Offres en remoto à CambreCréer des alertes d'emploi

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma . Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua . Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Salario 18.000€ brutos al año Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Experis España busca un/a Functional Product Owner para un importante proyecto en modalidad 100% remoto. El candidato ideal tendrá experiencia como Product Owner en plataformas de atención al cliente y conocimiento de herramientas como Genesys Cloud y Microsoft Dynamics CRM.Además, se valorará experiencia en metodologías ágiles y habilidades en gestión de stakeholders. Se ofrece contrato indefinido, 23 días de vacaciones y retribución flexible.

El puesto Estamos abriendo oficinas en toda España y crecemos rápido. Nuestro equipo está formado principalmente por asesores fiscales y contables, especialistas en nóminas y profesionales legales - personas con experiencia, expertas en su campo, que necesitan que sus herramientas simplemente funcionen. Cuando algo falla o se abre una nueva oficina, necesitan a alguien en quien puedan confiar. Esa persona eres tú. Este es un puesto práctico y sobre el terreno. Serás el primer punto de contacto para todo lo relacionado con IT - desde montar una nueva oficina hasta solucionar una impresora, desde aprovisionar portátiles hasta asegurarte de que todos estén correctamente configurados en nuestro entorno. Nuestro producto e infraestructura de software se gestionan de forma remota. Tu foco son las personas, el hardware y las operaciones diarias de IT que mantienen nuestras oficinas funcionando sin problemas. Y no heredarás la configuración de otra persona - definirás cómo funciona IT en Numonis, construirás los procesos y la documentación desde cero, y luego serás quien los ejecute. Viajarás regularmente entre oficinas y muchas veces serás la única persona de IT en la sala - la autosuficiencia es esencial. Tipo Jornada completa Ubicación Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. Configuración híbrida Posible Departamento Numonis España - Equipo Centralizado Informes a Fundadores Idiomas Español e inglés - ambos obligatorios Lo que será tuyo - Gestionar el entorno de Microsoft 365 - administrando Entra ID (cuentas de usuario, accesos, permisos), Exchange Online, SharePoint y OneDrive en todas las oficinas y empleados - Configurar y aprovisionar estaciones de trabajo para nuevos empleados - desembalaje, configuración de equipos, licencias de Windows 11 Pro, conexión de impresoras y televisores, y otras tareas básicas de red de oficina - Ser la primera línea de soporte de IT para todos los empleados - diagnosticando y resolviendo problemas de hardware y software con rapidez, con la paciencia necesaria para explicar soluciones con claridad a usuarios no técnicos - Proporcionar soporte remoto mediante herramientas como Supremo - asegurando que los empleados de todas las oficinas puedan recibir ayuda cuando la necesiten - Construir un sistema para recibir y gestionar solicitudes de IT (por ejemplo, un sistema de tickets) - Viajar entre oficinas para montar nuevas ubicaciones, dar soporte a incidencias in situ y asegurar que cada oficina esté correctamente equipada y funcionando - Gestionar el inventario de dispositivos - llevando el control de todo el hardware de la empresa - Documentación: mantener documentación clara de IT sobre configuraciones, ajustes de usuarios y procesos para que nada se pierda cuando las cosas cambien, y crear FAQs internas para el equipo - Trabajar junto al CTO en proyectos y despliegues de IT que afecten al conjunto del equipo - Gestión de proveedores: seleccionar y gestionar partners de IT, negociar contratos y presupuestos - Organizar y liderar formación en concienciación sobre seguridad para todo el personal Lo que buscamos Experiencia - Experiencia práctica como administrador/a de MS365 - Entra ID, Exchange Online, SharePoint y OneDrive - Experiencia demostrada en configuración y aprovisionamiento de estaciones de trabajo - desembalaje, configuración de portátiles y equipos de escritorio, impresoras y redes básicas de oficina - Experiencia en un puesto de soporte técnico o atención a usuarios - resuelves incidencias de forma eficiente y te comunicas con claridad con personas no técnicas - Cómodo/a ofreciendo soporte remoto mediante herramientas como Supremo o similares Qué aportas - Totalmente autosuficiente - impulsas las cosas de forma independiente, identificas lo que hay que hacer y lo llevas a cabo sin esperar a que te lo pidan - Paciente y claro/a al apoyar a personas no técnicas - te pones a su nivel y no las haces sentir superadas - Muy organizado/a - haces seguimiento de incidencias abiertas, inventario de dispositivos y configuraciones sin que se te escape nada - Un/a solucionador/a de problemas que arregla la causa raíz, no solo el síntoma - Te motiva la variedad - ningún día es igual en este puesto y eso te viene bien - Dispuesto/a y capaz de viajar regularmente entre oficinas por toda España Se valorará - Experiencia trabajando en una firma de contabilidad, legal o de servicios profesionales - familiaridad con las herramientas y flujos de trabajo habituales en esos entornos - Experiencia en integración de IT en entornos multi-sede y multi-empresa - alineando sistemas, usuarios y políticas entre distintas entidades - Experiencia con migraciones de Microsoft 365 entre tenants - de M365 a M365 o de Google Workspace a M365 - Experiencia en programación o scripting (PowerShell, Python o similar) para automatizar tareas repetitivas de IT Lo que obtendrás - Un puesto visible y de alta responsabilidad en una empresa en rápido crecimiento, donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y diario - Portátil de empresa y todo el equipo necesario - Clases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo Cómo trabajamos Somos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: - La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.

