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Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas. Descripción de las funciones: • Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima., • Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos., • Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos., • Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones., • Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes., • Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización., • Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén., • Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud Laboral y de Higiene Alimentaria de Conway., • Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años., • Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE., • Valorable MBA y/o Postgrado en Logística., • Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365)., • Nivel medio/ alto de inglés.

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente en el Área Penitenciaria, Derecho Penal, Procesal y Administrativo para la preparación de oposiciones apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional para las oposiciones de Instituciones Penitenciarias y de Justicia. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. Redacción, adaptación, actualización y revisión de contenidos legislativos penales, procesales, judiciales y administrativo relacionado con leyes, textos y temarios pertinentes. · Acompañamiento 360: Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación con los alumnos, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en Derecho y/o Criminología. · Valorable: Haber opositado y llegado a una fase avanzada de la oposición nivel A1 o A2. Disponer de un Nivel Medio de Catalán (hablado y escrito). · Experiencia: Mínima de 1 a 2 años ejerciendo la docencia. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática, IA y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad y Futuro: Contrato Indefinido con un periodo de prueba de 6 meses y una jornada de 33 h/semana, Partida de L-J y V de mañanas. Incorporación inmediata. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente incorporamos a un/a Responsable Comercial/ Key Account Manager que se responsabilizará de mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes estratégicos, identificando oportunidades de mejora y desarrollo de negocio dentro de las cuentas asignadas, así como de garantizar un alto nivel de satisfacción y calidad de servicio. Todo ello en el ámbito de la Administración Pública. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA Y FUNCIONES? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, • Mantenimiento de relaciones sólidas y de confianza con cuentas clave., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y resolución de incidencias., • Coordinación con equipos internos para garantizar la calidad del servicio., • Análisis de resultados y propuesta de mejoras. ¿Qué Ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural., • Retribución competitiva acorde al rol y experiencia., • Atractivo Plan de incentivos ligado a resultados., • Entorno dinámico, profesional y orientado al éxito., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h. (Horario Flexible), • Modelo híbrido teletrabajo/presencial., • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Te integrarás en un equipo colaborativo y orientado a resultados, con visibilidad directa y capacidad de aportar en la toma de decisiones. Apostamos por perfiles con iniciativa, autonomía y visión de negocio, ofreciendo un entorno donde desarrollar tu carrera profesional y asumir nuevos retos. Si te motiva la gestión de clientes, la mejora continua y quieres formar parte de un proyecto sólido en el que crecer y aportar valor,queremos conocerte. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercial o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en funciones comerciales, preferentemente en outsourcing, servicios B2B o servicios profesionales., • Experiencia demostrable en fidelización de clientes y gestión de carteras., • Capacidad para gestionar cuentas estratégicas., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar (según necesidades del puesto).

