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Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico. Funciones principales: • Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad., • Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa., • Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales., • Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads., • Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos., • Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising., • Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC)., • Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica., • Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas., • Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales., • Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos., • Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras., • Conocimientos en branding, social media y marketing digital., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo., • Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2)., • Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño. Qué ofrecemos: • Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico, resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa, asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales., • Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería., • Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia., • Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones., • Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento., • Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos., • Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria., • Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica., • Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional)., • Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Con un horario fijo semanal: Sábado a Martes (Miércoles, jueves y viernes libre), • Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países., • Formación inicial en producto y herramientas., • Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Descripción del Rol: Buscamos un/a Senior SEO Consultant con sólida experiencia en SEO técnico y visión estratégica. Una persona con enfoque a resultados, capaz de liderar servicios SEO e implementar mejoras técnicas que impacten en el rendimiento orgánico de nuestros clientes. Responsabilidades: • Dirección de proyectos SEO: Liderar, coordinar y optimizar servicios de SEO técnico con enfoque a resultados., • Auditoria y estrategia SEO: Realizar auditorías técnicas SEO y definir estrategias que integren aspectos técnicos, on-page, contenido y linkbuilding., • SEO técnico: Optimizar arquitectura web, rastreo, indexación, sitemaps, WPO, enlazado interno, Schema, linkbuilding, entre otros aspectos clave., • Analítica y herramientas: Medir resultados y tomar decisiones basadas en datos con herramientas como GA4, Search Console, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, etc., • Coordinación de equipos: Colaborar con desarrollo, UX/UI, contenido y otros equipos para asegurar la correcta implementación de acciones SEO. Requisitos: • Experiencia en consultoría: Mínimo 3 años de SEO técnico en agencia o consultora de marketing digital., • Especialización en SEO Técnico: Al menos 5 años de experiencia demostrable en SEO técnico on-page y off-page., • Herramientas SEO: Dominio de Search Console, Semrush, Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, entre otras., • Perfil analítico: Nivel avanzado en análisis de datos y dominio de herramientas como GA4, GTM, Looker Studio, etc., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con HTML, CSS, JavaScript y marcado con JSON-LD. Beneficios: • Modelo híbrido (2 días en oficina y 3 días remoto)., • Flexibilidad de entrada +/- 2 horas., • Seguro de salud privado., • Retribución flexible a través de Cobee (dietas, transporte, cheque guardería, etc.)., • Catering subvencionado (olvídate del táper en los días de oficina)., • Día de cumpleaños festivo., • Jornada intensiva en agosto., • Crecimiento profesional dentro de una empresa en crecimiento. Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Arpías está buscando un/a Contable Junior para incorporarse al equipo financiero y acompañar el crecimiento de la compañía y su modelo de franquicias. La persona seleccionada será responsable del control contable y administrativo diario, asegurando la correcta gestión de ingresos, gastos, facturación y cobros, así como el soporte financiero a las operaciones nacionales e internacionales de la empresa. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad entrante y saliente de la compañía, garantizando el registro correcto y actualizado de todas las operaciones económicas., • Registro, revisión y control de facturas de proveedores y clientes, asegurando su correcta imputación contable., • Gestión de compras nacionales e internacionales, incluyendo el control documental, la revisión de condiciones comerciales y el tratamiento contable correspondiente., • Seguimiento de pagos a proveedores y control de vencimientos., • Control y seguimiento de cobros a franquiciados, incluyendo royalties, fees y otros servicios centrales, así como la detección y gestión de incidencias o impagos., • Emisión de facturas a franquiciados, partners y otros clientes, asegurando la coherencia con los contratos y acuerdos vigentes., • Conciliaciones bancarias periódicas y control de la recaudación., • Supervisión de los procesos de facturación y cobro para prevenir errores, incidencias o posibles situaciones de fraude., • Coordinación con la gestoría externa para los cierres mensuales, trimestrales y anuales, así como para el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Apoyo en la elaboración de informes financieros básicos, seguimiento de ingresos y gastos y control presupuestario., • Propuesta de mejoras en los procesos contables y administrativos para ganar eficiencia y fiabilidad. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general, facturación y control de cobros., • Experiencia en conciliaciones bancarias., • Manejo fluido de Excel o Google Sheets., • Perfil organizado, metódico, con alto nivel de atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad. Se valorará: • Experiencia previa en franquicias, retail o empresas de servicios., • Experiencia con compras internacionales e IVA intracomunitario., • Conocimiento de ERPs o softwares contables. ¿Qué ofrecemos? • Posición in-house en una compañía en crecimiento., • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido con trabajo remoto los lunes y viernes., • Entorno de trabajo cercano a la dirección y con impacto directo en el negocio., • Posibilidad de desarrollo profesional a medida que crece la compañía.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) en una empresa líder con proyectos innovadores en climatización industrial y salas blancas, trabajando en un entorno colaborativo donde tu trabajo tendrá impacto directo en obra y coordinación de equipos técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) para participar en proyectos de industrialización y modelado BIM de instalaciones interiores, ubicado en Vic, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Modelado BIM con Autodesk Revit (MEP), centrado en instalaciones interiores., • Modelado de sistemas de climatización industrial, salas blancas, conductos, equipos, cableado, tuberías y maquinaria dentro de naves industriales., • Desarrollo de la modelación según criterios de obra, detectando y reportando interferencias y colisiones entre sistemas (clash detection)., • Coordinación de modelos de instalaciones con el equipo de ingeniería y obra., • Generación de documentación técnica asociada a los modelos BIM: planos, secciones, esquemas, listados y BOQ (Bill of Quantities)., • Proporcionar soporte técnico a ingeniería interna y a obra, reduciendo errores de ejecución., • Trabajo coordinado con otros perfiles BIM, centrado exclusivamente en instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en BIM (módulo, grado, posgrado o formación específica equivalente)., • Experiencia mínima de más de 6 meses trabajando con BIM de instalaciones interiores., • Español fluido y catalán valorable., • Experiencia con Autodesk Revit BIM (MEP). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 28.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo presencial los primeros 2 meses y, posteriormente, opción a 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa multinacional con una potente infraestructura Contact Center está buscando a un/a Responsable del Área Proyectos para liderar la transformación del área operativa. Funciones y responsabilidades: • Liderar proyectos de transformación en el canal Contact Center., • Analizar el estado de la infraestructura y definir el modelo objetivo., • Definir el alcance, objetivos, hitos y KPIs de los proyectos., • Elaborar y mantener el plan de proyecto (cronograma, presupuesto, recursos y riesgos), • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, gestionando las desviaciones., • Actuar como punto de enlace entre negocio, operaciones, IT, proveedores y dirección., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Liderar iniciativas de gestión del cambio asociadas a esas transformaciones., • Coordinar y desarrollar al equipo de proyectos a cargo., • Definir y supervisar los KPIs de los proyectos en marcha y del equipo de trabajo. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia de Project Manager vinculada a la transformación de un entorno Contact Center., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Conocimiento de software de planificación de proyectos., • Persona con excelentes habilidades de comunicación, proactiva en la búsqueda de soluciones, con capacidad analítica y de planificación. Buscamos a quien será el/la responsable del área de proyectos vinculada al la operativa del contact center, con un equipo de trabajo a cargo que velará por la implementación de los proyectos asignados. Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto). Paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada (fijo + variable + beneficios sociales)

