado el proyecto., • Participación en reuniones de obra y seguimiento técnico del proyecto., • Resolución de aclaraciones técnicas relacionadas con el diseño realizado por la ingeniería., • Comunicación continua con los responsables de las distintas disciplinas técnicas, ganando progresivamente mayor autonomía., • Coordinación con equipos multidisciplinares: civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, instrumentación y control, tuberías, IT, entre otros., • Apoyo técnico en campo, con un enfoque claramente orientado a ingeniería en obra y no a la gestión directa del contratista. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en ingeniería industrial y/o asistencia técnica a obra en proyectos industriales., • Experiencia en proyectos MEP y en entorno de construcción industrial., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo muy valorable C1, ya que el idioma del proyecto es el inglés., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Figueruelas (Zaragoza). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusiva para un proyecto de un cliente de primer nivel., • Proyecto inicialmente de 6 meses con alta probabilidad de extensión., • Modalidad de trabajo presencial en obra (Figueruelas, Zaragoza)., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto • Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico., • Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión, incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy., • Sólida comprensión de protocolos y estándares de red., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión., • Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas., • Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red. Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS, con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo • Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión., • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones., • Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas., • Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red., • Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red., • Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto • Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico., • Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión, incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy., • Sólida comprensión de protocolos y estándares de red., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión., • Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas., • Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red. Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS, con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo • Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión., • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones., • Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas., • Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red., • Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red., • Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en proyectos de edificación industrial, logística y centros de datos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para proyectos de edificación industrial, • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombeo., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias y presupuestos. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia profesional en proyectos de PCI en edificación industrial., • Sólidos conocimientos de normativa NFPA., • Manejo de Paquete Office, Presto y AutoCAD., • Conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés imprescindible, mínimo B2 real. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un proyecto con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones y cargas térmicas., • Elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en alguna ingeniería y/o arquitectura., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia trabajando con el software HAP Carrier u otros relacionados con Instalaciones. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente internacional, • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada intensiva en verano, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. 🤔 Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo., • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo., • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo., • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? Estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos perfiles especializados en el sector Salud, con al menos 4 años de experiencia relevante, preferentemente en consultoría de Asuntos Públicos o con recorrido en compañías líderes del sector o en el tejido asociativo. Específicamente, buscamos a profesionales que integren lo siguiente: • Experiencia: 4-5 años de experiencia especifica en el sector Salud., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: capacidad analítica y excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? Estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos perfiles especializados en el sector Salud, con al menos 4 años de experiencia relevante, preferentemente en consultoría de Asuntos Públicos o con recorrido en compañías líderes del sector o en el tejido asociativo. Específicamente, buscamos a profesionales que integren lo siguiente: • Experiencia: 4-5 años de experiencia especifica en el sector Salud., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: capacidad analítica y excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? Estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos perfiles especializados en el sector Salud, con al menos 4 años de experiencia relevante, preferentemente en consultoría de Asuntos Públicos o con recorrido en compañías líderes del sector o en el tejido asociativo. Específicamente, buscamos a profesionales que integren lo siguiente: • Experiencia: 4-5 años de experiencia especifica en el sector Salud., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: capacidad analítica y excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica a Obra (Site Support) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de la ingeniería industrial en la provincia de Zaragoza. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica en obra para un proyecto industrial en las disciplinas mecánica, eléctrica y de tuberías., • Actuar como punto focal entre la dirección facultativa y el equipo de ingeniería que ha desarrollado el proyecto., • Participación en reuniones de obra y seguimiento técnico del proyecto., • Resolución de aclaraciones técnicas relacionadas con el diseño realizado por la ingeniería., • Comunicación continua con los responsables de las distintas disciplinas técnicas, ganando progresivamente mayor autonomía., • Coordinación con equipos multidisciplinares: civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, instrumentación y control, tuberías, IT, entre otros., • Apoyo técnico en campo, con un enfoque claramente orientado a ingeniería en obra y no a la gestión directa del contratista. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en ingeniería industrial y/o asistencia técnica a obra en proyectos industriales., • Experiencia en proyectos MEP y en entorno de construcción industrial., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo muy valorable C1, ya que el idioma del proyecto es el inglés., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Figueruelas (Zaragoza). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusiva para un proyecto de un cliente de primer nivel., • Proyecto inicialmente de 6 meses con alta probabilidad de extensión., • Modalidad de trabajo presencial en obra (Figueruelas, Zaragoza)., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos. Cuáles serán tus funciones: • Realización de cálculos civiles y estructurales, • Coordinación multidisciplinar con otros equipos de ingeniería y soporte técnico, • Control del cumplimiento normativo y de especificaciones de proyecto, • Supervisión y soporte técnico al equipo Qué perfil buscamos: • Grado en Ingeniería Civil o similar, • Experiencia demostrable en ingeniería civil/estructural, especialmente realizando diseño y cálculo, • Manejo de STAAD Pro o SAP2000, • Nivel avanzado de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando Ingeniero/a Civil para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de Ingeniería, Arquitectura y Ejecución de Proyectos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos de infraestructuras en parcelas de gran tamaño tales como CPDs., • Diseño y supervisión de trabajos de movimiento de tierras., • Diseño y coordinación de redes enterradas., • Drenaje y gestión de aguas., • Realización de estudios previos y de viabilidad técnico-económica., • Participación en estudios geotécnicos, hidráulicos y de impacto., • Planificación y gestión de obra., • Coordinación de trabajos y control de plazos, costes y calidad. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Conocimientos en movimiento de tierras, redes enterradas y drenaje., • Experiencia en estudios previos, viabilidad y planificación de obra., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno profesional., • Disponibilidad para trabajar en Madrid, Bilbao o Barcelona. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion colaborando en exclusividad con cliente., • Participación en proyectos estratégicos de Data Centers., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, Kafka, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

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¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: • Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA., • Soporte y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas., • Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: • Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA., • Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM), • Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain, • Management (submódulo TRM). (Conveniente), • Experiencia con FIORI. (Opcional), • Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de inge

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico de proyectos EPC para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos. Cuáles serán tus funciones: • Coordinar la ingeniería eléctrica dentro de proyectos EPC, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares, • Participar en revisiones de diseño, • Desarrollar y revisar entregables de detalle y contribuir a estudios de sistemas eléctricos durante las diferentes fases EPC Qué perfil buscamos: • Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente, • Conocimiento sólido de normativas y estándares aplicables a proyectos industriales, • Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle, • Nivel alto de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

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Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conc

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En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. 📑Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 1. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 1. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades 1. Organización y escalabilidad • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 1. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo 1. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 1. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 1. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. 📑Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 1. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 1. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades 1. Organización y escalabilidad • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 1. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo 1. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 1. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 1. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) ✅Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, c