📍 Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia 🌍 Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime, en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia, • Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime, • Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados, • Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior, • Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime 🔎 ¿Qué harás en el día a día? • Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria., • Diseñar el enfoque de migración de datos, incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos., • Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración., • Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición., • Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos., • Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo., • Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime., • Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay), • Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto internacional en sector bancario, • Modalidad 100% remota, • Formación continua y desarrollo profesional 🟣 Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Seleccionamos un/a Técnico/a Automatista, con al menos tres años de experiencia en automatización con PLCs de Rockwell, para trabajar en el área de Vigo en industria farmacéutica. Requisitos: • Al menos tres años de experiencia programando PLCs, HMI y SCADAs de Rockwell., • Formación técnica en automatización (Ciclo superior o Ingeniería)., • Facilidad para gestionar y crear documentación (Microsoft Word y Excel)., • Buenas habilidades de comunicación., • Persona bien organizada, metódica y flexible., • Actitud proactiva. Se valorará: • Buen nivel de inglés., • Experiencia en entornos GMP y con sistemas batch., • Experiencia con DeltaV u otro DCS., • Experiencia validando equipos., • Experiencia trabajando en entornos de trabajo internacionales y dinámicos., • Conocimientos de la ISA-88. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Integración en un equipo joven y altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Seleccionamos un/a Técnico/a Automatista, con al menos dos años de experiencia en automatización con PLCs de Rockwell, para trabajar al menos durante el primer año, en A Mariña (Lugo). Requisitos: • CS o Grado en Automatización o similares., • Experiencia mínima de 2 años como automatista., • Experiencia con Rockwell., • Disponibilidad para trabajar en A Mariña de lunes a viernes. Se valorará: • Experiencia con migraciones de sistemas de control y trabajos de mejoras del proceso., • Proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad., • Buen nivel de inglés. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Integración en un equipo joven y altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Buscamos incorporar un/a Supply Planner para empresa internacional del sector healthcare en pleno crecimiento, que gestionará el mercado de Portugal en coordinación con el equipo Iberia, jugando un papel clave en la planificación y disponibilidad de producto. Funciones • Planificación de suministro a corto, medio y largo plazo para garantizar disponibilidad de producto, • Identificación de riesgos (stock out, retrasos, capacidad) y activación de planes de contingencia, • Coordinación transversal con equipos de Producción, Compras, Logística, Demand Planning, QA y equipos internacionales, • Gestión eficiente de inventarios (optimización de stock y reducción de obsolescencia), • Participación en procesos de S&OP / IBP y reuniones de planificación, • Interacción con plantas productivas y fabricantes externos (CMOs), • Mejora continua de procesos, herramientas y parámetros de planificación, • Soporte en lanzamientos de nuevos productos y cambios de portfolio Requisitos • 2–5 años de experiencia en Supply Planning, Demand Planning, Material o Production Planning, • Formación en Ingeniería, ADE, Supply Chain u Operaciones, • Nivel avanzado de Excel, • Experiencia con ERP o herramientas de planificación, • Perfil analítico, resolutivo y con alta capacidad de coordinación, • Nivel alto de inglés, • Valorable experiencia en sector pharma / FMCG Ventajas • Proyecto en compañía sólida y en crecimiento, • Rol con alta visibilidad e impacto transversal, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a mejora continua, • Desarrollo profesional y evolución interna, • Modelo híbrido y flexibilidad, • Salario competitivo + variable

📊 Si conviertes datos en decisiones, esto te interesa Técnico/a de Investigación – Publicidad Exterior (OOH) Hay gente que ve números. Y hay gente que ve oportunidades dentro de los números. Si eres de los segundos, sigue leyendo. Nuestro cliente, We24, busca a alguien que no solo “analice datos” sino que también los entienda, los cuestione… y los convierta en argumentos que hagan ganar campañas. Vas a trabajar con proyectos reales en España y Portugal, donde tus análisis influyen directamente en decisiones de negocio y campañas que están en la calle. 🚀 Tu día a día • Traducir datos de audiencia en insights que se puedan defender., • Construir argumentos sólidos para propuestas de OOH., • Trabajar con herramientas clave del mercado (EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex)., • Apoyar a operaciones con análisis que aporten valor real., • Convertir lo complejo en claro. Y lo claro en útil. 🧠 Lo que necesitamos de ti • Formación en Publicidad, Estadística o similar., • Al menos 1 año realizando las tareas mencionadas (y entendiendo por qué lo haces)., • Manejo de Excel y de las herramientas EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex., • Cabeza analítica + orden + curiosidad., • Ganas de aprender rápido (y bien). 🌱 Lo que te llevas • Contrato indefinido, • Un equipo que sabe de OOH (y comparte lo que sabe)., • Crecimiento real en mercado España + Portugal., • Buen ambiente, • Viernes de teletrabajo + jornada intensiva en verano., • 24.000 € brutos/año.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución: fijo + variable según objetivos., • 25 días de vacaciones.

