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EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones • Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina, • Gestión del inventario de material de oficina, • Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa), • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, • Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad, • Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble), • Gestión de viajes corporativos, • Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración., • Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A. con experiencia previa en Notaría. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de herramientas Office. -Conocimientos de valenciano. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo -Se valorará muy positivamente experiencia previa en notaría. -Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Funciones a realizar: -Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. -Recepción, clasificación y distribución de documentación notarial. -Digitalización, fotocopiado, escaneado e impresión de documentos. -Preparación y encuadernación de escrituras, actas y demás documentación. -Archivo físico y digital de expedientes. -Registro y control de entrada y salida de documentos. -Apoyo en la gestión de copias autorizadas y simples de documentos notariales. -Verificación de que la documentación esté completa antes de su tramitación. -Gestión de mensajería y correo interno y externo. -Conocimientos en gestión y tramitación de escrituras y apostillas. -Colaboración con los notarios y el personal administrativo en tareas de soporte. Se ofrece: • El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h., • Salario a convenir. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. •

¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿ Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. •

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Sobre nosotros... SHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida para mejorar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida. Con casi dos décadas de experiencia, nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más años, con mejor salud y mayor propósito. Con sede en España y presencia en México —y próximamente en Emiratos Árabes Unidos—, SHA reúne a más de 500 profesionales de más de 50 especialidades, entre ellas medicina funcional, nutrición y diagnóstico preventivo. Únete a un equipo con visión de futuro, comprometido con transformar el futuro de la salud en una de las instituciones de bienestar más avanzadas del mundo. Objetivo: Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de realizar la auditoría nocturna diaria de todos los puntos de venta así como de atender las peticiones de nuestros/as huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Auditar, preparar y verificar los informes estadísticos necesarios para el equipo directivo donde se reflejen los datos necesarios para preparar nuevas estrategias a seguir según el rendimiento. Extraer los informes financieros necesarios para preparar las hojas de ruta diarias donde se estipula de manera detallada toda la información relevante a tener en cuenta en la operativa de cada día. Ejecutar la auditoría nocturna diaria final de cada punto de venta del hotel y cuadrar cualquier posible irregularidad que se pudiese detectar. Realizar las tareas básicas de los recepcionistas tales como registros de entrada pendientes o salidas del día siguiente. Realizar Check in & out que se puedan dar durante el turno de noche. Asegurarse que todas las tareas que pudiesen haber quedado pendientes a realizar en el turno anterior quedan solventadas y debidamente realizadas. ¿Qué debes aportar? Deseable formación en Turismo, Grado medio FP, etc. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: Inglés y Español fluido (se realizará prueba de nivel) IT: Excel avanzado, Navision. Alta orientación al cliente y al resultado. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Contrato indefinido Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova Madrid ¡Buscamos Modeladores Revit- BIM! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • 1 Arquitecto BIM, • 1 Arquitecto BIM MEP, • 1 Arquitecto BIM Estructuras ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos estables, interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Lo que harás: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit (Arquitectura)., • Participación real y dinámica en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas., • Puedes trabajar o apoyar en modelado STR y MEP., • Puedes colaborar con tu equipo de trabajo en otras actividades, p.e. Asistencia a obra (Gestión de proveedores, etc). Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Formaciones de Grado o FP en Construcción..., • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España) en modelado Revit Arquitectura. Se valora experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ..., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Proyectos muy interesantes y de gran calidad técnica., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos 1 dia de teletrabajo - o dos medias tardes de teletrabajo (a la semana)., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital (Transporte público al lado de la oficina con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Qué te ofrecemos /h3ulliPlan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + dos viernes al mes.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Lunes a jueves entrada 8:00‑9:30 y salida 17:00‑19:00.Viernes entrada 8:30‑9:30 y salida 13:30‑14:30.Reducción de hora de comida a 30 minutos para salir a

Buscamos un profesional para integrarse en una empresa de transporte, con contrato fijo y jornada completa de 40 horas semanales.El horario será de lunes a viernes, en turno partido de 09:00 a 19:00, con flexibilidad en la entrada, salida y pausa para comer, respetando los descansos legales.Las tar

GDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental DocuWare como herramienta principal, que además desarrolla productos SaaS propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato Buscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. El candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. Es una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. Funciones principales • Desarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción., • Mantener y mejorar la integración con el gestor documental DocuWare., • Gestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual)., • Diseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con DevOps/Kubernetes., • Gestionar y evolucionar las integraciones externas vía RabbitMQ., • Mantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y OpenID., • Definir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue., • Interlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación., • Tomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. Requisitos imprescindibles • 6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción., • Java 18–21 y Spring Boot 3.x., • Spring Security con OAuth 2.0 y OpenID., • RabbitMQ como bus de integración con sistemas externos., • Experiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción., • Experiencia en DevOps: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción., • Bases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización., • Experiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras., • Nivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. Requisitos deseables • Conocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios., • Experiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure DevOps o GitHub Actions, Key Vault, redes, monitorización., • Experiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes)., • Experiencia con DocuWare u otros gestores documentales., • Experiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.js., • Familiaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes., • Certificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA)., • Experiencia mentorizando perfiles junior., • Metodología Agile Scrum. Habilidades y competencias clave • Autonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante., • Comunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio., • Proactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas., • Orientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. Qué ofrece GDX Group • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde a la experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Responsabilidad técnica integral sobre un producto SaaS propio en producción, con impacto directo y visible., • Interlocución directa y periódica con la dirección de la compañía., • Participación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto., • Posición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). xcskxlj, • Entorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xbhjioe ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xbhjioe ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICEAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service.Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer CareBasado: Valencia, España.Misión:Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano.Funciones:Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación).Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos.Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos.Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos.Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela.Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento.Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela.Requisitos:Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares.Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación.Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional.Informática:Paquete Office Completo nivel de usuario.Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos.Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma.Competencias:Proactividad.Atención a la clientela eficaz y empática.Resolución deProblemas.Comunicación clara.Planificación, organización y seguimiento detallado.OfrecemosContrato de trabajo indefinido a tiempo completo. xhfqzwm Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICELa empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service.Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer CareBasado: Valencia, España.Misión:Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano.Funciones:Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación).Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos.Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos.Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos.Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela.Cumplir con los KPI ́s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento.Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela.Requisitos:Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares.Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación.Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional.Informática:Paquete Office Completo nivel de usuario.Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos.Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma.Competencias:Proactividad.Atención a la clientela eficaz y empática.Resolución deProblemas.Comunicación clara.Planificación, organización y seguimiento detallado.OfrecemosContrato de trabajo indefinido a tiempo completo.Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Buscamos un jefe o jefa de obra en Madrid, cuya misión será planificar, coordinar y controlar la ejecución de una obra para que se complete en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad y seguridad exigida Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingenieria de Edificación, Ingenieria Civil, ( indispensable titulo homologado en España ) o Grado superior en construcción. Valorable formación complementaria en AutoCAD, Presto, Project, BIM y Paquete Office, Experiencia ~ Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. ¿ Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios...) Requisitos que valoramos • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de la rama industrial, • Contar con al menos 1 año de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si... • Nivel de inglés, mínimo B2, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? xbhjioe No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Valencia y Castellón. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Valencia. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. xcskxlj Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! /b /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? /h3 ul liRealizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance /li liRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas /li liEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes /li liLlevarás a cabo la negociación y cierre de contratos /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liExperiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li liHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa /li liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liTeletrabajo según política de empresa /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /li liFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Piso nuevo en valencia, llaves de entrada agua en el baño instalacion en la terraza, tiene pladur techo y paredesul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Instalación de descalcificador br/liTipo de descalcificador /li Doméstico br/li¿Quién proporciona los equipos y materiales? /li El profesional br/li¿Dónde se va a llevar a cabo el servicio? /li Comunidad de vecinos br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía referente del sector retail, con una amplia red de establecimientos a nivel nacional y un firme compromiso por los productos naturales de alimentación, cosmética, etc. La persona seleccionada asumirá una posición de nueva creación, con un papel clave en la implantación, seguimiento y supervisión de la estrategia de PRL en los distintos centros de trabajo, ubicado principalmente en el centro de Valencia.Las funciones principales son:- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de trabajo.