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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Este puesto es de gestión de surtido, pricing y margen en EPIs + herramientas/ferretería. No es marketing/brand/comunicación (si vienes de eso, no vas a disfrutarlo). Tu misión Asegurar un surtido competitivo y rentable: decidir qué referencias entran/salen, a qué precio, con qué margen, y con qué proveedores, dando soporte al equipo comercial. Qué harás en el día a día • Gestionar portfolio: altas/bajas, baja rotación, obsoletos, mix, • Definir y ajustar pricing (competitividad vs rentabilidad), • Seguimiento de facturación y margen + acciones correctivas, • Análisis de mercado/competencia (precios, tendencias, necesidades cliente), • Trabajo estrecho con Compras y Proveedores: selección, promociones, acuerdos, • Formación y soporte al equipo comercial (producto, argumentarios, consultas) Requisitos (imprescindibles) • 3–5+ años en producto/categoría dentro de ferretería / EPIs / herramientas / bricolaje (distribución, mayorista o fabricante del sector), • Evidencia real de haber trabajado con: surtido amplio + pricing + margen + proveedores, • Excel / análisis: rotación, mix, margen, comparativa de precios Muy valorable • Normativa EPI (marcado CE, normas EN) y gestión documental

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de proyectos industriales de gran impacto? En Bureau Veritas buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con experiencia en obra industrial para garantizar la seguridad en cada fase del proyecto. ¿Cuál será tu misión? • Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador., • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas., • Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas., • Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas., • Gestionar la documentación preventiva y la CAE., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento normativo., • Formación: Poseer la titulación de Ingeniería o Arquitectura y el máster de PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia: Al menos 2 años en obra industrial, construcción o demolición., • Conocimientos técnicos: Normativa PRL aplicable a obra industrial., • Otros: Permiso de conducir B y disponibilidad para trabajo presencial en obra. ¿Por qué Bureau Veritas? Porque somos líderes en inspección, certificación y servicios de calidad, con proyectos que marcan la diferencia en el sector industrial. Contribuye a crear entornos más seguros y sostenibles. • En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Cuál será tu misión? • Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador., • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas., • Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas., • Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas., • Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento de normativa específica., • Elaborar informes y actas de inspección para la Dirección Facultativa y el Coordinador. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia: Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición., • Conocimientos técnicos:, • Normativa PRL aplicable a obra industrial., • Otros: Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium, la división acreditada como SPA del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM -Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). • Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones., • Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora., • Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor., • Seguimiento y ejecución de la Planificación de Actividad Preventiva con datos del SPM Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades -Experiencia en el manejo de plataformas CAE y validación de documentación -Nivel de inglés B2 (escrito y hablado). -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. 📍 Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. 🎯 TASKS. • Área HSE Formación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería), • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. 👉 MUST HAVE skills. • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados, • Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS • 👉Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week, • 👉Online language learning Platform, • 👉Intensive workday on Friday, • 👉Health Insurance, • 👉Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣Video interview with HR, • 2️⃣video call interview Hiring Manager

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Producción para una empresa industrial en pleno crecimiento, ubicada en la zona de Vilafranca de Penedés. Misión : Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, plazo y coste. Asegurar el óptimo rendimiento del personal y de los recursos disponibles, actuando como responsable operativo de la planta y como referente en seguridad, calidad y mejora continua. Funciones : Planificar y supervisar la producción, garantizando el cumplimiento de los plazos, cantidades y estándares de calidad. Coordinar al equipo de planta, asignar turnos y asegurar el correcto desarrollo de la operativa diaria. Gestionar órdenes de fabricación y toda la documentación asociada, asegurando su correcta cumplimentación. Resolver incidencias productivas, optimizar recursos y coordinar el mantenimiento de matrices. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, asegurando el uso adecuado de EPIs y la correcta comunicación de incidencias. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Industrial, FPII en Automoción o formaciones técnicas similares. Experiencia de 5 años en funciones similares en el sector automoción. Experiencia trabajando bajo sistemas de gestión de calidad IATF. Idiomas: Inglés imprescindible. Habilidades informáticas, capacidad de organización y gestión de equipos. Se ofrece: Contrato indefinido. Horario: De lunes a viernes de 8 a 17h. Modalidad presencial. Ubicación: Zona de Vilafranca del Penedés. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