En Gantrex buscamos un Ingeniero de Grúas con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. Funciones: • Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales., • Elaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas., • Apoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes., • Identificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. A quién buscamos: • Ingeniero Mecánico, Industrial o Estructural., • Mínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias., • Se valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente., • Inglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. Ubicación: Bilbao, Madrid o alrededores. Ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia y valía., • Un puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día., • Colaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos., • Oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. Si te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento.

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • SAP Convergent Invoicing (CI), • SAP Convergent Charging (CC), • Cuentas de contrato, • Contratos, • Procesos de facturación, clearing y dunning, • Experiencia en integración de sistemas, • Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas, • Buen nivel de inglés técnico 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC)., • Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas., • Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning., • Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información., • Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia de al menos 5 años como consultor senior de SAP SD., • Experiencia en implementación desde cero del módulo SAP-SD., • Más de 5 años de experiencia en integración de sistemas en entornos complejos (IDOCS, EDI)., • Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística., • Buen nivel de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Química, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 10 años como ingeniero de procesos en proyectos de agua, • Conocimiento en diseño de procesos para plantas desaladoras , plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, • Manejo de software como MS Project, AutoCAD, Plant3D, etc.., • Experiencia en gestión técnica con proveedores y subcontratistas, incluyendo elaboración de RFQ, revisión de documentación técnica, estimación de costes y negociaciones técnicas, • Nivel de inglés Alto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Operations Manager Spain 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Master en Electrónica o Automática, o similar, • Al menos 5 años de experiencia en diseño, ejecución o gestión de proyectos de refrigeración en sector terciario (industrias de producción, plataformas logísticas....), • Experiencia en cálculo y dimensionamiento de instalaciones de refrigeración como enfriadoras de agua, CO₂, gases fluorados..., • Gestión de compras de equipos y materiales necesarios para la ejecución del proyecto, • Conocimientos en normativa RITE, RSIF..., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 35.000-45.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Sobre la empresa Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales – Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave – Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Condiciones – Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. – Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. – Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad, • Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio, • Conocimiento de las normas ETIs de interoperabilidad, • Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) nº 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo, • Conocimientos en el Real Decreto 929/2020, sobre la seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias, • Soporte técnico al equipo, • Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en operaciones de almacén en cadena de frío, • Gestión y optimización de sistemas WMS, • Configuración y control de ubicaciones, flujos de almacén y trazabilidad de productos mediante WMS, • Integración con ERP y tecnologías como RF, IoT o sensores de temperatura, • Conocimiento de normativas de calidad y trazabilidad (GDP, GMP o estándares alimentarios), • Análisis de datos operativos para la mejora continua y optimización de procesos logísticos, • Nivel de inglés medio ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Remoto 💸 38.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia como diseñador mecánico 3D, • Experiencia demostrable con PTC Creo, • Experiencia en ruteado en industrias limpias (farma y/o alimentación), • Conocimientos/experiencia en Inventor o SolidWorks, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en Murcia ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Murcia 🧑🏽 💻 Presencial 💸 25.000-30.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

