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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Ingeniero/a Eléctrico The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados. Responsabilidades: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones señaladas., • Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

Amets Power Electronics En 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. Descripción de la oferta ¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Oferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics . Funciones principales: • Como Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha., • Serás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión., • Liderarás estudios avanzados de diseño de convertidores STATCOM de electrónica de potencia en base a arquitecturas topológicas óptimas de acuerdo con el caso de uso, abordando retos como el diseño de filtros armónicos, cálculo de pérdidas, análisis de ruido, eficiencia del sistema y rendimiento/dinámica del control., • Proporcionarás asesoramiento técnico a los responsables de protecciones y sistemas de control y contribuirás a la definición de las estrategias operativas, así como definirás planes de pruebas para prototipos y participarás activamente en los procesos de validación, pruebas y certificación de los mismos., • Darás soporte a las actividades en campo mediante el análisis del rendimiento de los convertidores y la contribución en investigaciones técnicas., • Deberás asegurar el cumplimiento del diseño de los códigos de red y las funcionalidades que se le requieren a los equipos de electrónica de potencia conectados a red, así como los estándares internacionales, • Elaborarás la documentación técnica asegurando trazabilidad y soporte durante el ciclo de vida completo del producto., • Realizarás viajes ocasionales (aprox. 10-15% del tiempo) para validaciones en campo o colaboraciones., • Garantizarás que la salud, seguridad y sostenibilidad ambiental formen parte integral de los diseños y procesos., • Identificarás mejoras, resolverás incidencias técnicas y gestionarás riesgos en el ciclo de vida del producto. Requisitos Requisitos técnicos: • Ingeniería Eléctrica industrial o similar, con al menos 10 años de experiencia en el sector (renovables, industria o equivalente)., • Sólida experiencia en cálculo, simulación y análisis de sistemas eléctricos y electromecánicos., • Experiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia., • Experiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad)., • Conocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión., • Conocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones., • Conocimiento profundo de procesos de validación, pruebas y certificación según normativas aplicables., • Conocimientos de seguridad funcional y normativas y requisitos de EMC aplicados a convertidores., • Se valorará positivamente tener experiencia “hands-on” en diseño de producto o desarrollo de prototipos en un entorno industrial., • Se valorará la familiaridad a nivel usuario con entornos de programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o similar), así como en buses de campo , protocolos de comunicación industrial (EtherCAT, Profibus, Profinet, IEC61850, etc.) y programación en Matlab/Simulink. Competencias: • Nivel fluido de español e inglés., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo con especialistas de distintas disciplinas., • Habilidad para negociar con fabricantes y proveedores, asegurando condiciones óptimas y componentes acordes a los requisitos del proyecto., • Pensamiento analítico orientado a la toma de decisiones, incluyendo gestión y análisis de datos de mercado, evaluación de riesgos y definición de roadmap y prioridades en los proyectos., • Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio., • Alta adaptabilidad y agilidad, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar cambios con eficiencia., • Atención al detalle, pensamiento crítico y proactividad. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un proyecto puntero en electrónica de potencia, ¡te estamos buscando!¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una joint venture estratégica (Arteche + MONDRAGON) con gran potencial de crecimiento., • Contribuir directamente a soluciones para la estabilización de redes, renovables y electrificación industrial., • Autonomía y confianza para desarrollar tus ideas innovadoras., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

En 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. ¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Oferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics . Funciones principales: Como Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha. Serás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión. 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Experiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia. Experiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad). Conocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión. Conocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones. 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FUNCIONES Integrado en el Departamento Técnico de Tasación se encargará de : • Gestión de grandes cuentas y/o clientes, para la coordinación de carteras de inmuebles desde el punto de vista organizativo, seguimiento, aspectos técnicos y calidad y cumplimiento de SLA ´s • Supervisar y validar informes de tasación de todo tipo de tipologías (viviendas, locales comerciales, edificios, parcelas, suelos en distintos grados de desarroll o). • Apoyo técnico a la red de tasado res. • Apoyo a las distintas funciones técnicas del Departam ento. • Apoyo en el desarrollo de negocio local, para la generación de más negocio para la oficina, apertura a nuevas oportunidades y cli entes. Desired Skills and Exp erienc e PERFIL Estamos pensando en una persona altamente resolutiva, con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa y estándares de valoración y tasación (Orden Ministerial ECO/805/2003 y posteriores modificaciones), habilidades de negociación, acostumbrado a trabajar por objetivos y colaborativamente con el resto del equipo, y experiencia contrastada dentro del sector inmobiliario y de la valoración y tasación inmobiliaria. Debe ser una persona con buena comunicación e interlocución con clientes. REQUISITOS IMPR ESCINDIBLES • Arquitecto, Arquitecto técnico. Aparejador o Ingeniero de la Edificación. • Conocimientos y experiencia en la realización d e tasaciones. • Manejo del programa T ASA de Borsan. • Imprescindible como mínimo 3-5 años de experiencia en el desarrollo de t areas similares dentro de socieda des de Tasación. R EQUISITOS DESEADOS • Cursos postgrado en valoración / tasación / mercado Inmobi liario / Urbanismo. • Dominio del paquete Office. • Capacidad de organi zación y responsable. • Programa de ges tión Gestasa (Borsan).

