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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: Dip. Trabajo Social Dipl. educacion Social Lic. Derecho Dip. Empresariales Experiencia : Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario. Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares). Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal. Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria. Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

ph3Supervisor/a de Calidad | Turnos | Martorell /h3 pb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pb¿Te atreves a dar el siguiente paso? /b /p ul liDuración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla. /li liHorario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados. /li liModalidad presencial. /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul pbTu misión /b /p pComo bTeam Leader /b, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. /p pbLos retos a los que te enfrentarás: /b /p ul liDefinirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. /li liEfectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones. /li liAsegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. /li liEvaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible. /li liDarás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones. /li liControlarás la conformidad de las piezas. /li liIdentificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas. /li liAcondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo. /li liInformarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. /li /ul pbQué te hará triunfar en el puesto: /b /p ul liExperiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente. /li liConocimiento práctico de entornos industriales. /li liNivel medio Excel y metodologías de calidad. /li /ul p1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /p p2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /p p3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /p pbPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /bbInscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /b /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Fiscalista especializado/a en impuestos locales con ubicación en Cornellà de Llobregat con fuerte orientación a la revisión, optimización y control del impacto tributario de los activos inmobiliarios, así como con una clara vocación analítica y de mejora continua de procesos. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El/la profesional será responsable de garantizar la correcta gestión y optimización de la fiscalidad local asociada a la cartera de activos inmobiliarios, actuando como eje clave en la revisión de impuestos (IBI, tasas administrativas, plusvalías, IAEs), el análisis de posibles contingencias y la elaboración y presentación de recursos administrativos y económicos. Trabajará de forma coordinada con equipos internos y externos, y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia en costes y la calidad del servicio al cliente. Todo ello mediante una gestión proactiva, data‑driven y orientada a procesos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa y al cumplimiento de los estándares de servicio en el ciclo de vida del activo. Funciones • Revisión integral de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, analizando la correcta aplicación de impuestos (IBI, tasas, plusvalías e IAEs)., • Análisis, interpretación y aplicación del marco normativo tributario local vigente, identificando contingencias fiscales, riesgos económicos y oportunidades de optimización en la carga impositiva de los activos., • Revisión sistemática de liquidaciones y padrones fiscales, detectando posibles errores de cálculo, duplicidades, discrepancias o indebidas imputaciones tributarias., • Redacción, presentación y seguimiento de recursos administrativos y reclamaciones ante organismos locales, incluidas alegaciones, recursos de reposición y procedimientos económico‑administrativos, orientados a la recuperación de importes y la correcta regularización fiscal., • Gestión de procesos masivos de revisión tributaria, asegurando la correcta trazabilidad, priorización y control de expedientes con impacto contable y operativo., • Acciones de impulso encaminadas a la resolución de incidencias y la adecuación de la información fiscal de los activos., • Análisis y explotación de datos mediante herramientas avanzadas (Excel, SAP, SNF) para el control de la tributación, detección de desviaciones y generación de reporting de seguimiento., • Elaboración de informes fiscales y de impacto económico, proporcionando soporte analítico a la toma de decisiones y al control de riesgos para el cliente., • Interlocución con equipos internos (contabilidad, fiscal y operaciones) y externos para garantizar la correcta integración de la gestión fiscal en el ciclo de vida del activo., • Seguimiento de plazos, vencimientos y procedimientos, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias en tiempo y forma, así como la eficiencia en la recuperación de saldos indebidos., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos de gestión tributaria, aportando visión técnica y enfoque de optimización continua en entornos de alto volumen de activos. Conocimientos y habilidades • Formación universitaria en Derecho con sólidos conocimientos de la normativa tributaria., • Conocimiento de herramientas Office, con capacidad para el análisis de datos, elaboración de reporting y extracción de conclusiones operativas. Excel nivel avanzado., • Manejo de SAP y Kmaleon., • Perfil analítico con foco en negocio., • Organización, estructura y alta atención al detalle., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar gran volumen de trabajo y múltiples proyectos en paralelo., • Trabajo en equipo y coordinación efectiva con equipos internos y proveedores externos., • Alta capacidad de aprendizaje en un entorno cambiante., • Excelentes habilidades de comunicación., • Ambición y motivación por crecer dentro del área. Experiencia • Experiencia sólida de 3 a 5 años en gestión de la tributación local asociada a carteras de activos inmobiliarios, con especial foco en la revisión de impuestos locales, análisis de impactos fiscales y optimización de cargas