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Nuestra empresa cliente es un referente en la fabricación y distribución de productos químicos especializados para distintos sectores industriales. A lo largo de su trayectoria, ha realizado importantes inversiones en investigación y desarrollo, lo que les ha permitido ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que cumplen con las normativas y estándares internacionales. Para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega, gestionan un stock de seguridad adaptado a las necesidades de cada cliente, con quienes mantienen una relación basada en la confianza y la transparencia. Actualmente, están buscando ampliar su equipo con la incorporación de un/a: Regulatory Affairs Technician. Las responsabilidades clave incluyen: •Mantenimiento de las Fichas de Datos de Seguridad (MSDS), actualización sobre ADR y etiquetado, así como el registro REACH de sustancias importadas. •Preparación y gestión de auditorías (ISO 9001, ISO FSSC 22000, HALAL, KOSHER) y cumplimiento de normativas emergentes en sostenibilidad y responsabilidad social. •Elaboración de declaraciones de residuos y control de vertidos de agua. •Cumplimiento del plan de revisiones de equipos, gestión de EPIS y riesgos laborales, y supervisión de sistemas de extinción de incendios. •Supervisión y seguimiento de incidencias relacionadas con el control de plagas, conforme al sistema FSSC 22000. Buscamos un/a profesional con formación en Química, Ingeniería Química o disciplinas afines. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en el departamento de Regulatory, con conocimientos en auditorías de calidad (ISO 9001) y calidad alimentaria (FSSC, BRC, IFS). Se valorará contar con formación como auditor/a interno/a. También se tendrá en cuenta el estar familiarizado/a con las certificaciones que actualmente posee nuestro cliente (ISO 9001/2015, ISO FSSC 22000, HALAL, KOSHER) y tener dominio de los idiomas catalán, castellano e inglés. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad!

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Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para la provincia de Lleida. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas : • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Para más información visítanos en

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Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad. ✅ Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura Organizar el trabajo y asignar tareas al equipo según prioridades de producción Asegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y WPS Supervisar el uso de maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su correcto mantenimiento Controlar inventarios de materiales y consumibles del taller Velar por el cumplimiento estricto de PRL, uso de EPIs, orden y limpieza Detectar incidencias o desviaciones técnicas y aplicar acciones correctivas Revisar y validar la calidad de las piezas terminadas (ensayos/pruebas si corresponde) Coordinar con Calidad, Ingeniería y Logística para resolver incidencias Formar, guiar y evaluar al equipo fomentando la mejora continua Realizar seguimiento de producción: avances, tiempos, consumos e incidencias (reporting) Requisitos: FP2 o mínimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. 3 años) Conocimientos de planificación / gestión de proyectos (mín. 3 años) Carné de carretillero Informática nivel usuario Formación básica (mín. 2h): PRL, Calidad y Seguridad de la Información Interpretación de planos (SolidWorks / eDrawings) Idiomas: Catalán y Castellano Perfil buscado: liderazgo, organización, comunicación y método. Turno fijo de mañana: 06:00 a 14:00

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido , ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MOLLET estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Mollet o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido , ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si además te gusta el trabajo en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana . Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura Organizar el trabajo y asignar tareas al equipo según prioridades de producción Asegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y WPS Supervisar el uso de maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su correcto mantenimiento Controlar inventarios de materiales y consumibles del taller Velar por el cumplimiento estricto de PRL, uso de EPIs, orden y limpieza Detectar incidencias o desviaciones técnicas y aplicar acciones correctivas Revisar y validar la calidad de las piezas terminadas (ensayos/pruebas si corresponde) Coordinar con Calidad, Ingeniería y Logística para resolver incidencias Formar, guiar y evaluar al equipo fomentando la mejora continua Realizar seguimiento de producción: avances, tiempos, consumos e incidencias (reporting) Requisitos: FP2 o mínimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. 3 años) Conocimientos de planificación / gestión de proyectos (mín. 3 años) Carné de carretillero Informática nivel usuario Formación básica (mín. 2h): PRL, Calidad y Seguridad de la Información Interpretación de planos (SolidWorks / eDrawings) Idiomas: Catalán y Castellano Perfil buscado: liderazgo, organización, comunicación y método. Turno fijo de mañana: 06:00 a 14:00

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura Organizar el trabajo y asignar tareas al equipo según prioridades de producción Asegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y WPS Supervisar el uso de maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su correcto mantenimiento Controlar inventarios de materiales y consumibles del taller Velar por el cumplimiento estricto de PRL, uso de EPIs, orden y limpieza Detectar incidencias o desviaciones técnicas y aplicar acciones correctivas Revisar y validar la calidad de las piezas terminadas (ensayos/pruebas si corresponde) Coordinar con Calidad, Ingeniería y Logística para resolver incidencias Formar, guiar y evaluar al equipo fomentando la mejora continua Realizar seguimiento de producción: avances, tiempos, consumos e incidencias (reporting) Requisitos: FP2 o mínimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. 3 años) Conocimientos de planificación / gestión de proyectos (mín. 3 años) Carné de carretillero Informática nivel usuario Formación básica (mín. 2h): PRL, Calidad y Seguridad de la Información Interpretación de planos (SolidWorks / eDrawings) Idiomas: Catalán y Castellano Perfil buscado: liderazgo, organización, comunicación y método. Turno fijo de mañana: 06:00 a 14:00

