Trabajos en startups en BadalonaCrear alertas

Buscamos Contable Senior (4–5 años) | Entorno Startup | Sector Co-living En nuestro proyecto estamos creciendo y queremos incorporar un/a Contable Senior que quiera ir más allá de la gestión operativa y contribuir activamente a la estructuración y profesionalización del área financiera. Si te motiva trabajar en un entorno joven, dinámico y en expansión, donde puedas aportar criterio, orden y visión de mejora, esta posición puede encajar contigo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo contable completo y pieza clave en la consolidación de procesos financieros sólidos que acompañen el crecimiento del negocio. Principales responsabilidades  Gestión integral de la contabilidad.  Reportes al SII  Cierres mensuales y apoyo en cierre anual.  Conciliaciones bancarias y control de tesorería.  Presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF).  Trabajarás con un controller financiero en la preparación del reporting financiero interno.  Coordinación con asesoría externa.  Mejora y estructuración de procesos contables.  Soporte financiero transversal al equipo. Qué buscamos  4–5 años de experiencia en posición similar.  Experiencia trabajando con Holded.  Conocimiento sólido del Plan General Contable.  Buen manejo de Excel.  Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de mejora continua.  Mentalidad de trabajo en equipo  Comodidad trabajando en entornos ágiles y equipos jóvenes. Valoraremos especialmente, aunque no es esencial  Experiencia en sector inmobiliario.  Experiencia en co-living, co-working o living flexible.  Experiencia previa en startups o compañías en fase de crecimiento. Qué ofrecemos  Contrato indefinido.  Periodo de prueba de 6 meses.  Salario acorde a mercado startup para perfil 4–5 años, en función de experiencia y autonomía.  Entorno joven y dinámico.  Impacto real en la construcción y profesionalización del área financiera.  Proyecto en crecimiento con recorrido a medio plazo. Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión, tienes ganas de crecer tanto personal como profesionalmente, dejar huella en la construcción de un área financiera sólida y, sobre todo, disfrutar de tu trabajo, estaremos encantados de conocerte.

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EN FASE DE ENTREVISTAS (NO MAS CANDIDATOS): Somos una nueva web app dirigida exclusivamente a agentes inmobiliarios. Se busca a una persona proactiva y responsable que ayude a captar a los primeros agentes, hacer que creen su cuenta y suban sus propiedades a la plataforma. Es un proyecto ideal para alguien a quien le guste el contacto directo, la captación de usuarios y formar parte del crecimiento de un producto innovador. Responsabilidades • Identificar y contactar agentes inmobiliarios directamente (llamadas, WhatsApp, email o presencial si aplica), • Explicar claramente el valor de la app a los agentes, • Convencerlos de crear una cuenta en la aplicación, • Acompañarlos en el proceso de registro y subida de sus inmuebles, • Recoger feedback de los usuarios y compartirlo, • Actuar como enlace entre los agentes y el producto Perfil que buscamos • Buenas habilidades de comunicación (trato profesional con agentes inmobiliarios), • Experiencia en ventas, captación de clientes o outreach (no excluyente), • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados, • Mentalidad práctica: lo importante es usuarios activos y propiedades subidas Valorable (no obligatorio): • Experiencia en el sector inmobiliario, • Experiencia en startups o proyectos digitales, • Red de contactos de agentes inmobiliarios Compensación • Pago fijo (400/mes) + incentivos por resultados Por qué este puesto es interesante • Impacto directo en el éxito de una app nueva, • Posibilidad de continuidad y crecimiento si los resultados son buenos, • Trabajo flexible, remoto y sin burocracia corporativa ¿Cómo aplicar? Por favor, indica brevemente: 1. Tu experiencia en captación, ventas u outreach, 2. Cómo contactarías a agentes inmobiliarios para este proyecto, 3. Por qué te interesa este puesto