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Buscamos incorporar un perfil Ingeniero/a de Contratos para incorporarse en nuestra oficina de Bilbao. 📝 Funciones: • Análisis de Licitaciones: Identificar red flags y evaluar las especificaciones críticas en los pliegos contractuales durante la fase de oferta., • Evaluación de Riesgos y Contingencias: Analizar modalidades de pago, penalidades y garantías para calcular el valor de las contingencias contractuales., • Soporte Técnico-Contractual: Revisar contratos en fase de anteproyecto para detectar y mitigar riesgos técnicos asociados., • Apoyo en Negociación: Colaborar en la negociación de términos y condiciones con clientes para asegurar la viabilidad del proyecto., • Control Documental: Asegurar que los contratos reflejen fielmente los acuerdos técnicos y financieros alcanzados. 💼 Requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Civil, Organizacional, Mecánica, etc.,) –requisito indispensable-, • Experiencia mínimo de 1-3 años en departamento de Ofertas/Compras/Contratos, • Inglés alto C1 y muy valorable tener conocimientos de francés y/o otros idiomas, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (35-43K), • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Plan de retribución flexible, • Planes de formación, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Ubicación: Bilbao y área de influencia (Bizkaia) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Tipo de trabajo: Presencial Sobre la posición Promotora inmobiliaria en expansión busca incorporar un/a Responsable Comercial de Obra Nueva y Desarrollo de Negocio para impulsar la comercialización de promociones residenciales y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de suelo en Bilbao y su entorno. Buscamos un perfil con profundo conocimiento del mercado inmobiliario en la zona norte (País Vasco, Cantabria, Burgos), capacidad de gestión comercial y una sólida red de contactos que le permita detectar oportunidades de negocio en una de las zonas más dinámicas del norte de España. Funciones principales: Desarrollo de negocio y captación de suelo • Identificación de oportunidades de inversión y desarrollo residencial en Bilbao, Bizkaia y áreas de expansión., • Estudios de mercado., • Captación y análisis preliminar de solares, edificios para rehabilitación y activos susceptibles de desarrollo inmobiliario., • Desarrollo de relaciones con propietarios, agencias, consultoras, arquitectos, despachos técnicos y otros agentes del mercado., • Colaboración con la dirección en el análisis y valoración de oportunidades de adquisición., • Seguimiento de la evolución urbanística y de mercado de las zonas objetivo., • Generación de una red estable de prescriptores y colaboradores locales. Comercialización de promociones • Comercialización y venta de viviendas., • Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación., • Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial., • Actualización de la información de clientes en CRM., • Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial., • Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico., • Preparación de documentación de entrega de viviendas., • Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero., • Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en el sector inmobiliario., • Experiencia acreditada en comercialización de promociones de obra nueva., • Conocimiento del mercado residencial de Bilbao y Bizkaia., • Experiencia o participación en procesos de captación de suelo, búsqueda de oportunidades o desarrollo de negocio inmobiliario., • Elevada capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil autónomo, proactivo y con visión comercial., • Manejo habitual de CRM y herramientas ofimáticas., • Carné de conducir. Valoraremos especialmente • Red de contactos consolidada en el sector inmobiliario vasco., • Experiencia en promotoras inmobiliarias., • Conocimientos de urbanismo y gestión de suelo., • Formación universitaria relacionada con empresa, economía, derecho, arquitectura o edificación., • Nivel alto de euskera e inglés. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación directa en la expansión del negocio en la zona., • Contrato indefinido., • Retribución fija competitiva., • Sistema de incentivos vinculado a objetivos comerciales y generación de oportunidades de negocio., • Autonomía en la gestión de la actividad y capacidad de aportar valor en la toma de decisiones. Perfil ideal Buscamos un profesional con experiencia contrastada en el sector inmobiliario, capaz de combinar la venta de promociones residenciales con una visión de negocio orientada a identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Una persona bien conectada en el mercado local, con iniciativa, credibilidad profesional y capacidad para generar relaciones de largo plazo.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Nuestro cliente, compañía especializada en la distribución de soluciones audiovisuales profesionales, representando un amplio portfolio de marcas líderes del sector Pro AV, que trabaja con fabricantes de referencia en audio profesional, precisa incorporar: AREA SALES MANAGER – Zona Norte Zona de actuación: Aragón, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Asturias, Galicia y La Rioja Misión del puesto: Desarrollar y consolidar el negocio en la zona asignada mediante la gestión y ampliación de la red de distribuidores, integradores e instaladores audiovisuales, impulsando la venta del portfolio de las marcas y generando nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en distribuidores, integradores, ingenierías y clientes finales., • Promocionar y prescribir las soluciones y marcas representadas por la compañía., • Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y desarrollo de clientes., • Detectar proyectos y oportunidades en fases tempranas, colaborando con el equipo técnico y de soporte., • Elaborar ofertas y realizar seguimiento de las mismas hasta el cierre de la venta para alcanzar los objetivos de facturación y crecimiento establecidos en la zona., • Participar en ferias, eventos sectoriales y presentaciones comerciales., • Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector audiovisual profesional (Pro AV), audio profesional, integración de sistemas, videoconferencia, digital signage o tecnologías afines., • Conocimiento del canal de distribución e integración audiovisual en España., • Perfil técnico-comercial con capacidad para comprender y presentar soluciones audiovisuales., • Experiencia en gestión de territorio y desarrollo de negocio., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector audiovisual profesional. Gestión de un portfolio multimarca con soluciones líderes del mercado. Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Licenciado Pozas, en pleno corazón de Bilbao. • Tus responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. • Lo que buscamos: Experiencia previa como gerente de tienda (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Lo que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Descripción del empleo: Visitador/a Médico • Ubicación: Bilbao, • Modalidad: Presencial, con alta actividad en calle, • Jornada: 40h semanales, • Retribución: fijo + variable por resultados, • Sector: Servicios para personas mayores, dependencia, salud y bienestar familiar Sobre el proyecto Somos una compañía en fuerte crecimiento que ayuda a personas mayores y a sus familias a resolver situaciones de dependencia: búsqueda de recursos asistenciales, financiación, asesoramiento legal, productos de apoyo, cuidados y soluciones sociosanitarias. Estamos desarrollando una red local de confianza en Vizcaya y buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico con perfil comercial, capacidad relacional y visión de largo plazo. No buscamos solo a alguien que "haga visitas". Buscamos una persona que sea capaz de abrir puertas, construir relaciones sólidas y convertirse en una referencia para profesionales sanitarios y sociosanitarios de la zona. Misión del puesto Tu misión será crear, desarrollar y mantener una red de prescriptores sanitarios y sociosanitarios que nos ayuden a llegar a familias que necesitan soluciones para sus mayores. Trabajarás con hospitales, centros de salud, clínicas, farmacias, centros de día, residencias, trabajadores sociales, médicos, terapeutas, fisioterapeutas y otros profesionales que están en contacto directo con personas mayores o familias en situación de dependencia. Responsabilidades principales • Identificar y captar nuevos prescriptores sanitarios y sociosanitarios en Vizcaya., • Visitar presencialmente hospitales, clínicas, farmacias, centros de día, residencias y otros puntos de interés., • Explicar de forma clara nuestra propuesta de valor a profesionales del sector., • Generar confianza y mantener relaciones recurrentes con prescriptores clave., • Detectar oportunidades comerciales derivadas de necesidades reales de familias y mayores., • Coordinarse con el equipo interno para asegurar una buena atención de los casos derivados., • Registrar actividad comercial, contactos, visitas, oportunidades y resultados en CRM., • Proponer acciones locales para aumentar la notoriedad y credibilidad de la compañía., • Ayudar a construir el playbook comercial del canal prescriptor. Perfil que buscamos Buscamos una persona con: • Experiencia previa como visitador/a médico, delegado/a comercial sanitario, comercial farmacéutico, comercial sociosanitario o rol similar., • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Muy buenas habilidades de comunicación presencial., • Capacidad para generar confianza en entornos sanitarios y sociosanitarios., • Autonomía, disciplina y constancia en la actividad comercial., • Sensibilidad hacia el mundo de los mayores, la dependencia y las familias., • Capacidad para trabajar con objetivos, CRM y seguimiento semanal de resultados. Valoraremos especialmente: • Red previa en hospitales, farmacias, residencias, centros de día o clínicas., • Experiencia vendiendo servicios, productos sanitarios, ortopedia, farmacia, seguros, dependencia o soluciones asistenciales., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sociosanitario de Vizcaya., • Perfil ambicioso y trabajador. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con una propuesta de valor clara y un mercado enorme., • Rol con impacto real: ayudarás a familias en momentos complejos., • Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de asumir más responsabilidad., • Trabajo muy dinámico, combinando visitas, desarrollo de red y coordinación con equipo interno., • Formación en dependencia, servicios para mayores, financiación, legal, productos de apoyo y soluciones asistenciales., • Retribución fija competitiva + variable ligado a resultados., • Posibilidad de jornada de 40h semanales., • Entorno exigente, ambicioso y orientado a resultados. Qué tipo de persona encajará bien Encajarás bien si eres una persona comercial, constante, que disfruta construyendo relaciones y que no necesita que le digan cada día qué hacer. Este puesto requiere calle, método, seguimiento y hambre comercial. También requiere sensibilidad, porque trabajamos con familias que muchas veces están en momentos difíciles. Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y convertirse en una pieza clave del desarrollo local. Proceso de selección El proceso será ágil e incluirá: • Primera entrevista de encaje., • Entrevista de experiencia comercial y casos reales., • Conversación final con dirección., • Oferta e incorporación. Si tienes experiencia comercial en el ámbito sanitario o sociosanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento, impacto y recorrido profesional, nos encantará conocerte.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestra clínica de Bilbao. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : • Título o certificado de Dentista, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. Especialidad: • No requerido

🔍 Sobre nosotros: En _ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Comercial Puntos de venta (h/m/d) para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Bilbao. Funciones: Realizar labores de interlocución entre el cliente y el punto o comercio afiliado a la red de punto de conveniencia. • Registro del control de visitas., • Gestión de la documentación facilitada por los comercios interesados en ser un punto de conveniencia para que esté acorde a los requerimientos establecidos., • Visitas comerciales para mantener la red de puntos asignada y captación de nuevos puntos de recogida., • Formar e informar de toda la operativa relacionada los distintos servicios de entrega, recogida, devolución y venta que se puede realizar desde un punto de conveniencia tanto a los comercios como a las agencias . Requisitos • Experiencia de 1 año en puesto comercial., • Paquete Office, especialmente Excel., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o incapacidad laboral. Valorable, • Experiencia Condiciones del puesto: • Centro de trabajo: Bilbao., • Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo, 1 día a la semana (viernes)., • Salario bruto anual de 26.926 €, variable de 10.000 €., • Posibilidad de acceder a beneficios sociales: cheque restaurante, seguro médico, cheque guardería o cheque transporte.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial para la Delegación Lutxana (Bilbao). ¿Cuáles serán sus funciones? • Fidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos., • Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio)., • Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada., • Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos., • Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente., • Búsqueda activa y captación de clientes potenciales. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico., • Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Nivel medio - alto de inglés (B2). ¿Qué más valoramos? • Fuerte orientación al cliente., • Alta capacidad de negociación., • Autonomía y proactividad., • Rigurosidad., • Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Vacaciones 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Conciliación 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Nuestro cliente CONFITURAS GOYA https://www.confiturasgoya.es es una empresa familiar fundada en 1886, dedicada a la fabricación y distribución de repostería y bombonería artesanal. Se trata de una marca de reconocida calidad y tradición en el mercado, que actualmente está extendiendo su red de tiendas a nivel regional. Dentro de dicha expansión, está prevista la próxima apertura de una nueva tienda en el centro de Bilbao, para lo que buscamos un/a: FRANQUICIADO/A Se trata de un modelo de negocio probado y de éxito en otras tiendas actualmente franquiciadas. La tienda tendrá una excelente ubicación, entregándose ya equipada, renovada y preparada para su apertura. Se comercializarán productos de fabricación propia, de reconocida calidad y arraigo en el mercado de la repostería regional. El franquiciado/a recibirá en todo momento el soporte y apoyo de la empresa, tanto en lo referente al conocimiento del producto como en materia de marketing, publicidad y organización y administración del negocio. Buscamos personas con espíritu emprendedor e interés en un proyecto de estas características que, preferentemente, tengan experiencia previa en el sector del comercio y la distribución minorista. Las personas interesadas pueden contactar con Selección & Formación en el 944 16 98 33 o en el email lpulido@seleccionformacion.com, de cara a ampliar información y conocer los detalles y condiciones. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Buscamos profesional de Desarrollo de Negocio (freelance) — Sector arquitectura/interiorismo corporativo, B2B En Bilbao Design Hub (BDH) desarrollamos proyectos de arquitectura, interiorismo corporativo, branding y diseño de producto, para clientes B2B. Buscamos incorporar, en modo freelance, a un/a profesional de desarrollo de negocio que nos ayude a generar oportunidades comerciales cualificadas. ¿A quién buscamos? Alguien que ya esté activo en el sector de la arquitectura y el diseño de interiores corporativos (B2B), con red de contactos y capacidad de identificar oportunidades de proyectos que impliquen diseño de interiores corporativos y/o branding — ya sea con cliente final o a través de otros intermediarios (constructoras, consultoras inmobiliarias, despachos de arquitectura, agencias, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance basada en resultados: remuneración por éxito (comisión por lead cualificado y/o proyecto cerrado, a concretar)., • Acceso a la actividad y proyectos de BDH como argumento comercial., • Posibilidad de trabajar desde nuestra oficina en el centro de Bilbao si te interesa (espacio, conexión, ambiente de trabajo compartido)., • Como en otras colaboraciones que estamos construyendo en BDH: empezamos con un encaje claro y concreto, sin cerrar la puerta a que la relación evolucione hacia algo más estable si aporta valor mutuo y hay visión de crecimiento compartida. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia o actividad actual en el sector, capacidad real de generar contactos y oportunidades (no solo prospección fría), entendimiento del valor que aporta el diseño en proyectos corporativos, y visión de negocio: que veas esto como una oportunidad de crecer tu propia actividad, no solo de "traer leads". Si te interesa, escríbenos y cuéntanos brevemente tu actividad actual y tu red/sector. • BDH — Bilbao Design Hub Arquitectura · Interiorismo corporativo · Branding · Producto

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories” cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la transición hacia la nueva Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada donde la trasformación digital juega un papel clave. Para ello buscamos un/a Ingeniero/a con ganas de crecer, con base en entornos industriales, automatización y robótica. El objetivo de esta posición es integrar el mundo de la ingeniería de control tradicional con las nuevas tecnologías de Inteligencia Artificial. Buscamos a alguien con un perfil junior, pero con capacidad de aprendizaje, curiosidad técnica y potencial para convertirse en una persona de referencia en la convergencia OT/IT de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán orientadas al diseño y despliegue de sistemas inteligentes en entorno industrial en evolución hacia fábricas que sean capaces de anticiparse: • Desarrollo de IA Industrial: Implementación de agentes de IA (visión, series temporales, optimización) para cerrar el bucle de control de equipamientos en las fábricas (prensas, soldadura, robots,etc. ) y optimización de procesos operativos (SPC inteligente). Coordinación de sistemas ciberfísicos y multi-robot., • Gestión de Logística Avanzada: Diseño e integración de flujos logísticos inteligentes (AGVs/AMRs, cobots y humanoides) integrados con los sistemas de gestión de planta., • Ingeniería de Automatización: Conversión de tareas manuales en secuencias automáticas y diseño de estaciones de trabajo robotizadas., • Sistemas de Visión y Digitalización: Integración de visión artificial y estrategias de IA para el control de calidad y mantenimiento predictivo., • Colaborar en proyectos de investigación complejos que integren (robots + humanoides + AGVs + gruas + + visión + PLCs + AI + IIoT) y automaticen flujos de producción completos junto con sus controles de mantenimiento y calidad. Qué te ofrecemos • Plan de formación continua en IA aplicada a la industria y nuevas tecnologías., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible., • Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0)., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Robótica o titulación técnica afín. Se valorará positivamente Máster en industria 4.0, IA, robótica o transformación digital., • Experiencia:- Haber realizado proyectos académicos, TFG/TFM o prácticas profesionales relacionados con la programación e integración de robótica industrial o colaborativa., • Interés y primera aproximación al despliegue de sistemas autónomos (AGVs, AMRs) o automatización de procesos., • Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos mediante la integración de hardware y software (ej. uso de PLCs, sensores o microcontroladores en entorno educativo o profesional)., • Conocimientos Técnicos:- Robótica y Automatización: conocimientos en el funcionamiento de robots industriales y cobots., • Comunicaciones Industriales: Conocimientos teóricos o prácticos de protocolos de red (como OPC-UA, MQTT, Profinet o Modbus TCP)., • IA e IIoT: Nociones sobre la aplicación de Inteligencia Artificial en la industria y conceptos básicos de captura de datos en tiempo real (IoT)., • Sistemas e Infraestructura: Familiaridad con la arquitectura de sistemas industriales (PLCs, SCADA) y conceptos básicos de virtualización o servicios en la nube (Cloud) o Edge., • Ciberseguridad: Interés o conocimientos básicos en seguridad de la información aplicada a entornos industriales., • Se valorarán positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación., • Idiomas:- Dominio de inglés hablado y escrito., • Se valorará conocimientos de alemán., • Habilidades:, • Visión global y capacidad analítica y de resolución de problemas., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo, actitud colaborativa y comunicación efectiva., • Espíritu innovador y orientación a la consecución de objetivos y resultados. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona, Zaragoza y Alicante. Ya somos casi 1000 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Consultor financiero con experiencia en la elaboración de dictámenes periciales para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Financiera en nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao o Donostia. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Económicas o afín., • 6 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría (preferiblemente participando en trabajos de clientes pertenecientes al sector financiero) o de Servicios financieros/ inversión., • Experiencia en el análisis de instrumentos financieros complejos, así como en la elaboración de dictámenes periciales., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable. Muy valorable: • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? • Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos financieros complejos, gestión de carteras de inversión y otros., • Participación en trabajos de auditoría de cuentas, principalmente, de entidades pertenecientes al ámbito financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Excepcional ambiente laboral., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Capitole buscamos un/a OT Cybersecurity & Digital Engineer para incorporarse a un entorno industrial global del sector FMCG, donde la tecnología, la seguridad y la operación en fábrica conviven en tiempo real. El rol se sitúa en el punto de conexión entre ciberseguridad industrial e ingeniería de datos, con el objetivo de proteger entornos OT/ICS y, al mismo tiempo, habilitar la digitalización de planta mediante datos fiables y accionables. Funciones principales: • • Protección y securización de entornos OT/ICS (firewalls, segmentación de red, IDS/IPS, logging y control de accesos)., • Monitorización y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos industriales., • Administración de infraestructura OT (servidores, switches, routers y sistemas de control industrial)., • Diseño y mantenimiento de arquitecturas de red industrial y documentación técnica asociada., • Desarrollo de soluciones de datos en Azure, integración de fuentes industriales y creación de dashboards en Power BI., • Colaboración con equipos de producción, mantenimiento, calidad y proveedores tecnológicos. Requisitos del perfil: • Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales con exposición a OT/ICS o ciberseguridad industrial., • Conocimientos sólidos de redes industriales y seguridad (firewalls, segmentación, protocolos industriales)., • Experiencia con Azure, SQL, Python y herramientas de análisis o integración de datos., • Experiencia en Power BI o herramientas similares de visualización., • Nivel de inglés alto (C1) para entorno internacional. Condiciones y beneficios: • Posición estable contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Participación en un entorno industrial en transformación hacia fábrica inteligente., • Rol híbrido entre ciberseguridad, data engineering y operaciones industriales., • Presupuesto anual de formación para certificaciones, cursos, eventos tecnológicos o desarrollo profesional., • Seguro médico privado cubierto al 100% por la compañía., • Sistema de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Acceso a plataforma de bienestar y salud física., • Actividades de equipo periódicas y eventos internos para fomentar cohesión y cultura colaborativa., • Comunidades técnicas internas para compartir conocimiento y experiencias. No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Deiro, Bilbao en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Desde nuestro equipo de Sistemas y Redes en Bilbao buscamos incorporar un perfil para dar soporte a los diferentes proyectos que gestionamos desde el área. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? • Administrar y mantener redes LAN/WAN y equipos de comunicaciones (routers, switches, firewalls)., • Resolución de incidencias de red y sistemas (Windows, Linux, Unix) tanto a nivel local como remoto., • Configurar y migrar equipos, software y periféricos., • Participar en proyectos de mejora de infraestructuras IT y migraciones., • Monitorizar servicios críticos y aplicar medidas preventivas o correctivas. ¿En qué perfil pensamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Formación en Informática o telecomunicaciones., • Experiencia en soporte helpdesk. ¿Qué podemos aportarte? • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa., • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Técnico/a en Administración de Nómina, con experiencia previa, para gestionar de forma íntegra el proceso de nómina del personal de la empresa, en Bilbao. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio)., • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social mediante el Sistema RED / SILTRA., • Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación)., • Aplicar correctamente las retenciones de IRPF, regularizaciones y las obligaciones informativas ante la AEAT (modelo 111, 190)., • Gestionar incidencias de nómina: IT, maternidad/paternidad, excedencias, horas extraordinarias, complementos y pluses convenio., • Operar y mantener actualizados el sistema de nómina, se valorarán conocimientos en Iberper., • Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas., • Elaborar los seguros sociales (RLC y RNT) y gestionar su presentación y domiciliación dentro de plazo., • Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable., • Tramitar anticipos, embargos judiciales y otras retenciones sobre el salario., • Atender consultas del personal en materia de nómina, retenciones y prestaciones sociales., • Preparar informes y reportes de nómina para la dirección, auditorías internas y revisiones de la Inspección de Trabajo., • Custodiar y archivar la documentación de nómina conforme a los plazos legales establecidos. Requisitos mínimos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar., • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, contabilidad laboral o fiscalidad del trabajo., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas., • Experiencia en entornos multiconvenio (distintos convenios colectivos sectoriales o de empresa de forma simultánea)., • Experiencia en el manejo operativo de sistemas de nómina y contabilidad asociada., • Experiencia en la tramitación de Seguros Sociales y comunicaciones con la Seguridad Social (RED/SILTRA)., • Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o empresas con plantilla superior a 400 personas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Kreston Iberaudit es una destacada empresa de auditoría y consultoría con más de 40 años de experiencia, operando a nivel nacional en ubicaciones como Madrid, Valencia, Barcelona, Bilbao y otras, así como en mercados internacionales como Portugal y Andorra. Como miembro de Kreston International, formamos parte de una red global presente en 94 países, con 700 oficinas y un equipo de 19.500 profesionales de alta cualificación. Nuestra misión es garantizar un servicio de máxima calidad en auditoría y consultoría para clientes medianos, grandes y del sector público. Además, destacamos por un crecimiento constante impulsado por la confianza de nuestros clientes y un enfoque en la innovación y la expansión geográfica. Como Junior en Auditoría en Kreston Iberaudit, participarás en proyectos de auditoría financiera y contribuirás al análisis de estados financieros, revisión de la normativa a aplicar y preparación de informes. Colaborarás con un equipo experimentado y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, basado en Bilbao y con posibilidad de trabajo desde casa algunos días. INCORPORACION SEPTIEMBRE Requisitos • Conocimientos básicos de auditoría financiera, análisis de datos contables e interpretación de estados financieros., • Manejo de herramientas de software, especialmente Excel, y otras aplicaciones relacionadas con auditoría y contabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en un entorno profesional., • Iniciativa, actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas responsabilidades., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado, será valorado positivamente., • Se valorará positivamente titulo de Master de Auditoría.