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura Organizar el trabajo y asignar tareas al equipo según prioridades de producción Asegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y WPS Supervisar el uso de maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su correcto mantenimiento Controlar inventarios de materiales y consumibles del taller Velar por el cumplimiento estricto de PRL, uso de EPIs, orden y limpieza Detectar incidencias o desviaciones técnicas y aplicar acciones correctivas Revisar y validar la calidad de las piezas terminadas (ensayos/pruebas si corresponde) Coordinar con Calidad, Ingeniería y Logística para resolver incidencias Formar, guiar y evaluar al equipo fomentando la mejora continua Realizar seguimiento de producción: avances, tiempos, consumos e incidencias (reporting) Requisitos: FP2 o mínimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. 3 años) Conocimientos de planificación / gestión de proyectos (mín. 3 años) Carné de carretillero Informática nivel usuario Formación básica (mín. 2h): PRL, Calidad y Seguridad de la Información Interpretación de planos (SolidWorks / eDrawings) Idiomas: Catalán y Castellano Perfil buscado: liderazgo, organización, comunicación y método. Turno fijo de mañana: 06:00 a 14:00

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura Organizar el trabajo y asignar tareas al equipo según prioridades de producción Asegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y WPS Supervisar el uso de maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su correcto mantenimiento Controlar inventarios de materiales y consumibles del taller Velar por el cumplimiento estricto de PRL, uso de EPIs, orden y limpieza Detectar incidencias o desviaciones técnicas y aplicar acciones correctivas Revisar y validar la calidad de las piezas terminadas (ensayos/pruebas si corresponde) Coordinar con Calidad, Ingeniería y Logística para resolver incidencias Formar, guiar y evaluar al equipo fomentando la mejora continua Realizar seguimiento de producción: avances, tiempos, consumos e incidencias (reporting) Requisitos: FP2 o mínimo 5 años de experiencia en puesto similar Experiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. 3 años) Conocimientos de planificación / gestión de proyectos (mín. 3 años) Carné de carretillero Informática nivel usuario Formación básica (mín. 2h): PRL, Calidad y Seguridad de la Información Interpretación de planos (SolidWorks / eDrawings) Idiomas: Catalán y Castellano Perfil buscado: liderazgo, organización, comunicación y método. Turno fijo de mañana: 06:00 a 14:00

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL, para empresa con 20 años de experiencia dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada asumirá progresivamente el relevo generacional del actual Responsable de Prevención, quien se jubilará próximamente. Por este motivo, se prevé un periodo de formación amplio y estructurado, durante el cual se irán incorporando de manera gradual nuevas responsabilidades y funciones. Principales tareas para desarrollar en los primeros seis meses: -Identificación y Evaluación de Riesgos -Plan de Seguridad -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual ( EPIS ) Proyección a futuro: ·Realizar formación especializada en trabajos en altura (1.000 horas - certificaciones IRATA / ANETVA), con el objetivo de internalizar la capacitación de los técnicos en taludes y que la persona Responsable de Prevención pueda asumir el rol de principal formador de los distintos equipos de trabajo. ·Adquirir competencias en Calidad y Medio Ambiente, con la finalidad de poder gestionar estos dos ámbitos de manera integrada junto con el área de Prevención, favoreciendo una gestión transversal y coordinada de los tres departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: lunes a viernes flexibilidad horaria entrada 8h /9h salida 17h o 18h (con 1h para comer), • Salario anual bruto: 30.000€ a 42.000€ (según experiencia aportada por los candidatos)., • Contrato: directo por empresa (con 6 meses de período de prueba), • Vehículo de empresa, portátil. teléfono móvil y Dietas (cuando haya que desplazarse) Requisitos: -Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales -Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos. -Experiencia previa en el sector de la construcción (trabajos en altura) o en entornos de alto riesgo (mínimo 2 años de experiencia) -Posibilidad de desplazamientos frecuentes según la ubicación de las obras en el ámbito nacional (Catalunya). -Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán). Este puesto es ideal para profesionales comprometidos con la seguridad, que busquen desempeñar un rol clave en la protección de los trabajadores en un entorno dinámico y desafiante como el de la construcción.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. 📍 Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. 🎯 TASKS. • Área HSE Formación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería), • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. 👉 MUST HAVE skills. • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados, • Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS • 👉Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week, • 👉Online language learning Platform, • 👉Intensive workday on Friday, • 👉Health Insurance, • 👉Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣Video interview with HR, • 2️⃣video call interview Hiring Manager

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamien

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿ CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! xcskxlj 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Po