- Realizar visitas periódicas a la red de tiendas y al centro logístico para identificar riesgos y proponer acciones preventivas.- Coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas.- Evaluar riesgos, investigar incidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctoras.- Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y salud.- Asesorar a responsables de tienda y mandos intermedios en cuestiones relacionadas con PRL.- Elaborar y actualizar la documentación preventiva, así como los indicadores e informes del área.- Colaborar en la implantación de iniciativas orientadas a la mejora continua de la seguridad y salud laboral.Requisitos mínimos:- Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.- Experiencia previa desempeñando funciones similares, preferiblemente en compañías con múltiples centros de trabajo.- Disponibilidad para desplazarse de forma habitual a los distintos centros, incluyendo visitas semanales al centro logístico.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación.- Valorable experiencia en entornos retail, distribución o logística.¿Qué se ofrece?- Incorporación a una posición de nueva creación con recorrido y capacidad de impacto dentro de la organización.- Proyecto estable en una compañía consolidada y en constante crecimiento.- Centro de trabajo ubicado en Valencia, con desplazamientos periódicos a los diferentes centros de la compañía.- Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00 horas, con jornada intensiva los viernes.- Salario: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres descubrir tu talento? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta posibilidad, así como lo que se espera de los solicitantes. /pp¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día! Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor. Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. /ph3¿Qué buscamos? /h3pDesde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Técnica/Técnico de Energía en Valencia, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética para la Dirección Regional Sur en colaboración con la Dirección de Estudios y Oficina Técnica para negocio. /ph3Funciones a desempeñar /h3ulliRedactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos. /liliAnalizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. /liliRealización de análisis de costes de ofertas. /liliSolicitud de ofertas a proveedores. /liliRealización de hojas de costes. /liliRealizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar. /liliIdiomas: Nivel de Inglés B2 (intermedio/alto). /liliOfimática: Nivel intermedio/alto Paquete Office. /liliConocimientos en DiaLux y Autocad así como en Qgis y Office avanzado. /liliHabilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes). /liliPaquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. /liliAcceso a una competitiva Bolsa Corporativa de Beneficios anual: tarjeta comida, protegido de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro según intereses. /liliDesarrollo y proyección profesional: participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: Java +11 Spring Boot Microservicios React APIs REST ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Necesito un servicio de Wedding Planner con las siguientes características:ul br/liTipo de boda a organizar /li Religiosa br/liTipo de ceremonia /li Primeras nupcias br/liNº de invitados aproximados a la boda /li Entre 50 y 100 invitados br/liCiudad o lugar donde se celebrará la boda /li 46000 br/liServicios que se necesita ayuda de la wedding planner /li Decoración de los espacios, transporte, llegada y colocación de invitados, actividades durante la boda, floristería, organización, protocolo y celebración de la ceremonia, catering y convite, entrada de los invitados/novios al banquete y colocación en las mesas, música y djs br/li¿Qué temática(s) te gustaría para la boda? /li Bodas románticas (boho chic, etc.) br/li¿Es una boda de día o de noche? /li Día br/liFecha de la boda /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /pp¡Desde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /ppActualmente estamos buscando incorporar un/a bPricing Specialist (Seafreight) Agents /b en nuestro centro de trabajo ubicado en Valencia. /ph3Tareas a realizar: /h3ulliGestión y supervisión del buzón de pricing, asegurando una respuesta ágil a todas las solicitudes. /liliGestión de solicitudes de cotización de transporte marítimo. /liliElaboración de cotizaciones competitivas para envíos marítimos spot, regulares y especiales, incluyendo FR, OT, DGR, non stackable y otros tipos de carga especial. /liliSeguimiento de las cotizaciones enviadas a los agentes, controlando su evolución y resultados. /liliRecopilación, análisis y reporte del feedback de las ofertas presentadas. /liliNegociación de tarifas y condiciones con navieras y proveedores logísticos, en colaboración con el departamento de Procurement. /liliGarantizar la precisión, competitividad y alineación estratégica de las tarifas ofrecidas. /liliHorario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva. /liliAcceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.). /liliMedia jornada libre el día de tu cumpleaños. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li /ulpbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, asegurando el mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad y evitando cualquier tipo de discriminación. /b /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en un departamento de Pricing (internal sales o procurement) dentro de un transitario, operador logístico o empresa naviera, especialmente en transporte marítimo. /liliBuen conocimiento de los servicios de transporte marítimo y de la gestión de cargas especiales. /liliNivel medio de inglés, tanto oral como escrito. /liliNivel medio/alto de Excel. /li /ulh3Competencias Requeridas: /h3ulliAlta orientación al cliente. /liliExcelentes habilidades de negociación. /liliCapacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /liliProactividad, dinamismo y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de adaptación a entornos de mercado cambiantes. /liliCapacidad de organización y gestión del tiempo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Wedding Planner con las siguientes características:ul br/liTipo de boda a organizar /li Civil br/liTipo de ceremonia /li Boda simbólica br/liNº de invitados aproximados a la boda /li Más de 200 invitados br/liCiudad o lugar donde se celebrará la boda /li Vallada br/liServicios que se necesita ayuda de la wedding planner /li Decoración de los espacios, actividades durante la boda, floristería, organización, protocolo y celebración de la ceremonia, entrada de los invitados/novios al banquete y colocación en las mesas, música y djs br/li¿Qué temática(s) te gustaría para la boda? /li Estilos musicales (festival, rock and roll, etc.) br/li¿Es una boda de día o de noche? /li Día br/liFecha de la boda /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pAbrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán. Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. /p ul liPreparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. /li liMantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. /li liParticipar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. /li liHacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. /li liEscuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. /li liImpulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. /li liElaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación académica: Ingeniería Técnica o Superior en Ingeniería, no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. /li liIdiomas: inglés y alemán nivel avanzado. /li liExperiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector industrial, automoción o similar. /li liSe valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector industrial, automoción o similar. /li liCapacidad resolutiva. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 ul liParticipación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00h presencial. /li liRemuneración competitiva entre 50-60K, adaptada a tuperfil y experiencia. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pSi sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te gustan las ventas. Y si además crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3pIncorporar talento con base técnica sólida que quiera desarrollarse como Data Engineer, combinando formación especializada y experiencia práctica en proyectos reales de datos e inteligencia artificial. /ph3Programa de incorporación /h3p5 semanas de formación intensiva en Data AI /pulliFundamentos de Data Engineering /liliProcesamiento de datos y pipelines /liliIntroducción a arquitecturas modernas de datos /liliBases de AI y uso aplicado /liliTras la formación, incorporación directa a proyecto /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliAlrededor de 1–1.5 años de experiencia en: Data (aunque sea inicial) o Desarrollo backend (Python, Java u otros lenguajes) /liliInterés transparente en evolucionar hacia Data Engineering y AI /li /ulpConocimientos básicos de: /pulliProgramación (especialmente Python valorable) /liliConceptos de datos (ETL, bases de datos, estructuras...) /liliActitud proactiva, ganas de aprender y crecer técnicamente /li /ulh3Ubicación y modalidad /h3ulliUbicación: Madrid, Barcelona, Gijón, A Coruña, Alicante, Sevilla o Málaga /liliModalidad: Híbrida (1–2 días por semana en oficina) /li /ulh3Fecha de inicio /h3p16 de septiembre de 2026 /ph3Qué ofrecemos /h3ulliPrograma estructurado de entrada en el mundo Data AI /liliAcceso a proyectos reales tras la formación /liliAcompañamiento y mentoring técnico /liliEntorno de aprendizaje continuo /liliPlan de carrera en Data Engineering /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! xkdbapo Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

Experteer Overview Como Responsable de Dirección de Obra te integras en una ingeniería en crecimiento, coordinando y supervisando la ejecución de obras conforme a planos, normativa y calidad. Colaborarás con especialistas y coordinarás entre propiedad promotor, constructora y equipo técnico. Serás el punto de contacto clave y asegurarás el seguimiento, el plan de calidad y la seguridad en obra. Es una oportunidad para impactar proyectos de edificación logística, industrial y terciaria desde la sede central cerca de Valencia. En este rol, contribuirás a la expansión y desarrollo profesional dentro de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Participar en reuniones y visitas a obra para supervisar la ejecución conforme a planos y normativa • Analizar y validar cálculos técnicos en colaboración con especialistas (estructuras e instalaciones) • Gestionar el seguimiento de la obra, controlando desviaciones y modificaciones • Actuar como punto de contacto entre la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico • Elaborar y revisar documentación de arranque y cierre de obra, actas e informes • Supervisar la implantación del plan de calidad y verificar cumplimiento de seguridad y salud Responsabilidades • Titulación técnica en Ingeniería o Arquitectura • Al menos 2 años de experiencia en Dirección de Obra o funciones similares • Nivel medio-alto de inglés • Carnet de conducir y vehículo propio • Valorable experiencia en Revit / BIM Requisitos principales • Contrato indefinido • horario flexible de entrada y salida • proyección profesional y plan de desarrollo • plan de retribución flexible

ppEn TATC , una empresa líder en el sector inmobiliario R2R en VALENCIA, estamos buscando un Gestor con conocimientos en el sector Inmobiliario altamente motivado para unirse a nuestro equipo. /p pEl candidato ideal será responsable de gestionar el alquiler y la administración de habitaciones en la ciudad de VALENCIA. Este puesto implica trabajar desde un ordenador y realizar visitas presenciales para conseguir alquilar y administrar adecuadamente las habitaciones disponibles. /p ul liLicenciatura en áreas económico-administrativas o a fin /li liExperiencia mínima de 1 años en la gestión de Inmuebles /li liSólido conocimiento del mercado inmobiliario /li liExperiencia en la gestión de equipos /li liHabilidad demostrada para la negociación y el cierre /li liCapacidad de análisis de datos y elaboración de informes de gestión. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación. /li liOrientación a resultados, proactividad y capacidad de liderazgo. /li liManejo avanzado de paquetería Office. /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar publicaciones en BALI, Idealista /li liDefinir el precio de las habitaciones registrando en excel para hacer seguimiento /li liVisitar las propiedades disponibles /li liLlamar a clientes potenciales, programar visitas y realizar seguimiento /li liRealizar seguimiento a inquilinos indecisos, controlar los clientes futuros /li liRealizar visitas, importante la presentación personal y con un excelente servicio al cliente y ser muy comerciales. /li liGestionar la entrada y la salida de las habitaciones /li liGestionar y resolver los problema que puedan presentarse con lo inquilinos de los pisos /liliColaborar estrechamente con las áreas como el área de Limpieza, Suministros, Contabilidad, Mantenimiento, Comercial (según zona) y Gerencia /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liMejora de salario basada en el desempeño. /li liSalario básico más comisiones por alquileres exitosos. /li /ul ul liPara aplicar a la oferta aplica en Linkedin o envianos tu CV al correo en el asunto tu nombre y Gestor VALENCIA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSaigu Cosmetics /b no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con iniciativa, que quieran crecer junto a una empresa en plena expansión. /p pPor eso, buscamos a nuestro próximo/a Growth Operations Manager. /p pEste rol será el responsable de liderar el equipo de Growth y garantizar la ejecución de la estrategia de marca en todos los canales, coordinando assets, recursos y timings de forma eficiente y escalable. /p h3La persona que nos imaginamos en este rol: /h3 pUna persona resolutiva, organizada y con visión global, capaz de convertir estrategia en ejecución real dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. /p pTrabajará muy cerca de la Head of Activation Growth y liderará directamente el equipo de Growth, coordinando perfiles de ecommerce, creative, diseño, afiliación y especialistas de canal. /p pValoraremos especialmente experiencia en entornos con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre equipos, así como interés por nuevas herramientas, automatización e inteligencia artificial. /p h3¿Cómo vas a generar impacto en Saigu? /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de Growth para asegurar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y proyectos. /li liGarantizar que todos los canales dispongan de los assets, recursos, timings y herramientas necesarios para ejecutar la estrategia de marca. /li liOrganizar workflows, prioridades y timings de múltiples proyectos y equipos dentro de herramientas como Monday. /li liCoordinar equipos como ecommerce, creative, CRM, paid media, afiliación, influencers y producción para asegurar alineación y agilidad. /li liDetectar bloqueos o ineficiencias y proponer soluciones para mejorar procesos y formas de trabajo. /li liTrabajar junto a la Head of Activation Growth en la priorización y aterrizaje operativo de iniciativas clave. /li liExplorar nuevas herramientas, automatizaciones e inteligencia artificial aplicadas a productividad y operaciones. /li /ul h3Lo que necesitarás saber manejar para tener éxito en este puesto: /h3 ul liUso de herramientas de IA para agilizar procesos, estructurar campañas, generar primeras versiones de copies y dar soporte operativo transversal a los equipos. /li liCapacidad para redactar briefs claros, estructurados y accionables para equipos de creative, CRM, paid media, ecommerce o producción. /li liHerramientas de gestión de proyectos como Monday o similares. /li liGoogle Sheets / Excel para seguimiento y análisis básico. /li liExperiencia previa en ecommerce, DTC, marketing digital o entornos en crecimiento. /li /ul h3Queremos que seas tú si traes contigo: /h3 ul li+4 años de experiencia en marketing, growth o coordinación de proyectos en entornos digitales. /li liCapacidad para coordinar múltiples equipos y proyectos simultáneamente, manteniendo orden y foco en la ejecución. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con capacidad para desbloquear situaciones con agilidad. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación transversal entre diferentes áreas. /li liMentalidad orientada a mejora continua, organización y optimización de procesos. /li liInterés por la automatización, inteligencia artificial y nuevas herramientas aplicadas a la productividad. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar en Saigu? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liModelo híbrido: presencial con base en nuestra oficina de Valencia en plena Marina del Puerto y contarás con 40 días anuales de trabajo en remoto. /li liHorario flexible de entrada y salida de Lunes a viernes. Viernes jornada Intensiva. /li liRetribución entre 35k y 40k brutos anuales en función de la experiencia. /li liPlan de carrera personalizado: asesoramiento, cursos y plan de desarrollo. /li liProductos gratis de Saigu, lanzamientos gratis para ti y -50% de descuento en todos los productos para ti y quien tu quieras. /li /ul pSi buscas un proyecto en el que tu trabajo importe y puedas crecer profesionalmente rodeado/a de personas que comparten tus valores, Saigu es tu lugar. /p pSolo valoraremos las candidaturas de personas que ya residen en Valencia o que tienen intención de mudarse. /p pSi cumples los requisitos nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Junior Contract Manager para dar soporte en la gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción ferroviaria, principalmente en el ámbito internacional, participando también de forma puntual en proyectos nacionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada trabajará junto al equipo de Contract Management, participando en el seguimiento contractual de proyectos y adquiriendo experiencia en entornos internacionales de infraestructura ferroviaria. Funciones: Apoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. Colaboración en la elaboración de documentación contractual como NDA, MOU, HoT y otros acuerdos vinculados a proyectos de infraestructura ferroviaria. Soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales. Seguimiento del cumplimiento de contratos durante las diferentes fases del proyecto. Coordinación con departamentos de administración, compras, ofertas y gerencia para asegurar la correcta gestión contractual. Elaboración de informes y documentación de seguimiento contractual. Requisitos: Posición ubicada en Alcobendas (Madrid). Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. Grado/Licenciatura/Máster. Valorable conocimiento de contratos internacionales (FIDIC, NEC, etc.). Experiencia previa mínima de 2 años en gestión contractual, prácticas o experiencia vinculada a proyectos de infraestructura, construcción o entornos internacionales. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se ofrece: Incorporación a una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras. Plan de desarrollo y formación continua. Participación en proyectos internacionales. Flexibilidad horaria de entrada y salida. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profes ional.Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, MadridCorreo electrónico de contacto: ox.ComFinalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones labo rales.Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD).Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad compe tente. xbhjioe Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de D atos: en la parte de transferencia.

GDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental Docu Ware como herramienta principal, que además desarrolla productos Saa S propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. El candidato Buscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. El candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. Es una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. Funciones principales Desarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción. Mantener y mejorar la integración con el gestor documental Docu Ware. Gestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual). Diseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con Dev Ops/Kubernetes. Gestionar y evolucionar las integraciones externas vía Rabbit MQ. Mantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y Open ID. Definir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue. Interlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación. Tomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. Requisitos imprescindibles 6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción. Java 18–21 y Spring Boot 3.X. Spring Security con OAuth 2.0 y Open ID. Rabbit MQ como bus de integración con sistemas externos. Experiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción. Experiencia en Dev Ops: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción. Bases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización. Experiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras. Nivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. Requisitos deseables Conocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios. Experiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure Dev Ops o Git Hub Actions, Key Vault, redes, monitorización. Experiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2 B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes). Experiencia con Docu Ware u otros gestores documentales. Experiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.Js. Familiaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes. Certificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA). Experiencia mentorizando perfiles junior. Metodología Agile Scrum. Habilidades y competencias clave Autonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante. Comunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio. Proactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas. Orientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. Qué ofrece GDX Group Contrato indefinido. Banda salarial acorde a la experiencia aportada. Modalidad de trabajo híbrida. Responsabilidad técnica integral sobre un producto Saa S propio en producción, con impacto directo y visible. Interlocución directa y periódica con la dirección de la compañía. Participación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto. Posición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). Entorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que saque el trabajo sin que nadie le persiga.Puesto: Operador / Customer SuccessUbicación: Valencia · HíbridoBanda: 18.000–24.000€/añoEmpresa: Robots para asesoríasQué es Advisorsy y qué harásConstruimos robots software que automatizan los procesos administrativos que las asesorías hacen a mano cada día: altas, contratos, RETA, notificaciones, libros, cuentas anuales, gestión de ITs.Tu trabajo es que esa máquina funcione para cada cliente. Irás rotando la operativa entre 3 colas con foco total en una cada vez:OnboardingConfiguras entornos y despliegas las automatizaciones en cada cliente nuevo hasta que obtiene el valor contratado. Objetivo TMD/TC · 13 díasOperativaPones en marcha los módulos, vigilas los pipelines de los robots y deshaces atascos antes de que lleguen al cliente. Cero atascos · SLA de ejecuciónSoporte N1/N3Resuelves tickets de nivel 1, dejas nota en cada uno y escalas a Producto lo que no puedas resolver tú. SLA de ticketsEl criterio número uno: Que el trabajo salga adelante sin que haya que recordártelo. Meticulosidad, constancia y autonomía real. El método ya está escrito y documentado; tú lo ejecutas, reportas en el sistema y avisas a tiempo cuando algo se va a salir de plazo. Esa fiabilidad vale más para nosotros que cualquier título.No somos para todos. Y está bien.Preferimos perder tu candidatura ahora que perderte a las dos semanas. Así que vamos a ser honestos sobre lo que es y lo que no es este puesto:Esto es, ante todo, un rol de ejecución. El día a día es operativo y, en buena parte, repetitivo por diseño: las mismas colas y los mismos métodos, ejecutados bien una y otra vez. Si haces esto de forma excepcional eres quien sostiene el servicio, y en una empresa que crece eso se reconoce y abre camino. Pero el motivo para entrar tiene que ser que te gusta este trabajo, no el puesto al que crees que te llevará.Si lo que de verdad buscas es un atajo rápido a un puesto de mando y la ejecución solo te parece un peaje, te vas a frustrar. Y lo respetamos: mejor saberlo hoy.Condiciones, sin letra pequeñaSomos una startup pre-rentable y cuidamos cada euro de caja. Te decimos la cifra exacta para que decidas con la información delante, no después de tres entrevistas:- Salario bruto anual 18.500 € de entrada → progresión hasta 24.000 €- Revisión pactada según desempeño real. El tramo alto se gana demostrando el nivel, no es automático.- Una vez alcanzado el máximo nivel podrás valorar aplicar a puestos de mayor responsabilidad.Ubicación: Valencia · Híbrido Presencial y teletrabajo, en Lanzadera.Reportas a CEO directamente. El rol de mando operativo lo cubre el CEO de forma interina.Herramientas: Odoo ERP + desarrollo propio. El ERP y las herramientas internas de Advisorsy.Reporte diario en el sistema. Entorno SaaS B2B · método propio. Procesos documentados, WIP y SLAs definidos.Cómo es nuestro proceso de selección1. Candidatura – Nos cuentas quién eres y por qué este rol concreto, después de haber leído el filtro de arriba.2. Entrevista con escenario en vivo – No solo hablamos: te ponemos delante una situación real de las colas y vemos cómo la resuelves.3. Referencias – Hablamos con quien te ha tenido a su cargo. Preguntas concretas, respuestas honestas.4. Decisión y oferta – Sin postura. Si encajas, cerramos rápido y con condiciones claras desde el primer día.