Buscar empleo: 172 ofertas de trabajo de enfermeros as en Barcelona (julio 2026)

Area Sales Manager Catalunya e Islas

hace 1 día

Barcelona

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /b y bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p pComo bArea Sales Manager /b de la división Outpatient, serás responsable de liderar y gestionar los equipos de visita farmacéutica y visita médica/enfermería en la zona de Cataluña, Islas Baleares y Canarias, asegurando el crecimiento de las ventas, el posicionamiento de los productos en el mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. /p h3Responsabilidades y tareas /h3 ul liLiderar y dirigir un equipo de ventas en el canal de farmacias y un equipo especializado en la visita médica y enfermería. /li liMonitorear el desempeño de las ventas en la región, el market share de las distintas categorías que gestiona realizando análisis de resultados y proponer acciones correctivas si es necesario. /li liAnalizar la efectividad de las visitas y el impacto en la prescripción de productos sanitarios, realizando ajustes en las estrategias cuando sea necesario. /li liTrabajar estrechamente con los equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y el abastecimiento adecuado de productos, mediante los acompañamientos de los distintos miembros del equipo en la farmacia y/o Centro de Salud buscando las sinergias entre ambos equipos identificando y fomentando relaciones estratégicas con enfermeros/as, médicos y gerencias en el área de salud. /li liParticipar en congresos, eventos, y actividades relacionadas con el sector para aumentar la visibilidad de los productos y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liColaborar con el departamento de Regulatory para revisar las normativas locales e regionales que rigen la comercialización y venta de productos sanitarios, garantizando que los nuevos productos cumplan con los estándares exigidos. /li liProporcionar formación continua y apoyo en la mejora de habilidades comerciales, técnicas y de negociación a los miembros del equipo. /li liAsegurar la rentabilidad de la región a cargo, controlando los costos y optimizando los recursos. /li liGestionar el plan asignado para actividades de ventas, promociones y visitas comerciales. /li liEstablecer metas claras para el equipo de ventas y realizar un seguimiento regular de su desempeño, ofreciendo retroalimentación constante y reconociendo logros. /li liGestionar la asignación de territorios y recursos del equipo de ventas de manera eficiente. /li liRealizar evaluaciones de desempeño periódicas y desarrollar planes de mejora para los miembros del equipo, incluyendo programas de capacitación y desarrollo profesional. /li liAsegurar que el equipo de ventas mantenga un alto nivel de motivación, alineado con los valores y objetivos de la empresa. /li liAsegurar que los miembros del equipo cuenten con las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva, incluyendo materiales de apoyo, formación y acceso a sistemas de información. /li liEvaluar y monitorear constantemente el rendimiento del equipo de visitadores médicos y enfermería, proporcionando informes de ventas, actividades realizadas, y resultados de mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería), Administración de Empresas, Marketing o afines /li liExperiencia en gestión de equipos de visitadores médicos y enfermería: Al menos 2 años de experiencia liderando y motivando equipos de visitadores médicos, enfermería o equipos comerciales en el sector salud. /li liConocimiento en técnicas de ventas y gestión de equipos. /li liHabilidad para capacitar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el alineamiento con los objetivos comerciales. /li liFacilidad para establecer relaciones con profesionales de la salud (médicos, enfermeras) y stakeholders clave en el sector farmacéutico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liTe ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación. /li liPrograma de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios. /li liPlan de desarrollo individualizado (IDP) /li liVehículo de empresa /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li liNos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) /li /ul pbDepartamento: /b Ventas /p /p #J-18808-Ljbffr

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