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables. Funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre., • Revisión de seguros sociales., • Gestión de incidencias de nómina., • Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT)., • Manejo de herramientas y sistemas RED, SILTRA o similares. Requisitos • Nivel intermedio de euskera (no necesario certificado)., • Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar., • Experiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas., • Manejo de herramientas de comunicación con la Seguridad Social (RED, SILTRA, etc.)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral., • Valorable experiencia con programas de gestión de nómina (A3, SAP, Meta4, etc.). Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia aportada., • Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Bolsa de horas para mayor flexibilidad., • Jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Identificación de proyectos susceptibles de financiación, • Búsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional., • Estudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos., • Definición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente., • Coordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes., • Seguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación., • Contacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras., • Gestión de una cartera de clientes asignada, • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública., • Experiencia en gestión y trato directo con clientes., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Perfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas., • Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño)., • Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación., • Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación., • Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…)., • Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores., • Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión)., • Conocimiento de protocolos embebidos., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida., • Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones., • Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities., • Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software., • Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos técnicos con impacto real., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real? ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Kreston Iberaudit es una destacada empresa de auditoría y consultoría con más de 40 años de experiencia, operando a nivel nacional en ubicaciones como Madrid, Valencia, Barcelona, Bilbao y otras, así como en mercados internacionales como Portugal y Andorra. Como miembro de Kreston International, formamos parte de una red global presente en 94 países, con 700 oficinas y un equipo de 19.500 profesionales de alta cualificación. Nuestra misión es garantizar un servicio de máxima calidad en auditoría y consultoría para clientes medianos, grandes y del sector público. Además, destacamos por un crecimiento constante impulsado por la confianza de nuestros clientes y un enfoque en la innovación y la expansión geográfica. Como Junior en el área de Asesoramiento Fiscal de Kreston Iberaudit, participarás en proyectos de asesoramiento tributario para empresas nacionales e internacionales de distintos sectores. Colaborarás en la preparación y revisión de declaraciones fiscales, el análisis de estados financieros con impacto tributario y la aplicación de la normativa fiscal vigente, tanto estatal como foral. Entre tus principales funciones se encontrarán: • Preparación y revisión de declaraciones tributarias periódicas (IVA, retenciones, pagos fraccionados e impuestos locales)., • Apoyo en la elaboración y revisión del Impuesto sobre Sociedades., • Análisis de información financiera y contable con incidencia fiscal., • Colaboración en la atención de requerimientos y procedimientos ante la Administración Tributaria., • Búsqueda y análisis de normativa, jurisprudencia y consultas tributarias., • Elaboración de informes y memorandos fiscales., • Participación en proyectos de planificación fiscal, reestructuraciones empresariales y operaciones corporativas., • Apoyo en procesos de due diligence fiscal y revisiones tributarias., • Colaboración con los equipos de auditoría, contabilidad y consultoría en proyectos multidisciplinares. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el ámbito fiscal y tendrás la oportunidad de desarrollar tus conocimientos técnicos, asumir responsabilidades progresivamente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado al aprendizaje continuo. INCORPORACION SEPTIEMBRE Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Derecho o titulaciones afines., • Conocimientos básicos de fiscalidad empresarial, contabilidad financiera e interpretación de estados financieros., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Se valorará experiencia con software de gestión contable y fiscal., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad para trabajar en equipo en un entorno profesional dinámico., • Iniciativa, actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad de aprendizaje continuo., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado, valorándose especialmente la experiencia en entornos internacionales., • Se valorará positivamente la realización o posesión de un Máster en Tributación, Asesoría Fiscal o Auditoría de Cuentas., • Se valorará experiencia previa mediante prácticas académicas o profesionales en despachos profesionales, departamentos financieros o firmas de servicios profesionales.