🚀 Buscamos Especialista en Comunicación Interna 📍 Valencia En IVC Evidensia queremos incorporar un/a Especialista en Comunicación Interna para reforzar el equipo de Iberia y acompañar el crecimiento del grupo en España y Portugal. Si te apasiona la comunicación, la cultura corporativa y trabajar en organizaciones en crecimiento… ¡queremos conocerte! 🐾 Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y más de 2.500 centros. En Iberia contamos con una red en crecimiento de hospitales 24h y clínicas veterinarias, con equipos altamente cualificados y un fuerte enfoque en calidad clínica y excelencia en la gestión. Nuestra cultura se basa en tres pilares: 💙 We Care 🚀 We Dare 🤝 We Share Apostamos por el desarrollo profesional, la colaboración entre centros y una comunicación clara y coherente en toda la organización. 🎯 Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar e implementar la estrategia de Comunicación Interna en Iberia, asegurando alineación con la estrategia corporativa del grupo y acompañando los procesos de crecimiento, integración y transformación cultural. Reportará a Dirección de RRHH y trabajará de forma transversal con Operaciones, Marketing y Dirección General. 📌 Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan de Comunicación Interna en Iberia., • Diseñar campañas internas alineadas con hitos estratégicos (integraciones, lanzamientos, iniciativas corporativas, etc.)., • Redactar y coordinar contenidos (newsletter, comunicados, mensajes de liderazgo, presentaciones internas…)., • Gestionar canales internos (intranet, mailings, materiales audiovisuales, Academia…)., • Acompañar a managers y dirección en la comunicación de mensajes estratégicos., • Medir impacto y engagement de las acciones implementadas., • Velar por la coherencia del mensaje y la cultura corporativa en todos los centros. 👀 Buscamos • Formación en Comunicación, Periodismo, RRPP, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en Comunicación Interna, preferiblemente en entornos corporativos multi-sede., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Experiencia gestionando proyectos transversales., • Nivel alto de inglés (valorable entorno internacional)., • Perfil estratégico con fuerte capacidad operativa., • Se valorarán conocimientos de portugués. ⭐ Valoraremos especialmente experiencia en entornos de crecimiento, integración de compañías o sectores healthcare / servicios. 🎁 Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Retribución competitiva., • Entorno dinámico, en crecimiento y con autonomía real., • Beneficios corporativos IVC Evidensia. Te incorporarás a un grupo líder en Europa, con un proyecto sólido y en plena expansión en Iberia, donde la comunicación es un eje clave para consolidar cultura, cohesión y alineación estratégica. 👉 ¿Te interesa? No dudes en inscribirte y enviarnos tu candidatura. ¡Te esperamos! 🐾

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Estamos buscando Contract Manager con el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Responsabilidades: • Definición del plan de acción., • Participar en todo el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de la oportunidad, pasando por la negociación, firma, administración y llegando hasta la aceptación y cierre de los mismos, • Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato., • Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores., • Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legal, • Preparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos., • Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato., • Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto., • Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, • Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en plantas desaladoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua., • Nivel alto de inglés y valorable Francés., • Conocimientos técnicos, financieros y legales Información complementaria: • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Te gustaría incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas? Buscamos un/a Payroll & HR Administrator para dar soporte a los equipos de España y Portugal. Responsabilidades principales • Gestión de nómina (modelo externalizado), • Altas, bajas y movimientos en Seguridad Social, • Coordinación con el proveedor de payroll, • Reporting al área de Finanzas, • Gestión documental y procesos del Employee Lifecycle, • Uso de herramientas HRIS (Workday valorado), • Experiencia en relaciones laborales / comité de empresa, • Experiencia internacional (posibilidad futura de ampliar alcance) Requisitos • +5 años de experiencia en nómina y administración de personal, • Inglés fluido, • Experiencia en entornos multinacionales (imprescindible), • Orientación al detalle, autonomía y buena capacidad de comunicación Qué ofrece la posición • Proyecto estable hasta finales de 2026, con oportunidad real de incorporación posterior según desempeño, • Visibilidad y recorrido dentro de la organización, • Trabajo remoto con flexibilidad

💼 Data Engineer (100% remoto – España/Portugal/Polonia/UK) 📍 Proyecto internacional en el sector banca/finanzas (UK) 🏢 AXPE Consulting Buscamos 4 Data Engineers para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector financiero, colaborando en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en entornos cloud. Trabajarás en un entorno altamente técnico, participando en iniciativas de data platforms, data lakes y data mesh, con foco en calidad, escalabilidad y gobierno del dato. 🚀 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS, • Implementar y mantener arquitecturas de data lake, lakehouse y data mesh, • Colaborar con equipos de data, analítica y DevOps para entregar soluciones de negocio, • Garantizar el cumplimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato, • Resolver incidencias y optimizar procesos de datos, • Liderar desarrollos end-to-end (de la concepción a producción) 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida con:, • Python, • SQL, • Spark / Scala, • Conocimiento avanzado de AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda), • Experiencia en ETL y modelado de datos, • Capacidad analítica y enfoque en escalabilidad, • Buenas habilidades de resolución de problemas ⭐ Valorable • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, etc.), • Conocimiento de Apache Iceberg o formatos similares, • Experiencia con frameworks de calidad de datos (Great Expectations, Deequ), • Conocimientos de Bash y/o HCL 👤 Perfil • Buenas habilidades de comunicación, • Proactividad y autonomía, • Mentalidad de mejora continua 🎓 Requisitos • Grado universitario (preferiblemente en informática o similar), • +3 años de experiencia en entornos cloud #DataEngineer #DataJobs #BigData #AWS #Cloud #ETL #DataLake #DataMesh #Spark #Scala #Python #SQL #TechJobs #RemoteWork #Hiring #AXPE #Fintech #DataCareers #UKProjects #ITJobs

