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¿Buscas ganar dinero y currar con buen rollo? 🤑 Buscamos personas con actitud, extrovertidas y con ganas de comerse el mundo. 📍 En el centro de Las Palmas, donde todo está cerca y el ritmo lo pones tú 🕐 Horario flexible para que tengas tiempo de vivir, crear, moverte y descansar 🛹 🌿 Buen ambiente, peña joven con energía y formación que te da alas 🚀 💬 Si te mola conectar con gente, moverte y trabajar sin rutina… esto te va 💸 Se gana mucho. Y no es solo una frase. 💸 🔥 Las Palmas tiene carácter, y este curro también. Solo necesitas tener más de 16 años, DNI o NIE, hablar castellano y traer ganas de pasarlo en grande. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos en la entrevista!

Team Lead – Call Center (Ventas Energía) | Canarias Somos una compañía dinámica de telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Canarias cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad total para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos un/a Team Lead comprometido/a y motivador/a que lidere al equipo y nos acompañe en esta nueva etapa de expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar, motivar y hacer crecer al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y manteniendo un alto nivel de rendimiento. Reportarás directamente a Dirección, elaborando informes semanales sobre KPIs, resultados y evolución del equipo. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Seleccionar y contratar nuevo personal (entrevistas, onboarding y formación inicial)., • Supervisar la oficina, garantizando la correcta ocupación de puestos y recursos., • Medir y analizar KPIs clave: número de llamadas, conversión, duración media y resultados., • Elaborar informes semanales de rendimiento y evolución para la Dirección., • Colaborar en la planificación del crecimiento y expansión del departamento. Requisitos: • Formación Profesional Superior en Administración, Ventas o similar., • Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales (preferiblemente en call center)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica para interpretar KPIs y elaborar reportes., • Nivel medio de Excel o Google Sheets. Competencias valoradas: • Conocimiento de CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia en entornos de crecimiento o expansión., • Experiencia en selección y formación de personal., • Alta orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Un ambiente dinámico, colaborativo y con proyección de expansión. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

¿No encuentras un trabajo para poder compaginar con tus estudios? Aquí tengo la solución! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven que quiera desarrollar nuevas habilidades y que quiera pasárselo genial. Te cuento un poco de como funcionamos... Ambiente joven y familiar, ideal para ti Posibilidad de viajar a otras ciudades con gastos pagados 🛫 Sin experiencia laboral, de la formación nos encargamos nosotros 👩🏻‍🏫 Crecimiento personal y laboral 💪🏻 Bonos, juegos, mucha y diversión y (💶) garantizado!😎 A penas tenemos requisitos: tener entre 16 y 24 años tener DNI o NIE Hablar bien castellano Tener muchas muchas ganas de trabajar y divertirse🤪 En la entrevista te explicamos todos los detalles, allí nos vemos!!!

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Con actitud

Aquí se curra con estilo, se gana bien y se pasa mejor 🤙🏼 Buscamos gente joven, sociable y con ganas de algo distinto. 📍 ¿Quieres un trabajo en el centro de Las Palmas donde cada día pase algo distinto? Pues este es tu sitio 😎 🕐 Horarios flexibles, formaciones divertidas y un ambiente donde tú eres tú (y eso mola mucho). 👥 Aprender, conectar y expresarte son parte del día a día 🎯 Si te gusta hablar, moverte, sumar experiencia y crecer a tu ritmo… encajas 💸 Se gana mucho. Porque se valora lo que haces. 💸 ⚡ Las Palmas vibra fuerte. Y este curro también. ¿Tienes más de 16, DNI o NIE, y hablas bien castellano? Ya está, vente. Te esperamos en la entrevista. Y sí, mola más de lo que parece 🔥

📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 22.000 y 26.000 € brutos/año + complementos 🎯 Incentivo variable + formación continua En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera liderar el área de personas y acompañar el crecimiento de la compañía desde dentro. Si te apasiona trabajar con equipos, estructurar procesos y mejorar la experiencia del empleado, este es tu sitio. ⸻ 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección y Talento • Coordinar los procesos de selección y contratación en sede y en los locales., • Diseñar descripciones de puestos, entrevistas por competencias y onboarding., • Identificar talento interno y apoyar los planes de crecimiento de la marca. 2. Gestión administrativa y laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos, IT, AT y variaciones., • Supervisar nóminas, seguros sociales y documentación asociada (embargos, IRPF, certificados)., • Control de fichajes, turnos, vacaciones y calendarios laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 3. Formación y desarrollo interno • Detectar necesidades de formación y preparar el plan anual., • Coordinar formaciones iniciales, reciclajes operativos y formaciones preventivas (PRL)., • Acompañar a encargados y mandos intermedios en evaluación del desempeño. 4. Cultura, clima y RRHH estratégico • Promover los valores de la marca y un clima laboral sano y productivo., • Mediar en conflictos, apoyar a responsables de local y garantizar una comunicación fluida., • Desarrollar iniciativas de “Employer Branding” y bienestar interno., • Proponer mejoras de organización, estructura y procesos de personal. 5. Control y análisis de indicadores • Seguimiento de KPIs de RRHH: rotación, absentismo, coste por hora, productividad, etc., • Reporting periódico a Dirección y colaboración con Operaciones y Administración., • Impulsar acciones que mejoren la eficiencia de los equipos. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos - Experiencia previa en RRHH de mínimo 2 años, preferiblemente en hostelería, retail o multisede. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y procedimientos de personal. - Experiencia en selección, formación y gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas digitales (Excel, intranets, apps de RRHH). - Persona organizada, resolutiva, empática y con capacidad para liderar procesos. - Excelente comunicación y trato con equipos. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos - Incorporación estable en una marca fuerte, moderna y con propósito claro. - Jornada completa + dos días libres según convenio. - Complementos por transporte, dietas y desplazamientos. - Incentivo variable ligado a objetivos. - Formación continua para tu desarrollo y crecimiento profesional. - Buen ambiente, autonomía real y participación directa en decisiones estratégicas de personas.

¿Eres joven y quieres ganar dinero de verdad mientras te diviertes? 🤪 Somos una agencia de marketing y representación en pleno centro de Las Palmas de Gran Canaria buscando gente extrovertida y con ganas de triunfar. ✨ Ambiente juvenil, súper divertido y lleno de buen rollo. 🚀 Oportunidades reales para crecer profesionalmente. 🏝️ Viajes a otras ciudades con todos los gastos cubiertos. ⏰ Horario flexible ideal para estudiantes. 📚 Formación diaria en comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa). 💰 Eventos, juegos y bonos extra para multiplicar tus ingresos. Si tienes más de 16 años, DNI o NIE, hablas castellano fluido y muchas ganas de pasártelo genial, este es tu sitio. 😜 ¿Suena demasiado increíble? Solo lo sabrás si vienes a conocernos. ¡Te esperamos en la entrevista! 🥳

💅 Manicurista / Pedicurista – Zona Triana (Las Palmas) 💅 📍 Ubicación: Triana, Las Palmas 📄 Contrato: Indefinido, jornada completa ⏰ Horario: De martes a sábado (horario fijo a convenir) 💶 Sueldo: Según convenio ✨ Lo que buscamos: Experiencia mínima de 3 años en manicura y pedicura Profesional detallista, responsable y con pasión por la estética Buen trato con el cliente y capacidad para trabajar en equipo 🌟 Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Dos tipos de horario fijo (a convenir en entrevista) Sueldo según convenio Incorporación en un centro de referencia en la zona Buen ambiente laboral y estabilidad 👉 Si eres una profesional de la belleza con experiencia y quieres crecer en un entorno estable, ¡te estamos esperando en Triana!

Bar restaurante busca camarero/a – incorporación inmediata Se busca profesional con experiencia en hostelería y buena actitud para trabajar en un ambiente dinámico. Ofrecemos: Jornada completa Incorporación inmediata contrato indefinido convenio colectivo Posibilidad de aprender y crecer en coctelería y servicio de barra condiciones generales a discutir en entrevista Requisitos: Disponibilidad inmediata entrevista + prueba de trabajo Proactividad y responsabilidad Experiencia previa en bares o restaurantes Disponibilidad horaria Compromiso y ganas de trabajar Se valorarán conocimientos de coctelería e idiomas