¡Buscamos talento! Actualmente estamos seleccionando un/a AGENTE DE TELEMARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE con experiencia en call center para incorporarse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo (100% remoto). Buscamos a una persona apasionada por la atención al cliente, que conecte con nuestras novias y acompañantes, proporcionándoles un trato profesional orientado a la excelencia y asegurando la gestión eficiente de las citas de nuestras tiendas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Colaborar con el asesoramiento inicial al cliente y actuar como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. - Emisión de llamadas salientes a clientes potenciales que han solicitado información para agendar su cita en tienda (captación). - Atención de llamadas entrantes y resolución de consultas. - Gestión, seguimiento diario y optimización de la agenda de las tiendas asignadas. - Tareas de soporte postventa y coordinación de citas o cambios de agenda. - Registro correcto de las gestiones en el sistema siguiendo los protocolos de la empresa. REQUISITOS: - Consolidada experiencia en recepción, venta telefónica y/o call center (emisión y recepción de llamadas), siendo muy valorable poseer conocimientos del sector nupcial y/o moda. - Dominio nativo o C2 de español con excelente fluidez verbal, dicción clara y capacidad de comunicación persuasiva. - Disponer de equipo propio para teletrabajo (ordenador, conexión estable a internet y auriculares con micrófono de teleoperador/a) y un espacio adecuado libre de ruidos. - Es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestras novias, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. - Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV con el asunto "Candidatura Telemarketing Sedka" a: atc@arsbridal.com ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

ppSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic /ppCon más de 2.300 Prim ers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu /ppFormación en Ingeniería el /pulliéctricaAl menos 10 años de experiencia en proyectos de generación el éctrica, por medio de energías convencionales y ren /liliTensiónExperiencia integral de proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, des de la ingeniería básica hasta la ingeniería de /lilidetalleAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle re /liliés (B2)Imprescindible valorar desplazamientos puntuales a la zona norte de /li /ulpPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Remoto /ppVas a c ontar con un pl an de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional p /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en plataformas como WSO2 y MuleSoft, así como habilidades en la implementación de APIs seguras. Una empresa líder en servicios digitales busca un Desarrollador de Integración de Sistemas para diseñar y desarrollar soluciones robustas de integración y gobernanza de APIs.

ARPA LEGAL busca un/a Coordinador/a Jurídico Laboral que trabaje 100% en remoto.

Una compañía de tecnología busca un Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud para un proyecto en el sector bancario. Las responsabilidades incluyen desarrollar flujos de experiencia del cliente, implementar lógica de enrutamiento, y resolver incidencias. Se ofrece trabajo remoto con un salario de hasta 54,000 euros brutos anuales, basado en la experiencia. Se valoran la diversidad y la inclusión en el ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un/a Systems Engineer (Infraestructura Híbrida & Dev Ops) para unirse a su equipo en Barcelona. Buscamos a alguien con más de 3 años de experiencia en administración de infraestructura, idealmente en el sector deportivo.El rol incluye trabajar con tecnologías Cloud y on-premise, garantizando la seguridad y disponibilidad de plataformas críticas. La modalidad de trabajo es 100% remoto, con presencia puntual en Barcelona según sea necesario.Ofrecemos un contrato indefinido, retribución flexible, ticket restaurant y formación continua.

EnHorizonbuscamos un/aProject Manager con experiencia en proyectos Salesforcepara liderar implementaciones y evolutivos en clientes de distintos sectores.Nos enfocamos en perfilesmid (2–6 años de experiencia)que hayan trabajado comoPM o consultor/a Salesforce con responsabilidades de gestión de proyecto.ResponsabilidadesLiderar proyectos de implementación y mejora en Salesforce.Coordinar equipos funcionales y técnicos.Gestionar alcance, planificación, riesgos y presupuesto.Actuar como punto de contacto principal con cliente.Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales.Asegurar entregas de calidad bajo metodologías ágiles.Requisitos✅ Buscamos a alguien con:2–6 años de experiencia en proyectos Salesforce.Conocimiento sólido de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud…).Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Buen nivel de comunicación con cliente (español e inglés valorable).Certificaciones en Salesforce (muy valorable).100% remoto + horario flexible.Seguro de salud MapfreTarde de cumpleaños librePlan de carrera y crecimiento en ecosistema Salesforce.Proyectos de alto impacto.Retribución flexible y buen ambiente de equipo.