¿Encajas? Filtro rápidoLéelo despacio y sé honesto contigo. Si te reconoces más en la columna roja, no apliques: no es para ti, y no pasa nada.Encajas si…- Disfrutas cerrando tareas y odias dejar cosas a medias.- Eres meticuloso: el detalle pequeño que otros pasan por alto te molesta.- Te organizas solo y cumples sin que te persigan.- Te encuentras cómodo en el trabajo repetitivo y constante, hecho bien.- Te manejas con software técnico, tickets, SLAs y herramientas de gestión.- Cuando algo se te escapa, avisas a tiempo en vez de esconderlo.- Quieres dominar un oficio a fondo, no coleccionar títulos en el camino.No encajas si…- Buscas dirigir, coordinar o liderar un equipo en lugar de ejecutar.- Necesitas variedad y novedad constante para no aburrirte.- Solo te interesa como atajo rápido a un puesto de mando.- La ejecución repetitiva te parece trabajo de menos nivel.- Funcionas mejor cuando alguien te marca cada paso de cerca.- Te incomoda un sueldo de entrada ajustado en una startup pre-rentable.- Esperas estrategia y reuniones; aquí lo que hay es trinchera.Buscamos a una persona fiable, meticulosa y constante que quiera dominar un oficio operativo de verdad.Si eres tú, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

ppCada gran zapatilla empieza con una gran idea. /pp¿Te apasiona el diseño de calzado deportivo y las últimas tendencias del mercado? ¿Te gustaría crear productos que acompañen a miles de personas en cada paso? /ppEn Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, técnico y orientado a resultados para impulsar el desarrollo de nuestras colecciones de calzado, combinando diseño, innovación y funcionalidad para ofrecer productos diferenciales y alineados con las necesidades de nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar nuevas colecciones de calzado deportivo y casual, alineadas con las tendencias del mercado y la estrategia comercial de la compañía. /liliElaborar fichas técnicas completas, especificando materiales, componentes, hormas, suelas y procesos de fabricación. /liliSupervisar el desarrollo de prototipos y muestras, garantizando los estándares de calidad, confort y funcionalidad. /liliInvestigar tendencias, materiales, tecnologías y nuevas soluciones aplicadas al diseño de calzado. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Compras, Producto y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de las colecciones. /liliRealizar seguimiento del proceso de producción y proponer mejoras técnicas y de diseño. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Diseño de Producto, Diseño Industrial, Diseño de Moda o áreas relacionadas. /liliExperiencia demostrable en diseño y desarrollo de calzado (preferiblemente deportivo). /liliDominio avanzado de Adobe Illustrator y Photoshop. Se valorarán conocimientos de otras herramientas de diseño. /liliConocimientos de materiales, procesos de fabricación y construcción del calzado. /liliCapacidad para interpretar tendencias y transformarlas en productos comerciales. /li /ulh3Habilidades y competencias fundamentales /h3ulliInnovación y creatividad. /liliOrganización y gestión del tiempo. /liliCapacidad de aprendizaje continuo. /liliTrabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de entrada flexible de 8:00h a 10:00h. /liliUn día de teletrabajo. /liliDescuento en nuestras tiendas. /liliDía de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hay que cambiar la bomba de agua y la válvula que da entrada al agua a la piscinaul br/liTipo de trabajo a realizar /li Cambiar bomba piscina br/liMetros cúbicos de la piscina (aproximado) /li Entre 30 y 50 m3 br/liTipo de uso de la piscina /li Uso particular br/li¿Qué características adicionales tiene la piscina? /li Actualmente el agua está en mal estado br/li¿Cual es la frecuencia del servicio? /li Puntual (una única vez) br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Quiero cambiar la bomba de piscina

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pDesde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bAirfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en bValencia /b, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones: /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa /li liVehículo de empresa /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿En qué buscamos experiencia? Java Spring Boot Microservicios React APIs REST FUNCIONES : • Definir la arquitectura de referencia para el desarrollo de aplicaciones web, estableciendo un modelo de BFF (Backend for Frontend) implementado en Java Spring Boot, que dé servicio a un frontend en React. • Diseñar y construir una base común de desarrollo en React, siguiendo buenas prácticas de calidad, seguridad y escalabilidad, que facilite la migración progresiva de las aplicaciones internas actuales. • Diseñar y desarrollar interfaces basadas en componentes y el consumo de APIs REST. • Participar en la migración de aplicaciones web existentes, priorizando inicialmente el diseño arquitectónico frente a hitos cerrados de migración. • Colaborar estrechamente con los equipos internos para comprender requisitos, restricciones y decisiones actuales de arquitectura, así como el plan futuro de evolución tecnológica. • Colaborar con los equipos actuales de desarrollo backend en las distintas áreas. • Desarrollar soluciones seguras, incluyendo autenticación y autorización integradas con el sistema LDAP. • Comprender conceptos generales de bases de datos relacionales, a nivel de integración. • Controlar la gestión de versiones mediante Git. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tipo de madera /li No lo sé br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liIndica la franja horaria de preferencia para atender al carpintero /li Todo el día br/liIndica los días de preferencia para atender al carpintero /li Todos los días de la

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué buscamos? A partir de 5 años de experiencia en desarrollo Java A partir de 5 años de experiencia en desarrollo Angular ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppElecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. /p pEn Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el bsentido de pertenencia /b, el btalento /b, la biniciativa /b y la benergía /b de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. /p pActualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante. Buscamos incorporar a una persona como bTécnico de estudios/licitaciones /b para realizar las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul libElaboración de Estudios Técnicos y Económicos: /b Análisis detallado de pliegos y proyectos de instalaciones. /li libGestión de Licitaciones y Ofertas: /b Preparación, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas, tanto para el sector público como para clientes privados. /li libNegociación Estratégica: /b Liderar la negociación técnica y económica de contratos con clientes, así como la concertación de condiciones óptimas con subcontratas y proveedores clave. /li libDimensionamiento y Planificación: /b Definición de los equipos técnicos necesarios para la ejecución del proyecto. /li libControl de Rentabilidad: /b Seguimiento y control económico inicial de los proyectos asignados para salvaguardar el cumplimiento del presupuesto y los márgenes de beneficio de la delegación. /li libFormación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. /b /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Técnico de estudios. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul libContrato indefinido: /b Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. /li libDesarrollo y proyección profesional. /b /li libPosibilidad de crecimiento /b dentro de la empresa. /li liExcepcional bambiente de trabajo /b, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /li libFlexibilidad horaria /b de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto. /li libSalario competitivo. /b /li libBeneficios sociales: /b Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gotera de techo, donde, justo encima, está el cuarto de baño y la ducha. Dentro de un armario empotrado, hay una gotera.ul br/li¿En qué tipo de inmueble está la gotera? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué zona o zonas del inmueble hay que reparar? /li Cuarto entrada br/li¿En qué estado están las superficies? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Cómo de grande es la superficie a reparar? /li Menos de 50 m2 br/li¿La superficie a reparar tiene fácil acceso? /li Sí br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Urgente /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn Imperia buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de nuestra plataforma cloud de planificación de la cadena de suministro. /p pNuestro producto ayuda a empresas a optimizar procesos de la cadena de suministro. Trabajarás en una solución SaaS con pantallas de alta densidad de datos, APIs críticas, despliegues automatizados y un ecosistema propio de librerías frontend, backend y herramientas internas. /p pTu misión será contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en la capa visual como en la parte backend, asegurando que la plataforma sea robusta, mantenible, escalable y cómoda de usar para usuarios expertos en planificación. /p ul liDesarrollar funcionalidades end-to-end en nuestra plataforma de planificación de la cadena de suministro. /li liConstruir interfaces modernas, eficientes y accesibles con Angular, TypeScript, SCSS y nuestro sistema interno de componentes. /li liTrabajar en pantallas operativas con tablas densas, filtros, jerarquías, calendarios, KPIs, mapas, formularios y flujos de decisión. /li liDiseñar, desarrollar y mantener APIs backend con .NET, C# y SQL Server. /li liParticipar en la evolución de librerías internas, componentes reutilizables, utilidades, theming y herramientas de desarrollo. /li liAyudar a mejorar la arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y observabilidad de la plataforma. /li liTrabajar con GitHub, pull requests, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. /li liExperiencia desarrollando con Angular, TypeScript, HTML5, SCSS/CSS3 y RxJS. /li liExperiencia desarrollando backend con C#, .NET y SQL Server. /li liCapacidad para escribir código limpio, mantenible, escalable y bien estructurado. /li liConocimientos de diseño de APIs, integración frontend-backend y contratos de datos. /li liCapacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y cuidar el detalle técnico. /li liFamiliaridad con Git y flujos de trabajo basados en ramas, pull requests y revisión de código. /li liEstudios relacionados con programación, ingeniería informática o experiencia equivalente. /li liHas trabajado con versiones modernas de Angular, señales, CDK, componentes reutilizables o arquitecturas frontend modulares. /li liTienes experiencia con microfrontends, Native Federation o arquitecturas distribuidas en frontend. /li liHas trabajado con Entity Framework, Swagger/OpenAPI, Serilog, autenticación, workers o servicios backend desacoplados. /li liTienes experiencia optimizando rendimiento en aplicaciones web con gran volumen de datos. /li liTienes sensibilidad por UX/UI, accesibilidad, sistemas de diseño y experiencia de usuario en productos B2B complejos. /li liHas utilizado Jira, Confluence, VS Code o herramientas similares de gestión y desarrollo. /li /ul h3Stack con el que trabajarás /h3 ul liFrontend: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, Angular CDK, Native Federation, MapLibre, Chart.js, Luxon y librerías internas de componentes. /li liBackend: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, OpenAPI/Swagger, workers y servicios backend. /li liDevOps y herramientas: GitHub, GitHub Actions, Docker, Nginx, CI/CD, despliegues por artefactos y entornos cloud. /li liProducto: plataforma SaaS de planificación de cadena de suministro con foco en datos, rendimiento, escalabilidad y experiencia operativa. /li /ul h3¿Qué podrás esperar de nosotros? /h3 pSomos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en construir un producto sólido que resuelva problemas reales de planifica /p ul liConciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. /li liContrato indefinido y estabilidad. /li liTrabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva en agosto. /li liRevisiones salariales cada 6 meses. /li li30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. /li liEventos, afterworks y muy buen ambiente. /li liPlan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. /li liParticipación en un producto técnico, moderno y con retos reales de arquitectura, datos y experiencia de usuario. /li /ul h3¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! /h3 /p #J-18808-Ljbffr