En K-LAGAN somos una compañía internacional de ingeniería y tecnología que participa en proyectos industriales de alto valor añadido. Apostamos por la innovación, la excelencia técnica y el desarrollo profesional de nuestro talento. 🚀 Buscamos un/a Técnico/a de Soporte al Cliente especializado/a en Controles y Automatización para incorporarse a nuestro equipo técnico y trabajar en entornos industriales altamente automatizados. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Proporcionar soporte técnico industrial (remoto y presencial), garantizando la correcta operación de sistemas de automatización, reduciendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente final. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte técnico Nivel 1 y 2 en sistemas de automatización., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Gestión de problemas hasta su resolución final., • Trabajo en turnos rotativos 24/7 (mañana / tarde / noche)., • Escalado de incidencias según procedimientos establecidos., • Creación y mantenimiento de documentación técnica., • Modificaciones y ajustes en instalaciones existentes., • Desplazamientos puntuales a cliente (hasta un 30 %). 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos clave: • Español avanzado | Inglés intermedio., • Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Electricidad o similar., • Experiencia con PLC Siemens (Step 7, TIA Portal)., • Conocimientos en HMI (WinCC, Zenon…), variadores, servos, buses de campo., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación al cliente., • Carnet de conducir B. Valorable: • Experiencia en soporte PLC y puesta en marcha., • Entornos logísticos / almacenes automatizados., • Francés y/o alemán. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable 🌍 Entorno internacional e industrial 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua 🤝 Buen ambiente de trabajo y apoyo constante 🎂 Día libre en tu cumpleaños + beneficios sociales

