Revenue manager y encargado/a de gestión de reservas
hace 3 días
Palma
En CORE Consulting estamos en búsqueda de un/a Revenue Manager con foco en la gestión de reservas y optimización de ingresos. La persona que se incorpore asumirá un rol clave dentro de una empresa referente en el sector turístico vacacional en Mallorca, siendo responsable de maximizar la ocupación y la rentabilidad a través del control de ventas, cupos y estrategia de precios. Buscamos un perfil analítico, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones basadas en datos, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. La MISIÓN de la posición será la de Gestionar las reservas del hotel asegurando el control de las ventas, los cupos y la optimización de precios, contribuyendo a maximizar la ocupación y la rentabilidad del establecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES: • La persona seleccionada se encargará de la gestión de las reservas del hotel mediante el programa Timon, así como del control de las ventas y los cupos., • Será responsable del análisis de precios y de realizar los cambios necesarios en función de la ocupación., • Gestionará el uso del channel manager “Dingus”, supervisará y actualizará el motor de reservas propio., • Realizará la gestión de contenidos de la página web, incluyendo la creación y modificación de descripciones., • Coordinará acciones con el área de marketing digital, colaborando con creadores de contenido y community manager. REQUISITOS: • Se requiere sólida experiencia en Revenue Management, así como experiencia en gestión de reservas y control de ventas y cupos., • Es necesario el manejo del programa Timon y experiencia con el channel manager “Dingus”., • Se valoran conocimientos en la gestión de motores de reservas y páginas web propias, así como conocimientos de marketing digital., • Se valorará especialmente un buen nivel de inglés y la experiencia previa en un puesto similar. COMPETENCIAS CLAVE: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Visión estratégica de negocio y revenue., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de coordinación con equipos (marketing y operativa)., • Adaptabilidad y flexibilidad. CONDICIONES: • Se ofrece un puesto de trabajo estable durante todo el año., • Paquete retributivo competitivo acorde a mercado., • El horario es seguido y flexible, en una franja aproximada de 7:00/8:00 a 15:00/16:00, con fines de semana libres
