Trabajos en playa en Cornellà De LlobregatCrear alertas

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Buscas nuevos retos que te motiven/ que te movilicen. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Un mensaje que trasladamos a nuestros diseños y también a nuestra manera de trabajar en nuestras oficinas centrales, situadas en la playa de Barcelona. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. ¿Quieres formar parte de esta aventura? Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad. Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI´s Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados, • Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan), • Conocimientos básicos de Excel, • Valorable CF en Logística de Almacén, • Se precisa carné de conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido directamente por empresa, horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer. salario: 22-24k anual según valía

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo., • Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Buscas nuevos retos que te motiven/ que te movilicen. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Un mensaje que trasladamos a nuestros diseños y también a nuestra manera de trabajar en nuestras oficinas centrales, situadas en la playa de Barcelona. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. ¿Quieres formar parte de esta aventura? Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad. Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI´s Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Valorable CF en Logística de Almacén Se precisa carné de conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido directamente por empresa, horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer. salario: 22-24k anual según valía

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Buscas nuevos retos que te motiven/ que te movilicen. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Un mensaje que trasladamos a nuestros diseños y también a nuestra manera de trabajar en nuestras oficinas centrales, situadas en la playa de Barcelona. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. ¿Quieres formar parte de esta aventura? Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad. Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI´s Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Valorable CF en Logística de Almacén Se precisa carné de conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido directamente por empresa, horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer. salario: 22-24k anual según valía

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Buscas nuevos retos que te motiven/ que te movilicen. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Un mensaje que trasladamos a nuestros diseños y también a nuestra manera de trabajar en nuestras oficinas centrales, situadas en la playa de Barcelona. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. ¿Quieres formar parte de esta aventura? Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad. Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI´s Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Valorable CF en Logística de Almacén Se precisa carné de conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido directamente por empresa, horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer. salario: 22-24k anual según valía

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: • Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: • Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas., • Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: • Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales., • Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: • Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Aseguramiento de Calidad (QA): • Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos., • Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad., • Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo., • Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad., • Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver)., • Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores., • Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos., • Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo., • Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica., • Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales., • Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: • Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking., • Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares., • Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física., • Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto., • Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables., • Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

El Delfín Verde Resorts es un grupo empresarial líder en el sector turístico, con una amplia trayectoria en la gestión de Campings y Resorts en la Costa Brava. Actualmente disponemos de 2 resorts y 1 hotel en expansión. La persona seleccionada dará soporte en nuestros dos Resorts (Playa de Pal

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. 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Es para estar con ellos mientras trabajo en un restaurante, damos de comer y est la familia tambin para ayudar para cualquier cosa.Tienen una habitacin con juegos, climatizada, televisin, estamos cerca de zonas para ir en bici, patines, la playa.

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran. Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. Lo que buscamos en ti • Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: • Gestión de proyectos de ciberseguridad., • Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001., • Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta)., • Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: • Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones., • Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado., • Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS., • Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura., • Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS., • Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. Lo que te ofrecemos: Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución profesional. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. Salario Negociable, en función de experiencia. 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia ¿Por qué unirte a Procesia? xcskxlj Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene.

COYA Barcelona abrió en julio de 2023 en una ubicación privilegiada frente a la playa de la Barceloneta, en el W Barcelona, llevando el espíritu de Perú a España, inspirado en los sabores y colores de la herencia inca. Actualmente estamos buscando un/a Sumiller para unirse a nuestra familia en

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