Presentación Excelencia-Tech es el distribuidor oficial de España de las máquinas de impresión 3D de Stratasys. Trabajamos con grandes empresas del sector industrial, automoción, aeroespacial, dental, médico y bienes de consumo, entre otros, ayudándolas a incorporar la fabricación aditiva en sus procesos, desde prototipos hasta producción. ¿Qué estamos buscando? Precisamos de una persona que se quiera unir a nuestro Equipo Técnico, realizando instalaciones, mantenimientos y reparaciones de los equipos de impresión 3D que distribuimos. Es importante tener una buena organización, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Buscamos una persona con experiencia como técnico de campo, con orientación a cliente, que desee integrarse en un equipo de profesionales apasionados por la industria 4.0 y con ganas de formarse en las últimas tecnologías de impresión 3D de la mano de Stratasys. Ubicación • Presencial en Barcelona Responsabilidades clave • Gestionar los tickets y/o llamadas de Servicio Técnico asignadas., • Llevar a cabo el mantenimiento, instalaciones y reparaciones en las máquinas comercializadas por Excelencia-Tech directamente en las instalaciones del cliente o en remoto., • Responsable de cumplir con todo el proceso de documentación necesaria para las intervenciones. Requisitos • Titulación Grado y/o FP electrónica, mecatrónica, mecánica o similar., • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Idioma Español – Nativo, • Habilidad de comunicación hablada y escrita en inglés (B2/C1, la entrevista incluye prueba de nivel). Se valorarán idiomas adicionales., • Disponibilidad de viajar por toda España ocasionalmente., • Disponibilidad de viajes al extranjero para recibir formación. Se valorará especialmente • Experiencia de 2 a 3 años en prestación de servicios similares: soporte técnico, preventa y postventa en cualquier tipo de maquinaria industrial, especialmente impresoras 3D., • Muy valorable estar formado o tener conocimientos de las máquinas de Stratasys.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend modernas (microservicios, eventos, DDD). Definir la arquitectura técnica y las buenas prácticas de desarrollo, asegurando la calidad del código, la mantenibilidad y el rendimiento de las soluciones. Colaborar estrechamente con equi

Programmer Analyst Java ABSIS Descripción Buscamos un/a Programmer Analyst Java ABSIS con experiencia funcional y técnica, capaz de analizar necesidades de negocio y participar activamente en el desarrollo y evolución de aplicaciones en entornos bancarios complejos. Se valorará conocimiento del

Información del proyecto Sector: Público Formato de trabajo: Remoto Ubicación requerida: Residencia en Madrid, Barcelona o Sevilla (asistencia puntual a oficina si el cliente lo solicita). Arquitecto/a BMC ITSM (Remedy/Helix) Grupo NS incorpora un/a Arquitecto/a BMC ITSM para participar en

La persona seleccionada tendrá un papel clave en el aprendizaje funcional del aplicativo a nivel de negocio, convirtiéndose en referente del mismo, y participará activamente en el análisis, desarrollo y supervisión técnica de soluciones basadas en Spring Batch y tratamiento masivo de datos. Re

Desarrollador/a PL1 - DB2 En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a senior PL1 / DB2 entre 6 y 9 años de experiencia. Desarrollador PLI/DB2 con conocimientos

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Participarás en proyectos que tienen un impacto directo, ya que están relacionados con el urbanismo, transporte y medio ambiente, tanto en el ámbito privado como el público. Participar en la planificación estratégica del área frontend y en la coordinación con otros equipos (backend, QA, prod

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Desarrollador Senior SISNET Descripción Desarrollador/a Senior SISnet Sector: Seguros Rango Salarial: 45. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior SISnet para incorporarse a nuestro equipo de Tecnología.

