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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones técnicas en entornos de obra, con una sólida trayectoria en ejecución, seguridad y calidad de los proyectos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre el equipo operativo y la jefatura de obra. Serás la figura clave en obra para asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a plazos, calidades y estándares de seguridad, coordinando equipos, recursos y subcontratas, y actuando como nexo entre la obra y la dirección técnica. Tu papel será esencial para garantizar el avance óptimo del proyecto, anticiparte a incidencias y asegurar un entorno de trabajo seguro y bien organizado. Tus responsabilidades principales serán: • Organización y Ejecución: Dirigir y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra., • Gestión de Equipos: Distribuir tareas entre los operarios y coordinar los equipos de trabajo., • Control Técnico: Velar por la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos e instrucciones técnicas., • Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, controlando el uso de EPIs y corrigiendo actos o condiciones inseguras., • Seguimiento de Obra: Detectar desviaciones técnicas o preventivas y comunicar incidencias al Jefe/a de Obra., • Coordinación en Campo: Facilitar la convivencia segura de trabajos simultáneos y actuar ante situaciones de riesgo grave. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Formación técnica acorde al puesto o experiencia acreditada en entornos de obra., • Experiencia: Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en posiciones similares de supervisión en obra., • PRL: Formación en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio del Sector de la Construcción., • Conocimientos: Interpretación de planos y conocimiento de normativa técnica y preventiva., • Competencias: Liderazgo, capacidad organizativa, toma de decisiones y orientación a la seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto Estable: Incorporación a una empresa con proyectos técnicos de continuidad., • Paquete Retributivo: Banda salarial competitiva según la experiencia y el valor aportado., • Entorno Profesional: Trabajo en obras organizadas, con procedimientos claros y foco en la seguridad., • Desarrollo Profesional: Rol clave en la ejecución de proyectos, con autonomía operativa y soporte técnico.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales • Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud., • Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a., • Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa., • Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios., • Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad., • Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios., • Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU)., • Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención., • Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …)., • Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal., • Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA., • Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA., • Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas., • Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción., • Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…), • Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron., • Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía., • Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla., • Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a electromecánico para la zona del ZAL. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. -Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Buen dominio de las herramientas ofimáticas (Paquete Microsoft Office), • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa de eventos líder en la industria de la música con un entorno de trabajo emocionante y dinámico. El rol tendrá lugar en la oficina de Barcelona, en el departamento de Recursos Humanos. Su rol estará centrado en el apoyo en la gestión de personal de eventos a través de plataformas específicas y en tareas administrativas vinculadas a documentación, coordinación y seguimiento de procesos internos. Funciones y responsabilidades: • Colaboración con el equipo de RRHH en tareas administrativas generales., • Gestión de plataforma con documentación del personal de eventos (EPIs, PRL, certificados, etc.)., • Seguimiento de prevención de riesgos laborales: entrega de documentación, coordinación de formaciones y cumplimiento normativo., • Altas y bajas en seguridad social., • Presentación de CASIAS. Requisitos: • Buen manejo de herramientas digitales, • Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación., • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria durante la temporada de eventos., • Residencia en Barcelona o alrededores Competencias: • Capacidad de gestión y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento sobre normativas laborales y de seguridad en el trabajo., • Habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: • Contrato temporal de 3 meses, • Incorporación inmediata., • 40 h semanales, • 1 día de telework