tributarias para el propietario., • Trayectoria en entornos de gestión de activos, con conocimiento de la operativa inmobiliaria y su implicación contable y fiscal, así como experiencia en el tratamiento de altos volúmenes de expedientes con impacto administrativo y económico., • Experiencia en la gestión de multi‑clientes y coordinación de equipos (internos o externos), con potencial demostrado para asumir responsabilidades de liderazgo, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos en entornos exigentes., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, con capacidad de priorización, análisis y toma de decisiones, así como en la elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave vinculados a la gestión tributaria. xcskxlj, • Experiencia en la integración de procesos fiscales dentro del ciclo de vida del activo, colaborando con distintas áreas internas para garantizar una gestión eficiente, alineada con las necesidades del cliente y los estándares operativos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la verificación y control de calidad de piezas en el sector automoción, en Martorell. La labor consiste en inspeccionar componentes mediante revisión visual y herramientas de medición, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas. Hay que detectar defectos, clasificarlos y registrar cada incidencia en informes detallados. También es necesario seguir los procedimientos operativos y las normas de calidad y seguridad del entorno industrial. El trabajo se desarrolla en un centro integrado en la cadena de producción, donde la precisión y la atención al detalle son esenciales para garantizar la fiabilidad de las piezas que llegan al montaje. La función contribuye directamente a reducir errores y mantener los estándares del producto final. Se requiere manejar herramientas de medición y actualizarse sobre los criterios de calidad del sector.

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! /p pEn ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ol liCarga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…). /li liAjuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo. /li liLectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs. /li liRealización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización. /li liRegistro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas. /li /ol h3¿Cómo te imaginamos? /h3 ol liFormación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines. /li liExperiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos. /li liConocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc. /li liCapacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos). /li liMetódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos. /li liValorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación). /li liDisponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. /li /ol pOfrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. /p pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. /p pEn ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. /p pSi crees que tienes talento, ¡postúlate! /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: • Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas, • Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión, • Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos, • Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as, • Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento, • Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos, • Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento, • Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente, • Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida, • Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas Conocimientos Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización Capacidad de organización Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educación Social, • Dip. Empresariales Experiencia • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. xcskxlj, • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría de TI busca un perfil con experiencia en Power BI para brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos y clientes. Las responsabilidades incluyen diagnosticar errores, enseñar a usuarios sobre el uso de informes, y colaborar en la mejora continua de soluciones de BI. Se requiere inglés fluido, disponibilidad inmediata y experiencia de 2-4 años. Se ofrece contratación indefinida y retribución flexible, con un entorno de trabajo híbrido en Barcelona.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /p p¡Tenemos una oportunidad de bDiseñador/a UX/UI /b para nuestras oficinas de Sant Cugat! /p pFlexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /p pBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /p pPaquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /p pFormación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /p pPrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /p pClubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /p h3¿Qué harás en la posición? /h3 ul liDiseñarás journeys end to end para flujos de alta transaccionalidad. /li liIdentificarás puntos de dolor y oportunidades de mejora para lograr flujos simples, intuitivos y sin fricción. /li liCrearás wireframes detallados. /li liAsegurarás la consistencia y armonía visual. /li liGarantizarás un diseño mobile first. /li liCrearás, mantendrás y evolucionarás el design system. /li liDiseñarás teniendo en cuenta los errores y los edge cases. /li liTe coordinarás con equipos de Desarrollo, QA, Proveedores y stakeholders. /li liParticiparás en iniciativas de experimentación y descubrimiento. /li liExperiencia de 5 años como Diseñador/a UX/UI en productos digitales B2C de alta transaccionalidad, con portafolio demostrable que evidencie proceso de diseño completo. Se valorará tener experiencia en el sector. /li liExcelente capacidad de prototipado funcional. /li liDominio avanzado de Figma. /li liPensamiento sistémico, analítico y crítico, orientado a resultados. /li liComunicación efectiva y habilidad para gestionar stakeholders. /li /ul pSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /p pCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /p /p #J-18808-Ljbffr