Psicólogo/a Terapeuta | Infancia y Adolescencia Emocional Technologies SL Bizkaia · Presencial en centros escolares Valorable ser Autonomo Jornada variable, adaptada a los casos y centros asignados. ( valoramos que puedas al menos 6,43 horas semanales, aunque también valoramos disponibilidades superiores, incluso hasta jornada completa) Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Tu misión Acompañarás terapéuticamente al alumno o alumna desde una mirada integral, trabajando también con su familia, el centro educativo y la red de profesionales implicados. Principales funciones Realizar intervención terapéutico-educativa individualizada con alumnado. Trabajar dificultades de regulación emocional y conductual: irritabilidad, agresividad, frustración, impulsividad o problemas de autocontrol. Desarrollar habilidades sociales, cognitivas y emocionales. Orientar y acompañar a las familias y al profesorado. Participar en reuniones de coordinación con los agentes de la red. Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica del programa. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Formación y experiencia específica demostrable en terapia de al menos 2 años mínimos de experiencia en psicoterapia con menores Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, o disponibilidad para aportarlo. Valoraremos especialmente Perfil lingüístico C1 de euskera . Experiencia en intervención terapéutica con menores. Experiencia con menores en situación de riesgo o vulnerabilidad. Experiencia en salud mental infantojuvenil. Experiencia en intervención familiar o en contexto escolar. Formación complementaria o participación en proyectos relacionados. Requitos concretos para la coodinadora: Idioma: Perfil lingüístico C1 de euskera Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito educativo o terapéutico, mínima 3 años. Experiencia en gestión y supervisión de programas de intervención con menores, especialmente en contextos escolares, mínima 3 años Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos terapéuticos, mínima 3 años. Méritos adicionales relacionados con la mejora de procesos de coordinación, la innovación metodológica o la participación en proyectos institucionales. Cómo postular Envía tu documentación con el asunto “Terapeuta Bizkaia” a: amaia@emocional.com belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com Documentación solicitada: CV actualizado. Copia del título de Psicología. Certificado o justificante de formación específica en terapia. Documento acreditativo de al menos 2 años de experiencia 2 años mínimos de experiencia en psicoterapia (3 años para la coordinadora): contrato, certificado de empresa, vida laboral o equivalente. Certificado C1 de euskera, en caso de disponer de él. Fecha límite para postular: 4 de julio de 2026.

Buscamos incorporar un perfil Ingeniero/a de Contratos para incorporarse en nuestra oficina de Bilbao. Funciones: Análisis de Licitaciones: Identificar red flags y evaluar las especificaciones críticas en los pliegos contractuales durante la fase de oferta. Evaluación de Riesgos y Contingencias: Analizar modalidades de pago, penalidades y garantías para calcular el valor de las contingencias contractuales. Soporte Técnico-Contractual: Revisar contratos en fase de anteproyecto para detectar y mitigar riesgos técnicos asociados. Apoyo en Negociación: Colaborar en la negociación de términos y condiciones con clientes para asegurar la viabilidad del proyecto. Control Documental: Asegurar que los contratos reflejen fielmente los acuerdos técnicos y financieros alcanzados. Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Civil, Organizacional, Mecánica, etc.,) –requisito indispensable- Experiencia mínimo de 1-3 años en departamento de Ofertas/Compras/Contratos Inglés alto C1 y muy valorable tener conocimientos de francés y/o otros idiomas Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable, contrato indefinido Banda salarial acorde a experiencia y formación (35-43K) Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible Planes de formación Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Nuestro cliente, compañía especializada en la distribución de soluciones audiovisuales profesionales, representando un amplio portfolio de marcas líderes del sector Pro AV, que trabaja con fabricantes de referencia en audio profesional, precisa incorporar: AREA SALES MANAGER – Zona Norte Zona de actuación: Aragón, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Asturias, Galicia y La Rioja Misión del puesto: Desarrollar y consolidar el negocio en la zona asignada mediante la gestión y ampliación de la red de distribuidores, integradores e instaladores audiovisuales, impulsando la venta del portfolio de las marcas y generando nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en distribuidores, integradores, ingenierías y clientes finales. Promocionar y prescribir las soluciones y marcas representadas por la compañía. Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y desarrollo de clientes. Detectar proyectos y oportunidades en fases tempranas, colaborando con el equipo técnico y de soporte. Elaborar ofertas y realizar seguimiento de las mismas hasta el cierre de la venta para alcanzar los objetivos de facturación y crecimiento establecidos en la zona. Participar en ferias, eventos sectoriales y presentaciones comerciales. Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector audiovisual profesional (Pro AV), audio profesional, integración de sistemas, videoconferencia, digital signage o tecnologías afines. Conocimiento del canal de distribución e integración audiovisual en España. Perfil técnico-comercial con capacidad para comprender y presentar soluciones audiovisuales. Experiencia en gestión de territorio y desarrollo de negocio. Alta orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector audiovisual profesional. Gestión de un portfolio multimarca con soluciones líderes del mercado. Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa.