Se requiere un grado en Ingeniería Informática, con al menos 6 años de experiencia en Java y 2-3 años en Angular. TECDATA ENGINEERING busca un Team lead de desarrollo Java Angular en Galicia para liderar un equipo. Esta persona colaborará con la dirección en la planificación y gestión de un

Full-Stack Java + React Technical Leader - Trabajo Remoto | REF#281062Full-Stack Java + React Technical Leader - Trabajo Remoto | REF#281062En Baires Dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en Baires Dev.Full-Stack Java + React Technical Leader en Baires DevBuscamos un Technical Leader de Java para aportar valor al equipo de desarrollo proponiendo soluciones innovadoras. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño de arquitecturas cloud basadas en servicios distribuidos, aprovechando tu profundo conocimiento de patrones de desarrollo y arquitecturas Java. Tu experiencia con tecnologías de monitoreo y alertas, combinada con la experticia en integración continua y revisión de código, será esencial. Este rol requiere experiencia comprobada liderando equipos en entornos tecnológicos complejos.Qué HarásLiderar el diseño e implementación de arquitecturas cloud basadas en servicios distribuidos.Ser dueño técnico de diferentes módulos de la plataforma, incluyendo diseño, desarrollo e integración.Diseñar y escribir código limpio y robusto tanto para componentes backend (Java) como frontend (React).Implementar arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas.Liderar procesos de integración continua y prácticas de revisión de código.Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los miembros del equipo.Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías y comunicar su valor para la empresa.Guiar al equipo en entornos tecnológicos complejos.Qué Buscamos5+ años de experiencia en desarrollo Java y React.Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.Comprensión profunda de patrones de desarrollo y arquitecturas Java.Sólida experiencia en arquitectura cloud y servicios distribuidos.Experiencia en arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas.Historial probado en desarrollo e integración de aplicaciones a gran escala.Habilidad en realizar revisiones de código y gestionar pipelines de CI/CD.Comprensión clara de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas en la elección de tecnologías o soluciones específicas.Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.Nivel nativo de español.Nivel avanzado de inglés.Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.Hardware y software.Horarios flexiblesLicencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.¡Únete a nuestro equipo global!Puestos vacantes: Frontend Developer Web Components (8814)

SEIDOR Sevilla busca Administrador/a de sistemas para gestionar infraestructuras de TI, virtualización y entornos on‑premises y/o Cloud. Trabajarás en proyectos para grandes clientes y mantendrás servicios gestionados con foco en rendimiento y seguridad.Se valorará experiencia mínima de 3 años en Active Directory, Windows Server y administración de infraestructuras de virtualización; se ofrece teletrabajo, flexibilidad horaria y desarrollo profesional dentro de un equipo internacional.

Se valoraráExperiencia en entornos de educación online. Sobre UTAMEDUTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidadacadémica y el impulso de la actividad investigadora. Lo que ofrece UTAMED- Contrato laboral indefinido- Docencia 100 % online con flexibilidad

ppbCapitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /b /p pEstamos buscando un Midd‑Senior .NET Developer de 3–5 años de experiencia para unirse a un proyecto estable dentro de un sector altamente tecnológico, orientado a la evolución continua de producto. /p pEl proyecto combina tecnologías actuales en entorno .NET con una parte de sistemas legacy que se encuentran en proceso de migración y modernización, ofreciendo un contexto técnico interesante y con recorrido. /p h3Lo que vas a encontrar /h3 ul liDesarrollo de nuevas funcionalidades en entornos .NET con tecnologías actuales. /li liParticipación activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs. /li liInvolucración directa en migraciones y evoluciones de los sistemas existentes. /li liCultura real de calidad: Clean Code y buenas prácticas como estándar. /li liColaboración en el diseño y evolución de soluciones técnicas junto al equipo. /li liEntorno ágil con SCRUM ceremonias con participación activa. /li /ul h3Buscamos a alguien que /h3 ul liTenga entre 3-5 años de experiencia como desarrollador/a .NET (.NET Core, .NET 6–8), con base sólida en C# y su ecosistema. /li liHaya participado en proyectos de migración o evolución de sistemas. /li liSe sienta cómodo/a con Docker en entornos productivos. /li liCreación y mantenimiento de pipelines de CI/CD en el día a día. /li liSe mueva con soltura en metodologías ágiles (SCRUM). /li liCuidado de la calidad y limpieza del código (Clean Code no es negociable). /li liTenga formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. /li liConocimientos de Arquitectura Hexagonal / DDD. /li liBases de datos relacionales y SQL, más experiencia con bases NoSQL. /li /ul h3Ubicación /h3 pModelo híbrido en A Coruña — 2 días de oficina y 3 días en remoto. /p h3Beneficios /h3 ul liPresupuesto individual de formación de 1.200€. /li liGrandes descuentos en centros deportivos. /li liRevisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. /li liTeam buildings. /li liDescuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). /li /ul p¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero de Datos con experiencia en ETL/ELT, migraciones de datos y lenguajes como Java/Python para modernizar sistemas Telco en Namibia. El rol es remoto con viajes ocasionales y ofrece flexibilidad horaria.