📍 Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia 🌍 Proyecto internacional (se requiere nivel C1 inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Automation Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector bancario. Trabajarás en el desarrollo de suites de automatización para aplicaciones Front-End. Se trata de un rol enfocado en test automation utilizando JavaScript/TypeScript, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y QA para garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de las aplicaciones. ✅ Requisitos imprescindibles • 3+ años de experiencia, • Conocimientos de programación en JavaScript y/o TypeScript, • Experiencia en automatización de aplicaciones Front-End, • Experiencia con herramientas de automatización como Selenium o Appium, • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI), • Conocimiento general de plataformas de sistemas y troubleshooting, • Capacidad para analizar aplicaciones y proponer soluciones técnicas viables, • Habilidades de gestión de datos, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita 🔎 ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar scripts y frameworks de testing automatizado para validar funcionalidad, rendimiento y fiabilidad del software, • Colaborar con QA Engineers y equipos de desarrollo para definir estrategias de testing y escenarios de prueba, • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para permitir testing continuo y detección temprana de defectos, • Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados y generar informes de calidad del software, • Configurar y mantener entornos de testing e infraestructura necesarios para las ejecuciones de pruebas, • Automatizar pruebas de rendimiento, estrés y escalabilidad, • Automatizar actividades de testing de seguridad (vulnerability scanning, penetration testing), • Colaborar con distintos equipos para alinear las iniciativas de automatización con los objetivos del proyecto, • Apoyar y guiar a otros miembros del equipo en herramientas y buenas prácticas de automatización 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Participación en proyecto internacional, • Modalidad 100% remota, • Formación continua 🟣 Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (___), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (___), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? * • La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.), • Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos., • Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad., • Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc., • Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad)., • Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.)., • Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Técnico/a analista SAP con experiencia en ARIBA. Trabajarás en la oficina de Madrid (zona Cuzco). 📌Funciones • Apoyar activamente el proceso de implantación del nuevo sistema ERP SAP S/4HANA (Cloud Public Edition)., • Participar en la definición técnica de soluciones junto al equipo de IT y el partner implantador (Seidor)., • Asistir en el diseño, desarrollo y prueba de personalizaciones y extensiones sobre SAP, especialmente con tecnologías como ABAP, SAP Fiori, SAP BTP o integración vía API.., • Documentar desarrollos, parametrizaciones y procesos implementados., • Dar soporte técnico a los usuarios internos durante y después de la implantación., • Formarse continuamente en tecnologías SAP para convertirse en referente interno post-implantación., • Participar en tareas de administración técnica del sistema, incluyendo permisos, roles y conectividad básica., • Cumplir con las políticas de calidad, seguridad, medio ambiente y los principios del Código Ético del Grupo. 🎯Requisitos • Educación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia y conocimiento (técnico o funcional) en SAP Ariba, para la configuración y soporte., • Experiencia en integraciones (CIG, APIs)., • Nivel medio-alto de inglés técnico (mínimo B2)., • Conocimientos previos en entornos SAP valorados (ABAP, SAP BTP, S/4HANA)., • Se valorará formación en metodologías ágiles y herramientas de integración (API REST, OData, SAP Gateway). 💼Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Estamos buscando un Senior de Contabilidad Iberia para una multinacional líder en el sector farmacéutico con operaciones en España y Portugal. ¿Qué buscamos? • Grado en Contabilidad, ADE o Economía., • 4–6 años de experiencia en audit, contabilidad, cuentas a pagar y finanzas generales., • Muy conveniente experiencia en sector similar., • Inglés alto., • Manejo avanzado de Excel y ERP (AX, SAP). 📍 Ubicación: Madrid Salario ofrecido: 45K - 50K brutos anuales. Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en aplicar. ¡Gracias!