¿Te interesa desarrollarte como Front-end Developer en una multinacional líder en robótica industrial? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Programador/a React para participar en proyectos de innovación en el campo de la robótica industrial mediante el desarrollo de soluciones de software de vanguardia que contribuyen a la mejora de la vida de las personas. Trabajarás muy cerca de los clientes, participarás en todas las fases del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el lanzamiento de productos. Para ello, necesitarás Formación universitaria en ingeniería informática, ingeniería de software o similares A partir de 5 años de experiencia Experiencia en la creación de aplicaciones web con Typescript y React. Conocimiento de los principios fundamentales de diseño/SOLID para crear aplicaciones escalables Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 € b/a) Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido: ( 3 días presencial, 2 en remoto ) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA: BARCELONA Estamos en la búsqueda de un/a Product Manager para el área de Booking y Post Sale (Digital Product). Buscamos un/a Product Manager que lidere la optimización del proceso de reserva — ayudando a nuestros viajeros a entender, comparar y comprar fácilmente la tarifa y servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Tu misión: Mejorar la experiencia de reserva para que sea fluida, transparente y confiable. Colaborarás con equipos de diseño, marketing, pricing y tecnología para traducir estructuras de tarifas complejas en experiencias digitales simples que impulsen la conversión y la satisfacción del cliente. Requisitos: • +5 años de experiencia en product management, idealmente en e-commerce, travel o retail digital., • Experiencia en optimización de funnels, A/B testing y user research., • Experiencia en Post Sale., • Excelentes habilidades analíticas, comunicación clara y empatía por el usuario., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Experiencia en sistemas de reservas, UX writing o pricing dinámico. (es un plus). ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 2 días presenciales, 3 días en remoto. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xcskxlj Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs, PHP, o Java Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) Conocimientos generales sobre AWS "Amazon Web Services" o Cloud/La Nube (GCP, Azure...) Testing: unitario, integración, regresión, automatización Experiencia con sistemas distribuidos y comunicación asincrona: gestión de colas con KAFKA, eventos, etc. ¿1 día remoto a la semana ~ Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ~ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ~ Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ~ Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. ~ Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Requisitos clave: • Conocimientos de MicroStrategy (uso funcional y soporte), • Conocimientos de dbt (modelado y transformación de datos), • Inglés avanzado ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de incidencias: • Resolver incidencias utilizando hojas de tareas; escalar cuando sea necesario., • Documentar y hacer seguimiento de los problemas en el sistema., • Ayudar a los usuarios a sacar el máximo partido de las funcionalidades de MicroStrategy., • Apoyar en tareas básicas de administración (por ejemplo, gestión de accesos de usuarios). ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..). Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. Documentación e informes según procedimientos internos. Apoyo en la gestión de materiales de recambio. Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto. Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática. Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc). Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc). Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). Manejo del paquete MS Office. Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

People & Talent Specialist | Kabilio Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ayúdanos a construir el equipo que va a transformar una industria ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a Kabilio? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Talent Acquisition (core del rol) • Ejecutar procesos de selección end-to-end para perfiles de negocio (Sales, Customer Success, Marketing) y perfiles tech (Engineering, Product, Diseño)., • Publicación de ofertas, sourcing activo, screening, entrevistas y coordinación con hiring managers., • Asegurar una experiencia de candidato clara, honesta y alineada con la cultura de Kabilio., • Revisión y gestión de contratos laborales y documentación asociada., • Organización y ejecución de onboardings para nuevas incorporaciones., • Ejecutar y dar soporte a procesos básicos de feedback y performance reviews, definidos junto a founders y managers., • Estructurar prácticas básicas de assessments, desarrollo, roles y expectativas., • Colaborar en la organización de eventos de equipo y acciones de cultura., • 3–6 años de experiencia en HR / People / Talent en startups tech o entornos de alto crecimiento ., • Experiencia real ejecutando procesos de selección para perfiles de negocio y perfiles técnicos., • Perfil claramente operativo y resolutivo : te gusta hacer, no solo diseñar., • Comodidad trabajando en entornos poco estructurados y en constante cambio., • Buen criterio, sentido común y orientación a negocio., • Conocimiento del marco laboral español., • Castellano nativo o bilingüe; inglés profesional valorable., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo (30-35k), • Trabajo híbrido: 3 días en oficina en la oficina de Barcelona y 2 días remoto, • Beneficios flexibles con Cobee (transporte, comida, seguro, etc.)., • Un rol con aprendizaje y posible crecimiento real en People dentro de una startup con mucho pontecial, • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro

Desde E-Frontiers estamos buscando ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es 100% remota desde cualquier parte de España. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos. Análisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto. Oferta de precios en energía más competitivos. Estudio de optimización de potencia según previsión e históricos de consumo. Tareas: Apertura de nuevos clientes y canales de venta. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (B2B y B2C). Asesoramiento continuado para ofrecer las condiciones que más se ajusten a los consumidores. Requisitos: Experiencia como comercial. Experiencia en la gestión de carteras comerciales. Experiencia en ventas telefónicas. Valorable: experiencia previa en sector enegético. Buenas habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Ofrecen: Modalidad freelance/autónomo Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo y trabajar 100% remoto. Formación en ventas y sector energético. Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol. La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica. Salario basado en comisión por ventas. ¿Quieres más info? xcskxlj Inscríbete y hablamos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de recambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto., • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc)., • Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Nivel medio-alto de inglés., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos Aubay? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Inglés fluido (proyecto internacional) Hard skills: Experiencia sólida en Node.js y TypeScript . Conocimiento profundo de arquitectura de software . Dominio teórico de lenguajes de programación (más allá de la sintaxis). Experiencia con AWS y servicios cloud. Conocimientos y experiencia aplicando TDD , DDD y lógica Swagger-first (plus). Capacidad para explicar algoritmos y patrones de diseño con ejemplos prácticos y sencillos. Interés en aplicar IA a proyectos reales. Soft skills (interpersonales): Actitud positiva y constructiva Excelente capacidad de comunicación. Habilidad para hacer preguntas pertinentes y comprender problemas de manera autónoma. Trabajo en equipo con un fuerte espíritu de colaboración. Capacidad para transmitir confianza y guiar al equipo hacia los objetivos comunes. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Node.js y TypeScript. Diseñar y validar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entornos cloud (AWS). Guiar al equipo en la aplicación de buenas prácticas: TDD , DDD y documentación bajo lógica Swagger-first . Explicar conceptos complejos y algoritmos de forma sencilla y clara, asegurando la comprensión del equipo. Impulsar el uso de la inteligencia artificial como apoyo a las soluciones tecnológicas. Fomentar la mejora continua, el aprendizaje compartido y la colaboración activa. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Quiénes somos Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Servicio de soporte tanto proactivo como reactivo, en la administración de sistemas, redes, y aplicaciones. Escalar/coordinar las incidencias con el soporte del cliente en su sede central de Alemania. Gestión y coordinación de incidencias que sean derivadas por el Departamento de Soporte de la sede central. Participar en reuniones estratégicas con el departamento de soporte de la sede central de Alemania. Instalaciones, configuraciones de equipos. Gestión de incidencias de las comunicaciones del Data Center y otras incidencias locales. Soporte y mantenimiento de los servicios IT y aplicaciones locales. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa . Modalidad : De lunes a jueves presencial y viernes en remoto. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: Nivel inglés alto, con fluidez a nivel de conversación. Competencias de planificación y coordinación con total autonomía de gestión. Actitud proactiva. Acredite mínimo 2-3 años de experiencia ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. xcskxlj Únete a H&K.

Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Customer Support Technician – Controls para unirse a nuestro equipo y proporcionar soporte técnico a clientes, tanto de forma remota como presencial, en los distintos hubs de clientes. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales • Garantizar de forma operativa la recepción, gestión y documentación de incidencias en entornos de soporte de primer y segundo nivel., • Asumir la responsabilidad de los problemas del cliente y gestionarlos hasta su resolución final., • Investigar, diagnosticar, localizar y resolver incidencias técnicas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7 (mañana, tarde y noche)., • Seguir los procedimientos estándar para la correcta escalada de incidencias a otros equipos., • Generar y mantener actualizada la documentación de sistemas., • Realizar modificaciones en instalaciones existentes. Competencias técnicas • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos similares., • Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en SIEMENS Simatic Step 7 y TIA Portal ., • Conocimientos en sistemas de visualización: WinCC, WinCC Flexible, Zenon , entre otros., • Experiencia con servomotores y variadores de frecuencia: Lenze, SEW , etc., • Conocimiento de escáneres industriales: SICK, Leuze , etc., • Conocimiento de sistemas de visión: Keyence, Datalogic , etc., • Conocimiento de buses de campo: Profinet, Profibus, ASi, Profisafe , entre otros., • Capacidad de lectura e interpretación de esquemas eléctricos., • Sólidos conocimientos eléctricos., • Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones ofimáticas básicas (Word, Excel, OneNote…). Requisitos de formación y competencias personales • Idiomas: Español alto, Inglés nivel medio., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso con el aprendizaje continuo sobre nuevos productos y soluciones., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7 (mañana, tarde y noche)., • Disponibilidad para viajar a las instalaciones de clientes (hasta un 30% del tiempo)., • Carnet de conducir en vigor. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Requisitos clave: • Amplia experiencia en la ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad en AWS, y estrategias de múltiples cuentas en AWS., • Conocimiento profundo de los principios y diseño de infraestructura como código (IaC) con Terraform., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab-CI., • Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python., • Sólida comprensión de la infraestructura y servicios de AWS, incluidos pero no limitados a: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros., • Experiencia con arquitecturas containerizadas y serverless., • Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk., • Experiencia práctica con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.)., • Experiencia en buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria como Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty. ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js., • Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI., • Automatización de procesos y scripting en Python., • Aplicación de prácticas DevSecOps y seguridad en la nube., • Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta., • Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Requisitos clave: • Experiencia laboral con AWS, • Experiencia con aplicaciones en producción a gran escala, preferiblemente en AWS, • Infraestructura como código (IaC): dominio completo de Terraform, • Monitorización y registro: Grafana, Prometheus, Alertmanager, Splunk, PagerDutyFrameworks y tecnologías: GitLab (VCS, CI/CD), arquitecturas basadas en eventos, • Bases de datos: experiencia con NoSQL (DynamoDB, etc.), PostgreSQL, OpenSearch / Elasticsearch, • Experiencia en FinOps (valorable), • Inglés avanzado ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestionar infraestructuras en AWS con Terraform., • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab., • Implementar monitorización y alertas (Grafana, Prometheus, Splunk, PagerDuty)., • Administrar bases de datos (PostgreSQL, DynamoDB, OpenSearch/Elasticsearch)., • Colaborar en despliegues y soporte de aplicaciones en producción., • Optimizar costes en la nube (FinOps)., • Participar en equipos ágiles (Scrum/SAFe). ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólido background en Finanzas. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te apasiona el mundo de las inversiones y las finanzas personales, y te encanta ayudar a las personas a resolver sus dudas con claridad y empatía? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada. Responsabilidades Clave • Atención de Alto Nivel: Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo., • Soporte Financiero Especializado: Actuar como el primer punto de contacto para resolver consultas relacionadas con conceptos financieros, dudas sobre productos o servicios, y terminología del mercado (inversión, inflación, tipos de interés)., • Gestión End-to-End de Incidencias: Identificar, documentar y garantizar el seguimiento de problemas operativos y escalarlos de forma eficiente a los equipos senior o técnicos cuando sea necesario., • Mejora Continua: Contribuir a la actualización de la base de conocimientos y reportar las tendencias de las consultas para impulsar la mejora en nuestros productos y servicios. Lo Que Esperamos de Ti (Requisitos Indispensables) • Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o Soporte (valorable en FinTech, banca o educación financiera)., • Conocimientos Financieros Prácticos:, • Fuerte interés y comprensión de finanzas personales e inversión., • Familiaridad con conceptos como inflación, interés compuesto, y las principales clases de activos (acciones, fondos, cripto). Habilidades Técnicas: • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de tickets. Soft Skills que Valoramos • Empatía y Orientación al Cliente, • Comunicación Didáctica, • Proactivo Lo Que Ofrecemos • Contrato Indefinido, • Salario: Entre 18.000 a 20.000, • Horario: Full Time, • Modalidad: Hibrido con posibilidad de 100% remoto., • Beneficios:, • Seguro médico privado con Sanitas., • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Desarrollo profesional: acceso a formación interna y cursos de BIG School., • Un ambiente de trabajo positivo y motivador, con una clara visión de crecimiento. Proceso de Selección • Test Inicial., • Entrevista con RRHH. xcskxlj, • Entrevista técnica.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener aplicaciones con C# (.NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Crear interfaces web con React y TypeScript, usando Vite / npm. Aplicar principios de arquitectura limpia e inyección de dependencias. Analizar, extender y optimizar código manteniendo buenas prácticas. Integrar y consumir REST APIs, manejar JSON y controlar versiones con Git. Colaborar en equipos, resolver problemas y automatizar procesos con enfoque en calidad y eficiencia. Requisitos: Conocimientos técnicos: Sólido manejo de C# (.NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Experiencia en desarrollo con React y TypeScript dentro de entornos Vite / npm. Familiaridad con la inyección de dependencias y los principios de arquitectura limpia. Habilidad para analizar, mantener y ampliar código respetando buenas prácticas. Conocimiento de REST APIs, formatos JSON y sistemas de control de versiones como Git. Aptitudes: Pensamiento analítico y enfoque en la calidad y mantenibilidad del código. Capacidad para comprender y evolucionar arquitecturas existentes sin comprometer su estabilidad. Interés en la automatización, la aplicación de IA al desarrollo y las soluciones low-code. Enfoque colaborativo, curiosidad técnica y actitud orientada a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 día presencial en Barcelona (C/ Balmes 7, 08007 Barcelona) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 100% presencial en Barcelona (CP: 08038, Sants-Montjuïc, Barcelona). Modalidad de trabajo 100% presencial en Barcelona. Su función principal será prestar soporte presencial y remoto a usuarios VIP y miembros del Comité de Dirección, garantizando un se