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Buscamos un Técnico Especialista en Prevención de Riesgos Laborales ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. Con flexibilidad de hacer jornada de 7h30 a 17h00 de lunes a jueves y viernes de 7h30 a 13h30. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia de al menos 4 años en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL., • Conocimiento sólido en normativa de PRL, estándares internacionales y en la implementación de estrategias de seguridad en el entorno laboral, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en calidad marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector químico/alimentario ubicada en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL como TÉCNICO/A DE GARANTIA DE CALIDAD . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Implantación y mantenimiento de los sistemas de calidad, seguridad y Medioambiente. Gestión de auditorías internas y externas (ISO9001, ISO22000,ISO14001) Hacer las declaraciones anuales de residuos y gestión de envases Liberación de salas y maquinaria, previo inicio de actividad Gestión plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Supervisión de analíticas de laboratorio y controles de calidad. Gestión de reclamaciones y no conformidades. Actualización normativa alimentaria. Control documental técnico y fichas de seguridad. Formación de buenas prácticas y seguridad a personal de producción. Estrecha colaboración con Departamento de Producción para la mejora continua. Propuesta y control de KPI´s del departamento. Coordinación PRL con el SPA Entrega de EPIs, Formación e Información de PRL. Coordinación vigilancia de la salud (revisiones médicas plantilla) Control económico del presupuesto asignado al departamento Gestión y coordinación con los gestores de residuos para su recogida y tratamiento. Elaboración de Instrucciones de Trabajo y partes por turno, de cada oferta aceptada por un cliente (Incluye APPC y otros requisitos legales) ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Formación Profesional de Grado Superior en Calidad, Industrias Alimentarias, Laboratorio o título universitario técnico (Ingeniería, Química, Industrial) o equivalente. Experiencia : entre 2 y 3 años en control de calidad, laboratorio, inspección o funciones similares en entorno industrial/alimentario. Conocimientos : sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa BRC/BRCGS y metodologías de mejora continua (5S, Lean; Six Sigma valorable). Herramientas : manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP/gestión de calidad; conocimiento práctico de instrumentos de medición y normas de metrología. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados , con capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y comunicar hallazgos técnicos de forma clara. Se valorará conocimiento de inglés técnico y experiencia en auditorías externas y certificaciones. Carnet de conducir y vehículo propio según ubicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido, incorporación directa a la empresa. Horario : De mañanas de 7h a 15h. Entorno : incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la calidad y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el sector de la construcción, que asumirá también la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico y trabajará de forma transversal con jefes de obra, dirección técnica y empresas subcontratadas. No buscamos un perfil únicamente administrativo, sino una persona con criterio técnico y presencia en obra . Funciones Principales (PRL): Elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud. Evaluaciones de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Visitas periódicas a obra y control del cumplimiento PRL. Investigación de incidentes y propuesta de mejoras. Soporte técnico a jefes de obra en materia de seguridad. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestión de plataformas CAE (Nalanda, E-coordina o similares) Revisión y validación de documentación de subcontratas Control de accesos de personal y empresas a obra Coordinación documental con clientes y direcciones facultativas Seguimiento y actualización de la documentación CAE Gestión documental y soporte: Preparación de documentación para inspecciones Control de registros (formación, EPIs, aptitudes médicas…) Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno Mejora y optimización de procesos internos de PRL y CAE Requisitos: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia mínima de 3 años. Conocimiento práctico de gestión CAE y entornos de obra Capacidad organizativa y autonomía Perfil resolutivo, con criterio técnico y enfoque práctico Proximidad geográfica

Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones técnicas en entornos de obra, con una sólida trayectoria en ejecución, seguridad y calidad de los proyectos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre el equipo operativo y la jefatura de obra. Serás la figura clave en obra para asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a plazos, calidades y estándares de seguridad , coordinando equipos, recursos y subcontratas, y actuando como nexo entre la obra y la dirección técnica. Tu papel será esencial para garantizar el avance óptimo del proyecto, anticiparte a incidencias y asegurar un entorno de trabajo seguro y bien organizado. Control Técnico: Velar por la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos e instrucciones técnicas. Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, controlando el uso de EPIs y corrigiendo actos o condiciones inseguras. Coordinación en Campo: Facilitar la convivencia segura de trabajos simultáneos y actuar ante situaciones de riesgo grave. ¿Formación: Formación técnica acorde al puesto o experiencia acreditada en entornos de obra. Experiencia: Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en posiciones similares de supervisión en obra. PRL: Formación en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio del Sector de la Construcción. Proyecto Estable: Incorporación a una empresa con proyectos técnicos de continuidad. Paquete Retributivo: Banda salarial competitiva según la experiencia y el valor aportado. Desarrollo Profesional: Rol clave en la ejecución de proyectos, con autonomía operativa y soporte técnico.

Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones técnicas en entornos de obra, con una sólida trayectoria en ejecución, seguridad y calidad de los proyectos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre el equipo operativo y la jefatura de obra. Serás la figura clave en obra para asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a plazos, calidades y estándares de seguridad , coordinando equipos, recursos y subcontratas, y actuando como nexo entre la obra y la dirección técnica. Tu papel será esencial para garantizar el avance óptimo del proyecto, anticiparte a incidencias y asegurar un entorno de trabajo seguro y bien organizado. Control Técnico: Velar por la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos e instrucciones técnicas. Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, controlando el uso de EPIs y corrigiendo actos o condiciones inseguras. Coordinación en Campo: Facilitar la convivencia segura de trabajos simultáneos y actuar ante situaciones de riesgo grave. ¿Formación: Formación técnica acorde al puesto o experiencia acreditada en entornos de obra. Experiencia: Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en posiciones similares de supervisión en obra. PRL: Formación en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio del Sector de la Construcción. Proyecto Estable: Incorporación a una empresa con proyectos técnicos de continuidad. Paquete Retributivo: Banda salarial competitiva según la experiencia y el valor aportado. Desarrollo Profesional: Rol clave en la ejecución de proyectos, con autonomía operativa y soporte técnico.

Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones técnicas en entornos de obra, con una sólida trayectoria en ejecución, seguridad y calidad de los proyectos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre el equipo operativo y la jefatura de obra. Serás la figura clave en obra para asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a plazos, calidades y estándares de seguridad , coordinando equipos, recursos y subcontratas, y actuando como nexo entre la obra y la dirección técnica. Tu papel será esencial para garantizar el avance óptimo del proyecto, anticiparte a incidencias y asegurar un entorno de trabajo seguro y bien organizado. Control Técnico: Velar por la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos e instrucciones técnicas. Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, controlando el uso de EPIs y corrigiendo actos o condiciones inseguras. Coordinación en Campo: Facilitar la convivencia segura de trabajos simultáneos y actuar ante situaciones de riesgo grave. ¿Formación: Formación técnica acorde al puesto o experiencia acreditada en entornos de obra. Experiencia: Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en posiciones similares de supervisión en obra. PRL: Formación en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio del Sector de la Construcción. Proyecto Estable: Incorporación a una empresa con proyectos técnicos de continuidad. Paquete Retributivo: Banda salarial competitiva según la experiencia y el valor aportado. Desarrollo Profesional: Rol clave en la ejecución de proyectos, con autonomía operativa y soporte técnico.

Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones técnicas en entornos de obra, con una sólida trayectoria en ejecución, seguridad y calidad de los proyectos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre el equipo operativo y la jefatura de obra. Serás la figura clave en obra para asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a plazos, calidades y estándares de seguridad , coordinando equipos, recursos y subcontratas, y actuando como nexo entre la obra y la dirección técnica. Tu papel será esencial para garantizar el avance óptimo del proyecto, anticiparte a incidencias y asegurar un entorno de trabajo seguro y bien organizado. Control Técnico: Velar por la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos e instrucciones técnicas. Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, controlando el uso de EPIs y corrigiendo actos o condiciones inseguras. Coordinación en Campo: Facilitar la convivencia segura de trabajos simultáneos y actuar ante situaciones de riesgo grave. ¿Formación: Formación técnica acorde al puesto o experiencia acreditada en entornos de obra. Experiencia: Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en posiciones similares de supervisión en obra. PRL: Formación en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio del Sector de la Construcción. Proyecto Estable: Incorporación a una empresa con proyectos técnicos de continuidad. Paquete Retributivo: Banda salarial competitiva según la experiencia y el valor aportado. Desarrollo Profesional: Rol clave en la ejecución de proyectos, con autonomía operativa y soporte técnico.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a electromecánico para la zona del ZAL. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. -Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Buen dominio de las herramientas ofimáticas (Paquete Microsoft Office), • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientestareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Biozoo es una empresa familiar, líder en la fabricación y comercialización de productos para mascotas desde 1987. Crecemos con una visión a largo plazo, cuidando tanto la calidad de nuestros productos como a las personas que forman parte del proyecto. Estamos buscando a un responsable para acompañar a las personas en su día a día en la empresa, asegurando un entorno de trabajo cómodo, seguro y bien organizado, y dando soporte con una mirada práctica, cercana y resolutiva. Responsabilidades People / RRHH Gestión administrativa de RRHH (coordinación con gestoría y ETTs de altas, bajas y contratos). Control de vacaciones, ausencias y fichajes. Soporte en selección y onboarding. Coordinación de formación y desarrollo. Apoyo en la resolución de conflictos leves. Atención a empleados en consultas laborales del día a día. Apoyo en comunicación interna y mejora de clima laboral. Coordinación de eventos para potenciar la cultura interna. PRL Coordinación con servicio de prevención externo. Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción. Gestión de reconocimientos médicos y accidentes leves. Formaciones de PRL. Control de EPIs y documentación. Soporte en auditorías e inspecciones. Workplace / Office Management Gestión del día a día de la oficina y/o instalaciones. Coordinación de mantenimiento de instalaciones, limpieza y proveedores. Gestión de suministros y servicios generales. Organización logística de reuniones, visitas y eventos internos. Garantizar un entorno de trabajo ordenado, seguro y dinámico. Perfil buscado Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable formación específica en PRL. Experiencia previa en rol generalista similar. Perfil organizado y resolutivo. Persona de confianza con buenas habilidades emocionales y comunicativas.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí , ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta. Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso). Participar en auditorías internas y externas. Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras. Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías. Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL. Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad. Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas. Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía). Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción). Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece Contrato estable. Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia). Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TASKS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. MUST HAVE skills. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week Online language learning Platform Intensive workday on Friday Health Insurance Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ Video interview with HR 2️⃣video call interview Hiring Manager

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Buscamos un Técnico Especialista en Prevención de Riesgos Laborales ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificación y evaluación de riesgos Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. Propuesta de medidas preventivas y correctivas Diseñar acciones para eliminar o reducir riesgos en el trabajo. Elaboración de planes y protocolos de seguridad Crear planes de emergencia, procedimientos y normativas internas. Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. Investigación de accidentes e incidentes Analizar causas de accidentes y proponer mejoras para evitar su repetición. Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. Con flexibilidad de hacer jornada de 7h30 a 17h00 de lunes a jueves y viernes de 7h30 a 13h30. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 4 años en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, estándares internacionales y en la implementación de estrategias de seguridad en el entorno laboral, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en certificaciones de Epis. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: · Atención al cliente. · Gestión y chequeo de muestras. (recepción y envío) · Elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos a empresas externas. · Gestión de normativas aplicables a los productos · Gestión de archivos de documentación y muestras · Preparación de informes. · Realización de inspecciones de control. · Reuniones en grupos de normalización. Qué esperamos de ti: Formación y requisitos del puesto (valorable, no imprescindible): · Grado superior o ingeniería técnica en textil · Grado medio o superior en administración · Se valorará curso en prevención de riesgos laborales · Se valorará curso en gestión de la calidad Experiencia: 2-3 años en un puesto similar. (valorable, no imprescindible) Competencias y habilidades: · Integración, Resiliencia, Innovación, Positividad, Profesionalidad, dinamismo, flexibilidad, orientación al cliente interno, capacidad de resolución de problemas, capacidad analítica. Persona responsable, con capacidad de organización, habilidades relacionales, capacidad de priorización de tareas y riesgos. Idiomas: Castellano, catalán, inglés nivel medio. Informática : Conocimientos a nivel de usuario. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, salario según valía y jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool (TTI) ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial Milwaukee Tool (JSS - Job Site Solutions), serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona. Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.) Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool. Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ️ A tener en cuenta Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar) Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: Experiencia previa realizando demostraciones de producto Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía Formación inicial intensiva Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio Seguro de vida desde el primer día Seguro médico privado Plan de pensiones Descuentos en productos de la compañía (Milwaukee, Ryobi, AEG) Además: Móvil y tablet Ubicación: Provincia de Tarragona ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! xcskxlj Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. Responsabilidades • Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs., • Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL., • Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos., • Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras., • Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas., • Revisar documentación preventiva y botiquines., • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad)., • No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos., • Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs., • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Retribución competitiva y beneficios sociales. Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional líder en el sector químico y comprometida con la seguridad y la sostenibilidad? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera aportar conocimiento, iniciativa y visión preventiva en un entorno industrial químico exigente y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar, evaluar y controlar riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos presentes en planta., • Analizar los riesgos químicos, biológicos, físicos y ergonómicos presentes en los procesos productivos., • Proponer e implantar medidas preventivas adaptadas a sustancias peligrosas, atmósferas explosivas (ATEX) y operaciones de manipulación química., • Coordinar planes de emergencia, simulacros y acciones formativas internas., • Impartir formación sobre seguridad, EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios., • Impartir formación continua sobre seguridad, uso de EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios., • Verificar el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 31/1995, REACH, CLP...)., • Gestionar y actualizar documentación preventiva, fichas de seguridad y registros., • Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz y proponer acciones de mejora., • Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades., • Experiencia de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente químicos., • Conocimiento de normativa específica del sector químico., • Persona analítica, responsable, con iniciativa y orientada a la mejora continua., • Incorporación estable en una multinacional en crecimiento., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia., • Entorno profesional técnico, dinámico y colaborativo. xohynlm ¡Únete al equipo de IQV!