Psicólogo/a Terapeuta | Infancia y Adolescencia Emocional Technologies SL Bizkaia · Presencial en centros escolares Valorable ser Autonomo Jornada variable, adaptada a los casos y centros asignados. ( valoramos que puedas al menos 6,43 horas semanales, aunque también valoramos disponibilidades superiores, incluso hasta jornada completa) Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Tu misión Acompañarás terapéuticamente al alumno o alumna desde una mirada integral, trabajando también con su familia, el centro educativo y la red de profesionales implicados. Principales funciones Realizar intervención terapéutico-educativa individualizada con alumnado. Trabajar dificultades de regulación emocional y conductual: irritabilidad, agresividad, frustración, impulsividad o problemas de autocontrol. Desarrollar habilidades sociales, cognitivas y emocionales. Orientar y acompañar a las familias y al profesorado. Participar en reuniones de coordinación con los agentes de la red. Elaborar informes de seguimiento y documentación técnica del programa. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Formación y experiencia específica demostrable en terapia de al menos 2 años mínimos de experiencia en psicoterapia con menores Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, o disponibilidad para aportarlo. Valoraremos especialmente Perfil lingüístico C1 de euskera . Experiencia en intervención terapéutica con menores. Experiencia con menores en situación de riesgo o vulnerabilidad. Experiencia en salud mental infantojuvenil. Experiencia en intervención familiar o en contexto escolar. Formación complementaria o participación en proyectos relacionados. Requitos concretos para la coodinadora: Idioma: Perfil lingüístico C1 de euskera Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito educativo o terapéutico, mínima 3 años. Experiencia en gestión y supervisión de programas de intervención con menores, especialmente en contextos escolares, mínima 3 años Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos terapéuticos, mínima 3 años. Méritos adicionales relacionados con la mejora de procesos de coordinación, la innovación metodológica o la participación en proyectos institucionales. Cómo postular Envía tu documentación con el asunto “Terapeuta Bizkaia” a: amaia@emocional.com belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com Documentación solicitada: CV actualizado. Copia del título de Psicología. Certificado o justificante de formación específica en terapia. Documento acreditativo de al menos 2 años de experiencia 2 años mínimos de experiencia en psicoterapia (3 años para la coordinadora): contrato, certificado de empresa, vida laboral o equivalente. Certificado C1 de euskera, en caso de disponer de él. Fecha límite para postular: 4 de julio de 2026.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior MEPF engineer en Madrid. Funciones: • Diseño y cálculo MEPF (Mecánica, Eléctrica, Fontanería y Protección contra incendios)., • Gestión técnica de trabajos MEPF incluyendo procedimientos, calidad y estimación/control de riesgos., • Definir soluciones eléctricas detalladas para proyectos de telecomunicaciones para garantizar alta fiabilidad y eficiencia óptima del sistema., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de todos los equipos y accesorios MEPF, asegurando la entrega del proyecto a tiempo., • Revisar/auditar/optimizar los entregables MEPF del proyecto para cumplir con los requisitos de aceptación., • Amplio conocimiento y experiencia en el código de red de España y requisitos de conexión a la red., • Conocimientos en sistemas de energía en corriente continua (DC). Requisitos mínimos del puesto: • + 3 años de experiencia en diseño e implementación MEPF., • Familiarizado con las normativas MEPF de España, etc., • Capacidad de trato con clientes y fuertes habilidades de presentación/promoción., • Fuertes habilidades de comunicación y expresión, y comprensión de las necesidades del cliente., • Apasionado, valiente para aceptar retos, con alta capacidad de trabajo bajo presión., • Dispuesto a viajar según las necesidades del proyecto., • Título universitario o superior., • Inglés alto. Requisitos valorables del puesto. Tener alguna cualificación o formación en: • Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión., • Grado en Ingeniería Eléctrica., • Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Técnico en Instalaciones Industriales. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Hay roles de operación donde solo se sigue un procedimiento. Y hay roles donde necesitas entender qué está pasando de verdad en la red, priorizar, diagnosticar y actuar con criterio cuando el servicio no puede fallar. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en operación N1 de red y voz para incorporarse a un entorno NOC del sector telecom, trabajando sobre servicios críticos y escenarios donde el análisis técnico, la capacidad de respuesta y la coordinación marcan la diferencia. Es una oportunidad para formar parte de un equipo que opera en contextos de alta exigencia, con incidencias reales, monitorización continua y contacto con tecnologías clave en entornos NGN y Voz IP. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento. Participarás en proyectos relevantes, con equipos técnicos especializados y un entorno donde aprender no es un mensaje vacío: forma parte del día a día. Qué harás en tu día a día • Monitorizar y gestionar incidencias de red en entorno NOC 24x7, con foco en servicios de voz y NGN., • Realizar diagnóstico extremo a extremo, identificando si el origen del fallo está en core, acceso o equipamiento cliente., • Gestionar tickets, reclamaciones y trabajos programados, asegurando trazabilidad, calidad y tiempos de tratamiento., • Escalar incidencias complejas a Soporte N2 cuando el escenario lo requiera, aportando análisis previo y contexto técnico., • Colaborar con otros equipos de operación, soporte y áreas técnicas para garantizar continuidad y estabilidad del servicio., • Participar en la revisión de procedimientos, informes postmorten y mejora continua de la operativa., • Contribuir a la identificación de tareas automatizables para reducir tiempos de atención y volumen de incidencias. Qué buscamos • Al menos 3 años de experiencia en funciones de operación de red, soporte telecom o entornos NOC.Conocimiento práctico de Voz IP / NGN, especialmente en entornos con SIP, RTP/RTCP y diagnóstico básico de señalización., • Base sólida en capas 2 y 3: switching, VLANs, direccionamiento IP, subredes y routing., • Experiencia en herramientas de ticketing, monitorización y gestión de incidencias., • Capacidad para analizar degradaciones de servicio a partir de indicadores como latencia, jitter o pérdida de paquetes., • Conocimiento de plataformas o componentes como Softswitches, SBCs, Media Gateways o IMS., • Valorable experiencia con herramientas de monitorización como Tivoli Netcool, Nagios o similares., • Nivel de castellano nativo e inglés medio oral y escrito. Qué te vas a encontrar en NTT DATA • Un proyecto con impacto real en la continuidad de servicios críticos de telecomunicaciones., • Exposición a un entorno técnico donde entender la red importa de verdad., • Un equipo con el que trabajar de forma cercana, compartiendo conocimiento y criterio técnico., • La posibilidad de crecer en entornos de operación, soporte y especialización en redes y voz., • Una compañía con recorrido internacional y, al mismo tiempo, con una cultura más humana y accesible de lo que suele esperarse en organizaciones de gran tamaño., • Aprendizaje continuo, movilidad interna y opciones para evolucionar hacia nuevas responsabilidades técnicas. Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido.

Ingeniero/a Eléctrico de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico de subestaciones con un mínimo de 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones de AT., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: • Experiencia en diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones y Alta Tensión., • Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo.