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ph3Quiénes somos /h3 pEn Aliaxis, diseñamos soluciones innovadoras, fiables y sostenibles para la gestión de fluidos y energía. Nuestros sistemas de tuberías y accesorios funcionan a la perfección, lo que proporciona tranquilidad a clientes y usuarios finales de todo el mundo. /p pCon operaciones en más de 40 países, abordamos los retos más complejos en los sectores de la construcción, las infraestructuras, la industria, la electricidad y la agricultura. Pero el motor de todo lo que hacemos está en las personas que hay detrás. Nuestros 15 000 empleados aportan la experiencia, la pasión y la dedicación que impulsan todo lo que hacemos. Juntos, hacemos que la vida fluya, y buscamos personas con talento que se unan a nosotros en este viaje. /p h3Buscamos /h3 pBuscamos un/a nuevo/a compañero/a en prácticas para unirse al equipo de Compras. /p pSe trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en compras estratégicas, negociación, análisis de mercado y gestión de proveedores dentro de un entorno internacional. La persona seleccionada participará en proyectos que contribuyen a la optimización de costes, la gestión de riesgos y la mejora continua de la cadena de suministro. /p h3Contribuirás a /h3 ul liRecopilar y analizar datos de mercado, proveedores y categorías. /li liPreparar comparativas de ofertas, análisis de costes y presentaciones. /li liColaborar en los procesos de negociación mediante la preparación de datos, benchmarking y análisis de escenarios. /li liActualizar y mantener la información de proveedores, contratos y documentación relevante. /li liApoyar la preparación de informes de KPIs y el seguimiento del rendimiento de los proveedores. /li liColaborar en proyectos europeos junto con el equipo de Compras EMEA. /li liGarantizar que las solicitudes de compra se gestionen de acuerdo con las directrices establecidas. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liEstar finalizando titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Cadena de Suministro, Comercio Internacional o un área relacionada. /li liTener posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad 30-35 horas a la semana. /li liGran interés por las compras y la negociación. /li liCapacidad analítica y dominio sólido de Excel. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li liPersona proactiva, curiosa y con ganas de aprender. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas (preferiblemente 9–12 meses). /li liParticipación real en proyectos de compras estratégicas. /li liDesarrollo profesional en un entorno internacional, y acompañado/a de un equipo sénior de Compras. /li liFlexibilidad y oportunidades de aprendizaje continuo. /li /ul pAliaxis se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y acoge a candidatos y empleados de todos los orígenes. /p pNos guiamos por nuestros valores: We Care, We Dare, We Deliver! /p pEstos reflejan lo que esperamos unos de otros y lo que tú puedes esperar de nosotros: una cultura que cuida de su gente, te anima a enfrentarte a retos y a mejorar, y te da el espacio necesario para que puedas aportar tu granito de arena. Para nosotros, la equidad y la inclusión comienzan desde el proceso de solicitud: ya sea ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o asegurando un entorno inclusivo y de apoyo, nos esforzamos por eliminar barreras y crear oportunidades equitativas para todos los solicitantes. Si tienes necesidades específicas, no dudes en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por adaptarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada realizará entrevistas de diagnóstico, desarrollará planes individualizados y coordinará con profesionales del ámbito, con posibilidad de teletrabajo parcial y horario flexible. Fundación Adecco Alicante busca un/a Consultor/a Plan Familia para acompañar a personas con

pJujur.eu busca recruiters freelance para unirse al equipo. Si eres un cazador y te apasiona conectar talento con puestos, especialmente en el ámbito multilingual BPO, queremos escucharte. Este rol freelance tiene estructura de comisiones y tus ingresos dependerán de las colocaciones. /ppUbicación: remoto desde cualquier lugar. Tipo de empleo: freelance con posibilidad de facturar. Responsabilidades: buscar candidatos en diversas plataformas, entrevistar, coordinar entrevistas y mantener perfiles /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.br/Buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como bPersonal Assistant Trainee /b. Tu misión será dar soporte directo en la gestión diaria, organización de agendas y coordinación de viajes y eventos, aprendiendo a gestionar la comunicación fluida y a optimizar los procesos organizativos clave para garantizar el correcto funcionamiento del área. /p ulliJornada completa: 39 horas semanales, horario flexible /liliModalidad: Presencial /liliUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ulliApoyar en la recepción y filtrado de llamadas telefónicas, tomando mensajes precisos y canalizando las consultas hacia la persona o departamento correspondiente. /liliColaborar en la administración y organización de agendas personales y comerciales del equipo directivo. /liliParticipar en la logística y programación de reuniones, videoconferencias y entrevistas. /liliPreparar el material necesario para los encuentros (redacción borrador de agendas, recopilación de documentación y apoyo en la logística/catering). /liliDar soporte en el seguimiento, gestión y borrador de respuestas para correos electrónicos y correspondencia. /liliAprender y colaborar en el proceso de elaboración, recopilación y revisión de los informes de gastos del departamento. /liliEstudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección y/o cursos de secretariado. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office. /liliImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ul pbSobre el grupo: /b /p pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p pDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.br/Buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como bPersonal Assistant Trainee /b. Tu misión será dar soporte directo en la gestión diaria, organización de agendas y coordinación de viajes y eventos, aprendiendo a gestionar la comunicación fluida y a optimizar los procesos organizativos clave para garantizar el correcto funcionamiento del área. /p ulliJornada completa: 39 horas semanales, horario flexible /liliModalidad: Presencial /liliUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ulliApoyar en la recepción y filtrado de llamadas telefónicas, tomando mensajes precisos y canalizando las consultas hacia la persona o departamento correspondiente. /liliColaborar en la administración y organización de agendas personales y comerciales del equipo directivo. /liliParticipar en la logística y programación de reuniones, videoconferencias y entrevistas. /liliPreparar el material necesario para los encuentros (redacción borrador de agendas, recopilación de documentación y apoyo en la logística/catering). /liliDar soporte en el seguimiento, gestión y borrador de respuestas para correos electrónicos y correspondencia. /liliAprender y colaborar en el proceso de elaboración, recopilación y revisión de los informes de gastos del departamento. /liliEstudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección y/o cursos de secretariado. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office. /liliImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ul pbSobre el grupo: /b /p pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p pDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Aliaxis existe para ofrecer soluciones a los desafíos mundiales del agua y acelerar la transición hacia la energía limpia. Somos líderes globales en soluciones de tuberías de alta calidad para aplicaciones en construcción, infraestructura, industria y agricultura en todo el mundo. Más de 15.000 personas han elegido trabajar con nosotros en más de 40 países. Aliaxis ha emprendido un camino positivo con su estrategia “Crecimiento con Propósito”, implementando acciones ambiciosas y urgentes en sostenibilidad e innovación que darán frutos a corto plazo. Para 2026, nos centraremos en las áreas donde podemos generar el mayor impacto: Reducción de carbono en nuestras plantas y aumento del contenido reciclado en nuestros productos. Al mismo tiempo, seguiremos desarrollando más y mejores soluciones de agua para la sociedad en su conjunto. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos personas apasionadas que quieran formar parte de nuestro camino y adoptar los comportamientos que representan a Aliaxis: • Nos atrevemos a desafiar el statu quo, innovar y aprender rápidamente., • Nos importa el medio ambiente, nuestros clientes y entre nosotros., • Cumplimos asumiendo la responsabilidad de nuestras decisiones y acciones. Aliaxis es una empresa privada con sede global en Bruselas, Bélgica. Técnico/a de Mantenimiento de Moldes Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Moldes para reforzar el equipo de Taller, en nuestra planta de Alicante. Propósito del Puesto Garantizar el mantenimiento de los moldes trabajando en su reparación, realizando mantenimientos preventivos y modificaciones encargadas por Calidad, bajo los estándares de seguridad, calidad, tiempos de ejecución, costes y sostenibilidad. Responsabilidades Clave • Reportar las desviaciones y los posibles riesgos detectados en los moldes., • Revisión de cierres de seguridad, argollas, estado de la tarima, así como del circuito de refrigeración y conectores., • Comprobaciones visuales del estado de microrruptores, fugas, manguitos hidráulicos y cables eléctricos, y mantenimiento del circuito de refrigeración., • Conocer el manejo de las máquinas de taller de matricería, fresadoras, rectificadora, sierra, electroerosión, etc., • Cumplir con la normativa de seguridad tanto en los moldes como en el ámbito de trabajo., • Ajuste de los elementos del molde para su buen funcionamiento, así como dimensiones de piezas según plano facilitado., • Velar por el cumplimiento en la entrega del molde en la fecha acordada., • Realizar y garantizar reparaciones del molde con supervisión del responsable., • Asistir a producción en trabajos que por su naturaleza hay que realizar en máquinas de inyección., • Garantizar el cuidado y mantenimiento de las versiones y todos los componentes de los moldes. Requisitos • Experiencia similar de al menos 3 años., • Conocimiento de moldes, periféricos, mecánica, cámaras calientes, soldadura TIG, manejo de maquinaria de control numérico, electroerosión y maquinaria de taller de matricería en general., • Capacidad de colaboración, gestión del cambio, trabajo en equipo., • Orientación a la innovación y mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). Si crees que puede encajar contigo y te gustaría dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, ¡queremos saber de ti! Aliaxis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos y empleados de todos los orígenes. Estamos comprometidos con construir e invertir en una cultura de pertenencia, donde todos nuestros empleados se sientan empoderados, puedan ser ellos mismos y aportar sus mejores ideas para contribuir a la estrategia “Crecimiento con Propósito” de la empresa. Para nosotros, la equidad y la inclusión comienzan desde el proceso de solicitud: ya sea ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o asegurando un entorno inclusivo y de apoyo, nos esforzamos por eliminar barreras y crear oportunidades equitativas para todos los solicitantes. xcskxlj Si tienes necesidades específicas, no dudes en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por adaptarnos. #J-18808-Ljbffr

Funciones principales: /h3 ul liValoración e identificación de talento /li liProcesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos /li liElaboración de informes /li /ul h3Perfil del candidato ideal: /h3 ul liGraduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología,

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Alicante, dando servicio a los clientes de la zona. Funciones: -Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. -También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores. Requisitos - Valorable experiencia en atención al cliente y administrativo/a al menos 2 años. -Formación universitaria/grado medio o superior, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! -Personas con alta motivación al área de recursos humanos. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 ¿Qué ofrecemos? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! Viernes intensivos!! -Contrato 6 meses + indefinido. -1 día de teletrabajo a la semana. -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Las funciones incluyen la atención social integral a mujeres víctimas de violencia de género, realización de entrevistas de acogida para una primera valoración, estudio y análisis de cada caso, y elaboración del Plan de Actuación Individualizado. También se llevan a cabo itinerarios de inte

Villajoyosa / La Vila Joiosa, AlicanteModelo híbrido: presencia habitual en oficina y 1–2 días de teletrabajoContrato indefinido · Jornada completa22.000–27.000 € brutos anuales, según experienciaÚnete a una compañía global donde las personas impulsan el éxitoEn KONGSBERG Discovery estamos ampliando nuestro equipo de People en España y buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia gestionando procesos de selección completos y especial interés por los perfiles tecnológicos, industriales y de ingeniería.Trabajarás junto al HR Manager Spain, hiring managers locales y stakeholders internacionales, liderando procesos de selección principalmente para España y colaborando en iniciativas regionales cuando sea necesario.Además de desarrollar tu carrera en Talent Acquisition, tendrás la oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos en administración de personal, nómina, reporting y otros procesos de Recursos Humanos, evolucionando hacia una posición más generalista.¿Cuál será tu misión?Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles corporativos, técnicos, operativos y de negocio, garantizando una experiencia profesional, ágil y cercana tanto para las candidaturas como para los equipos internos.Principales responsabilidadesDefinir perfiles, prioridades y criterios de selección junto con los hiring managers.Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing directo.Identificar y contactar talento activo y pasivo, especialmente mediante LinkedIn Recruiter.Gestionar procesos de selección para perfiles corporativos, profesionales, operativos y técnicos.Participar especialmente en la búsqueda de talento en IT, software, ingeniería, sistemas, electrónica, automatización y tecnología industrial.Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación técnica, profesional y cultural de las candidaturas.Elaborar shortlists y acompañar a los responsables de contratación durante la toma de decisiones.Coordinar el feedback y mantener una comunicación clara y respetuosa con todas las personas participantes.Actualizar la información en los sistemas internos y colaborar en el reporting del área.Dar apoyo progresivo en administración de personal, nómina y otros procesos People.Al menos tres años de experiencia en selección o Talent Acquisition.Experiencia gestionando procesos de selección end-to-end.Dominio del sourcing directo y experiencia utilizando LinkedIn Recruiter.Capacidad para trabajar simultáneamente con perfiles y necesidades de negocio diversos.Buen criterio para evaluar candidaturas técnicas, profesionales y corporativas.Nivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional.Formación superior relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. También valoraremos experiencia profesional equivalente.Organización, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza.Interés real por desarrollarse en otras áreas de Recursos Humanos.Experiencia seleccionando perfiles tecnológicos, industriales o de ingeniería.Experiencia en compañías multinacionales, entornos industriales, tecnológicos o de rápido crecimiento.Nivel avanzado de Excel aplicado a reporting y análisis de datos.Conocimiento de herramientas ATS, HRIS o plataformas de gestión de candidaturas.Experiencia colaborando con hiring managers internacionales.Interés por aprender sobre nómina, administración de personal y legislación laboral.¿Qué encontrarás en KONGSBERG Discovery?Una compañía global con una cultura centrada en las personas.Exposición real a procesos y equipos de diferentes países.Modelo híbrido con uno o dos días de teletrabajo.Una banda salarial de 22.000 a 27.000 € brutos anuales, según experiencia.Desarrollo profesional y posibilidad de evolucionar hacia un rol generalista de Recursos Humanos.En KONGSBERG promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Evaluamos todas las candidaturas en función de su experiencia, competencias y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal.¿Te interesa desarrollar tu carrera en Talent Acquisition dentro de un entorno tecnológico e internacional? Presenta tu candidatura y conoce al equipo.#J-18808-Ljbffr