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool (TTI) ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial Milwaukee Tool (JSS - Job Site Solutions), serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona. Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: • Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona, • Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.), • Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool., • Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso, • Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas, • Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca, • Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio, • Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, • Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas, • Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona 👉 Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ️ A tener en cuenta • Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día, • Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada, • Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… • Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar), • Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente, • Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: • Experiencia previa realizando demostraciones de producto, • Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder, • Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía, • Formación inicial intensiva, • Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos, • Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos, • Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio, • Seguro de vida desde el primer día, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Móvil y tablet Ubicación: Provincia de Barcelona o Girona ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool (TTI) ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial Milwaukee Tool (JSS - Job Site Solutions), serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona. Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: • Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona, • Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.), • Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool., • Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso, • Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas, • Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca, • Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio, • Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, • Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas, • Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona 👉 Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ️ A tener en cuenta • Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día, • Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada, • Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… • Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar), • Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente, • Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: • Experiencia previa realizando demostraciones de producto, • Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder, • Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía, • Formación inicial intensiva, • Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos, • Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos, • Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio, • Seguro de vida desde el primer día, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Móvil y tablet Ubicación: Provincia de Barcelona o Girona ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

¿Qué Buscamos?Queremos incorporar un/a T écnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión?Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador.Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas.Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas .Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas.Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) .Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras.Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento de normativa específica.Elaborar informes y actas de inspección para la Dirección Facultativa y el Coordinador. ¿Qué buscamos en ti?Formación : Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia : Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición.Conocimientos técnicos :Normativa PRL aplicable a obra industrial. xcskxlj Otros : Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

Estamos seleccionando un/a Técnico/a de PRL, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, impulsando una prevención integrada en el día a día de la compañía y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y con las distintas áreas de la organización, reportando a la Dirección de RRHH. Responsabilidades • Implantar y mantener actualizado el Plan de Prevención y las evaluaciones de riesgos., • Elaborar y hacer seguimiento de la planificación preventiva, asegurando la ejecución de las medidas., • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctoras., • Gestionar y supervisar aspectos clave de seguridad: EPIs, equipos de trabajo, procedimientos y CAE., • Coordinar la vigilancia de la salud junto al SPA (reconocimientos médicos, adaptaciones de puesto)., • Realizar evaluaciones ergonómicas y psicosociales., • Colaborar con RRHH en acciones de bienestar, reincorporaciones y control del absentismo., • Diseñar e impartir formación preventiva y promover la cultura de seguridad en la empresa. ¡Si dispones del Máster en Prevención de Riesgos Laborales, dominio del inglés y experiencia de al menos 3 años en puesto similar esta puede ser tu oportunidad! xcskxlj En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en certificaciones de Epis. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: · Atención al cliente. · Gestión y chequeo de muestras. (recepción y envío) · Elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos a empresas externas. · Gestión de normativas aplicables a los productos · Gestión de archivos de documentación y muestras · Preparación de informes. · Realización de inspecciones de control. · Reuniones en grupos de normalización. Qué esperamos de ti: Formación y requisitos del puesto (valorable, no imprescindible): · Grado superior o ingeniería técnica en textil · Grado medio o superior en administración · Se valorará curso en prevención de riesgos laborales · Se valorará curso en gestión de la calidad Experiencia: 2-3 años en un puesto similar. (valorable, no imprescindible) Competencias y habilidades: · Integración, Resiliencia, Innovación, Positividad, Profesionalidad, dinamismo, flexibilidad, orientación al cliente interno, capacidad de resolución de problemas, capacidad analítica. Persona responsable, con capacidad de organización, habilidades relacionales, capacidad de priorización de tareas y riesgos. Idiomas: Castellano, catalán, inglés nivel medio. Informática : Conocimientos a nivel de usuario. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, salario según valía y jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Una empresa de consultoría estratégica está buscando una persona para realizar prácticas en Cornellà de Llobregat, dando soporte al equipo de Outsourcing en el sector alimentario.Las tareas incluyen la entrega de EPIs, archivo y firma de documentos, y atención a los trabajadores.Se ofrece una

Este puesto es de gestión de surtido, pricing y margen en EPIs + herramientas/ferretería.No es marketing/brand/comunicación (si vienes de eso, no vas a disfrutarlo).Tu misión Asegurar un surtido competitivo y rentable: decidir qué referencias entran/salen , a qué precio , c

Responsabilidades Entrega de EPIs Archivo de documentación trabajadores Firma documentación trabajadores Punto de información a los trabajadores Inventario y control de EPIs Requisitos Formación en CFGS o CFGM con posibilidad de firma de convenio de prácticas. Actualmente buscamos una perso

Dentro del Grupo, ADALIS ofrece toda la gama de productos y servicios de las empresas especialistas del grupo, además de una amplia gama de productos propios. ADALIS Industrial Solution forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la

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