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Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

ICFO is a research center located in the Mediterranean Technology Park in the metropolitan area of Barcelona, employing approximately 500 people, including researchers, PhD students, and operational staff. In its field of specialization, ICFO is consistently ranked among the highest-quality research institutions worldwide. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". We are seeking a highly motivated researcher to develop next-generation neuronal actuators based on light-gated ion channels. The ideal candidate will have experience in protein engineering, preferably involving membrane proteins and channelrhodopsins. The project will combine in silico mutagenesis with structure-guided design to identify key residues that enhance light sensitivity and photocurrent amplitude, inspired by naturally occurring photoreceptors in photosynthetic organisms. Engineered variants will be functionally characterized using in vitro reconstitution and automated patch-clamp electrophysiology. The goal of this position is to engineer novel light-gated actuator with unprecedented photon-sensitivity for use in non-invasive, translational neurotherapies. The position offers strong opportunities for scientific leadership and career development. The position is placed at the interface between the Prof. Dr. Michael Krieg and Prof. Dr. Nicoletta Liguori labs at ICFO and the candidate will collaborate with the two teams and thus benefit from a cutting-edge interdisciplinary environment. The candidate will be mentored by the PI and collaborators with the goal of developing the skills required to become an independent researcher. Key Responsibilities The successful candidate will lead a team of bioengineers, protein biochemists, and ultrafast spectroscopists to develop, deploy, and elucidate the mechanisms of novel light-gated ion channels. Working closely with team members and collaborators specializing in rational protein engineering, protein reconstitution, ultrafast spectroscopy, and C. elegans neurobiology, the candidate will: • Engineer new channelrhodopsin variants incorporating secondary light-absorbing groups., • Design and execute in vitro reconstitution experiments with purified proteins and targeted mutants., • Perform electrophysiological measurements using automated patch-clamp systems to characterize photocurrents of engineered channels in heterologous expression systems. Required Qualifications A PhD (or equivalent doctoral degree) in a relevant field, such as: Biophysics, Biochemistry, Bioengineering, Molecular Biology, Physics (with strong focus on biological systems) or related interdisciplinary fields Required Experience All applicants with track record in membrane protein engineering, optogenetics/electrophysiology, or photoreceptor biophysics are encouraged to apply. The ideal candidate will have a strong background in protein engineering, especially structure-guided protein design, ion channel biophysics, and have expertise in molecular cloning and mutagenesis and recombinant protein expression. Experience with channelrhodopsins, or photoreceptor proteins is highly desirable, with electrophysiological characterization of ion channels in heterologous systems considered positively. A proven experience in team work and leadership is required. What We Offer • Competitive salary according to the institutional salary scales., • Contract for periods of 3 years renewable upon existence of funding or extension of tasks. Application procedure Required application materials (in English): • A presentation letter outlining your interest in the position., • A curriculum vitae, including full contact information. xcskxlj For formal enquiries regarding the application process, please contact: For project and technology enquiries, please contact:

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Top Sights During Your Role Stay (Key Expectations): • Responsible for developing employees through coaching, consulting, reviewing quality assurance, conducting one-on-one meetings, and overseeing direct reports performance., • Manages day-to-day processes and other duties as assigned., • Ensures that established performance metrics such as SLAs, FRT, CES, and Quality Score are consistently met by managing resources effectively., • Provides feedback and coaching to Ops Executive., • Assess and analyse ops agent performance based on a performance management system that measures both metric and service standard goals., • Proactively coach on upcoming issues or other potential escalation items before they become escalations., • Ensuring Ops Executive are kept up-to-date and have expert-level knowledge in dealing with agent’s partner., • Prepare for and conduct weekly team meetings and 1:1 meeting with each direct report., • Review performance reports with agents by completing quarterly reviews for team member., • Help drive innovation in refining and improving performance standards and processes., • Mentor Ops agent in developing their expertise, while providing new opportunities for them to grow their knowledge., • Look for additional opportunities to increase productivity and job satisfaction among Ops member and teams., • Provide subject matter expertise for training, curriculum development and performance improvement initiatives., • Identifies service problems and conducts root cause analysis., • Assist with the onboarding and nesting of new hires., • Builds and maintains positive relationships with agents, TBO stakeholders, management, and supplier partners. Do you have what it takes (Must Haves): • Previous leadership experience in managing all aspects of a team of employees is strongly preferred., • Must have strong working knowledge of MS Office products., • Must be a strong team-player and work well with differing personalities., • Strong leadership required, with effective performance management and coaching techniques., • Able to inspire an energetic and healthy culture and is passionate about coaching and mentoring to drive the team to the next level., • Have strong organizational and analytical skills, with attention to detail and accuracy., • Critical thinking and problem-solving skills with the ability to use sound judgment to solve urgent issues efficiently and effectively., • Strong oral and written communication skills, always displaying a professional manner. xcskxlj, • Passionate about improving customer service and reducing customer escalations.

Médico/a especialista para la Unidad de Ortogeriatría Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Puesto de Trabajo Seleccionamos médico/a especialista para la incorporación al equipo de Geriatría y de Atención Intermedia de la Corporación, entidad pública con más de 1.800 profesionales, que presta servicio a una población de más de 210.000 habitantes en la zona del Maresme y la Selva. La Corporación ofrece servicio de Atención Intermedia en cuatro centros, dos integrados en los Hospitales Comarcales de Calella y Blanes, y dos más en centros específicos en Lloret de Mar y Blanes. Necesitamos incorporar un/a especialista para liderar la Unidad de Ortogeriatría , en estrecha colaboración con el Equipo de Traumatología (que dispone de formación MIR en COT), con casi 4.000 altas al año y que ponga en marcha la consulta externa de FLS. Formará parte del Servicio de Geriatría, complementando las líneas de atención geriátrica y de la fragilidad, ya operativas de media y larga estancia, cuidados paliativos, subagudos, UGA, atención ambulatoria, domiciliaria y hospital de día. El profesional que se incorpore pasará a formar parte de un motivado equipo de trabajo interdisciplinario enmarcado en la Unidad Docente Multidisciplinaria para la formación de MIRs y EIRs de Geriatría. Se requiere Licenciatura/Grado en Medicina Especialidad en Geriatría o Medicina Interna (con formación en Geriatría), vía MIR u homologación vigente en España. xcskxlj Se valora Formación continuada en Geriatría Experiencia en el manejo de patologías geriátricas agudas Los años de experiencia aportados Otras especialidades médicas vía MIR u homologadas en el Estado español Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, rigor y orientación a resultados Experiencia en docencia e investigación Contrato laboral temporal de larga duración (plaza pendiente a convocar) Jornada Completa + guardias. Condiciones laborales según III Convenio de la sanidad catalana concertada (SISCAT) La Corporación reserva plazas para las personas que superan el tanto por ciento de minusvalía exigido por la ley LISMI, priorizándolos con igualdad de condiciones en el proceso de selección En el caso de estar interesado/a es necesario enviar un curriculum con la referencia ORTGER25 antes del 5 Octubre del 2025 a: / 937 690 201 ext. 2179 – 2115 (Desarrollo de Recursos Humanos) o 691435639 #J-18808-Ljbffr

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