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¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! En ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Cantina privada subvencionada. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL., • Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas. Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados. Gestionar correctamente materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Desde Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse a instalaciones ubicadas en Tarragona. Funciones: • Ejecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de máquinas rotativas y equipos mecánicos. • Realizar alineaciones de equipos con tecnología láser y análisis de vibraciones. • Mantenimiento de reductores, actuadores, acoplamientos y conjuntos motor-bomba, así como ejecución de planes de lubricación., • Realizar trabajos de montaje, calderería y cerrajería tanto en campo como en taller. Diagnosticar averías mediante equipos de medición y técnicas de análisis mecánico. • Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y registrar las órdenes de trabajo en sistema MAXIMO. Informar incidencias, anomalías y resultados de las intervenciones realizadas. • Colaborar en inspecciones reglamentarias y auditorías, coordinándose con empresas externas de mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de instalaciones industriales (equipos a presión, sistemas de cloración, bombas, medios de elevación, entre otros)., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de herramientas, equipos y EPIs, comunicando cualquier riesgo o incidencia. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica o Mecánica . • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y montaje de equipos industriales, especialmente máquinas rotativas y sistemas hidráulicos. • Experiencia en instalaciones mecánicas, tuberías y equipos electromecánicos., • Conocimientos en interpretación de planos mecánicos e hidráulicos., • Manejo de Excel, entorno Windows 365 y sistemas de gestión de órdenes de trabajo (MAXIMO)., • Valorable formación en alineación de máquinas, análisis de vibraciones, trabajos en altura y espacios confinados, manipulación de cargas y PRL (50 h)., • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Tarragona., • Modalidad presencial., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. xcskxlj Si te interesa formar parte de un proyecto técnico estable en el ámbito del mantenimiento , ¡queremos conocerte!

El técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales garantizará la seguridad del personal en obra, realizando planes, seguimiento, control de EPIs, y reportes.

Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en Galicia. Promocionar y vender nuestra gama de equipos de protecció

Este rol implica la revisión de la planificación de instalaciones y la gestión de documentación, así como un control eficiente de stock de EPIs. Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Una multinacional pionera en s

Las responsabilidades incluyen la entrega de EPIs, gestión de documentación y ser el punto de información para los trabajadores. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con a