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con al menos 4 años de experiencia como Abogado/a en asesoría jurídica o consultoría del sector IT para incorporarse en nuestra compañía dentro del departamento de Legal & GDPR. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones en el puesto: NDAs, contratos, adaptación normativa, proyectos TI y nuevas tecnologías. Revisión de licitaciones y contrataciones públicas, experiencia gestionando contratos y negociaciones sector público. Especialización en privacidad, protección de datos personales. IA: análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Experiencia de al menos 2 años en derechos corporativo: actas, UTEs, llevanza de sociedades y apoderamientos. Imprescindible disponer de: Licenciatura/grado en derecho, colegiado/a. Máster o especialización en protección de datos y privacidad, nuevas tecnologías. Nivel de inglés: acostumbrado/a a redacción de contratos en inglés, reuniones y negociaciones en inglés. Valoraremos el conocimiento en lengua catalana como un plus. ¿ Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Modalidad de trabajo 100% remoto Rango salarial entre 36.000€ y 38.000€ brutos anuales. Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y verano. Festivo el día de tu cumpleaños. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Gym Pass. xbhjioe Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por trabajar en Logicalis (retail, electrónica, viajes..). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.

Se requiere experiencia docente y especialización en Matemáticas, Física, Biología o Tecnología. Buscamos docente universitario con acreditación ANECA para impartir clases en el Máster de Profesorado (MAES) de forma online.

🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3 D, Fundición, Composites. Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. 💡 Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

En LANDRA ayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Creemos en la conciliación, en la flexibilidad y en adaptar la forma de trabajar a las circunstancias personales de cada persona. Actualmente somo unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por distintos puntos de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo fuerte, donde se valora el apoyo mutuo y los momentos informales que nos unen.Buscamos incorporar un/a Product Owner para uno de nuestros proyectos clave dentro del sector de la salud, donde trabajamos mano a mano con una multinacional de alcance internacional. Formarás parte de un entorno técnico muy colaborativo.El proyecto se desarrolla en un contexto global, con equipos distribuidos y orientación a la calidad, donde la comunicación, la priorización y la claridad del producto son fundamentales.Como Product Owner, serás responsable de definir, priorizar y comunicar el contenido del producto, garantizando que el equipo de desarrollo trabaja siempre alineado con la visión global y las necesidades del negocio. Tus funciones se agrupan en los siguientes bloques:- Definición y Alineación- Trabajar alineado con el Gerente de Producto Internacional en el alcance de las funcionalidades (“QUÉ»)- Apoyar la creación de una visión clara de las funcionalidades junto al IPM y trasladarla al equipo de desarrollo.- Definir con el equipo de desarrollo la funcionalidad predefinida, incluyendo criterios de aceptación y Definition of Done de cada sprint.- Gestión de Requisitos y Backlog- Asegurar la refinación de Requisitos del Cliente (CRQ) y del Producto (PRQ) en Requisitos Técnicos (TRQ) e Historias de Usuario hasta cumplir la Definition of Done.- Definir los criterios de aceptación de cada requisito técnico e historia.- Priorizar el backlog del sprint en coordinación con el Líder de Proyecto de Software, según necesidades del negocio.- Asumir responsabilidad total sobre el backlog del sprint del proyecto (siendo el IPM el accountable final).- Seguimiento y Feedback- Garantizar la trazabilidad entre CRQ, PRQ y requisitos técnicos/historias.- Involucrar a las partes interesadas de I+D lo antes posible en el proceso de feedback y ajustar backlog si es necesario.- Aceptar o rechazar el trabajo del equipo cuando cumpla con la Definition of Done.- Interlocución y Gestión de Riesgos- Ser la interfaz única entre el IPM y el equipo de desarrollo para todo el contenido funcional.- Reportar conflictos, riesgos o desviaciones del proyecto y proponer medidas correctivas.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 4 años en puestos similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst técnico…).- Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.- Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional.- Capacidad para transformar necesidades del cliente en requisitos claros, estructurados y accionables.- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.- Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y guiar al equipo hacia un resultado exitoso.- Pensamiento crítico, orientación a resultados y capacidad de cuestionar el status quo.- Valorables- Certificaciones relacionadas con Product Ownership o metodologías ágiles.- Experiencia previa en sectores de salud o entornos corporativos internacionales.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Modalidad flexible: remoto, híbrido o presencial según tus necesidades.- Horario flexible adaptado al proyecto.- Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde 35.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).- Evolución salarial según desempeño.- Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).- Formación continua y apoyo para certificaciones.- Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.- Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.- Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.- Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.- Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a people@landrasistemas.es o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).#J-18808-Ljbffr

Se busca un Analista para analizar ficheros Host y distribuidos UNIX, con experiencia en FOCUS y WebFOCUS, entornos mainframe y distribuidos. Contratación indefinida con salario de 31.000€ y remoto 100%.