Desde Capitole estamos buscando Backend Developer (Node.js / TypeScript) ¿Te motiva construir soluciones escalables, trabajar con datos de cliente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno cloud? Esta oportunidad puede interesarte ¿Qué harás en el día a día? Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en Node.js / TypeScript , desplegadas en Heroku y otros entornos SaaS . Integrar de forma eficiente y segura plataformas de datos de cliente. Colaborar con equipos de Data Engineering, Producto Digital, Integraciones , etc. Dar soporte tecnológico a equipos de CRM, Loyalty, Customer Experience y Customer Analytics , analizando necesidades e implementando soluciones escalables dentro del ecosistema actual. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en backend con Node.js / TypeScript y arquitectura de microservicios . Experiencia integrando APIs y servicios de distintas fuentes. Buenas prácticas de seguridad y privacidad en el diseño y consumo de APIs. Mentalidad orientada al usuario final y a la entrega de valor . Experiencia en entornos cloud SaaS (idealmente Heroku; también se valora GCP, AWS o Azure). Conocimientos en observabilidad, testing y CI/CD . ⭐ Se valorará especialmente: Nivel de inglés alto . Experiencia con arquitecturas distribuidas . Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (ej. Copilot). Experiencia o certificaciones en Salesforce Marketing Cloud . Experiencia en Customer Data Platforms , especialmente Adobe Real-Time CDP . Condiciones Modelo semipresencial : 3 días remoto / 2 días oficina. (Barcelona) Horario flexible . ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #NodeJS #TypeScript #BackendDeveloper #APIs #Microservicios #Cloud #CustomerData #Heroku #TrabajoHíbrido

Account Executive – Business Intelligence & Data Analytics (Barcelona) ¿Te apasiona el mundo del dato y la venta consultiva de alto nivel? Buscamos un Account Executive orientado a resultados para unirse a una consultora líder en proyectos de datos. Tu Misión Serás el responsable de liderar el crecimiento de cuentas estratégicas y gestionar todo el ecosistema de datos de nuestros clientes. Tu enfoque será la venta consultiva de datos , definiendo la estrategia de Go-to-Market y asegurando que nuestras soluciones de BI y analítica aporten un valor real y medible. ️ ¿Qué buscamos? Experiencia Técnica Previa: Buscamos a alguien que entienda qué hay "bajo el capó". Es fundamental haber ocupado posiciones técnicas anteriormente para poder interlocutar con propiedad. Conocimientos Sólidos de Datos: Debes sentirte cómodo hablando de Business Intelligence (BI) y tener conocimientos de SQL . Venta Consultiva: Experiencia demostrable en la venta de proyectos de datos, sabiendo identificar cómo extraer valor de un ERP o CRM para crear Dashboards operativos. Estrategia de Ventas: Capacidad para diseñar y ejecutar planes de Go-to-Market y hacer crecer cuentas de manera orgánica. Inglés Muy Avanzado: Nivel bilingüe o muy fluido (C1/C2). El reporte es a EE.UU. y el entorno es 100% internacional. Perfil: Profesional proactivo, con gran capacidad de organización y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Nota: No se requiere una titulación específica; priorizamos tu experiencia real, tus conocimientos técnicos y tu capacidad comercial. ¿Qué ofrecemos? Salario: Banda competitiva de 60.000€ - 90.000€ (según experiencia), con un modelo atractivo de fijo + variable. Ubicación: Oficinas en Barcelona , con un modelo de trabajo híbrido/remoto muy flexible. Entorno: Un equipo internacional de alto rendimiento, proyectos innovadores y un ambiente donde se valora la autonomía. ¿Eres la persona que puede ayudar a las empresas a ver sus datos en tiempo real? Si tienes el background técnico y el hambre comercial para este reto, ¡queremos conocerte! Inscríbete #AccountExecutive #DataAnalytics #BI #SQL #BarcelonaJobs #TechSales #Hiring #BigData #VentaConsultiva