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia en: • Oracle, MySQL, SQL Server., • Database Management, • Bases de datos relacionales 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Monitorización, optimización y tuning de rendimiento., • Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad., • Control de accesos y seguridad., • Soporte a desarrollo y diseño de sistemas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Funciones: • Gestión del ciclo completo de nóminas, • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y finiquitos., • Altas, bajas y variaciones en la seguridad social., • Control de vacaciones, permisos y ausencias., • Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal., • Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales., • Asesoramiento laboral., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internacionales cuando sea necesario Requisitos: • Formación en RRHH y RRLL, Administración, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares., • Buen manejo de Excel., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral., • Imprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2. Se valorará: • Experiencia en empresas de ingeniería, industria o entornos técnicos., • Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza., • Otros idiomas, especialmente alemán, portugués y francés. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido., • Integración en una empresa internacional en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la tecnología.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa en el índice (EURONEXT: AUB), con sede central en París y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas, de las cuales más de 2.500 desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Somos líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Desde Aubay buscamos incorporar un/a Data Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de un cliente del sector telecomunicaciones, enfocado en la automatización de controles operativos de facturación (Bill Review) sobre entorno Google Cloud Platform. ¿Qué harás? Formarás parte de un proyecto clave construyendo el framework técnico end-to-end, participando en: • Modelado de datos en BigQuery, • Diseño y desarrollo de pipelines de datos, • Orquestación de procesos con Airflow / Cloud Composer, • Integración con sistemas operacionales mediante APIs, • Construcción de dashboards y KPIs en Looker Studio, • Automatización de controles actualmente manuales, • Definición de buenas prácticas y metodología de trabajo ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en cliente líder del sector energético, • Contrato indefinido y desarrollo profesional, • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.), • Horario: L - J de 8:00 a 18:00 horas y V de 8:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva del 01/07 al 15/09., • Oficinas: Parque Empresarial La Finca (Pozuelo de Alarcón, Madrid), • Modalidad: Inicio: 2 días presenciales/semana. Posteriormente: modelo casi 100% remoto

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Puesto híbrido en Mollet del Vallès 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico., • Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario., • Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero., • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright 💻 Responsabilidades del puesto • Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz., • Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales., • Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Requisitos: • Experiencia sólida como Consultor SAP EWM en proyectos de implantación y/o soporte., • Conocimientos avanzados en estructura de almacén (centros, tipos y ubicaciones)., • Experiencia en procesos inbound y outbound., • Gestión de stock, Handling Units (HU), cross-docking y wave management., • Integración de SAP EWM con SAP MM y SD., • Experiencia en SAP S/4HANA (EWM embebido o descentralizado)., • Experiencia en customizing y pruebas funcionales (unitarias e integradas)., • Experiencia funcional como Consultor SAP PM (Plant Maintenance)., • Conocimientos en gestión de activos (ubicaciones técnicas y equipos)., • Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo., • Gestión de planes de mantenimiento, órdenes y avisos PM., • Integración con MM (repuestos, compras) y FI/CO., • Experiencia en entornos S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación, rollout o migración a S/4HANA., • Experiencia en toma de requerimientos y trato con negocio., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, ASAP y/o Agile., • Elaboración de documentación funcional y manuales de usuario., • Nivel de inglés avanzado (entorno internacional). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en proyectos SAP EWM y PM desde análisis hasta soporte post-producción., • Recoger requerimientos y diseñar soluciones funcionales adaptadas al negocio., • Configurar el sistema (customizing) y validar desarrollos., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas., • Gestionar incidencias y dar soporte a usuarios., • Asegurar la correcta integración entre módulos y sistemas externos., • Formar a usuarios clave y elaborar documentación., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders en entornos internacionales. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: ✔️ Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Dominio sólido de Java, JavaScript y TypeScript. ✔️ Experiencia en AWS. ✔️ Conocimiento y manejo de APIs RESTful y documentación con Swagger. ✔️ Experiencia con herramientas de control de versiones (Git, GitLab). ✔️ Familiaridad con procesos de desarrollo en equipo y flujos de trabajo colaborativos. ✔️ Valorable experiencia con Node.js 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? 🔹 Desarrollar y mantener todos los componentes de red del lado del servidor. 🔹 Crear aplicaciones de alto rendimiento, escribiendo código testeable, reutilizable y eficiente. 🔹 Ejecutar pruebas diagnósticas, corregir defectos y brindar soporte técnico. 🔹 Colaborar en el diseño, desarrollo y documentación de servicios y APIs. 🔹 Participar activamente en la gestión del ciclo de vida del software, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo Aubay precisa incorporar un/a profesional Arquitecto de SharePoint para uno de sus clientes en proyectos IT. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Las funciones principales serán: • Administración y mantenimiento de granjas SharePoint 2019., • Desarrollo y soporte de componentes SPFx y React., • Gestión de API .NET Core y su ciclo de vida., • Monitorización y mantenimiento de Hangfire y sus procesos., • Gestión de SQL Server asociado a SharePoint, API y Hangfire., • Control de versiones, despliegues y pipelines CI/CD. Requisitos: • Experiencia demostrable en administración de granjas SharePoint 2016/2019., • Conocimiento avanzado de SPFx, React y TypeScript., • Experiencia en desarrollo de APIs .NET Core., • Experiencia en orquestación de procesos con Hangfire., • Capacidad para gestionar entornos SQL Server., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)., • Soporte avanzado y resolución de incidencias de nivel 3. Se ofrece • Contrato indefinido. Proyecto estable., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Entorno dinámico y colaborativo., • Horario: jornada completa., • Modalidad: 100% teletrabajo. Sede Madrid.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y JavaScript / TypeScript., • Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST., • Manejo de control de versiones con Git., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y DynamoDB., • Conocimiento en motores de búsqueda como ElasticSearch., • Experiencia en testing automatizado con Jest., • Familiaridad con servicios de AWS, especialmente AWS Lambda., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión ágil como JIRA., • Inglés fluido (proyecto internacional) 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar, implementar y documentar APIs REST escalables y seguras., • Integrar servicios con bases de datos SQL y DynamoDB., • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda., • Escribir y mantener pruebas automatizadas con Jest., • Optimizar consultas y búsquedas mediante ElasticSearch., • Gestionar el código fuente utilizando Git siguiendo buenas prácticas., • Colaborar en equipos ágiles utilizando JIRA para la planificación y seguimiento de tareas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado, con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales • Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo., • Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España, • Dirección comercial, • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística., • Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel., • Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor., • Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares., • Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada., • Disponibilidad para viajar Se ofrece • Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica., • Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio., • Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: ___

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia Mínima Requerida • Proyectos DevOps: Al menos 3 años de experiencia. Conocimientos Imprescindibles: • GitLab: Uso y conocimiento avanzado., • Control de versiones: Gestión de repositorios de código., • Herramientas de automatización y gestión: Jenkins, Jira, Swagger/Postman y Sonarqube., • Seguridad: Synopsys y Coverity., • Desarrollo Front-end: Angular e Ionic., • Servidores y plataformas: Configuración y mantenimiento de servidores Apache, Node y Red Hat., • Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o equivalentes en el ámbito TIC. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (Balmes 7) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).