Técnico/a de RRHHBuscamos una persona profesional que gestione a las personas que formamos Casa Grande de Xanceda que asegure el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a que sigamos siendo una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella. Será la persona de referencia para todos los temas relacionados con RRHH, se coordinará con la gestoría laboral y reportará a la Dirección de RRHH y a la Dirección de la empresa.RequisitosTitulación universitaria o similar en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similarMínimo 5 años de experiencia en una posición similarExperiencia en empresas de 30-200 empleadosConocimientos sólidos de legislación laboral españolaExperiencia implantando procesos de RRHHValorable experiencia en empresa industrial o alimentariaValorable experiencia complianceGran inteligencia emocional, capacidad de escucha y habilidad para acompañar a las personas con cercanía, empatía y criterioFuncionesRelaciones laboralesGestión de incidencias laboralesCoordinación con gestoríaSeguimiento de altas, bajas y modificaciones contractualesGestión de bajas médicasSeguimiento del absentismoControl de vacaciones y permisosSeguimiento de jornadas y registro horarioRelaciones con empleadosAtención y acompañamiento en consultas laboralesApoyo en la resolución de conflictosMediación entre personas trabajadoras y personas responsablesRealización de entrevistas de salidaInvestigación y seguimiento de incidenciasCoordinación con asesoría jurídica cuando sea necesarioContribuir a crear y mantener un entorno de trabajo basado en el respeto, la confianza y la colaboraciónOrganización y políticas internasElaboración de manualesOrganigramasDescripciones de puestosPolítica de uso de medios informáticosCódigo de conductaSelección y contrataciónDefinición de perfilesPublicación de ofertasContacto con empresas de selecciónCriba curricularProceso de incorporaciónAcogida y acompañamiento de nuevas incorporacionesApoyo a la dirección del departamento en tareas relacionadas comoEvaluación del desempeñoPlanes de mejoraPlanes de carreraTransparencia empresarialPlanes de igualdadCanal de denunciaProtocolos obligatoriosReporting a direcciónIndicadores mensualesAuditorías e inspeccionesPosibilidad de trabajo remoto 50% del tiempo.Contrato indefinido, jornada completa.Localización Mesía A Coruña

Trokalo en Barcelona busca talento para trabajo remoto. Buscamos profesionales con excelente comunicación, amplia red de contactos y capacidad de convocar y liderar proyectos a distancia.Ofrecemos trabajo 100% remoto, remuneración competitiva y oportunidades de expandir tu red profesional conectando con personas clave. Si te apasiona liderar proyectos y trabajar desde casa, únete a nuestro equipo.

Técnico de soporte remoto gestionando incidencias IT, trabajando con herramientas ITSM, en un entorno internacional, con turnos rotativos y teletrabajo.

Sygel busca un consultor/a funcional para planificar e implementar Odoo, con formación al cliente de forma remota y gestión de proyectos. Se valorará experiencia en ERP y capacidades analíticas para adaptar procesos a Odoo y a entornos empresariales.El rol requiere autonomía, buena adaptación al trabajo remoto y capacidad para autogestionar el tiempo, además de habilidades de comunicación y gestión de requerimientos. Se valoran proyectos y experiencia en entornos que usan Odoo.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + Gen AI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de Gen AI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en Big Query (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones Gen AI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de Gen AI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : Big Query, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones Gen AI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en Big Query (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, Py Spark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en Git Lab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar Gen AI a producción real.

Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Business Analyst para unirse a su equipo. Trabajarás 100% remoto en España, apoyando al sector bancario. Las responsabilidades incluyen documentar requerimientos y colaborar con equipos técnicos. Se requieren habilidades avanzadas en JIRA y buen conocimiento del negocio de wealth management. Interesados en impulsar la transformación digital, ¡inscríbete ahora!#J-18808-Ljbffr

Experiencia como comercial del sector energía o gas (muy valorable también experiencia en otros sectores como sector seguros, financiero, ONG ́s y telefonía). Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y g

Ubicación:Global (remoto + coordinación con mercados internacionales)Área:Marketing / Transformación Digital / OperacionesIdioma:Inglés fluido obligatorio¿Te apasiona la adopción de herramientas de marketing a escala global? ¿Te motiva liderar cambios en organizaciones complejas y multicultu

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el sector banca y conocimientos en. Net. El trabajo será 100% remoto con un contrato indefinido. Ofrecemos un salario fijo competitivo, bonificaciones y un ambiente de trabajo flexible que fomenta el crecimiento personal y profesional. Si estás listo para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete ahora!#J-18808-Ljbffr

DesdeProfile, buscamos un/aFull Stack Developercon sólida experiencia técnica para integrarse en un equipo de alto rendimiento, liderando el desarrollo de soluciones escalables y modernas.Ubicación:100% Remoto (Flexibilidad total)Modalidad:Teletrabajo completoProyecto:Desarrollo de aplicaciones de alto impacto con tecnologías punteras.Experiencia:Mínimo3 añosen entornos Fullstack.Backend:Experiencia sólida conNode.Jsy frameworks comoExpressoNest JS.Bases de Datos:Manejo experto deMongo DB(diseño de esquemas, agregaciones).Metodologías:Trabajo bajo metodologías ágiles ( Scrum ).Herramientas de control de versiones:Git (Git Hub, Git Lab o Azure Dev Ops).Calidad de Código:Experiencia con Testing (Jest, Mocha/Chai) y herramientas de análisis estático.Type Script:Desarrollo tipado tanto en cliente como en servidor.Cloud & Dev Ops:Conocimientos en Docker o despliegues en AWS/Azure.Arquitectura:Experiencia con Microservicios y diseño de APIs RESTful.Bases de datos relacionales:Conocimientos en Postgre SQL o My SQL como complemento.Mensajería:Experiencia con colas de mensajes (Rabbit MQ o Kafka).¿Te interesa participar en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto?¡Inscríbete o contáctanos para más información!