En Shakers colaboramos con una startup HealthTech en plena fase de escalado , con fuerte impacto social y ambición europea, que está redefiniendo cómo se cuida y previene la salud en personas mayores a través de tecnología avanzada. Tras cerrar una Serie B , la compañía entra en un momento clave: el producto funciona, el mercado responde y el reto ahora es escalar con excelencia técnica y visión de producto . Para ello, buscamos incorporar a su próximo/a Engineer Lead. El reto Este no es un rol corporativo ni de gestión desde la distancia . Buscamos a alguien que: Haya vivido el crecimiento real de productos tecnológicos (logazos, scaleups, startups exigentes). Sepa lo que significa pasar de “esto funciona” a “esto escala”. Quiera implicarse de verdad en el cómo y el qué se construye. Como Engineer Lear serás parte activa del producto , del código y de las decisiones difíciles. Liderarás desde dentro, con impacto directo en la tecnología, el equipo y el negocio. Tu misión Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el diseño y desarrollo del producto . Liderar y hacer crecer el equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno complejo y en evolución. Preparar la plataforma y al equipo para una fase de escala y madurez tecnológica . El perfil que encaja aquí 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. Haber liderado tecnología y/o producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo real). Perfil técnico muy sólido y credibilidad absoluta frente a equipos senior. Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos . Mentalidad de ejecución, impacto y ownership. Capacidad de inspirar, formar y elevar el nivel del equipo. Español e inglés fluidos. Motivación auténtica por proyectos con impacto social real . Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026: modelo híbrido en Barcelona (1 día/semana en oficina). Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave , con peso real en estrategia y producto. Proyecto tecnológico con propósito y escala europea . Autonomía, confianza y poder real de decisión. Equipo senior, ambicioso y muy implicado. Un entorno donde la tecnología es el core del negocio , no un soporte. Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si has llevado productos y equipos al siguiente nivel , te motivan los retos complejos y quieres que tu trabajo tenga impacto más allá del negocio, este puede ser tu siguiente paso . Queremos conocerte.

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Responsabilidades Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Gestionar y resolver incidencias y casos de alta complejidad . Participar en guardias / on-call , según la rotación establecida. Gestionar incidentes críticos , realizar postmortems y definir acciones de mejora continua. Implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Planificar, validar y supervisar estrategias de backup y recuperación ante desastres (DRP) . Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Analizar eventos e incidencias recurrentes , definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Revisar diariamente el estado de los casos activos y priorizar acciones. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Proporcionar soporte técnico avanzado, mentoring y coaching a otros equipos. Coordinarse de forma directa con el Team Leader para alineación técnica y operativa. Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Requisitos Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona . Cerca del metro Selva de Mar. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Desde Shakers , colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social , que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B , con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on , con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto , además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto. Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad. Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. Perfil que buscamos 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo). Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería. Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos. Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución. Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo. Nivel alto de español e inglés . Motivación genuina por proyectos con impacto social . Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026 , modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto . Proyecto tecnológico con propósito y escala europea. Autonomía, confianza y toma de decisiones reales. Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido. Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte .

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es 100% remota desde cualquier parte de España. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos. Oferta de precios en energía más competitivos. Apertura de nuevos clientes y canales de venta. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (B2B y B2C). Experiencia como comercial. Experiencia en la gestión de carteras comerciales. Experiencia en ventas telefónicas. Valorable: experiencia previa en sector enegético. Modalidad freelance/autónomo Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo y trabajar 100% remoto. Formación en ventas y sector energético. Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol. La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica.

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones HTTP asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas HTTP asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Soft skills: Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Qué ofrecemos Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP () es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! &##127775; ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. &##Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta &##Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! El Tinder del B2B. &##Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. &##Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! &##127775; ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. &##Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta &##Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! El Tinder del B2B. &##Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. &##Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…