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS: Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ComoEspecialista en Atención y Reservas de Viajes, tendrás un papel clave acompañando a nuestros clientes desde el momento en que reservan hasta que regresan a casa. Serás el puente entre sus sueños de viaje y un servicio excepcional.Responsabilidades principalesResponder de manera rápida y profesional a las consultas de los clientes por correo electrónico, teléfono o plataformas de mensajería.Asistir en reservas, cambios, cancelaciones y solicitudes especiales.Brindar información precisa sobre destinos, documentos de viaje y políticas de la agencia.Hacer seguimiento a los clientes para confirmar detalles del viaje y su satisfacción.Manejar inquietudes o quejas con empatía y habilidades para resolver problemas.Perfil idealExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Experiencia previa en servicio al cliente (idealmente en turismo o hospitalidad).Persona organizada, proactiva y detallista.Facilidad para aprender nuevas plataformas y sistemas de reservas.Pasión por los viajes y por ayudar a otros a planificar experiencias únicas.BeneficiosTrabajo 100% remoto con horarios flexibles.Oportunidades de crecimiento dentro de la agencia.Descuentos exclusivos y beneficios en viajes.Ambiente de equipo colaborativo y capacitaciones continuas.Si te entusiasma el mundo del turismo y quieres formar parte de una agencia dinámica y en crecimiento.

ppSomos b3MT Global Services /b, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. /p pActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil b. NET BackEnd Developer /b para incorporarse a un equipo consolidado que trabaja en un proyecto para una gran multinacional del sector fashion retail. Si te interesa asumir nuevos retos en un entorno estable y con proyección, ¡nos encantará conocerte! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnálisis y diseño de soluciones técnicas a requisitos de negocio. /li liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios con .NET / .NET Core. /li liDesarrollo de microservicios, de APIs REST y servicios backend. /li liInteractuar con departamentos de negocio (e-commerce, logística, retail…) y departamentos técnicos. /li liTrabajo con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle u otras similares. /li liDesarrollo y ejecución de pruebas unitarias con frameworks como MSTest, XUnit u otros equivalentes. /li liGestión de tareas a través de JIRA. /li liGestión y actualización de despliegues en los distintos entornos del cliente. /li liElaboración y mantenimiento de la documentación técnica y funcional del proyecto. /li liGestión de incidencias en entorno de producción. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo backend con .NET o .NET Core. /li liExperiencia con C#, Web APIs REST, MVC y LINQ. /li liExperiencia trabajando con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle u otras similares. /li liExperiencia con frameworks de pruebas unitarias como MSTest, XUnit u otros equivalentes. /liliQue tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. /li liCapacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad. /li /ul h3Además, Será Un Plus Si Dispones De /h3 ul liExperiencia con Azure DevOps y procesos de CI/CD. /li liConocimientos en arquitecturas orientadas a microservicios. /li liExperiencia con Docker y/o Kubernetes. /li liExperiencia en desarrollo con Service Bus, RabbitMQ o cualquier otro message broker. /li liExperiencia en integración de sistemas. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa. /li liTrabajo en modalidad híbrida: principalmente en remoto, con visitas puntuales a la oficina de A Coruña cuando sea necesario. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia. /li liPlan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público. /li liComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. /li liIncorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. /li liPlan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu trayectoria laboral. /li liFormación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. /li /ul pSi crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡no dudes en inscribirte! /p pEn 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. /p p3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Buscamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración dentro del sector asegurador, participando en el diseño, automatización y mejora continua de los procesos de calidad del software.Trabajarás en un entorno ágil, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas de automatización, testing de APIs e integración continua.¿Qué harás?Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y APIs.Definir estrategias de testing y criterios de calidad.Ejecutar pruebas funcionales, de regresión e integración.Validar servicios REST y procesos backend.Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio.Participar en procesos CI/CD y mejora continua de la calidad.Gestionar incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos.Requisitos imprescindiblesAl menos 5 años de experiencia en Quality Assurance.Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y/o Playwright.Experiencia en testing de APIs (Postman, REST Assured o similares).Conocimientos de integración continua (Jenkins, Git Lab CI, Azure Dev Ops o similares).Experiencia trabajando con Git.Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban).Experiencia con Jira y Confluence.Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones internacionales).ValoraremosExperiencia en proyectos del sector seguros, banca o financiero.Conocimientos de rendimiento y carga (JMeter, K6, Locust, etc.).Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP).Certificación ISTQB.Conocimientos de Docker y Kubernetes.¿Qué ofrecemos?Contrato estable.Proyecto internacional de larga duración.Modalidad 100% remoto desde España.Horario flexible.Entorno tecnológico moderno y colaborativo.Desarrollo profesional y formación continua.

¡En @APIUX estamos seleccionando un/a Senior IA Engireer !¿Quiénes somos?En @APIUX somos especialistas en conectar talento tecnológico con proyectos de alto impactoTrabajamos con compañías de primer nivel, y en esta ocasión buscamos un/a Senior IA Engineer para trabajar con un cliente líder en el sector, dentro de un proyecto estratégico vinculado al ámbito público. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Ubicación: España (100% remoto)Modalidad: Teletrabajo ¡Podrás teletrabajar en cualquier parte de España!Incorporación: InmediataSalario: 40.000 € – 43.000 €¿Qué buscamos?Un perfil con experiencia sólida en IA Generativa y capacidad para diseñar soluciones escalables en entornos cloud.Requisitos claveImprescindible:Experiencia real y sólida con Infraestructura como Código (IaC)(Terraform, Ansible, Pulumi...)Además:+2 años en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental...)Dominio de PythonExperiencia con frameworks como:LangChainLlamaIndexCrewAIExperiencia en cloud (AWS, Azure o GCP)¿Cómo será tu día a día?Diseñar y desarrollar soluciones de IA GenerativaDefinir arquitecturas robustas y escalablesIntegrar IA en sistemas empresariales existentesParticipar en todo el ciclo de vida del proyectoMonitorizar y optimizar soluciones en producciónResolver incidencias y asegurar buenas prácticasCrear soluciones reutilizables¿Qué te ofrecemos?Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de EspañaProyecto innovador en cliente líderFlexibilidad contractualTrabajo con tecnologías punteras en IAPosibilidades reales de crecimientoBeneficios que realmente suman:️ 23 días de vacaciones + días extra por antigüedad ( Happy Points )Tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como quierasApiux Academy : aprendizaje continuo y acceso a comunidad techBonificaciones especiales por nacimiento, matrimonio y referidosProyectos internacionales y de larga duraciónY-Share : opción de formar parte del crecimiento de la compañíaEn Apiux creemos en el talento, la innovación y el crecimiento continuo: aquí no solo trabajas en proyectos punteros, sino que construyes tu futuro rodeado de tecnología, aprendizaje y un equipo que impulsa tu desarrolloSi quieres trabajar en proyectos de alto nivel con impacto real y tecnología avanzada... este es tu momento¡Únete a @APIUX y forma parte del cambio!

Una empresa de software de detección de fraudes busca un Software Engineer (Python) para desarrollar herramientas basadas en inteligencia artificial. El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia en Python y trabajará en un entorno 100% remoto. Las responsabilidades incluyen el análisis de requisitos, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en la nube, y mejorar el rendimiento del sistema. Se valorarán conocimientos en Docker y AWS.#J-18808-Ljbffr

Zemsania busca un/a Data Engineer con sólida experiencia en entornos Big Data y Cloud, para trabajar en proyectos de alto impacto. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia y habilidades en modelado dimensional y SQL. Ofrecemos un modelo remoto con visitas a cliente, acompañamiento en el proceso de selección y oportunidades en proyectos de alto valor tecnológico. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección.br#J-18808-Ljbffr

pBlueLeaders, en colaboración con OpositaTest, busca un/a formador/a para desarrollar y actualizar materiales de temario jurídico e impartir clases online. El puesto se realiza en remoto al 100% desde España, con foco en derecho de la Seguridad Social y tutoría de usuarios. /ppSe ofrece contrato indefinido a tiempo completo, jornada de 34 horas semanales, horario flexible, 26 días de vacaciones, equipamiento y compensación de gastos de teletrabajo, y acceso a formación ilimitada; incorporación a /p #J-18808-Ljbffr

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java,. Net, Oracle, Frontend).Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..Nivel medio de inglés.Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo:Madrid / Remoto

Técnico de soporte remoto gestionando incidencias IT, trabajando con herramientas ITSM, en un entorno internacional, con turnos rotativos y teletrabajo.

Ingeniero de IA para construir soluciones de IA en negocios digitales. Se valora experiencia en Python/TypeScript y programación asistida por IA. Ofrece trabajo remoto y salario anual de 35.000 euros.

ph3bTécnico/a de Redes N2–N3 | Routing · Switching · Firewalls · VPNs | Híbrido A Coruña /b /h3 pbContratación por parte de Zemsania para uno de nuestros principales clientes · Incorporación inmediata /b /p h3bMisión del puesto /b /h3 pGarantizar la bdisponibilidad, rendimiento y seguridad /b de las infraestructuras de red de clientes, resolviendo incidencias avanzadas (N2–N3), participando en proyectos de mejora y actuando como referente técnico en comunicaciones. /p pEl rol combina trabajo en oficina con bintervenciones puntuales en cliente /b cuando el servicio lo requiera. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liDiagnóstico y resolución de incidencias de red bN2–N3 /b: routing, switching, conectividad, bVPNs /b, NAT, VLANs. /li liAdministración y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos corporativos. /li liConfiguración y soporte de bswitches, routers y firewalls /b. /li liMonitorización y análisis de rendimiento con herramientas como bZabbix /b o bGrafana /b. /li liGestión de incidencias críticas con comunicación proactiva al cliente. /li liIntervenciones onsite para resolución de problemas, despliegues o mantenimiento. /li liParticipación en proyectos de implantación, migración y mejora de redes. /li liDocumentación técnica de configuraciones, procedimientos e incidencias. /li liColaboración con equipos de sistemas, cloud y ciberseguridad. /li liPropuesta de mejoras en arquitectura, seguridad y rendimiento. /li liCumplimiento de bSLAs /b y estándares de calidad del servicio. /li /ul h3bRequisitos del perfil /b /h3 h3bFormación académica /b /h3 ul liFP Superior en Telecomunicaciones, Sistemas o similar. /li liSe valorará Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática) o certificaciones oficiales. /li /ul h3bExperiencia /b /h3 ul lib3–5 años /b de experiencia en redes o soporte técnico avanzado. /li liExperiencia en soporte bN2–N3 /b en entornos empresariales. /li liExperiencia trabajando con clientes en remoto y onsite. /li /ul h3bConocimientos técnicos /b /h3 ul liRedes: bTCP/IP /b, VLANs, routing, switching, VPNs, NAT. /li liEquipamiento de red (valorable experiencia con bCisco /b, bFortinet /b, bAruba /b, etc.). /li liFirewalls y seguridad perimetral. /li liMonitorización: bZabbix /b, bGrafana /b. /li liConocimientos básicos de sistemas bWindows/Linux /b para troubleshooting. /li liRedes en cloud (bAzure /b, bAWS /b) – valorable. /li liScripting básico (bPowerShell /b, bBash /b) – valorable. /li /ul h3bCompetencias /b /h3 ul liAutonomía en incidencias de complejidad media‑alta. /li liCapacidad de escalado y resolución de problemas críticos. /li liInterlocución técnica con cliente. /li liOrganización, responsabilidad y orientación a resultados. /li /ul h3bCondiciones del puesto /b /h3 ul libUbicación: /b A Coruña /li libModelo híbrido /b /li /ul pbHorario: /b /p ul libSeptiembre a junio: /b /li liL–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00 /li liV: 8:30–14:30 /li libJulio y agosto: /b /li liL–V: 08:00–15:30 /li libIncorporación inmediata /b /li libCarné de conducir requerido /b /li /ul h3bCompromiso con la igualdad /b /h3 pbEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bBlueLeaders /b buscamos un/a bPiloto de UAS /b, especialista en la dirección de operaciones y asesoramiento técnico en el uso de drones para colaborar en el desarrollo de nuevas soluciones en el Centro Tecnológico ITG. /p p¿Quieres innovar? bI /bmagine. bT /bransform. bG /brow. - bITG /b es un centro privado situado en A Coruña, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. /p pTe unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. /p pSiendo parte del equipo de bMovilidad Aérea Autónoma /b liderarás y definirás procedimientos para la operación de misiones UAS, incluyendo la documentación técnica, la tramitación de permisos y la coordinación con proveedores y entidades como AESA, EASA o el Ministerio del Interior, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras en el Centro Tecnológico ITG. /p h3Los retos /h3 ul libEjecutar /b operaciones de vuelo en situaciones de emergencia en infraestructuras críticas. /li libOperar /b misiones de vigilancia con drones en vuelo visual (VLOS) y, eventualmente, bgestionar y supervisar /b misiones de vuelo autónomas. /li libCoordinar /b los vuelos con los distintos actores implicados (ATC, FFCCSSEE, MDE, Espacios Naturales, Helipuertos, etc.). /li libPlanificar, redactar, dirigir y gestionar /b la documentación necesaria para la solicitud de permisos y autorizaciones de vuelo. /li libTramitar /b la documentación a través de la Sede Electrónica de AESA. /li libAsesorar /b sobre la normativa aplicable en los diferentes escenarios de operación, orientando en los requisitos técnicos y operacionales, y elaborando los estudios aeronáuticos de seguridad correspondientes. /li libActualizar /b la documentación del operador de ITG conforme a los cambios normativos y bgarantizar /b la conformidad con la legislación vigente. /li libSupervisar y controlar /b la relación con proveedores, colaboradores y clientes. /li /ul h3Lo que esperamos de tu perfil /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la gestión documental y operativa con drones. /li liConocimiento sólido de la normativa y regulación de UAS en Europa. /li liCapacidad demostrada y rigor en la redacción de documentación técnica. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liCertificación como piloto de UAS. /li liFamiliaridad con la normativa y regulación aeronáutica vigente. /li /ul h3Condiciones /h3 ul libContribución /b a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. /li liFormar parte de un bclima /b de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y bdesarrollo profesional /b, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. /li liDefiniremos contigo la bpropuesta económica /b en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. /li libConciliación y flexibilidad /b. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. /li liModelo bhíbrido /b, combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG (A Coruña) con el trabajo en remoto. /li libCrecimiento /b: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. /li /ul p¿Te apuntas? /p pEn BlueLeaders e ITG garantizamos la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y d

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. - Captar nuevas oportunidades de negocio. - Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. - Negociar tarifas con clientes y transportistas. - Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. - Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. - Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos - Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. - Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. - Conocimiento del mercado del transporte terrestre. - Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. - Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. - Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

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